财务劳模先进事迹材料

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财务劳模先进事迹材料

篇1:劳模先进事迹

李守平同志自任职以来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行党风廉政建设责任制,以身作则,廉洁从政;以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,实事求是,真抓实干,务求实效,正确地认识面临的挑战和困难,不断摸索和尝试企业改革、提高经营管理水平的新办法新途径。

一、政治思想表现

在工作中坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,本着实事求是的原则,兢兢业业、踏踏实实、认真贯彻和执行上级领导的决定、决策,识大体、顾大局,坚持原则,具有很强的集体观念。严格执行民主集中制,将自己融汇在班子集体和群众之中,注意发挥群体合力作用,对企业的重大决策,对干部的选拔任免,对干部职工的切身利益问题,都坚持集中研究,集中讨论,广泛征求意见,实行科学民主决策。正确处理上下级、个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,诚心实意为职工办实事、解难事、做好事。

二、工作表现及实绩

1、深化企业改革,推动机制体制创新和管理创新 加强领导班子建设,提高决策和经营管理能力,建立了企业重大事项经班子研究、职代会讨论通过的制度;对公司中层管理人员优化组合,定岗定职定员进行了调整,使中层管理人员的整体管理水平、思想素质进一步提高;招聘新员工按公司招聘规定进行,逐步实现公司管理队伍的年轻化、知识化、专业化;加强对员工的职业道德、职业技能等培训,增加了员工归宿感,增强了企业的凝聚力和竞争力。

为实现企业规范化管理,严格执行劳动纪律,公司制定了各部门各岗位职责责任制,健全完善了《奖惩规定》、《考勤管理规定》、《休息休假和请假管理规定》,经职代会通过并实施、积极推行上下班打卡制度,落实岗位责任制和工作业绩等考核机制,打破了过去吃大锅饭,出勤不出力,做多做少一个样甚至消极怠工现象,使公司全体在岗员工都负有使命感、自信感,大大提高了员工的工作积极性、主动性。推动了企业平稳发展

2、提高自主创新能力,推动技术进步,促进安全生产,打造企业品牌

从20xx年起,公司通过自主创新,利用多种经营模式进行责任经营管理,取得了良好的效果,筹集资金购臵营运车辆,加快了营运车辆的更新速度,特别是在20xx年注入资金2543万元购臵高级豪华特大客车、大客车、中型客车24辆和出租小汽车68辆,更新营运车辆的同时,为强化公司营运车辆安全、营运等科学有效地管理,公司投入大量资金将公司所属的营运车辆安装GPS监控系统,有效地对营运车辆进行各种动态管理,减少了车辆违章,预防和控制事故的发生,并制定了企业在静态和动态安全管理方面的各种具体方案及应急保障措施,保证了道路旅客的运输安全,提高了运输服务质量。近几年,公司没有发生重特大交通事故,20xx年公司实现安全达标,行车无事故,从而使公司在客运市场上的竞争力和社会知名度大大提高,创造了良好的社会效益和经济效益,企业规模不断发展和壮大,20xx年市二运公司经交通部评定为二级道路客运企业。

几年来,公司班子团结、齐心协力,员工的支持对企业有信心,艰苦创业,努力拼搏,通过深化企业内部改革,解放思想,开拓创新,实现企业营收逐年递增(从1212万元到 20xx年超4000万元),使原来亏损、经营困难重重的企业逐年减亏,平稳发展。公司发展到现在,拥有二级客运站场、二类汽车修理厂、运通小汽车出租有限公司、阳光、阳粤、高速客运分公司等属下单位,现有营运车辆220辆(含公共汽车、出租车、旅游客车)经营跨省、市、市内多条客运班线。xx年税收300多万元,公司多次受到表彰和奖励,被评为阳江市创建优秀旅游城市活动先进单位、广东省春运工作先进单位、省交通系统先进单位、广东省诚信示范企业、阳江市重合同守信用企业、阳江市价格诚信单位等。

三、清正廉洁,团结同志

认真执行关于廉洁自律的各项规定,在工作中严格要求自己,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐朽思想的侵袭。

1、严格遵守国有资产监管程序和公司规章制度,没有擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项,对公司大额度资金运作、生产经营等重大事项,坚持深入调查研究,发挥集中智慧,班子集中讨论研究、科学民主决策。

2、坚持秉公办事。无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。

3、从不利用职权为子女、亲属和朋友谋利益,没有将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的妻子、子女及其他亲属、朋友经营,没有利用公司的业务渠道进行私人经商办企业活动或以此谋取私利;

4、深入职工群众,倾听职工心声。任职以来,始终把关心职工的冷暖放在第一位,深入职工中间,了解职工的生活困难,真诚倾听职工群众的呼声,及时帮助职工解决问题,理解和尊重职工的真实思想和行为,得到了公司全体职工的拥护和爱戴,同时也得到了上级部门的肯定,多次受到表彰奖励,20xx年度被中共阳江市直属机关工作委员会评为优秀党支部书记,20xx年被授予阳江市劳动模范称号。

篇2:劳模先进事迹

路江,男,50岁,塔山四矿钻机队组长,担任组长多年来,在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名兵头将尾的干部,他时时处处以队,矿制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己,以工作责任感为动力,以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时刻苦钻研井下钻探理论知识,学习煤矿地质知识,注重通过实践和理论相结合提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作。在队,矿组织的安全学习培训中、路江同志是第一个来学习,也是最后一个离开的。在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面:

一、严格班组管理不松手,质量标准不走样是路江长期坚持的工作原则。

他常对组员们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在路江组的施工钻孔中,路江都把质量标准化管理放在首位,无论从钻机的稳设,丝杠的紧固、角度的调整,还是钻孔的施工,煤泥的清理,设备的摆设等方面,他都严格要求组员们按质量标准进行。并对每位组员进行分工,叫每位组员都能动起来,保证各自负责的范围和工作流程都符合标准化管理制度、组员们的标准作业同本班的个人公分超额挂起钩来,以调动组员们的积极性。塔山二盘区8212工作面2212,5212巷以及一盘区8xx7工作面,2xx7巷,5xx7巷路煤层注水孔在路江班施工过程中的质量标准化和进尺任务保质保量的完成队里下达的任务,处理钻机突发隐患百余起。 路江同志也被队长称为工作最放心的组长。

二、时刻起先锋模范带头作用。

井下两顺槽巷煤层钻孔的施工属于高危行业,操作钻机又是整个施工钻孔的核心,要求操钻人员必须有足够的实践理论经验,并对煤层的构造,钻机的结构,原理都有充足的了解,尤其是塔山矿,煤层中含有大量炭泥岩,煌斑岩等物质。炭泥岩为酥软煤质,在施工钻孔时及容易塌孔压钻以及难成孔,煌斑岩是及硬岩石,钻进过程又容易搬钻头钻不进去,给钻孔施工带来了极大不便。在实际施工中,由于钻进过程中碰到炭泥岩时,要不断地冲孔,洗孔,把煤渣冲出来,在这一过程中路江总是在钻机旁自己一人操作钻机,施钻过程中的返水不断地冲在他身上,把他的工作服全部都淋透了,但他仍然是在钻机旁一边操作钻机,一边注意着返水情况,也从没说过一个怨字。直到施钻穿过去,他的脸色上才漏出一丝欣慰的笑容。而在每次出班时,他总是把钻机用水冲洗一边,并检查钻机是否有异常,工作场地是否干净等而最后穿着被返水淋湿的衣服最后一个出井。对此,他无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,表现出较强的工作责任心和热衷于钻探工作事业的坚忍不拔精神。

三、是坚持学习,不断提高自身素质。

路江深知具备过硬的业务素质和班组领导能力,是新时期班组建设工作提出了更高的要求。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证本职工作高效有序进行,他充分利用单位的施工措施,操作规程,安全规程等来充实自己在平时的工作中,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

篇3:劳模先进事迹

谢梦来,男,现年41岁,中共党员,路桥高级工程师,现任惠州市地方公路管理总站党支部书记、站长。

谢梦来同志爱岗敬业,刻苦钻研,技术过硬,勇于奉献,清正廉洁,团结同志,始终保持共产党员先进性,年度考核连年“优秀”,多次被市交通局评为“优秀共产党员”和“五好工作者”,连续多年被市政府评为“春运工作先进个人”,20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救灾模范个人”及广东省交通厅“交通系统抗洪抢险复产救灾先进个人”称号,20xx年被市委、市政府授予劳动模范(先进工作者)荣誉称号,受到领导和群众的一致好评。

一、坚定共产主义信念,爱岗敬业,刻苦钻研,以过硬的技术,对人民高度负责的精神,模范实践“三个代表”重要思想

早在大学期间,谢梦来同志就以优异的成绩和良好政治思想表现,光荣入党,成为当时为数不多的学生党员之一。

分配到市地方公路管理总站工作后,他虚心好学,勤于实践,很快成为路桥设计的骨干。自1992年7月至今,他先后从事公路、桥梁设计、施工管理、工程质量监督、交通规划及公路养护、建设、征费、路政管理等多项技术和管理工作。在每一项工作中,他都能从中积累实际经验,学到课本理论以外的真功夫,充实许多发展的新知识。经过十多年的实践磨练,特别在参加惠河高速公路设计和担任设计代表期间,炼就了过硬的专业技术和工程管理本领。为了更好的提高自己,使自己成为交通的行家里手,他不断学习新知识,增加新本领,认真钻研专业理论,不断提高理论水平,在取得路桥工程师资格同时,考取了交通部公路工程造价工程师资格。这些年来,他参加或主持了大量的设计项目,设计公路500多公里,各类桥梁200多座,解决技术难题xx多项;监督交通建设工程20多项,没有一项不良工程。例如,他主持设计的我市重大工程:惠河高速公路路面设计得到了专家的充分肯定,主持监督的我市南出口公路改造工程被评定为“优良工程”等,为惠州的公路建设付出了辛勤的汗水,以实际行动和优良的业绩实践了“三个代表”重要思想。

二、顾全大局,开拓创新,管理上水平

谢梦来同志有较强的领导能力和丰富的基层管理经验,无论是过去在设计院、监督站担任领导,还是现在市地方公路管理总站当总站长,他都充分发挥“班长”的作用,开拓进取,善谋大局,促进发展。

20xx年7月,他任市地方公路总站任总站长后,他注重调研,善抓工作重点,重视完善制度。在他的带领下,全市地方公路养、建、征、管等各项工作安全有序,养路费征收连年创新高,地方公路养护水平不断提高,路政执法水平不断加强。惠州公路总站连续被省公路局评为“优胜公路总站”,并被省交通厅授予“十五”期先进养护单位。其中惠东县公路站万松道班被交通部、人事部评为全国先进集体,是我市地方公路史上唯一获取的殊荣。

在工程建设上,谢梦来同志能够充分发挥自己的管理才能,优质高效做好两条省道S356高横线、S243蓝多线公路改造以及博罗观音阁东江大桥续建工程的建设管理工作。通过完善各项工程管理制度,严格工程变更、工程计量及工程款拨付程序,为建设“阳光工程”、“精品工程”打下良好基础。

三、甘当公仆,忘我工作,无私奉献

谢梦来同志工作踏实,任劳任怨,责任心强。曾在惠河高速公路工程担任设计代表期间,为了保证施工的连续性,及时解决问题,他随叫随到,不分白天黑夜,不分节假日,经常食不定时,睡不安寝,两年如一日,几次累倒在工地上,直到惠河高速公路完工通车。

有一年,他负责惠东平梁公路的设计,当时时间紧,任务重,恰逢他爱人生孩子,为了按时保质完成任务,他顾不上照顾病床上的妻子,没有请一天假。妻子责怪他,一身疲劳的他只好默默忍受家人的误解。

谢梦来同志吃苦在前,享受在后。春节期间,为了按期完成惠东高潭革命老区公路改造的测设任务,元宵未过,他便带着工程技术人员进入深山老林开展工作,天天早出晚归,回到驻地后还要工作到深夜,直至计算完成当天的外业数据才休息,以保证第二天的工作顺利进行。由于人员少,谢梦来同志既是指挥员,又是战斗员,还是服务员。在他的模范带动下,全体工作人员同甘共苦,团结协作,以最快的速度保质保量完成了市交通局交付的测设任务,保证了公路在“革命红都”高潭中洞老区75周年纪念活动日前通车,受到了领导好评。

谢梦来同志担任市地方公路管理总站站长后,担子更重了。为了养好9194.6公里地方公路,为了公路的建设改造,为了征费、路政管理工作,他起早贪黑,废寝忘食,风里来,雨里去,到任几个月,就跑遍了全市的每一条地方公路,深入每一个道班调研。经常加班加点,为了地方公路的事业,他在忘我工作着。

在抗洪抢险救灾中,谢梦来同志表现得尤为出色。灾情发生前做到未雨绸缪,把握主动。灾情发生后,他始终不顾个人安危,靠前指挥,指导全市地方公路系统干部职工和群众投入抗洪抢险工作,由于他率先垂范,措施得力,出色地完成了各项抗洪抢险和水毁抢修复任务,把灾情损失降到最低。有一次,他接到省道S242线K116+400处路基、路面大塌方造成交通中断情况后,他第一时间赶赴现场,指导抢修复工作,并为设计提供可行性建议,做到节约投资,确保质量,确保安全畅通。

谢梦来同志在全面负责抗洪救灾工作同时,他吃苦在前,从不顾个人安危,主动要求挂点灾情比较严重的县(区),在救灾复产中做了大量工作。有一次,灾情紧急,他驱车前往灾情较重的龙门县指导救灾,山路崎岖,路过险段,突遇塌方,差点连人带车被埋。但他认为能为百姓做点实事,无怨无悔。

四、廉洁自律,干净干事,率先垂范

谢梦来同志坚持原则,始终维护国家和人民的利益。在进行公路桥梁测量设计时,他坚持国家的道路桥梁工程建设强制性标准,严格执行“三级”审核,实行项目负责制。一次,因道路设计的走向涉及到某些人的利益,有人威胁利诱谢梦来同志,但他毫不惧怕,不为所动,仍然耐心听取群众意见,认真从技术上、经济上等进行方案比较,做到客观公正,实事求是。

在建设惠阳川龙大桥时,施工队“包工头”为了达到个人目的,想改变设计,想收买他,被他坚决拒绝,“包工头”软磨硬泡,谢梦来仍然毫不所动,“包工头”只好悻悻而去。

在几年的质量监督工作中,谢梦来同志干净干事,廉洁自律,一身正气。在公路建设中,有几个项目被检测出不符合规范要求,他坚决要求整改。有时,有些“包工头”四处托人求情,甚至搬出某些领导来说情,谢梦来同志顶住重压,总是耐心解释,坚持不整改不验收,从根本上保证了工程质量,维护了人民的利益。

谢梦来同志带领班子成员坚持民主集中制,凡是单位重大决策及人事任免方面都进行民主决策,科学决策,凡属单位大额经费开支均由班子集中讨论决定。。他待人真诚,团结同志,善于调动干部职工的积极性,营造了良好的干事创业的氛围。

谢梦来同志在思想、工作、学习、生活中始终以共产党员的标准严格要求自己,处处发挥共产党员的先锋模范作用,做出了显著的业绩,始终保持着共产党员的先进性。

篇4:劳模先进事迹车间主任

在担任车间主任的5年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行1668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。以身作则树榜样俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,童照勇视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。20xx年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。今年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。榜样的力量是无穷的,在**的领导下,动力车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。精专业务保安全动力车间是电解的“心脏”。保障平稳供电,安全供电,**深感责任重大。为了更好的了解设备的.性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6KV供电系统、110KV开关站的检修试验。从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。20xx年,他大胆创新,在车间组建了技改小组,就在三万吨投产的第一年,他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。20xx年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国GE公司的产品,其PLC模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,**认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使2万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。文明管理求创新为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,**利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。在车间节能降耗工作中,他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”方案。3年来,他坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。20xx年他率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。20xx年初,善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“动力车间月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。20xx年,他与党支部积极商讨后,本着立足岗位成材的目标,在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。“最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至,**的心理有说不出的自豪,这更激励着他向着更高的目标迈进。20xx年4月28日,在上级领导的支持和信任,车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。面对荣誉,喜悦自然不用说,但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时,他说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

篇5:劳模先进事迹心得体会

近日,我拜读了培训中心陈东老师的劳模事迹材料,心中不禁感慨万千,久久无法平静。正所谓“见君一袭风雪骨,始信人间有谪仙”,陈东老师通过自己的亲身经历,向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神,什么是创新转型、学习超越的劳模风采,他用27年的坚守,用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌,铸就着莱钢曾经的辉煌和未来的希望。

众人皆知莲无垢,谁知莲心苦。陈东老师是劳模,是多领域的专家,一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光芒。但谁又知,这光芒的背后几十年如一日的艰辛,多学一些、多做一点、多忍一会,正如文中所说“点滴工作皆学问立足岗位成专家”,正是这一点一滴成就了陈东老师今天的成功!与我而言,或者说对一些入厂良久,建树乏善可陈的青工而言,这些都是难能可贵的财富。

成功就是要比别人多学一点,陈东老师的专业是地球物理,在职工培训管理和教学领域依然得心应手。为什么?因为他相信技不压身,自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业,他相信未来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢“精益管理”培训项目组组长的时候,之前的技能储备给了他莫大的帮助。像我们这些青工,从事的工作可能与所学专业相去甚远,但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由,我们更应该抓住一切机会学习所能学到的知识和技能,尽可能做到“一专多能零缺陷”,自己的专业要强,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道机会总是留给有准备的人,给你一个岗位,你能不能适应?你会不会开展工作?这都靠我们平时的努力和积累。

成功就是要比别人多做一点,中心大讨论的时候曾有个命题“做好自己分管的工作,其他的用不着我管”,这个观点对不对呢?陈东老师给了我们答案,当他发现自学考试通知单分发工作困难时,虽然不是他们科的事,却主动担当,刻苦钻研解决了难题,最终帮助了别人,成就了自己。这对我们青工来说,是极具有教育意义的,在现阶段莱钢处于转型发展、生死存亡的关键时期,更不能再存着各扫门前雪的心态,拈轻怕重、斤斤计较,要勇于担当,对自己的工作要尽心,别人的工作要热心。每天少做0.1,365个0.99是0.025;每天多做0.1,365个1.01就是37.8。因此我们学习要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一点点,就会超过别人一大截,成功的关键就在这0.01。

成功就是要比别人多忍一些,陈东老师忍受住了学习的寂寞,忍受住了工作的压力,忍受住了失去爱人的痛苦,最后他成功了。对我们青工而言,成功的路并不好走,充满了荆棘与坎坷,这就需要我们有“8+N,5+2”的工作精神,或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股,或为了项目而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤,因为能坚持下去的人并不多,很多人在岔路口驻足不前,迷失了方向,我始终坚信!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要坚持就一定会成功!

篇6:记煤矿劳模先进事迹

记煤矿劳模先进事迹

朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的__煤矿综采一队生产一班工长李伏海。

李伏海自参加工作以来,已在煤矿奋斗了。从灵新矿到__煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光!

XX年8月,__煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。

在灵新矿接触综采设备近的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。生产现场,他根据采煤机割煤速度、机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现“零缺陷”的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的.溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。找到了症结所在,李伏海欣喜若狂,知道什么“病”就明白该用什么“药”来医治它。李伏海果断地向队领导提出了一条合理化建议,就是在生产过程中采取采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的办法进行割煤,队领导无奈之中采纳了这一建议。实施后这方法果然奏效了,采煤机不但可以在工作面“横冲直撞”的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了,全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日,__煤矿鞭炮齐鸣,这一天,李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录,创造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成绩,单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米,该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元,并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了___煤矿辉煌的一页,名利双收的同时,他没有停止自己前进的脚步,向着更高的目标发起了挑战。

XX年6月,__煤矿综采一队投入生产,李伏海被任命为综采一队生产一班工长,这充分为他提供了展现才华的舞台,但“压力”也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很陌生,能不能将这“张牙舞爪”的“洋玩意”玩转光靠决心是不够的,还必须要掌握它的原理和构造,同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题,面对全班刚出校门不久的一帮“娃娃兵”他内心忐忑不安,如何带好这帮“娃娃兵”减少人机磨合时间,实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面向外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作知识,一方面在班组内开展考核奖励与思想教育“双管齐下”的管理制度来调动职工的积极性、凝聚战斗力;在工作现场,他从优化工序环节、减少生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手,提高设备开机率。两个多月的时间,面对所有困难,没有压住李伏海敢于胜利的勇气,在走过艰难和挫折之后,收获的是成功的喜悦,是激动的泪水,是捷报频传:XX年8月3日,单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份,单班完成产量45.2万吨,创造了全区煤炭史上的神话!这一串串的数字无不证明了李伏海的奋斗足迹和人性的芬芳!这一年,李伏海用成绩和汗水换来了领导、职工的赞誉,也赢得了“劳动模范”光荣称号。

篇7:学习劳模先进事迹演讲稿

学习劳模先进事迹演讲稿

各位领导,同事们。

大家上午好!

今天,我来讲一个人,一个生活在我们身边的人,他是一个不普通的普通的人,一个不平凡平凡的人,他参加储备工作十余年来,始终把服务储备,奉献储备作为不懈的人生追求,他以补实、勤奋的优良作风,以苦为荣、无私奉献的精神,诠释着储备人的深刻内涵,他被我们大家亲切的称为辛勤耕耘的“老黄牛”,不辞劳苦的“衔泥燕”,仓库的“好管家”,职工的“贴心人”,他就是劳动模范xxx。

5.1前夕,xxx被陕西省政府授予了“陕西省劳动模范”。的称号。当他的先进事迹在储备系统内传诵时,我的心着实被他深深的震撼。他服从大局主动要求由二线工作岗位调入往一线工作;他主动而为,不论是在库区巡逻、节假日值班、蹲点守候,还是日常小事,突发事件总是一马当先;他勤奋好学,利用节假日和日常空余时间,刻苦钻研理论知识,虚心向老同志请教经验,迅速掌握了仓库保管技能,成为行家里手;他爱岗敬业,严把入口关,精心设计垛位,确保了库房内“四无六净,账证物卡”四相符。他扎实工作,从小事做起严格控制,认真核对物资数量和批次,确保质清量准;他无私奉献多年来克服了诸多家庭困难,从不计较个人得失;他大事面前挺身而出,争先恐后的干好所有工作;他服务职工,满腔热情为大家做好事,维护职工的合法权益;他清正做人,廉洁做事,认真履行了监督员和施工员的职责。在他身上,储备核心价值观得到全面而真实的体现,他让储备之歌永久的唱响在高高的蓝天。

我,从未亲眼见过xxx,可是依稀之间,我又仿佛又看到了无数个xxx,是的,他,就在我们的身边。

你看啊!又是半夜12点了,处领导办公室的灯光依然明亮,那是他们正在为提高职工生活水平,为老职工安居乐业而精心计划、他们正为我处能够早日走出现今种种困境,研究,规划今后的发展方向。

你看啊!我们那些工作在一线上的物资保管员,又在整理自己查库前的被装,即将踏上开往一线战场库区的征途,为了达到库房内“四无六净”、物资品种质清量准,确保“物证帐卡”四相符,无论是冬季北风呼啸,冻手冻脚。还是夏季烈日当头,一身臭汗。整天对着枯燥单调的汇报词,打交道最多的笤帚、扫帚、抹布,他们始终默默无闻、任劳任怨,在艰苦的工作环境面前,他们没有退却,而是年复一年、日复一日。早上从单位出发,从库区回家已是下午一两点钟甚至更晚,每天都要面对饥与渴的考验,就为了完成好当天的工作任务,顾不上接送孩子上下学、更没有时间给孩子做上一顿可口的饭菜,也顾不上与老人一起拉拉家常。就是这样,一批甘愿为储备事业奉献的“老黄牛”,他们就在我们身旁。

你看啊!我们的保卫干警为了确保库区物资的安全,又巡逻在库区的周边,一次又一次排查警戒区域内的铁丝网是否完好,哪里还有不安全的隐患。耐心,细致的走访周边的.村庄,对村民进行安全教育。每年清明节,保卫干警们为防止火灾的发生,守候在别人家的坟旁,却不能给自己故去的先辈上一柱表示纪念的香。还有我们的监控值班人员,常年枯燥的面对着有辐射的电视墙,无论是节日期间还是日常,他们时刻保持高度的责任心,因为他们是我处安全隐患的前沿阵地,有了他们的眼睛,我们的库区,我们的库房,我们的物资一定安然无恙。

你看啊!我们的财务人员为合理编制预算,多方寻找政策依据,一遍又一遍的认真计算,计算,坚决不能算错一个数字,不能漏掉一个专项。为按时发放工资津补贴,保证单位正常运转,常常不停的加班加点忙。办公室人员办理文件一丝不苟的认真校对和印制,严格落实了精细化,确保了文件收发及时而正常。

你看呀,工会举办的活动现场,同志们争先恐后,兴高采烈的参与着,可那些工会的工作人员忙前忙后,递用品,作记录,汗水顺着鬓角流淌。我们的管后勤的同志们,累活,脏活全包了,通下水道,弄的满身臭气、爬电线杆,枣刺刮烂了胳膊和衣裳。还有去公司工作的同志们,积极与各个用户及时沟通,想方设法解决库房因常年失修而导致的设施损坏的情况。为收入,看尽了人家脸色,好话不知说了几箩筐,一心就想让我们的经营收入提高,目标向上。

学劳模,赶先进,满腔热情尽职责,一片丹心献储备,同志们,xxx的先进事迹鼓舞着我们,激励着我们,感动着我们身边的每一个人。让我们振奋精神,焕发出新的生命力,一起手挽手,肩并肩,撑起希望的风帆,摇动神圣的双浆,驾驭着这艘满载储备人梦想的巨轮,在管理局的指引下,向着三位一体的总目标,沿着事业单位规范体制机制的航线,起锚,出航。

篇8: 劳模先进事迹个人学习心得

一年一度的五一劳动节就到来了,而五一的到来寓意着我们要向那些伟大的劳动模范学习了,弘扬劳模精神是我们当下每个人民义不容辞的事情,虽然我们不一定都能成为劳模,但人人都可以学习和践行劳模的精神。

在这美好的五一劳动节里,我们除了享受假期快乐的时光外,更应该去做这节日本该有的意义事情,那便是弘扬学习劳动模范的精神,因为只有五一这个节日才具有代表性特色。而劳模精神没有关环指定的预期,更多的是出自于职业上的喜爱,从中发现乐趣,体验当中的喜悦,而劳动的乐趣结果却实至名归,期间我们不妨带着问题和情感去学习,以另一个角度去看待身边或社会上一些事情,或许这样我们更容易去学习到劳动模仿精神上的本质。劳动模范更多的体现在于本职岗位上做好分内的工作,劳模其实都是在我们身边的楷模,我们就是要学习劳模在处理问题时,多问几个为什么,常常性带着自己的思考,多站在他人的角度去思考着问题的所在根本之处,这样才能不断使我们进步,成长。

劳模的闪光点在于他们能够把工作当成事业,把付出当成追求,在普普通通的岗位发挥出耀眼的光芒,学习劳动模范精神首先要冼尊师重道,尊重劳模,更应该带着一中深厚的情感去学习,带着真诚的心态去了解,学习他们那种如何在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,而这种精神正是我们当代社会人士一直所追求的目标之一,要学习到真的本事,光用嘴巴讲往往是不行,更多的是在于实践当中去摸索,去成长,也许一些微不足道的事情,就在我们身边潜移默化中教会我们如何处理问题,发现问题的根本所在,进而将这一小件的事情做到更加完美,极致。

学习劳动模范就是在宣告,这种自强不息,持之以恒的精神正是企业上所需的精神,这种吃苦耐劳,百折不饶的精神也是我们每个人心中该有的表现,而这种劳动模范的精神我相信会一直永远的传承下去,同时也会让这个社会越变越好的。

篇9: 劳模先进事迹个人学习心得

总有一种信念一直影响着我们,也总有一种精神一直在坚守着,同时让我们感动着。记得在我儿时开始,耳边就一直听人说起劳模这个词语,如今直到现在,终于明白劳模是什么了。每个时代都有人在负重前行,无论是医护人员还是一位无名小辈,他们之所以成为劳模其中的一员,在他们身上都会有一个很明显的特点,那就是无时无刻地为自己的事业,默默贡献,不求任何回报,只因为热爱。

因此他们的精神是非常值得我们去学习的,在向劳模看齐之时,我们要带着问题去思考,学习劳模如何在本职岗位上做好本质工作,学习好他们在处理事情之时的方法是如何的,带着思考的学习才会有进步,我们才能真正学习到劳模的精神。

另外劳模的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神,首先就要尊敬、尊重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学习,学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们如何处理问题,如何将事情做得更好。

在生活中,劳模更像是我们的身边的一面镜子,时刻提醒着我们,面对难以决定的事情的时候,要记得拿出来照一照,这样才能找出差距在哪、在那些地方存在不足之处,让我们见贤思齐焉也。对照着劳模的这面镜子,就要认真审视自身存在的问题以及原因是什么,做到知其然也知其所以然,下足功夫严格要求自己的行为,不断地克服虚荣心理,避免因为一点小胜利就忘记初心。其余,要选择正确的方式,不偏离角度的对照,做到务实求真,不断地给自己鼓舞,方能百尺竿头,更近一层。

学习一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去需要,现在需要,将来更需要。

篇10:五一劳模先进事迹心得体会

集团最近组织学习“全国纺织工业劳动模范”费_的劳模事迹,他从一名普通的工作岗位的走上全国劳模事迹让人敬佩,是我们值得学习的榜样.

劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费_身上体现出主人翁艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实的精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,这四种精神是劳模文化的精髓,是推动华峰做大.做强.前进的强大动力;他勤奋学习,开拓创新,是推动先进文化不断前进的标兵;他爱岗敬业,无私贡献、艰苦奋斗、勇于创新,是时代优秀品质的代表;他严于律己、廉洁奉公,服务群众,奉献社会,是建设社会主义精神文明的榜样;为华峰的发展作出了积极贡献。

在今后的工作中,要善于发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神,充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为榜样,把大家的巨大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神,开展岗位技能竞赛,营造“赶、学、比、帮”的工作氛围,要利用身边的事教育身边的人,团结和激励广大税干立足本职岗位,敬业奉献,努力工作,推动集团整体工作再上新台阶。

篇11:财务个人先进事迹

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质

她做为一名共产党员,她时刻不忘自己是一名共产党员,始终把三个代表重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,【人名】同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍、两遍不会三遍,只到学会为止。记得200__年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批,这次可愁坏了【人名】同志,因为她的汉字输入速度极慢,如果将这项工作完成,只少得三、五天的时间可上报,业务部门要的又急,于是她四处求人,但终无结果,于是她暗下决心想通过这次工作任务,彻底提高自己的汉字输入速度,于是她加班加点,又是用五笔输入法、又是拼音输入法,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质,更好地为广大群众服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。

【人名】同志虽然很年轻,但可以称得上是一个老会计,虽然这样她本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。

【人名】同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,滤布 尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。

____在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。压滤机滤布 并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。

三、热情耐心的服务,树立机关良好形象

核算中心做为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以【人名】同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造

廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,几年来她没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟,但她从没有推辞过,都是自己掏腰包买票坐车,为机关干部办理好工资。

对待外来办事人员,她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度,以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完,不跑回头路,她总是认真审核每一张票据,认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字,盖章的项目,避免给办事人员造成不必要的麻烦,对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好,她也强忍着笔脸做好一天的工作。

四、积极寻找税源,努力做好税收工作

自我单位今年开始办理代开发票业务以来,领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交,可她还是欣然的接受了这项重任,而且没有给单位领导提出任何要求,自接任这项工作后她更忙了,节假日、周六、周日加班这是常有的事,尤其到年底加班加点就更频繁了,但她毫无怨言,尽职尽责的开好每一张票,完成好领导交办的每一项工作。为了完成单位代开发票的任务,她四处动用个人关系,寻找税源,为单位完成代开发票任务贡献自己的微薄之力。

她就是这样一个为集体的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务工作者。

一、 头脑灵活,勇于改革创新

“做好工作要有创新思维,认准目标,大胆实践,努力把工作做好”,这是【人名】同志一直以来的追求,平凡而不倦的追求,激励着他在工作中创造出一个又一个的不平凡的业绩。

为进一步深化教育经费管理体制的改革,【人名】同志带领全区教育单位全面推行部门财务收支预算管理,并制定了预算管理办法,强化预算管理职能,改进预算编制方法,根据“以收定支,确保重点,收支平衡”的预算安排原则,合理编制各类资金的收支预算,建立了“大收大支”的部门预算体制和学校经费支出定额标准。在预算实行过程中不断进行完善,加强教育经费专项资金管理,探索建立绩效评估机制,实施“项目管理”,为预算执行监督和考核支出效益确立基础。同时把部门预算、收支两条线、____________采购有机地结合起来,建立统一的预算管理体系,切实增强教育系统资金调控的能力,促进徐汇教育事业的发展。

,应徐汇教育发展的要求,教育局率先在全市教育系统中成立了教育局会计管理中心,这一举动当时在全国也属于领先。会计管理中心主要承担全区教育系统各单位会计核算、财务管理和财务咨询等职能,上级领导把它的筹备和建设工作交给了【人名】同志。面对全新的任务和严峻的挑战,【人名】同志欣然接受,并积极开动脑筋,进行大胆的创新实践,不仅很快理顺了会计管理中心的各项工作,充分发挥了会计管理中心的职能,而且促进了教育财会队伍专业水平和财会人员业务素质的提高,为加强教育资源的综合管理,逐步规范各基层单位的经济运作秩序起到了非常大的作用。

二、思路清晰,讲究全面细致

财务工作来不得半点的疏忽和大意。【人名】同志深知这一点,并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致,处处徐汇教育的发展出发,一丝不苟地做好本职工作。

为教育发展合理安排经费的使用。【人名】同志在教育经费使用中,合理调整教育经费支出结构,为稳步提高教师待遇、为“加强初中建设工程”、“信息化工程”、“国际教育交流”、“加强对高层次人才的关注和培养”等提供了强有力的财力支撑,有力推进了这些工程的建设。通过对体制机制的改革调整,加强制度建设和管理力度,提高教育经费使用效益。

积极协调有关部门。教育作为____________的一种公共服务,教育经费的投入和支出涉及到其他许多部门。【人名】同志总是“主动出击”,积极协调依法保障教育经费“三个增长”,安排使用上优先满足义务教育维持和发展的需要。

三、动作到位,行动果断务实

结合综合治理教育乱收费,【人名】同志发挥会计委派的作用,对学校收费情况进行监督,20____年初印制500册《20____年治理乱收费文件及领导讲话汇编》,发放到全区所有中小学、幼儿园党政领导手中,使每位领导和全体教职员工人人知晓;为所辖的所有中小学、幼儿园校门前制作了统一的教育收费公示牌,印制12万份资料分发到全区每一位学生家长手中,做到学校明明白白收费,家长明明白白缴费。

四、把关严格,自觉遵纪守法

【人名】同志在财务工作中,历来都是严格执行各项财务制度,自觉做到遵纪守法。在接受区财政对行政事业单位收支两条线管理、____________采购、会计信用等级、预算信用等级等的检查和评定中,在对教育局的各项财务审计中均无违法违纪现象,教委年报、财政年报等均受到相关部门表彰奖励,同时他领导的教育局计财科最近几年连续获得市区有关部门的表彰奖励。

篇12:财务个人先进事迹

10月,____同志接任支队核算中心会计工作。全部基层单位的经费结算,审核记账,填制报表,凭证账本装订都由他一个人来完成。支队下属4个中队和一个大队,每个中队的伙食费和行政费,以及大队的行政费、业务费、建设费、伙食费、基建费,共计12个核算单位。核算中心的工作很繁杂,12个单位的会计凭证、账本、财务数据资料,每月都要整理归档。核销票据的审核工作是一项专业性非常强的工作,需要会计有着非常强的业务知识,他虽然干过几年的出纳员,对财务方面的知识有了一些基本了解,但是和真正的会计相比,水平还相差的很多。每次审核票据,他都非常认真,有不明白的地方,就虚心向老会计请教,遇有手续不合格的票据,坚决予以退回。

核算中心担负着艰巨的任务,由于支队是才收账开始成立核算中心的,有些数据现在要查很不方便,特别是固定资产清查工作,任务量很大,不仅要查阅已有的电脑数据资料,而且还要翻阅大量以前年度的手工账本、凭证。20以前的帐簿和票据没有收回,所以固定资产清查工作还要他亲自到基层去调查了解,并指导基层及时准确上报数据。由于以前的司务长现在都已不在位,情况变得非常复杂,但他还是下大功夫,和现在的司务长一起认真核对每一样物品,付出了很多辛苦,最终圆满完成了任务。会计工作很辛苦,有时候需要上报的数据和报表来的很急,需要加班加点的工作,他就放弃休息时间,把报表上报工作做好,因为在他的心中,工作始终是第一位的。

四、积极投身岗位练兵活动,带病坚持工作

在公安部和总队的要求下,支队开展了轰轰烈烈的全员岗位大练兵活动。在练兵活动中,他刻苦锻炼身体,认真完成每一个训练科目。按照总队下发的考核标准,他基本都能过关。

6月1日,支队统一进行体能考核。当跑完5000米之后,他感觉到头晕,手脚不好使,并且大脑陷入一片混沌状态。后经____市____总院和____院检查,发现他患有“__病”,又称“____”,这种病很罕见,需要到北京手术治疗。207月和1月,在家人的陪同下,他分别2次赴北京做了大脑开颅手术。手术之前的检查和手术当中,他遭受了很多的痛苦,尤其是手术之后的恢复,按照要求,每次手术之后需要在家修养半年,但是考虑到单位工作多,他出院后只在家待了半个月就回到单位上班了。别人不理解,都说他是工作狂,他说单位需要他,如果他不及时上班,工作就会积压,工作量就会越拖越多。由于他及时上班,单位的很多工作没有拖的太久,就得到了及时解决。

五、勤勤恳恳,做好其他各项工作

由于支队小,编制少,后勤处人员“一个萝卜一个坑”,每逢有重大活动的时候,后勤处全体人员都要加班加点的工作,认真完成接待任务。总队和地方单位每年要来支队检查工作几十次,支队的接待任务相当繁重。年年底支队年终验收,他和同事们放弃了回家休息,连续__天吃住在宾馆,圆满完成了接待任务,得到了支队领导的一致好评。

虽然后勤处时时刻刻和钱打交道,可是作为会计却是只见数目,不见票据,为人民服务的宗旨意识在这里体现的是真真切切。每逢节假日,同事们都休息了,但是后勤人员却在非常忙碌的工作。干部每年都有休假,但是由于工作忙,每年的休假他都主动放弃了。____年母亲去世他回了一次____老家,到现在已经近__年没有回去了,落得老父亲总是埋怨他。因为他知道,作为一名军人忠孝不能两全,尤其是在母亲病危期间,他没有在床前尽孝,他感觉愧对母亲,愧对家人!

总之,____同志入伍____年来,荣立__等功一次,被评为____一次。在支队党委的正确领导和培育下,____同志的思想觉悟在不断的提高,理论知识水平和后勤业务素质都有了很大的加强。在今后的工作中,他下决心还要继续努力,不断加强学习,提高思想觉悟和业务能力,做一头革命的老黄牛,在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成好上级领导交给的各项任务,为消防事业的发展贡献自己的青春和力量。

篇13:财务个人先进事迹

__同志,____年12月入伍,共产党员,______学校毕业,历______,____、____。10月,到支队后勤处任____工作,现任____市消防支队后勤处核算中心会计。多年来,在支队党委和后勤处的正确领导下,____同志认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,用科学的理论武装头脑,不断提高自身政策理论水平、业务理论水平和工作能力,坚定全心全意为人民服务的理想信念,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,立足本职,兢兢业业,认真完成上级领导交给的各项工作任务。

一、加强政治理论学习,不断提高自身素质

为了提高自己的政治觉悟和自身的政治理论水平,日常工作中,____同志坚持以“三个代表”重要思想为指针,以先进性教育和十六届五中全会精神为指导,不断提高理论水平,用科学知识武装自己的头脑,思想上积极要求上进,工作上任劳任怨,埋头苦干,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨意识。近几年来,支队相继开展了“十七大教育”和“立警为公,执法为民”活动。在学习中,____同志能够认真按照活动方案,对照标准,查找自身存在的不足,针对党员会议中提出的意见和建议,他虚心接受,并认真进行自我剖析和整改,不断明确努力的方向,为圆满完成各项任务奠定了坚实的思想基础。

二、刻苦钻研业务理论,努力提高业务水平

为了更好的服务基层,提高后勤财务管理能力,提高经费使用效益,充分发挥后勤在支队工作中的保障能力。____同志利用业余时间努力学习后勤业务理论知识,不断丰富自身在财务方面的管理经验,认真学习贯彻党和国家的各项财经方针、政策,努力掌握现行军队财务标准制度,严格执行现行财经纪律及各项财务法规,及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化,坚决按照国家、军队的各项财务规章制度办事,切实加强后勤财务管理水平,把有限的经费投入使用好。

三、严格管理,确保部队的财务规范化建设更上新台阶

____年__月,____同志被调到支队后勤处担任出纳员工作。由于他以前从事的是中队指导员工作,对后勤管理方面的知识懂得很少,他就一边干,一边虚心向老同志学习,认真做好领导的参谋和助手.作为出纳员,他深深懂得这是支队党委对他的充分信任,因此,在工作中他时刻保持严格、谨慎的态度,坚决服从领导的命令,严格管理好资金,不乱花一分钱,遇事勤向领导请示、汇报,经同意后,方可执行。尤其是其他各部门有涉及到财务方面的事情,都是首先经过领导批准,然后再去办理,坚决做到凡事不论大小,决不擅作主张。

篇14:财务个人先进事迹

一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质

长期的工作实践,使朱曦明同志深知学习的重要性,所以,尽管工作繁忙,他把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。他认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,为做好财务工作打牢政治基础。作为一名财务工作者,他更加努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。为实现我处财务工作信息化管理,他克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,领导财务科同志认真进行业务理顺和整改,规范财务管理,处处以现代化企业的标准,规范各项业务操作,对我处财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用,为我处财务工作管理做出了成绩。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。

在单位发展中,他紧紧把握以效益管理为中心,不断完善财务管理制度,做到不骄不燥,不摆资格,显资历,在具体财务工作中,他热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,规范了我处财务管理,使我处的财务管理工作严格做到了制度化、规范化。在我处的各项建设项目中,他积极与金融部门、财政部门、税务部门进行沟通,为我处缓解了资金供需矛盾,确保了各项目的开工建设。在日常工作中他处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决打回重新****,他如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题他及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞工程让他拿财务预算方案时他总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。

三、热情耐心的服务,树立机关良好形象。

房地产管理处财务科作为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以朱曦明同志作为负责人非常注重加强自己的服务意识,努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。他经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。他无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资核算等一系列业务中,他深知工资关系到每一位职工的切身利益,所以对每一个职工的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资他都清清楚楚,在遇到职工询问工资增减或其他情况时他总是热心细致地为其解释。

朱曦明同志热爱本职工作,他把时间和精力全都用在了工作中,他多次被评为县先进个人,多年来他一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯,有时甚至通宵达旦地工作,由于我单位工作特殊性,他十多年如一日的工作,没有节假日、没有星期天。他这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志,使得我处的财务工作走在了其他工作的前列,为我处的超常规发展奠定了基础。

他就是这样一个为单位的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务科长。为了单位和职工的利益,从不计较个人得失,一直在自己的工作岗位上辛勤的耕耘着,默默的努力着,爱岗如家,敬业的工作着。

篇15:财务个人先进事迹

xxx,男,汉族,1974年5月出生于xxx县xxx乡,毕业于河南财经学院,XX年7月加入中国共产党,大学文化程度,现任xxx县人事局办公室主任兼会计。

他从事财务工作近六年来从没有出现过一丝一毫的差错,由于他工作的出色,XX—连续被县委评为优秀共产党员.他始终认为从事财务工作的人员必须精打细算,斤斤计较,他是这样想的也是这样做的。

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质他做为一名共产党员,始终把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者,他努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,xxx同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍,二遍不会三遍,直到学会为止。记得XX年县财政局要求日常报表,工资等都必须在计算机上打印上报审批,这可愁坏了xxx同志,因为他的汉字输入速度较慢,如果将这项工作完成,至少得二、三天的时间方可上报,业务部门要的又急,于是他暗下决心,彻底提高自己的汉字输入速度,于是他加班加点,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后他为自己买了许多关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋

xxx同志业务能力特别强,虽然这样他本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,就虚心向他人请教。他认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到他为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。

篇16:电厂劳模先进事迹代表发言材料

电厂劳模先进事迹代表发言材料

中煤新集板集电厂:匡萃杰

各位领导、同志们:

大家下午好!

我叫匡萃杰,1980年12月出生于江西吉安,6月从长沙电力学院电力系统及其自动化专业本科毕业,在同年6月加入了中国共产党。3月应聘到板集电厂任生产准备部副主任,现任板集电厂总经理助理。在此期间,我从不忘记学习,始终坚持一颗奋斗的初心,荣获中煤新集公司“劳动模范”荣誉称号,中煤新集公司优秀共产党员;20中煤集团先进工作者。在这几年的工作中,我总结了自己之所以能够进步的四个方面。

一、不忘初心,以完成公司任务为己任

203月,我应聘到板集电厂任生产准备部副主任,一方面为生产准备大纲的编制进行调研,另一方面为项目调试储备和培训人员。截至分系统调试,共编制生产准备大纲76条,储备生产准备人员112名,63人参加司炉证、锅炉水处理取证培训合格率100%,为调试工作打下坚实基础。

12月份进入机组调试,期间,克服两班两倒、高温酷暑、节假日、系统设计等种种困难,先后完成#1/2锅炉水压试验、主辅机系统调试、升压站倒送电、机组整套启动等重要节点,历时10个月,月17日两台机组顺利实现168小时满负荷运行,机组性能指标优良,当年完成发电量25.86亿千瓦时,实现投产即盈利。

二、安全第一,不断提高机组运行指标

始终将安全生产放在首位,加强运行人员安全培训,提高全员安全责任意识和安全管理水平,严格落实“两票三制”管理制度,带领运行人员经历了两台机组调试、长期单机运行、迎峰度夏、迎峰度冬、机组深度调峰、重要节点保电等特殊时期,实现连续安全运行850余天,安全生产1800余天,#2机组连续长周期运行148天,打破了国内百万千瓦机组首次投产之后不间断连续运行最长天数纪录。

围绕“提质增效”重点工作,加强与全国大机组对标管理,定期召开运行分析会总结分析节能降耗有效措施,优化运行方式,提高技术指标,实现供电煤耗280.89g/kWh,远低于全国同类型机组供电煤耗。增收节支,针对不同月份、不同负荷制定运行方式,合同调整,加强监盘质量的管理,对外主动积极与调度协调,做到每度必争;对内建立激励机制,调动员工工作积极性,加强监督和引导,截至目前两台机组累计发电230亿千瓦时,实现利润8.1亿元。

三、加强培训,打造专业运行人才队伍

板集电厂运行人员平均年龄29岁,本科以上学历80%,多数毕业于各大电力院校,具有丰富火力发电厂运行管理经验,是一支素质高、年纪轻、潜力大的'队伍。

自生产准备以来,我始终坚持打造一支专业型技术人才队伍的理念,与部门中层、专工一道,逐渐完善人员培训机制。以值、班组为培训主体,针对不同专业、不同岗位制定了培训大纲,采取集中讲课、定期技能考试、背画系统图、仿真机演练等培训方式,提高运行人员的理论水平和实操能力。采取部门检查、督促、验收及补缺的培训模式,促进员工技能水平快速提升;将考试成绩和月度绩效挂钩,对学习认真、技能水平提升较快的员工给予奖励,激发部门员工的学习热情,以适应公司快速发展需要。

截至目前,共培养学员53名,副值28名,主值17名,值长8名,向其他部门输送人才11人,在新集和上级组织的技能竞赛中,多次取得优异成绩。

四、再接再厉,为集团和公司发展

贡献力量

板集电厂作为中煤集团首个百万千瓦级煤电一体化项目,也是新集公司首个百万千瓦级电厂,在集团和新集公司电力版块中具有战略性地位,作为新任管理人员,知责任重大而勇担,行有所作为而奉献。在今后的工作中,我将秉持新集人创一流、争第一的传统,发挥党员领导干部模范带头作用,坚持安全发展理念,不断提高生产技术管理水平和电力人才队伍培养,为集团和公司发展不懈努力。

篇17:五一劳动节劳模个人先进事迹精选

“80后”__出生于__省方正县普通农民家庭,2008年回乡创业。凭着对农村、农业的热爱和艰苦付出,她从一个普通农民工成长为农业高级经济师、农民专业合作社带头人、__省和粮农业有限公司董事长、__省粮食行业协会副会长、__省青年企业家协会副会长、__市人大代表。

10余年来,她情系“三农”,吃苦耐劳、勤奋执着,奋战在农业生产销售最前沿,带领全体职工创业创新,2018年企业产值超过8亿元。

立足黑土“大粮仓”,回乡闯出新天地

作为一名从乡村飞出的“金凤凰”,__怀揣梦想,和众多学子一样,在大学期间,努力用更多的知识丰富自己。然而,父亲突患重病,需要她休学回乡照顾。祸不单行,家中又突遇另一场变故。几乎要把这个还不足20岁的女孩儿压垮,经过一段时间的思想斗争,她毅然决定辍学回乡,打工赚钱,贴补家用,照顾家人。

从接线员、贩卖手机卡开始,她在很多行业打过工。2008年,她决定选择卖粮开始自己创业。当时,一直从事农村粮食贸易的父母是坚决反对的,他们认为这是一条难走的路。但对农业、农民、农村有着深切情怀的__,深谙民以食为天的道理,执意要做下去。

10余年来,__根植黑土地,凭借着__“大农业”、东北“大粮仓”得天独厚的资源优势和自己的聪明才智,又赶上了党的好政策,一路披荆斩棘,带领企业从粮食贸易发展到集种植、生产、销售于一体的农业产业化龙头企业,她也从一个普通农民工成长为现代化农业企业的领军人。

目前,和粮农业300余种东北农特产品畅销国内及出口美国、澳大利亚、韩国、吉尔吉斯斯坦等13个国家。2018年11月和粮稻花香大米走进“外交部—__全球推介活动”现场,作为伴手礼,走向世界200多个国家。

建设中国“大厨房”,产品获国际有机认证

和粮农业稻米种植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保护植物不受一点污染。企业还建立了一物一码农产品绿色安全追溯系统。不仅管理人员可以通过电脑、手机等实现远程、实时监控基地种植、病虫害、生产日期和保质期、用料等,而且每个基地、每袋大米都有唯一可溯源的识别码,每个商品都有独一无二的“身份ID”,实现了质量可控、问题可究、责任可追。

和粮生产的有机大米,一年只收一季,产量仅3000吨,稻谷采取-15℃低温冷藏,从脱壳加工到餐桌只需15天,保持了大米最初的鲜度和最真的品质。截至2018年末,和粮农业设立有机种植基地5000亩,有机认证产品22个;绿色种植基地6.7万亩,绿色食品认证24个。通过了ISO9001食品安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO22000质量管理体系认证、HACCP关键控制点体系认证,同时引入欧盟、USDA、俄罗斯等国际有机认证,扩大境外高端市场的销售竞争力。

开辟和粮“大市场”,创建营销新模式

为开辟和粮国际国内大市场,在保证产品品质的同时,__主持成立了技术研发中心,建立起1500平方米的杂粮种植资源研发及深加工实验室,与清华大学、__农科院及东北农业大学签订了战略合作协议,选聘20余名以硕士研究生为主的专业团队,用创新、健康的思维,开展资源优势研究、加工应用研究、产品开发研究、膳食营养研究及粗粮饮食文化研究等。

经过日夜研发与市场调研,和粮农业杂粮膳食代餐粉全面推出。在农业发展新思路指引下,__坚持以农业种植一二三产融合发展为目标,以“互联网+农民+合作社+仓储+生产+消费者”为新产业化经营模式,将学到的新知识、新技术带回田间地头,同时将国外先进的农业研发、生产技术引进国内。

2015年,__带领企业进军牧业产业,从澳大利亚进口荷斯坦奶牛,聘请专业团队,打造万头牧场,与雀巢乳业、完达山乳业达成合作关系,将优质奶源输送到更多的中国家庭餐桌。

__倡导开辟农业营销新电商渠道,发力多渠道营销,通过运用新媒体、传统电商+新社交电商+新媒体业态推广,网上销售火爆,在天猫粮油类目排名前五,京东旗舰店排名第二,多家第三方平台排名第一。让公司“溢田”品牌借助“网红”经济在全国打造知名度,又通过大型连锁商超KA渠道、和粮好客全国连锁加盟系统、大客户团购OEM代工渠道等六大传统线下销售渠道,2017年实现网上销售额1.42亿元,2018年实现网上销售额1.9亿元,线下体验店“和粮好客”全国321家,计划三年内完成半加盟3000家,实现线上线下共同发展。

__致富不忘回馈社会,先后拿出200余万元的资金用于教育事业、卫生以及修路、建桥,支持农村水利事业及农村扶贫。

__时刻牢记习总书记“中国人的饭碗要端在自己手里,而且要装自己的粮食”的殷殷嘱托,带着建设中国“大厨房”,让全国百姓吃上放心、安全、绿色粮食的梦想,在龙__黑土地上奋力前行。

劳模优秀个人代表先进事迹

学习劳模先进事迹个人心得体会

劳模科技创新人物先进事迹

煤矿劳模先进事迹报告会代表发言材料

劳模事迹

劳模事迹材料

劳模学习心得

劳模感言

劳模发言稿

劳模演讲稿

财务劳模先进事迹材料(精选17篇)

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