这次小编给大家整理了上半年述责述廉报告（共含18篇），供大家阅读参考。同时，但愿您也能像本文投稿人“城市小丑”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、履行管党治党政治责任情况
(一)履行领导责任情况。认真贯彻落实党的十九大、省市区党代会精神，把思想统一到党的十九大精神上来。习近平新时代中国特色社会主义思想是十九大报告的灵魂，要把这一思想作为教科书和“金钥匙”，深刻领会其科学体系、精神实质和实践要求，尤其要准确把握新时代党的建设的总要求，把管党治党的螺丝拧得更紧。要勇于直面问题，不断消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党健康肌体的病毒，永葆党的旺盛生命力和强大战斗力，营造风清气正良好政治生态。以高度的政治责任感和使命感，自觉坚守责任担当，强化责任落实，把党风廉政建设和反腐败斗争放在心上，抓在手上，扛在肩上，与所分管科室的中心工作紧密相结合，推动中央和省委、市委、区委关于全面从严治党要求在分管科室贯彻落实，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，对于领导干部来讲，不是可抓可不抓，而是必须抓的任务。要强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履行“一岗双责”的实际效果。切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”。组织分管科室、队开展专题学习、调研检查、专题约谈、宣讲宣传活动。推动主体责任落实向基层延伸，强化了基层党组织建设。
(二)持之以恒正风肃纪情况。坚持带头执行中央八项规定，坚持有贪必肃、有腐必惩，示范引领党员干部切实转变作风、求真务实，埋头苦干，服务群众，持续深化正风肃纪专项治理，制定工作方案，加大力度监督检查，对各种不正之风问题定期排查梳理、整治，我所分管科室、队不存在任何违纪违规情况。严控“三公”开支，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，公务接待一律比照工作餐标准，不安排名贵菜肴和酒水，严格限制陪同人数。中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，承诺庄严，掷地有声，言简意赅、细致具体，是在充分认识到我国当前党政机关和政府职能部门存在的一些弊病，而提出的强有力的具体要求，这充分反映了凝聚党心和民心所要解决的问题，也是切实解决人民群众反映强烈的问题、始终保持党与人民群众血肉联系的重要举措，目的就是要弘扬我们党的优良传统，继承和发扬深入群众、求真务实、艰苦奋斗等优良作风。努力转变思想观念，在贯彻落实内容上不懈怠、不敷衍，在贯彻执行力度上不打半点折扣，坚决执行。进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保各项规定和要求落到实处。
(三)维护群众利益情况。深入解决群众身边的不正之风和腐败问题，狠着力，下深水，抓实抓好抓出成效。一是提高政治站位，推动从严管党治党向基层延伸，进一步增强政治意识、责任意识，加强对基层干部的治理，树立共产党员的良好形象;二是加大宣传力度。突出宣传重点，做到宣传不留死角;;三是严肃查处问题。坚持以问题为导向，严格落实追责问责，对落而不实、行动不快、推动不力、成效不显的决不手软，严肃处理。通过一系列的措施，取得了明显成效。
(四)加强教育监管情况。坚持把警示教育贯穿始终，通过警示教育，加强纪律教育，强化纪律执行，组织分管科室学习党内法规，强化警示教育，提高党员干部的思想认识，并结合自身工作实际，深入查找自身的不足，查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。带好队伍，加强对分管科室负责人的日常教育监管，坚决逗硬查处违纪违规问题。
(五)深化源头治理情况。加强对权力运行的制约和监督，必须始终保持党同人民群众的血肉联系，各级党员干部特别是领导干部必须正确行使和运用人民赋予的权力，自觉接受人民群众的监督。为防止权力滥用和权力腐败，就必须强化对权力的制约和监督。与时俱进，不断创新，积极开展监督工作。扎实权力制度笼子;开展违纪违法案件反思剖析，深刻剖析和反思违纪违法典型案件，举一反三，深入排查廉政风险漏洞，坚持教育、制度、监督并重，不断增强干部职工廉洁意识，努力从源头上防止腐败问题滋生。加强廉政风险防控机制建设;运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐;建立健全相关监督制约，强化制度执行，注重制度机制创新。
(六)坚决反对腐败情况。以零容忍态度惩治腐败，支持和保障纪检组履行监督责任，加大纪律审查力度。对有违纪苗头性和倾向性问题的干部，要及时警示教育，防止问题发生。
(七)选好用好干部情况。选人用人是干部工作的核心问题，是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
二、个人廉洁自律情况
(一)遵守党的纪律情况。本人严格执行党的政治纪律，组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。
(二)落实中央八项规定、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，区委区政府十条实施办法和《党政机关厉行节约反对浪费条约》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。本人无公务用车，办公用房没有超标，无人情及职务消费，没有因公因私出国.
(三)廉洁自律情况。
1.本人自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。八项规定出台后，严格执行规定，履行工作职责发生的消费性支出无超标情况，没有高消费乱消费或假公济私消费的情况。
2.本人没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。
3.配偶、子女及配偶从业情况。妻子**在**中学附小上班，教师。女儿**在**中路**有限公司工作，儿子**在**中上高中.
4.配偶、子女移居国(境)外的情况。本人不存在配偶子女移居国(境)外的情况。
5.个人住房情况。拥有住房*套和***房一间
6.个人和家庭投资情况。个人和家庭无经营性投资，不存在违规违纪投资情况。
三、其他需要报告的情况
本人无其它需要报告的情况。
一年多来，本人在市委、市政府的正确领导下，在局长的领导，同事们的大力支持下，充分发挥党组领导核心作用，以党的十九大、习近平总书记系列重要讲话及第十九届中央纪委第二次全会精神为引领，以《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定为准则，坚持把政治建设摆在首位，带头严明政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则，履行全面从严治党责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
全面贯彻落实十九大精神需要坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决拥护党中央权威和集中统一领导。通过学习党的十九大精神使我更认清形势、增强了信心。作为局班子成员，我始终保持清醒的政治头脑。一是严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，始终忠于党、忠于国家、忠于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。做到讲政治、顾大局、守纪律。二是认真学习党章、党纪、党规，时刻以党员的要求提醒自己，日常的言行举止都会认真对照《中国共产党纪律处分条例》的要求，自觉维护党和国家的形象，坚决不做损害党和国家形象的事情，不说损害党和国家形象的话。
二、履行管党治党责任情况
新时代要求我们要加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。我作为一名有着10多年党龄的党员干部，能贯彻落实十九大的战略部署，不忘初心，牢记使命，履行好作为党组成员应有的责任，不断深化党的领导地位，全面提升领导力和整体核心作用。
一是履行好党组成员的职责，贯彻落实中央和上级组织的决策部署。按照《中国共产党党组工作条例(试行)》要求，发挥好带头示范、保落实的重要作用。坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，研究讨论有关党建和“三重一大”事项等重大决策。
二是以上率下，狠抓干部队伍建设。为突出思想教育，狠抓党员干部队伍建设，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，再次认真学习党章党规，学习党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，强化干部队伍思想意识，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重要论述。
三是严格执行党管干部原则。我严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的新时期好干部标准，加强干部锻炼培养。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
按照《党风廉政建设岗位责任制》文件要求，履行党风廉政建设责任制工作的分管责任，落实“一岗双责”，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则。同时，大力支持派驻纪检组履行监督责任工作。
一是认真研究，制定计划。参与党组研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划和要点，分解落实全年工作任务，严格落实党风廉政制度。着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节。
二是履职担责，全面落实。局党组书记与我签订了《党风廉政责任书》，我与分管的科室负责人签订了《党风廉政责任书》，把“一岗双责”的要求层层落实，落实到人，落实到位。进一步明确职责，确保作风建设各项措施全面落实到位，进一步强化制度的刚性约束，扎扎实实抓好反腐倡廉各项任务。
三是开展谈话，强化意识。定期不定期与党组书记进行交心谈心，并主动落实廉政谈话制度，及时了解分管科室干部的思想动态和生活情况，对一些苗头性、倾斜性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理。警醒广大党员干部党章、党规、党纪意识，固牢拒腐防变的思想防线和制度防线，不踩“红线”不越“雷池”。
四、执行廉洁纪律情况
一是注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性。当前反腐倡廉斗争形势依然严峻。一年来，在工作之余，注重学习，加强党章、党纪、党规的学习，贯彻落实党的十九大报告精神及十九届中纪委全会报告内容，固牢防腐拒变的思想防线，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是身体力行纠“四风”。自觉纠正“四风”不止步，特别针对形式主义、官僚主义等顽疾，摆表现、找差距、抓住主要矛盾，做到身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。20增加了具体落地基层调查研究和联系扶贫挂钩村、户的时间和次数，减少文件印发、减少接待陪同人员，自觉遵守廉洁从政有关规定，腾出更多的时间和精力用在解决问题、推进工作、服务群众。积极转变工作作风，做好工作的同时，积极开展精准扶贫工作。
三是以身作则，严守纪律，认真履行责任。作为一名受党教育多年的干部，深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒的头脑，认真履责。在抓好个人廉洁自律的同时，还加强对身边的干部的提醒、教育和管理。坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，使大家牢固树立廉洁自律、遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。
年度述责述廉报告4篇
一年来，在上级纪委和学校党委统一领导下，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，勤勉务实,扎实工作，圆满完成了年度各项工作任务。
一、加强理论学习，不断提高自身理论素养和党性修养
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真学习党纪党规和国家法律法规，坚持集中学习和自学相结合，做到读原著,学原文,悟原理,认真做好读书笔记，撰写心得体会，逐条逐句深刻领会思想内涵，提高了理论素养、党性修养和法制观念。在学习过程中，注重理论联系工作实际，改正自己的缺点和不足，提高了政治理论水平和业务能力。通过学习，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力,更加坚定了理想信念和宗旨观念，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、履职尽责，认真落实党风廉政建设监督责任
做为纪委书记，我时刻牢记纪委职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，以钉钉子精神，在协助党委落实党风廉政建设主体责任的同时，把学校党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责任人的职责。
(一)加强纪检监察体制机制研究，探索方式方法
根据省纪委驻省教育厅纪检监察组《关于开展本科院校纪检体制改革调研工作的通知》精神，认真做好我校纪检体制改革专项调研，通过个别访谈、集中座谈、听取汇报、实地走访、统计数据、获取资料等方式，对我校领导班子成员、管理岗六级以上职员、从事与职权联系的管理事务的其他职员、管理监督国有资产等重要岗位上工作的人员以及我校所有行政人员进行分类统计，认真研究，明确监察对象，探索纪检监察方式方法，推动了我校纪检监察工作向纵深发展，实现监察、监督全覆盖。
(二)抓好作风建设，查究“四风”问题
以机关作风建设为抓手，认真贯彻落实校党委机关作风推进工作会议精神，围绕庸懒散拖等作风问题顽疾，狠抓作风建设。一是严格执行《**师院加强效能建设转变工作作风的暂行规定》，明确责任，严格责任追究。按照党委要求和机关作风建设的需要，围绕教育部对我校的本科教学评估，对机关作风进行常态化督导检查，通过检查对违反相关规定的作风建设方面的问题给予严肃处理。对违反学校相关规定的党员干部，纪委从政治大局意识、纪律规矩意识、责任担当意识等方面分别进行了诫勉谈话。二是严格执行《**师院进一步端正党风改进工作作风的八项规定》，全力构建校园清新政治生态，推进党风、作风建设，从根本上杜绝了浮、躁、“卡壳”、“梗阻”等现象，密切了党员干部与教师、学生的关系。通过加强作风建设，进一步端正了党风，改进了作风，也促进了教风，带动了学风，实现了党风、作风、教风、学风建设的叠加共振，为学校的全面发展注入了正能量。二是根据《中共**师范学院委员会关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神进一步纠“四风”加强作风建设的意见》的要求，纪委会同组织部对全校各党支部、党总支加强作风建设工作情况进行督导落实，要求各党支部、党总支坚持问题导向，认真开展自查自纠。通过对四风问题自查自纠，充分认识到四风问题的顽固性、反复性和“四风”问题的危害，提高了党员干部同“四风”问题作斗争，严格执行中央八项规定和学校的各项规章制度自觉性。三是针对“五一”“端午”“中秋节”“国庆节”“元旦”“春节”等重要时间节点，密切关注“四风”问题新动向，认真分析“四风”问题在节日期间的表现形式，及时印发了《关于进一步加强2018年中秋节、国庆节期间廉洁自律纠正“四风”工作的通知》(纪发[2018]7号)，通过加大宣传力度，明确要求全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，自觉把纪律规矩挺在前面。同时，通过公示栏、校园网公布举报电话和纪委书记信箱，鼓励和引导群众对违反中央八项规定精神公款吃喝、公车私用、公费旅游、收受礼金、婚事大办、出入私人会所、参与高消费娱乐等“四风”行为进行举报。在节日期间，纪委通过明察暗访等形式加大监督检查力度，对顶风违纪的党员干部坚决实行零容忍，严格实行责任追究，一经发现，严肃处理，确保了中央八项规定的贯彻落实。
(三)加强制度落实，提高制度约束力
扎实织密制度建设的笼子，用制度制约权利的行使。严格执行《**师院阳光校务实施办法》、《**师院物资设备采购监管工作的有关规定》等系列规章制度，进一步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。针对党风廉政建设责任制落实，认真落实《中共**师范学院委员会关于进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《中共**师院委员会党风廉政建设责任制实施办法》、《中共**师院委员会领导干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度》等一系列制度措施，为加强党风廉政建设，落实纪委监督责任提供了制度保障。
(四)抓好督导监察，严格责任追究
做为纪委书记，教育干部增强组织观念和规矩意识，牢固树立不履行监督责任就是严重失职的思想，切实落实监督责任，提高党员干部廉洁自律的自觉性，营造校园清新政治生态。一是对学校领导班子的监督。健全党委常委会和校长办公会决策制度，依据《中共**师范学院委员会常务委员会议事规则》和《**师范学院校长办公会议事规则》;健全对领导班子内部监督，对党委常委会一些会议议题，敢于坚持原则，发表不同意见并提出相应的建议;就敏感问题或苗头性倾向对校级领导干部进行提醒或督促，提高了学校领导廉洁自律的自觉性。二是加强对党员领导干部的监督。督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织纪律观念要求自己，模范遵守国家法律法规，提高依法办事能力;始终如一地坚持把纪律和规矩挺在前面;加强了对处级干部个人有关事项的监督;加强对学校中层干部期中巡评考核、年终考核述职述廉情况和二级学院、机关民主生活会进行监督。三是对落实“三重一大”事项进行监督。进一步完善依法治校制度体系，修订了一批重要规章制度;监督民主集中制制度落实，严格执行党委领导下的校长负责制，党委会、党委常委会、校长办公会、党政联席会严格按照规程进行;涉及“三重一大”问题全部经领导班子集体研究作出决定，并跟踪监督。四是就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。五是实施“阳光招生”、“阳光收费”、“阳光招标”、“阳光行政”、“阳光助学”、“阳光引才”等，保证了重大开支、重大项目、人事任免等公平公正公开。
(五)做好信访接待，严肃查办案件
在对党员干部进行教育的同时，充分利用举报箱、纪委书记信箱、电子举报信箱搜集举报信息，对师生举报投诉的问题，件件有登记，事事有着落。需要初核的迅速组织力量进行初核，对发现的违纪问题绝不姑息，坚决一查到底，据违纪情况按程序严肃处理。对有举报而无违纪事实的，按程序在一定范围内消除影响。对属于思想工作方面存在问题的干部，采取诫勉谈话，打招呼，提醒自律，充分教育了广大党员干部，为促进学院的发展稳定发挥了积极作用。
三、廉洁自律，不断增强纪律规矩意识和法制观念
身为纪委书记，我深知打铁还须自身硬。因此，我认真学习中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规以及国家的法律法规。按照总书记对党员干部的要求，在党言党，在党忧党，在党为党，把纪律和规矩挺在前面，在政治上与党中央保持一致，与省委、市委保持一致，心中有戒，心中有纪，心中有责，自觉同四风问题作斗争。在工作和生活上廉洁自律，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在办公用房使用上，严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定，个人使用办公用房为16.5平米，不到规定的平米数。严格执行省委、市委“三公消费”有关规定，上下班用车按学校办公室统一安排，规范使用，从不利用职权以各种名义公车私用，从未借因公出差名义旅游，从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范，将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时，我注重教育家属子女以及纪委全体同志，要严格准守党纪党规和国家的法律法规，不踏红线，不触高压线，经受住“四风”等各种问题问题的考验。
在省市纪委和学校党委统一领导下圆满完成了的工作。在今后的工作中，我将努力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，努力服务学校改革发展大局，结合学校工作实际，注重制度创新，坚持建章立制与监督查处相结合，加强对党员干部的监督管理，强化责任制落实和监督检查，努力探索解决问题的新观点、新方法、新举措。切实加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务素质，提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力，以更好的适应学校全面科学发展的需要。
**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组的分工，我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来，我深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断改进世界观、人生观和价值观，团结同志，积极协助党组书记工作，始终做到廉洁自律、刻苦努力，以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求，现将本人一年来履职情况报告如下：
一、全面履职尽职，圆满完成全年工作任务。
1.优化服务，强能增效，办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用，增强服务效能，**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手，通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施，使办公室工作进一步优化增效、增强执行力，全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。
2.夯实基础，提升质量，党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为，夯实党建工作基础。从优化组织结构着手，规范党支部设置，增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》，及时下发到各级党组织，对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》，使党建工作有章可循，有规可依，各项工作更加规范合理。二是突出重点，提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以考促学，建立常态化的学习机制，确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度，组织党务工作者学习培训，提升党建工作水平。组织开展 “主题党日”活动、“党员强党性”活动，提升广大党员的身份认同感和自豪感，增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设，启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统，关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号，搭建了网上党支部，机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。，我局成功创建了市级文明标兵单位，在**年保牌巩固工作中，做到上报各类材料“零失误”，顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中，市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。
3.建设队伍，强化责任，机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责，优化人员配置，干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行，规范选人用人程序。根据市委组织部的要求，组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习，组织开展“粮食人月月讲”活动，粮食系统特有工种技能培训等，对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则，把干部考核工作细化，形成长效机制。干部的工资保险异动，请休假制度的执行等日常人事工作细致到位，机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任，始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制，形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任，制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事，把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。
4.贯彻精神，落实待遇，力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作，我局离退休老干部管理与服务工作到位，并不断创新，得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问，住院探望，组织活动等都一丝不苟，安排到位，让老干部老有所依、老有所乐，有很强的归属感，在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走，新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被评为全市“五好支部”，并作为典型上报省局。
二、强化责任当担，坚守廉洁从政责任底线。
1.加强学习教育，树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任，廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来，我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺，参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动，进一步树立了廉政责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班，9至10月在市委党校脱产学习两个月，深入学习党中央的精神和十九大报告，平时坚持干部教育网络学习和红星云学习，增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈，针对分管工作有的放矢，系统学习粮食业务知识，由不懂到会，上升到能参善谋，针对性指导工作。
2.坚守廉洁准则，严守党风廉政规定。一年来，我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中，始终诚实守信，对党忠诚，对组织坦白，要求自己做到“五不”,即：不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压，始终以反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能说的坚决不说，不能拿的坚决不拿，不能去的坚决不去，不能做的坚决不做。一年来，我如实地填报了个人重大事项报告，对党组织没有任何隐瞒。
三、存在的不足及努力方向
1.理论学习不够渗透，特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研，组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少，需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识，有利于全局工作的顺利开展，能为党组出谋划策，考虑问题更加全面。
2.性格急躁，需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气，多思虑，再做决定，遇到问题多冷静思考，多听取各方意见，对不同意见有接纳的能力，多修身养性，修炼、收敛自己的性格。
，局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下:
一、班子履行主体责任情况
(一)统筹安排，落实任务
我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发
(二)健全机制，落实责任
1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
二、班子成员履行主体责任情况
(一)加强学习，遵纪守法
局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。
(二)“一岗双责”，层层落实
按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达20党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。
(三)从严要求，廉洁自律
局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度， 主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育， 局机关无违法违纪的情况发生。
(四)改进作风，扎实工作
我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
三、强化宣传教育情况
(一)认真开展党风党纪和警示教育
加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题讨论，
2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。
3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。
4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传
通过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。
(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围
深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。
四、深化作风建设
(一)落实八项规定，深化正风肃纪
2017年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。
(二)践行群众路线，扎实开展群教活动
党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题， 认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。
1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542人次，开展领导干部讲党课5次;开展了“如何履职尽责，践行好党的群众路线”等专题讨论4次;观看先进典型、警示教育等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联系走访群众211人次;向干部职工发放学习资料190余份;制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见72条。
2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。
3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。
五、选好用好干部
(一)加强干部教育培养
局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训 180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。2017年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。
(三)加强干部选拔任用工作监督
局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力; 建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
六、维护群众利益
(一)践行“三视三问”群众工作法情况
局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为老师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。
(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为
严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，2017年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。
七、推进源头治理
(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作
1.认真履行审计职能，加强经济责任审计
2017年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及 1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。
2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计 2017年，我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。
(二)廉政风险防控情况
认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。
(三)廉洁社会单位建设情况
我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、OA办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。
八、领导和支持纪检组情况
(一)加强思想教育，提高纪检监察干部素质
加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。
(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设
局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。
(三)支持纪检监察机构“三转”
一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。
回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育， 以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。
近年来，我认真贯彻执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好全镇的党风廉政和反*工作，管好自己，抓好班子，带好队伍，以勤政廉洁的政风取信于民，圆满完成了各项目标任务。下面我就个人执行党风廉政建设情况向大会作以汇报:
一、个人廉洁自律情况
我叫汪前进，华阴市罗敷镇桃园村人，43岁，大学学历，中共党员，1989年7月参加工作，先后在教育、民政、桃下、华阳工作。以来历任民政局副局长、原桃下镇人大主席、华阳管区总支书记，现任华山镇党委书记。爱人闫荣英是华阴市委党校教师，女儿汪子晗现在中国刑事警察学院上学，家庭月收入5600元。现有住房一套，自购，150平方米，位于市民政局家属小区1号楼1单元2楼西户。公务用车为国产红旗车，以14万元购置，排量为1.6升，不超标，从未出现过公车私用现象，办公用房整改后现在面积为12.9㎡，符合规定。未参加过出国出境旅游;未出入过各种会所，也从没有会员卡和出境护照;从未发生过“三公”消费问题。
二、认真履行党风廉政建设主体责任，组织开展党风廉政建设工作情况
我深刻意识到党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系，使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键在行动，根本在担当。一是严格落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设和经济工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是认真落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。强化对村级主要领导的约束和监督，建立对“一把手”的工作约谈机制。三是加强对制度执行情况的监督检查。全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程、排查风险点，制定防范措施，对财务、征地、拆迁、项目建设、民政低保、救助、建房补贴等廉政风险点检查督察。近年来我镇无违犯廉政建设的人和事。
三、践行群众路线，认真贯彻落实中央“八项规定”
认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作则。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”，家属及身边工作人员无不廉洁行为和违法违纪问题发生。以“三严三实”要求自己，规范言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。坚决执行中央“八项规定”，公布监督电话，开通了便民服务大厅，方便、快捷为群众服务。
四、以廉促勤，积极开展各项工作
参加工作以来，我始终坚持在其位必须谋其事，在其位必须尽其责，力求把工作干好，给组织、给人民交一份满意的答卷。到华山镇任职以来，坚持以科学发展观统领全局，突出项目建设、农民增收、社会稳定、环境卫生四个重点，努力实现特色产业、基础设施建设、社会事业新突破。
一是以“两项工程”为重点扎实开展党建工作。积极开展党员创业致富示范工程和党组织助残扶贫工程，带领和帮扶群众脱贫致富，今年我镇助残扶贫示范户李军厂作为全市“两项工程”典型在全省进行观摩。成立了黄河、电机厂、药厂3个社区党总支部及其下属各3个支部;完成了黄甫、河南、仿车、王道二、荆房、华山6个村村部建设任务。科学发展、升级晋档示范活动，目前全镇实现好类村5个，较好类村8个，一般类村4个。
二是克难攻坚，全面推动项目建设。围绕旅游兴镇目标，全镇上下积极筹划、包装、实施项目建设。克服各种困难，排除各种干扰，协调各方关系，顺利完成兴河度假山庄二期工程、华山二水厂、国际会展中心、滨河大道、清心温泉、万豪国际酒店等一批重点项目的1230亩征地任务，全力保障投资和建设环境。
三是强化措施，全力推进平安建设。深入开展“平安华山”创建活动，以“一控三下降”为目标，建立镇领导点名接访、干部下访、巡回督访的工作机制，完善信访接待室和便民服务中心各项制度，强化措施，夯实责任，严查细管，严格追究，在全镇形成上下联动、维护稳定的局面，近三年来无赴京访、赴省访和集体访发生。
四是突出重点，搞好创国卫工作。以环境卫生综合整治为重点，下势做好创国卫工作，积极实施“美丽乡村工程”。完成了郝堡、河南、仙峪口、王道岭等村绿化、靓化建设任务。始终坚持以人为本，全力推进社会事业各项工作再上新台阶。我镇被评为省级卫生镇，仙峪口村和郝堡村被评为省级卫生村。近年来，我镇连续多次被市委、市政府评为目标责任考核、项目建设、党风廉政建设、投资环境治理、平安建设先进单位。
五、当前工作存在的问题及今后的打算
回顾近年来在贯彻党风廉政建设责任制方面所做的工作，取得了一些成绩。但与组织的严格要求，与广大人民群众的殷切期望还有一定差距。一是学风不浓，学习的针对性不强，理论联系实际不够，没有把学习与镇域发展、实际工作相结合。二是宗旨意识不强，群众观念淡薄。向群众学习的谦虚态度和深入调查研究做的还不够。三是缺乏改革创新意识。推进工作的创新意识不强、办法不多。没有把个人和班子的改革创新的潜能发挥到极致。
对此，我将从以下几方面改进:一是加强理论学习，不断提高综合能力。在学习上投入更多精力，学习中工作，工作中学习，力求做到学用结合。同时注重理论联系实际，进一步提高政治理论素养和自身综合素质。
二是密切联系群众，服务基层。坚持每月到村组调查研究不少于10天，了解实际情况，深入矛盾较多的村、社区化解纠纷，解决生产生活中的实际困难，为基层解疑难、为群众办实事、办好事。
三是围绕中心，推动工作落实。扎实抓好干部队伍建设。着力培养一支政治坚强、立场坚定、敢于担当、敢于负责的干部队伍。突出抓好软弱涣散基层党组织的整顿，做大做强旅游服务文章，促进农民增收，加大干部培训，着力提高村干部服务群众、维护稳定的能力，建章立制，严格奖惩，用制度管人管事管物，推动工作落实。
四是加强廉洁自律，切实转变作风。从自身做起，倡导朴素、节俭之风，工作高标准、生活低要求。严格财务管理，限度地压缩不必要支出;对上不搞超标准接待，对下不接受请吃。管好自己和身边工作人员，提高自我约束和警省能力，筑牢拒腐防变的思想防线，守住底线，不撞红线。切实履行“三严三实”，率先垂范，上行下效;带头遵守“八项规定”、廉洁自律等各项制度规定，牢记和告诫干部作风建设永远在路上，没有休止符，转变作风，强化服务，密切干群党群关系。
总之，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，讲党性，重品行，做表率。在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，团结广大党员干部群众，解放思想、凝心聚力，转变作风、狠抓落实，为建设文明、富裕、和谐的新华山而努力奋斗。
汇报完毕。不妥之处，敬请各位领导、各位委员、同志们批评指正。谢谢大家!
按照市纪委30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合年度工作目标考核，现将本年度我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：
一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。
反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。党的十六大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种.种表现中，腐朽的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本年度内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。
一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无人权、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐朽的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”， 做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定，在自己学好吃透的基础上，都要组织局班子或全局学习，及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。
二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下，今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上，按照国家统计信息工程建设的总体要求，一鼓作气向统计广域网目标迈进，勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设，并争取纳入全省统计信息广域网建设计划，得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装，9月初正式建成了统计信息广域网，并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时，借助统计信息广域网，还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的IP电话。至此，实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网，达到与全国统计系统联网，真正实现了统计工作现代化。同时，按照党风廉政建设年度工作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又及时全局给干部群众一个“明白账”，实践证明效果很好。
三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付，而是紧密结合统计工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”，不仅要求全局同志厉行节约，而且甘当“扣门局长”，身体力行从我做起，干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来;在个人荣誉、待遇面前，自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让同志们多得;对局领导正、副职通讯费的核销，严格按市委办、政府办()55号、()55号、()35号文件规定执行，从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费;对于全局干部职工工资外政策性补贴部分，由于受经费来源渠道和额度所限，除尽力保障工作正常运转外，尚未按时足额兑现过，更不存在超标准发放问题;局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭，或用公款支付学习费用，没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用;在统计执法活动中，对统计违法行为的处罚，严格按照统计法律法规和财政管理规定执行，既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题，也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。
二、本单位年度内党风廉正建设工作情况。
按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。
二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。
三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。
四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势，但作为统管全市统计工作的政府职能部门，担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能，其自身“两个文明”建设的状况如何，不仅事关统计部门自身的形象，而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明，公生威”，只有不断加强党风廉政建设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合，充分发挥统计部门职能作用，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，用真实的数据、快捷的信息和优质的服务，赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下，大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣，引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务，在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子，可以拿出大笔资金搞建设谋发展，但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现，但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作，在物欲横流的诱惑面前守住阵地，近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生，而且保持从到连续六个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号，从到20连续三个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。
三、本人及班子廉洁从政情况。
任现职以来，注意在思想上解决好“入党干什么?当干部应该做什么?将来身后留什么?”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，坚持“八个坚持、八个反对”，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，勤政为民。
一是注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事;每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换，从不搞特殊化;在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，甘为标杆，要求大家“向我看齐”;遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶，坚决执行市纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定，从没有因私违纪动用单位公车;严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易;坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，努力向这个方向去实践、去争取。围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使;每遇社会公益活动，如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等，局领导都带头出资，为全局同志作出榜样;第二、凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守。大至党纪国法，小到处事为人，近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生;
考核组的各位领导，同志们：
首先我代表经商粮局领导班子成员及机关全体向考核组表示热烈的欢迎。下面，我代表局领导班子及本人向考核组领导就思想政治、履职情况及党风廉政建设作如下汇报。
一、坚守政治防线，狠抓思想政治及班子能力建设
今年以来，本人团结和带领全局领导班子及干部职工，不断加强思想政治教育和党性修养，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，严格遵守党纪国法，认真执行党的路线、方针、政策以及县委、县政府、县纪委各项工作部署，主动虚心接受人大、政协及社会各界监督，做到大是大非面前立场坚定，中心工作不折不扣完成，党风廉政建设扎实推进。一是深入组织局机关班子成员及全体认真学习和贯彻落实十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记的重要讲话精神，特别是本人以身作责，带头垂范，不断加强班子成员自身建设，提升政治理论素质和党性修养，坚决贯彻执行党中央、国务院及省、市、县方针政策，做到立场坚定，政令畅通。深入开展学习讨论落实活动，对剖班子析出的七个方面19条问题积极开展整改落实，全部整改到位。二是严格落实“两个”责任和“一岗双责”。在严格领导职责分工的基础上，充分发挥党组领导主体责任和纪检干部监督责任，全面推进党风廉政建设“两个”责任，与党员领导干部签订责任书和承诺书。特别加大纪检干部对重大事项决策和重点项目申报及验收工作的参与监督，督促领导干部个人事项进行公开等。三是严格落实民主集中制。按照“集体领导、个别酝酿、民主集中、集体决策”程序，做到大事集体决策，小事提前沟通，紧急事项及时通报，定期召开民主生活会，对重大事项及时通报。针对涉及上级财政支持项目的申报验收及重大事项决定等，严格管理程序，充分发挥局党组集体决策的核心作用。
二、严格依法履职，扎实推进各项工作任务
紧扣市、县经济工作会议精神以及县委、县政府重大方略，围绕实施“工业强县”、“商贸活县”战略部署，重点在上项目、促转型、扩内需、增外贸、惠民生上做文章，积极应对宏观经济运行中出现的新情况，着力发展中的困难问题，努力促进工业和商贸经济实现稳中求进、转型升级、提质提效。
(一)抓经济运行，保稳求快促增长。今年以来，面对国际、国内整体经济下行、市场需求不旺的复杂形势，通过引导企业强化内部管理、调整产品结构、狠抓项目投产达效，工业经济在整体回落、小幅波动中最大限度实现了平稳发展和调整转型。全年完成工业总产值32亿元，同比下降8%;工业增加值8.74亿元，同比下降3%;实现利润9200万元，上缴税金2.2亿元，与上年基本持平。工业经济整体呈回落态势，工业增加值未完成年度目标，这既有市场因素影响，也有转型调整的理性回归。一方面受当前整体经济增速放缓、下行压力增大和市场需求不旺影响，对烧碱、PVC及发电企业影响较大，需求及价格持续回落。另一方面从企业自身看，华能榆社电厂受基础电量制约，全年发电27.5亿千瓦时，增长5.4%，但基础电量同比下降，增长部分主要为大用户直供电，对企业影响较大，全年完成产值7.27亿元，下降13%;榆化公司烧碱、PVC产量基本与上年持平，但价格大幅下降，产量与产值不能同步增长;医药行业因天生公司因技改搬迁，影响产值近5000余万元，医药行业产值同比下降11.5%。此外，规上企业新投产项目少，增长动力不足，致使全县工业增加值未达年度目标要求。
(二)抓项目建设，培育产业促发展。围绕全市“项目提质提效年”要求，全力以赴抓项目，积极培育新的经济增长点。年初我县安排的7个重点工业项目，总投资8.4亿元，有5个项目已具备生产能力或部分投产，1项在建，1项前期筹备工作接近尾声，累计完成投资5.4亿元，年度完成2.5亿元。其中：投资2.6亿元的广生公司100亿粒植物胶囊项目，年内新增8条线进入试生产(总计完成22条)，剩余6条线正在安装中。投资2950万元广生公司30亿粒肠溶胶囊生产线项目，一期4条生产线已投产。投资4651万元的榆化公司年产吨苯并噻唑项目，7月正式投产。投资1.2亿元榆化公司年产5万吨氯乙酸项目，已完成设备订购，正进行车间框架施工，预计7月完工。投资9560万元的荣鑫公司2.4亿块炭化砖项目，一期工程已于8月进入试生产阶段。投资9260万元的祁宏科技粉煤灰资源综合利用项目，一号车间于10月进入试生产。投资20325万元华电中光太阳能公司一期20MW光伏发电项目，电网接入、环评、开关站用地手续已完成，由于在办理项目备案、电量输出工程核准、林地用地及土地租赁协议等推进缓慢，影响到工程未能如期开工。全年工业新型产业投资比重预计完成34%，超年度目标任务四个百分点。
(三)抓节能降耗，改造提升促转型。一是推进能源信息管理平台建设，重点实施了榆化公司电力需求侧管理平台建设项目，应用物联网和智能电网技术理念，构建起了电能管理ERP系统，为电力节能提供技术支撑。二是继续推进2.4亿块粉煤灰蒸压炭化砖、60万方粉煤灰掏粒等资源综合利用项目建设，全部进入试生产，年利用固体废渣达到60万方左右，有力推进资源综合利用工作。三是围绕主要产品(烧碱及电煤)单位能耗降低，积极引导重点能耗企业开展重点产品的能耗对标活动，树脂、烧碱产品单耗和发电煤耗均控制在对标范围内。四是制定了节能监察工作要点，重点对2户“千家企业”节能目标责任加大节能监察力度。特别对产品单耗、固定资产投资及重点用能管理情况等进行检查考核和能效监察。五是加快淘汰老旧低效电机，推动高效电机推广应用。共计淘汰低效电机数量39个，合计功率396.55千瓦时，推广高效和节能改造电机23台，功率167.5千瓦时。此外，积极推进三产及建筑、交通、机关、农业等领域节能工作，预计全年GDP综合能耗降幅3%，工业废弃物综合利用率达到50%以上，全部完成全年目标任务。
(四)抓内外贸易，完善网络扩内需。在市场体系建设上，加快推进五福农产品开发公司农产品产地集配中心建设项目，通过了市级检查验收工作，我县农产品流通体系初步构建。积极引导和推进物流业稳步发展，以鑫达物流为龙头，农村物流体系已覆盖全县所有行政村，并对接全国市场，大大方便和满足农村经济发展需要，为农民增收奠定了良好基础。在农村电子商务发展上，成功引进乐村淘电子商务平台，发展农村体验店65户，引导设立了京东商城榆社办事处，同时积极引导二三产业开展电子商务应用开发，全县微商、微店等电子商务发展呈现繁荣活跃的良好态势。在扩大内需上，积极引导商贸企业开展“消费促进月”和节日商品促销活动，激发城乡市场活力，预计社会消费品零售总额完成11.98亿元，增长12%，完成了年度目标任务。在对外贸易发展上，依托广生公司产品质量与品牌优势，进一步开拓国外市场，稳定胶囊出口，预计全年外贸出口完成370万元，完成目任务400万美元的92.5%，主要是受国外市场需求不足影响，导致出口大幅回落。
(五)抓行业管理，维护稳定保发展。一是加强行业监督管理。加强成品油市场日常监管检查，正常经营的10座加油站通过20审验;积极引导成品油经营企业开展油品升级，完成了“国四号”柴油升级工作;会同环保、交警部门推进淘汰老旧汽车、黄标车，全年共淘汰126车辆，完成目标任务;继续加大对预付卡发放企业的有效监管，使商业预付卡管理工作扎实推进;积极组织协调农业、文化、科技、市场和质量监管及法检公等部门，加大打击假冒侵权案件查处力度。建立了行政执法与刑事司法衔接信息共享平台，10个成员单位信息平台全部开通，“双打”工作扎实推进。二是抓行业安全生产监管。在打击黑加油站整治中，多次对滨河路三个非法加油点进行排查突查，现场均未发现非法加油现象。多次针对重点交通路段、工业聚焦区、偏远农村开展排查，未发现新的违法加油点。在商贸服务业整治中，加大对商贸服务业的日常监督检查，每一月定期巡查一次，督促企业完善安全管理制度、突发事件应急预案，落实隐患排查、治理台帐，指导企业开展隐患排查整改。共出动检查52人次，检查企业64次，提出整改意见47条，全部整改落实到位。在电力行业整治中，多次组织相关人员到华能榆社电厂、县供电公司进行检查，督促企业落实安全责任制，完善规章制度，规范生产现场领导责任和安全督导，开展自查和隐患排查。检查企业13次，督促落实整改隐患21处，确保全年未发生一起重大安全事故。
(六)扎实推进“冬季行动”各项工作
根据县委统一安排部署及要求，我局及早行动，周密部署，对照任务清单，认真落实各项工作任务。一是加强领导，落实责任。在县委召开全县“冬季行动”动员大会之后，我局召开了局党组会议进行专题研究，成立了局机关“冬季行动”工作领导小组，组长由高永清亲自担任，各分管领导副组长，责成专人负责综合协调组织实施。制定了实施方案，明确了工作任务，牵头领导及责任人和完成时限，做到层层加压，责任到人。二是突出重点，扎实推进。我局承担的10项工作任务中。(1)我们编制完成了“十三五”规划中的《榆社县工业经济发展第十三个五年规划》、《榆社县商贸服务业发展第十三个五年规划》、《榆社县成品油零售体系“十三五”发展规划(20)》等专项规划。(2)在推进县医药药材公司改制中，在完成县医药药材公司职工档案清理工作的基础上，与县人社局协调，并着手将档案向人社部门移交手续正在协商办理中;并向县政府汇报请示，着手解决61名职工在年7月至2017年底的职工医保和大额保险费问题，全力维护职工稳定。(3)围绕打击黑加油站、商务、电力以及工业、通讯等行业领域的安全生产工作，由分管领导牵头，组成了三个检查组，深入企业进行生产大检查，督促企业开展隐患排查和治理工作，扎实抓好“两节”、“两会”期间安全生产工作。(4)围绕因经济下行、企业改制等因素引发的矛盾纠纷等苗头性隐患开展了认真排查，主要排查出广生公司、焦化厂、县医药药材公司等企业的信访案件，加大了矛盾化解力度。主动与上访职工对接，目前已成功解决了县医药医药公司61名职工的医保问题。此外，我们继续认真贯彻落实《榆社县减轻企业负担促进工业稳定运行若干措施》(简称“42”条)的有关要求，严格对照42条规定进行执行，并督促相关部门扎实推进;主动与广生公司对接，协助推进30亿粒肠溶胶囊生产线竣工验收手续，以及在“新三板”上市工作，切实了解实际情况，为有针对性的协调存在的困难和问题，掌握了第一手资料。
三、严防高压红线，深入推进反腐倡廉各项工作
今年以来，我局领导班子全体成员，严格遵守宪法和法律，认真执行党的路线、方针、政策，严格落实县委、县政府、县纪委各项工作部署，党风廉政建设扎实推进，严格做到不松思想“防线”、不越道德底线，不触高压红线。一是组织局机关班子及全体认真学习和贯彻落实中央八项规定、“四风”整治、“六条禁令”及《廉政总则》、《纪律处分条例》等文件精神，加强班子成员政治理论素质和党性修养，提高反腐防变和廉洁自律意识。二是深入推进行政审批制度改革，明确行政处罚自由裁量权执行标准，做到执法有据有度;厘清和规范了9项行政许可及服务事项;制定了权力清单、权责清单及权力运行流程图、廉政风险防控图“两单两图”，规范从政行为。三是深入推进机关作风纪律整顿，认真贯彻执行县纪委关于作风纪律整顿的有关规定，严格执行机关工作纪律、请销假制度、公车管理、公务招待等规章制度。特别是强化“两个”责任的落实，把机关作风整顿时刻抓在手上，放在心上，认每一个人时刻警钟长鸣。四是认真执行财务制度及有关规定，特别是严格公务用车、公款接待、经费预算及“三公”经费支出，全年公车经费支出12181.53元，未发生出国旅游及公务接待支出，不存在违反财务规定报销、公车私用、违规招待，违规办理婚丧嫁娶、生日庆祝等情况，未发生一起违反“八项规定”典型案件。通过落实责任、规范行为、强化监督，机关作风纪律进一步改观，依法行政和服务经济、服务企业意识增强，领导班子成员带头正风肃纪、倡导廉洁之风兴起。
尊敬的领导，各位父老乡亲们：
大家好!
2017年，在县委、政府和乡党委的领导下，在各位领导和同志们的关心支持下，我虚心学习、严以律己、恪尽职守，圆满完成了各项工作任务。现就一年来本人履行职责、廉洁自律等方面情况汇报如下：
一、以德为先，全面提升自身综合素质
一是讲政治、顾大局，同党中央保持高度一致。自觉投身“两学一做”学习教育，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处。
二是学以致用，提升实际工作能力。自觉增强本领恐慌，注重向实践学习，在干中学、在学中干，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，取他人之长，补自己之短。积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。此外，我还坚持严格落实意识形态工作责任制，把学习作为自我提高的重要途径，并抓好所分管的部门的意识形态工作。
三是摆正位置，维护班子的整体团结。在工作中摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。日常工作中，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制。严格落实“一岗双责”，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让分管领导抓好本职工作，充分发挥班子的整体效能。平时关心干部职工工作和生活，尽力帮助解决他们生活中的困难，让他们感受到了集体的温暖。
二、认真履职尽责，推动工作不断向前发展
一是全力推动发展。倾力服务农业企业发展，协助做好土地流转、项目设计、政策争取、形象宣传等工作。嘉禾兴生态农业产业园累计完成投资4000余万元;航粒香高产粮油基地扩面至3500亩;阳光农业开发有限公司2000只肉羊、5000只绿壳蛋鸡养殖基地全面建成并投入使用，300亩香桃产业园投产见效;成功招引凯丰源农业科技有限公司入驻，流转土地500余亩建成优质柑桔产业园。大力支持农业合作社建设，巩固提升阳光绿地、千福园、英明家庭农场等种养殖基地12个，创造就业岗位500余个，新型农业经济组织的示范带动作用充分发挥。积极推进电子商务进农村行动，建成电商网点4个，进一步拓宽了农产品的销售渠道，莲子、稻米、麻竹、禽蛋、香桃等土特产供销两旺。精心培育以农业观光、有机体验为主要内容的乡村旅游资源，打造千亩荷塘、十里竹海、茶马古道等景点，今年累计接待游客2万余人次，观凤正成为周边县市游客观光休闲的重要目的地。着力发展劳务经济,采取就地就近转移就业与进城创业就业相结合的方式，累计转移农业富余劳动力2000余人次，实现劳务创收6000万元。
二是竭诚服务民生。对照“一超六有”指标，扎实开展脱贫户“回头看、回头帮”工作，分户建立台账，对标补短;再次对建档立卡贫困进行比对，清退不符合条件贫困人口90人，新进92人，做到“应纳尽纳、应退尽退”，确保贫困人口识别精准，夯实了精准扶贫基础;强力实施“五大工程”，挂图作战，因户施策，圆满完成年度贫困人口减贫任务;大力推进新村扶贫和产业扶贫工程，实施易地扶贫搬迁6户，60户贫困家庭危房改造项目正在抓紧推进中;两个已脱贫贫困村“一低五有”进一步巩固提升，5个专业合作社运行良好，群众实现保底分红，两个脱贫奔康产业园得到有效管护，形成了群众广泛参与、支撑力强的主导产业。扎实开展新型农村医疗合作保险和农保工作，全乡群众实现“应保尽保”，严格落实国家“二孩”政策和独生子女家庭优惠扶持政策，组织1000名群众进行上消化道癌症筛查，新建村级标准化卫生室3个。深入推进关爱空巢老人行动，全面落实政府购买居家养老公共服务工作，投入10万元整修敬老院，新建村日间照料中心2个。着力发展文化事业，大玉皇宫、过江桥申报市级文物保护成功，组织开展文化进乡村和全民健身文体活动12批次，极大丰富了群众的文体生活。
三是尽力维护稳定。健全社会矛盾大排查、大调解工作体系，推进社会网格化管理工作，深入开展“进村入户、问情联心”活动，动态掌握社情民意，使各类矛盾解决在最基层，消化在萌芽状态。认真落实安全生产责任，开展为期两个月的安全生产专项整治活动，组织安办人员重点针对道路交通安全、消防、烟花爆竹、建筑施工等高危行业和领域，进行隐患排查治理，确保了人民生命财产安全。
三、廉洁奉公，努力保持良好工作作风
(一)我认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，清醒认识到：党员领导干部廉洁履职是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础，提高了思想认识，做到自省、自律、自重、自爱，在工作上不断规范廉洁履职行为。一是坚定不移地执行上级党委、政府的决定、决议，努力完成上级组织和领导交给的各项工作任务;二是集思广益、群策群力，保证行政事务中各项具体工作方案的科学性、严谨性和可行性。不搞一言堂，不搞个人说了算，不独断专行。三是加强对全体干部的廉政教育。将廉政建设和干部廉洁履职作为政府的一项重要工作进行安排布置，从源头上抓好廉洁履职，规范履职行为。工作中求真务实、真抓实干，做到了思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。四是真诚为民。工作不搞花架子，热情接待每一位来访群众，主动与干部群众搞交流、打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。
(二)在纪律上做到不越廉洁履职底线。在工作生活中，我严格要求自己，铭记中央八项规定，常常自警、自醒。特别是在群众最关心、最关注，涉及农民切身利益中，在落实惠农政策中都严格按政策办事，真心为群众解决实际困难和问题。不搞损民的形象工程;不攀高比阔和铺张浪费;不利用职务之便徇私枉法，坚持权为民用;绝不以权谋私。做到廉政勤政，自觉维护基层党的领导干部在群众中的良好形象。
(三)提高财政综合保障能力积极开源节流，加强财税管理及资金监管，不断优化支出结构，合理有效使用资金。进一步调整和优化财政支出结构，严格控制“三公经费”等一般性支出。按照保工资、保运转、保民生、保稳定、保重点的原则，科学合理安排资金，确保各项重点支出需要。
四、存在问题和下步努力方向
(一)存在问题
虽然取得了一定成绩，但离上级要去和群众期盼相比，还存在一定差距，主要表现在：
一是在加快乡域经济发展上还须下大工夫，花大精力，出硬措施;
二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;
三是理论学习不够，还须不断加强。
(二)下步努力的方向
一是加强学习，夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
二是密切联系群众，推进工作落实。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，维护群众的合法权益。
三是加强自我约束，保持廉政自律。进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风，带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律。
谢谢大家!
述职人：XX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导，各位父老乡亲们：
大家好!
本人于20XX年XX月调至xx乡人民政府任乡长职务，至今，已是我来修溪的第五个年头。回首这五年，经历了修溪由乱到治，由治到稳，稳中求进等显著变化，感慨万千。20XX年，可以说是我乡经济社会稳步发展，有亮点、有特色、有进步的一年，是乡村两级干部保增长、保民生、保稳定，各项工作齐头并进的一年，也是在困难中经受考验，危机中共克时艰，团结一致谋发展的一年。一年来，从移民搬迁到集镇建设，从抬填工程到库区WW、从防洪渡汛到安全生产，从特护安保到信访稳控，忙忙碌碌，紧紧张张。面对压力，面对困难，本人在上级党委、政府和本级党委的正确领导下，在乡人大的监督下，认真学习理论知识，努力提高综合素质，加强团结，艰苦奋斗，紧紧依靠全乡广大干部群众，实干巧干，全力抓好政府各项工作，尽心尽责，尽力尽为。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：
一、摆正位置，加强协作，努力营造 团结向上的工作氛围。
对于维护班子团结的重要性，我是深有体会。俗语说得好“人心齐，泰山移”，“团结出战斗力”，使我认识到如果班子不团结，那么什么事都不好办，不好做，什么事也做不成，如果班子团结了，什么事都好办，好做，也做得成。 在实际工作中，我一方面紧紧依靠党委的支持和关心，调整心态，摆正位置，坚持党委书记是决策的第一责任人，乡长是执行书记决策的第一责任人，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，不为名不越权不夺利，积极协助党委开展工作，对全乡发展规划和年度中心工作积极出主意，想办法，当好参谋，一旦决定，立即组织实施，对于难事、热点问题，自己勇于迎难而上，亲历亲为绝不推诿绝不回避。 使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性。首先，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员充分信任，对于自己做出的决定，勇于承担责任不推脱，放手、放权、放心，让他们大胆的独挡一面开展工作，同时又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力共同唱好振兴修溪这台戏。对各村及乡直各部门遇到的困难和问题，同样给予关心、帮助和支持，明确要求目标，努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人，还努力做到严于律己，谦和忍让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干，心齐气顺的工作氛围。
二、认真履职，全力推动社会各项事业全面进步。
目前，全乡社会政治大局基本稳定，修溪新集镇经过一年的建设面貌一新，初具规模，随集镇搬迁移民户宅基地基础施工完成95%，建房完成50%，乡综合文化大楼、中心农贸市场预计明年六月前投入使用，用水、用电、有线电视、道路硬化、排污等基础配套工程稳步推进，城市功能逐步体现。计划生育工作得到进一步加强，有望进入全县一类前十名。高度重视信访稳控工作，转变工作思路，做好疏通引导，想法设法调节干群矛盾，逐步解决问题。通过安全生产集中整治和矿山“治违打非”活动的开展，有效地预防了安全事故的发生。此外，顺利完成了征溪口村的国土综合开发项目工程，强力维护黄埠双溪水库除险保安工程的施工环境，积极协助财政完成县定协税护税任务，圆满完成第六次人口普查，社会救助、各项民生工程也在有序进行，有力地确保了社会和谐稳定发展。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象。
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名乡长，如何运用好，发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，发挥权力可以安乡兴乡，滥用权力则贻害无穷，为此我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，孔子云“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，所以为政之首是要树立“官德”，我们不是做自己的官，也就是说要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，真真实实的为群众解难题，办实事;二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去;三是常思贪欲之害，在自律面前，严格要求，防微以杜渐。四是常弃非分之想，坚持把轻名利、远是非、正心态和轻承诺重实践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
在实际工作中，我严格按照上级关于党风廉政建设的各项规定以及班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作。
在工作生活中做到严格遵守党委、政府制定的各项规章制度，坚定不移的执行民主集中制，没有违反相关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。不以权谋私，不利用自己职权和职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益。带头执行各项廉政制度，清清白白做人，堂堂正正做事，促进了政府机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的政府形象。
一个人的能力毕竟有限，一年来 ，所有成绩的取得，都有赖于党委的正确领导、同志们的帮助、支持和群众的信任理解，但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，自己的理论水平和综合素质有待进一步提高，工作创新精神不够，工作经验仍需不断积累，工作能动性、主动性仍要进一步加强，对部分村的矛盾和问题了解得不够深入，掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊明志，勤政廉洁，创新实干，为修溪的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量!
谢谢大家!
述职人：XX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导，各位父老乡亲们：
大家好!
自20XX年XX月任乡乡长以来，在县委、县政府和乡党委的领导下，在全体干部的大力支持下，我认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的“十八大”会议精神，增强自身责任感和使命感，切实履行职责，兢兢业业，真抓实干，廉洁自律，较好的完成了各项工作任务，现将今年履职和廉政建设情况报告如下：
一、加强学习提高自身理论水平
不断的学习，不断的思考，自身的知识才能更加丰富和积累，才能更好的运用到工作和实践当中，在工作和实践中又能学习和思考很多新的知识，增加自身的工作阅历，丰富自身的工作经验，所以我始终坚持学习不放松，努力提高自身综合素质和服务群众的工作能力，深刻学习领会党的“十八大”会议理论和精神实质，树立牢固的世界观、人生观和价值观，通过努力学习，进一步增强了自身的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、拓宽发展途径推进全乡经济跨越发展
按照县委、县政府的总体要求，我坚持“以发展保稳定、以民生聚民心”的理念，坚持“一产调结构、二产增活力、三产大发展”的发展思路，全乡经济实现了持续、快速、健康发展。
一是经济收入。全乡20XX年全年实现经济总收入2294.14万元，其中农业收入419万元，牧业收入604.32万元，林业收入159.01万元，惠民政策收入201.31万元，农民外出务工收入220.35万元，第三产业收入690.15万元。农业生产方面：20XX年全乡完成播种面2997亩，其中粮食播面为2658亩，产量432吨;经济作物163亩，产量为28吨;其他作物176亩，产量为343吨。非耕地种植中药材100亩。牧业生产方面：20XX年牲畜存栏2149混合头，出栏580混合头，出栏率为37.05%，牲畜商品率为18.5%。经济总收入在去年的基础上增加113.67万元，同比增长5.2%，人均增加收入444元，同比增长5.2%，农民人均收入达到8951元。
二是民生工程、项目建设顺利完成。幸福美丽家园建设，今年在县委、政府的高度重视下，在相关部门的指导下，我乡在然多村实施幸福美丽家园建设，成立项目建设工作领导小组，落实专人进行管理，加强对项目的监督检查及资金管理，按程序规范推进工程项目建设，为项目的顺利实施提供坚实保证;就业促进工程。扩大了就业规模，解决残疾人灵活就业15人;扶贫解困工程扶贫解困工程。一是扶持农村扶贫对象90人。二是符合医疗救助条件的贫困患者在政策范围内住院自付费用救助比例为55%。三是法律援助20人次。四是扶持3名农村贫困残疾人发展生产，为1名贫困残疾人适配亟需的基本辅助器具;民族地区帮扶工程。一是义务教育阶段寄宿制学生共0.0481万人。二是减免民族地区幼儿保教费121名三是民族地区包虫病调查450人以上，未发现患有包虫病者。教育助学工程。一是农村义务教育学生营养改善计划完成500人。二是解决高海拔地区义务教育阶段学生取暖问题560人。三是在“三免一补”基础上，免除566名义务教育阶段学生作业本费。四是开工建设义务教育学校用房1200平方米;社会保障工程。一是农村低保对象每月每人补助92元。二是新型农村养老保险20XX年7村续费的有719人金额为91100元，今年新增有30人金额为3400元，20XX年完成全乡7村所有参加养老保险人员的缴费登记手册共计为719名。三是新农合农村居民参合率99.5%;百姓安居工程。一是全乡实施完成农村d级危房改造41户。二是开工建设保障性住房30套;生态环境工程。一是管护国有林5.76万亩，巩固退耕还林0.56万亩，补偿集体公益林1.17万亩。二是草原禁牧补助0.5064万亩，草畜平衡奖励1.2301万亩，牧民生产资料综合补贴415户;文化体育建设。免费开放乡镇文化站1个，解决“户户通通”设备290套，免费放映农村公益电影72场次。
通过民生和建设项目的实施，我乡农村基础设施进一步加强，公共服务和文化教育硬件设施提高，群众的人居环境得以美化，生产生活条件得到了一定的改善和提高。
三、切实转变工作作风，着力提升服务水平
以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”教育活动为契机主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动发展和维护稳定上见实效。
扎实做好维护稳定和群众工作，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，走村入户，深入田间地头与农民群众交心谈心，排查不稳定因素，及时化解矛盾纠纷，切实解决群众的实际困难，适时宣传党的富民惠民政策，努力把人民思想转变到求富致富上。充分调动社会各界力量，扎实将宣传工作全面推进，主动与广大僧尼密切联系，交心谈心，揭露自焚行为反人类、反社会、反教义的邪恶本质，弘扬爱国爱教、遵纪守法、感恩报国的社会风尚。
全面贯彻落实党的十八届五中全会和省委、州委、县委关于加强基层组织建设会议精神，以加强党员干部管理和强化基层组织整顿建设为主线，以形式多样的党组织活动为载体，扎实开展基层组织和政权建设集中教育整顿工作，提高基层党组织的战斗力，努力夯实群众基础和执政基础，以开展软乡弱村教育整顿活动为抓手，加强党支部的思想、作风和制度建设，提高村两委班子战斗力和基础设施，改善村人居环境，加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众、党员和党员、党员和群众的密切联系，积极与帮扶单位、县级单位联系争取我村所需的民生工程等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创造力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
四、廉洁自律，强化党风廉政建设和意识
“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。作为乡政府的主要领导，身上肩负着重要的责任，所以我始终坚持以身作则，按照“为民务实清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚持制止，把集中精力在研究和解决实际问题和困难上，把功夫用在抓好工作思路和措施的落实上，坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律，做到自重、自省、自警、自励，以实际行动杜绝以权谋私现象发生。认真贯彻落执行《廉政准则》，在思想上牢固树立坚强的防线，时刻注意自己的言谈举止，清清白白做人，扎扎实实做事，在实际工作中，我严格按照上级关于党风廉政建设的各项规定以及班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好政府的党风廉政建设以及自己的廉洁自律工作。切实学习领会党的十八大会议精神，树立好乡的形象，努力保持一名共产党员的浩然正气和高风亮节。
虽然一年来取得了一定的成绩，但还存在一些问题，一是理论学习还不够，不深入;二是工作中的创新力度不够;三是深入群众还不到位。所以在一定程度上影响了工作的有效开展。今后我将加强学习力度，增强自身业务和理论水平，增强宏观决策和驾驭全局的能力，创新思维，坚持理论联系实际，提高工作效率，勤思考，做到学以致用，切实做好各项工作，为乡社会经济发展做出自己的贡献。
谢谢大家!
述职人：XX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导，各位父老乡亲们：
大家好!
一、注重学习，努力提高自身素质
担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。两年来，我坚持认真学习。参加了市委党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时，我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究，达到理论和实践相结合 ，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的发展，力求做一个合格称职的乡长。
二、摆正位置，加强协作，努力营造 团结向上的工作氛围
对于维护班子团结的重要性，我是深有体会。俗语说得好“人心齐，泰山移”，“团结出战斗力”，使我认识到如果班子不团结，那么什么事都不好办，不好做，什么事也做不成，如果班子团结了，什么事都好办，好做，也做得成。 在实际工作中，我一方面紧紧依靠党委的支持和关心，调整心态，摆正位置，坚持党委书记是决策的第一责任人，乡长是执行书记决策的第一责任人，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，不为名不越权不夺利，积极协助党委开展工作，对全乡发展规划和年度中心工作积极出主意，想办法，当好参谋，一旦决定，立即组织实施，对于难事、热点问题，自己勇于迎难而上，亲历亲为绝不推诿绝不回避。 使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性。首先，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员充分信任，对于自己做出的决定，勇于承担责任不推脱，放手、放权、放心，让他们大胆的独挡一面开展工作，同时又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力共同唱好振兴修溪这台戏。对各村及乡直各部门遇到的困难和问题，同样给予关心、帮助和支持，明确要求目标，努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人，还努力做到严于律己，谦和忍让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干，心齐气顺的工作氛围。
三、真抓实干，致力促动经济发展
我们坚持以经济建设为中心，突出“四抓”认真落实县委、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定的目标。
(一)挖掘资源，突出特色，狠抓全乡经济发展。一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元，确保了政府的正常运转和干部职工的福利(更多文章请关注：wWw.hAowORD.coM)待遇。二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革，让农民吃了定心丸，两年来恢复抛荒田200余亩，造林15000亩。三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大了苗木基地、做强速生丰产林基地，扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地，两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植，现农民积极性极高，已规划发展1000亩金银花基地。
(二)坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。近几年，我乡维稳工作任务重，压力大，但乡党委、政府一班人坚定“办法总比困难多”的信念，将综治维稳工作作为全乡工作的重中之重来抓。一是成立强有力维稳班子。乡党委书记亲自联系综治维稳工作，乡人大主席、副乡长等8人组建维稳班子。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，每月9日乡党委书记定期接访，每月定时召开一次维稳工作会议，研究安排部署信访维稳调纠工作，两年来调处各类矛盾纠纷102起。加大了对重点管理对象的稳控力度，对全乡的21个重点管理对象逐个制定了稳控方案，明确了乡村责任人，并要求责任人主动协助相关部门调处矛盾，在特防期内每天务必向书记报告重点对象的行踪，务必保证特防期无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。“舍得花小钱才能赚大钱”是我对维稳工作的一点体会。对信访维稳工作所需的经费，我们总是优先保证，不打折扣，两年来我乡保证了各项信访维稳经费近20万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，两年来社会大局稳定，没出现安全生产事故，确保了国庆安保期间无进京上访现象。
四、认真履职，全力推动社会各项事业全面进步
目前，全乡社会政治大局基本稳定，修溪新集镇经过一年的建设面貌一新，初具规模，随集镇搬迁移民户宅基地基础施工完成95%，建房完成50%，乡综合文化大楼、中心农贸市场预计明年六月前投入使用，用水、用电、有线电视、道路硬化、排污等基础配套工程稳步推进，城市功能逐步体现。计划生育工作得到进一步加强，有望进入全县一类前十名。高度重视信访稳控工作，转变工作思路，做好疏通引导，想法设法调节干群矛盾，逐步解决问题。通过安全生产集中整治和矿山“治违打非”活动的开展，有效地预防了安全事故的发生。此外，顺利完成了征溪口村的国土综合开发项目工程，强力维护黄埠双溪水库除险保安工程的施工环境，积极协助财政完成县定协税护税任务，圆满完成第六次人口普查，社会救助、各项民生工程也在有序进行，有力地确保了社会和谐稳定发展。
五、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名乡长，如何运用好，发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，发挥权力可以安乡兴乡，滥用权力则贻害无穷，为此我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，孔子云“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，所以为政之首是要树立“官德”，我们不是做自己的官，也就是说要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，真真实实的为群众解难题，办实事;二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去;三是常思贪欲之害，在自律面前，严格要求，防微以杜渐。四是常弃非分之想，坚持把轻名利、远是非、正心态和轻承诺重实践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
一个人的能力毕竟有限，一年来 ，所有成绩的取得，都有赖于党委的正确领导、同志们的帮助、支持和群众的信任理解，但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，自己的理论水平和综合素质有待进一步提高，工作创新精神不够，工作经验仍需不断积累，工作能动性、主动性仍要进一步加强，对部分村的矛盾和问题了解得不够深入，掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊明志，勤政廉洁，创新实干，为修溪的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量!
谢谢大家!
述职人：XX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导，各位父老乡亲们：
大家好!
20XX年12月底，蒙组织厚爱，我由伍桥镇党委副书记调项方针政策，还将学习面扩展到法律、科技、历史、人文等各个方面，不断为自己“充电”，提高了自己观察、判断、分析和处理解决问题的能力，在学习十七届全会精神和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实到科学发展观以及开展创先争优活动xx乡党委副书记(正科级)一、学习常抓不懈，注重学用结合理论是行为的先导，脱离正确理论的实践是盲目的实践。20XX年3月始担任在组织的关怀和同志的帮助，xx乡人中，我摘抄学习笔记十多万字，撰写心得体会文章20多篇。通过不断的学习，坚定了政治立场，提高了理论素质，开阔了眼界，开拓了视野，增强了工作能力。
一、工作真抓实干，彰显绩效并举。
工作中，我始终坚持“三个代表”重要思想，时刻牢记为人民服务宗旨，勤勤恳恳，任劳任怨，大胆创新、真抓实干，使我乡经济发展和社会各项事业取得了可喜的成绩。
1、财政经济稳步增长。面对我乡财政巨大的压力，我始终做到常念紧箍咒、常算明白账、常设防火墙，积极理财，规范管理，加强经管，开源节流，竭尽全力根据上湖实际，不断探索了市场经济条件下聚财、理财、生财、用材之道，确保我乡财政收入的稳步增长，实现了三年翻两番的目标。20XX年底，我乡实现财政收入1430万元，与届初20XX年底实现的财政收入525万元相比，净增905万元，年平均增长30%以上。全乡实现工业总产值6.6亿元，比20XX年底有大幅度增长。农民人均收入达6500元，位居全市前列。人民生活水平不断任，民政府乡长。五年来，我以满腔的热情，昂扬的斗志，真抓实干的作风全身心地投入到工作中，下，取得了较好的成绩。现将主要情况汇报如下：
学习是增强干部理念的重要途径，是适应新形势、新要求的有效形式。在工作中我也深深体会到，知识不到位，工作起来就有力不从心之感，如果知识丰富了，工作就能得心应手，游刃有余。所以我始终坚持学习不放松：一是从实践中学。许多基层干部具有多年的工作经历和丰富的工作经验，有一套独特的工作方法，在工作和生活中，我常常以学生定位;做到以诚相待、虚心讨教、不耻下问，并深入实际，专心调研，使我既积累了丰富的工作经验，又与他们建立了深厚的感情，为自己的工作奠定了良好的基础。二是从书本中学，不但学习国家的各提高，全乡经济发展迈上新台阶。
2、招商引资成效显著。面对经济发展的巨大压力，我积极营造招商、采商、安商氛围，不断强化服务功能，招商引资取得了显著成效。一是充分利用高胡公路交通优势，狠抓高胡公路沿线工业项目建设。换届以来，我乡先后引进规模以上工业企业3家。新引进的大观楼腐竹集团、永和建材均已建成投产。其中大观楼腐竹集团是我市农业产业化重点项目之一，占地约150亩。正常投产后每年实现税收200万元以上，同时对我乡的农业产业化结构调整及水稻等农作物品种改良产生极大的推动作用。二是充分利用市新世纪工业城和陶瓷基地两大平台积极招商引资，已引进1家民营企业落户中小企业园区。三是充分利用内资，积极鼓励、支持原有工业企业扩大投入进行技改。瑞明纸业、建鹏瓷釉等公司技改时面临资金压力，我积极向亲朋好友筹资，帮助企业渡过难关。四是充分利用高胡公路通车收费的契机，我乡审时度势，积极引进能人、富人、名人到我乡兴办汽运公司。到年底底，我乡现有汽运公司38家，吨位达16000吨，比届初净增14000吨，预计今年可实现税收1000万元以上，同时引进裕丰煤业有限公司，年可实现税收200万元，极大地增强了我乡财政发展的后劲。
3、农业农村工作扎实推进。一是农业产业化结构进一步优化。受市场等因素影响，农民的种菜积极性进一步提高，蔬菜面积由去年的2.6万亩扩大到3万亩。品种和结构得到进一步改善，尤其是辣椒种植面积扩大较快，为农民增收奠定了扎实的基础。二是农民专业合作社作用进一步发挥。三湖蔬菜专业合作社抓住机遇扬优展势，取长补短，与双汇蔬菜发展有限公司联营，积极跑项争资，取得了农业部和省农业厅的大力扶持，在三湖建立起万亩蔬菜生产示范园，实现了亩产超万元的目标。省委苏荣书记莅临现场指导工作，得到苏荣书记等省委领导的一致好评。三是农业基础设施进一步改善。积极跑项争资，争取土地整理项目资金3200万元，极大改善了我乡排灌条件。全乡投入260万元对水利设施进行修复加固。20遭遇特大洪涝灾害，全乡境内许多堤坝、渠道、涵闸损毁严重，乡政府积极向上级汇报水毁工程修复加固项目，省水利厅批复的投资150万元的筠安堤固脚护岸项目近日可开工建设。汉溪源泉塘水库加固除险工程已开工建设，投资20余万元。四是新农村建设进一步推进。充分发挥农民的主体作用，大力开展环境整治工作，届内有16个村小组按规划完成了“三清三改”工作，实现农民喝上干净水，走上水泥路、上卫生厕、用新能源的目标。
4、社会各项事业硕果累累。一是集镇功能得到提升，投入100万元对集镇进行了硬化、亮化、美化，投入60万元兴建的电站服务大楼、投入80万元兴建的文化计生楼已竣工交付使用，提升了集镇功能;二是文化、教育、卫生事业得到加强。投入100万元兴建了中学综合楼、宿舍、中心小学学生公寓以及幼儿园;三是村级公路建设日趋完善。全乡13个村委会实现了村村通，99个村小组实现了组组通，投入近1000万元兴建了赤岸大桥，近期可望竣工通车;四是投入近100万元对敬老院进行改造，改善了敬老院老人的生活条件。计划生育工作有序推进，新农合年参合率达95%。
二、生活勤俭朴素，坚持清廉为本
廉洁从政、立党为公、执政为民是每个干部的从政宗旨，我无论在工作上、生活上还是组织纪律上都一贯严格要求自己，做到作风实、生活正、纪律严，平时注意做到密切联系群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，对待工作不管份内份外都一样，发挥“螺丝钉”精神，做到尽心尽责，无怨无悔。
廉洁方能聚人、身正方能带人、律己方能服人、无私方能感人。我时刻牢记权力是人民给的，只能为民服务，决不能为己谋私，能严格贯彻落实党风廉政责任制，加强了村级财务管理，实施村账乡代理制度，实行村务公开，能自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，平时做到坚持原则，自警自励，在塑造良好形象中不断提升自己的人格魅力。
换届以来，尽管做了点工作，取得了一点成绩，但我深知自己还存在一些问题和不足：一是理论学习不够深入;二是创造性的工作思路不是很多;三是平时主要精力放在工作上，与同事沟通较少;四是性格比较急躁，总是批评人，容易使人误解。针对这些问题，我将在今后的工作中发扬优点，克服不足，进一步解放思想，大胆创新，不断提高领导艺术和工作水平，以更加饱满的工作热情，再创新佳绩，再铸新辉煌!
谢谢大家!
述职人：XX
20XX年XX月XX日
镇长述责述廉
各位领导，同志们：
半年来，在局党组的正确领导下，以党的十九大精神为引领，以全面贯彻习近平新时代执政理念为主线，大力加强党的政治思想工作，扎实推进党建工作和党员队伍建设，不断转变工作作风，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕年初工作目标，认真履行职责，以提高队伍素质为重点，扎实做好自己分管的工作。下面我将自己半年来履行职责情况向各位领导和同志们作述责述廉报告，请予审议。
一、抓好党建工作，为建设高素质的党员队伍奠定坚实的思想政治基础
根据年初制定的党建工作计划，认真落实“三会一课”制度，加强对政治理论的学习，结合工作实际情况及党员的思想状况，合理安排党课学习活动，通过宣传党的路线、方针、政策，增强党员党性观念、宗旨意识，增强支部的凝聚力。通过开展讲党课、听党课活动，使党员精神面貌有了明显的变化，各项工作有明显提高。
(一) 严格履新“一岗双责”、不断提高管理水平。思想建设的关键是作风建设，作风建设的核心是密切干群关系，按照“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强自身作风建设，继续加强党风廉政建设。严格纠正“四风”不止步，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高遵纪守法的自觉性，提高自我约束和拒腐防变的能力。认真贯彻执行局党组决议决定，严格履新“一岗双责”，贯彻民主集中制原则，不断提高自身的政治思想理论水平。
(二)抓好党员队伍建设，不断巩固先进性教育成果。一位党员就是一面旗帜，要把党支部建设成战斗堡垒，每位党员要认真学习党的十九大精神，弄明白“八个明确”“十四个坚持”及党员义务，充分发挥先锋模范作用，继续抓好政治思想学习，严格组织生活，强化党员意识和党性观念，坚持三会一课制度，不断增强党员自身的凝聚力和向心力。提高职工的思想道德水平和敬业爱岗精神，树立“以服务群众、服务基层为中心”的思想，努力建设一支高素质的党员队伍。
(三)开展政治学习活动，提高干部党员的整体素质。先后组织全局党员开展了学习《十九大报告》、新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列文件条例精神，做到集中学习时间、内容、人员“三落实”。 每次集中学习自己都带头参加，做好笔记，积极讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质。
(四)重温入党誓词，增强党员意识。上半年，我局党员代表队积极参加县委宣传部组织开展的十九大知识竞赛，经过精心准备，勇于拼搏，代表队取得了第三名的好成绩。其次，组织全局各党支部开展“迎七一、庆党的生日”活动，赴丁庄湾重温入党誓词活动，进一步坚定了信仰，增强党性观念，激发了广大党员的爱国热情和使命感。
二、加强工会工作，充分发挥工会组织作用
(一)开展慰问帮困工作。局工会每年“中秋节”、“春节”组织机关工会同志看望建国前老党员和慰问困难职工送温暖活动，为他们送去了米、面、油等生活用品以及慰问金，充分发挥工会组织在维护社会稳定中的积极作用，进一步增强了与职工凝聚力和亲和力。
(二)加强职工文化建设。为丰富广大职工业余文化生活，每年组织全局干部职工开展拔河比赛、乒乓球比赛、棋类比赛及党建知识竞赛等文体活动，参赛人员150余人。通过比赛使各股站之间营造团结互助的良好氛围，展现出交通系统广大职工的凝聚力、战斗力，体现出全体广大职工勇于拼搏向上的精神风貌。
三、抓好后勤工作，完善各项制度
加强学习，提高做好行政后勤工作的意识，后勤工作也是全局工作的重要组成部分。
(一))首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，全体后勤工作人员做到了思想认识统一，明确岗位职责，深刻认识本岗位的职责任务，保证各项工作有章可循，恪守工作职责，落实责任到人，后勤人员的政治素养得到进一步提高。
(二))做好新办公楼院内外绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、修剪各环节的工作，确保办公环境净化、美化和绿化。
(三))维修供水暖管道工作。由于供暖管道老化年久失修，冬季供暖温度不达标，通过积极与相关部门争取资金160多万元，目前，已做好前期准备工作，不日即将开工。
四、扫黑除恶，确保平安。
为深入贯彻落实上级部门关于开展“扫黑除恶”专项斗争会议精神，我单位将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓。
一是成立了工作领导小组，明确了责任，进行了分工，确保打黑工作的正常开展。
二是加大宣传，大造舆论。充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传开展扫黑除恶的目的和意义，动员广大干部群众参与，打一场扫黑除恶的人民战争。全局共书写张贴标语牌8条，悬挂大型宣传标语2幅，召开各级打黑会议5次。
三是确保重点，取得实效。结合我局工作实际，加大黑车路霸工作案件的整治，到目前为止，共查处违规经营黑车5辆，清理掉黑驾培学校10家，清理违规占道经营加水点10家，向县扫黑办提供非法长途营运车辆信息1条。
五、加强党风廉政建设和反腐败工作，保持共产党员的先进性和纯洁性。
半年来，我始终把廉洁从政作为立身之本，较好地树立了勤正廉洁、务实为民的形象。自觉遵守上级有关领导干部廉洁自律的规定，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、新《党章》，观看警示教育片，开展干部思想作风整顿活动，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
一是自己坚持政治学习，注重思想改造，拒腐防变的思想道德防线得到进一步巩固。始终用一名共产党员、一名国家公职人员，特别是一名领导干部的标准告诫、要求、鞭策、激励自己，带头践行总书记倡导的“八个方面”的良好风气、切实做到了道德上不失范、操守上不失控。
二是工作中，我力求做到以身作则,勤政廉政,较好地发挥了带头作用,在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到;凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，促进了党风廉政建设工作的不断加强，较好地贯彻执行了党的民主集中制原则和党风廉政建设责任制。
三是抓好党员干部的廉洁自律工作。自己深入贯彻落实局党组关于党风廉政工作的各项规定，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪党规教育，全面贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，切实加强党风廉政建设。用正反两方面的典型加强廉洁自律教育，努力提高广大党员干部的自我约束意识，切实加强党风建设，加大对领导干部八小时之外的监督力度。坚持从关心爱护同志的角度出发，对基层干部职工队伍中出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，对促进我局党风廉政建设工作和反腐败工作起到了积极作用。
四是带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守局的各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律，严格做到“四管住”：管住自己的脑，不该想的事不要想;管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手，不该拿的找坚决不拿;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去
以上各项工作的顺利开展和成绩主要取决于局党组正确领导和干部职工的共同努力，自己虽然做了一些工作，但与上级领导要求还有差距。今后，我将继续努力工作，深入贯彻习近平新时代执政理念，认真进一步开展“讲党性、重品行、作表率”活动，把分管的各项工作做得更好，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，提升党建理论水平和业务能力，扎实工作，创新求实，为我局交通公路事业发展做出自己的贡献。
以上报告不妥之处，请给予批评和指正。
谢谢大家!
20上半年，市民政局领导班子在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的_大、_届三中全会精神，紧紧围绕“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动和党的群众路线教育实践活动的深入开展，大力实施党风廉政建设，不断加强领导班子队伍建设，切实转变了工作作风，进一步增强了民政干部职工宗旨认识，民政各项指标任务基本实现了“时间过半、任务过半”。
一、局领导班子履职情况
(一)提前完成民生工程指标任务
(1)社会保障工程。截至年6月底，我市共有城市低保户5924人，上半年共发放城市低保资金742万元，1-6月共为36554人次发放城市低保资金，城市低保累计人均补差达202.99元/月(指标任务为200元/月)，完成指标任务102%;我市共有农村低保户8951人，上半年共发放农村低保资金542.37万元，农村低保累计人均补差达100元/月(指标任务为100元/月)，完成指标任务100%。(2)扶贫解困工程。截至2019年6月底，我市共对1134人次困难群众实施了医疗救助，共支出救助资金160.72万元。对符合医疗救助条件的贫困患者在政策范围内住院自付费用救助比例已达55%，全面完成指标任务。
(二)全面推进民政工作新发展
1.社会养老事业。一是这一年在全市建设13个城乡社区日间照料中心，其中城市社区10个，农村社区3个。上半年，我局代市政府草拟印发了《什邡市政府关于下达2019年城镇社区老年人日间照料中心建设任务的通知》(什府字〔2019〕12号)，将指标任务分配到了各镇(街道)。目前，相关镇、街道正在制定建设方案，报发改立项和财政评审。二是为5400名困难家庭失能老人和80周岁以上老人提供居家养老服务。这一年计划对全市5400名困难家庭失能老人和80周岁以上老人以政府购买服务的形式，实施助餐、助浴、助洁、助急、助医等内容的居家养老服务。现已拟订了实施方案下发。三是改造公办养老机构床位160张。这一年计划对全市公办养老机构中的160张床位实施维修改造，拟在市福利救助中心实施床位维修改造。四是新增民办养老机构床位的指标任务300张。这一年计划新增民办养老机构床位300张，这一年争取完成100张。目前，我局已会同市国土、住建和发改部门就土地问题进行了协商，制定了《什邡市社会养老服务体系建设实施办法》，待市政府批准后实施引进社会力量兴办养老机构。五是及时落实老年人权益保障。截至6月底，我局共为2190人次符合条件的老人发放高龄保健补贴合计54.32万元，慰问高龄老人1285人，共发放慰问金26万余元;共为3345名60岁以上的老人办理了《老年人优待证》。
2.救灾救济工作。一是广泛开展走访慰问,确保困难群众温暖过冬。上半年对全市1.4万余名困难群众、16所福利机构进行了慰问，发放慰问金和慰问品折价共240余万元。二是及时保障受灾群众基本生活。上半年共划拨春荒救助资金56.3万元，“7.9”特大暴雨山洪泥石流灾害灾后农房重新构建补助资金83万元。三是主动开展临时救助，截至6月共实施临时生活救助373人次，发放救助资金4.86万元。四是五保孤儿保障待遇落实到位。1-6月共发放五保供养经费364.11万元;共划拨孤儿基本生活费29.82万元，有效地保障了孤儿的基本生活权益。
3.双拥优抚工作。一是主动开展对驻军部队和部分重点优抚对象的慰问工作。2019年春节期间，共为部队官兵送去了价值55万元的慰问品和慰问金。二是主动为优抚对象解三难。截至6月，共发放医疗救助金19.365万;实行一站式结算179人，发放医疗救助金9.33万。三是各项优抚政策得到有效落实。截至6月底，为重点优抚对象发放春节生活补贴、调标补差、抚恤金和定期定量补助金共计590余万元;发放定期生活补助金、老年生活补助金，一次性死亡抚恤金，共计140余万元。为了切实解决服务群众“最后2里地”的问题，尽快实现我市优抚对象信息与全国联网，从这一年6月中期，我局优抚科在克服人员紧张、工作繁忙等困难，深入到各镇(街道)开展为伤残军人、在乡复员军人、“三属”、带病回乡退伍军人、参战参试退伍军人，年满60岁周岁农村籍退伍军人和烈士子女的信息录入，截至目前已完成了700余人的信息录入。四是完成了2019年冬季退役士兵接收安置工作。共接收2019年冬季退役士兵231人，发放自主就业退役士兵一次性地方经济补助金476.36万元，预计在9月底之前完成对18名符合安置条件的人员安置工作;已为137名退役士兵进行了职业技能教育培训，推荐就业56人次。
二、加强领导班子和干部队伍建设，提升凝聚力和战斗力
(一)严格领导班子定期学习制度。结合党的群教活动的开展，开年来，我局进一步强化了学习制度，要求全体班子成员和党员干部严格遵守学习制度，通过采取集中学习和自学相结合的学习方式，认真学习了上级党风廉政建设责任制、领导干部勤政廉政有关政策、党的群教活动中各级领导讲话及相关文件精神。严格执行中央、省、市廉政从政的若干规定，定期检查班子成员和党员干部学习笔记情况。并结合工作实际，全体每位党员干部分别撰写了一篇以“为民、务实、清廉”为主题的心得体会。通过这种以活动带动学习，以学习促进工作的方法，进一步提高了业务素质，增强班子整体战斗力。
(二)坚持民主集中制。局领导班子坚持民主集中制，不搞“一言堂”，成员之间相互理解、相互支持、相互合作，自觉维护班子团结。对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用必须由领导班子集体作出决定，决策时局班子成员充分发表意见，决策后不推不拖，主动落实。同时，我们在班子中提倡“合理碰撞”，提意见直言不讳，摆问题开诚布公，多谋事、少谋人，不搞内耗，不积怨。凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思想，统一认识，统一意见后再进行办理，进一步提高了我局在重大事项上决策科学化、民主管理制度化。
(三)经常开展交心谈心活动。结合党的群教活动的开展，按照“班子成员相互谈、党员干部普遍谈、带着问题真诚谈、党性党心深刻谈”的要求，班子与成员、成员与成员、成员与一般党员之间认真开展了交心谈心活动。切实增进班子成员之间的了解，加深班子成员之间的友谊，切实增强整个班子向心力和凝聚力，以达到思想上共识、决策上共谋。
(四)坚持抓好政风行风和作风建设。 一是认真开展“走基层”和“双报到”活动。我局根据基层需求为导向，结合民政职能作用，以“三送六关爱”活动载体，切实开展“走基层”和“双联双帮”活动。在活动开展过程中，按照横向到边，竖向到底的工作模式，进一步加强与对口联系村(社区)对接，要求每位党员干部职工都要联系一户困难群众，认真开展对口帮扶工作。这一年上半年我局共为10名对口帮扶村社区治病困难群众发放医疗救助金2.3万元。千方百计筹资3万元，为和平村解决机沉井2口;为东顺城社区开展植树，协调东顺城社区落实了健身器材和交通减速带。通过活动的开展使广大党员干部思想上更加为民利民、工作上更加惠民便民、作风上更加亲民爱民。二是建章立制，加强政风行风建设规范化、制度化。结合党的群众路线教育活动的开展，我局进一步完善了《民政工作手册》，梳理了民政相关政策法规，健全了整改督促机制和激励机制。进一步规范了办事流程，全面推行“阳光行动”，将65项行政权力事项公示上墙，主动接受社会监督。另外，本月5日，我局参加了市纪委组织的行风热线，在演播间现场接受了14名听众的现场咨询，为群众政策解答满意率达100%。三是加强专项资金的监管，开展低保工作全面复查。这一年5月以来，我局对全市所有城镇低保进行了全面复查。通过走访调查、入户抽查、察看资料、信息比对，全市共清退不符合低保条件而享受低保的人员470户、892余人，使我市低保工作更加公开、公平、公正。
三、加强思想政治工作，增强党员干部廉洁自律自觉性
开年以来，我局以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强了党员干部思想教育。立足教育，着眼防范，有计划、有要求、有检查地把党风廉政工作贯穿到日常的政治学习当中，促使党员干部自觉用党性、道德、纪律约束自己的言行，不断增强党员干部廉洁自律的主动性。开年以来，我局着重从以下几个方面对党员干部深入扎实地进行思想政治教育：
一是我局将邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党章作为党员干部思想政治工作的重点，广泛进行党的基本路线和基本纲领的宣传教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是用身边的人、身边的事进行典范示范教育，组织党员干部集中收看了《践行党的群众路线—身边的榜样》，号召大家要像凉山雷波县大坪子乡教师马剑霞、大竹县长乐村村支部书记杨帮武等身边的榜样进行学习。学习他们大公无私，一心装着群众，视事业为生命，用生命书写忠诚，在平凡的岗位上干出不平凡的事业，使全体党员干部始终保持昂扬向上的精神状态。三是加强形势政策和反腐倡廉的教育。通过组织广大干部集中收看《阳光下的“黑幕”》、《人生﹒蜕变》等反腐倡廉教育警示片以及《镜·戒》廉政教育读本，使党员干部职工对“四风”问题典范案例以及中央、省、市关于贯彻落实“八项规定”的严肃性和权威性有了更全面、深刻的了解和认识，增强了党员干部廉洁从业的自觉性和责任感以及拒腐防变的能力，确保民政部门党风廉政建设取得实效。
四、落实党风廉政建设责任制，树立优良部门形象
开年以来，我局紧紧围绕中央“八项规定”、省、市“十项规定”，践行群众路线及抵制“四风”为主线，落实了党风廉政建设责任制，进一步树立了民政部门的优良形象。
一是建立健全党风廉政工作机制。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标认识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设列入党委重要议事日程，成立了由“一把手”任组长，分管副局长任副组长，各职能科室、下属单位负责人任成员的“什邡市民政局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，制订下发了年度党风廉政建设责任目标和工作要点，对局系统党风廉政建设和反腐朽工作进行了总体安排部署，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查、同考核。
二是深入开展 “正风肃纪”的专项整治活动。为认真贯彻落实中央“八项规定”及德阳市纪委《关于进一步做好落实中央“八项规定”精神及深化正风肃纪工作的通知》(德纪发〔2019〕13号)，切实改进工作作风，密切联系群众，根据上级有关要求和工作安排，我局对照相关问题，在机关内部通过广泛征求意见、集体讨论、不定期抽查等形式，认真开展自查自纠。共查找出关系群众切身利益问题7个，建立了台账7个，制定整改措施17条。及时将指标任务进行了分解，落实了具体责任人，切实做到了“三个进一步”：通过健全完善规章制度，进一步规范党员干部工作行为;通过深入开展党风廉政教育，进一步加强党员领导干部作风建设，切实开展解决服务群众“最后2里地”的问题，引导干部真正做到为民、务实、清廉，进一步密切了党群干群关系，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风行风。
三是开展民生重点部门作风集中整治。开年以来，我局对重点部门针对于“庸、懒、散、拖”和 “蛮、横、冷、硬”的不正之风进行了集中整治。重点整治消极懈怠，责任心不强，不求有功，但求无过，工作不求过得硬、只求过得去行为，工作不主动，敷衍塞责，见困难就退、见问题就推，见矛盾就回避的行为，重点整治工作态度差，冷漠蛮横、语气生硬，工作方法简单粗暴，服务认识不强，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，通过集中整治，我局各窗口部门作风进一步转变，办事程序进一步规范，服务水平进一步提高。
四是切实抓好行政权力廉政风险防范工作。根据每个领导成员分管的工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，局党委对班子成员提出了明确的要求，在管好自己的同时，要履行好职责，管好家属，定期报告工作中廉政建设职责落实情况。进一步加强对社会救助、救灾救济、优抚资金等民政专项资金的管理，定期对各镇(街道、经开区)的民政专项资金的管理使用情况进行监督检查，定期不定期到民政服务对象家中，跟踪了解民政资金的发放使用情况。同时，建立预警机制，主动邀请和接受纪检监察、财政、审计等部门的检查和审计，加强对各类民政资金使用情况的监督检查，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了民政资金的正确使用和效益的最佳发挥。半年来，我局未接到一起对内部干部职工在依法行政、作风建设等方面的投诉。
这一年上半年，我市民政工作虽然取得了一定的成绩，为全市社会稳定、经济发展做出了贡献，但也面临着一些困难和问题，主要表现在民政经费不足，人员紧张等方面;在班子建设上也存在学习不够，创新认识不强等问题。在下半年的工作中，我们将进一步加强学习，不断总结经验，以党的群教活动为契机，深入写好对照检查材料，对局班子和党员干部提出更高的要求，不断加强党性锤炼，努力成为政治坚定，团结务实，勇于创新，高效廉洁务实的领导班子。
上半年述责述廉报告
在镇党委、政府的正确领导下，我自觉践行党的群众路线，认真贯彻落实中央八项规定，严格按照“三严三实”要求，认真履行党风廉政建设监督责，以认真负责的态度、务实的作风，持续推进“廉洁xx”建设，有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：
一、履行“一岗双责”的情况
1、履行领导责任情况。作为xx镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记，我认真协助党委抓好主体责任的落实，扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下，坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议，认真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势，积极研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉政建设问题，认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”，积极安排布置全镇党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政府工作的各个方面，坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建设落实情况进行监督检查，并及时向党委汇报全镇党风廉政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村的党风廉政建设工作情况。
2、推动责任落实情况。作为镇纪委书记，我带头遵守廉洁自律各项规定，不断加强对镇村干部的监督和管理，认真履行纪委监督职责。牵头研究制定了《xx镇20党风廉政建设和反腐败工作意见》和《党委班子成员反腐败分工》，与各村(社区)、各办室签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村(社区)，落实到岗位、落实到人;坚持党委每季度至少召开1次会议，研究全镇党风廉政建设工作，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时形成推进措施和解决意见办法，认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”，抓好全镇各领域的党风廉政建设工作;同时，积极调查处理群众来信来访反映的问题，全年共处理来信来访7件。及存在的问题。切实抓好分管的，并
3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体工作人员和联系村村两委干部进行谈话谈心6次，帮助查找办室工作中存在的岗位廉政风险，不断提高分管办室的负责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)督促检查落实党风廉政建设工作情况，每月利用集中例会时间不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟，对干部中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫，切实提高镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，全年镇村干部无违法违纪现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉政党课3次，为他们讲解警示案例，不断增强村党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识，在全镇营造起崇廉尚洁的良好氛围。
4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩大)会议，认真分析和研判xx队伍作风建设形势和存在的问题，深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”专项整治， 加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市县有关规定以及反对“四风”的督查，每月分析一次干部中存在的问题，及时向党委汇报并提出改进和处理意见，不断改进全镇干部工作作风，提升全镇干部队伍整体素质。
5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育，加强对干部的反腐败典型教育，通过对市、县违纪违法典型案件的反思剖析教育、警示干部，全年开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育5次;加强了廉政风险防控机制建设，梳理了镇党委政府及科室的职权“清单”，梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个，落实了风险防控措施229条，并修改完善了《xx镇干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。
6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道，形成了上下联动齐抓共管的案件查处的工作机制，认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作，以零容忍的态度惩治腐败，严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金，侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为，全年共接待和处理来信来访7件，查处违纪案件1件，查处违纪党员1人。
二、遵守党的纪律情况
1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下，我严格遵守和执行党的政治纪律，坚决落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县委的相关规定，扎实抓好分管的党建和纪检等工作。
2、严格执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。本人严格执行请示报告制度，坚决执行民主集中制，积极发挥参谋助手作用，在参加党委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自己分管工作安排部署和决策时，充分听取分管工作人员和村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治，及时取消未经许可加挂的xx镇整治办牌子，对超职数配备的中层干部立即予以免职。
3、严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况。严格执行镇经费开支和报销的相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持先有预算后又支出的原则，资金使用过程必须经镇党委会议审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。
4、严格执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度，认真落实效能建设五项制度，以身作责，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇制定的各项规章制度，并加强对全镇干部履职情况的不定期监督检查，努力提高全镇干部的工作效率和工作质量，保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。
5、严格执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。生活中，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1、公务用车配备使用情况：无。
2、办公用房使用情况：与党委副书记甘国云同志合用一间办公室共15平方米，符合规定标准。
3、配备秘书或工作人员情况：未配备秘书或工作人员。
4、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。
5、因公因私出国(境)的情况：参加工作以来，自己没有因公出过国(境)。
6、密切联系群众情况：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”，全年下村近百次，走访群众400余人次，开展调研活动10余次，撰写调研文章2篇，包案调处化解群众诉求5个，帮助解决群众实际困难和问题23个;认真坚持带头值班和“住读”，全年“住读”天数达50余天。
四、廉洁自律情况
1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况：没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况：没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。
3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况：本人按时如实向组织如实填写个人事项情况。
4、住房是否存在违规情况：没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。
5、个人和家庭投资情况：本人及家庭没有违规违纪的投资情况。
6、配偶、子女及其配偶从业情况：妻子高素红，系自由职业者，在县城从事女鞋零售个体经营;女儿王语嫣，在温江成都农业科技职业学院上大二。
7、配偶、子女移居国(境)外的情况：不存在此类情况，配偶和女儿均未移居国(境)外。
党员领导干部述职述廉报告
按照区委、区政府的要求，今年初我到**街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍，与其他班子成员一道,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年目标任务，以文化强街发展目标为主题，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保障，团结带领街道广大干部群众开拓创新，狠抓落实，实现了地区经济社会和谐发展。现将自己履行职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、加强学习，不断提高驾驭全局的执政能力
作为街道主要领导干部，我自觉坚持参加党工委中心组学习，在繁忙的工作之余坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的十七届六中、七中全会和十八大精神，自觉记好笔记，写好心得体会，坚决拥护中央决定，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉用“勤政廉洁”的标准要求自己，影响带领队伍，自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍，不断提高自己综合分析判断能力，使自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划**的明天和未来。
在工作生活中，我还注意向其他干部学、向基层党员群众学，在实践中学，在活动中学。特别是刚到**任职时，能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位，见党员、见职工，开展“见实情、爱**”调研活动，扑下身子了解**发展实际，寻找制约驻地企业发展瓶颈，广泛征求群众意见和建议，找准切入点，改进作风，不断增强责任意识、发展意识，提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作，而是解放思想、开拓创新，在求实中工作，在创新中突破，不断提高自己驾驭全局的能力。
二、坚持民主集中制，建好班子带好队伍
抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责，也是对“一把手”驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子建设中，我善于吸纳大家意见建议，坚持民主但不搞一团和气。善于调动大家的积极性，将大家的精气神集中到街道的中心工作上来，发挥大家的主观能动性。在抓基层管理中，重视基层班子建设和干部队伍建设，善于发挥调查研究的积极作用，经常到基层单位走访调研，与基层单位班子成员交流思想，正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际，了解基层干部的喜怒哀乐，能把好基层干部的思想脉搏，善于调动大家的工作热情和工作积极性。也通过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础，对超前谋划也有积极的帮助。
保持干部队伍相对平衡，不断拓宽视野用人，不拘一格选人，把合适的人用到合适的岗位上，发挥最大的效能，是我管理干部的基本做法。为了保持**发展的平稳性和连续性，作为新任党工委书记，坚持干部相对平稳不调整，个别人确因工作需要多方征求意见，只进行小范围的变动，对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话，进行引导式的批评教育，鼓励干部自练“内功”。在用人方面，能尽力做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件，让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作，调动大家的工作积极性。同时，做好“暖心”活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层，工作上支持，生活上关怀，补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴，并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意，体现党工委、办事处的真心关怀。
三、求实创新，努力推进和谐**建设
一是抓团结，增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的“一把手”，不仅要有懂团结的大智慧，还要有会团结的大本领。工作中，我善于引导各级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事，正确处理好局部利益与全局利益的关系，个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助，对成绩及时肯定，引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作，增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。
二是抓创新，文化强街初显成效。面对西安国际化大都市中心区核心街区建设的现状，特别是街道市民综合素质偏低的现状，我经过调研和征求意见，适时提出“文化强街”的发展目标，用文化促进干部提高工作能力，用文化增强干群的团结，用文化提升市民素质，增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队，干部带头参与，群众热情高，群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐，增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在“七一”建党节和“十一”国庆节前后，组织文艺调演，既活跃了群众的业余文化生活，也引导和提升了群众的素质。
三是抓重点，促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造“核心街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时，全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中心和创卫复审等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题，在区市检查中始终名列前茅。**村、**村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快，**村部分村民已经按时回迁。预计今年年底，街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下，将再次突破亿元大关，可达到*亿*仟*百万元。
四是抓难点，维护**的和谐稳定。在工作中，我能直面困难，解决矛盾，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理。能够解决的，督促及时解决，暂时不能解决的，耐心解释说明。另一方面，我也敢于触及工作中的敏感难点问题，特别是影响较大的问题。如，街道某村班子凝聚力不强，解决难题不力，群众意见较大，长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决，通过调查了解和班子成员沟通研究，我敢于碰硬，适时对该村班子主要成员进行了调整，通过三个多月的试运行，困绕该村的群众上访问题有了较好地解决，群众反映较好，维护了**社会安定和谐稳定。
四、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变的能力
作为街道党风廉政建设的第一责任人，我能做到勤政、务实、高效，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
一是着眼防范，注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质，不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，转变工作作风，坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是高度重视，改进作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来抓，按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程，做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训，对同志们教育在前、批评在前、督导在前。
三是身先士卒，防微杜渐。在工作中，能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的秘密，不接受别人的现金、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。
回顾**任职以来的工作，在区委、区政府的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下，各方面取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在一些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动干部积极性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心进取，为**和谐发展贡献所有力量。
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(一)加强组织领导情况
本人切实履行党委主体责任，不断提升思想认识并且坚持不懈抓学习。深入贯彻落实召开的全省党风廉政建设“两个责任”会议精神，始终把党风廉政工作作为主要政绩之一来抓，与党委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子会、镇村干部会、干部集中学习会等时机，对纪委文件、会议精神进行深入学、反复强调，还召开了党委廉政座谈会进行讨论、提升镇领导干部的认识。通过不断的学习强化领导干部思想认识，变成自觉行动。
支持纪委履行监督责任，扎实推进了纪检“三转”工作。我镇对“三转”工作高度重视，加强了领导，成立了纪检“三转”工作领导小组，由我任组长，全面按照上级纪委要求步骤，扎实推进“三转”工作。我镇在纪检书记辞职后立即安排了党委副书记分管纪检工作，进一步加强了纪检工作的领导，并充实了一名公务员干部到纪检队伍中来，配齐配强了力量，为纪检深入开展工作提供了保障。
(二)落实选人用人责任情况
选人用人注重领导干部廉政建设工作落实情况。按照“一岗双责”的要求对班子成员布置党风廉政建设任务，班子会研究党风廉政建设工作更加频繁、工作部署更紧密，形成整体合力抓落实。
从严把好村“两委”干部廉政关。在村“两委”选人用人上坚决把廉政建设不过关的、作风建设有问题的排除在外。我本人作为第一责任人，坚持把党风廉政工作时时抓在手上、扛在肩上，做到常研究常过问，无论大会小会经常强调党风廉政建设工作，并且在人财物、工作环境等方面大力支持纪委的工作。
(三)深化作风建设情况
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，共收集群众诉求意见建议360余条，梳理300条，其中“四风”方面意见建议176条，建章立制16项，开展专项整治16项。驻上海流动党支部开展教育实践活动的经验做法被人民日报、光明日报、中央电视台等媒体报道，引起中央有关部门关注。
2、强化干部队伍建设。坚持“抓班子、带队伍，一级做给一级看、一级带着一级干”的做法，全面加强干部队伍建设。一方面，抓管理，促进干部作风转变。严格落实“八项规定”，严明各项纪律，强化效能监督检查，切实转变干部作风;进一步规范考勤制度，坚持不定期查岗，大力整治干部走读之风;进一步加强窗口服务单位管理，实行AB岗作业，公开监督举报电话，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。另一方面，抓学习，促进干部综合素质提升。坚持和完善每周一学习制度，通过个人交流、干部授课等方式丰富学习形式，组织全体镇干部学习习近平同志系列讲话精神，强化社会主义核心价值观教育，增强了干部爱镇敬业、扎根基层、勇于奉献的意识。
(四)落实纠正责任，维护群众利益情况
1、开展查摆整治，建章立制。结合教育实践活动，对党员干部在“四风”方面存在的突出问题进行深入查摆、深刻剖析，并形成整改方案。领导干部撰写了对照检查材料，一般党员干部撰写了剖析材料。根据中央八项规定、党的群众路线教研室实践活动的有关要求，出台了一系列的实施细则、办法，做到有章可循，有纪可查。
2、加大民主评议力度，重视群众诉求。深入开展“群众满意基层站所测评”工作，把作风建设作为考核站所和干部的重要内容，建立群众评议意见簿，党政班子每月对站所集中测评一次，做到日常考评与年终评比相结合，有效改进机关作风，优化政务环境。
(五)落实防治责任，强化对权力的制约监督情况
1、开展专项监督。注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查，对涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。今年以来开展专项监督7次，交办整改意见6条，有效预防了重点领域的腐败发生，确保各项工程建设有序推进。
2、抓严一线工作机制。制定了《机关考勤管理办法》，严格治理干部走读风，制定了《关于进一步提升镇属窗口部门服务水平管理办法》，规范窗口单位业务流程，制定了《机关厉行节约遏制铺张浪费制度》，遏制铺张浪费、严格“三公经费”使用，制定了《加强效能管理办法》，加强效能建设，强化干部管理，把全镇干部纳入了效能管理。
3、强化监督检查。组织党政班子成员每月轮流执勤，对各站所、干部职工执行八项规定情况以及效能执行情况进行巡查，对违反规定的人和事进行严肃查处，视情节进行通报教育、诫勉谈话、责令整改、经济处罚。今年以来发出通报2次。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况
一是细化任务分工。按照“一岗双责”要求，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化量化，分解落实到每一位班子成员，每一项工作任务做到有牵头领导，有责任单位和责任人。明确各责任领导为履行党风廉政建设“第一责任人”，各牵头单位、责任单位负责人为直接责任人，切实按照分工要求承担起职责，做到常研究、常过问、常落实。二是开展党风廉政建设风险评估。即采取约谈干部、调整关键岗位、发出严重警告通知等办法对镇领导干部在党风廉政建设存在的风险状况，进行分类诊断、分类提醒教育。如今年对民政、移民和扶贫等重要岗位负责人进行了调整，约谈干部9人次。三是深化农村党风廉政建设工作。强化党风廉政建设责任制，与各村(居)委会、各单位(部门)签订《党风廉政建设责任书》，并将考核结果纳入年度绩效考核。扎实推进“三务公开”、“四议两公开”等工作，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，规范办事程序，做到公开透明、廉洁高效。组建了22支村务监督委员会，对每个村村务、党务进行全面监督，对重大决策和落实实行全程监督，确保公开、公平、公正，提升了群众满意率，巩固和加强了农村党风廉政建设。如库湾发包工作，在村务监督委员会的监督下，通过一事一议程序，在公开、透明的环境进行发包。四是抓好“七同步”推进廉政文化“六进”活动。通过宣传、教育、文艺汇演、知识竞赛等活动，把廉政文化伸入到每一项中心工作，覆盖到机关、学校、乡村各个角落，深入到干部群众生活中。如，在校园，我镇在*中学打造了廉政文化进校园示范点，通过老师学生们精彩鲜活创作、生动活泼的竞赛给了广大干部群众以影响和启迪;在社区，建立了廉政文化长廊，组织了两次“颂清风”文艺汇演，广大干部群众既学习了知识，又形成了监督;在机关，营造便民服务中心、庭院、楼道等多个廉政文化阵地，开设了一批廉政课堂，干部接受了教育。五是加大案件查办力度。加强对信访的分类梳理，属纪检信访件的，纪委要进行登记汇总，加强分析研判，分类进行调查处理，并从中获取案源和线索。严厉查处违法违纪行为，注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索，努力拓宽案源，着力提高案件查办能力，坚决以零容忍的态度查处党员干部违纪违法行为，严肃处理损害群众利益行为，并起到强大的震慑作用。上半年自办(协办)案件4件(次)。比如对**村原村主任涉及侵吞集体资产问题进行了查处，虽情节轻微，但追回了钱款，给予了教育，又如，对石伍村一起截留承包金进行了查处，并取得阶段性进展，这些案件的查办，有力震慑了各级党员干部，形成了高压态势。六是扎实开展专项监督治理。注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查，对涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。今年以来开展专项监督7次，交办整改意见6条，有效预防了重点领域的腐败发生，确保各项工程建设有序推进。
二、党委主要负责人履行第一责任人情况
我坚持从自我做起，从小节出发，时常对照检查自己的言行，对照检查权是否为民所用、利是否为民所谋，坚持勤政为民，争当廉洁奉公表率，主要表现在以下几方面：一是坚持民主集中定决策。完善决策机制，不搞一言堂，对重大事项、人事任免、重大经济开支坚持集体讨论、民主决策。同时经常找班子成员交心谈心，开展批评与自我批评，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围。二是坚持勤政实干树表率。作为党委书记，除了履行好对上协调、对下管理的职责外，我还坚持经常到一线了解情况、到一线解决问题，亲历亲为抓工作。如我坚持挂村工作，对所挂村的工作经常调度;同时每星期安排三天时间下村了解情况、现场解决问题;为做好信访工作今年我已两次亲身到北京做工作，有效维护了稳定;每次遇到森林防火等急重险工作我都第一时间到现场指挥，甚至与干部群众一起上阵。三是坚持廉洁奉公严律己。始终把《党章》、《廉政准则》放在心头，始终牢记党的纪律和责任，严格做到“三个不直接分管”，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，遵循程序，不徇私利，认真贯彻中央关于“八项规定”，带头执行各项管理制度，从来没有用公款报销应由个人负担的费用，没有索拿卡要行为，没有假公济私现象。
三、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
今年以来我镇紧紧围绕上级有关文件精神，领导干部切实履行“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”，我镇各责任领导干部既要抓好分管工作，又切实担负起抓好职责范围内党风廉政建设的责任，虽然实现其他工作与党风廉政建设工作较好的同步推进，但任然存在一些不足，主要表现在：班子成员对党风廉政建设重要性认识不平衡，任务明确但完成质量不一，在整治干部作风等方面追责手段匮乏，纪检队伍还不够健全，办案力度不大。等等。这些不足需要我们在今后的工作认真研究，并切实加以整改提高。
述责述廉，其实就是我们沿用了N年的“述职述廉”，今年新修订的《中国共产党党内监督条例》将“述职述廉”改为“述责述廉”。
一字之差，体现的是对所述内容的清晰界定，与往年不同，有的年终“例行”工作，现在也有了新规定。
xx届六中全会：将“述职述廉”改为“述责述廉”
领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事，20xx年试行的党内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是，只规定了程序和范围，没有对具体内容进行明确。
20xx年11月，xx届六中全会修订的《中国共产党党内监督条例》将述职述廉改为述责述廉，一字之差体现的是对所述内容的清晰界定。
述责，要对照问责条例规定的6种问责情形，重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。
述廉，要对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”，和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。
述责述廉别“跑题”
这就是说，述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况，如果述成业务工作，可就“跑题”了
在一些领导干部眼里，述职述廉就是“业务总结”，于是将之作为评功摆好的机会，而对抓党建和廉洁自律情况，要么轻描淡写、要么干脆避而不谈，大大削弱了“党内监督”的本来意义。
述责述廉不能一述了之，《条例》要求将述责述廉报告载入廉洁档案，并在一定范围内公开，同时将原来结合民主生活会进行的述责述廉，扩大到党委常委会(或党组)扩大会议上，使参与人员更多、知悉范围更广，因而监督的眼睛也更多。这足以警醒每一位领导干部，述责述廉是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求，必须全面如实报告，避重就轻、弄虚作假都要被严肃处理。
领导干部述责述廉“六个必须”
《条例(试行)》将述职述廉作为10项监督制度之一。为贯彻落实该项要求，20xx年中央办公厅印发《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，专门对述职述廉工作进行规范。党的xx大以来，习近平总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责要追究。20xx年7月中共中央印发《中国共产党问责条例》，释放了全面从严治党的强烈政治信号，一个重要目的就是唤醒责任意识、激发担当精神，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。
《中国共产党党内监督条例》总结党的xx大以来管党治党的成功经验，对述职述廉制度作了发展和深化，规定“党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，接受评议”，将“述职述廉”修改为“述责述廉”，并对如何述责述廉提出明确要求。
领导干部贯彻执行好述责述廉制度，要着重把握以下“六个必须”：
1、必须准确理解述责述廉的内涵
述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。
领导干部在党委常委会(党组)扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况，本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议，体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。
2、必须要规范述责述廉的形式
《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉，《条例》则规定每年都要述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行，《条例》则要求在党委常委会(或党组)扩大会议上进行。
这一变化来源于基层的创新，不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围，效果良好。在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，参与人员更多、知悉范围更广，这种形式本身就是强化监督，让领导干部接受更广泛的监督。
3、必须要注重评议环节
接受评议是述责述廉制度的重要环节，是对更好述责述廉的一种检验和督促，是避免述责述廉流于形式的制度设计，是对监督制度的再监督，领导干部要自觉接受与会同志的评议。
4、必须要突出述责述廉的重点内容
“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形，反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责，“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外，其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。
“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”，对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。
5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案
述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告，是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉，都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查，本身就是一种监督和震慑，有利于督促领导干部全面如实述责述廉。
6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开
在一定范围内公开是一项刚性要求，目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的，可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的，要严肃处理。
★ 述责述廉报告
★ 述责述廉
★ 科室述责述廉报告
★ 述职述廉述责报告
★ 个人述责述廉报告
★ 局长述责述廉报告
★ 述职述责述廉报告
★ 述责报告
