以下是小编精心整理的工人责任书借鉴700字（共含6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“牛油果”一样，积极向本站投稿分享好文章。
为了认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《学校安全工作管理办法》等有关法律与规章制度，有效防止学校食物中毒和传染病流行等突发性安全事故的发生，保障学生身体健康和生命安全，保证学校正常教学秩序，维护社会稳定，现根据上级指示精神和学校实际情况，学校与食堂工作人员签订学校卫生安全工作责任状。
一、要认真搞好食堂的环境卫生，做到持健康证上岗，严把食品采购关，杜绝非工作人员进行作业，禁止采购变质食品。
二、食品存贮要分类、上货架，定期检查，及时处理变质或超过保质期的食品，严禁向学生销售变质、有害及过期食品。
三、如从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等病症的应请人顶替，治愈后方可重新上岗。
四、对销售“三无”、变质等食品造成中毒事件，一切经济责任由肇事方负担，其它责任由有关部门裁定。
五、餐具每次使用前必须洗净、用开水消毒，禁止使用一次性餐具。
六、食品加工操作及供餐前必须洗手，工作时要穿戴清洁的工作衣。
七、对带病作业，造成病源传播，医疗处理费用归带病作业人员负责。
八、对情节特别严重的肇事者，学校将上诉有关部门追究法律责任。
九、未尽事宜，将提请上级主管部门，及相关单位裁决。
十、上级部门检查不合格，情节严重的，扣除自检查之日起的所有福利，直至下次检查合格再重发，但不补发。
十一、此责任状一式三份。
食堂工作人员签名： 主管部门签名：
一、责任及工作要求
1、安全生产根据班长的安排，与本班其他工人团结协作，尽全力逐天、逐班完成本班的安全生产任务;在安全的情况下，无条件完成班长安排的工作。
2、积极参加我矿的安全培训，认真学习并遵守我矿作业规程、劳动纪律、火工品管理、敲帮问顶、一炮三检、交接-班、物资设备和工具管理等制度，认真学习安全与技术的基本知识，树立安全第一、预防为主的思想;熟练掌握安全生产的基本技能和知识。
3、井下工作时不违章、不违纪，工作努力、踏实，做到“三不伤害”自己不伤害自己，自己不伤害他人，预防他人伤害自己。
4、正常使用和爱护井下设备、工具、通风设施，严格执行火工品管理制度，保证火工品不遗失、不外流，清理工作环境，井下物资、材料、工具等不允许乱丢乱放。
5、安排好工作、休息与娱乐时间，团结工友，不赌博、不聚众猜拳喝酒，保证体力充沛、精神焕发地下井。
6、检举、揭发和制止违章、违纪行为。
7、为下一班工友做好安全生产准备工作。
8、如自己违章作业，造成的损失由自己负责和承担。
9、服从班长和矿方管理人员指挥，不冒险盲干，有权制止一切违章指挥行为。
二、奖惩
1、安全：全年未发生重伤以上事故奖励1000元;发生重伤以上事故罚款1000元。
2、生产：完成年度考核计划奖励1000元;未完成年度考核计划罚款1000元。
班长： 工人：
签订日期： 年 月 日
为认真做好我班组的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组员工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大生产事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、一般事故直接经济损失控制在500元以内。
6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：201月1日至年12月31日。
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(班组长)签字：_____________________
乙方(班组员工)签字：
年 月 日
为了强化安全生产管理，落实安全生产责任制，保障员工的生命及公司财产安全，依据公司有关生产规章制度，本着“谁主管，谁负责”的原则，使“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，为此与所属员工签定《安全目标责任书》，具体内容如下：
一、员工年度安全目标
1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。
2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%;
3、有效执行操作规程率100%。
4、按规定接受公司的安全教育，考试合格率100%;
5、劳动防护用品正确使用率为100%;
6、做事认真精细并努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤 害，安全考核达到96分以上;
二、员工安全职责
1、员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、员工应当接受安全生产教育和培训，参加安全活动及安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不现场。
4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
5、认真维护保养设备，工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
7、对于可能出现的火灾、事故，积极参与现场应急救援，事故后积极配合事故调查，不得隐瞒、谎报。
三、员工权利与义务
1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、员工有义务在发现事故隐患时，迅速向上级领导汇报;有义务劝阻和制止他人违章操作和违法犯罪;
4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。
四、考核奖惩
1、本责任书的执行情况，是考核医药研究院员工的重要内容，在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。
2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事任，并予以辞退。
3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大设备、财产的个人，将追究其经济责任及刑事责任。
4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。
5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作，年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。
五.期限及管理
本责任书有效期自01月01日至月31日，车
间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。
负责人(签字)： 年 月 日
员 工(签字)： 年 月 日
为了使学校教育教学工作顺利开展，为师生创造安宁和-谐的校园环境，预防食物中毒的发生，确保师生员工生命的安全。强化安全工作意识，使食品安全工作落到实处，本校特与食堂工作人员签订以下安全工作综合管理目标责任书：
1、食堂人员必须持有健康证上岗，工作时必须穿工作服，严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《突发公共卫生事件应急条例》，切实做好食品卫生、设施卫生、个人卫生、环境卫生，确保教师就餐安全。
2、坚持饮食物资集中定点采购制度，严格进货渠道，加强源头管理，坚决杜绝污染、腐烂、过期、变质的食品进入食堂。食堂大宗物品的采购必须到持有营业执照和卫生许可证的经营单位购买，并按国家有关规定索证及备查。若不按规定进货，验收手续不全，发生群体性食物中毒突发事件的，应属个人行为 ，相关人员由此承担相应的经济责任、行政责任、法律责任。
3、炊事人员必须采用新鲜的原料制作食品，加工食品必须蒸熟煮透。严禁供应隔夜饭菜。
4、炊事用具在食品加工时必须生熟分开，用后洗净保洁存放，必要时进行消毒。
5、食堂剩余成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层，冷藏、冷冻保存。
6、餐具必须每餐严格清洗后消毒，落实保洁措施。
7、定期进行食堂内外环境大扫除，减少或杜绝蚊蝇的产生地。
8、严格按规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。 9、食堂人员严格讲究个人卫生，在食堂内不得吸烟。
10、禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间，严防发生不正常事件。
11、食堂人员严格管理措施，认真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。
12、食堂从业人员在服务时应做到：衣帽整洁，仪表大方，热情周到，使用文明用语，不和就餐者发生争吵。
学校负责人(签字)： 责任人签字：
一、按规定时间上下班、休假;不准无故旷工，特殊情况事先向工地主管请假(留请假条存档)并经批准方可休假，无故旷工按日工资双倍扣罚。
二、各管理人员团结合作，以场为家，不准互相扯皮、互相推诿;以主人翁的态度对待工作，杜绝出工不出力现象，警告三次，炒其鱿鱼。
三、不准利用职权对施工人员进行敲诈勒索、打击、报复、刁难。一经发现、开除出场。
四、一切从节约出发，各管理人员发现有滥用材料、浪费材料的现象坚决制止，并处以双倍罚款，罚款交公司财务。
五、各管理人员做到人人自觉、各负其责的同时，还必须树立“管生产、必须管安全”，“安全生产、人人有责”的思想：
1、施工员对现场的质量、安全负直接责任，发现问题及时解决，对于一时无从解决的及时向工地主管提出并协商解决。
2、送检人员要按时对原材料、试压件送检，并及时取回报告，不合格报告及时向施工员汇报并协同处理。
3、电工要每时每该到工地巡回检查，发现隐患及时解决。
4、砼浇捣时的旁站人员要认真负责、不要形同虚设，发现问题、处理问题。
5、材料采购人员要严把材料质量关;本着一切从节约出发、降低成本的原则，善于了解市场行情，精打细算。
六、管理人员由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任：对造成经济损失20万元以上者，赔偿经济损失70%及以上;20万元以下者，赔偿经济损失50%及以上。
七、自签定之日起，本工地现场管理人员责任状生效，
工地主管：
(注：仅作参考) 责任人： 日 期：
★ 工人责任书
★ 工人安全责任书
★ 工人工作总结
★ 工人劳动合同
★ 工人先进事迹
