以下是小编帮大家整理的机关单位创先争优岗位承诺书（共含16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。同时，但愿您也能像本文投稿人“鼓风炉”一样，积极向本站投稿分享好文章。
张逸周，45岁，茂名市质监局计量科科长。为扎实推进创先争优活动深入开展，改进工作作风，提高服务效能，本人结合工作岗位实际，公开承诺如下：
(一)理论学习到位。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
(二)自我完善到位。自觉纠正在执行政策法规、履行工作程序、落实廉洁自律规定等方面的差距。
(三)服务意识到位。心系人民群众，落实“三服务”方针，热情服务企业。
(四)工作履职到位。增强工作责任心，认真履行工作职责，努力提高质监业务水平，全力以赴干好本职工作。
(五)执行制度到位。认真执行并模范遵守工作、学习等各项规章制度。
(六)、爱岗敬业，廉洁守信，克己奉公，服从组织安排，自觉遵守并带领全科遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
承诺人：
二〇xx年六月二日
全市深入开展创先争优活动以来，市人社局认真履行“五带头”，做到四个方面的表率。
一是坚持学用结合，在提高能力素质上做表率。树立终身学习的思想，把学习当作一种责任，一种觉悟，一种修养，一种境界。端正态度，丰富内容，创新方法，做到头脑中有政治、胸怀中有全局，真正成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当起发展重任的优秀人社干部。把理论与实践结合起来，把知与行统一起来，在实践中总结经验，做事悟理，使学习转化为工作的直接推动力，做到有所学、有所为。
二是坚持以人为本，在践行根本宗旨上做表率。深入基层，认真倾听党员、干部和群众的呼声和建议，提高决策的科学性。增强为民意识，在日常的工作中加强与党员、干部、人才联系和沟通，关心他们的成长和进步，诚心诚意为他们办实事，坚持不懈地为他们做好事，尽心竭力为他们解难事，引导他们心系发展，服务大局。
三是坚持求真务实，在创新工作业绩上做表率。坚持实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，尊重事实，尊重规律，坚持一切从实际出发，把市委的安排部署与本局实际结合起来，时刻关注新情况、新问题、新思想，不断创新工作载体，丰富工作内容，改进工作方法，拓宽工作领域，健全工作机制，努力使各项工作都能体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四是坚持公道正派，在树立先进形象上做表率。对己做到清正。思想上光明磊落，老老实实做事、堂堂正正做人，不为名利所惑，不为浮华所动。对人做到公正。坚持原则，正确对待基层反映的情况和提出的要求，遇事推己及人，与人为善，以公平的心态、公正的方法正确处理好群众反映的热点和难点问题。对内做到严格。严格监督，对苗头性、倾向性问题，早打招呼，及时提醒，把可能出现的问题解决在萌芽状态。对外做到平等。不摆架子、不打官腔，以情感人，以理服人，为构建和谐社会，奋力建成全面小康社会作出应有的贡献。
承诺人：
为大力推进学习型党支部建设，积极引导支部全体党员加强学习，扎实工作，努力创建“五个好”基层党组织，进一步改进工作作风，提高服务效能，我办党支部作出以下承诺：
一、加强建设，建立一支作风过硬的队伍
支部班子认真履行职责，深入学习实践科学发展观，坚持贯彻党的路线方针政策，建立一支作风正，勇于开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强凝聚力和战斗力的队伍。建立健全党组织工作制度，严格党员的教育、管理和监督，党组织活动正常化、规范化。
二、加强学习，努力创建学习型党组织办公室党支部要求党员干部带头认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，深入学习实践科学发展观，学习基层科协工作的创新实践，向实践学习、向科技工作者学习，不断开阔理论视野、优化知识结构、增强能力素质，提高为科技工作者和全省科协大局服务的能力和水平。
三、勤奋工作，推进服务型机关建设紧紧围绕省科协中心工作、服务大局，动员党员和干部职工向先进典型学习，立足岗位、勤勉工作、争创一流。党组织活动与省科协各项工作统筹兼顾、互相促进，努力完成省科协党组确定的各项工作任务。
四、模范带头，改进工作作风充分发挥党员的示范带头作用，带领干部职工坚持“三服务一加强”工作定位，积极参与“三走进三服务”活动和“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步改进工作作风，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作，不断加强思想作风建设，提高服务效能，弘扬为民、务实、清廉优良作风。
五、关心生活，解决实际问题围绕创建和谐科协，了解党员干部职工个人家庭存在的实际困难并给予帮助，维护职工的合法权益，让职工安心工作，做好工作。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
为扎实有效地推进创先争优活动，现慎重承诺：
一、加强领导班子和干部队伍建设。以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，进一步加强全体干部职工的政治理论和业务学习，增强干部职工的责任意识，服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍，建设一支学习型班子，团结型团队，实干型集体，为各项工作的顺利开展提供组织保证。
二、注重党组织建设和党员教育管理。强化党组织的政治优势，争当党建工作的示范点，加强总支和各支部组织班子作用发挥，明细分工，完善支部工作机制，做到党务、企务公开，争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五个好党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用，争创带头学习提高、带头服务群众、带头开拓进取、带头求真务实、带头文明守法的先锋共产党员，强化党员的宗旨意识和党员先锋模范作用。
三、以创建学习型党组织为契机，将省委、市委“两带一创”活动和创先争优活动部署有机结合，组织党员、入党积极分子、中层以上管理人员学习政治、经济、法律、企业管理知识，不断提升党员干部的理论水平、知识修养，充分利用支部学习、党员自学等载体，学先创优，构建党内学习教育长效机制，把理论学习能力、学习成效作为创先争优的重要依据。
四、以完善企业管理制度为主要措施，推进企业科学发展。健全完善适应新形势的现代企业制度，推进内部承包经营、工资分配等方面的改革创新，规范内部考核与评价制度，从人员、资金、安全经营上加大监管力度，不断推动公司科学发展。
五、从加强工作作风建设入手，强化党员率先发展意识，争当表率，赶超先进，争创一流，培养全体员工在市场经济大潮中攻坚克难，务实创新，奋勇进取的顽强作风，推进市场开拓、品牌建设、管理服务工作向更高目标发展，实现企业效益不断攀升，带动各项事业全面发展，在推进滕州经济社会发展中争当排头兵。
六、加强安全生产经营，营造安全稳定环境。贯彻执行好国家、省市安全生产法律法规，落实安全生产责任制，加大安全投入，完善安全生产规章制度，加强全员安全教育培训，强化全员安全意识，提高安全技能，指导职工文明规范作业，搞好安全生产，确保职工人身安全。
七、以服务职工群众为宗旨，增强创先争优的时效性，开展创先争优活动，要充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督，从职工群众的要求出发，多为职工群众办好事、办实事，为职工群众排忧解难，把职工群众的满意度作为创先争优活动的重要标准。
八、推进精神文明建设，构建和谐企业文化。以构建和谐企业文化为目标，加强党工共建、党建带团建、党建带妇建，丰富精神文明建设载体，进行正确舆论引导，积极开展职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德四德实践活动，开展文明窗口、党员示范岗等各类文明创建活动。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
机关单位创先争优演讲稿
创先争优 是作为一种调动我局干部职工的积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。因为 创先争优 能够充分调动全局干部职工的 精、气、神 ，其目的是达到：工作争先、服务争先、业绩争先，用以培养 学习优、作风优、素质优 的人事干部队伍为重点的活动，我们首先要立足自身的实际，真抓实干的工作，为人民群众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气、务必求真务实。每日自重、自省、自警、自励，保持共产党的先进性、纯洁性，以实际行动切实曾强共产党员的.先进模范示范作用。为创造温馨和谐社会而奋斗。
通过本次创先争优活动，我戒骄戒躁，重塑自己作为一个普通共产党员形象，对自身在工作、生活上提出了新的要求如下：
一、不断加强自身修养，努力营造团结上进的工作氛围。
在本局工作中，尊重领导，力求上进，和同事相互学习之长，弥补自己不足，生活上相互关爱，力求达到和睦相处，在领导的安排下，努力完成本职工作。
二、与时俱进，科学发展，努力学习电子政务。
计算机、传真、电话已成为日常工作中必须的工作工具，自己在日常工作中还要不断加强学习，信息时代，我作为70后的共产党员应跟得上时代的步伐，能够做的力争做好，充分发挥各种信息工具的潜能，完成本职工作，通过不断的 充电 ，多渠道，全方位完成工作。
三、努力钻研本科室工作，尽量做到：工作自如、业务精通。
主动配合领导、同事做好本科室：农村低保工作、社区建设工作。共同学习，努力做到低保工作的：①申报检查经常化；②审批程序公开化；③标准制定合理化；④资金发放社会化；⑤动态管理科学化；⑥信息处理电脑化；⑦档案管理正规化；⑧低保队伍网络化。努力做一名让领导放心，让群众满意的共产党员。
四、学习并尝试 人性化服务 ，不断增加 亲和力 。服务对象来访，一杯茶，暖一颗人心，一句关爱的语，让人倍感温馨。一间整洁、温馨的办公室，让工作人有一整天的好心情。这些小事，往往体现出我们的大局风范另外，在基本礼仪，待人接物上还要学习。深刻理解： 其实有时善意比聪明更动人 的内涵，力求在工作上、生活上做到以上小细节。
五、认真做事，以诚待人。谦虚使人进步，骄傲使人落后，就是希望我们诚实做人，抓实做事、真实讲话。唯有这样的真谦虚，才会让我们更加清醒的认识自己，才会不断检查和客服自己的不足，不断取得进步。这是我的座右铭，我把此名言写在日记本首页上，每天都对照反思自己，尽力做一名合格的党员干部。
同志们，以上是我的学习心得，不足之处还望正。谢谢！
一、不参与以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票票数等不正当手段，妨害村民和社员行使选举权和被选举权;
二、不参与砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举工作;
三、不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、张贴大字报、分发传单等不正当活动;
四、不参与以诬告陷害或制造和传播小道消息扰乱换届工作：不收受他人贿赂、参加有拉票意图的吃请，私自封官许愿;
五、不利用家族、宗族势力影响操纵选举，或搞串联。本篇文章来自资料管理下载。在此基础上还承诺不泄露选民提名、填写选票等保密事项;
六、不煸动群众上访闹事，扰乱秩序，破坏选举;
七、不借换届之机，突击花钱或私分公款(物)、滥发奖金、补贴、纪念品或公款吃请等行为等。
201x年x月xx日
根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：
1、认真履行岗位职责，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，秉公办事。积极抓好分管线党风廉政建设责任制。
2、严格遵守台州市委“七个减少”、“四个不”、温岭市政府“三项禁令”，做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时，接受基层单位在经营性酒店的招待。
3、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用，为本人、亲友及他人谋取非法利益。
4、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。
5、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为。
6、不违反规定驾驶和使用公车。
7、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
8、对服务对象态度热情，言行礼貌，办事到位，不“吃、拿、卡、要”。
9、带头遵守开发区的各项规章制度，维护和树立开发区机关的良好形象。
一、加强、提高认识。
利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识，培养职业道德，增强全体干部职工的责任意识、服务意识，增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。
二、全面自查、找出差距、落实整改。
1、搞一次专题讲座。总支牵头，集中后勤、产业干部职工开一次大会，就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员，统一思想。
2、搞两次摸底问卷调查：一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。
3、开三个会：一是分产业和后勤开一次全员民-主生活会，开展批评与自我批评，查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会，梳理问题，找出主要问题，讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会，将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文，对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责，写一份服务承诺书，一式两份，一份交部门领导、一份交处、办分管领导。
三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。
1、首问负责制。
后勤、产业机关工作人员不分条块，只要师生员工向谁反映问题，严禁推诿，是负责这一块工作的同志要认真记录，听取意见，在职权范围内能办，而且应该办的事，要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志，要认真记录反映者的意见要求，并热情答应转达给分工这一块工作的.同志。并记录反映意见人的电话号码，以便联系。
2、服务承诺。
⑴维修服务中，紧急的问题，诸如上、下水的问题，电的问题，首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报，与总公司联系，并立即亲处现场、协助处理。
⑵维修服务中应该解决的一般性的问题，原则在一周内处理完毕，并将处理结果反馈给部门或反映人。
⑶较大规模的服务项目，一周内上报预算和报告，院长审批后，组织实施。竣工和决算资料报来后，两周内完成验收和工作量审该工作，立即报审计部门审核。
⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志，一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研，及时发现情况，变被动维修为主动服务，切实改变等、靠、应付的消极变动局面。
四、认真评议、落实奖惩。
在本学期启动首问负责，服务承诺活动的基础，在学期末，接受学院组织的评议。待评议结果出来后，对评议较差的部门和同志，总支委员会组织召开专门会议，进行分析研究，并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际，在学院有关奖惩措施的基础上，制订出奖惩办法，逐步具体实施。
创先争优在机关单位如何开展
今年市委办转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，各单位应结合实际认真组织实施。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。各级机关部门应该率先积极开展创先争优活动。
一、加强宣传，营造创先争优软环境
机关内部应该营造起创先争优的浓厚氛围。按照创先争优活动的整体要求，成立创先争优活动领导小组，制定深入开展创先争优活动实施意见，开展创先争优各种活动，在整个机关营造起创先争优的良好宣传环境。同时，推行一系列行之有效的制度，才能有章可循、有制可依，为创先争优提供保障。各单位应该通过以制管人，实现机关干部的长效管理机制。将各个岗位的责任层层落实到每个机关干部身上，做到各项工作都有人管，有人抓。为使各项制度措施真正落到实处，各单位应采取多项措施对执行各项制度情况进行了全方位的督察检查，确保各项工作都能落到实处。
二、强化学习，提升创先争优基础
机关干部应该在学习上发挥先锋模范作用。机关单位应该加大对机关干部尤其是领导干部的的教育培训，提高其思想政治水平，增强服务意识和带领群众发展经济的能力。在培养目标上，达到“四强”，即政治上强，能认真贯彻落实各项方针、政策，积极完成上级安排的各项任务；事业心强，能真心实意地为群众办实事，谋利益；能力强，有自己带头争先创优和带领其他干部创先争优的本领；创新意识强，思想解放，勇于创新。在培训内容上，不仅要对干部进行党的基本理论和基本知识，党的路线、方针、政策、纪律等方面的学习教育，还要有科技、法律、经济等方面的内容，全面提高机关干部素质和执政为民的本领。在培训方式上，要以机关单位创建学习型机关为契机，利用集中学习和个人自学相结合的方式加强机关干部培训。同时，充分利用市委组织部干部教育课堂进行实用培训。
三、增强活力，提升创先争优整体合力
团队的凝聚力是维持团队存在的必要条件，并且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。一般情况下，高团队凝聚力带来高团队绩效。
一是保持团队的目标。整个团队应确定目标，树立学历的标杆。机关应该通过学习将干部的价值观和机关的核心价值统一起来，确保把干部的积极性激活，才能真正实现团队的`目标和个人的价值。团队目标如果跟个人的目标一致，有吸引力、号召力，这时团队成员就愿意合作完成任务，凝聚力会增强。
二是保持团队的领导。领导是团队的先锋头羊、策划军师、指挥元帅，领导的一言一行都可能对团队产生影响。作为团队领导，首先把管理的目光投向自己，不间歇的规范自己、完善自己和超越自己，树表率，立威信，讲亲和，在团队管理过程中，显得尤为重要。
三是保持团队的默契。如果过分强调职权晋升，以此激发员工上进心，催化员工积极性，却人为制造了内部矛盾，结果往往是团队溃散。只有团队内部上下同心、协调一致，争取到实绩，才留有个人的空间。同时，要建立一整套公正合理的考核体系，充分评估干部的优缺能短，准确分工，以人适其位人尽其责为原则，把平等、合作诉为理念，深拢人心，建设一支默契团队。
四是保持团队的清洁。任何团队都无力保证永远只吸纳德才兼备者入围，“垃圾”的滋生不可避免，而能否迅速的清除“垃圾”就成了团队成败的制约因素。对个别素质较差、闹不团结，工作又无多大起色的机关干部，应采取不同方式及时进行批评教育，促使其克服缺点，努力工作。对部分屡教不改，贻误工作，问题比较严重的机关干部，应果断采取组织措施，及时进行处理。
通过创先争优不断提升精神风貌、转变工作作风和增强服务意识，为乐居吴江创造良好的环境。
自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
局党组(委)高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代农业科学发展。
二、明确主题，扎实开展，深入推进
活动开展以来，全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施富民兴村“三百工程”为平台，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施农村“四大基础工程”建设，努力开创现代农业发展工作新局面，推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”，加快打造以集体化集约化为特征的现代农业发展示范基地，加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，五个机关党支部通过富民兴村对口帮扶活动，与金桥镇舟渡等十二个村党支部互帮互建，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。“七一”前夕，通过走访、座谈形式开展了共庆活动，还发动广大党员捐款，深入农院慰问了40户老党员和困难群众。离退休党支部组织召开了红歌竞赛演唱会。
三、统筹兼顾，抓住关键，突出特色
我局紧紧围绕建设空港现代田园大城市和农业农村各项中心工作，组织党员开展岗位奉献活动、服务群众活动，深入推进农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、“一环一线一片”示范建设，组织各科室党员干部包镇包村指导农村产权改革。在实施富民兴村“三百工程”中，开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，开展结对帮扶、走访慰问等活动，各机关党支部开展落户帮扶工作，结成帮扶对子，帮助群众解决生产生活中的实际问题。坚持统筹兼顾，以创先争优活动的深入开展促进业务工作任务的全面完成，用业务工作的成效来检验创先争优的成果。
通过党员干部的积极努力，今年来农业特色优势产业大力发展，现代农业综合效益不断提升。全县粮食生产稳步发展、果蔬产业质量稳步提升、畜禽产业稳步推进、农业加工和物流加快推进。农业产业化经营大力推进，现代农业发展后劲不断增强。农业产业化步伐加快。招商引资取得新进展。引进川商冷链物流和成都润园猕猴桃项目。农业重大项目建设进展顺利。现已完成6大类21个重大项目申报工作，成功申报4个市级农业龙头企业和1个国家级农业产业化重点龙头企业。农村市场经营主体作用不断增强。围绕优质粮油、特色果蔬、无公害畜禽、林业水产等优势产业，扶持壮大市场经营主体，新成立各种形式的新型集体经济组织8个，打造示范性专合社20个、培育效益型家庭农场30个、效益型现代农庄5个。生产基地建设不断深化。农用地规模经营质量进一步提高。扎实推进农村土地承包经营权流转，引导农户采取转包、入股、出租、转让等方式流转土地承包经营权。农产品质量安全工作取得新突破。大力推进标准化生产。农产品质量监管扎实有效。
新农村建设深入推进，农民生产生活条件进一步改善。农村土地承包经营权“回头看”整改扎实推进，农村扶贫开发深入推进。落实仪陇县帮扶资金300万元，确定5个帮扶村，建成村道2.5公里和社道1.5公里的基础工程，整治蓄水池5口，补植、改良经果林60亩，发展蔬菜250亩。落实崇州市帮扶工作帮扶资金110万元，确定11个帮扶村。县内确定的15个经济发展缓慢村、30个经济发展缓慢组。农村环境建设扎实有效。重点推进彭镇常存村、兴福村等10个村(社县)新农村示范片建设。完成永兴镇等4个镇为市级新农村示范片田园城市示范线的规划。农村能源建设加速推进。加快建设规模养殖户大型沼气池工程，已申报10个养殖场11个沼气池5300立方米的大中型沼气工程。农业面源污染治理扎实有效。积极开展“农村清洁工程”项目和秸秆综合利用，新建立示范片5个，推广免耕覆盖栽培技术、“走道式”秸秆还田技术等。
切实加强“三农”服务，农民增收能力不断增强。农业综合服务体系不断完善。永安、黄龙溪2个标准化农业综合服务站软、硬件建设全面完成并试运行，新建双流县扶农枇杷、助农草莓等8个产业技术服务合作社。农民增收培训扎实开展。开展农民增收培训2.9万人次;完成新型农民科技培训等针对性农民培训3077人。农村信息服务深入开展。发布农牧110服务技术资料2100余条，发布疫情、重大灾害天气预警信息1.2万余条，开出“农牧110现代农业服务处方笺”480张以上，提供各种技术咨询1.68万余次，在西部农业在线发布信息720余条，在双流三农网发布信息3600余条，“三农热线”接受咨询2400余次，农信通信息系统发送信息26.4万余条。邀请省市农业科研院校专家和组织本地专家20余人，组织220余名农技人员深入农户和田间地头，开展巡回技术指导。培育科技示范户220余户，辐射带动农户3500余户。建设农业科技试验示范基地18个2.35万亩.引进新品种31个，推广先进实用新技术16项，引进推广新机具150台。开展创业技术培训1000人次，新发展大学生专合组织4个。
自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使农业农村工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。各党支部带动各科室广泛开展争创示范活动，局党组(委)引导各党支部围绕推动现代农业科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。
在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利开展。
×乡镇机关(站所)党员公开承诺方法步骤
基层党组织和党员公开承诺的考核按照承诺、审诺、示诺、履诺、评诺五个步骤进行，实行百分制，占党建目标责任书中创先争优活动分值的'50%。
一、承诺。本着“能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项”的原则，基层党组织要围绕加强自身建设和履行职能任务，党员要结合自身岗位职责和个人实际，在广泛征求意见的基础上提出承诺事项。
二、审诺。上级党组织要对基层党组织、党员的承诺事项进行把关，严格审核，看是否体现组织要求和岗位特点，是否切实可行、有操作性，是否符合群众意愿等;对不符合要求的，进行指导督促，加以完善，党组织和党员承诺书党组织负责人审核后要签字。
三、示诺。承诺事项确定后，基层党组织要通过会议、公开栏、广播、电视等方式进行公示，把基层党组织和党员的承诺事项向党员群众公布，接受社会监督。
四、履诺。基层党组织和党员都要有兑现诺言的具体措施，建立销号台账，履诺情况如实登记，做到一诺千金、有诺必践。
五、评诺。要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合的办法开展评诺，基层党组织每季度对承诺事项进展情况进行点评，每半年对承诺兑现情况进行通报，年底对全年的承诺事项组织群众评议。
姓名 入党时间
所在党支部 党政职务
一、深刻认识创先争优活动的重要性
1.党员本人对创先争优活动的认识。
2.对照党员标准，党员本人在那些方面还存在不足。
二、结合自身实际，本人此次创先争优的目标
1.向优秀共产党员学习,做合格共产党员。
2.在支部内起到带头作用，受到支部表扬的共产党员。
3.局优秀共产党员、局优秀公务员。
4.局“五带头”优秀共产党员。
5.部优秀共产党员。
6.部“五带头”优秀共产党员。
三、党员参加创先争优活动的'计划
1.积极参加局机关和支部开展的创先争优有关活动(规定动作)。
2.结合自身岗位实际，具有自身特色的创先争优活动安排(自选动作)。
3.在政治思想上，通过学习理论、党章、党史知识、党的文件，提高政治思想水平，树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.在岗位工作上，通过认真履行地质调查管理和服务职责，为建设一流地调局，岗位奉献;带头执行和落实部局各项规章制度;积极学习业务知识，提高组织管理能力和业务水平;改进工作作风，端正工作态度;开拓创新建功立业。
5.在发挥党员作用方面，通过积极联系群众、服务群众，全心全意为人民服务;做遵纪守法的模范;在工作中发挥模范带头作用;在工作和社会生活中弘扬正气;严格履行党员义务，按党员标准严格要求自己。
6.在廉政建设方面，通过落实党风廉政责任制;认真学习并严格遵守中央、部局的廉政规章制度和要求;严于律已，坚持“四自”，坚守党员的无私奉献精神;按规定用权，慎用权，拒腐蚀。
以上就是本人创先争优活动计划和承诺。
承诺人：(签字) 党支部书记：(签字)
年 月 日 年 月 日
在创先争优活动中，本人结合岗位实际，作出如下承诺：
一是带头学习提高。坚持终身学习，每天读书看报，认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、荣辱观，牢记宗旨，弘扬正气，在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。
二是积极参加党的活动。系统学习党章和党的理论知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真落实科学发展观，提高党性修养，始终保持共产党员的先进性。
三是带头争创佳绩。自觉认领服务岗位，带头开展创业创新，带头参与魅力乡村建设，积极为富民强村作贡献。
四是带头服务群众。按照“网格化管理、组团式服务”的要求，主动深入网格、深入农户，开展走访，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，千方百计帮助群众解决创业、出行、饮水、就医、上学等方面的实际困难，多为群众办实事办好事。
五是带头廉洁自律。勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的规章制度。坚持按章办事，公道正派，维护党员和群众的合法权益。
六是带头弘扬正气。自觉遵守社会公德，带头倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制宗派、迷信活动和“黄赌毒”等社会丑恶现象;主动参与各种矛盾纠纷调解，疏导群众情绪，不组织、不煽动、不参与、不支持群体性上访或越级上访活动，带头支持经济发展，带头支持重点工程，带头维护农村和谐稳定。
承诺人(签字)： 柳 靓
根据县委、县政府开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的安排部署，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的目标及党的基层组织建设年和组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，本人郑重作出如下服务承诺：
一、加强政治学习，提高自身修养。
要以马列主义、毛泽东、邓小平、“三个代表”重要思想和党的17大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，严格遵守党的各项方针、政策，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想上、政治上始终与党保持高度一致。
二、以“一迎双争”为主题，结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，在素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。
三、乐于奉献，扎实工作。
要立足本人工作实际和岗位职责，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工作、甘于奉献，以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。
四、强化为民服务意识，搞好团结协作。
做到识大体、顾大局，对人尊重，待人真诚，为人谦虚，互相配合、密切协作、严格遵守各项纪律，强化自我约束。
做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转化为工作的思路和措施，在自己的工作岗位上争创新业绩，开创工作新局面。
提升为民服务理念，创新为民服务载体，营造为民服务氛围、端正为民服务态度，尽心尽力为党和政府分忧，全心全意为群众办事
五、加强勤政廉政，切实向县委负责。
学习廉政知识，营造廉政氛围，增强廉政意识，为把我局建设成一个廉洁奋进的和谐单位贡献自己的一份力量机关党员公开承诺书5篇承诺书。
六、加强督促检查，确保工作落实。
制定督查台帐，对党组布置的各项工作及时进行督促检查，确保工作落到实处。
以上郑重承诺，请予监督。
(重大火灾隐患整改承诺书)
承诺人：
20XX年1月16日
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的巩固和延伸，是在新形势下推进排水事业科学发展的需要，是进一步加强基层党组织和党员队伍建设的有效载体，是提升基层党建科学化水平的重要途径。
处党委动员大会后，按照所党支部的要求，我认真学习了处党委创先争优活动实施方案和刘书记动员讲话精神，把开展创先争优活动与提高个人学习，促进本岗工作结合起来，围绕处党委活动主题，以“双十星”标准为目标，结合工作实际，制定以下具体措施，推动分管工作上水平。
一、加强理论学习，树立先进思想意识。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面落实科学发展观的思想，融汇贯通于工作实际，立足岗位，解放思想，勇于进取，在工作思路、方法上大胆探索。
坚持用马克思主义观点分析问题、解决问题，树立正确的世界观和人生观，并用以影响和指导周围群众的思想及工作。
以此次活动为契机，推进个人理论学习的进一步深入，增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的.思想政治素质，充分发挥党员先锋模范作用。
二、通过参加活动，促进工作作风的转变。
坚持深入群众，深入实际，靠前指挥，率先垂范，认清自己肩负的责任，以高标准严格要求自己，勤奋工作，以良好的思想、行动、作风、形象来接受群众的检验。
做到干一行，爱一行，干一行，钻一行，经常走到一线去，细致了解工作情况，督促指导工作进度，全面掌握本职岗位中的技能，并在此基础上有所发现，有所创新，带动广大职工群众共同为九所的发展而努力。
三、发挥党员带头作用，自觉联系和服务群众。
在深入理解创先争优活动意义的基础上，密切联系群众，坚持为职工服务，努力为群众解决力所能及的实际问题，吃苦耐劳、任劳任怨，不计报酬，不计得失，在本岗工作中创先争优，积极发挥领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用，以实际行动践行创先争优活动。
公开承诺：
作为一名共产党员，一名从事排水行业的专业人员，我肩负着为辖区企事业单位、社区百姓解决排水难题的职责，肩负着确保辖区安全渡汛的重任。
在创先争优活动中，我要以十星党员的评选标准为目标，从自身做起，从小事做起，认真做好本职工作，优化自身建设，为职工做好表率，为辖区做好服务。
我郑重做出如下承诺：
一、努力学习，做到思想上重视、行动上及时。
认真参加党支部、党小组组织的各项会议、活动，关心国家大事，广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习17大会议精神，与时俱进，增加对创先争优活动的认识程度，每月做好读书笔记，定期撰写心得体会，认真学习处党委有关文件精神，并以具体行动落实到工作中，做群众满意党员。
在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。
二、努力工作，做到优质高效地完成工作任务。
平时注重积累，进一步端正学习态度，储备大量专业知识，不断提升自身素质，立足本岗、干事创业。
经常深入一线站组及施工现场，对设施管道的养护和破损情况，以及工程进度，做到全面掌握，并做好各项记录，找准自身的薄弱点，攻坚克难、拼搏进取，不断增强追求事业的责任心与自信心，确保高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
三、努力服务，做到所内职工满意、社会大众赞誉。
定期走访站组、部室，主动与职工群众沟通思想，探讨工作，及时了解群众需要，努力解决职权范围内的主要问题，职权以外的问题及时向上级领导及有关部门反映，尽快协助解决，切实为我所干部职工排忧解难。
此外，结合日常分管工作，做到主动为辖区企事业单位、社区群众提供服务，确保热线电话24小时畅通，及时解决群众反映的问题。
同时加强设施巡视力度，坚持“两巡三定”制，加强对辖区内工程建设项目的监管，依靠服务加大开发，依托群众树立形象，不断强化排水行业管理，深入开展便民服务，时刻发挥党员作用，体民情、顺民意、暖民心。
四、爱岗敬业，开拓进取，全面提升个人素质。
作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学习态度还是个人修养，都要从内心里提高认识，做一名品德正、党性强、作风好、纪律严、业务精的共产党员，在危急的时刻才能真正发挥出一个党员应有的作用。
同时还要努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，进一步提高工作效率和自身综合素质。
承诺人(签名)：
年 月日
一、严于律己，保持清正廉洁。带头严格执行关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格把好政治关、金钱关、享乐关、亲朋关，时刻自省、自警、自励、自重;加强品德修养，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持俭朴的生活作风，清清白白做人。
二、牢记宗旨，严格依法依规正确行使权力。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线观，牢记党员干部全心全意为人民服务的宗旨，树立“领导就是服务，职务就是责任”的意识，正确使用手中的权力，始终坚持权为民所用，利为民所谋，谨慎用权。
三、忠于职守，履行“一岗双责”。认真落实党风廉政建设目标责任制，严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，清楚自己应负的党风廉政建设责任制职责，以及本人在党风廉政建设和惩防体系建设中的各项任务;落实分管部门的反腐倡廉工作任务，严控各类风险，确保职责范围内不发生重大违规违纪行为。
四、加强学习，不断提高自身素质。加强政治思想理论学习，用科学的理论和先进的思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉成为学以致用、用有所成的表率。坚持理论联系实际，提高学习的针对性和务实性，着眼于解决我县“三农”发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的能力。
以上承诺，请全县广大干部群众监督。
★ 机关单位自荐信
★ 机关单位辞职报告
★ 机关单位请假条
★ 机关单位申请书
★ 机关单位病假条
