小编在这里给大家带来交警工作保证书（共含10篇），希望大家喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“Joseph”一样，积极向本站投稿分享好文章。
姓名：褚忠和，性别：男，出生年月：19__.3，工作单位：稽查支队，职务：大队长，工作职责：道路运输市场监管。
公开承诺事项
一、严格执法。依法行使道路运输市场监管职能，坚决纠正道路运输市场营运车辆的违法违规行为。严格遵守执法程序，做到依法处罚，公平、公正、公开地处理违法违章案件，做到按法定职权执法、执法主体和程序合法、案件事实清楚、证据确实充分、适用法律恰当。
二、文明执法，热情服务。始终把服务人民群众放在突出位置，树立“执法即是服务”的理念。积极为群众创造优良的办事环境，礼貌待人，态度热情，服务周到。路面执法文明规范，以理服人，树立窗口的良好形象。
廉洁奉公，勤政为民。严格遵守廉洁自律各项规定，切实落实党风廉政建设责任制。牢记党的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，不滥用职权，不接受任何可能影响公正执行公务的利益，不利用职务和职权为自己谋取私利，恪尽职守，勤政廉政，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
本人签字：褚忠和
单位盖章：
20__年3月25日
为切实转变工作作风，牢固树立勤政廉政、执政为民意识，现作如下承诺：
一、切实履行职责，保障任务落实。
围绕“文明幸福新萧山”建设的总目标，按照区委十四届四次全会工作部署，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务，确保上级决策部署落实到位。
二、严格执行纪律，确保政令畅通。
进一步强化纪律意识，切实提高严格执行纪律的主动性，自觉维护单位工作秩序，决不搞“上有政策、下有对策”，决不有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通。
三、改进工作作风，密切联系群众。
不折不扣落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委实施办法和“六个严禁”、区委30条贯彻意见。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系。
四、强化效能建设，提升工作效率。
严格执行效能建设八项制度和“五不准、五不让”规定，坚决不让工作在我这里延误，不让差错在我这里发生，不让群众在我这里受冷遇，不让不良反风气在我这里出现，不让形象在我这里受到损害;不准上班时间上网聊天、炒股、玩游戏，不准收受当事人的礼品、礼金、礼卡，不准工作日中餐饮酒，不准推诿扯皮、办事拖拉，不准态度冷漠、不负责任。
保证人：
日期：__年__月__日
交通警察大队主要职能：依法行使对全县道路交通的管理工作，加大全县交通安全宣传力度，严格机动车和非机动车及驾驶员的管理工作，处理全县各类道路交通事故。
二、承诺事项：
(一)加强城区道路交通管理。
1、每天安排四组警力在城区道路巡逻，及时发现纠正乱停乱放现象，节假日照常坚持。
2、上下班高峰期间保证有一名警力辅助指挥，在特别繁忙的路口保证有两名警力，确保高峰期间道路交通安全畅通。
3、学校上下学期间，在各学校门口路段增设“天使护卫岗”，在学生出行比较集中的路段，比如中桥路段，适时实行交通管制，保证师生交通安全。
(二)加强校车安全管理。每周对学校接送学生的校车运行情况、车辆情况、驾驶员情况，检查不少于三次，发现问题即时整改。
(三)加强农村道路交通安全管理。
1、加强路面执法，及时发现纠正摩托车出行违法行为。
2、加强对农村道路违法行为的查处，杜绝非交通行为占用农村道路现象。在农忙等时期每天保证对重要农村路段巡逻一次，及时发现占用道路、影响正常交通现象。
(四)加强对各类交通违法行为查处。
1、坚持做到每天日查夜巡，及时发现违法行为。
2、适时开展明察暗访，跟车了解载客及驾驶情况，发现问题，及时纠正。
3、依法严惩酒后驾驶行为，坚持每天对客运车辆载客行驶情况进行检查。
4、落实责任追究制度，对出现严重违反规定载客的，依法追究直接责任人法律责任。
(五)依法行政，文明规范执法。
1、加强对执法人员的教育管理，杜绝不文明执法行为。
2、坚持正式民警上路执勤，规范执勤用语，做到身份清楚、形象文明。
3、加强现场执法监督，分管领导参与路面执法每周不少于一次，直接领导坚持每天检查一次。
(六)加强道路安全隐患排查。
1、每天对危险路段巡查一次，及时发现排除安全隐患。
2、出现恶劣天气时，对易发生地质灾害路段及时巡查。
3、在易发生危险路段新增警示牌，在山区路段增设安全提示牌。
(七)加强交通安全法规宣传。
1、定期到客运、货运企业开展交通安全宣传教育活动。
2、结合路面执法，向过往司机发放交通安全宣传图册、卡片。
3、开展“五进”宣传活动，进学校、社区、农村、企业、单位进行交通安全常识宣讲，每月不少于一次。
4、丰富宣教活动形式手段，提高宣教效果。
(八)加强联合执法，大力提高道路通行效率。
1、主动与林业部门建立及时沟通联络机制，能够及时向林业部门反馈道路两侧树木影响交通情况。
2、主动与其它道路管理部门建立及时沟通联络机制，能够及时向相关部门反馈路面损坏及车辆超限行驶等情况。
3、主动与教育部门建立及时沟通联络机制，能够及时向教育部门反馈校车使用运行情况，便于教育部门加强管理。
(九)依法公平公正处理交通事故，主动及时向事故当事人提供合理合法帮助。
1、严格落实接处警工作制度，保证做到在规定的时间赶赴事故现场，全面细致进行现场勘察，严格依法制作道路交通事故责任认定书。
2、坚持救护第一原则，及时帮助提供医疗援助。
3、对困难家庭事故当事人且符合相关条件的，第一时间协助其完成社会救助基金申请。
4、热情主动协助家庭困难当事人申请司法援助。
5、及时提醒帮助当事人向保险公司提出理赔申请。
奉新县公安局交通警察大队
二0一二年四月二十日
交警工作保证书
为强化交通安全意识，保障自己和他人的人身财产安全，明确驾驶员的安全责任和义务，本人承诺自愿遵守以下条款：
一、认真学习并自觉遵守《*局警车管理办法》及交通安全管理部门相关规章制度。
二、公务出车应严格执行派车审批程序，手续齐全，并按规定路线行驶，做到文明驾驶，安全行车。
三、严格执行节假日及双休日车辆管理有关规定，公车、警车一律在办公区或指定区域停放。
四、公车、警车不私用、不外借，不作为上下班交通用车使用，不用于婚丧嫁娶等活动。
五、不违章违规行驶，不酒后、疲劳驾驶，非执行紧急任务不随意使用警灯警报器，不在酒店、宾馆、桑拿等公共娱乐场所附近停放。
六、如果发生交通事故，不擅离事故现场、不逃逸，并立即向局领导报告，及时通知安全管理部门和保险公司，最大限度地减少损失。
七、如有违反以上条款，本人自愿承担全部责任。
保证人：
日期：XX年XX月XX日
为配合监狱对拥有驾照人员的教育引导，确保行车无事故和人员出行平安，为实现监狱行政安全稳定做出贡献。现承诺如下：
1、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理法》等道路交通法规;严格遵守公安部《警车管理规定》、司法部《司法行政系统警车管理办法》等有关规章制度。
2、牢固树立“安全工作，责任重于泰山”的思想，坚持“预防为主”的方针，自觉加强交通法规、技能的学习，认认真真地抓好驾驶和行车安全工作，确保生命财产安全。
3、持有符合驾驶车型的有效驾驶证，妥善保管车辆证件，出车时带齐所有行车证件。
4、加强车辆日常维护和保养。不开报废车、假牌车和套牌车;不将私车借给无驾驶执照人员驾驶。
5、绝不酒后驾车。
6、行车过程坚持文明礼让，安全第一，不超速行驶，不开“斗气车”、“霸王车”、“英雄车”。
7、行车过程系好安全带，并要求乘车人员也系好安全带。
8、如违反上述承诺，自愿按照《民警规范考核细则》和职工管理有关规定接受监狱的处理。情节严重的从重处理。
9、本承诺书一式二份，承诺对象为我监取得车辆驾驶执照的所有民警和职工，由监狱与驾驶员分别签字保存，并从签字之日起生效至驾驶证失效时废止。
保证人：
日期：XX年XX月XX日
为进一步加强民警廉洁自律建设，确保全体民警自觉遵守廉洁自律各项规章制度，根据支队、大队关于党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书的内容，特制定全体民警廉洁自律承诺书。
一、自觉服从领导，听从指挥，做到令行禁止。
二、自觉参加大、中队组织的民警廉洁自律学习教育活动。
三、自觉用廉洁自律的各项规定规范自己的言行。
四、自觉定期主动向组织汇报自己思想。
五、自觉做到不“吃、拿、卡、要”，不搞公路“三乱”、不收“黑钱”。
保证人：
日期：XX年XX月XX日
为进一步加强民警廉洁自律建设，确保全体民警自觉遵守廉洁自律各项规章制度，根据支队、大队关于党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书的内容，特制定全体民警廉洁自律承诺书。
一、自觉服从领导，听从指挥，做到令行禁止。
二、自觉参加大、中队组织的民警廉洁自律学习教育活动。
三、自觉用廉洁自律的各项规定规范自己的言行。
四、自觉定期主动向组织汇报自己思想。
五、自觉做到不“吃、拿、卡、要”，不搞公路“三乱”、不收“黑钱”。
六、本承诺书一式二份，大队和个人各执一份。
保证人：xuexila
日期：XX年XX月XX日
1、严格遵守公安部“五条禁令”，严禁工作时间饮酒，违者给予纪律处分;造成严重后果的给予辞退或开除。
2、推进“阳光警务”，将各项警务办事流程、收费标准上墙公布，接受人民群众监督，在各项警备活动中开展“争创文明窗口、争做人民满意警察”活动，对待群众有 “冷、硬、横、推”等不良办公陋习者，一经发现或有群众举报，三年内不评先、不晋级，影响恶劣者调离者调离工作岗位。
3、坚持服务第一的思想，依法处理交通违法。路面执勤坚持教育与处罚相结合的原则，对轻微交通违法行为教育放行，对涉牌涉证、酒后驾驶、超速超员、肇事逃逸等严重违法车辆严肃处理，对搞关系车、人情车、罚款不开票、越权执法、乱查车、乱罚款者，一经查实即辞退或开除。
4、路面执勤、窗口服务坚持“文明规范，理性平和”的原则，压事故、保安全、保畅通、促和谐，全心全意为经济护航，为群众服务。
5、对机动车辆多，安全任务重的运输企业，大队将不定期上门服务，办理机动车登记业务，开展交通安全教育，对机动车进行安全检验。
6、严格按照《中华人民共和国道路交通安全法》和《交通事故处理程序规定》处理交通事故。接到事故报警后，城区五分钟，郊区十五分钟内到达现场。对事实清楚、责任关系明确、当事人无争议的轻微交通事故，按简易程序现场处理。
7、自觉接受群众和社会监督。大队设立举报电话，号码为3335669、3335681。
8、县纪委纠风热线：2252110。
市公安局交警支队定陶大队
20XX年6月27日
为切实解决全区森林公安机关队伍建设存在的突出问题，决定从9月7日至9月25日，集中开展以严格队伍管理、端正工作作风、严肃警规警纪等为主要内容的纪律作风整顿工作。具体方案如下：
一、指导思想
坚持以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻提出的“作风建设永远在路上”等一系列重要讲话精神，以开展“三严三实”专题教育为契机，以牢固树立警察意识、纪律观念为核心，以整治森林公安机关领导班子建设、机关管理和民警自身建设方面存在的突出问题为重点，全警参与、全面整治，集中解决一批队伍中存在的突出问题，整顿软弱涣散领导班子，强力推进作风转变，使机关风气明显好转、队伍执行能力明显增强、机关环境更加整洁、队伍整体形象明显提升。
二、工作内容
针对目前全区森林公安工作和队伍建设实际，重点整治解决部分地区、单位及个人存在的以下方面问题：
(一)领导班子建设。
1.“一把手”方面。能力不强，履行职责不力，放松队伍管理监督，不敢动真碰硬，对发生的各种问题和违法违纪案件有案不查，有纪不依，甚至弄虚作假，包庇袒护。
2.班子成员方面。软弱涣散、相互拆台，缺乏凝聚力、感召力、战斗力，真抓实干、解决实际问题能力差，队伍问题频发。
3.领导作风方面。领导干部 “三严三实”方面存在的不严不实问题、工作上不思进取、干劲不足、消极懈怠、庸政懒政、缺乏担当精神、表率作用差、群众威信低。
(二)机关管理。
1.人员管理。监督不到位，规章制度和纪律规定不落实，民警思想颓废，发表不当言论;工作和值班期间饮酒，公车私用、违规驾驶、酒后驾车、酗酒滋事;违反公安部“五条禁令”、“三项纪律”等纪律规定;违规长期借调人员，民警长期请假、借调外单位或在编不在岗等长期处于单位和组织管理监督之外;重大案事件报告制度、请销假制度、领导干部外出报告制度不落实;值班脱岗、内部管理混乱等问题。
2.内务环境。办公环境卫生脏乱差，物品摆放无章法;办公区域内不按规定停放车辆;上班期间不按规定着装，仪表不整，举止不文明等问题。
3.兼职问题。森林公安民警兼任林场、苗圃、林工站、木材检查站等部门相关职务，或林场、苗圃、林工站、木材检查站等部门人员兼任森林公安机关有关职务等;调离森林公安机关人员不及时办理“不予保留警籍、警衔”手续。
(三)民警自身建设。
1.警察意识。宗旨意识淡薄，对待群众缺少热情;理想信念不坚定，信仰迷茫、精神迷失;职业素养不高，业务能力不强，不注重学习新知识，对个人要求不严;缺乏担当意识，对领导交办的工作讲价钱、讲条件，或强调客观困难，找理由推诿搪塞、拒不作为、久拖不办、执行不力。
2.执法办案。接处警不及时、不规范;不按规定和程序办案，不作为、乱作为;滥用执法权力，执法不公，办理人情案、关系案;包庇违法犯罪，充当“保护伞”;泄露办案秘密，为违法分子通风报信;对待群众“冷、横、硬、推，吃、拿、卡、要”等问题。
3.工作纪律。长期纪律涣散，精神萎靡，经常迟到早退;经常在上班时间办私事或不经请假私自外出;时间观念差，执行能力弱，办事效率低、工作拖沓，不求上进，缺乏工作责任感和紧迫感;工作责任心差，敷衍应付，上班时间串岗闲聊、玩微信、打游戏、网上购物等。
三、方法步骤
(一)学习动员阶段(9月7日-9月11日)。
1.广泛动员。各级森林公安机关结合实际制定专项整治工作实施方案，分层次明确专项整治任务和责任，及时召开纪律作风专项教育整顿工作动员会，进行广泛深入的思想发动。
2.强化学习。组织广大森林公安民警认真学习系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会、中纪委十八届五次全会[等重要会议精神以及《人民警察纪律条令》、《公安部三项纪律》、《领导干部五个严禁》、《内蒙古自治区公安机关党员民警严守政治纪律“十个不准”》等禁令警规;学习中央政法工作会议、全国公安厅局长会议等重要会议精神，特别是要学习、孟建柱、郭声琨关于做好新常态下公安工作的重要论述，吃透精神实质，把握基本要求。
(二)自查整改阶段(9月12日-9月14日)。
各地、各单位要着眼森林公安工作发展新常态，立足岗位实际，认真查摆整改。工作务求认真深入、细致、具体，逐单位、逐人查摆整改，逐人写出自查整改报告。
1.加强领导班子建设。各级森林公安机关领导班子进行一次全面自查自纠，对落实“一岗双责”不到位，领导班子抓队伍不力，要对其进行诫勉谈话，导致队伍管理涣散、问题频繁发生、群众反映强烈的，坚决硬起手腕建议当地有关部门进行调整。
2.解决执法突出问题。将全区森林公安机关立案突出问题专项治理工作与落实执法办案终身责任制紧密结合起来，坚决整治推诿塞责、有案不受、有案不立、立而不侦、违规乱立、隐案瞒案、统计不实等突出问题，严厉查处包庇违法犯罪充当“保护伞”、插手经济纠纷、损害群众利益等方面的违法违纪行为。
3.严格执行警规警纪。全面查找在贯彻落实警规、禁令方面存在的问题和薄弱环节，加强督察检查，确保不漏管、不失控。任何人违反，一经发现要通报全区，并严格追责。对因责任不明确、工作不到位发生违纪违法问题，或者因报告不及时造成后果和不良影响的，要严肃追究责任。
4.严格人员管理。对各级森林公安机关长期请假或借调外单位、在编不在岗，长期处于单位和组织管理监督之外的民警进行全面清理，限期归队，确因工作需要的，要严格履行借调手续，落实管理责任;对于借调至非公安机关的人员，由所在单位暂时收回保管警察证及警衔、警号等警用标识;对无理由不归队的建议当地有关部门限期调离森林公安机关。严格请销假制度，加强民警八小时外的管理，坚决杜绝失控漏管、堵塞管理漏洞。
5.严格落实重大案事件报告制度。进一步严格落实重大案事件报告制度，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报等问题发生。对于因报告不及时造成负面影响的，要进行责任倒查。
6.严格内务管理。规范民警着装，严格按照规范着装佩戴警用标志;加强值班备勤和内部管理工作，加强民警日常养成教育，牢固树立森林公安民警良好形象。
7.进一步清理民警兼职问题。凡是民警兼职的一律归队或调离森林公安机关。占用政法编制，但不在森林公安岗位上工作的民警，不予入警授衔;已入警授衔的，如不能归队，其警籍和警衔不予保留;对已调离森林公安队伍的及时办理不予保留警籍和警衔手续，避免双重身份违法违纪或发生职务犯罪。对于林业局长兼任森林公安局政委或第一政委的，不得占用森林公安专项编制，不予办理入警手续。各单位主要负责人要签订“无兼职人员保证书”，落实好有关责任，确保民警兼职问题得到彻底清理。
(三)检查验收阶段(9月15日-9月22日)。
自治区森林公安局从各盟市抽调人员组成检查组进行交叉检查，采取现场检查(学习记录、值班记录、接处警登记、奖惩情况等)、实地暗访(机关面貌、人员状态等)、问卷调查、随机谈话等方式，对各单位纪律作风建设及工作开展情况进行严格检查。对于主动发现问题并积极整改，未发生严重后果的，可从轻、减轻处理或免于处理;对于有令不行、顶风违纪，姑息迁就，包庇纵容，甚至压案不查、瞒案不报的，一经发现要严肃处理;对领导班子抓队伍不力，问题频繁发生的，要进行诫勉谈话或建议当地有关部门进行调整。检查组要有针对性地肯定成绩、指出问题、提出评查改进意见。
(四)总结通报阶段(9月23日-9月25日)。
上报纪律作风整顿工作总结，将探索出来的好经验、好做法，上升为制度规范，形成加强纪律作风建设、强化队伍管理的长效机制。自治区森林公安局将适时召开总结大会，表扬一批在队伍管理方面有新举措，取得实际效果的单位，通报一批违规违纪、问题突出的部门和个人，进一步巩固和扩大纪律作风整顿成果。
四、工作要求
(一)加强组织领导
开展专项整治工作是全区森林公安机关深入贯彻系列重要讲话精神，树立执法为民思想、维护群众利益的具体体现，是加强作风建设、解决突出问题、树立良好形象的迫切需要，是纯洁队伍、提高队伍战斗力、确保工作任务顺利完成的有效手段。自治区森林公安局成立纪律作风整顿工作领导小组，由局长杨峻山任组长，政委赛希娅娜任副组长，政治部、办公室、警务督察支队负责人为小组成员。领导小组办公室设在政治部，负责纪律作风整顿工作的组织实施，办公室主任由政治部主任王肖冰兼任。各级森林公安机关成立相应的领导和办事机构，保证纪律作风整顿工作顺利开展。
(二)确保质量成效
各单位、各部门一把手是这次专项整治的第一责任人，必须高度重视，认真履行组织领导责任;班子成员要按照分工，实行“一岗双责”，切实抓好分管部门、单位的整顿工作。各地结合本单位实际制定有自身特点、针对性强、时效性强的方案和计划，拿出过硬的措施，实打实地解决存在的突出问题;要把这项活动与当前的重点工作紧密结合，抓整治促工作，确保工作任务的完成。
(三)加强督导检查
在纪律作风整顿工作中，自治区森林公安局纪律作风整顿工作领导小组对各地各阶段工作情况进行督促、检查，及时通报工作开展情况，促进工作正常有序开展。各地适时组织专门力量对问题多发单位、部门进行督促、检查，及时发现和解决整顿工作中存在的各种问题。对专项整治中发现的违法违纪案事件的涉案人员，要区分不同情况，严格依法依纪处理。
(四)形成常态机制
纪律作风整顿是一项长期工作，要坚持抓“常”、抓“长”。一是经常查，纪律作风督察常态化。督察部门定期不定期以正常督察和明查暗访两种方式对机关纪律作风进行检查、抽查。二是长期抓，坚持警钟长鸣。对督察中查出的问题，要定期进行通报、处理。
(五)强化舆论宣传
大力宣传开展此次专项整治工作的目的、意义和要求;充分发挥先进典型的示范作用，及时发现、挖掘一批叫得响、立得住、群众认可的先进典型，用身边事教育人;充分利用反面典型开展警示教育，对民警起到警醒作用。自治区森林公安局在公安信息网上开设专栏，集中报道开展纪律作风整顿工作情况，各地要按阶段及时报送活动信息，用图片、视频、文字、表格等形式，多角度、全方位反映此次纪律作风整顿工作开展情况，在总结大会上对各地报送的信息量予以通报。
保证人：xuexila
日期：XX年XX月XX日
为进一步加强民警廉洁自律建设，确保全体民警自觉遵守廉洁自律各项规章制度，根据支队、大队关于党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书的内容，特制定全体民警廉洁自律承诺书。
一、自觉服从领导，听从指挥，做到令行禁止。
二、自觉参加大、中队组织的民警廉洁自律学习教育活动。
三、自觉用廉洁自律的各项规定规范自己的言行。
四、自觉定期主动向组织汇报自己思想。
五、自觉做到不“吃、拿、卡、要”，不搞公路“三乱”、不收“黑钱”。
六、本承诺书一式二份，大队和个人各执一份。
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20xx年XX月XX日
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★ 交警工作业绩范文
★ 工作保证书
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★ 员工工作保证书
