下面小编给大家带来中秋福利方案（共含11篇），希望能帮助到大家!同时，但愿您也能像本文投稿人“lbxljb”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、食物(以月饼为主，以食用油、大米、白面、水果等为辅，今年可以考虑直接发猪肉)。
2、货币(现金最受欢迎，从几十元到几百元不等。购物券也算货币，不过往往别人鄙视，因为总需要再贴钱)。
3、自产自销(自己公司产什么就给员工发什么，一是消灭库存，二是可以让员工回家研究自家产品，以便将来更好地工作。)比如：发一个枕头，老板要求我们别喝酒、别打牌、别出去瞎跑，老老实实在家里睡觉，节后上班继续熬夜!
4、精神奖励(发张彩票，说不定运气好的话值五百万呢)
5、啥也没有(此类福利，最为人痛恨，不过发现不少网友都无上光荣地得到过它，并且还心怀感激——不加班就已经幸福得冒泡了)。
以上是一些网友的评价。
中秋节是向客户和公司员工表达敬意和感情的好机会，作为公司来讲，送礼肯定希望礼品能够起到长久宣传和记忆的作用，月饼作为食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。企业完全可以利用中秋做一些商务礼品，或员工福利品，印上公司的logo发给客户或员工。
八月节企业员工福利方案,各人有无好的方案保举?每年快到中秋,都让咱们这些企业绞尽脑汁,不懂得八月节员工福利方案怎么定,各人有无这方面的精力给先容下,给我保举个好的礼品公司也行
一个企业要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上还取决于员工福利,为员工供给个性化、有针对性的福利,或者带有记念意义的员工福利礼品,员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主,还有一些企业会定制员工福利礼品,如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。底下优优祝愿礼品网就为各人保举一些员工福利礼品以供参考:
员工福利礼品处理完成方案一:
员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品处理完成方案二:
员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品,如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工福利礼品处理完成方案三:
员工福利礼品送常识,乐成的企业除了经营有道之外,也要任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。
好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。
1、中秋礼品员工福利
过去中秋佳节通常的企业礼物就是说两盒月饼礼盒，或是加上某些新鲜水果。在化学物质匮乏的时代，这种褔利对职工的诱惑力是十分大的。可以吃上企业派发的月饼礼盒是这件十分幸福快乐的事儿，而随之时期的发展趋势，如今再发商品礼物的那时候将会就不仅是这种了。针对某些有整体实力的企业而言能够派发海货等使用价值更高某些的商品礼物。
2、中秋现金奖励员工福利
最性价比高的最方便的中秋节员工福利方案必须就是说现钱褔利了，无需购置无需挑选，要是明确好派发的数量晚些打进职工存折上只能。十分方便，并且职工广泛较为喜爱。有了钱，你可以选择你喜欢的，并有更高的满意度。
3、中秋兑换券员工福利
许多企业常有协作公司，在逢年过节的那时候派发某些协作企业的电子券都是普遍的状况。中秋节员工福利方案能够挑选超市购物卡或是是别的的电子券，这都是较为性价比高的这种方法。对公司而言拉进了和合作方的间距，对职工而言也获得了性价比高。
4、中秋休假员工福利
逢年过节或许必须公休，趁此机会能够和自身的亲戚家人聚一聚。中秋节员工福利方案能够添加公休的內容，例如容许职工把年假和中秋佳节公休放到一块儿，那样总有较为充足的時间。
5、中秋其他员工福利
我觉得中秋节员工福利方案能够各种各样，例如能够挑选出行，野餐，聚会活动等。褔利计划方案的明确必须充分考虑许多难题，能够融合企业的具体情况来开展明确。
20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放福利对象：全体员工
二、发放福利时间：20xx年9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）
三、发放福利地点：公司食堂
四、发放福利方式：
1。公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。
2。为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
行政部
20xx/9/1
一、活动目的
利用中秋佳节进行促销活动，宣传新产品，消费，拉动销量，为下半年销售市场做准备，同时塑造公司外在的.亲和力量。
二、活动主题
与xx手机共婵娟
三、活动对象
主要对象为“亲人”
四、活动时间
10.3
五、活动内容
让利促销
1、促销活动时间，购买手机多媒体系列，即可获赠内存卡一张。
2、促销活动时间，手机系列，九折销售，不享有赠送活动。
活动促销
1、中秋与xx手机共婵娟
·凡是为亲人来购买手机，可获得xx影楼全家福照片的赠券。
·情侣参与“心心相印”活动，过关可以获得xx影院电影票两张及婵娟玩偶一个。
2、当天举行互动活动，消费者可以凭购机小票参加回答问题抽奖活动。
一等奖：游
二等奖：数码相机
三等奖：mp3
注：回答问题均与本手机有关，且除了问答题也伴有动手操作手机等关卡，旨在调动了解和扩大本机的影响力。
六、活动宣传：
1、报纸、当地电视台滚动等
2、宣传单
3、店外展板，条幅等。
七、活动注意
1、对工作人员进行培训，并要向工作人员清楚阐述手机促销方案主旨及要求。
2、对工作人员进行责任分组，各组协调合作。
3、作出防意外措施。
公司是太阳，同事是月亮。晒晒太阳生活安康，看看月亮心情舒畅。中秋佳节里，享受阳光版温馨，品味月光版温情。一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护。
行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在9月17日前入职人员(请假人员除外)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
方案一、礼品:
预计人数 物品名称 数量 单价 小计 备注
66人 月饼 1盒 ￥80 ￥5280 具体的员工名单见附表
可口可乐 2 ￥5.00 ￥330
苹果 5个 ￥14.00 ￥924
礼品袋 1个 ￥1.0 ￥66
合计： ￥66 ￥6600
注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。
方案二、补贴:
类型 预计人数 补贴标准 小计 备注
高管 10人 200元/人 元 具体的员工名单见附表
员工 54人 100元/人 5400元
合计： 7400元
方案三、聚餐:
类型 预计人数 聚餐标准 小计 备注
元/人 员工名单见附表
合计：
(一)发放对象：公司全体员工(截止9月17日前入职员工);
(二)发放时间：209月18日(下午14：00);
(三)发放地点：公司本部8楼;
(四)组织发放人员： ;
(五)发放方式：由行政人事部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购：所有物品需在9月17日下午17：00准时送到公司;
(七)注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到行政人事部换取，越期不换;
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所确认的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换;
4、人员统计表截止2014年8月27日入职员工。
(八)相关附件：
各部门人员名单.xls
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸：长x宽=40mx0.7m
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）
内容二：浓情中秋情系包氏（20m）
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）单价：8元/米
以上方案妥否，敬请批示！
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人
小计：100元/人×45＝4500元
二、礼品发放：
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工－职场生存术大全》，共38本；
原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本＝880元
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人＝2250元
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人＝1350元
费用总计：4500+880+2250+1350＝8980元
20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年x月x日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(一) 发放对象：公司全体员工（截止x月x日前进厂员工）
(二) 发放时间：20xx年x月x日（下午x点）
(三) 发放地点：xx
(四) 组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华
(五) 发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各
部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年x月x日上午x点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
(六) 物品采购：所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司）
(七) 注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。 以上妥否，敬请领导批示！
批准： 审核：承办：xxx
20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(一) 发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）；
(二) 发放时间：20xx年9月29日（下午14：00）；
(三) 发放地点：公司宿舍一楼娱乐室
(四) 组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华
(五) 发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
(六) 物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；
(七) 注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。 以上妥否，敬请领导批示！
1、实物福利
在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。
2、现金福利
最实惠的最省事的一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。
3、卡券福利
很多单位都有合作企业，在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。可以选择超市购物卡或者是其他的卡券，这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离，对员工来说也得到了实惠。
4、休假福利
过节当然需要休假，趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。可以加入休假的内容，比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样就有比较充裕的时间。
★ 中秋福利发放通
★ 福利发放方案
★ 春节福利方案
★ 员工春节福利方案
★ 员工生日福利方案
★ 发放福利通
