以下是小编帮大家整理的会议致辞（共含17篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。同时，但愿您也能像本文投稿人“bolun”一样，积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的XXX，尊敬的各位来宾、各位朋友：
在这美好的季节里，中国XXX报和兄弟单位的各位同仁齐聚鹭岛，共商报社发展大计。在此，我谨代表XXX党委和全体员工，向莅临本次会议的XXX、各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎，向长期以来对XXX经营发展予以热情关心和大力支持的XXX报和兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。
XXX报是XXX的党委报，是XXX舆论战线的排头兵，为各级领导和广大员工所关注、喜爱与推崇，在XXX系统中享誉盛名。几十年来，始终保持着清雅的风骨、高洁的品质，精致的追求。报道视角独特，运文张弛有度，笔锋清新活跃，奔放却不失理性，热烈却不失冷静，客观却不失锋芒，赢得了广泛的赞赏与良好的声誉。
近年来，XXX各项工作蒸蒸日上。特别是新一届XXX党委成立以来，我们在上级党委领导下，认真履行各项职责，在主要业务指标上已确立了“逼近”和“超越”同业先进行的势头。今年是”xx”的开局之年，是XXX科学发展、加快发展的第三个阶段，也是实现我们三年再造计划的关键一年，为此，我们结合XXX实际，具体化，制定了“一个中心，三个着力点”，即以打造XXX为中心，着力创新型增长，更内涵式发展和打造一流XXX，按照“治理规范、业绩突出、风控先进、特色鲜明、团队出色、形象良好”的标准，结合两岸区域性金融服务中心建设，结合XXX“xx”发展规划，结合同业竞争格局和分行实际，用XXX行动计划来对接落实XXX战略，夯实管理基础、提升发展质量，实现长期可持续发展。
XXX的工作离不开中国XXX报的关注与支持。中国XXX报是我们在第一时间获知XXX最新精神的窗口，是我们瞭望兄弟工作动态的楼阁，是我们学习借鉴彼此经验的平台，是我们把握发展最新脉动的桥梁，同时也是我们检验自身工作水平的一把标尺、展现自身形象的一个最佳载体。通过阅读中国XXX报，我们在很多方面受到了启示，深受全行广大干部、员工的热爱。近年来，平均每年都有XX余条有关XXX的报道见诸中国XXX报报端，极大地激励了我们的工作。借此机会，由衷地向中国XXX报社所有辛勤工作的编辑、记者道一声“感谢”，道一声“辛苦”！谢谢你们！
中国XXX报社确定本次会议在XXX召开，充分说明了报社对XXX的关心和信任。作为一家人，我们一定全力以赴，配合报社积极做好后勤保障和协调服务工作，确保会议各项日程的圆满顺利完成。同时，我们也真诚希望中国XXX报为XXX各项事业的发展出谋划策，多提宝贵意见，希望中国XXX报与XXX在今后的工作中加强合作，携手并进，共同发展！
我们XXX素有“海上花园”、“海上明珠”之美称，气候宜人，风景秀丽，相传远古时有白鹭栖息，故又有“鹭岛”之称。侨乡风情、闽台习俗、海滨美食、异国建筑融为一体，有“音乐之岛”、“万国建筑博览”美誉之称的鼓浪屿，风光旖旎的环岛路、柔涛拍岸的鳌园，自然与人文同馨的嘉庚公园，无处不展现出XXX的美丽和温馨。在此，真诚地欢迎各位领导和朋友们在XXX期间，多走走、多看看、多听听，希望XXX这座城市能给各位留下美好印象和记忆。
最后预祝《中国XXX报》宣传报道暨发行工作研讨会圆满成功，祝各位朋友在XXX期间身体健康，工作顺利！愿中国XXX报在各位的辛勤耕耘中不断前进、再创辉煌！
谢谢大家！
尊敬的XXX，尊敬的各位来宾、各位朋友：
今天，在这里，XXXX的各位同仁齐聚蓉城，共商XX发展大计。在此，我谨代表XX，向莅临本次会议的各位来宾、各位朋友们表示诚挚的`欢迎，向各位长期以来对XX的建设和发展予以热情关心和大力支持的兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。
XX，是XX共同创办的一个以提供优质机务保障、降低维修成本、协同机务维修发展规划为目标的极具战略发展意义的平台。在平台初创这一年多以来，始终保持着严谨、和谐、共进、发展的工作作风和良好的协同意识。工作卓有成效，获得了各单位及集团领导的高度认同和称赞。
过往的一年，XX内各项工作得到了顺利的推进。特别是在前两次平台会议之后，各单位的落实平台各项主要业务指标上充分发挥了团结高效的工作作风，超额完成了20xx年度XXXX成本联动效应管理点。
20xx年将是一个让平台工作再上台阶的具有里程碑意义的开端，也是实现XX发展和进步的重要一年。为此，我们将在新的一年里为打造一流XX企业，按照“XXXX”的指导思想，结合各XX发展战略，用平台办各项行动计划来对接落实XX协同战略，夯实协同基础、提升XX质量，实现长期可持续发展。
时至隆冬，窗外风寒料峭，但我们的会场内，气氛是热烈的，感情是真挚的，成都这所美丽城市的热情感染了我们，我们认真、求实的工作与讨论同样给这所城市带来了XX人特有的激情。
最后预祝此次国XX指导委员会第三次会议圆满成功，祝各位朋友在会议期间身体健康，工作顺利！愿XX各位的大力支持和协作中不断前进、再创辉煌！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！秋风送爽，天朗气清，非常高兴迎来湖南省国土资源信息化建设经验交流会。在此我谨代表新宁县国土资源局对各位领导、各位同志的到来表示热烈欢迎。
二十一世纪是信息化社会，作为国土资源管理人，我们更是深切体会到了信息化建设的重大意义。通过近几年的金土工程建设，我们已经开始利用现代化科技手段来从事国土资源管理。从卫星遥感执法、第二次土地调查、电子政务办公，实现了“天上看、地上查、网上对”全面改进了我们的国土资源管理工作。这次盛会在此召开是我县的荣幸，给我们以极大的鼓舞。我们急需各位领导和同志们来传经送宝，，为我们提供了一次极好的学习机会。
共同的事业让我们汇聚在秀美的新宁，交流商讨信息化工作，共同的目标使我们众志成城，共同拼搏。只要用辛勤去耕耘，用智慧去播种，在金色的季节，我们一定能分享到信息化建设硕果累累的丰收。恳请各位领导对信息化工作做出重要指示，留下宝贵意见，从而促使国土资源管理的工作再上一个新的台阶。
最后，祝愿各位领导同志们，身体健康，工作顺利。预祝本次会议圆满成功，谢谢。
今天，我们在这里召开的****会议，我认为是十分必要的，这对于**工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才**同志，以及**同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达**同志及**同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动**工作的顺利开展，努力开创**工作新局面。
对于**工作，我提几点补充意见：
一、对于**工作，我们要从思想上提高认识，充分领会**工作的重要性和必要性。
目前，**工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进**工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会**工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于**工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，**工作才能更上层楼。
二、对于**工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对**工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把**工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为**工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动**工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是**消除一切困难的有力武器。关于**工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进**工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索**工作与市场经济有机结合的新路子。
**工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，**工作也不例外，它必然会受市场经济的'影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与**工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于**工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进**工作。同志们，你们承担的**工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创**工作的新局面。
谢谢各位。
尊敬的东方职业技术学院院长、老师、酒店管理系同学：
欢迎你们来上海金华酒店。我们十分高兴地迎接你们的到来。在此，请允许我以上海金华酒店总经理的身份，代表上海金华酒店和全体员工，向远道而来的东方职业技术学院院长、酒店管理系部分师生，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
东方职业技术学院是一所综合性普通高等学院，其酒店管理系的培养目标是为适应对外开放及旅游业、酒店业发展的需要，培养掌握现代旅游与酒店专业理论知识和操作技能，具有现代化管理思想和素质，熟悉现代酒店、旅游经营管理方法和手段，并有较强的实践能力和应变能力的应用型人才。我们热烈欢迎贵校师生前来本酒店参观学习，希望通过此次的学习，共同的推动双方的友谊以及合作的步伐。
本酒店坐落于X路X号，是一所五星级酒店，它是本地区的地标建筑，环境优雅、配套齐全，室内有大型的酒楼与健身设施，是娱乐与居住的不二之选。同时，本酒店希望能与东方职业技术学院酒店管理系师生共同学习，共同促进酒店管理业的发展。
最后，对东方职业技术学院院长、老师、酒店管理系同学的来临表示热烈欢迎。
祝大家生活愉快、身体健康！募捐会议致辞建筑业会议致辞
尊敬的陈忆主任，各位领导、各兄弟区县的同志们：
大家上午好！微雨过，小荷翻，榴花开欲然。今天，我们相聚在东区金沙明珠，非常高兴地迎来了“攀枝花市、区、县接待工作联谊会”。在此，我谨代表东区区委、区政府向莅临我区的各位领导、各兄弟区县的同志们，表示热烈的欢迎！并借此机会向关心支持我区接待工作的各位领导、各位来宾表示衷心地感谢！
近年来，我区经济社会蓬勃发展，外在知名度和影响力明显提升，来我区视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的党政代表团和寻求发展的客商纷至沓来，面对重要会议多、重大活动多、学习考察多得接待工作新形势，我们认真贯彻落实中央和省市区关于党政机关公务接待管理的规定，坚持围绕中心、服务大局、不断优化、细化工作流程，不断健全完善接待制度体系，积极构建领导重视、部门协作、资源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成为我区加强对外联系、积聚人气、扩大招商引资和展示开放形象的重要平台。但我区接待办于20**年才正式成立，接待工作正在进一步规范和提高，本次联谊会在我们东区召开，为我们学习和借鉴市里、兄弟区县的经验和做法提供了难得的机会，必将推动我们接待工作的高效规范、优质发展。希望在座的各位领导、各位来宾，通过本次会议进一步了解东区，加强接待工作的交流与合作，增进友谊，我们愿与各位同仁一起共同推动全市接待工作水平的新提高。
最后预祝本次联谊会圆满成功，谢谢大家！
尊敬的崇禧副书记、彦蓉副省长、各位领导：
尊敬的各位与会代表：
金菊吐蕊逢盛事，巴渠新貌迎嘉宾。
值此全省城乡环境综合治理工程“县城和农村风貌打造”现场会议在达州召开之际，我谨代表达州市委、市政府，和全市650万热情好客的达州人民，向出席会议的各位领导和代表表示热忱的欢迎!向长期以来关心、支持我市城乡环境综合治理工程及各项社会事业发展的省委省政府、兄弟市州领导和各位朋友表示最衷心的感谢!
素有“川东明珠、巴蜀秀壤”之美誉的达州，历史悠久，文化厚重;物华天宝，山川秀美。
自开展城乡环境综合治理工程以来，勤劳的巴渠儿女，按照省委、省政府的号召，秉承“要想身体好，卫生大家搞”朴素理念，围绕市委、市政府的提出的“一年初见成效、两年攻坚破难、三年夺取全胜”总体目标，立足于盆周山区艰苦的自然条件，开展“四大创建”、实施“五大工程”，富有创造性地开展了县城和农村风貌打造工作，在巴渠大地初步形成了“一路一景，一街一色”的独特地域景观，取得了城乡环境综合治理工程阶段成果。
成绩代表着过去，经验也只有在不断的实践运用中，才会与日弥新。在达召开的此次现场会议，是对我市城乡环境综合治理工程巨大的鼓舞和强有力的鞭策，我们将按照会议的部署和要求继续深入抓好各项工作的贯彻落实，并虚心向各兄弟市州学习、取经，以倍加自励、倍加奋进的姿态，再加压力，再求突破，努力把城乡环境综合治理工程推向一个新阶段、新水平!
在全省城乡环境综合治理工程千帆竞发的时代潮流中，达州人民正以贯彻落实党的xx届四中全会精神为契机，以科学发展观统领全局，紧紧抓住发展第一要务，按照省委、省政府的部署，围绕市委二届十次全会确立的`“打造一枢纽、两中心、三基地，建设秦巴地区经济文化强市”的战略定位，奋力推进达州加快发展，励精图治，负重争先，努力把达州建设成为生态、宜居、活力、和谐的川东北区域中心城市，以更好的实绩回报您的关心、厚爱和帮助。
再次感谢省委省政府领导对我们达州承办此次会议的信任!再次诚挚邀请各位领导、各位朋友多来达指导工作、传经送宝、观光揽胜。恭请各位领导、各位朋友一如既往的关心、支持达州的建设、发展。
祝愿尊敬的各位领导、各位代表身体健康，生活愉快，工作顺利!
祝会议取得圆满成功!
今日，中部论坛南昌会议在前湖迎宾馆隆重举行。中部六省党政主要领导和国家有关部委领导，围绕“科学发展、绿色崛起”的主题，就中部省份加快发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的经验做法，进行了深入交流和探讨。省委书记、省人大常委会主任代表我省在会上发言，省委副书记、省长李鸿忠出席论坛。
说，加快发展方式转变，是中央从战略和全局的高度作出的重大决策部署。湖北与中部兄弟省一样，正处于工业化、城镇化加速发展阶段，结构调整和节能减排的压力较大，面临着建设工业文明和生态文明的双重任务，加快发展方式转变任重而道远。近年来，湖北深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机冲击，坚持应急与谋远两手抓，把保持经济平稳较快发展与加快经济发展方式转变有机结合起来，坚持在发展中促转变、在转变中谋发展，努力推动经济社会又好又快发展。20xx年，全省生产总值同比增长13.5%;今年上半年，全省生产总值同比增长15.7%，经济发展速度不断加快，经济结构不断优化，经济效益不断提高，发展后劲不断增强，人民生活不断改善，在转变经济发展方式的征途上取得了初步成效。
在发言中从五个方面概括了我省加快转变发展方式的主要做法：
一是坚持把结构调整作为加快经济发展方式转变的战略重点，努力优化需求结构，加快推进产业结构调整，积极推进区域经济结构调整。
二是坚持把提高自主创新能力作为加快经济发展方式转变的主攻方向，大力提高自主创新能力，大力推动科技成果向现实生产力转化，深化科技体制改革，统筹开发和用好各类人才。
三是坚持把节能减排作为加快经济发展方式转变的重要抓手，狠抓节能减排，加强环境治理和保护，积极发展循环经济、绿色经济、低碳经济。四是坚持把发展社会事业和改善民生作为加快经济发展方式转变的重要着力点，优先发展教育，千方百计扩大就业，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，加快文化事业和文化产业发展，完善社会管理和服务。五是坚持把改革创新作为加快经济发展方式转变的强大动力，着力构建有利于科学发展的体制机制，形成有利于加快经济发展方式转变的制度安排。
表示，加快经济发展方式转变，是中部六省面临的共同任务。湖北虽然在这方面做了一些工作，取得了初步成效，但与中央的要求相比，与中部兄弟省相比，还有较大差距。湖北将借这次会议的东风，认真学习借鉴兄弟省的好经验、好作法，把加快经济发展方式转变摆在更加突出的位置，力争取得新的更大的进展。中部省份合作空间广阔、潜力很大，湖北期盼着与中部兄弟省携起手来，在共同开发利用长江“黄金水道”，推进中部基础设施一体化;在发展农产品加工，促进农业产业化经营;在推动旅游资源合作共享，联合打造旅游品牌;在建立生态经济合作机制，共同解决区域性生态环境问题;在鼓励支持生产要素自由流动，推动产业结构调整和优化升级等方面，进一步加强合作，实现共同发展。
当日，、李鸿忠一行还参加了第五届中部投资贸易博览会巡馆活动。省政府秘书长傅德辉，省有关部门负责同志等参加论坛会议和巡馆活动。
人才化是建筑施工企业获得新生的必有之路，是企业兴衰成败的关键所在，是千古不变的兴衰定律，不可不察！
“怎样甄选人才，怎样任用人才，怎样培育人才，怎样留住人才”，成为关系每个企业核心竞争力的重大事项，直接关系到企业的可持续发展和整体素质水平的提升，关系到企业的对外形象和市场亲誉度！
这就要求各企业领导认真学习人力资源知识，提高人力资源管理水平；这就要求各员工认真学习专业知识，提高专业技能，努力成为专业领域中的佼佼者；这就要求各企业塑造良好的学习氛围，不断完善自己的团队建设，向学习型企业的宏伟目标迈出自己的步伐！
企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，得人才者得天下，望各位领导与时俱进，牢固树立“以人为本，科学发展”的观念，为我们美好的未来打下坚实的基础！
我的发言到此结束，谢谢大家！
各位长辈、冯氏宗亲：
大家上午好!今天我怀着非常崇敬和激动的心情，代表冯氏家族首次清明会筹备委员会在这里发言，如有不妥之处，请各位长辈、宗亲提出批评指正。
一、冯氏首届清明会筹备情况
为了传承中华民族团结友爱、互帮互助、尽忠尽孝、奋发向上等传统美德，在冯氏家族多人的积极倡导下与20xx年10月XX日在双流县胜利镇召开第一次清明会筹备会议，参会人员有：冯家凡、冯家明、冯声扬、冯声远、冯声郎、冯声明、冯声壮、冯声文、冯声喜、冯声明、冯声君、冯声平、冯声永、冯声富、冯声国、冯锡成、冯锡成(有同名的人)。与会人员对召开冯氏清明会的意义、重要性、必要性、时间性等进行认真讨论、研究，大家一致认为意义重大，并立即成立筹备委员会。通过筹备委员会的多次开会和努力工作，今天冯氏首届清明会正式开幕。为什么叫冯氏首届清明会呢?解放前是开过的，但不知道有多少次，多大规模，应该说这次清明会是解放后的首次清明会，在这里我代表冯氏族人向为这次清明会的召开作出贡献的各位长辈、兄弟、晚辈表示衷心的感谢和诚挚的敬意!对冯氏家族今天到会的族人表示热烈的欢迎!
二、不能忘记冯氏家族历史，要了解历史，尊重历史
各位冯氏宗亲，据查证冯姓是周文王所赐，是中华民族大家庭中的重要姓式，在中华大姓中排名第27位，在百家姓中排第9位，占全国总人口千分之六点四，分别居住在河南、山东、江苏、浙江、陕西、湖北、四川、云南、重庆等地。近代历史中辛亥革命的主要领导人、著名爱国将领冯玉祥大将军就是我们冯氏的杰出代表。明朝末年，由于战乱和改朝换代，湖南、湖北、广东、广西大批移民进入四川，即平时我们说的湖广填四川。我们的始祖千辛万苦把我们带到这土地肥沃、雨水充沛、物产丰富、气候宜人的天府之国——四川省成都市双流县公兴乌木堰落户，在此我们对他们表示特别的敬意。我们的祖籍就是传说中卖身葬父，感动七仙女下凡的董永的故乡——湖北孝感，孝道是我们的传统美德，常言道：“百善孝为先”，而这也是我们家族的家训。
各位宗亲，冯氏大家庭的今天，人丁兴旺，生活富足，但我们始终不能忘记始祖冯泰、始祖母黄氏。由于当时我们这里人烟稀少，森林茂密，杂草丛生，野兽也很多，我们的始祖冯泰，在生产劳动中被老虎吃掉只剩下脚，他的脚被埋在黄甲镇玉皇观，二十多年前他的坟才被迁到公兴乌木堰同始祖母黄氏合葬，这就是我们所说的脚板坟，另外还有冯泰派下列祖列宗的墓地，我们冯氏后人有很多人没有去拜祭过，下午我们就安排大家去坟山扫墓。始祖冯泰、始祖母黄氏都生于明朝，亡于清朝顺治十八年，离现在约4，从始祖到现在的声字辈计算，已经是第十二代。我们《冯氏族谱》的第一作者冯世勋，第二作者冯文端，第三作者冯家善、冯家万为族谱修订花费了不少心血，千辛万苦，为写出《冯氏族谱》立下汗马功劳，冯氏族人都应该感谢他们为我们冯家留下的宝贵财富，对他们表示敬意和怀念。
三、提出四点倡议
各位宗亲，我代表冯氏首届清明会筹备委员会倡议如下：
1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱社会主义，做遵章守法的模范。
2、冯氏族人要树立远大理想，团结互助，努力学习，勤奋工作，奋发向上，抓住成都市天府新区建设的机会，发展壮大自己，为我们冯氏家族增光添彩，光宗耀祖，为我们国家建设多做贡献，为中华民族的伟大复兴多出人才，多尽力量。
3、冯氏老人要多关心爱护支持下代的学习、工作和生活，保重身体，心情开朗，适量运动，安享晚年的幸福生活!祝老人健康长寿!
4、冯氏晚辈要尊重长辈，孝敬父母，当懂礼节、知恩感恩的孝顺儿女。(双流县公兴镇原双木9社冯保华又名冯声贵，现已八十多岁。现身说法：在1950年四川刚解放，各种物质非常紧缺，母亲重病在身，卧床不起，医疗条件差，快不行了，但是很想吃肉，而冯保华既无钱又买不到肉，为了满足母亲的心愿只好从自己左臂上割下一块肉，煮给母亲吃，满足母亲的心愿，母亲安详地走了，而他的伤疤直到现在都还在)。这是真人真事。我们要学习他这种精神，为父母多做实事，多关心、多安慰、多照顾、多满足他们的合理要求，常回家看看，让他们幸福地安度晚年!
四、四点建议
建议一：将冯氏清明会筹备委员会更名为冯氏清明会常务理事会，作为常设机构，重新推举常务理事若干人，负责冯氏家族重大问题的研究决策，常务理事会再推选会长、副会长、秘书长等人，作为牵头人和办事机构，设立专门账户、会计、出纳负责经济账目管理。
建议二：冯氏清明会每三年举行大型活动一次，以拜祭始祖及列祖列宗。同时也是冯氏大家庭的一次盛会，通过这种形式来加强沟通了解，增强凝聚力。
建议三：凡冯氏后裔要积极参加，积极工作，多为冯氏清明会做贡献，不管是精神上的，还是物质上的、经济上的，都是对冯氏祖先的一种尊重，对冯氏族人的一种关心爱护。
建议四：凡是冯氏族人中家庭困难，遭遇天灾人祸的，大家都要积极关心、帮助、支持，帮他们及时度过难关。
原我们冯氏族人团结一致，相互帮助，和谐相处，涌现出更多的和谐家庭，为和谐社会做出贡献!愿人人都健康快乐，幸福地生活!愿我们的明天更加美好!
谢谢!
20xx年6月17日，云计算发展与政策论坛在北京召开第四次高端会议，工业和信息化部总工程师出席会议并致辞。会议由论坛理事长、工业和信息化部电信研究院院长曹淑敏主持，原信息产业部部长、论坛名誉理事长吴基传发表讲话，中央国家机关政府采购中心主任王力达出席会议。来自工业和信息化部、中央国家机关政府采购中心和71家论坛成员单位的200多位代表参加了会议。
指出，云计算是新一代信息技术的重要代表，是当前ICT产业技术和应用创新最活跃的领域之一。工业和信息化部一直将扶持和保障云计算产业健康发展作为重点工作加以推进。目前来看，我国云计算产业呈现出良好的发展态势，在技术、服务、能效水平等方面都取得了巨大的进步。
强调，目前我国本土云服务市场规模和先进发达国家相比尚有差距，数据中心整体布局尚不理想，中小型和老旧数据中心能效水平依然不高，政府部门不再自建数据中心转而采购云服务的探索还仅仅是“星星之火”，远未形成“燎原之势”，很多用户对云服务的数据安全、业务质量和用户权益保障等方面仍有担心，推动我国云服务产业健康快速可持续发展仍然任重而道远，希望云计算发展与政策论坛再接再厉，为我国云计算发展做出更大贡献。
会上，云计算发展与政策论坛与工业和信息化部电信研究院联合发布了《20xx-20xx公共云服务市场调研》报告，公布了新一批数据中心绿色分级评测结果及《优秀绿色数据中心典型案例》。来自电信研究院的专家介绍了我国可信云服务和云服务政府采购有关标准和政策的最新推进情况。会议还设立了数据中心、大数据、IT兼容性与互操作三个专场，邀请了业界知名专家就云计算前沿问题展开研讨。
云计算发展与政策论坛成立于20xx年，旨在促进政府主管部门与产业界的沟通与交流，推动云计算战略、政策、规划、标准、监管和法律法规等的研究。论坛每年举办一次高端会议，发布最新成果，已经连续举办四年。
资本化是建筑施工企业获得新生的必由之路，是建筑施工企业步入精细化管理，提高决策水平，规避风险，增强发展后劲的重大举措。
这就要求各企业建立健全现代企业财务制度，明确会计、出纳、审计职责，严肃财经纪律。这就要求各财务人员提高业务知识和技能，保证会计信息的质量，兼顾会计信息的客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性，并始终坚持“实质重于形式”的原则，为企业的各项决策提供数据支持。
各位领导，各位同仁，非常高兴能够来到美丽的的昆明来参加本次会议，下面我就当前建筑业的发展趋势做出自己的判断！
如有不妥之处，还望大家批评指正，谢谢大家！
随着地产经济的蓬勃发展，建筑施工企业的竞争逐步进入了红海区域，明确未来行业发展趋势，成为每个建筑施工企业的战略大事，关系到每个建筑施工企业的生死存亡，不可不予以高度重视！
趋势一：
信息化是建筑施工企业获得新生的必由之路，是企业减低成本，增加效益并逐步走向智能化的重要支撑。充分利用信息化机遇所带来的巨大优势，提高企业的`信息化应用水平和管理水平，提升企业竞争力，才能在未来竞争格局中处于有利地位，恳请各位领导站在企业跨越转型发展的高度给予极端重视，并积极践行。
趋势二：
资本化是建筑施工企业获得新生的必由之路，是建筑施工企业步入精细化管理，提高决策水平，规避风险，增强发展后劲的重大举措。
这就要求各企业建立健全现代企业财务制度，明确会计、出纳、审计职责，严肃财经纪律。这就要求各财务人员提高业务知识和技能，保证会计信息的质量，兼顾会计信息的客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性，并始终坚持“实质重于形式”的原则，为企业的各项决策提供数据支持。
趋势三：
人才化是建筑施工企业获得新生的必有之路，是企业兴衰成败的关键所在，是千古不变的兴衰定律，不可不察！
“怎样甄选人才，怎样任用人才，怎样培育人才，怎样留住人才”，成为关系每个企业核心竞争力的重大事项，直接关系到企业的可持续发展和整体素质水平的提升，关系到企业的对外形象和市场亲誉度！
这就要求各企业领导认真学习人力资源知识，提高人力资源管理水平；这就要求各员工认真学习专业知识，提高专业技能，努力成为专业领域中的佼佼者；这就要求各企业塑造良好的学习氛围，不断完善自己的团队建设，向学习型企业的宏伟目标迈出自己的步伐！
企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，得人才者得天下，望各位领导与时俱进，牢固树立“以人为本，科学发展”的观念，为我们美好的未来打下坚实的基础！
我的发言到此结束，谢谢大家！
各位领导、各位专家学者、各位朋友：
经过紧张有序的交流，xx师专、xx作协共同举办的“走近xx作家群”学术研讨会已进入尾声。此次研讨会在xx师专和市作协领导的直接指导下，在与会同仁的共同努力下，顺利完成了大会预期的议题，获得了圆满成功!
参加本次研讨会的有来自全市的数十位专家学者和作家诗人，收到论文10余篇。这是我市首次举办高校学者和作家、诗人面对面的对话，大家就作家作品、作家思想、文学与跨学科研究等几个方面的主题展开了广泛的沟通、交流和研讨，着重讨论了xx部分作家、诗人的作品和创作特点，并就当前情势下的文学和文学创作进行了深入的探讨，达到了相互学习与借鉴的目的。
各位同仁、各位朋友，改革开放30年来，xx地区的文学和文学研究取得了较快的发展，出现了不少的作家、作品，创作和学术视野不断拓展，产生了一批有一定影响的作品和学术成果。不过，相比于我省其他一些市州，xx文学的发展还存在诸多不足，在文学、文学评论和文艺理论等方面，还没有出现在全省、全国具有震撼性的作品。
同时，我们也应注意到，改革开放把我们带进一个充满巨变的时代，各种利益与价值都在发生冲撞，各种思考与观念都在发生对抗。我们生活在一个众语喧哗又莫衷一是的语境之中，市场意识形态和滥觞的消费主义，武断地侵蚀着文学的领地，整个文学价值判断失衡。招摇于世的“伪作家们”颠覆了文学的庄严，消解了文学的神性。他们得意洋洋地一边填满欲望的口袋，一边鸣响文学的丧钟!
我们该怎么办?在境况不利于文学的时候。一句话，真正的作家应该守望人类精神高地，与其在山谷哭泣，不如在山顶放歌。要做的应该是：屏弃时下那些生命价值沦丧、审美趣味低下的伪文学，创建一种关注时代困境，揭示人生问题，抒发生命体验，寻求精神解救的真文学，以期解蔽时代、反思文明、关怀人生、丰富心灵，为铸造民族新的良知、新的灵魂，去开拓更加广阔完善的社会文明、生命时空和精神境界!
各位同仁、各位朋友，诗经云：“嘤其鸣矣，求其友声”。今天的会议虽然短暂，但大家在交流过程中增进了友谊，影响将会是长远的。因为大学应该是、也永远是文学的基地。否认良好的、系统的高等教育与作家的养成的一些说法，应该是肤浅的和短视的。此次研讨会的成功举办与xx师专领导、各位同仁、各位朋友的关怀与支持是分不开的，在此我代表市作家协会向大家致以衷心的感谢和崇高的敬意!同时，由于我们的经验不足，本次研讨会尚有许多需要改进的地方，比如说时间过于紧促，我市还有一些有成就的作家由于种种原因未能到会，等等。不周之处，尚希大家海涵。最后，真诚地祝愿各位工作愉快、身体健康!
现在我宣布xx师专、xx作协“走近xx作家群”学术研讨会闭幕!
谢谢大家!
尊敬的各位来宾、各位老师：
大家上午好！
春光明媚，春意盎然，在这个生机勃发的季节里，甘肃省中等职业学校第五届公共管理与社会服务课程组第一次会议在主持学校庄浪县职教中心如期召开。在此，我谨代表庄浪县职教中心对各位领导、老师的到来致以最热烈的欢迎和诚挚的感谢！
庄浪县职教中心始建于，至今有的历史，在此期间，学校全体师生上下齐心，团结一致，成绩斐然，得到了社会各界的认可。20xx年，学校被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。20xx年，学校被三部委确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”立项建设单位。20xx年，学校被教育厅批准改制为普通中专，校名为平凉工程技术学校，与庄浪县职教中心一校两牌。20xx年，学校被教育厅职成处确定为甘肃省中等职业学校第五届公共管理与服务课程组主持学校。
今天，我们在这里召开课程组第一次会议，旨在和兄弟学校团结协作，共同探讨公共管理与服务专业课的教学和教研教改。我相信，您的到来，将会为本次课程组会议提供不可替代的真知灼见。让我们共同携手，为公共管理与服务专业课的健康发展和辉煌的明天而共同努力。
会议期间，您若需要我们的协助，请及时告知，我们将竭诚为您服务。预祝本次会议圆满成功。
谢谢大家！
建筑业会议致辞
建筑业会议致辞各位领导，各位同仁，非常高兴能够来到美丽的的昆明来参加本次会议，下面我就当前建筑业的发展趋势做出自己的判断！
如有不妥之处，还望大家批评指正，谢谢大家！
随着地产经济的蓬勃发展，建筑施工企业的竞争逐步进入了红海区域，明确未来行业发展趋势，成为每个建筑施工企业的战略大事，关系到每个建筑施工企业的生死存亡，不可不予以高度重视！
趋势一：
信息化是建筑施工企业获得新生的必由之路，是企业减低成本，增加效益并逐步走向智能化的重要支撑。充分利用信息化机遇所带来的巨大优势，提高企业的信息化应用水平和管理水平，提升企业竞争力，才能在未来竞争格局中处于有利地位，恳请各位领导站在企业跨越转型发展的高度给予极端重视，并积极践行。
趋势二：
资本化是建筑施工企业获得新生的必由之路，是建筑施工企业步入精细化管理，提高决策水平，规避风险，增强发展后劲的重大举措。
这就要求各企业建立健全现代企业财务制度，明确会计、出纳、审计职责，严肃财经纪律。这就要求各财务人员提高业务知识和技能，保证会计信息的质量，兼顾会计信息的'客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性，并始终坚持“实质重于形式”的原则，为企业的各项决策提供数据支持。
趋势三：
人才化是建筑施工企业获得新生的必有之路，是企业兴衰成败的关键所在，是千古不变的兴衰定律，不可不察！
“怎样甄选人才，怎样任用人才，怎样培育人才，怎样留住人才”，成为关系每个企业核心竞争力的重大事项，直接关系到企业的可持续发展和整体素质水平的提升，关系到企业的对外形象和市场亲誉度！
这就要求各企业领导认真学习人力资源知识，提高人力资源管理水平；这就要求各员工认真学习专业知识，提高专业技能，努力成为专业领域中的佼佼者；这就要求各企业塑造良好的学习氛围，不断完善自己的团队建设，向学习型企业的宏伟目标迈出自己的步伐！
企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，得人才者得天下，望各位领导与时俱进，牢固树立“以人为本，科学发展”的观念，为我们美好的未来打下坚实的基础！
我的发言到此结束，谢谢大家！
同志们：
选择在春节来临之前，召开这样一个近千人规模的招商引资大会，是我县多年来所没有的，足见县委、县政府对招商引资工作的高度重视和抓好20xx年及今后一个时期招商引资工作的决心。尤其是今天322个行政村的支书参加会议，大家为我县招商引资工作出谋划策，作出了积极贡献，在此，我代表县四大班子表示衷心感谢。本次会议的主要想法就是抓住春节前后南乐籍在外务工创业人士返乡、走亲访友这一有利时机，捕捉、挖掘有价值的招商信息；就是要在全县上下炒热招商引资思想，唱响“全民招商、富我家园”主旋律，确保今年招商引资工作开好局。刚才，大家观看了南乐宣传片，有我们的企业、我们的果园等等，感受到了家乡如此的美，要把家建设的更好，就需要人人成为招商者。刚才会上，我们对优秀企业负责人和招商引资引荐人进行了表彰。按照会议安排，我先讲四个方面的问题。稍后，张天和局长将给大家传授真经，黄书记要做重要讲话，请大家认真领会，贯彻落实。
一、为什么要招商引资
招商引资是一个老生常谈的话题，这一点大家平时都能感受到。特别是近几年来，社会各界对招商引资工作关注度越来越高，竞争日益激烈，压力不断增大。面对这么大的困难和挑战，我们为什么还要坚持招商引资。我想从以下几个方面来说说招商引资对促进我县经济社会发展的重要意义。
首先，南乐实现赶超发展的出路在招商。从全国看，党的“十八大”提出，到20xx年实现全面建成小康社会宏伟目标。要实现这一目标，我县人均生产总值需年均增长14.3%，城乡居民人均收入需年均增长10.5%。当前，我国经济已进入实质转型期和个位数增长阶段，国家投资十分有限,而且主要用于改善民生的社会事业和基础设施建设,用于支持产业升级、项目建设的资金则相对较少，依靠国家政策性投入拉动经济增长，只是杯水车薪，十分有限。从县情看，我县是一个传统农业县，没有矿产资源，缺乏支柱产业，基础差，底子薄。从当前经济发展主要指标看，公共财政预算收入和规模以上工业增加值在全市排名靠后，经济总量仍然较小。从周边县区看，目前，其他县区都在围绕“濮范台扶贫开发综合试验区”、“濮清一体化”等认真编制发展规划，都在谋划项目，引进项目，发展形势严峻，发展要求紧迫。我们必须乘势而上，顺势而为，多研究政策，多洽谈项目，积极谋划、引进一批有份量的企业、项目。这些靠自身力量很难实现，招商引资仍然是当前乃至今后一个时期拉动经济增长最直接、最有效的力量。
其次，最大限度改善民生的办法在招商。俗话说，“民生连着民心，民心促进民力”，县委、县政府历来高度重视民生工作，把解决民生问题做为一切工作的出发点和落脚点。近年来，我们实施了一批关系全县民生的大事实事和重点项目，每年修建乡村道路100公里，改善群众出行条件；实施安全饮水工程，解决群众用水安全问题等。但是受财力的制约，在改善民生方面与广大群众的期盼还有很大差距。而要实现财力的增长，唯一的办法就是加大招商引资力度，只有引进更多的大项目，才能增加税收收入，县政府才能拿出更多的钱来改善民生。
第三，当前南乐发展面临的重大机遇有利于招商。随着中原经济区上升为国家战略，优惠政策和项目资金将向河南倾斜。作为河南省的北大门，我县位于中原经济区衔接融合环渤海经济圈的桥头堡，位于承接沿海发达地区产业转移的前沿。当前，正值承接沿海发达地区产业整体转移的有利时机，也是跨国公司和国内行业领军企业向中西部地区战略布局的重要机遇期，这些都是南乐发展面临的重大机遇，我们必须认真研究，紧紧抓住，否则机遇稍纵即逝，贻误发展。 说这么多，目的就是为了让大家进一步增强招商引资意识，从思想上真正重视招商、关注招商、参与招商。其实招商工作成效可以体现在方方面面。先不说县域经济发展，单从村级发展来说，以XX县西辛庄村为例，目前该村已拥有近30家企业，20xx年全村年产值十几亿、人均收入2.6万元，解决就业人口9000多人。该村就是用足用活上级政策，靠招商引资，外力驱动，才形成今天远近闻名的小康村。
二、我县招商引资具备什么条件
在我们很多人的眼里，南乐一不靠山，二不邻水，又无矿藏，毫无资源可言，更不要说优势。在这里，我告诉大家，这种观念是错误的，在当前市场竞争日趋激烈的情况下，企业看重的不再仅仅是资源，更多的看重当地的政策环境、法制环境、经济环境和社会环境。在这里，我要为大家讲一下我县招商引资的优势有哪些。
（一）诚信务实的发展环境。招商引资能否成功，关键在于一个地方是否具有良好的发展环境。当前，全县上下谈的最多的就是如何发展工业、如何招商引资。请大家相信，县委、县政府抓招商、强工业、促发展的信心和决心，绝不动摇。做出的承诺坚决兑现，制定的政策坚决执行，绝不会朝令夕改。全县上下都要紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署开展工作，把招商引资作为重点工作中的重点，中心工作中的中心，认真部署，强力推进。今天召开这次会议，就是通过在座的各位，把县委、县政府抓招商、求发展的决心宣传出去，带到千家万户，把我们招商引资的政策宣传出去，做到家喻户晓。
（二）良好的基础设施条件。我县地处冀、鲁、豫三省交界，具有覆盖三省、经营四方的区位优势，市场辐射优势明显。拥有承东启西、连贯南北的交通网络。东靠京九铁路，西依京广铁路干线，大广高速、南林高速交汇境内，106国道、省道安济路、吴黄路、卞张线穿境而过，北达首都北京不到4个小时，西达新郑国际机场只有2个小时，构筑了四通八达的现代化交通网络。拥有良好的居住条件和居住环境。泰和新城、东方夏威夷、林海花园等一批商住项目已投入使用，兴乐花园、瑜达苑等一批旧城改造项目即将完工，一批县城区周边新型农村社区正在加快建设，部分即将达到入住条件；相继建成了文化广场、雅园、趣园、城西绿地等休闲娱乐场所。拥有巨大的商贸潜力。“五横四纵”的城市框架初步形成，城区内商户云集，商贸繁荣，圣大国际、仓颉商贸城等项目正在加快建设。
（三）较强的承载发展能力。园区优势。20xx年，我县产业集聚区新增规划面积6.3平方公里，总面积达到12.8平方公里，产业发展空间进一步增大。区内功能设施齐全，道路畅通，供排水管网、天然气管道、通讯设施完备。土地优势。目前，产业集聚区储备工业用地3000余亩，实现了“企业来投资，土地无瓶颈”。同时，工业用地出让价格按照国家规定的最低出让价格执行。产业优势。依托重点龙头企业，初步形成食品加工、生物化工、装备制造、服装加工四大产业集群。其中，今年我县规划建设总投资50亿元的生物质能产业园，是国家十二五规划重点培育和发展的战略性新兴产业，发展前景较好，潜力巨大。
（四）优惠的政策优势。出台了《XX县招商引资优惠办法》，对招商引荐人实施重奖。对固定资产投资1亿元以上的工业项目，最低奖励引荐人45万元，每增加1亿元固定资产投资，增加奖励30万元；对固定资产投资1亿元以上世界500强、国内500强和国内行业龙头企业项目，最低奖励引荐人75万元，每增加1亿元固定资产投资，增加奖励50―60万元。20xx年，县委、县政府将进一步加大重奖力度，同时，对招商实效信息提供人进行奖励。对外来投资企业从土地、税收、子女入学就业等多方面给予优惠条件。每年要对投产外来投资企业以产业税收、安排就业人数、增资扩股等由高到低排序，评选出“优秀外来投资企业”并给予物质奖励。奖励不仅是一种手段，更体现一种决心，我们一定要让有功者受重奖，让无为者眼红、心动。
机会靠争取，条件靠创造，优势靠挖掘。关键是大家如何把我们的优势宣传出去，让更多的客商了解、认同，这也是我们今天开这个会和举办春节期间招商引资活动主要目的所在，希望大家会后对我县的招商优势做进一步了解，进一步宣传。
三、招商引资招什么
就我县而言招商引资应该围绕经济发展和民生改善开展，要注重突出重点，重点突破。
一要突出工业招商。工业是我县的“短板”、“软肋”，这个问题也一直困扰着南乐的快速发展。“无工不富，无商不活”，我们必须深刻认识到工业是南乐发展的出路和希望。各级各部门要着力以产业集聚区、生物质能产业园为载体，把招商引资重点放在工业项目上，树立“工业为主，物流辅助”的思路，努力把南乐的经济发展建立在工业基础之上，以工业的迅速崛起，引领南乐赶超发展。
二要突出产业招商。要紧紧围绕食品加工、生物化工、装备制造、服装加工等四大主导产业，积极推进大项目、大企业、大产业建设。要真正分析透、认识到、处理好发展企业与发展产业的关系，着力引进产业关联度高，辐射带动能力强，能拉动上下游企业发展的项目。在这方面，我县有成功的例子，去年，寺庄乡利用已投产企业乌兰木伦的关系，将同一销售渠道的京良饮料项目引进落地，产业集聚效应初步显现。县发改、招商等部门要加快梳理产业链条，绘制产业链图谱，为各级各部门谋划、落实招商项目打下良好基础。但是大家也不要陷入产业招商的误区，中国最大的木材交易市场并不在木材生产地，所以我们既要围绕产业链招商，也要跳出这个圈子，善于通过“无中生有”挖掘一些大商，特别是要在引进新兴产业上下功夫，把引进新兴产业作为调整产业结构的重要抓手，积极发展低碳经济，引进一批成长性强的新兴产业。
三要突出招大引强。大力推进招商引资，必须着眼招大商、招好商、招强商。要瞄准世界500强、国内100强和国内行业龙头10强企业，招投资规模大、科技含量高、成长性好、牵动力强的大项目。要有选择性的开展招商，坚决不能“眉毛胡子一把抓”，对一些污染环境、违反国家产业政策、影响百姓生活的企业宁可损失当前利益也坚决不能引进落地。
四、怎样进行招商引资
一是创新招商活动。这次春节期间招商引资活动就是一次创新，利用春节期间干部职工走亲访友、在外经商人士回乡探亲时机，宣传招商政策，收集投资信息。各乡镇要负责组织调查好本乡镇客商资源，县招商局负责组织慰问走访开展联谊活动。要通过这次活动，进一步营造亲商、稳商、安商浓厚氛围，加强与南乐籍在外成功人士的联系，增进友谊，获取招商信息，使20xx年招商引资工作取得开门红。
二是创新招商方式。更加注重以商招商。客商的一句评价，胜过我们说千万句话。我们要以优质的服务，服务好现有的企业，要与他们建立良好的关系，充分发挥客商的人脉优势和影响力，带动更多的客商来我县投资兴业。在招商引资的同时，要更加关心现有企业的发展，现有企业技改扩建享受招商引资同样的政策。更加注重亲情招商。各级各部门，特别是各乡镇，要进一步加大对南乐籍在外人员的招商力度，多与他们联系、沟通，多关心支持他们在外的发展，给他们营造一个良好舒心的心理环境，切实让他们感受到家乡领导对他们的关爱和牵挂。各位村支部书记们，你们与群众联系最紧密，经验最丰富，是最前沿的招商引资宣传员，本乡本土在外创业人员的动向你们最了解，他们拥有的信息你们最先掌握，大家务必要进一步关心关注这方面的情况，为南乐招商引资提供更多更好的第一手信息。总之，我们要积极营造良好的创业氛围，最大力度地为他们搞好服务，扶持他们回乡创业。更加注重专业招商。围绕我县四大主导产业，成立专业招商队伍，紧盯珠三角、长三角、环渤海、闽东南等国内和省际重点区域，走出去，寻商机，找项目。要选拔一批优秀科级后备干部到县招商局挂职锻炼，充实到招商队伍中来，锁定招商重点，抓好招商培训，着力培养一支“会交朋友、会抓信息、会谈项目、会搞服务”的高素质招商团队，认真研究产业特点，策划包装项目，增强招商针对性，提高招商成效。更加注重持续招商。所有的招商方式都离不开“持续”二字，做任何事都要有始有终，“始”体现在捕获信息，走出去；“终”体现在项目落地，服务好。在整个招商过程中，我们都要发扬“钉子”精神，穷追不舍，牢牢跟踪，只要有一线希望，就要付出百倍努力。
三是创新招商机制。明确责任抓招商。20xx年，着重加强领导班子和领导干部招商引资实绩考核，对招商引资目标单位，完成任务且成绩突出的，经济上重奖，政治待遇上倾斜；完不成任务的，严格实行“一票否决”；没有招商引资目标任务引来客商、项目落地的，同样予以奖励。宣传造势促招商。在招商引资工作面前，只有分工的侧重点不同，没有局内人与局外人之分，没有一线与二线之别，个个都是一号选手，人人都是主力队员。要在全县上下着力营造招商引资的浓厚氛围，迅速把各方面的力量凝聚到招商引资的主战场。
宣传部门要充分发挥新闻导向作用，开辟专栏，明确专人，制定措施，建立台账，多方位、多角度，宣传县委、县政府的招商政策、决策部署，宣传全县招商引资新成效、好做法，宣传招商典型人、典型事。要在全社会形成“人人关心、个个参与、全民动员”的.良好局面。优化环境保招商。继续执行涉企收费明白卡制度，切实增强涉企收费透明度；进一步完善跟踪服务企业制度，确保每个重点企业和重点项目均有一名县级干部负责，一名科级干部首席服务、全程服务；继续实施经济发展环境民主评议制度和举报奖励、责任追究制度，切实维护南乐发展形象。县纪检监察、公安等部门要充分发挥职能，对危害招商引资，破坏投资环境的人和事，发现一起，打击一起，绝不姑息。通过我们大家共同努力，优化投资环境，净化发展环境，更好的促进招商引资工作健康深入开展。
同志们，招商引资工作事关全局和南乐长远发展，全县各级各部门，特别是广大领导干部，要以更加宽广的视野、更加非凡的气魄、更加昂扬的斗志，着力打好招商引资攻坚战，努力实现招商引资工作新突破，共同建设富裕和谐美丽新南乐！
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