如何协议解除劳动协议(通用2篇)
如何协议解除劳动协议篇4
解除劳动协议是指双方协商一致，解除已经达成的劳动协议。下面是一份解除劳动协议的样本，供您参考。
解除劳动协议
鉴于：
甲方与乙方于_____年___月___日签订了一份《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就《劳动合同》的解除事宜达成如下协议：
一、合同解除原因
由于甲方和乙方的原因，导致《劳动合同》无法继续履行，因此双方决定解除该劳动合同。
二、解除合同的程序
1.甲乙双方经过协商，达成解除劳动合同的一致意见。
2.甲方与乙方签署了《劳动合同解除协议书》。
3.双方已经就解除劳动合同事项完成了相关手续，已结清所有工资、费用等。
三、乙方应承担的违约责任
根据《劳动合同》的约定，乙方应当承担因解除劳动合同而给甲方造成的损失，包括但不限于：
1.未休假的工资、补偿金等。
2.社会保险、住房公积金等。
3.其他因解除劳动合同而产生的费用。
四、其他约定
1.本解除劳动协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本解除劳动协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本解除劳动协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：_____年___月___日
如何协议解除劳动协议篇5
协议解除劳动协议书应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
解除劳动合同协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方于____年X月X日签订为期X年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1.自____年X月X日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为__元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__X元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__X元，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年X月X日止。
5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
6.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__X元。
8.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9.本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人（签字或签章）：
____年X月X日
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★ 解除就业协议证明
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