下面是小编为大家整理的有关于致董事长的感谢信（共含12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“人工智能研究所”一样，积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的凤凰温泉董事长陈学强先生尊敬的凤凰温泉领导和凤凰温泉VIP会员朋友们：
大家好!
我叫王湘沅，今年75岁，现住在鱼梁洲鹿鸣岛小区。
今年6月19日，凤凰温泉组织我们一行30多位老人，前往北京温都水城旗下的金手杖国际养生公寓进行实地参观考察，非常有幸亲眼见证了襄阳凤凰温泉加盟北京金手杖养生基地签约仪式，以及宏福集团、金手杖和清华学子园三方合作启动仪式。凤凰温泉正式加盟北京金手杖养生基地，成为北京宏福集团在全国将要建立的10个“候鸟式”度假养生基地的首个加盟者。
北京温都水城坐落在北京中轴线上，现任温都水城董事长黄福水，经过近20多年的打拼，把一个又穷又破的小村庄建成了拥有15家子公司、30多家参股、控股合作的大型企业集团，培育出“宏福集团”和“温都水城”、“北京金手杖”等3个知名品牌，资产过200亿。
到达北京的当天晚上，我同几位VIP会员在陈董事长的安排下，非常荣幸地见到了黄福水董事长。陈董事长用很敬重的口吻向我们介绍，称黄福水先生为“中国养老事业第一人”.黄先生跟我们许诺，今后我们每年随时都可以到北京来，让首都的医疗专家们为我们做做全面体检。在整个会见过程中，陈董事长对黄福水非常敬重，一直很低调。
一个人要成功，天时、人和、地利三者缺一不可，陈董事长就是少了一样东西，那就是地利，要是有宏福集团在京城边上的4500多亩地，也一定能做出像黄先生那样骄人的成绩，凤凰温泉会做得更加好。
清华校友会地产协会会长聂梅生女士说，老人们选择养老的地方，必须符合下列4个条件：第一，交通便利，环境优美;第二，要靠近大学，能共同学习，干到老学到老;第三，有较好的配套医疗设施，方便老人就医;第四，最重要的是有健身运动场所，有高尔夫、运动场，游泳池等，并且能出去旅游。
作为清华大学退休后的专家教授们颐养天年的养老基地，金手杖国际养生公寓内部配套设施齐全，让老人们足不出户，可随性地按照自己的意志去活动，培养自己的爱好，生活每一天。“金手杖”已在黑龙江五大连池、海南三亚，以及未来襄阳凤凰温泉，建立“候鸟式”养生基地。陈董事长一直在为襄阳老人凤凰养生基地的建设，四处考察，借鉴，学习，并四处寻找符合襄阳老人养老的合作伙伴。北京有雾霾，而我们凤凰养生公寓地处山清水秀、空气清新的古隆中旁，还有台湾智慧农业常年为我们生产绿色无公害的蔬菜和优质大米，更有一流的工作团队，在默默无声地工作奉献，二者优势互补，强强联合，一定会开创全国“候鸟式”养生第一品牌新纪元。
凤凰温泉与金手杖共同打造“凤凰养生基地”,帮助我们襄阳老人在金色的晚年实现“候鸟式”养老的梦想。另外，“金手杖”已和云南大理、浙江杭州、安徽九华山、湖北神农架及台湾等10余家合作伙伴，联合打造全国候鸟度假养生基地，让老人们能够到祖国的许多地方去观光、旅游、养老，让我们这些收入不高的人群得以实现候鸟式养生的梦想。
为此，我要向凤凰温泉董事长和他的团队敬礼，衷心感谢陈学强先生这位佛门中的虔诚信徒，为我们襄阳老人带来的幸福晚年生活，让我们的金色晚年活得更加多姿多彩。感谢他们让家乡老人们过上吃、住、行、游、购、娱为一体的候鸟式度假养老的全新幸福生活。
此致
敬礼
xxxxx
xxxxxx年x月
辽宁省大连金色假期国际旅行社：
你们好!
我们是四川雅安的游客，参加四川清新旅行社青岛、大连休闲品质6日游，来到美丽的大连，得到了贵旅行社导游卫学臣热情、周到、耐心的接待，对我们吃、住、行、游、购、娱都安排得非常周到、贴心，让我们真切感受到了“在家千日好，出门也不难”。这次大连之行是我们最开心的一站，我们非常满意卫学臣的工作，特写信以表谢意。
小卫接到我们后，不但赠送了我们一份精致的纪念品，还特别为我们准备了精彩的节目，幽默风趣的开场白让我们在笑声中把全身的疲惫抛到了九霄云外，大家在瞬间放松了心情。在小卫的带领下我们在酒店吃了早餐，餐也挺好的，还有水果品尝。用完餐我们上车赶路，卫导还担心地问我们吃得习惯吗?尽管大连的天气有点凉，我们心里却是热乎乎的。后来每次吃饭的时候就能看到小卫跑前跑后张罗着，小伙子真诚、热心温暖着我们。
在小卫的带领下，我们游玩了鸡冠山、圣亚世界等景点，观看了精彩的四维电影。小卫专业的介绍和引导，让我们大开眼界，美丽的风景和动人的传说让我们流连忘返。在车上，大连的文化、历史、民俗风情、特色物产在卫导的嘴中说出来就是动人的故事，格外的引人入胜，让我们在开心中也慢慢地认识了浪漫之都——大连。每到一处，小卫始终和我们大家在一起，杜绝了一切影响行程的事情发生，一路上任劳任怨，永远都把游客人身利益放在第一位，小卫也跟我们说过，他不仅要做一个称职的导游，还要做一个有感情的导游。小卫总是把安全挂在嘴边，把建设和谐社会和经济建设放在嘴边，让我们感觉特别亲切，因为我们都是党员。由于本次外出学习考察，我们安排了与西岗区街道办事处、社区参观考察，小卫及车号为辽b00571的盛师傅不但利用休息时间陪伴我们，同时对我们的各种询问、合同外要求等都热忱服务、尽量满足，让我们既参观了大连的美景，也完成了学习考察任务。
小卫是优秀的导游代表，他向我们导游、讲解、传播大连文化，他把大连最美丽的一面展现给了我们，让我们从这次旅游中再次认识了大连，给我们留下了深刻的印象。感谢贵公司为我们派出了这么优秀的导游员。希望有机会我们再去大连，认识更多像小卫这样的好导游。再次感谢。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司全体员工:
你们好，首先在这里非常感谢各位员工能够一直以来对我们公司保持信任以及支持。在这里，我不仅要向各位员工表达感谢之情，也要向各位员工的家人表示最诚挚的祝福以及最衷心的感谢。我们公司成成立到现在已经有25年的时间了，25年的时间已经是一个非常漫长的时间了。这个时间足够一个人从出生到成为一名对社会有用的人才。我们公司的员工也也走了一批，来了一批，来来回回到现在为止。我很幸运的是，在公司里面依旧有一批当初公司刚刚创立的时候留下来的员工。这种现象足够说明了我们公司是多么的优秀，我们公司是多么的凝聚人心。公司成立的这20多年以来，我们公司一直秉承着以人为本的管理理念。
我相信，在新世纪新环境的影响之下，大家都知道现在什么才是最值钱的？只有人才才是最值钱的，只有人才才能够引领公司的发展。所以我们也知道公司对于人才的重视，人才对于公司发展的重要性。我们公司能够发展成如今的这样的地步，都是一点一滴积累才得到的。我更是十分清楚，我们公司所取得的每一点进步以及成功都离不开各位员工的关注和信任，你不看你们的支持以及参与。对于我来说，对于公司的管理层来说，每个员工提出的每一个建议，每个员工的每一次参与都是对我们的肯定，都是对我们的认可。
就是因为有你们的不断建议，才让我们公司不断的成功，不断的取得进步。也正是因为有了你们，我们才可以一次又一次的渡过难关，我们才可以在面对困难的时候有着不畏惧的勇气和信心。也正是因为有时候你们我们的公司，我们的事业才能够长盛不衰，兴旺发展。在以后的岁月里面，我还希望能够得到各位公司的各位同仁的大力支持以及帮助。最后还是要感谢各位的帮助和支持，也衷心的祝愿你们能够身体健康，合家欢乐！
xxx
20xx年6月28日
有关于致母校的感谢信
感谢没有插销的宿舍，
让我们一群文科出身的学生复习并巩固了高中物理知识，
个个成为六级电工、四级木匠……
感谢回民食堂，
在不知不觉中磨练了我们的意志力增强了我们的胃动力，
使得我们在谈笑中将饭盆中的小石子、细麻绳、手指甲、绿苍蝇……吞下去，
然后抹抹嘴道：“小样儿，不就一个XX么，我当初还吃过XXX呢！”
（为不使大家呕吐，XXX的内容就不显示了）
感谢期末考试前的自习室（背景音乐：大学自习室曲）
使我在心里愈发坚定的支持祖国的计划生育政策，
感谢学校门前卖方便面的大姐，卖肉加馍的大哥，
你们是天造地设的一对儿啊！！
让我们日复一日的吃着毫无营养的方便面和夹杂着汽车尾气的双加。
感谢卖豆浆的大叔，
总是在我们的要求下，多放糖or少放糖or不放糖。
感谢回民食堂的肉烧饼
你们将如此普通的食品卖的如此火热，
不能不说是一个商业奇迹。
感谢四海超市，
无偿为我们提供火柴
在通宵的夜里能买到面包和纯净水。
感谢中国农业银行学院街支行，
你为整个农行的扭亏为盈作出了卓越的贡献
感谢930汽车，
让我们切身感受到了市区公交系统的沉重压力，
并训练了我们抗挤压能力和挤压别人的能力，
承受着价格上涨的负担！
感谢华康药房，
为我们提供“便宜”的药品，
使得无数同居青年的XX生活免除后顾之忧。
特别感谢新华中医诊所，
让我在输液的三天中花掉了半月的生活费，
也让我深刻的理解了“有啥别有病，没啥别没钱”的.含义。
感谢博文复印，
每当考试来临的时候是你业务最繁忙的时候，
关键时刻你为我们提供了成捆的答案，
你是我们与应试教育相对抗的最有力最坚定支持者，
在此谨让我代表学院街的广大同学向你说声：谢谢了，缘分啊！
感谢樊村，
作为学院街最大的SOHU区，承载了无数少女变少妇，少妇变主妇的梦想，
记载了无数曲折动人的爱情故事，
同时成为学院街房租上涨最快，房东态度最为恶劣的问题社区
公司董事长致全体员工的感谢信
各位同仁：
新年好！
我们在经历了的辉煌之后，又度过了不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望――建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工――这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的.投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！
我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。
值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。
你们的朋友、董事长××
《公司董事长致全体员工的感谢信》完毕，仅供参考！
致董事长的一封信1300字
尊敬的董事长、总经理阁下：
您好！
请允许我尊称一声“您”，非常抱歉在百忙之中打扰，也十分感谢您能有耐心阅读此信。
从呱呱坠地那一刻起，我们从一个陌生的地方来到这个世界上，小眼睛里带着满是惊恐，同时也带着惊喜看着围在我们身边的一群人，渐渐我们长大，咿呀学语，蹒跚学步，接受万千宠爱，然后开始上学，小学、中学、大学，而后结婚生子，养儿育女，孝亲尊长，接下来步入不惑之年，当我们开始回首人生的时候，猛然发现老年已距我们近在咫尺。
假如有一天我老了，青丝不在，满脸纹路，牙齿稀落
假如有一天我老了，心不再有梦的渴盼，眼看不到远处的风景，脚行不到天边的距离
假如有一天我老了，儿女成了远飞的鸟，老友成了天堂的客，我成了落单的雁
假如有一天，我真的老了，老到一无所有，疾病缠身，痛苦不堪，老到数着日子过，我该怎么办？
一个老人说：我最怕孤独，孤独就像一把刀，一天割我一刀，刀刀见血，我的妻子走了365天，我已遍体鳞伤，真的是不想活了。
一个在社区工作的人说：张阿姨的孩子因心脏病去世五年多了，家里只剩下老伴儿和她俩人，初始张阿姨，她总是满脸愁容，整个人显得十分憔悴。
一个农村的老人说：都说养儿为防老，可是子女都不在身边，都在外边打工，我想孩子呀！
一个常年卧病的老人说：活着对我来说已是一种痛苦，种种病痛折磨已让我失去尊严，我不想拖累子女，但我留恋这个世界。
据数字统计，中国开始正式步入老龄化社会，截止底，中国60岁及以上的老年人口已达2.02亿，占总人口的14.9%，而且每年以1000万的速度递增，到4个人中间就有1个老人，2050年3个人中就有1个老人，河南省60岁以上的老人已逾千万，我市已达110万。
根据北京心理研究与干预中心的统计数据，每年大概有10万55岁以上的人群自杀，占自杀群体的36%。很多人说有这么严重吗，因为我们不了解老人，这个时候老人进入人生丧失期，他是无可奈何的`，看着自己今天没了钙，明天没了锌，最后多巴胺都没了，想高兴都高兴不起来，老人不了解自己，子女不了解老人，整个社会对老人心理和生理的丧失都是不了解的，所以才会导致很多悲剧的发生。
但是目前真正养的起老人的又有多少，大多数老人还都挣扎在贫穷痛苦的边沿，他们如何养老，如何减少悲剧的发生，这是极为严重的社会问题。曾经为我们操劳一生的父母在暮年时只能孤独倚窗扉，苦盼子女的消息，“出门一把锁、进门一盏灯”的寂寥陪伴父母走完人生的最后里程。他们需要子女和社会的关爱、需要温暖、需要心灵上的慰藉和归宿，他们也想和我们一样走出家门、参与社会。
河南省爱心助老基金会自成立以来，积极弘扬和践行中华民族孝文化传统美德，以“关爱父母、孝行天下”为宗旨，开展了“阳光真爱”助老工程、“爱在行”公益基金、“全城微慈善、一天一元钱”助老工程，免费为老人送手机，现已救助老人3000多名，为满足居家老人需求，基金会筹募300多万元，在郑州市各社区为老人设立“银龄之家”为老人营造一个没有血缘的亲情邻里关系。
家家有老人，人人都会老，让我们为老人搭起一座关爱的桥梁，真诚呼吁您尽自己一份绵薄之力，一毛钱、一元钱、一斤面、一桶油、一床棉被或许都能宽解那些三无、孤寡和极度贫困老人的燃眉之急；一次看望，一句问候或许就能打开孤独老人尘封已久的心。钱不在多，只要有那份心就行，物不在轻，只要有那份情就够。这一切的一切，关键是要拥有一颗温暖老人的那份慈善之心，我们相信关爱可以让我们身边的老人不再孤独，可以让他们能够幸福、快乐地安享晚年。
各位亲爱的员工朋友:
新年好!欢迎您选择与茁壮成长，生机勃发的神塑科技共成长，这里是你百炼成金，塑造英雄，成就梦想的舞台。对神塑科技而言，你是我们的守护者，是我们的战友。我们是志同道合、自强不息、奋发向上的神塑人。
员工朋友们，人的生命只有一次，人存于天地间理应有点惊人之举。我奉行的价值观就是：人生就是一个奋斗的过程，没有奋斗的人生就是行尸走肉，白活的人生!神塑人只有自强不息，没有唯唯诺诺!我们渴望英雄，我们拒绝平庸和懦夫!因为神塑渴望成为英雄!英雄就应该有自己的格局，格局是心灵的广度和深度。神塑目前还是一个幼稚的孩子，她有应有的不足和缺陷，她需要时间，她需要成长，那就要求守护者的你要有伟大母亲的胸怀和爱去呵护她!抱怨和哀鸣只会把生命带向深渊。英雄是有胸怀的;英雄是有大爱的!英雄就得有自己的志向和理想，忠贞不移地去奉行和追求，矢志不移地去实现。没有信仰、没有追求的人是苍白的、渺小的、可怜的。我希望神塑的员工都成为英雄，而不是自暴自弃，怨天尤人，渺小可怜的人。朋友们，神塑是商海中的一条船，如果你是小偷那神塑就是一条贼船;如果你是勇敢的水手那神塑就是一条乘风破浪的战船!
生命舞台由自己铸就，神塑事业由你打造。我相信你不会像小偷一样地活着，偷窃自己的时间，偷窃自己的生命，偷窃自己的成就，偷窃神塑人的成功。我相信你是水手，相信你是英雄，相信你是神塑事业真正的守护者!你将在这条战船上战胜自己，超越自己，成就自己!
英雄是什么?英雄就是在平凡的岗位拥有一流心态，创造出不平凡业绩的人。不论你在什么位置，只要你做好了本职工作，而且比前任做得好，就说明你的能力足以胜任更高的职位，承担更大的责任。你在神塑获得的不仅仅是一份酬劳，更重要的是个人能力的提升。利用神塑这个平台，你们在岗位上不断学习，掌握各种技能，逐渐成为符合时代要求的一流人才，这才是你们终生受用的财富。
朋友们，神塑是由我们大家汇聚起来，去实现个人不能实现的伟大目标的组织，公司有责任、有义务帮助员工获得成功。我们会努力为大家创造良好的工作、生活环境，设计良好的个人发展通道，建立系统的培训体系，通过关心和严格要求，帮助你们在自己的业务领域获得光荣、获得尊严、获得成功。
我希望我们神塑人都争做正直诚信，树立自己品牌的人;勇做宽宏豪迈、先人后已、先公后私的人;能做敢于负责、善于负责的人。在新的一年，我期待所有的员工朋友都秉持这样的行动准则：马上行动!永不抱怨!
朋友们，与你们一起奋斗，一起并肩作战是我的荣幸!我期望不久的将来，我们一起举杯畅饮神塑成功的美酒，共享神塑成功的喜悦!
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xx年x月x日
亲爱的员工：
您好!
首先，欢迎您成为我们建准大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。此时此刻，您应该为自己的选择而骄傲，我们也为您的选择而自豪。
对于新来员工，因为没有记录，晋升可能比较慢，为此，我们深感谦意，但如果您是一个善于吸取别人的经验，善于与人合作，努力上进，勤奋敬业，借助公司提供的平台，那您的进步就会很快，加薪与晋升也会很快。
对于每一个您来讲，无论现在的工作内容是什么，都要多一份认真，多一份主动，多一份责任。公司的发展，极需要富有责任感的员工一齐参与，那些做事喜欢拖拉，爱发牢骚、踢皮球的员工，是很难有晋升机会的。
公司有良好的发展机遇，因而，公司的组织结构和管理机制将进一步得到健全和完善，我们深信，公司能为您潜能的充分发挥提供良好工作环境和充足的机会。我们希望每一位在公司任职的员工均能愉快地工作，在促进公司发展的同时员工生活能得以不断改善，并从工作实践中得到宝贵的经验，奠定良好的个人事业基础，更希望公司的全体员工能够以公司的核心价值观、目标、理念为行动指南，建立和谐的工作关系，携手实现共同的目标和使命。我相信，通过大家的共同努力，我们的事业一定会取得成功，我们的明天一定会更加灿烂和美好!
最后，祝您在建准的大家庭中快乐地工作，幸福地生活。
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xx年x月x日
各位优识同事，
近来觉察到公司内不好的现象，特此描述出来，供各位自鉴。
现在在优识内部，有一种懒惰的思想在滋生和蔓延，这些懒惰思想有以下表现，
我在这里希望给这些人敲敲警钟，希望有这些现象的同事能够猛然觉醒：
1、态度懒惰-沉湎于安逸
表现为刚刚参加公司不久，就开始要享受人生。
早上不一定按时来上班，下午下了班就走，晚上朋友聚会、消遣，周末旅游打球。
生活井然有序，完全像一个成功人士一样有滋有味。
在其身上，看不到年轻人应该具有的锐气、活力、闯进和拼搏精神。
试问：你现在有资格开始享受生活吗?
给大家一组今年CPI(消费价格指数)同比上涨的数字：
5月. 3.40%
6月. 4.40%
7月. 5.60%.
8月. 6.50%.
大家都是聪明人，想想：凭自己现在的收入，在未来几年内还能这样惬意吗?
2、人生观懒惰-缺乏明确的人生目标
表现为过一天算一天，过一年算一年，自己的人生没有明确的奋斗目标，或者有奋斗目标并没有朝目标去努力。
想想自己儿时的梦想，想想自己高考前的雄图大志，都跑到哪里去了?
试问：你到优识来就是为了混一口饭吃吗?
不管各位有什么样的人生目标，接下来你都会遇到一系列现实的生活压力：
过两年你要结婚，结婚要买房子、车子(现在的女孩子都很现实，没有足够的经济基础，就没有美丽的爱情!)，
然后你会有孩子，孩子要吃喝拉撒*，然后你的父母和你爱人的父母都年迈多病，需要花钱治病吃药住院。
现在中国最大的民生问题是：住房问题-老百姓买不起房子;教育问题-孩子上不起学;理疗问题-有病看不起病。
不管你有无目标，这些现实的压力你逃不掉。
如果你有有钱的老爸，如果你能找到有钱的老公(或富婆)，恭喜你!则你就不需要面对这些问题;
如果你没有上面的好运气，睁开眼，问问自己，该怎样面对接下来的这一连串压力吧!
社会衡量一个人是否成功，在现实的中国社会里，很简单，就是你拥有财富的多少。
进入优识既不是发现了金矿，更不是铁饭碗，优识只是给大家提供尽情施展才华的一个大舞台。
台下的观众则是我们的客户，你跳的好，客户认可你，你就有可能从丑小鸭变成白天鹅;客户不认可你，你永远是丑小鸭。
3、思想懒惰-缺乏学习精神
表现为虽然有目标了，虽然知道自己应该去奋斗了，但不去想怎样奋斗?更不会去用心奋斗!
优识里的每一种工作，都是要求比较高的态度、意识、知识和技能才能做好的。
你如果知道自己这里不行、那里不行，为什么还不赶紧自己给自己充电呢?
很多人张口就说：公司应该给我提供这样那样的培训，否则我就不会!
当然，培训我们会做，但是几个月才能开展一次的培训，能够让你立即鲤鱼跳龙门吗?
现在营销管理书籍、杂志、报纸、网站、论坛遍地都是，远比凿壁偷光的匡衡好多了，为什么知道自己缺这个缺那个还不去恶补呢?
更重要的是，各位在每一次项目中、在每一天的工作中、在每一回跟客户沟通、谈判、博弈的过程中，
-你有动脑筋想过该运用什么知识和方法吗?
-你有留意、观察、偷师做的好同事的工作技巧吗?
-你有用心去总结和领悟你的收获了吗?
如果你没有，则说明你思想懒惰，不愿意去学习，不擅长去学习。
优识非常强调Initiative和Leadership，等靠要的思想最深恶痛绝!
4、行为懒惰-缺乏修炼的毅力
表现为虽然有目标了，虽然也想着去学习了，但是缺乏持之以恒的精神，更缺乏坚忍不拔的毅力。
一有更Easy、更Funny、更Happy的事情，自己的注意力就不知道跑到哪里去了。
实话讲：学习的过程，一定是孤独、单调、痛苦、乏味的过程，当然你到了一定境界后，学习是非常开心和快乐的过程了。
扪心自问，你买到手的书都能坚持读完吗?听到学到的方法都亲自实践过了吗?
在你学习疲倦、犯困、孤寂的时候，能克制自己坚持下去吗?
在现在的中国为什么励志类的书那么好卖?但同时为什么成功的人又那么的少?
其道理就在于，成功的人言必行、行必果，而平庸的人言不行、行不果。
5、斗志懒惰-不敢主动挑战自己
表现为对自己放松要求，仅仅满足于完成公司、部门交代的基本工作。
不去努力挑战自己：不会做的时候要敢于知难而上，做过一次的时候下次能不能做得更好!
尤其是对做销售的同事，公司给你的目标只是基本目标，你愿不愿意、敢不敢于挑战更高的目标呢?
很让人失望的是，有些人没有完成目标的时候，居然都没有自我的失败感、羞耻感和紧迫感，
我觉得这样的同事根本就不配做Sales!
为什么我们要主动挑战自己啊?
道理很简单：不管你在广州还是北京还是任何一个城市，如果你正常上下班、正常休息、正常付出，
当地几百万上千万的公司职员一样，没有任何的突出和特别，你凭什么能PK过别人?
如果你真想让你的将来生活得幸福，
让你的爱人、孩子、4个父母(除你之外的六口人)都免除住房、教育、医疗的压力，
让你能在同龄人里面被赞美和崇拜，
让你能真正获得客户的认可、公司的认可、社会的认可乃至国家的认可，
你就应该主动挑战自己，挑战跟你同行并跟你竞争的成百上千万的人，挑战现在去赢取美好而从容的未来。
这个世界No Pain，No Gain，这是最朴素和公平的商业原理。
以上，说了很多大家听着很沉重的话，本来我也不愿意，但还是一定要说：
一则我们自己是过来人，深知没有自己早年的拼搏，绝对没有现在的事业;
二则看到大家年纪轻轻，没有上进心、没有拼搏精神、没有年轻人应有的斗志和激情，不说则对大家的成长不负责任;
三则现在社会生活压力大，大多数同事都处在一人吃饱全家不饿的状况，我们希望大家能通过社会公认的方式能尽快成就自己，
积累自己的知识资本、经验资本、资金资本、晋升资本，为将来生存和发展奠定基础，
起码过上小康的生活，不要日后为生活压力所迫。
中听与不中听，大家自己评判，有则改之，无则加勉
社会的交换原则，现在如果平平庸庸，将来一定苟且偷生。
xxx
xx年x月x日
女士们，先生们：
大家，下午好!
没有人会对奥迪陌生，
奥迪就在你我身边，
奥迪也将会承载你们的未来。
在所有我们经销商同仁眼里，奥迪也一定会成为未来你们心中最值得忠诚的品牌。 下面，我将作为经销商代表，从奥迪的理念，以及与消费者关系最为密切的售后服务方面来剖析全新的奥迪a8。
一、 奥迪的理念：
我们奥迪的理念是：突破科技 启迪未来。
核心价值是尊贵，动感，进取。
众所周知，“突破科技，启迪未来”是奥迪品牌的核心理念，但这并不意味着奥迪只有冷冰冰的科技。
相反，本着“让艺术成就科技之美”的设计理念，奥迪一直致力于为顶尖科技穿上高雅、动感、精致的外衣，打造出了一系列魅力四射的“移动的雕塑艺术品”。
正如奥迪公司设计部负责人史蒂芬·西拉夫所说：奥迪的设计是与众不同的，它是造型与功能的和谐统一。
我们一直致力于领先技术与经典设计的完美结合。
这一理念在过去取得了令人瞩目的成果，是奥迪百年历史的核心元素之一。
在100多年的历史长河中，奥迪最出色的设计在其所处具体时代因其创新性而成为时尚，成为各自时代的偶像和文化符号，但这并非是昙花一现的时尚，而是可以成为永恒的经典。
在奥迪最新一代的车型上，人们既可以感受到创新的科技之美，也能够品味出源远流长的经典元素。
奥迪的设计让时尚成为经典，让经典融入时尚。
二、 奥迪a8的售后服务体系
我们奥迪a8的售后服务将继续秉承“消费者为中心”的服务理念，无论是咨询信息、购买或者维修汽车，奥迪品牌授权经销商都将给您最满意的服务。我们的服务主要体现在以下四个方面：
1、 人性化服务：人性化服务包括换车服务、救援服务和机场服务;从不同的方面为您
提供及时、高效的服务保障，在确保旅程顺利的同时，也让您与爱车享受到奥迪服务独有的尊贵与愉悦。
2、 检查与维修：奥迪全系列国产及进口车使用说明书，奥迪全国经销商服务联系方式，
您都能在这里找到，此外更有奥迪智能服务系统、透明车间等先进系统展示，让你全面了解奥迪服务的专业内涵。
3、 原装备件：奥迪原装备件是品质的保证，它能确保车辆的行驶安全与性能，是您与
爱车的第一选择。
4、 质量担保：整车质量担保规定与备件质量担保规定，这双条例可以完全解除您对爱
车的后顾之忧。
女士们，先生们，奥迪，曾经是我们众多经销商的选择，我们看中的就是奥迪的理念，服务和品质，我们选择了奥迪，就是在为无数消费者选品质，选理念，选服务。奥迪产品在市场上运作这么多年，时间早已成就了奥迪的经典，今天，奥迪a8面世了，我们所有的经销商
都有理由相信：奥迪为各位承载的，一定是美好的未来!
最后，代表所有的经销商谢谢各位一直以来对奥迪的支持!谢谢!
xxx
xx年x月x日
尊敬的经销商朋友们：
祥虎辞岁，玉兔迎门，新春的脚步悄然而至。过去的一年，xx集团全体员工与经销商一道精诚合作，努力拼搏，共同谱写了东大发展的新 篇章!值此新春佳节来临之际，我谨代表铁岭xx集团全体员工，向您们致以最诚挚的问候，祝您及您的家人新春快乐!身体健康!
岁月不居，天道酬勤。历经十年的艰苦创业，xx集团现已发展成为，以饲料工业为主体，集肥料工业、种猪繁育、粮食贸易及兽药经销于一体的集团企业。集团目前拥有八家分公司，多家专营店，在饲料行业中率先通过国际iso9001质量体系认证，先后被授予铁岭市“农业产业化优秀龙头企业”、辽宁省“饲料行业综合实力三十强”企业、辽宁省“董事长致经销商慰问信a级信用单位”、辽宁省“饲料行业领军企业”、辽宁省“饲料工业协会副会长单位”等。集团生产的“东大牌”、“大北农牌”及“农泰牌”系列饲料产品遍销东北三省及内蒙古地区，深受广大农户的认可和信赖。
寒暑更替，春华秋实。多年以来，东大人凭着自身顽强的信念，始终瞄准“创建国际一流农业科技企业”的远大目标，紧紧围绕“兴农报国、成就自我”的企业宗旨，坚决贯彻“科技兴农、争创一流、共同发展”的企业理念，大力弘扬“敬业、高效、协作、创新”的企业精神，全面实施“技术引进求发展;争创名牌立市场;加大投入上规模;机制创新增活力;做大做强走全国”的五大发展战略，坚决奉行客户至上、质量第一、以客户满意为最终服务的原则，坚持走企业与客户“团结、协作、共赢、发展”的道路。十载创业艰辛，我们历经了无数的考验，战胜了许多的困难，终于取得了今天的辉煌和成就。
亲爱的经销商朋友们，我们深知，东大过去的发展离不开你们不离不弃地信赖和支持，东大今天的成就离不开你们的无怨无悔地理解和奉献，东大明天的辉煌更加需要你们的团结和协作，你们才是东大真正的主人，是我们东大的希望和未来。在这里，我再次给你们虔诚的鞠躬，衷心的感恩，谢谢你们!
展望未来，任重道远。我们将一如既往的奉行客户就是上帝，质量就是生命的宗旨，坚持把对客户的服务做为企业的第一品牌，[课件]努力打造出更多高品质、高质量，让客户更加满意、更加放心的饲料产品，来回报客户，回报社会。近年来，我们依托自身的技术力量，自主研发的高品质、高营养、高科技含量的“东大牌”乳猪系列饲料，在同行业中处于领先水平，符合绿色农业标准，可有效缩短出栏时间，提高瘦肉率，投放市场后深受广大农户的喜爱和欢迎。
亲爱的朋友们，东大人愿意用最真诚的心、最优的产品、最佳的服务与你们精诚合作。让我们携手共同托起明天的太阳!让我们一起努力创造更大的辉煌!“东大”!东方最大!
最后，祝愿您及您的家人财富东大!健康东大!事业东大!
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xx年x月x日
每一年迎新都为学校注入新的活力，每一年教师节都有我们道不完的感恩之情，今年的教师节恰逢20xx级新生的到来，校园时时充满着迎接新生的欢声笑语，处处流淌着感念师恩的浓浓氛围。在第二十八个教师节来临之际，校学生会、学生团体联合会、青年志愿者服务中心谨代表全校学生向全校教师致以最诚挚的谢意：老师，您辛苦了！
斗转星移，难忘您数千个日日夜夜的陪伴；岁月长河，难忘您兢兢业业、孜孜不倦的镇定容颜。我们不会忘记，三尺讲台，你们引经据典、口若悬河的豪迈；不会忘记，实训环节，你们斟酌毫厘、亲身示范的严谨；不会忘记，活动过程，你们全力以赴、言传身教的激情；不会忘记，平日交往，你们耐心倾听、亲切关怀的温情。
春蚕吐丝丝不断，蜡炬照路路通明。在我们人生最美好的青春华年中，因为有你们的呵护和关心，我们收获的不仅有所需的知识、过硬的技能，还有理性的豁达、哲学的智慧，更有坚韧的品格、永恒的自信！在这样一个特殊的日子里，也请你们放心，请相信90后的大学生是敢于担当的一代，是懂得感恩的一代。我们一定会牢记老师对我们的殷切期望，努力、努力、再努力，用出色的表现回报恩师们的辛勤培育！
桃李不言，下自成蹊。在您的节日到来之际，科院青年学子共同为您深深祝福，师恩情深非千言万语可道尽，纵使万水千山也不能阻隔。在这春华秋实的收获日子里，我们为您献上最美的祝愿：
工作顺利！
身体健康！
阖家幸福！
桃李满园！
校学生会
校学生团体联合会
校青年志愿者服务中心
20xx年xx月xx日
★ 致下属单位感谢信
★ 致业主感谢信
★ 致经销商感谢信
★ 致领导感谢信
★ 致家长感谢信
★ 致学校感谢信
★ 致家属感谢信
