下面是小编收集整理的画面设计 欧美创意广告（共含3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“张家界小羚子”一样，积极向本站投稿分享好文章。
欧美广告突出的风格是平中见奇——含蓄幽默、想象大胆，同时离不开性和恐怖，有时还开政治家的玩笑，
含蓄
有一则减肥饮料的广告，画面上是两辆排列得很近的轿车，从后面看上去，右边轿车的人想推开车门出来却被左边的车挡住，怎么也出不来。言外之意是他太胖，假如是 瘦子就不会这么窘迫。画面的右下角恰到好处地摆着一种减肥
罐装饮料，明眼人一看就知道喝它能减肥，
Arkel洗洁净的一组广告，在三个画面上设计者分别使用了北美、南美和意大利的地图，每幅地图上都重重地染上各自地区常用食品的真实颜色，比如北美人爱吃的蕃茄酱、意大利人爱吃的通心粉等，除此之外画面上什么都没有，下面一角则是ARKEL洗洁净的品牌广告——这些难弄的东西ARKEL一洗而净！
幽默
一则广告上左右分别竖摆着仙人掌和剃须刀，乍一看都不知所云，看完底边上那行英文说明才知是剃须刀广告，再看那片仙人掌，硬刺早已被刮得光秃秃了。喔！这剃须刀好厉害！体味之余令人忍俊不禁。
基本信息
姓名： 应届毕业生求职网
民族： 汉族
年龄： 23 岁
应聘职位：平面设计师、美术编辑、排版设计
月薪要求： --3500
希望工作地区： 湖北
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXX@yjbys.com
个人工作经历
公司名称： **广告公司 -10 ～2013-11
所属行业： 广告
担任职务：平面广告设计师
工作描述： **广告设计公司是一间印刷与设计公司，主要是服务于汽车行业，业务主要有广告设计，包装设计，画册设计，名片设计，印刷等方面，而我的工作主要是负责公司的.画册设计，平面广告设计，名片的设计等工作，平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流，按客户的要求来设计。
教育背景
毕业院校： 湖北职业技术学院
毕业时间： -09—-07
最高学历： 大专
所学专业： 产品造型设计
语言能力
外语： 英语 一般
工作能力及其他专长
拥有扎实的设计基础，良好的手绘能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、Adobe Acrobat等平面设计软件，略懂3DMAX、CAD等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程。
详细个人自传
本人性格诚实稳重，做事耐心勤快，责任心强，适应能力强，有很高的团队合作精神，综合素质好。现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。
姓 名： XX
民族： 汉族
年龄： 25 岁
应聘职位：平面设计师、美术编辑、排版设计：
工作年限： 2
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 北京
个人工作经历：
公司名称： 强升广告公司 2XXX-10 ～2XXX-11
所属行业：广告
担任职务：平面广告设计师
工作描述： 强升广告设计公司是一间印刷与设计公司，主要是服务于汽车行业，业务主要有广告设计，包装设计，画册设计，名片设计，印刷等方面，而我的工作主要是负责公司的画册设计，平面广告设计，名片的设计等工作，平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流，按客户的要求来设计。
公司名称： 金星工艺厂 XX02 ～2XX-07
所属行业： 家具
担任职务：平面设计
工作描述： 金星工艺厂是一间软体沙发家具厂，工厂主要是以生产和出口懒人沙发和豆袋为主。我的工作是负责平面设计方面的工作。如：产品画册的设计，产品印花的设计与制作，产品配色，产品拍照和产品图片的处理，产品附件的制作如：织唛、吊牌、洗水标、箱O、条形码等的制.，还有参与公司新产品的开发。
教育背景
毕业院校： 湖北职业技术学院 XX09 XXX-07
最高学历： 大专
所学专业： 产品造型设计
语言能力
外语： 英语 一般
工作能力及其他专长：
拥有扎实的设计基础，良好的手绘能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、Adobe Acrobat等平面设计软件，略懂3DMAX、CAD等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程。
详细个人自传：
本人性格诚实稳重，做事耐心勤快，责任心强，适应能力强，有很高的团队合作精神，综合素质好。现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。
附：
有时候我们会这样想，我的简历这样写合适吗?我写的东西是HR想看到的吗?是对方感兴趣的吗?其实，HR无非对下面几个问题感兴趣，第一，你能不能做好这份工作。第二，你想要多少工资。第三，你能做多久。这三个问题是HR所关心的，首先，如果这份工作你不能胜任，工资再低或者再高都是没意义的，因为不会录用你，第一个问题解决了，才接着第二个问题和第三个的问题。用人单位不希望请一个短期工，如果对方想招，还不如直接招兼职，还省去了很多开销，比如社保福利等等。频繁跳槽的员工，对于HR来说是非常头疼的，这不但意味着HR办事不利，用人失察，也给公司造成很多有形无形的损失。因此，我们知道了HR所关心的问题后，能够让自己的简历时刻围绕HR关心的问题，一个一个去攻破，这样，我们的简历就能够让HR青睐。
首先，就是展现自己的能力，证明为什么你能够胜任这个岗位的工作，你有何特长，你有哪些相关的工作经历经验或者相关岗位突出的成绩，你有哪些素质是可能从之前的工作中延伸到这份工作中，能够更好的为这份工作服务的特质，然后把你的能力和特长一点一点的列下来。其次，你期望的薪酬，薪酬期望过高或者过低对自己都不好，如果可以，不必要在简历上写薪酬期望值，可以留在面试的时候谈，你可以先去了解这个行业这个岗位的薪酬水平，结合自己的能力估一个期望值，但是切记不要偏离的太远，这样你才能更好的把握住这份工作。最后要表明心态，一旦对方录用，必将虚心努力工作，也表明自己的工作稳定性，职业目标清晰，一旦从事了就不会容易变动。同时也要在面试的时候适当的体现出自己工作的稳定性。
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