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产品质量体系认证范文

2024-06-16 08:12:25| 收藏本文下载本文作者：meihua693

以下是小编精心整理的产品质量体系认证范文（共含13篇），希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“meihua693”一样，积极向本站投稿分享好文章。

产品质量体系认证范文

篇1：质量体系认证内审员个人简历

质量体系认证内审员个人简历模板

简历内容，最好用最简单、最精炼的语言加以概括，切忌出现长篇大论。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌： 0

生日： 1967-11-21 民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县

身高： 173 公分体重： 65 公斤

专业：中文工作经验： 20 年

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县

求职意向

行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪： 4000元工作性质：全职

行业/职位：其它办公室主任期望月薪： 3500元工作性质：全职

教育经历

学校名称： iso9001质量体系认证内审员培训班专业：内审员证书就读时间： -03-01 至 2004-03-31 获得学历：大专

学校名称：新乡广播电视大学专业：中文就读时间： 1994-09-01 至 -06-01 获得学历：大专

学校名称：获嘉县第二中学专业：无就读时间： 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历：高中

语言能力

语种：普通话能力：一般

语种：英语能力：一般

工作经历

公司名称：郑州衣缘服饰有限公司

工作时间： -04-01 至 0000-00-00

公司规模： 200～500人

所在部门：仓储部

工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。

公司名称：广州简氏电器有限公司

工作时间： -07-01 至 2006-03-31

公司规模： 200～500人

所在部门：仓储部

工作分类：物流/运输仓库主管

职位月薪： 1500～

工作描述： 1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6S管理制度，并对6S的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。

公司名称：新乡一拖股份有限公司

工作时间： 1992-09-08 至 2005-06-02

公司规模： 1000人以上

所在部门：供应部

工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管

职位月薪： 1500以下

工作描述： 1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了ISO9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。

自我评价

本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟悉运用excel.word等办公软件、ERP、WMS仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司ISO9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。

拓展阅读：用人单位筛选个人简历的标准

求职者所编写的个人简历是给用人单位看的，能不能让个人简历发挥其作用，就看能不能被对方所认可。用人单位在筛选个人简历的时候，会有一定的标准，在职人员就可以针对其筛选标准来编写简历。如此一来，就可以写出企业认可的个人简历。那么从个人简历中可以看出哪些信息呢?其标准又有哪些呢?

1，求职者的硬性指标

据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的`HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。

2，求职者的个人品质

求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。

3，简历重质不重量

用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。

4，符合企业的要求

在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。

篇2：质量体系认证内审个人简历

质量体系认证内审个人简历模板

个人简历本身就是对自己简单的介绍，也可以说是一份自我广告。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌： 0

生日： -01-01 民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县

身高： 173 公分体重： 65 公斤

专业：中文工作经验： 20 年

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县

求职意向

行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪： 4000元工作性质：全职

行业/职位：其它办公室主任期望月薪： 3500元工作性质：全职

教育经历

学校名称： iso9001质量体系认证内审员培训班专业：内审员证书就读时间： 2004-03-01 至 2004-03-31 获得学历：大专

学校名称：新乡广播电视大学专业：中文就读时间： 1994-09-01 至 1997-06-01 获得学历：大专

学校名称：获嘉县第二中学专业：无就读时间： 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历：高中

语言能力

语种：普通话能力：一般

语种：英语能力：一般

工作经历

公司名称：郑州衣缘服饰有限公司

工作时间： 2006-04-01 至 0000-00-00

公司规模： 200～500人

所在部门：仓储部

工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计

职位月薪： 4000及以上

公司名称：广州简氏电器有限公司

工作时间： 2005-07-01 至 2006-03-31

公司规模： 200～500人

所在部门：仓储部

工作分类：物流/运输仓库主管

职位月薪： 1500～1999

公司名称：新乡一拖股份有限公司

工作时间： 1992-09-08 至 2005-06-02

公司规模： 1000人以上

所在部门：供应部

工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管

职位月薪： 1500以下

自我评价

本人有十年以上的'仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟悉运用excel.word等办公软件、ERP、WMS仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司ISO9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。

拓展阅读：在个人简历中编写兴趣爱好需要注意的事项有哪些

兴趣爱好在个人简历中是一个非常重要的项目，也可以说是一个不可缺少的项目，众所周知的编写个人简历，需要注意求职意向方面的的要点，还有个人简历中的工作经历、教育背景等等。看起来的兴趣爱好要简单好些一些，不过，在编写个人简历的过程中，也需要注意其兴趣爱好方面的要点。

第一，要注意兴趣爱好的积极性

有的人的兴趣爱好非常单一，比如说单一的习惯绘画，单一的习惯手工制作，也有单一的习惯运动。而大多数的人在兴趣爱好方面都是比较广泛的，所谓的兴趣爱好也就是自己习惯做的事，在个人简历中所写的兴趣爱好主要就是来表现自己的精神面貌，并通过其兴趣爱好来看出一个人的其他能力来。那么，个人简历上的兴趣爱好，就要注意不能写的负面的内容，例如爱好抽烟、爱好看电视这种就不宜在个人简历中出现。个人简历上的兴趣爱好，要是积极向上的，要有良好影响。

第二，要注意结合软技能来写

从个人简历的兴趣爱好中，可以看到的人才的能力主要就是软就能方面，比如说喜欢的球类运动的，团结精神比较好，喜欢下棋的人在谋略方面比较好。当然，也有的一些用人单位不能从你的兴趣好中来看出你的能力，那么在写的时候，就可以结合软技能来写。

第三，也要注意个人简历的整体性

在编写个人简历方面，也需要注意个人简历的真题性，毕竟有的人兴趣爱好有很多，要以重点来写，注意简历的篇幅。

篇3：企业质量体系认证制度

企业质量体系认证制度

一、产品质量认证与质量体系认证的联系

产品质量认证与质量体系认证同属质量认证的范畴，都具质量认证的特征：

1.两种认证类型都有具体的认证对象。

2.产品质量认证与质量体系认证都是以特定的标准作为认证的基矗

3.两种认证类型都是第三方所从事的活动。

产品质量认证与质量体系认证除具以上几点相似点外，两都间的联系还在于：

产品质量认证与质量体系认证都要求企业建立质量体系，都要求对企业质量体系进行检查评定，产品认证进行质量体系审核时应充分利用质量体系认证的审核结果，质量体系认证进行质量体系审核时也应充分利用产品认证的质量体系审核结果，这不仅体现了认证工作的科学性，也保证了认证工作的质量。

从理论上讲，产品质量认证之所以要检查评定企业的质量体系，“目的是评定工厂是否具有持续符合技术规范的产品的能力，评定的主要因素是工厂的质量管理体系”(iso出版的《质量认证的原则与实践》)。

从实践的角度分析，仅仅依据产品技术标准对产品进行抽样检验，作出认证合格的结论是不够全面的，不科学的，具有较大的风险性，这是由于：

1.质量的形成与完善是和产品形成全过程密不可分的'。从市场调研、设计控制到产品的生产、交付发运，每一过程的输入和输出都在影响着产品质量。

2.质量的形成和与质量有关的管理人员的素质和行为有关，这些人员素质的高低，行为的失误与否，都会影响到产品质量的优劣。

3.由于标准本身的局限性、滞后性，不可能把所有影响产品质量的因素都反映在标准内。而以标准为依据的检验试验又受到抽样方法等多方面随机性的制约，即使按标准检验试验，也未必能反映全部产品的质量状况。

4.第三方认证最重要的目的在于使购买者购买的产品的质量真正可靠，这就需要解决证明产品质量持续符合标准要求的方法，方法之一就是检查评定企业的质量体系。

二、产品质量认证与质量体系认证的区别

1.认证对象不同。

产品质量认证的对象是批量生产的定型产品，质量体系认证的对象是企业的质量体系，确切地说，是“企业质量体系中影响持续按需方的要求提出产品或服务的能力和某些要素”，即质量保证体系。

2.证明的方式不同。

产品质量的认证的证明方式是产品认证证书及产品认证标志，证书和标志证明产品质量符合产品标准，质量体系认证的证明方式是质量体系认证证书和体系认证标记，证书和标记只证明该企业的质量体系符合某一质量保证标准，不证明该企业生产的任何产品符合产品标准。

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篇4：质量体系认证求职简历表格

质量体系认证求职简历表格

求职者的表达能力受限影响到的就是个人简历内容的编写，众所周知的在编写个人简历上需要有一定的技巧，而且其技巧其实就是编写的描述上。比如说工作经历上的描述，同样是在大公司工作过，表达能力好则就可以将其转换为重要的求职优势，而表达能力不好甚至可以起到反作用。此外，在个人的特长上，以及教育经历上都需要靠表达能力来描述。

用人单位在对外招聘上，都希望人才所具有的能力也多越好，不仅能够节省培训成本，还能为单位作出更多的贡献。求职者的表达能力其实就是软实力之一，表达能力好可以更好的与人沟通，进而也能够更好的`发挥团队效果。最后在个人简历上，表达能力也能直接影响到简历的内涵，是控制个人简历篇幅的重要的技能。众所周知的编写个人简历要遵循简洁明了的原则，内容不能过于空洞，也不能太过冗长，这就需要求职者的语言表达能力了。

姓名：	yjbys	性别：
出生年月：	***	联系电话：	***
学历：		专业：
工作经验：		民族：	汉
毕业学校：	***
住址：	***
电子信箱：	/jianli

自我简介：

本人活泼开朗、热情大方、兴趣广泛、坚毅不拔、自立自信，待人处事态度认真诚恳执着，细心耐心热心；不畏挫折，乐观向上，勇于面对困难、接受挑战，具有较强的适应能力；善于交友，有良好的团队合作精神和高度的责任感与集体荣誉感。工作积极主动，虚心求教，当仁不让，具有创新精神。

求职意向：

目标职位：	质量保证(QA)·质量管理·质量督导 \| 质量体系认证 \| 供应商管理
目标行业：	电子·微电子 \| 检验·检测·认证
期望薪资：	面议
期望地区：	***
到岗时间：	1周内

工作经历：

20xx

***有限公司实习员

职责和业绩：

1.UL相关事宜处理（对应厂内及厂外）；

2. 客戶稽核自評表回覆及資料準備及稽核缺失改善；

3. 公司内部所有客戶端调查資料的回覆，客戶GP资料上传；

4.國際/客戶端新頒布的法律法規/程序文件登錄，要求有变更时，修改相关的SOP;

5.客戶及法律法规新要求導入；

6.环境管理物质內部稽核計劃擬定與執行及系統維護；

7. 客户环境规格书的审核和摘要，厂内MSDS资料的更新与制作；

8.原材料有害物質管控計劃表排定及實施，厂内成品板委外检测计划拟定和检测；

9.代表公司參加客戶召開的環境管理物質會議，并有效传达至厂内。

10.新进及在职员工有害物质教育训练。

职业技能与特长：

1、计算机技能：Windows, word, excel, powerpoint, Internet、C语言程序。

2、计算机绘图软件：CAD、Pro/E

3、简单运用用友财务软件，持有会计从业资格证。

篇5：民营企业如何进行ISO9000质量体系认证

当前，民营企业已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，这类企业比起国有企业显的非常薄弱，管理水平和人员素质都较低，这一现象已引起民营企业老板密切关注，这类企业如何进行ISO9000质量体系认证工作，是关系企业能否发展的一个大问题，我们应当清醒地看到：

小型民营企业员工素质低，接受能力差，不能与优化的系统管理相匹配，推行ISO9000质量认证，有利于提高全体员工的素质，提高企业管理水平。

小型民营企业家族式管理职责不清，分工不明，“一人管多事，一事多人管”的现象普遍存在，推进ISO9000质量认证有利于规范企业内部行为，有利于各要素之间的协调与管理。

小型民营企业生产无图样，产品无标准，检测缺手段，市场竞争能力差，推行ISO9000质量认证有利于提高产品质量，尽早尽快进入国际市场。

小型民营企业生产现场脏、乱、差，没有全面质量管理活动和统计技术应用的经验。推行ISO9000质量认证有利于加强科学管理，提高经济效益，提高企业形象。

推进质量认证第一步需要企业法人代表要有超前的战略眼光，及时提出新的方针和目标。要以高质量去参与市场竞争;要有开拓创新，积极引进先进经验的精神;要广泛引进既有专业知识又有综合知识的高素质人才;要具有自始至终将培训工作贯彻落实的观念，

第二步，结合企业的实际，搞好质量体系的总体设计。充分考虑ISO9000质量认证要求覆盖的要素;要作好详略取舍工作;要明确各程序间的输出与输入间的接口及协调工作;要明确各部门的质量职能;要对引进的模式进行消化并裁减。

第三步，培训工作要坚持始终，要领导培训，作到有针对性地分层施教;要把边培训，边施教，边检查，边改进结合起来，对关键岗位要重点培训;注意建立各级的培训档案。

第四步，对关键薄弱环节坚持质量改进。全面调查，摸清主要薄弱环节;利用统计技术进行原因分析，查明主要原因;提出解决问题的措施;实施改进，并注意对措施的检查验证;形成工艺文件，保持;坚持消化创新，不断解决遗留问题。

第五步，文件化质量体系的建立和有效运行。根据企业发的实际和产品的特点，按照ISO9000族标准要求建立自己的质量保证体系;编制《质量手册》，程序文件和第三层文件，指定控制要求和措施，使其具有可操作性和可检查性;按文件要求对各要素定期或不定期评审，使各文件不断改进提高;坚定不移，持之以恒。

小型民营企业在申请质量体系认证时还应具备如下条件：

1. 具有相应的证件，如经营执照，生产许可证，法人执照等。

2. 生产产品必须有标准，如国际标准，国家标准，行业标准，企业标准等。

3. 生产产品应有完整的文件，如图纸，工艺文件，检查文件等。

4. 在用计量器具必须经技术监督部门进行周期鉴定。

篇6：企业通过质量体系认证后的质量改进

企业通过质量体系认证后的质量改进

在市场竞争日趋激烈的今天,许多企业认真贯彻ISO9000族标准,积极通过质量体系认证,以提高自身的市场竞争力.这无疑是一条正确的道路.但是也有很多企业认为,取得了质量体系认证证书,在质量管理上已经做完了.似乎企业通过了认证就具备了挑战市场的.能力.

作者：秦士珍楼洪才作者单位：中石化集团公司质量部刊名：中国质量英文刊名：CHINA QUALITY 年，卷(期)： “”(5) 分类号：F2 关键词：

篇7：甘蔗制糖企业质量体系认证的若干误区

甘蔗制糖企业质量体系认证的若干误区

分析了甘蔗制糖企业在进行ISO9000质量体系认证中存在的`若干误区，并提出了作者的一些看法和建议。

作者：张鸣黄丽勤傅其军作者单位：南宁糖业股份有限公司制糖造纸厂刊名：广西轻工业英文刊名：GUANGXI LIGHT INDUSTRY 年，卷(期)： “”(1) 分类号：F406.3 关键词：甘蔗制糖质量体系认证

篇8：机械产品的CE认证

机械产品的CE认证

1 CE标志的'内容 CE标志表明产品在安全方面符合欧盟法规的要求.CE标识是欧盟各成员国共用的设备和产品质量与安全标识,CE是欧盟英文(European Communities)的缩写.欧盟至今,为促进欧洲国家之间贸易并面向世界市场,先后共发布了十几个指令[欧洲经济共同体EEC(European Economic Community)指令],其内容涉及低电压、电磁兼容、机械玩具、压力容器和医疗设备等各个方面.

作者：张心明张兆华陈洁作者单位：济南二机床集团有限公司刊名：机械工业标准化与质量英文刊名：MACHINERY INDUSTRY STANDARDIZATION & QUALITY 年，卷(期)：2001 “”(7) 分类号：F4 关键词：

篇9：烟台开发区热力总公司通过ISO9002质量体系认证

烟台开发区热力总公司通过ISO9002质量体系认证

10月24日，烟台开发区热力总公司在全省同行业中率先通过ISO9002质量体系认证。11月22日，获得由中国认证机构东北质量体系认证中心颁发的ISO9002质量体系认证证书，由此，该公司成为我国城镇供热行业最早通过ISO9002质量体系认证的企业之一。烟台开发区热力总公司隶属烟台开发区管理委员会，是具有独立法人资格的国有公司，负责开发区集中供热的运行和经营，承担有关供热的可行性研究、规划、工程施工、供热服务等工作。自6月成立以来，狠抓企业管理，使企业的面貌发生了巨大变化，他们先后建立和完善了具有国内一流水平的办公自动化和供热运行自动化监测控制系统，大大提高了供热运行效率和服务质量。曾获得山东省《重合同守信用企业》、烟台市《精神文明建设先进单位》、《思想政治工作优秀企业》、《供热先进单位》、开发区《收费信得过单位》等荣誉称号。为了使公司的管理再上新台阶，公司一班人高瞻远瞩，果断决策，于6月在全省同行业中率先推行ISO9002质量体系，他们坚持“用一流标准管理企业，用优质服务奉献社会”的企业方针，以满足用户的需求和完善开发区的软、硬环境为宗旨，以其先进的.管理思想和现代化的管理为手段，以向广大用户提供优良产品和优质服务为经营准则，用ISO9002质量标准规范其质量行为，经过一年多的运行，公司的整体管理水平和服务质量得到了进一步提高，实现了供热运行的安全性、经济性和科学性。

作者：胡春作者单位：烟台经济技术开发区热力总公司刊名：区域供热英文刊名：DISTRICT HEATING 年，卷(期)： “”(6) 分类号：F42 关键词：

篇10：ISO9000质量体系认证是企业走向世界的通行证

ISO9000质量体系认证是企业走向世界的通行证

中国加入WTO后给企业带来多种挑战,也给企业带来了新的机遇.本文就IS09000质量体系认证是企业进入国际市场竞争的'必要保证进行了论述和讨论.

作者：李岸巍阮豫红作者单位：华北工学院分院,山西,太原,030008 刊名：机械管理开发英文刊名：MECHANICAL MANAGEMENT AND DEVELOPMENT 年，卷(期)： “”(3) 分类号：F273.1 关键词：ISO9000 国际市场

篇11：企业质量体系认证中检验、测量和试验设备的控制

企业质量体系认证中检验、测量和试验设备的控制

摘要：检验、测量和试验设备的控制是ISO9000族标准质量体系要素中的主要要素之一，本文介绍了该要素的七个控制要点。

检验、测量和试验设备的控制是ISO9000族标准质量体系要素中的主要要素之一，是质量环中的重要环节，在质量体系认证中占有十分重要的地位。常州市燃气热力总公司于12月通过了GB/TI9002―ISO9002质量体系认证，形成了比较完整的计量管理体系。半年多的实践中，我们感受到该要素的七个控制要点。

1 质量手册和程序文件的编写

文件编写的好坏，关系到体系运行的优劣，因此质量手册和程序文件的编写应建立在科学、先进又结合实际的基础上，具有极强的可操作性。首先要把标准的要求读懂、吃透，掌握标准的实质内涵，把理性的概念具体化，形象化；第二要结合企业的实际情况，着手质量文件的编写。文件的编写并不是对原有质量文件的否定，而是在原有基础上对照标准要求，加以调整、完善，编制出既符合标准又切实可行的质量文件。切忌脱离实际，高不可攀。ISO9000质量体系认证有一句行话“写你所做的，做你所写的”。当然，质量文件是动态的，应不断适时地予以调整。

2 计量器具的`分级管理

本公司的检验、测量和试验设备实行A，B，C三级管理。A类是强制检定的计量器具，指公司的最高计量标准，用于贸易结算的煤气表和安全防护的兆欧表等，必须按国家检定规程要求规定检定周期；B类计量器具包括煤气压力记录仪、压力表、压力变送器、煤气报警仪、标准器配套仪表等工作计量器具；C类一般指U型压力计、温度计、卷尺及指示用仪器仪表等一次性确认的计量器具。随着国家质量技术监督局《关于企业使用的非强检计量器具由企业依法自主管理的公告》的发布，企业对非强检计量器具的管理有了更大的自主权。企业可自主决定在本单位检定或送其他检定机构检定、测试，也就是确定了企业可以自行采用量值溯源的方式。企业还可以根据计量器具的使用频率程度、使用场会、性能指标、生产要求高低等情况自主决定检定周期。但自主管理并不是放松管理，要强调科学性、经济性和适应性，保证在用非强检计量器具的量值准确。同时对于企业所有的检验、测量和试验设备要建立台帐，统一编号，确保帐、卡、物本一致。

3 计量器具的前期管理

任何单位、部门需购置计量器具时必须填写“计量器具申购单”，由计量管理部门审查其准确度等级、测量范围、稳定性等是否满足预期要求，提出审查意见，分管经理审批同意后由供应部门采购，新购计量器具必须有CMC标志、合格证等。办理完验收入库手续后，使用单位（部门）方可领用并登记建帐。使用前必须进行校准或检定。

4 计量器具的周期检定

计量管理部门根据“计量器具台帐”、“计量器具管理目录”和上次检定日期编制“计量器具周检计划表”，每月底对'凋检计划表“进行一次检查，对下一月到期的计量器具填写”计量器具送检通知单“，通知使用单位（部门）及时送检或校准。检定结束后，使用单位（部门）保存好检定记录和合格证件，将检定日期、结果报主管部门作为编制周检计划和填写送检通知书的依据。

5 计量器具的流转

对煤气公司来说，检验、测量和试验设备的分布都比较分散，管理难度相对较大，要确保帐、卡、物相一致，就必须十分重视计量器具的流转程序，使之在整个流转过程中处于受控状态。使用前检定；按计划周期检定；长期不用的计量器具办理封存手续；失准计量器具办理停用手续；重新启用办理启用手续；达到报废要求的计量器具办理报废手续，这些均为检验、测量和试验设备的日常管理工作。曾发生某调压站二遥装置中的一台低压变送器经现场检定失准，立即采取措施把有效期内的低压煤气记录仪用上进行压力监测。低压变送器办理停用手续，拆下修理，经检定会格后重新办理启用手续。

6 计量器具的标志管理

全公司所有的检验、测量和试验设备无论是否在用均应进行相应的标识。对于检定或校准合格的计量器具贴上”合格证“标志；长期不使用的计量器具办理封存手续后贴”封存“标识；失准的计量器具办理停用手续后贴”停用“标志；已报废的计量器具贴上”报废“标识。

7 煤气表具管理

煤气表是一种用于贸易结算的计量器具，为使煤气表的管理步入全程有序受控状态，制定了《煤气表具管理暂行规定入规定了煤气表的选型、采购；进货检定；运输、贮存管理；在用表管理（包括现场检定）；煤气表的报废等整个流转过程的工作程序。从运行的情况看，取得了较好的效果。

综上所述，一方面我们所实施的检验、测量和试验设备的控制在企业质量体系认证中发挥了重要作用，另一方面计量管理体系自身的改进和完善又是一个持续不断的过程。新的起点预示着新的目标和新的征程。

作者：常州市燃气热力总公司钱文俊