2023劳务派遣协议

2023劳务派遣协议

2023劳务派遣协议篇5

劳务派遣协议

甲方（用人单位）：_________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（派遣单位）：_________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要合法劳务派遣，乙方具备劳务派遣的资质和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的要求，为其提供劳务派遣服务，派遣至甲方指定的岗位。

2.派遣期限：自合同签订之日起至双方约定的期限届满。

3.工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方工作地点。

二、劳务派遣费用

1.甲方按照双方约定的费用标准，向乙方支付派遣人员的工资、保险和福利等费用。

2.甲方应按照约定支付乙方服务费用，包括但不限于管理费、服务费等。

三、劳动保障和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规和相关政策规定，为派遣员工提供劳动保障和福利待遇。

2.派遣员工在甲方工作期间，甲方应为其购买社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

3.派遣员工在甲方工作期间，甲方应为派遣员工提供必要的劳动保护和安全措施。

四、双方权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规、劳动法规和政策，以及甲方制定的相关规章制度。

2.甲方应按照相关法律法规规定，与派遣员工签订书面劳动合同，并按时足额支付派遣员工的工资、保险和福利等费用。

3.甲方有权根据工作需要，安排派遣员工的工作岗位、工作时间、工作地点等，但不得违反国家法律法规和甲方制定的相关规章制度。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权向甲方提供派遣员工的培训、管理等服务。

5.乙方应按照甲方的要求，及时派遣派遣员工到甲方工作，并保证派遣员工具备必要的劳动技能和资质。

6.乙方应协助甲方管理派遣员工，包括但不限于考勤、考核、薪酬、绩效等。

五、违约责任

1.甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权解除本协议。

2.乙方未按照约定派遣具备必要劳动技能和资质的派遣员工到甲方工作的，甲方有权解除本协议。

3.甲方未按照约定为派遣员工购买社会保险或者未按时足额缴纳社会保险费用的，派遣员工有权解除本协议。

六、协议解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）甲乙双方书面同意提前解除本协议；

（2）乙方违反相关法律法规或者合同约定，甲方有权提前解除本协议；

（3）甲方违反相关法律法规或者合同约定，乙方有权提前解除本协议。

2.本协议在以下情况下可以终止：

（1）甲乙双方书面同意提前终止本协议；

（2）派遣员工违反相关法律法规或者合同约定，甲方有权终止本协议；

（3）甲方违反相关法律法规或者合同约定，乙方有权终止本协议。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应当协商解决。协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至约定的期限届满时止。

以上为本次劳务派遣协议的主要内容，甲乙双方应认真履行各自的权利和义务，保证协议的顺利执行。

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