以下是小编整理的php软件工程师就业前景（共含6篇），欢迎阅读分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“文热可中3”一样，积极向本站投稿分享好文章。
PHP领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、PHP*作系统、LINUX*作系统)，大多数人没有条件接触或进入PHP行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，PHP人才稀缺，身价自然也水涨船高。
权威部门统计，我国PHP人才缺口每年50万人左右。调查报告显示，PHP软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有工作经验的高级PHP工程师年薪在30万元左右。即使是初级的PHP软件开发人员，平均月薪也达到了3000-5000元，中高级的PHP工程师月薪平均超过10000元。
PHP开发突出知识体系和项目经验，学习不仅仅是学习几项技术，而是构建你的知识体系。比如学习PHP开发，就要从基础Linux，C语言，数据结构开始，到ARM，汇编，Linux内核、驱动等，更重要的是更多的项目练习，设计至少5个项目，多达10000行强制核心代*的编写可以让你真正获得知识。
相信大家对于PHP软件工程师的职业前景以及职业技能要求已经有了大致的了解，PHP软件开发将是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，而真正做好PHP软件工程师，扎实的只是体系，丰富的项目经验无疑是基础。
如果你对于PHP软件开发感兴趣，到杭州达内接受PHP培训便是不错的选择，PHP课程体系围绕九大核心热点技术展开：
1、Linux平台技术;2、HTML/CSS/JavaScript/JQuery;3、Apache服务器技术;4、MYSQL;5、PHP技术体系;6、PHP框架/Zend Framework;7、Flex核心技术;8、ShopEX;9、互联网高级技术。学完这些核心热点课程，将为你搭建扎实的知识体系。
达内课程除了会为你搭建扎实的知识体系外，还包含两个全真项目实训：MyNeighbors SNS 交互社区项目开发和基于ShopEX的电子商务系统项目开发，经过项目实训，把平时学到的只是很好地应用于项目，积累项目经验。
伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国电子信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。与此相比，我国的技能型软件人才严重短缺，《国家信息化发展战略（－）》中指出，国家启动软件人才紧急培养工程，大力支持信息化人才建设是当务之急。人才以稀缺为贵，软件人才如此走俏，其前景和钱途有以下四大论据支持：
论据一：数据支持
据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右 ，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
论据二：业内人士乐在其中
据业内人士透露：以一线操作为主的从业人员每月工资应在2500 元至 6000 元左右。在北京地区，本科毕业的软件相关专业的学生每月平均收入可达到四五千元左右，而具有一定工作经验的编码人员的月薪就可高至七八千元。他们认为，与其成为一个 “平庸的管理者 ” ，不如成为一名 “ 出色的操作者 ” 。因此，他们自觉前途无量。
论据三：用人单位需求旺盛
宁波威迅软件工程师培训中心校长、资深IT专家张老师说，现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用 “ 如饥似渴 ” 来形容，很多企业与培训机构建立了定向委培关系。作为国内IT培训巨头，威迅一路领先，在全国有40多个直辖中心，200多家受权机构，累计培养学员突破25万人次，并与5000多家IT企业建立了就业合作关系。据毕业于威迅，目前在网易财经频道从事软件开发的张杰说，具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于软件人才的需求越大。
论据四： 软件产业园引发人才荒
随着软件园项目的扩张，我国软件产业处于迅猛增长期，仅从产业规模对人才需求方面看，中国未来几年将形成一个对软件人才需求量巨大的市场。除了地方性产业增长计划对中国软件人才提出了很大需求外，各大跨国公司陆续将中国作为印度之外，第二大软件外包订单发包国，也让中国软件人才面临更加短缺的境况。
计算机软件领域是一个包括系统软件、linux应用、中间件软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件、语音应用软件等在内的复杂的集合体。随着计算机的大力普及，计算机应用已深入各行各业，在大大提高效率的同时，也在深刻影响着人们的生活。计算机的深入应用离不开软件，软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件开发行业的前景，归纳为以下几点：
1、高成长：全球软件市场以每年13%的平均速度增长，远大于世界经济的平均增长速度；
2、高智力投入：所需固定资产少，生成成本少，纯脑力活动为主；
3、服务性强：软件产品售后服务工作量大，而且软件开发商在做系统集成时必须对用户的需求有深入的了解，在实施项目的过程中得到用户的密切配合，因此兼具制造业和服务业的特点；
4、高附加值：软件的相对附加值高，一个软件产品诞生后的附加值大约是CPU的2倍、存储芯片的3倍、硬盘的5倍；
5、与国民经济关系密切：软件开发行业与各行业都有关联，几乎绝大多数行业的发展都会促进软件行业的发展。因此，一般情况下，只要国民经济保持增长，软件行业就会增长。甚至当国民经济衰退时，也可以保持增长态势，所以说软件是可以做一辈子的行业；
6、全球性强：尤其因特网的出现，给软件开发行业带来巨大的发展机遇，也使得软件产品可以在很短的时间内销售到全球，同时，软件开发又是一个受名族文化、风俗、习惯影响较小的产业。
同时，软件产业的又具有下列优势：
1、人才需求量大；
2、薪资待遇高，员工薪资提升速度快；
3、个人提升空间大，出国机会多；
4、软件企业工作环境优越、舒适，工作自主性高；
5、软件人才社会地位高，受人尊重；
6、成功的机会远远高于其他传统行业。
中国被世界公认为全球最大的3G移动市场，但是，3G相关的人才却严重失调。专业从事3G应用软件开发从业人员不足千人，据工信部预测，仅，中国3G人才市场缺口就在100万以上，其中3G软件工程师缺口就在50万左右。
3G人才短缺现状，使得3G行业已经成为新的高薪行业，基于3G软件开发人员变得格外抢手。人力资源专家表示，3G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告，具有工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也在5000元左右，中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元，而且随着3G应用的进一步深入发展，3G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高!
嵌入式工程师就业前景分析：
嵌入式领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统)，大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺。
权威部门统计，我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。根据相关的的调查报告称，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也达到了30005000元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。
目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。
4.net软件工程师就业前景分析：
据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
.Net作为新一代的程序开发语言其中的一员，同样也具有很多的优势，并且弥补了前一代语言的缺点，因而更加受到人们的喜爱。.Net具有很多明显的优点，可以提高开发人员的效率，减少bug，加快应用开发并简化使用。IT人员对.Net保持了应有的警惕，因为它毕竟还是个新事物，需要有一个比较艰难的学习曲线。但是对于大多数组织而言，其优点远远多于缺点。有了.Net，可以在未来的开发项目中赢得更高的生产力。越来越多的人开始加入到.Net学习的队伍中来，其中也有不少人参加培训
就业范围广：
1)、软件是Internet、游戏产业、无线通信(如3G等)的灵魂。
没有软件，他们无法运营。
所以ACCP软件工程师可以在这些新兴的行业内工作。
2)、ACCP学员可以在软件的相关行业，比如软件编写、软件培训师、软件测试、项目经理等职位应聘职位，就业的范围非常广。
3)、一般有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理、财务信息化等，ACCP学员除了去新兴行业里外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
市场需求大:
1)、Internet、游戏产业、手机、通信等行业的实现，都是需要软件的。
这些载体越发达，对软件人才的需求越大。
2)、因为以上的载体中，同一载体需要多种不同软件，所以软件人才的需求量，随上述载体的开发，成指数级增长。
3)、企业信息化、电子商务等的发展，对硬件设施也许到位，但是对软件需要不断提升，因此，信息化普及的软件开拓和信息化发展中的软件升级以及新软件产品的出生三个阶段都需要ACCP软件工程师。
岗位性质重要:
1)、软件是电子载体(网络、手机、通信设备等)的灵魂，也是游戏、Internet等的核心技术，因此ACCP学员毕业后从事的是这些行业的关键性岗位。
没有软件这个核心的部分，以上产业就好比是行尸走肉，无法运行。
薪资起点高:
1)、正是因为软件人才在IT行业里地位高，岗位重要，所以薪资也比较高。
2)、软件在IT行业里是利润最高的部分，最大的成本就是人工工资成本。
因此在ACCP学员的工资相对比较高。
3)、ACCP软件工程师因为人才少，所以提升空间大，速度快，因此薪资的增长速度也比较快。
薪资起点高:
1)、软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺。
因此ACCP软件工程师进入社会后广受用人单位的欢迎，加上高校传统教育的合格软件人才少，因此ACCP软件工程师的提升速度就相对比较快。
2)、ACCP软件工程师的培养和其他的基础设施(如硬件或通信设备等)的培养不同，更需要经验丰富的老师来带。
把经验传授给学员。
ACCP的优质教师和26个真实项目的演练，让学员成为一个熟练的高级IT人员，当然更受用人单位的欢迎。
职位适应性强:
1)、ACCP软件人才可以渗透到Internet、游戏产业、无线通信甚至略微有规模的传统行业里，因此ACCP软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕。
2)、因为ACCP软件人才是通用人才，因此哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
职业生涯长:
1)、ACCP人才是通用性人才，因此不受行业发展的`限制，其职业生涯就非常长。
2)、ACCP人才主要是通过脑力劳动，因此不受年纪大起来体力的影响，可以真正活到老干到老。
3)、ACCP软件人才和牙科医生、律师等一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
但是一般情况下，因为在这个行业ACCP软件人才比较受用人单位喜欢，所以做几年就会向管理层靠，在这个诱惑下，不少人可能会到时候放弃软件工程师的梦想而走向管理层。
创意性强:
1)、ACCP软件工程师是大脑意识的实现，因此ACCP软件人才的创意性是非常值钱的。
ACCP软件人才可以充分发挥自己的想象力去创造，而不会抹杀自己的思维棱角。
2)、正因为ACCP软件人才有创意性的更容易发展，而年轻人往往思维比较活跃，不受传统思维的限制，所以选择ACCP更可以发挥自己的想象力，而不会如其他行业里那样，被抹杀很多自己的创意。
培养经验丰富:
1)、ACCP软件人才培养在全球已经有25年的时间，有上百万的成功培养案例。
在中国已经连续7年行业领先，因此到今天，北大青鸟对于这么优质的课程，甚至能让只要高中学历文化水平，没有计算机基础的人也能学会。
当然，这些都是建立在25年的教学积累上，而不是吹出来的，而且也有大量的成功案例。
2)、在中国，ACCP已经有了30多万的成功培养案例。
他们都在行业各个重要的岗位里工作。
选择武汉北大青鸟中南校区ACCP课程，就是选择让你放心的发展道路，就业选择范围大，薪资起点高，让你的职业生涯一路通畅!
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