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南通四建集团有限公司
第二十六建筑分公司
甲方（单位）全称：南通四建集团有限公司第二十六建筑分公司
项目部名称： 南通四建 (工程项目部 )
项目负责人： 联系方式：
登记注册地： 合肥市 实际经营地：
乙方姓名： 性别： 身份证件号：
户籍所在地：
实际居住地：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，签订本合同，并承诺共同遵守：
一、工程概况
工程名称：
工程地点：
工程内容： 混凝土、砌体、装饰工程
二、工期：以甲方给定的工期为准
三、双方职责
1、甲方职责：
（1） 提供乙方施工人员宿舍（十人一间）和配套的生活设施，确保乙方施工人员正常生活，但乙方不得随意居住，如有特殊情况必须上报甲方，由甲方统一安排。
（2） 组织乙方施工人员参加三级安全知识教育、定期安全知识培训、技术知识培训、职工大会等。
（3） 提供乙方分包专业施工图纸一套及相关分项工程技术交底及安全交底资料并组织交底会，及时向乙方提供工程实施的各项通知、指令和设计变更单等。
（4）制定分包工程管理制度，提供安全文明施工标准、工程质量标准、专项工程施工方案并组织实施，组织对施工现场安全文明施工、工程质量、材料管理等进行检查、验收；按照规章制度对乙方实施奖励或处罚。若乙方不服从管理或施工过程中不能执行本合同约定的职责要求，甲方有权采取必要措施直至解除劳务分包合同。
（5）制定并提供施工进度计划，督促乙方按照计划实施，对乙方跟踪检查，按照规章制度对乙方实施奖励或处罚。
（6） 提供施工生产中所需的垂直运输机械设备、必要的安全防护措施。
（7） 每月10日前按合同约定预付工资。
（8） 提供进场施工人员安全帽（印有南通四建字样），乙方须交每顶安全帽50元押金给甲方，施工人员应对安全帽妥善保管及正确使用，退场时交回给甲方，凭押金条收回押金。
2、乙方职责：
（1）乙方接受甲方组织的安全三级教育、定期安全知识培训、技术知识培训等。
（2） 乙方按照现行国家规范、地区相关规定、企业标准、合同约定等完成施工图纸、相关设计变更、技术核定单等所包含的工作内容（设计变更、技术核定单在此部位施工前1天以书面通知乙方）。
(3) 乙方施工期间必须按甲方提供安全文明施工标准、质量标准、技术交底、进度计划执行，服从甲方的全面管理，遵守甲方各项规章制度；接受甲方管理人员的检查、督促，并就本分包工程承担全部责任。
（4） 乙方因安全文明、质量、工期、职工管理等原因造成不良影响的，乙方应无条件退场，但乙方在正常施工过程中不得以任何形式提出停工或退场，否则承担相应的损失；乙方必须按甲方制定的施工进度计划完成施工任务，每拖延一天处罚1000元，为保证工期计划乙方应采取相应的赶工措施，连续3天不能按计划完成的甲方有权辞退乙方，其结算量为乙方已完成合格工作量的80%；对甲方造成的全部损失均由乙方负责赔偿。
（5） 甲方提供材料及设备，乙方需提前7天报进场计划单交予甲方准备，配合甲方做好每次材料进场取样送检工作，否则造成误工均由乙方自行承担并承担相关其他责任及费用。施工中合理用料，严禁浪费，做到工完场地清，剩余材料归类堆放整齐，如乙方有违反现象，甲方人员一经发现可视情节轻重一次给予材料价格的1-3倍处罚，如乙方人员不服从处理，对甲方人员进行威胁报复等，一经发现处以1000元的处罚，对造成后果者送司法部门处理。
（6） 乙方承担施工过程中所使用的材料运输、钢筋原材料到场后的卸货。
（7） 乙方必须对甲方提供的机械设备及用具做到妥善保管、进行正常维护。
（8） 除施工升降机、塔吊等大型机械由甲方负责外，其他施工用的小型器具及操作人员等由乙方负责。
（9） 乙方人员进场后必须根据甲方的进度计划组织好施工人员，施工人员必须具备一定技术水平，操作能力达到熟练工要求，每天的出勤人数必须满足工程进度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如实报甲方项目部，并经项目部的指派人员核对确认签字后，作为发放工资的重要依据。
（10） 乙方代表必须住在工地，及时参加甲方的各种会议，不得无故缺席，缺席一次处罚100元，乙方代表要全权负责乙方的一切事务，无论遇到什么困难和矛盾均由乙方代表一人与甲方协调处理，乙方其他人员禁止与甲方代表交涉或围攻、辱骂，如发现一次应承担500元处罚。乙方驻工地负责人： ，联系电话：；乙方代表必须每天在施工现场巡查、管理，外出必须向甲方项目部的主要管理人员请假，否则每次按200元的标准给予经济处罚。
（11） 乙方人员进场必须提供花名册、身份证、婚育证、特殊工种上岗证复印件。乙方人员进场前必须至少提前二天通知甲方，经甲方批准并办理相关手续后方可进场施工，若发现乙方私自带工人进场施工，在施工生产过程中未发生安全及质量事故时甲方将按私自进场人员数量以每人每天50元的金额扣除违约金，若发生安全和质量事故时，除承担自身一切损失外，乙方还将承担甲方经济损失及全部安全事故法律责任。
（12） 施工人员不得打架、闹事，一经发现无论是谁的.责任均给予500元的处罚。主要责任者加倍处罚并承担相关责任，项目部如不能协调处理的将移交当地公安机关处理。
（13） 若非乙方原因发生工程停工或工序衔接等原因发生暂时停工，甲方可根据工程实际需要安排乙方人员休息或撤场，但乙方不得向甲方提误工索赔等经济要求。
（14） 乙方必须做到包安全、包质量、包进度、包工人思想教育、包承包班组工人工资发放等。若乙方有挪用或克扣班组人员工资及弄虚作假骗取项目部或班组工人工资等违法行为，项目部一经发现一律以诈骗或非法侵占他人财产论处，没收非法所得并处不少于一倍的罚款，视情节轻重可解除合同或提交司法部门处理。
（15） 非班组施工人员（包括家属子女等非施工人员）严禁在施工现场逗留，严禁留宿，严禁非婚姻男女混居，若有上述现象发生时扣除乙方违规人员每人每天50元的违约金并强行清出，上述人员若对甲方造成损失或发生安全及意外事故，均由乙方承担全部责任及费用，且与甲方无关，若需甲方协调处理时，一切责任及费用仍由乙方承担，为此发生的所有费用均转乙方往来。
（16） 本项目部严禁在宿舍内自炊、烧水，使用电炉、电取暖器等大功率电器设备，若有集中自炊点时，必须在指定的自炊点集中自炊或临时烧水，若发现有乙方职工在宿舍内自炊、烧水、使用电炉、取暖器等大功率电器设备，除没收器具外，将扣除乙方不少于50元每次的违约金，发现两次以上的将按相应次数的倍数处罚，造成事故或甲方损失时将由乙方承担全部事故责任的经济赔偿。职工就餐可统一安排在甲方食堂用餐，但乙方人员不得以饭菜质量或价格等任何理由围攻、辱骂、殴打食堂人员及其他人员，如发现一次但未造成恶劣影响时乙方应承担不少于500元的经济处罚，若造成恶劣影响或严重事件时将提交司法部门处理并由乙方承担全部责任及费用。乙方需服从甲方的用电管理（每日上班时间段宿舍断电），不得以任何理由威胁、恐吓甲方宿管员，否则按照甲方的规章制度进行处罚。
（17） 甲方在临舍区不提供空调，只提供空调电源，班组可外租空调，但不许使用冷风机及取暖器。
（18） 检查、验收、整改等非乙方原因造成的乙方误工，七天之内乙方不得向甲方索赔；超过7天（八天以上），甲方按每人每天30元补助生活费；超过30天，乙方有权解除合同，甲方按合同单价乘以已完成合格工程量与乙方进行结算，乙方不得进行其他索赔。
（19） 因乙方原因造成的工地误工，其他班组的误工补贴从乙方结算款中扣除，另外乙方需承担因此给甲方造成的经济及名誉损失。
四、质量管理标准及进度控制标准
1. 本工程质量评定标准： 合格
2. 质量标准执行依据： 国家现行相关规范、地方标准（省、市）、企业标准（南通四建、万科）、技术交底、合同约定等
3. 乙方必须严格按施工图纸、设计变更、技术交底及操作规程等进行施工；严格执行《混凝土结构工程施工规范》GB50666-、《砌体工程施工验收规范》GB50203-2011、《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209-、《屋面工程施工质量验收规范》GB50207-、《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-等相关规范和评定标准，严格执行建设主管部门颁发的质量控制标准。
4. 甲方项目部技术人员、质检人员根据上述质量标准对乙方进行技术交底并组织验收。相关分项工程必须以样板引路，样板验收合格后方可进行大面积施工。
5. 每套工序结束后乙方必须进行自检，凭自检合格记录向本项目部质检人员申报验收，经甲方及监理相关人员验收合格书面确认后方可进行下一个工序施工，甲方、监理提出的质量问题必须无条件整改，达到验收合格为止，经相关人员复查合格后方可进行下道工序施工。若乙方违反上述程序造成甲方损失，乙方将承担由此而发生的一切责任及费用。
6. 工程进度必须按甲方进度计划实施，执行甲方工程进度等有关奖罚制度；如因乙方原因造成返工，返工的费用由乙方承担，并将实际发生损失费从乙方工程费用中扣除（下道工序施工人员误工费、因施工节点进度延误而造成业主对甲方罚款等）。
五、安全、文明施工管理细则
1. 甲乙双方坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制和群防群治的制度，甲方负责对乙方提出明确的安全生产要求，并进行监督、检查。乙方人员必须全部参加岗前安全培训（三级教育），办理相应签字等手续，以及授权委托等，甲方根据安全三级教育人员签字名单作为依据来发放工资和办理相关事宜，未参加三级教育人员甲方可拒绝办理工资支付手续，若工地上下班实行打卡时，乙方必须配合执行，刷卡记录同样作为工资等相关事宜的主要依据，否则甲方可拒绝办理。
总承包方(以下简称甲方)：
劳务分包方(以下简称乙方)：
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，为明确双方在施工期间的权利、义务和责任，本着平等、自愿、互利的原则，并结合本工程具体情况，经双方协商一致同意签定本合同，以资共同遵守。
第一条 工程概况
1.1工程名称：红日金城1#、20#、21#、22#及人防地下室工程
1.2工程地址：江苏省涟水县
第二条 工程承包范围
承包范围：红日金城1#、20#、21#及人防地下室工程：施工图纸及其他工程资料所标明的全部瓦工项目，包括：主体结构砼、其他结构砼、砖砌体工程、基础工程中除钢筋模板以外的其他全部工程项目机械挖土的人工配合，包括人工挖坑底、修整边坡、机械挖不到部位的人工挖土、砖侧模部位的人工挖运填;灰土、碎石垫层;砖侧模;回填土的人工配合、打夯、平整(下雨地下基坑清理，污水清理，土方坍塌的清理等不在另行签入点工)。;室内外装修(除油漆涂料腻子、卷材防水涂膜防水、门窗、金属栏杆、木装饰以外的全部土建装修项目)。混凝土跑模木工打凿，瓦工修补粉刷。
第三条 承包方式及支付
3.1包清工：限额领料、包质量、包安全、包工期、包文明施工
3.2 承包单价、合同金额
瓦工工程：1#楼 115元/平米(不包括面砖及外墙保温板的施工)，面砖到时按市场价格另行计算，保温墙板内的刮糙抹平包括在单价内;20#、21#及人防地下室 118元/平米(不包括外墙保温板的粘贴)，包括外墙面砖的粘贴(如不贴面砖按当时市场价扣除)，保温墙板内的刮糙抹平包括在单价内;地下室外墙防水保护层包括在内，按建筑面积计算(建筑面积按GB/T50353-执行)。
3.3承包单价包含的工程内容
(1)施工图纸及其他工程资料所标明的全部瓦工项目：主体结构砼、其他结构砼、砖砌体工程、 基础工程中除钢筋模板以外的其他全部工程项目(机械挖土的人工配合，包括人工挖坑底、修 整边坡、机械挖不到部位的人工挖土、砖侧模部位的人工挖运填;灰土、碎石垫层;砖侧模;回 填土的人工配合、打夯、平整等。);装修项目：室内外土方平整、垫层、楼地面面层、楼梯面层大理石贴面、踢脚线贴面、室外平台台阶散水明沟;柱梁必须抹灰;室内外墙面抹灰、天棚保温板粘贴抹灰、其他各种抹灰、外墙底层粉刷，窗边、门边、洞口粉刷、装饰构件;屋面找平找坡保温刚防层;除油漆、防水、门窗、栏杆木制作等工种以外的室内外其他全部装修项目。含全部临时设施的施工及拆除。
(2)材料卸车、场内水平运输、垂直运输。砂浆、部分混凝土现场搅拌。
(3)水泥库房、搅拌台：搭、拆;搅拌机：装卸车、安装、保养维修、拆卸;井架等：装卸车安装拆卸的配合、保养。
(4)施工测量放线的配合工作。
(5)现场工作面工完场清、文明施工、安全防护、配合检查验收工作。
(6)施工规范规定的各工程施工项目必须的工作内容，以及必须的一切辅助工作。
(7)与其他工种的配合协调工作。
(8)竣工清理;验收交付阶段的配合工作;竣工交付后的保修等。
(9)施工全过程中的基坑排水;施工全过程中所施工栋号室内及周边现场的排水。
(10)墙面施工洞口堵洞;穿墙螺杆洞口剔出套管砂浆堵洞(不包括地下外墙止水螺杆木塞或橡胶的剔除)。
(11)带水电管槽砼预制块及其他砼预制块的制作安装。
(12)施工道路、场地硬化等。
3.4承包价包括的费用
(1) 承包价已含3.3条款全部工程内容，及管理费利润政策性调价因素等所有各项费用。在承 包范围内不再发生点工、估工等，并不再签认承包范围内单项人工费3000元内的零星变更、停窝工等费用。除本条款第(4)项规定外承包价不再调整。承包价已含质量创优奖励费。承包价已含乙方自备工具机具防护用品费用以及工人手头工具费用。包括：搅拌机、振动机、振动棒、三级电箱、电线、太阳灯照明、小推车及其配件、维修;切割机电钻电锤及切割片钻头、维修;安全帽安全带;锹、灰桶、线坠、棉线、铅笔、扫把、水平尺、水平管、水管、手套、±0.00以上除楼层镇压泵以外的其他所需水泵，以及其他工人手头工具，等等。
(3)承包价已含以下人员工资费用：砂浆搅拌机、混凝土搅拌机、卷扬机的操作人员、维修人员、信号工。
(4)施工过程中发生单项人工费3000元以外的设计变更项目，以及甲方委托乙方完成乙方承包范围以外的工程项目，另按实结算，由双方现场协商定价或按现行预算定额规定计价。双方应及时办理现场签证手续，乙方应于当月将签证单交甲方预算员进行核价。不及时办理签证并当月交甲方预算员的、或签证事项不符合本合同规定的，均不得列入结算。
3.5工程款支付：施工过程中每月按800元/每人的标准支付生活费;工程竣工后，于年底(春节前)向乙方付清工程款(扣除质量保修金及合同规定的其他应扣款项)。跨年度未竣工工程,春节前按实际完成工作量的90%预付工程款。
第四条 合同工期
4.1总工期及阶段性工期按甲方及业主要求。
4.2如因乙方原因拖延阶段性工期及总工期,按每月进度计划，甲方按1000元/天对乙方进行处罚。 罚款从每月生活费中扣除。
第五条 质量等级
5.1工程质量等级：淮安市优质结构。
5.2施工中自觉接受甲方管理人员的检查，并随时按甲方人员要求返工。
5.3工程质量达不到约定等级，扣除2元/平米建筑面积，达到约定质量等级的奖励费已包括在承包单价中。均以取得证书为准。
第六条 安全文明施工
6.1确保市文明工地，争创省文明工地。如达不到市文明工地，按结算总价的5%进行处罚。
6.2乙方在施工期间，安全生产确保无事故发生。严格安全管理，杜绝违章指挥违章作业。
第七条 甲方工作及责任
7.1负责提供施工图纸并进行技术交底、质量交底、安全文明施工交底，负责现场施工技术和质量管理工作。
7.2根据工程需要负责提供机械设备、周转材料、工程材料，为乙方施工人员提供食宿等临时设施(每间必须住六人，食宿区不准使用各种电器，一旦发现没收电器并罚款1000元，罚款从班组当月生活费中扣除)。
7.3将施工用水、电管线接至施工栋号边缘以满足施工需要。
7.4对乙方进场人员进行安全文明施工和法制治安消防教育，并搞好安全生产管理。
7.5考核乙方在施工中的质量、工期、安全、文明施工及限额领料等工作，并督促乙方限期整改不合格内容。
7.6实行限额领料，乙方超领材料将按市场价由乙方负责赔偿。
7.7楼层用水只提供镇压泵及接管到楼层,二级电箱到楼层.
第八条 乙方工作及责任
8.1按甲方要求组织调整劳动力和管理人员，服从甲方的管理，做好与甲方的协调工作。
8.2保证现场施工人员必须年满18至45周岁，身体健康且适合从事建筑业生产，技术上能独立操作。
8.3保证所提供各工种(包括特殊工种)劳务人员持证上岗，人员数量满足施工进度、工程质量及安全文明施工的要求。乙方承担自有各工种人员及特殊工种人员岗位培训领证费用。乙方自行承担自有人员进退场费用。
8.4加强对本方施工人员在法制、治安、消防、环境卫生、工程质量和安全文明施工方面的教育、管理工作。保证本方人员遵守国家和地方有关法规，并严格遵守甲方单位各项规章制度，服从管理。对于违反规定者，乙方必须无条件接受处罚。
8.5保证法定节假日及农忙期间的正常施工，如因此影响施工进度，甲方将予以处罚。
8.6本方现场主要负责人离开工地1天以上时，必须向甲方项目负责人请假，待批准后方可离开并按时返回。离开前，应指定本方临时负责人代为行使职责以保证生产正常进行。
8.7保证按省文明工地标准组织施工。做到自产自清、日产日清、工完场清并将建筑垃圾运至甲方指定地点。
8.8积极与其他工种密切配合确保整个工程顺利施工，并不得擅自停工，否则，甲方将严厉处罚。
8.9杜绝火警火灾事故、打架斗殴事故。乙方进场后绝不允许以任何事由聚众闹事影响施工生产，影响甲方声誉，如有矛盾应及时和甲方友好协商解决。否则，甲方有权给予乙方处罚。
8.10必须按照有关规范规定，采取严格安全防范措施，严禁违章指挥、违章作业。如因乙方违章指挥、违章作业造成安全事故，以及乙方人员发生其他各种意外事故，均由乙方自行善后处理,并自行承担全部责任。
8.11严禁施工人员在施工区域内大小便，若甲方发现有此现象，大便按100元/次，小便按20元/次进行处罚。严禁从高空直接向下抛洒建筑垃圾，否则一旦发现，每次扣除乙方1000元。
第九条 工程检查及质量验收
9.1乙方应按国家和地方有关建筑施工规范、标准并按施工图纸、文件要求及甲方代表依据合同发出的指令进行施工。
9.2乙方应随时接受业主、监理、甲方代表或委派人员的检查和验收并为其提供方便，乙方应按业主、监理、甲方代表或委派人员的指令要求进行修改、返工，并承担由自身原因导致的各项费用，必要时赔偿甲方损失。乙方在收到业主、监理、甲方整改指令后，应及时整改，若不及时执行，甲方有权停止当事人继续作业或进行处罚。
9.3因甲方原因所致引起的经济支出，由甲方承担。
9.4乙方应承担因自身施工原因引起的质量、安全、文明施工及场容场貌、队伍管理等问题所造成的各类罚款及甲方损失。
第十条 限额领料
10.1对工程材料、周转材料实行限额领料，超领材料按市场价扣除工程款。各类材料实行领料签字制度，乙方指定专人任材料员，负责材料的领用、管理工作。
10.2甲方有权对发现的乙方人员浪费材料的行为进行处罚。
10.3乙方应负责对所操作的搅拌机、卷扬机等机械进行维护保养。
第十一条 质量保修金
11。1质量保修金按结算金额的5%，质量保修期为一年，自工程通过竣工验收以报告为准，保修期满后保修金退还乙方。
11.2主体结构验收前后，乙方负责及时进行结构问题的剔凿处理。竣工后，保修期内，受到保修通知后应立即派人进行维修处理。如乙方不对结构问题进行剔凿处理，接到保修通知后不立即派人维修处理，甲方将另行安排人员进行处理，其费用由乙方承担。
第十二条
12.1乙方应严格按本合同规定，自觉认真履行应承担的义务，自觉服从甲方现场管理人员的管理、自觉服从甲方各项管理制度，主动配合好甲方各项工作，如双方出现分歧矛盾，应友好协商解决。如乙方不认真履行合同义务，在工程质量、工程进度、安全文明、材料设备管理、后勤治安消防保卫、合同三级教育、综合管理等各方面出现违反规定、规章制度的情形，甲方均有权视情节严重程度对乙方处以100-1000元/次的处罚，在工程款中扣除。
12.2乙方进场施工后二个月内为试用期，试用期内如发现乙方在工程质量、工程进度、安全文明、人员配备、队伍管理等各方面不能满足本工程的要求，甲方有权终止合同，要求乙方无条件自行退场，自行承担退场费用。甲方将对已完成的质量合格的工程项目进行结算，并付清结算款。乙方退场时不得闹事。
12.3如乙方不能完整履行合同，中途停止施工、中途自行退场，甲方将按实际完成合格工作量的70%结算。
12.4因乙方过失造成安全质量事故，甲方有权终止本合同，并向乙方追索损失。
12.5签订本合同时，乙方向甲方缴纳履约保证金2万元，作为履约担保。如出现乙方负责人不常驻施工现场或乙方将工程转包的情况，将视作乙方严重违约，甲方有权扣除乙方履约保证金，不再退还履约保证金。
12.6主体结束后退还保证金。
第十三条 其他
13.1工程通过竣工验收且保修期满,在工程款结清后本合同自动失效。
13.2本合同未尽事宜,另行补充。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方)
一、甲方将本公司施工总承包方的工程 号楼瓦工、力工工程全部承包给乙方完成，由于工程实际情况发生变化，为了保证工程能够顺利进行，经甲、乙双方共同协商签定本合同，本合同有如此以下条款
二、 工程名称： 工程承包范围：
1)本工程全部暂设(仓库、办公室等)塔吊维护，其它用工以实际工日计算
2)本工程中基础、地下室、设备层和主体工程范围内的所有砌筑、砼浇筑、振捣、找平、基础挖土、清理基础、基础夯填土、基础防潮层、安装烟道、屋面二次碎石混凝土、烟道抹灰、檐沟、保温及所有找平层、室外台阶、排水坡、地沟盖板等工程范围内的全部工程
3)乙方在施工当中所需材料自自卸，甲方不在另计工
三、 建筑面积计算
执行《黑龙江省建筑工程预算定额》规定的建筑面积计算规则，基础按外墙尺寸，主体按外墙尺寸(不包苯板)计算面积，阳台按半面积计算 根据工程实际情况以下部位部计算建筑面积：
1)、防火檐不计算建筑面积;
2)、商服入口台阶(包括悬挑板)不计算建筑面积;
3)、七层阁楼露台不计算建筑面积。
四、承包合同工程价格：
经甲、乙双方共同协商，力瓦承包价款为基础算一层、地下室为一层、设备层算半层、阁楼层为一层半(以上都以各层建筑面积为准)其它以各层建筑面积为准，承包价款为每平方米47元。上述价格一次性包死，概不找差，甲方无义务承担因乙方考虑不周所导致的任何项目承包费用的增加。
五、结算付款方式：
按工程形象进度预借劳务人工费：基础(±0.00)完成结算一次，主体封闭结算一次(中途借生活费)以上分三次结清，第一次按乙方实际完成工程量的70%进行结算，第二次是主体分部完成后，经甲方检查验收合格后付给25%预留5%的质量保证金、保质期为壹年，无任何质量问题后一次性全部付清。
七、施工安全生产责任：
1)、在施工过程中乙方必须亲自组织施工及安全生产工作，各班组施工人员在作业前必须接受甲方项目部专职人员的班前安全教育、技术交底，乙方作业人员必须按照本工种的安全操作规程操作施工、杜绝违章指挥和作业行为的发生，如有违反规定现象每人每次罚款 500 元，因为违反规定出现各类事故，由乙方承担全部责任。
2)、施工作业人员进入施工现场必须佩戴安全帽、高空作业必须佩戴安全带，如有违反规定每人每次罚款 200 元，因为违反规定出现事故，乙方承担全部责任。
3)、甲方应保证乙方生产作业环境具有安全性和可靠性，乙方如发现施工作业环境不符合安全生产规定，有权向甲方提出合理化建议或直接拒绝在危险环境下作业。如乙方未及时提出或纠正安全隐患坚持施工，则视为乙方违反规定野蛮施工。
4)、在施工中若发生人身伤亡事故乙方应及时告知甲方，以便确定事故责任，事故责任方应承担因此产生的一切费用及经济赔偿责任，其中包括医疗费、陪护费、误工费、抚养费、赔偿金额等，若事故由乙方引起，甲方视情节轻重还将按其工伤费用的总额，对乙方处以同等金额80%的经济处罚。
八、文明施工管理：
1)、乙方必须按照上级行业主管部门的管理规定做好文明施工工作，保证施工人员宿舍、食堂内的环境卫生干净、整洁，施工现场必须达到创建文明工地的各项标准，施工场地内的物料及小型机械设备要摆放整齐，按要求进行封闭防护，杜绝材料浪费的现象，否则甲方将依据相应的管理规定给予乙方相应额度的经济处罚。
2)、乙方负责承包工程范围内的所有施工工人的治安管理工作。如在施工现场内发生聚众酗酒、赌博、打仗斗殴、寻衅滋事等现象每次甲方对乙方处以 500 元的罚款，造成严重后果的移送司法机关处理，若发现有偷盗行为，乙方须承担赔偿给甲方造成的一切损失，并处以偷盗财物10倍的罚款，情节严重的责任人要承担法律责任。
九、现场材料管理：
1)、甲方负责统一供料，统一收料和保管工作，各班组施工正常消耗的材料在使用时须经甲方项目部保管员出库，消耗物料的使用按双方认可的实际消耗量进行核算。
2)、模板安装使用的卡扣按实际使用量的2%核算消耗，乙方使用超出正常消耗部分按甲方实际进行赔偿。
3)、脚手架塔拆所使用的钢管、扣件和其他工种使用的小型工具应如数返还，不得产生损耗和丢失现象，如有发生时由乙方负责按价赔偿。
4)、施工中乙方要做到合理用料不得产生物料浪费现象，浪费材料须按价赔偿。周转材料要保持进场时的完好程度，使用后要做到无粘接，并将表面清理干净，钢模板无较大的变形损坏，发生损坏的物料要按价赔偿。
十、现场机具设备管理：
1)、甲方负责提供施工用的机械设备，乙方负责机械设备的正常使用和维护、保养等工作。施工机械要做到专人专用，操作人员应掌握机械设备的基本性能和操作规范，并具有特种作业人员资格证、上岗证和操作证。
2)、甲方现场设有固定的机械修理工，负责施工机械和设备的维修，维修时乙方须派专人进行配合，并能满足机械设备出现故障时应急抢修的人力需要。
3)、在施工中使用的工具、机械设备要合理利用、妥善保管，如因乙方操作不当造成人为损坏应由乙方承担维修费用，损坏后造成无法正常使用的应按价赔偿。
4)本项工序使用完的机具移交下道工序继续使用时由下道工序人员负责拆除。
5)、龙门架以及其他小型机具的安装与拆除所发生的人工费用由乙方负责，发生常场外运输费及办理安拆手续费由甲方负责。
十一、双方责任和义务：
(一)、甲方责任和义务：
1)、甲方负责办理工程开竣工的申报手续，并对施工的全过程进行监督管理，对乙方施工的质量、进度、安全、文明施工、物料的使用情况进行监管。
2)、甲方负责为乙方施工人员在施工现场提供生活居住的暂设，如在施工现场部能提供暂舍，所发生的房屋租凭费、水电费由甲方负责承担。
3)、甲方负责提供给乙方在施工中使用的工具和机械设备，并能满足实际工作需要。
4)、按施工进度保证乙方用料，如有停工待料情况发生由甲方负责。
5)在合同约定的期限甲方未支付乙方人工费而影响了工程进度，由甲方负责。
(二)、乙方责任好义务：
1)、乙方必须严格执行哈尔滨市关于劳务管理的各项规定，提供合法的务工人员进场施工，技术工人必须具备职业资格证件，特种作业人员必须符合哈尔滨市有关管理规定持证上岗，否则由此引起的任何不利后果由乙方承担全部责任，乙方应随时接受甲方要求的用工管理、监督、检查和教育等工作。
2)、乙方必须无条件服从甲方项目部的统一管理和指挥，遵守甲方施工现场的一切管理规定，并根据工程施工实际用工需要随时调配人员，确保工程进度需要，若因劳动力不足而影响施工进度，甲方有权对乙方进行经济处罚。
3)、乙方须按操作规程及施工质量标准进行施工，如验收未达到合格标准，甲方将部予结算工程款。因乙方施工质量造成下道工序非正常用工的由乙方负责赔偿，造成返工的要承担双倍的赔偿、并要承担相关班组发生连带经济损失和赔偿责任。
4)、乙方不得雇佣未满18周岁的未成年人和年龄超过55岁的老年人以及患有各种疾病、听力、视力不佳的人员参与劳务作业，如发现由上述人员进场，甲方将以每人每次500元对乙方进行处罚，直至不符合规定的人员退场为止，对违反本款约定所引发的一切责任以及伤亡事故由乙方全部承担。
十二、劳务资质管理的规定：
1)、按照市建委和劳动保障部门要求，乙方必须提供符合规定的《营业执照》、《资质证书》，参与施工的人员必须具备《岗位技能证书》，从业技术工种必须具备《职业资格证》，社保缴费证明以及涉及到乙方应提供的全部证明资料，如因乙方未及时提供而引起行业主管理部门对甲方的行政处罚，乙方将无条件承担全部罚款和相关责任。
2)、乙方所雇佣的特殊工种和特种作业人员必须持证上岗，技术工种应具有技术等级证书，要作到各类证件齐全。
十三、单方解除合同的约定
1)、合同期内未经甲方同意及本合同变更，乙方不得将工程另行分包或转包，否则甲方有权单方面终止合同收回工程。
2)、在施工过程中如因乙方不能履行合同全部条款，累计完成工程量不足计划进度的70%时，视为乙方部具备承包本工程的资格和实力，在此前提下甲方有权力单方解除本合同，并将本工程另行分包，乙方在此之前所完成的工程内容甲方不予结算。
3)、甲方部承担因乙方未达到合同约定而造成的拖欠劳务人员工资及产生的任何责任和费用，乙方与其雇佣的劳务人员因工资产生的一切矛盾和争端及所引发的一切经济和债务纠纷，必须自行承担全部责任。
4)、因乙方管理部善造成质量事故、安全事故，材料浪费严重、诋毁甲方企业形象和信誉的行为，甲方有权单方面解除合同责令乙方无条件退场，由此造成的一切损失和责任由乙方全部承担。
十四、其它
1)、本合同中未尽事宜按本甲方项目经理部的管理制度和规定执行。
2)、其他未尽事宜双方协商解决。
3)、本合同壹式叁份，甲方壹份，乙方一份，经双方负责人签字后即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
瓦工劳务分包合同范文3
甲方：
乙方：
甲方应工程施工需要，现将土建工程分包给乙方施工，按照《中华人民共和国合同法，劳动法》和《建筑安装工程合同条例》的规定，结合本工程的具体情况，为明确双方责任，经甲乙双方友好协商达成共识，特制订立如下协议，以便共同遵守执行。
一：工程名称：
二：工程地址：
三：工程内容：完成设计施工图及设计变更的全部工作内容，包括：
1. 本工程全部瓦工分项工程，从放线挖土，回土后压实到甲方和业主签定大合同中所有的瓦工工程量(基础填层砼和二次结构砼全部用自拌砼)，如果图纸变更工作量正负不超过总价5%不作调价，变更超过总价5%按现行定额工资结算所增减的工程量。
2. 所有工人宿舍，临设，道路、硬化散水坡(自拌砼)，围墙，场地硬化(自拌砼)等瓦工工作量均包括在施工费中，不计任何点工。
3. 到场的材料必须堆放整齐，机械用具必须保持清洁干净。
4. 施工工程中必须节约额材料，做到落手清，每天完工后必须做到现场整洁，机械干净。保证现场达到文明标化工地的标准，如果现场任何达不到标化标准，由甲方派人清理，其清理所发生的费用均从乙方工程款中扣除。
5. 施工期间分派2名技工配合施工放线。
6. 甲方指令的其他工作。
四：承包形式：按图纸建筑面积每平方米 计算。一次性包干价为人民币(元)包干费均包含以下内容：
1. 施工中的全部施工用具，人工费(施工中不存在任何点工)等。
2. 所有的瓦工的施工机械(机械性能必须良好)及电动工具，包括拖车，震动棒，电夯，泥桶，直尺，二级总配电箱以下的所有电箱电线(必须符合标化工地标准)及足够的施工照明器材和小型用具。
3. 班组内部的工程质量，施工，技术和安全管理费。
4. 施工期间职工的劳保福利费用和乙方人员的自行投保费用。
5. 施工期间的安全文明施工和加班赶进度的补贴所发生的额外费用，其中安全费和文明费5%。
6. 职工生活费，借居费及往返的车旅费。
7. 必须做好本职的人身意外保险费(每人60元---------150元)。
五：甲方责任和义务：
1. 提供建筑设计施工图，对工程质量，施工，技术，进度和安全的全过程控制管理，组织施工班组长熟悉施工图纸并进行现场的施工技术和安全事项的技术交底。
2. 提供垂直运输机械塔吊，二级电箱供到底层房角(其它所有用具均由乙方自理)。
3. 提交乙方施工场所。
4. 提供乙方食宿场所。
六：乙方责任和义务：
1.服从业主，监理，甲方人员的现场管理和施工统配及协调工作。
2：认真执行施工规范和业主，建立指令及本公司的所有规章制度。
3：根据设计要求进行精心施工，确保瓦工分项验收100%合格。
4：负责主材用料计划必须提前二天以书面形式上报进料计划，确保施工顺利。
5：服从业主，监理，甲方的工期要求。
6：做好与钢筋工，木工班组的沟通和配合，砼浇筑时必须浇实，浇平，压光。
7：负责自身班组所有职工的劳动分配。
8：负责自身班组的生活费，预付款，食堂炊事费用，统一食堂。
七、施工质量要求：
按设计要求和甲方技术交底要求施工，执行《现行建筑施工规范》和《建筑施工质量验收规范》保证主体结构达到优质结构，确保竣工验收一次性合格。每套工序必须做好检查验收方可进行下道工序施工。施工过程中如发生不符合规范要求的或不合格的，必须立即返工重做，所发生的返工费用均由造成人承担。
八、工期要求：
本协议生效后，立即根据甲方要求，组织人员进场，布置施工场地。全部瓦工工程必须达到总工程进度计划要求并与木工钢筋工紧密衔接不得脱节。如达不到工期控制要求，除按建设单位和监理单位处罚外，甲方另按1000元/日历天罚款。
九、工程付款：
一层结构完成预付生活费10000元，春节前预付已做工程量人工费的70%，总结算款在土建工程竣工验收合格后二个月内全部付清。
十、安全和文明施工：
所有进场人员必须服从业主、总承包方及监理人员的统一指挥;进入施工现场正确佩戴安全帽，2米以上高空作业必须按规范要求系好安全带，施工期间班组内发生的一切安全费用均由乙方支出，甲方不承担任何费用。施工区域，严禁吵架闹事现象发生，发生一次打架斗殴处罚每人次200元。住宿区禁止明火和自搞小食堂;宿舍不乱丢烟头，每天要有专人清扫，注意整洁、卫生。
十一、其他：
1、 施工人员进出场费用均由乙方自负，甲方不支付任何费用;所有施工人员进出工地必须经甲方登记。
2、 如因乙方班组(或职工)不服从业主、甲方人员现场管理或工程质量达不到设计要求或施工进度满足不了合同和业主要求，甲方有权随时终止本合同，清退乙方出场，已施工的工作内容均按70%结算。
3、 如乙方未按要求达到安全和文明施工要求，甲方有权扣除安全和文明费5%。
4、 爱护公物，未经同意，非本工种的工具、电具和其他用品不得随意拿用或带出现场，已经发现以原值的10倍罚款。
5、甲方现场代表为：同志，乙方现场代表：
6、签订合同前，乙方必须向甲方交付履约保证金(履约保证金包括：质保金、进度保证金、本合同必须共同严肃履行，未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方各执一份，有效期至工程结清为止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
六、工程质量标准：
1)、根据建设单位本工程质量等级必须达到国家质量验收合格标准。
2)、主体工程质量验收必须保证壹次性验收合格，未能壹次验收合格所产生的修整费由乙方承担，经修复仍为合格的乙方除承担因此产生的全部费用外，甲方还将给予乙方一定额度经济处罚。
3)、现浇楼板的施工质量必须达到地面找平层的标准，如果未能达到此标准而产生的修正费由乙方全部承担。
4)、乙方承包范围内的项目在施工完成后要接受下一道工序的验收，如因施工质量而影响到下一道工序的正常施工所产生的费用由乙方承担。
甲方：
乙方：
根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条 乙方提供劳务的方式为：小时工。
第四条 乙方提供劳务的时间为：每周一至周六;每天 小 时，其中上午为 ，下午为 。
第五条 乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身体 健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。
第六条 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。
第七条 乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标 准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。
第八条 劳务报酬
(一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月; (二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发 ;
(三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月 10 日。
第九条 发生下列情形之一，本协议终止：
(一) 本协议期满的;
(二) 双方就解除本协议协商一致的;
(三) 乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲方双方约定，甲方为乙方购买 1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
第十二条 双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。
第十三条 本合同一式两份，甲乙方各执一份。
甲方(公章)： 乙方(签章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的职务为保姆。
第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。
第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方 (雇主)
乙方： (雇员)
甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《合同法》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同项目
1、甲方雇佣乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在华强电子世界从事_________ 劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
三、报酬
甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：
1、每日_______元人民币(大写： );
2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。
四、报酬结算方式
按
五、主要劳务地
乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
六、保险和医疗费
雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他约定：__________________________ 。
八、紧急情况的通知
乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名： ，联系电话： ，联系地址： _________________ __ ，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。
九、乙方责任
1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。
十、终止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。
2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。
A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。
B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况
C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任
D乙方放弃工作职责
E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务
F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等
G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待
H其他规定：_____________________________________________
十一、违约责任
乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。
十二、争议的解决
因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。
十三、其它
1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。
2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇主：
雇员：
此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1、每（小时）_______美元；
2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。
五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地
雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、终止合同
本合同可根据下列规定终止：
1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；
2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：
（1）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；
（2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
（3）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
（4）雇员放弃工作职责；
（5）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
（6）在物质或其他方面受到特别虐待；
（7）无故拖延支付雇员的工资；
（8）违犯本合同任何一项规定。
十一、争议的解决
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；
2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十二、违约
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
十三、其他
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
雇主（签字）：______
雇员（签字）：______
_________年______月_____日
劳务雇佣合同书
签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________工厂店
乙方：_________________________________性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 家庭住址：________________________ _____ 邮政编码：_____________________________
在甲方工作起始时间：_____年____月____日 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限
第一条 合同有效期
自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至年 月 日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、甲、乙双方的义务和责任
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第六条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第八条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第九条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。
第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十二条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月+绩效奖金(总营业额的1%/在职员工数量)。
第十三条 甲方需承担社会劳动保险的80%，乙方需自行承担20%。且试用期甲方不予以缴纳。
第十四条 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定 _______________ ____ _______。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的20%，30天内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的35%);4、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十五条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
(五)双方约定的其他内容
第十八条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第十九条 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离
职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
(七) 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
五、违反和解除聘用合同的经济补偿
第二十一条 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。
第二十二条 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。
第二十三条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第二十四条 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。
第二十五条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。
第二十六条 本合同的附件如下：
附件一 《保密协议》;
附件二 《岗位职责书》;
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第二十七条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________
乙方(签字)：____________
签订日期：________________
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条：乙方的职务为保姆。
第二条：乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜
第三条：乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条：乙方的正常工作时间上午9：00至3:00、下午5：00至9：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条：由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条：甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月500元人民币，工作日包吃不包住。
第八条：乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后日或数日发放。
第九条：乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条：乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条：乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
乙方：姓名：
身份证号码：住址：
联系方式：
雇佣合同，即 “雇佣契约”。当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的`;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：
附件一《保密协议》;
附件二《岗位职责书》;
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)____________
法人或委托代理人
签字或盖章：______________
乙方(签字)____________
签订日期：________________
甲方：____
乙方：____
身份证号码：____
甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：
一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。
二、劳务内容及劳务方式：根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。
三、劳务期限：根据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。
四、劳务报酬结算：按照每日元支付乙方劳务报酬元。
五、结算方式：根据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。
六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失，甲乙双方一致同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。
七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。
八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害，乙方自愿承担全部责任，同意甲方不予承担任何责任。
九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________
乙方：__________________性别：___________
居民身份证号码：_______________________
鉴于甲方农业种植发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 雇用期限 年，于_____年____月____日至____年___月___日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担________________工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的管理。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第八条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
四、合同的终止与解除
第九条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。
第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）不听从甲方安排和管理的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
乙方在合同期内承担的甲方安排的工作，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：___________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________
2017年劳务雇佣合同
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的'附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
★ 雇佣劳务合同
★ 国际劳务雇佣合同
★ 临时雇佣劳务合同
★ 简单雇佣劳务合同
★ 劳务雇佣协议合同
★ 劳务雇佣合同书
