以下是小编为大家准备的物流统计岗位职责范本（共含16篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“ck_zjc18044”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、做好库存收货、上架、出库、登记、库房清洁等工作
2、做好门店补货、上架、清点、月度盘点及差异统计等工作
3、对库存DOS管理具备常规掌握能力，在主管带领下控制库存占用资金
1、本岗位属于公司供应链管理岗位;
2、对货品信息进行入库、出库的数据录入;
2、核对货品销售收入明细;
3、货品的调拨，退换货物流工作;
4、做好统计资料归档工作;
5、对应收款进行追踪管理;
6、每月与仓管员核对购销存并盘点实物;
7、其他工作。
1.监督仓库入库物资实物和单据的准确性，及时录入仓储系统;
2.定期向其他部门提供统计报表，保证系统数据的准确和有效;
3.协助仓库管理员做好仓库每周、月度和年度盘点工作;
4.其他事务性工作;
1.系统库存调整和账务处理。
2.出入库相关业务受理，日常库存管理和核对，定期盘库并形成报告;
3.仓储费及相关费用的结算并跟踪催款;
4.仓储客户合同管理;
5.根据领导要求定期统计各类库存数据报表;
6.协助主管处理统计内部日常行政性事务的管理。
1、负责承运商的资料收集与整理。
2、负责承运商合同的存档。
3、负责物流相关报表统计【配送明细汇总、配送费用统计、配送异常统计】。
4、负责物流调拨数据u8系统的录入。
5、负责物流配送回单的收集、整理、核对、存档。
6、负责物流运输成本的核算【每次、月度、季度、年度、配送区域】
7、负责物流运输费用的核对、开票及结账。
8、负责快递费用的核对、开票及结账。
9、上级交办的其他相关工作。
1、负责ETC路桥费、加气明细核对，上传石墨系统，申请核销;
2、负责运费明细核对，跟催，发票的开具，以及申请核销流程;
3、记录轮胎、维修明细的数据，与供应商核对以及走核销流程;
4、部门其他文件申请用章等工作。
1、负责物流订单数据的输入与跟踪，提货单、派车单、运单的开具;
2、负责往来客户账目核对，费用催收和支付办理;
3、数据信息录入，单据整理，报表制作;
4、司机回单的跟踪、收回与整理，并作好相关记录。
5、根据客户物流发货计划，对发运订单的处理与货物跟踪，与客户确定送货时间;
6、跟踪记录配送各节点情况，及时处理并报备异常情况;
7、客户电话的沟能，客诉问题回复与解决;
1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作；
2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；
3、负责各工序员工的计件、计时工资的'审核、计算；
4、负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；
5、负责各工序产品跟单的发放工作；
6、负责生产物资的库存情况的跟踪工作；
7、负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；
8、负责生产部盘点的统计及整理工作；
9、配合生产部长做好其它文字工作；
10、负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
一、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度。
二、每日做好车间耗用、产量等数据的统计工作，确保数据真实、准确、及时。定期出具统计分析报告。
三、月末根据日报汇总做出月报统计，并根据月报审核车间所报物料消耗的真实性、准确性。对于批次产品填制成本核算表。
四、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率。
五、依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核。及时提供准确分析指标、计划完成情况，当好领导参谋。
六、根据统计局等政府部门要求，填制并及时报送统计报表。
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。
1.负责统计、分析、汇总各种销售数据，按时间节点汇总、编制并出具相关报表;
2.负责公司及各个店专柜商品的进、销、存数据核对，能熟练运用进销存软件;
3.每月负责公司及各专柜的定期、定时实地盘点工作，并对盘点工作的准确率负责，编制盘点报表;
4.负责销售折扣稽核，专柜回款的核算;
5.负责核对与录入工作，每日核对商场收银票据与专柜小票，确保一致;
4.保存好相应的单据，便于查找核对;
7.完成公司交给的其它工作。
销售计划管理，生产计划管理，物料控制管理，计划采购管理，
仓库管理，维护公司销售、生产、采购、回收、废弃物物流的平衡畅通
1、根据订单要求整理相关检验标准;
2、根据客户订单要求完成相关的检验报告、标识;
3、根据部门实际情况完成各种统计报表/文件归档;
4、协助部门完成其它临时工作。
1.负责公司亚马逊，速卖通，shopify等各个电商平台数据统计分析工作
2.负责业务数据收集整理，辅助其他部门完成必要的数据统计分析
3.制作相关数据报表
一、物流经理岗位职责
1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。
5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。
6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。
8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。
9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。
11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。
12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
二、物流专员岗位职责
1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
三、发货员岗位职责
1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。
2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告
3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
4、负责管理各种运输关系。
5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
6、完成领导交给的其他相关工作。
四、计划专员岗位职责
1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。
2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。
3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。
5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。
7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。
8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
9、完成领导交给的其他相关工作。
五、统计员岗位职责
1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。
2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
6、负责物流部物流指出的统计和分析。
7、完成领导临时交代的工作。
六、仓库主管岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
15、负责督促及时评估和处理不良成品。
16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。
17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。
[物流岗位职责]
1. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;
2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;
3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;
4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;
5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;
6. 维护，库存盘盈亏的操作;
7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。
★ 营销统计岗位职责
★ 物流专员岗位职责
★ 物流督导岗位职责
