以下是小编帮大家整理的党支部换届(共含19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“动物庄园”一样，积极向本站投稿分享好文章。
会议主题：换届选举党支部委员。
时间：
地点：多媒体会议厅
会议主持：
记录：
与会人员：党员共25名。
缺席人员：。
会议程序：
一、上一届党支部书记作工作报告。
二、全体党员讨论并通过工作报告。
党员分组讨论，由小组代表发言。小组代表 作代表发言。
三、介绍委员候选人预备人选情况。
由 同志介绍支部委员候选人基本情况：支部委员候选人有： 。
四、全体党员酝酿、讨论、通过委员正式候选人名单。
通过举手表决的方式通过支部委员候选人名单，表决总人数为 名，举手同意人数为 名，一致通过。
五、通过选举办法。
由 同志宣读本次选举办法，全体党员通过举手表决的方式通过选举办法，表决总人数为20名，举手同意人数为20名，一致通过。
六、通过监票人名单。
由 同志宣读监票人和计票人推荐名单，监票推荐人员为 计票推荐人为 ，全体党员通过举手表决的方式通过监票人和计票人名单，表决总人数为20名，举手同意人数为20名，一致通过。
七、按规定程序进行投票选举。
下发选票、开始投票。
八、在监票人的监督下唱票、计票，宣布选举结果和当选结果。
总共有选票20张，计票结果为：
三位同志当选为新一届支部委员。
九.召开新一届党支部第一次会议，由上一届党支部书记王端良同志推荐新当选的喻华明委员主持，无记名投票选举产生新一届党支部书记。
候选人1名，为王端良同志，有选举资格的支部委员共3名，选票共三张，选举结果为：王端良同志3票。王端良同志当选为新一届实验中学党支部书记。
时间：20**年1月26日下午2：00
地点：
参加人：
主持人：梅XX
记录人：李XX
会议内容：选举三支部委员会
梅XX：
各位党员：
今天召开全体党员大会，内容是选举产生XX局机关三支部委员会。
下面我先将三支部筹建情况和大家通报一下。根据局机关党委决定，由我来牵头筹建局机关三支部。机关三支部由4个处室的党员组成，分别是XX处、XX处、XX处和XX室的党员，以及相应的分管局领导。今天党员大会召开前，我就三支部委员候选人进行了充分酝酿。经各处室推荐、并征求所在处室负责人和分管局领导意见，报局机关党委审查同意，确定三支部委员候选人4名，分别是我、钱XX、郭XX、吴XX，今天提交大会选举。
三支部共有党员14名，出席今天会议的党员12名，其中11人为有选举权的正式党员， 1名为预备党员。符合选举要求。
下面我将选举办法(草案)宣读一下。(略)
如大家对选举办法没有意见，请鼓掌通过。
下面进行选举。
监票人由朱XX担任，计票人由叶XX、周X担任。大家有没有意见?没有意见，请鼓掌通过。
请监票人朱XX检查票箱，请计票人叶XX、周X分发选票。选票填好后投入票箱。
请监票人朱XX宣布候选人得票情况。
朱XX：
吴XX7票、郭XX6票、钱XX7票、梅XX10票。
梅XX：
4名同志得票数均超过有选举权的人数的一半。依照选举办法规定，应选3名，差额1名，按得票数多的当选。我宣布：吴XX、钱XX、还有我当选为新一届党支部委员会委员。
今天的党员大会到此结束。散会。
[党支部换届会议记录]
会议时间：20_年9月27日
会议地点：核心教学区北1203
与会领导：法律硕士党支部书记吕岳督同志
与会人员：08、09、10级法律硕士全体党员
会议主题：新学期法律硕士党支部换届选举
主持人：吕岳督
会议流程及具体情况如下：
一、支持人报告出席大会人数并介绍会议主题。大会应到64人，实际、到43人，符合开会法定人数。
二、吕书记作关于“法律硕士党支部换届选举”的重要讲话。主要包括以下：(1)法律硕士换届选举的原因和意义;(2)宣布“法律硕士换届选举”的决定。
三、支持人宣布候选人名单产生的过程及候选人的简要介绍。随后，各候选人做了自我介绍。
四、全体党员对候选人进行表决。表决方式：举手表决;表决结果：各候选人均获与会党员的一致通过。产生新一届党支部委员会委员。
五、当选人员离开现场，召开新一届支部委员会首次会议，推选出支部书记并进行分工。
六、支持人向党员大会宣读支委会的会议决议，向大会作通报。决议内容如下：_
七、上届书记吕岳督同志向新一届支委会寄语。
八、新当选支部书记季秦法广同志发言。
九、主持人宣布大会结束。
各位领导，同志们!
经局党组研究批准，今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是：总结xxx年党建工作，安排部署xxx年党建工作任务。根据会议安排，我就xxx年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和xxx年的工作安排向大家作简要报告。
一、xxx年党建工作情况
一年来，局党组切实履行工作职责，把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中，全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求，按照“抓党建、促发展”的工作思路，全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设，充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用，有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来，突出抓好了五个方面工作：
第一，抓思想建设，进一步提高了党员干部的综合素质
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线，切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式，组织全体党员认真学习党的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神，深入学xxx省委和市委有关会议和文件精神，切实抓好党员干部的理论武装，把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习，强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动，以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式，深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹，引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘，净化了灵魂，提升了思想境界，增强了的群众观念和宗旨意识。
第二,抓作风建设，进一步提升了党员干部履职服务能力
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手，通过党的群众路线教育实践活动这个平台，着力解决“四风”突出问题，促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定，在局原有的22个制度的基础上，新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度，从严从实加强了内部管理，进一步规范党员干部的履职服务行为。
第三，抓组织建设，进一步提升了党建工作水平
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，根据市直机关工委有关工作要求，结合我局党员较多的实际，将原来两个党支部调整为四个党支部，并组织完成了支部书记和支部委员选举，进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上，局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际，开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上，局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，带头进行批评和自我批评，引导党员同志结合自身工作和生活，深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会，进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训，组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作，评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作，共收缴党费29263元。
第四，抓廉政建设，进一步提高了抵御风险的能力
防范廉政风险，扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育，筑牢思想防线。一年来，认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神，深入学习关于党风廉政建设的重要论述，认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神，深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用，让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队，组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地，通过实地参观的监狱生活和廉政图片展等方式，让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害，增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”，认清贪腐之害，形成有效心里震慑，真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求，局党组认真组织，对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查，共排查廉政风险点44个，并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下，大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统，对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式，对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核，引入社会组织监管，加强了监管力度。
第五，抓党建扶贫，进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排，派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作，扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路，增强发展后劲。二是出资近6万元，在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子，帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间，为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷，先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾xxx年的党建工作，局党组全面落实了从严治党管党的责任，各项工作扎实推进，取得了一定的成绩。但是，也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥，“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位，工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散，得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
二、xxx年党建工作任务
xxx年，全局机关党的建设和党风廉政建设工作，要坚持从严管党治党这条主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求，全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议，中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神，国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，全力打造“六个人社”，加强机关自身建设，努力做好六个方面的工作。
(一)全面推进思想政治建设，着力在凝心聚力上求实效
一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度，多渠道组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪，切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事，用党章规范自己的言行，不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育，切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》，切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习，切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习，让全体党员干部熟悉、精通业务法规，增强法治意识和纪律意识，提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设，全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂，着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设，以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设，引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，夯实从严治党的道德基础，全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习，提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”，组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解，通过科长讲、领导提、干部问等方式，加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握，帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务，提高办事效能，增强服务群众的能力。
(二)全面推进作风建设，着力在提升机关服务效能上求实效
一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治，持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题，一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度，全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实，做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用，不折不扣落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定，严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求，严抓督促、严抓落实、严抓追责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程，规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。
(三)全面推进党风廉政建设，着力在拒腐防变抵御风险上求实效
一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神，省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神，全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求，加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用，以各类贪腐典型案例和反面人物为戒，引导党员干部算好廉政“账”，从思想上彻底肃清贪欲和邪念，绷紧防腐弦，筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险，逐一排查，不留盲区。对排查出的廉政风险，逐一建立风险台账，逐一健全防范措施，逐一明确责任人，逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定，加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单，促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理，认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作，进一步规范全局民生资金管理的使用，建立民生资金有效监督管理使用和监督机制，让人社部门民生资金运行安全，真正惠及民生。
(四)推进组织建设，着力在党员队伍建设上求实效
一是认真抓好基层组织和党务干部队伍的建设。要按照《中国共产党章程》和《中国共产党国家机关和基层组织工作条例》有关规定，全面抓好机关党委和基层党支部的建设，充实党务干部队伍，做好机关党委委员和基层党支部书记的配备工作。积极组织党务干部参加党务培训，提升党务干部业务能力和水平。二是严格培养和管理党员干部。加强对党员干部的日常监督和管理，重点监督其是否规范履职、是否廉洁自律、是否真心为民、是否敢于担当。畅通社会监督渠道，注重让服务对象参与监督干部。切实加强对科级以下党员干部廉政档案的建设和管理。严格党员干部考勤纪律和到岗尽责的监督管理。三是严格标准发展党员。严格按照“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，从严审核把关，不断从作风正派、业绩突出、能带头示范的业务骨干、优秀团员和妇女干部中培育和发展新党员。四是强化群团建设。建立局工会、共青团组织，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局，充分发挥工会、共青团、妇委会的重要作用。坚持党建带工建、团建、妇建的优良传统，积极支持局工会、共青团、妇委会开展工作，努力推进和谐人社建设
(五)全面推进党的纪律的贯彻落实，着力在遵规守矩上求实效
一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识，确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施，强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任，严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律，对大是大非问题有坚定立场，坚决制止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象，坚决纠正自由主义、好人主义，团团伙伙、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为，坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制，完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序，严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则，严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制，强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法，认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会，把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度，促进党员成长进步。
(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固，着力在服务上求实效
一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务，是新形势下改进党员干部作风，密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求，认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间，要努力当好“六员”，做到“六个带头”，完成“六项任务”。当好“六员”，即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”，即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”，即加入一个服务团队，认领一个服务岗位，确定一户帮扶对象，参加一次社区活动，办好一件便民实事，提出一项合理建议。到社区服务党员，要自觉服从社区组织管理和监督，带头遵纪守法，弘扬正气，创造性开展服务工作，推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求，选好驻村帮扶带头人，配强帮扶力量，扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事，三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署，围绕“六个人社”加强机关建设，主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题，为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。
同志们，在新的一年里，我们要全面贯彻从严管党治党要求，在市委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，主动适应从严治党管党新常态，全面加强机关党的建设，更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。
党支部换届工作报告
州直机关工委：
xxxxxxxx机关党支部在职正式党员13名、预备党员1名，党支部委员3名，于xxxx年3月换届。根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，并报党组同意，xxxxxxxx机关党支部拟于xxxx年x月上旬召开党员大会进行换届选举。依照“应注年龄、文化、层次结构，重点注意德才兼备，行政班子与支部班子基本相统一的原则”，新党支部拟设支部委员5名。由xxxx等6名同志作为委员候选人预备人选，其中差额1人。
妥否，请批示!
xxxx年x月xx日
XXXX党委:
XXX党支部委员会到XXXX年XX月已届满,按照党章规定,经党支部委员会研究决定,拟定于XX月X日召开全体党员大会,选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项请示如下:
一、主要议程
1、听取和审议本届党支部的工作报告。
2、选举产生新一届党支部委员会。
二、候选人名单新一届党支部委员会拟设委员5名，其中，书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员1名。具体名单如下：
1、委员候选人6名(实选5名)：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
2、书记候选人：XXX
3、副书记候选人：XXX
三、选举办法
1、新一届党支部委员会委员采取差额选举，候选人多于应选人数20%，由党员大会选举产生。
2、新一届党支部委员会的书记、副书记采取等额选举，由新一届党支部委员会第一次全体会议选举产生。
以上选举均采取无记名投票方式。妥否?请批示。
中共XXX市XXX区XXX支部委员会
XXXX年XX月XX日
中共拱墅区直属机关工作委员会:
我支部委员会是20XX年12月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定20XX年1月召开全体党员大会，选举产生新一届党支部委员会。
我支部现有党员16名，党支部委员会拟由3人组成，其中书记、1人，组织、学习等委员2人。拟采用无记名投票、无候选人方式直接选举的办法选举产生。
以上请示妥否，请批示。
中共xxxx县县委县直机关工作委员会:
中共xxxx县人民政府办公室机关总支部委员会和所属党支部委员会于xxxx年3月均已届满，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，我们将于近期对机关党总支及其下设的机关党支部、老干党支部进行换届选举。对新一届机关党总支及其下设的两个支部组成人员候选人的确定，我们按照规定程序，认真组织进行了酝酿和民主推荐。经党员大会讨论表决，新一届机关党总支及其下设的两个支部的构成及其组成人员候选人名单如下:
机关党总支书记:xxxx
副书记:xxxx
委员:xxxxxx
机关党支部书记:xxxx
委员:xxx
老干党支部书记:xxx
委员:xxxx
妥否，请批复。
中共xxxx县直机关工委：
我党支部现有党员10名，党支部至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。经原支部提名，并经支委会议讨论，决定下届支委会设支委3名，一致推荐xxxx、xxxx、xxxx、xxxx4名同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。
以上请示如无不妥，请批复。
各位领导，同志们!
经局党组研究批准，今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是：总结___年党建工作，安排部署___年党建工作任务。根据会议安排，我就___年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和___年的工作安排向大家作简要报告。
一、___年党建工作情况
一年来，局党组切实履行工作职责，把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中，全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求，按照“抓党建、促发展”的工作思路，全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设，充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用，有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来，突出抓好了五个方面工作：
第一，抓思想建设，进一步提高了党员干部的综合素质
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线，切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式，组织全体党员认真学习党的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神，深入学xxx省委和市委有关会议和文件精神，切实抓好党员干部的理论武装，把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习，强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动，以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式，深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹，引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘，净化了灵魂，提升了思想境界，增强了的群众观念和宗旨意识。
第二,抓作风建设，进一步提升了党员干部履职服务能力
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手，通过党的群众路线教育实践活动这个平台，着力解决“四风”突出问题，促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定，在局原有的22个制度的基础上，新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度，从严从实加强了内部管理，进一步规范党员干部的履职服务行为。
第三，抓组织建设，进一步提升了党建工作水平
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，根据市直机关工委有关工作要求，结合我局党员较多的实际，将原来两个党支部调整为四个党支部，并组织完成了支部书记和支部委员选举，进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上，局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际，开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上，局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，带头进行批评和自我批评，引导党员同志结合自身工作和生活，深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会，进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训，组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作，评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作，共收缴党费29263元。
第四，抓廉政建设，进一步提高了抵御风险的能力
防范廉政风险，扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育，筑牢思想防线。一年来，认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神，深入学习关于党风廉政建设的重要论述，认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神，深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用，让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队，组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地，通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式，让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害，增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”，认清贪腐之害，形成有效心里震慑，真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求，局党组认真组织，对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查，共排查廉政风险点44个，并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下，大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统，对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式，对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核，引入社会组织监管，加强了监管力度。
第五，抓党建扶贫，进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排，派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作，扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路，增强发展后劲。二是出资近6万元，在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子，帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间，为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷，先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾___年的党建工作，局党组全面落实了从严治党管党的责任，各项工作扎实推进，取得了一定的成绩。但是，也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥，“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位，工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散，得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
二、___年党建工作任务
___年，全局机关党的建设和党风廉政建设工作，要坚持从严管党治党这条主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求，全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议，中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神，国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，全力打造“六个人社”，加强机关自身建设，努力做好六个方面的工作。
(一)全面推进思想政治建设，着力在凝心聚力上求实效
一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度，多渠道组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪，切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事，用党章规范自己的言行，不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育，切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》，切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习，切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习，让全体党员干部熟悉、精通业务法规，增强法治意识和纪律意识，提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设，全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂，着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设，以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设，引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，夯实从严治党的道德基础，全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习，提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”，组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解，通过科长讲、领导提、干部问等方式，加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握，帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务，提高办事效能，增强服务群众的能力。
(二)全面推进作风建设，着力在提升机关服务效能上求实效
一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治，持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题，一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度，全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实，做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用，不折不扣落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定，严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求，严抓督促、严抓落实、严抓追责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程，规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。
(三)全面推进党风廉政建设，着力在拒腐防变抵御风险上求实效
一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神，省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神，全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求，加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用，以各类贪腐典型案例和反面人物为戒，引导党员干部算好廉政“账”，从思想上彻底肃清贪欲和邪念，绷紧防腐弦，筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险，逐一排查，不留盲区。对排查出的廉政风险，逐一建立风险台账，逐一健全防范措施，逐一明确责任人，逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定，加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单，促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理，认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作，进一步规范全局民生资金管理的使用，建立民生资金有效监督管理使用和监督机制，让人社部门民生资金运行安全，真正惠及民生。
(四)推进组织建设，着力在党员队伍建设上求实效
一是认真抓好基层组织和党务干部队伍的建设。要按照《中国共产党章程》和《中国共产党国家机关和基层组织工作条例》有关规定，全面抓好机关党委和基层党支部的建设，充实党务干部队伍，做好机关党委委员和基层党支部书记的配备工作。积极组织党务干部参加党务培训，提升党务干部业务能力和水平。二是严格培养和管理党员干部。加强对党员干部的日常监督和管理，重点监督其是否规范履职、是否廉洁自律、是否真心为民、是否敢于担当。畅通社会监督渠道，注重让服务对象参与监督干部。切实加强对科级以下党员干部廉政档案的建设和管理。严格党员干部考勤纪律和到岗尽责的监督管理。三是严格标准发展党员。严格按照“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，从严审核把关，不断从作风正派、业绩突出、能带头示范的业务骨干、优秀团员和妇女干部中培育和发展新党员。四是强化群团建设。建立局工会、共青团组织，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化” 工作格局，充分发挥工会、共青团、妇委会的重要作用。坚持党建带工建、团建、妇建的优良传统，积极支持局工会、共青团、妇委会开展工作，努力推进和谐人社建设
(五)全面推进党的纪律的贯彻落实，着力在遵规守矩上求实效
一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识，确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施，强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任，严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律，对大是大非问题有坚定立场，坚决制止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象，坚决纠正自由主义、好人主义，团团伙伙、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为，坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制，完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序，严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则，严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制，强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法，认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会，把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度，促进党员成长进步。
(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固，着力在服务上求实效
一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务，是新形势下改进党员干部作风，密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求，认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间，要努力当好“六员”，做到“六个带头”，完成“六项任务”。当好“六员”，即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”，即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”，即加入一个服务团队，认领一个服务岗位，确定一户帮扶对象，参加一次社区活动，办好一件便民实事，提出一项合理建议。到社区服务党员，要自觉服从社区组织管理和监督，带头遵纪守法，弘扬正气，创造性开展服务工作，推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求，选好驻村帮扶带头人，配强帮扶力量，扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事，三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署，围绕“六个人社”加强机关建设，主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题，为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。
同志们，在新的一年里，我们要全面贯彻从严管党治党要求，在市委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，主动适应从严治党管党新常态，全面加强机关党的建设，更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。
xx镇行政区划调整后现幅员面积50.1平方公里，耕地3.1万亩，辖24个行政村，人口3.2万，全镇现有基层党支部36个，其中农村党支部24个，党员1032人。
一、目前全镇农村换届情况和做法
市县召开动员会之前，我镇党委为保证换届顺利进行，超前谋划，对各村党支部现状进行排查摸底，于10月10日召开了全镇两委干部和镇直机关负责人参加的严打斗争动员会，保证了换届秩序，为支部换届营造了良好环境；严格遵守和执行县委统一安排部署，组织带领班子成员和全体党员认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等换届知识，全面提高党员干部政治素质，增强党性原则和组织观念，并于10月12日召开了农村党支部换届动员会，成立了以书记为组长的换届工作领导小组，详细制定了换届工作方案和实施意见；利用广播、宣传栏、远程教育平台等做好支部换届过程中党员干部的学习教育，架牢换届纪律高压线，确保了换届风清气正，并通过“两推一选”组织程序，广泛实施党员推荐、群众推荐、党委考察、差额确定人选、召开党员选举大会，成功换届农村党支部22个。
二、存在问题
我镇目前尚未换届村还有两个，分别是石涧村和西石村。石涧村现有村民 人，党员 人，村集体经济收入状况较好，村支两委矛盾较大，村民关系错综复杂，历史以来派性和家族斗争严重，去年以来，由包片领导王新亮下派担任支书，为保证这次党支部换届工作顺利进行，镇党委主要领导和包村干部驻村调研，多次深入走访村民，与党员干部、知名人士、群众代表等谈心、交流，广泛征求意见，经党委研究，为确保村内大局稳定，目前，不太适合通过选举进行换届。
西石村现有村民 人，党员人，支部班子战斗力不强，今年以来信访矛盾较多，部分村民因对原村支书段贵喜的工作存在质疑和不满，各级上访事件时有发生，党委、政府正在调查落实，换届工作暂缓进行。
三、下步打算
1、我镇将认真做好新老支部交接、建档工作和支部换届落选人员思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引发的相关上访事件发生。
2、认真做好石涧村、西石村村党支部换届相关工作，待条件成熟后，通过党员选举或党委任命的方式，进行换届。
3、结合支部换届，及早谋划村委换届工作，真正选出一大批坚强有力、干事创业的村两委班子，整体提高村组织的凝聚力和战斗力，为我镇实施好“十二五”规划，全面推进社会主义新农村建设，促进经济全面发展、社会和谐稳定奠定坚实基础。
1.决定换届。党支部委员会每届任期三年，任期届满后应及时做出换届选举的决定
2.向上级党委请示报告。换届选举请示应于党员大会召开前10天报送上级党委。
书面请示内容：
①本支部组建时间，本届党支部选举产生日期及届满日期，支部基本情况及现有党员人数，
②会议形式，会议时间及会期;
③大会的主要任务
④新一届支委会拟组成名单
⑤下届党支部委员会成员及正、副书记的候选人预备名单。名额及其候选人产生程序;
3.上级党委审查并下发批复
①上级党委对企业上报换届方案进行审查，审查换届理由是否充分，时间安排是否得当;委员和正、副书记名额是否合理;选举办法是否符合党章规定;
②下发批复，同意召开党员大会换届选举。
4.召开全体党员大会
①通过会议议程;
②支部书记同志代表上一届党支部作工作报告
③酝酿讨论：讨论选举办法(草案);
酝酿候选人建议名单 (候选人可自下而上提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单);
推荐监票人。
5.党员大会选举
①通过选举办法;
②通过候选人名单;
③通过监票人名单;
④按选举程序进行选举;
⑤宣布选举结果。
6.新一届党支部委员会向上级党委报告选举结果，报告内容包括：①换届选举概况;
②当选的党支部委员和正副书记名单，以及每个人的得票数。
7.上级党委审批
经党工委讨论后下发关于报批公司党支部委员及正、副书记的批复。
8.党支部归档
①有关本次选举的资料;
②上级党委的批复。
8月5日，包头市分行召开了“中共中国邮政储蓄银行包头市分行机关党委第二届第一次党员大会”，大会选举产生第二届机关党委委员5名，市分行行领导及全市党员共计70人参加本次会议，李瑞轩副行长主持会议。
大会分别听取并审议了党群工作部报告大会筹备工作情况、第一届机关党委书记常虹同志作的第一届机关党委工作报告、党群部党费收缴、使用和管理情况报告，宣读了中共中国邮政储蓄银行包头市分行委员会文件《关于同意包头市分行机关党委换届选举的批复》，严格按照选举工作流程对表决委员候选人建议名单进行公开选举、并产生石桂花等5名机关党委第二届委员会委员。
最后，市分行党委书记、行长王继文代表分行党委作重要讲话，并对新形势下分行党建工作提出五点要求：
第一，围绕“坚定信念，提高认识”抓党建。
一要坚持学深学透，打牢思想基础;二要坚定理想信念，提升政治素质;三要紧密结合实际，指导推动工作。
第二，围绕“联系群众，改进作风”抓党建。
一要巩固群众路线教育活动成果，建立改进作风、联系群众的长效机制;二要深入开展对支行结对帮扶和领到包干专项行动;三要积极开展效能风暴、先锋引领、创先争优和党员志愿服务等各类专项活动。
第三，围绕“夯实基础，激发活力”抓党建。
一要加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用;二要激发活力，机关党委和各党支部要按照市分行党委的部署要求，积极组织开展各类文体活动;三要充分发挥群团桥梁纽带作用，坚持以党建带动工会、青工委各项工作。
第四，围绕“完善机制，健全制度”抓党建。
一要完善党建工作责任制，形成党委牵头抓总、机关党委组织实施、各党支部贯彻落实、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;二要建立监督检查机制;三要健全党建工作各项制度;四要按照“两手抓、两手硬”、“双促进、双务实”的总体要求，落实党风廉政建设责任制。
第五，围绕“促进工作，落实任务”抓党建。
一要坚持“两手抓”，真正做到党建工作与经营管理工作任务同下、运行同步、考核同抓;二要以党建服务保障经营管理工作;三要以任务落实检验党建工作，坚持把经营管理工作的绩效作为评价党员干部的一种重要标准，评优选先要看业务硬不硬、工作做得好不好，以任务落实检验党建工作。
[银行党支部换届工作报告]
我局机关党支部自换届以来，在市委的正确领导下和市委组织部机关党委及市直工委的具体指导下，支委班子团结带领机关全体党员，围绕中心，服务大局，注重抓好党员的思想政治教育，切实加强机关党风廉政建设，不断提高管理服务水平，充分发挥了局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为我市老干部工作的提高和发展提供了坚强的组织保障。回顾几年来的支部工作，重点做到“三抓三提升”：
一、认真学习党的十八大精神，推进创建学习型机关，切实从学风上抓提升
严格执行“三会一课”制度、中心组学习制度和局机关学习制度，深入开展创先争优等活动。
一是组织开展“一迎四争”、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”的主题实践活动，采取集中学习和分散自学相结合、理论学习与工作实践相结合、作风建设与效能建设相结合等措施，以学入手、以学促干、学干相长。
二是重点组织全体党员学习了胡锦涛在建党90周年庆祝大会上的讲话，习近平在党的十八大会议上的讲话，中央组织部李源潮同志和省委书记张宝顺同志的讲话以及省第九次、市第十次党代会工作报告、省局老干部工作会议精神。
三是深入学习传达全国、全省“双先”表彰会议精神，认真开展向杨善洲同志学习活动、向沈浩同志学习活动、向吴群学习活动、“**要崛起、我该怎么办”大讨论活动以及创先争优活动，牢固树立了老干部工作人员甘于奉献、乐于奉献的奉献精神，不断增强政治意识、大局意识、服务意识。
四是组织观看反腐倡廉电教片，参观廉政警示教育基地，完成普法、廉政知识、安全保密规定和公务员相关学习等测评考试。通过坚持不懈抓学习，全体党员政治素质、理论素养、业务水平得到提升，分析和处理问题的能力普遍增强。
二、深入推进廉政建设和效能建设，切实从作风上抓提升
一是切实加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制，完善相关考核办法，工作一级抓一级，责任层层抓落实。深化组织开展“三走进三服务”和老干部系统“三深入三服务”活动，严格执行廉政风险防控工作，认真梳理了市委老干部局行政职权目录，细化了各项工作流程图，仔细查找了廉政风险防控点并制定了相关防控措施和制度，从制度上有效防止廉政风险的发生。严格执行党内监督五项制度，认真贯彻“四大纪律八项要求”，以经常性教育和经常性督查相结合，支委成员以身作则，分工负责，切实加强党员的工作纪律、组织纪律的教育和管理。注重发挥艰苦朴素的优良作风，反对铺张浪费，带头厉行节约，班子成员不搞特殊化。工会组织健全，作用发挥好，干部职工福利待遇切实得到落实和加强。全局上下始终保持勤政廉政、风清气正的良好氛围。
二是深入推进机关作风建设。重视抓好机关效能建设，严格考勤和请销假制度，对来访老干部实行“一个笑脸相迎、一张椅子让座、一杯热茶相敬、一腔真情解惑、一声保重相送，再加一个回访电话问安”，让老干部心平气顺，满意而归;结中走访月和局长下基层活动，深入基层、到老干部家中，进行走访和调研，变上访为下访，为老干部办实事、做好事、解难事。推进活力团队和志愿者服务小组建设，积极开展尊老为民服务，参加社会公益宣传和募捐活动。适时组织党员干部赴外参观学习，借鉴经验，开拓思维，推进工作。充分发挥机关各科室、部门职能作用，全面调动干部职工积极性，圆满完成了各项工作任务。
三是落实党建工作各项措施。支部换届工作圆满完成后，认真抓好党的组织建设。支委会、支部会依时召开，按程序培养发展了1名预备党员，全体党员按时足额上交党费。认真做好与社区、乡镇和非公企业党建结对帮扶工作，积极组织党员干部下基层调研，深入农村困难党员家中，走村入户了解生产生活情况，宣传党的政策，进行解难释惑;还多次与基层支部和部分党员召开座谈会，指导党建工作。走访慰问困难党员20余人，并送去慰问金和慰问品，表达党和政府的亲切关怀。平时注重民主决策，较为重要的问题都经过支委班子集体研究，讨论决定，提高了工作的前瞻性，增强了决策的科学化。坚持抓好党务公开，重要工作、重要决策、重要文件，通过支部会、局务会、老干部工作网进行公布，接受党员干部的监督。注重班子团结，每年按要求，及时召开了高质量的民主生活会，开展批评与自我批评，以团结统一思想，以事业凝聚力量，进一步提升了局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
三、围绕中心，创新思路，切实从工作上抓提升
几年来，我局机关支委班子，团结带领全体党员干部，严格落实上级要求和局长办公会议决定，以上级满意、老干部满意、社会认可为目标，以工作实绩衡量战斗力，以工作成效检验创造力，以工作氛围考量凝聚力，着力在老干部“学、乐、健、为”上下功夫，切实为老干部提供优质服务，老干部工作实现新发展、上新台阶。
(一)以建党90周年为契机深入开展“六大活动”，老干部工作有新发展
为隆重庆祝建党90周年，市委老干部局在全市范围内开展了“六大活动”。 一是开展对离休干部“两项待遇”落实情况大检查活动。通过检查、指导有力地巩固了我市离休干部政治待遇和生活待遇落实的成果，同时也促进了利用社区资源做好离退休干部服务工作的新进展。二是广泛开展评比表彰活动。为进一步弘扬先进典型事迹，我们推荐表彰了一批“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部先进个人。三是积极开展文艺展演活动。我们在全市老干部系统中选拔优秀节目，经过认真的筹备和精心的组织安排，在**大剧院开展了以“颂歌献给党”为主题的大型文艺展演活动，观看演出人员约为1000余人。同时我们还选送了舞蹈节目参加全省老干部系统庆建党90周年大型文艺晚会，并获得一致好评。四是认真开展书法、绘画、摄影展活动。共展示摄影作品530幅。此次活动影响大、参与面广、效果显著，展演作品不仅表现了党领导人民不懈奋斗的风雨历程，也歌颂了党在不同时期的历史贡献，同时还赞美了社会主义建设取得的巨大成就。五是召开座谈会和开展走访慰问活动。在“七一”前夕，我们组织召开了老干部、老党员代表座谈会，并邀请了不同时期的老干部和“四好”离退休干部党员代表参加。座谈会上代表们畅谈了建党90周年以来党的丰功伟绩和我市经济社会建设取得的重大成绩。在开展走访慰问活动中，积极协调市财政，为市直单位离休干部每人发放了500元慰问金，共发放1119人次，发放金额为565500元。六是开展有奖征文活动。在全市老干部系统中开展以“与党同呼吸、共命运、心连心”为主题的征文活动，取得了良好的效果。
(二)以纪念干部离退休制度建立30周年活动为抓手，尊老敬老氛围有新提高
为全面总结我市30年来老干部工作的成绩和经验，推动老干部工作在新的历史起点上不断开创新的局面，市委老干部局组织开展了系列纪念干部离退休制度建立30周年活动。通过座谈研讨等形式，回顾30年来我市老干部工作发展历程，总结好的做法和经验，深入研究我市当前老干部工作面临的新形势、新任务，探索老干部工作的规律。举办了系列展示活动。为全面总结我市30年来老干部工作的成果，市委老干部局在6月举办了“纪念干部离退休制度建立30周年板报展”，从多个角度、多个层面反映了离退休干部制度建立30年来我市老干部工作的成绩。同时，我们还举办了纪念干部离退休制度建立30周年书画展、摄影展等纪念活动，大力宣传离退休干部的历史功绩、宣传30年老干部工作的巨大成就、宣传老干部工作，努力营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。
(三)以加强阵地建设为基础，老有所学、老有所为有新舞台
在市领导的关心及市财政的支持下，老干部综合大楼装修改造竣工，有效扩大了老干部活动场所和老年大学教学使用面积。市老干部活动中心坚持“我健康、我快乐、我运动”为宗旨，不断加强老干部活动场所质量建设，今年为室内乒乓球室铺设了塑胶地板，还为4个门球场地铺设了人造草坪，不断改善老同志的学习娱乐环境。积极发挥老干部活动的组织者和协调者的角色，相继开展了乒乓球比赛、门球比赛、竞技麻将、京剧汇演等活动，共计900余人次参加。市老年大学坚持“适应社会、以人为本、勤俭办学、服务老人”的办学方向，坚持“教、学、乐、为”相结合，深入开展创建省示范校活动，不断扩大办学规模。目前学校开设了50多个专业、90个班，学员人数近4500人，并新设了剪纸、音乐鉴赏、合唱指挥、医药养生保健等班级。市老年大学艺术团礼仪队获得了第二届中国老年文化艺术节全国服饰大赛铜奖，舞蹈《**花鼓咚咚呛》、时装表演《绿色家园梦》、独唱《故乡是北京》分获**省第三届老年文艺汇演金奖、银奖、铜奖，充分展示了我市老同志的风采。市关工委重视发挥“五老”作用，运用多种形式加强对青少年爱国主义和思想道德教育，开展中学生演讲比赛、帮困助学，关心“留守”儿童的学习和生活，担当义务网吧监督员，赴省少管所看望**籍青少年等活动，较好地发挥了老同志关心教育下一代的积极作用。同时积极开展青少年心理健康教育，深入乡镇基层和学校开展心理健康教育咨询活动，较好地发挥了关工委青少年心理研究和咨询中心的作用。
通过全体党员的共同努力，我局党支部建设取得了新成效，老干部工作取得新进展，但也仍存在一些问题，如支部学习活动组织不够系统、形式不够丰富，党组织管理需要进一步规范等等。所有这些问题，有待在新一届支部委员会及全体党员的共同努力下，加以解决，切实把支部工作和老干部工作提升到新的水平。
机关党委换届工作报告
各位领导、同志们：
本届局机关党委是 6 月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、四年来机关党建的简要回顾
四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的'工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：
(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。
1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。 2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。
2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。
3、做好公开承诺工作。几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。
4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。
5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。20以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2012〕6号)和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。
7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。
8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。
(三)注重两个建设，文明创建工作成效显著
四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导刘玉泽和牛勇等带头报名，机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，9月4日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。20年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位，被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获 “市直机关青年自主创新活动示范点”“ 市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。
二、机关党建工作今后努力的方向
四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。
我局机关党支部自换届以来，在市委的正确领导下和市委组织部机关党委及市直工委的具体指导下，支委班子团结带领机关全体党员，围绕中心，服务大局，注重抓好党员的思想政治教育，切实加强机关党风廉政建设，不断提高管理服务水平，充分发挥了局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为我市老干部工作的提高和发展提供了坚强的组织保障。回顾几年来的支部工作，重点做到“三抓三提升”：
一、认真学习党的十八大精神，推进创建学习型机关，切实从学风上抓提升
严格执行“三会一课”制度、中心组学习制度和局机关学习制度，深入开展创先争优等活动。
一是组织开展“一迎四争”、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”的主题实践活动，采取集中学习和分散自学相结合、理论学习与工作实践相结合、作风建设与效能建设相结合等措施，以学入手、以学促干、学干相长。
二是重点组织全体党员学习了胡锦涛在建党90周年庆祝大会上的讲话，习近平在党的十八大会议上的讲话，中央组织部李源潮同志和省委书记张宝顺同志的讲话以及省第九次、市第十次党代会工作报告、省局老干部工作会议精神。
三是深入学习传达全国、全省“双先”表彰会议精神，认真开展向杨善洲同志学习活动、向沈浩同志学习活动、向吴群学习活动、“**要崛起、我该怎么办”大讨论活动以及创先争优活动，牢固树立了老干部工作人员甘于奉献、乐于奉献的奉献精神，不断增强政治认识、大局认识、服务认识。
四是组织观看反腐倡廉电教片，参观廉政警示教育基地，完成普法、廉政知识、安全保密规定和公务员相关学习等测评考试。通过坚持不懈抓学习，全体党员政治素质、理论素养、业务水平得到提升，分析和处理问题的能力普遍增强。
二、深入推进廉政建设和效能建设，切实从作风上抓提升
一是切实加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制，完善相关考核办法，工作一级抓一级，责任层层抓落实。深化组织开展“三走进三服务”和老干部系统“三深入三服务”活动，严格执行廉政风险防控工作，认真梳理了市委老干部局行政职权目录，细化了各项工作流程图，仔细查找了廉政风险防控点并制定了相关防控措施和制度，从制度上有效防止廉政风险的发生。严格执行党内监督五项制度，认真贯彻“四大纪律八项要求”，以经常性教育和经常性督查相结合，支委成员以身作则，分工负责，切实加强党员的工作纪律、组织纪律的教育和管理。注重发挥艰苦朴素的优良作风，反对铺张浪费，带头厉行节约，班子成员不搞特殊化。工会组织健全，作用发挥好，干部职工福利待遇切实得到落实和加强。全局上下始终保持勤政廉政、风清气正的优良氛围。
二是深入推进机关作风建设。重视抓好机关效能建设，严格考勤和请销假制度，对来访老干部实行“一个笑脸相迎、一张椅子让座、一杯热茶相敬、一腔真情解惑、一声保重相送，再加一个回访电话问安”，让老干部心平气顺，满意而归;结合集中走访月和局长下基层活动，深入基层、到老干部家中，进行走访和调研，变上访为下访，为老干部办实事、做善事、解难事。推进活力团队和志愿者服务小组建设，主动开展尊老为民服务，参加社会公益宣传和募捐活动。适时组织党员干部赴外参观学习，参考经验，开拓思维，推进工作。充分发挥机关各科室、部门职能作用，全面调动干部职工主动性，圆满完成了各项工作任务。
三是落实党建工作各项措施。支部换届工作圆满完成后，认真抓好党的组织建设。支委会、支部会依时召开，按程序培养发展了1名预备党员，全体党员按时足额上交党费。认真做好与社区、乡镇和非公企业党建结对帮扶工作，主动组织党员干部下基层调研，深入农村困难党员家中，走村入户了解生产生活情况，宣传党的政策，进行解难释惑;还多次与基层支部和部分党员召开座谈会，指导党建工作。走访慰问困难党员20余人，并送去慰问金和慰问品，表达党和政府的亲切关怀。平时注重民主决策，较为重要的问题都经过支委班子集体研究，讨论决定，提高了工作的前瞻性，增强了决策的科学化。坚持抓好党务公开，重要工作、重要决策、重要文件，通过支部会、局务会、老干部工作网进行公布，接受党员干部的监督。注重班子团结，每年按要求，及时召开了高质量的民主生活会，开展批评与自我批评，以团结统一思想，以事业凝聚力量，进一步提升了局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
各党支部：
各支部换届选举报告收悉，经院党委研究，同意各党支部委员会分别由以下同志组成：
教工第一党支部：
书记：XXX
组织委员：XXX
宣传委员：XXX
教工第二党支部：
书记：XXX
组织委员： XXX
宣传委员： XXX
学生党支部：
书记：XXX
副 书 记：XXX
组织委员：XXX
宣传委员：XXX
研究生第一党支部：
书记：XXX
副 书 记：XXX
组织委员：XXX
宣传委员：XXX
研究生第二党支部：
书记XXX
副 书 记：XXX
组织委员：XXX
宣传委员：XXX
特此批复
中共扬州大学教育科学学院(师范学院)委员会
20xx年11月26日
局机关各处室，各直属事业单位，局属各基层党组织：
你们上报的关于支部选举结果的请示收悉。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举条例》等有关规定，经局党委研究审查，同意有关党支部党员大会选举结果。现批复如下：
中共泰州市建筑工程管理局机关支部委员会由姜剑羽、任胜利、王宣三位同志组成，姜剑羽同志任支部书记，任胜利同志任组织委员，王宣同志任宣传委员。
中共泰州市建筑工程管理局事业单位第一支部委员会由南进、仲飞、姚勇三位同志组成，南进同志任支部书记，仲飞同志任组织委员，姚勇同志任宣传委员。
中共泰州市建筑工程管理局事业单位第二支部委员会由李洪扣、高圣春、伏健三位同志组成，李洪扣同志任支部书记，高圣春同志任组织委员，伏健同志任宣传委员。
特此批复。
中共泰州市建筑工程管理局委员会
20XX年12月21日
同志们：
金秋十月，硕果累累。今天，我们迎来了大河乡 村党支部换届选举大会的胜利召开，这是 村广大党员政治生活中的一件大事，也是全村父老乡亲加快发展农村经济的一件喜事。在全体党员的共同努力下，在上级党组织和乡党委的指导帮助下，我们成功的选举产生了 村党支部新一届领导班子。在此，我代表乡党委、政府向新当选的班子成员表示热烈的祝贺!也向奋战在农村工作一线的广大党员表示深切的问侯!下面，我就新一届领导班子如何贯彻落实精神，全心全意为人民服务提几点希望。
党的确定了全面建设小康社会的宏伟目标，实现这一目标，重点、难点在农村，关键也在农村。解决好“三农”问题，发展农村经济，增加农民收入，是现阶段农业农村工作的重中之重。村党支部作为党在农村的基层组织，是农村基层组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负着把党的路线方针政策落实到群众中，带领群众脱贫致富奔小康的最直接、最具体的责任。只有把村党支部建设好，把广大群众团结在党的周围，才能形成建设社会主义新农村的强大合力，才能为加快农村全面建设小康社会提供坚强的组织保证，才能不断巩固党的执政基础。
一、增强素质，努力提高带领群众脱贫致富的能力和水平。 村党支部是广大农村贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、实践者、推动者，是广大群众脱贫致富奔小康的领路人。要认真研究农村发展中的新情况、新问题，深入开展“三级联创”活动，建立健全农村党支部各项工作机制，全面加强村党支部为核心的村级组织建设，为创建红旗党支部夯实基础。加强村党支部建设，首要任务是要必须抓好学习培训，帮助班子成员不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众发展经济的能力，掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，努力成为农村致富路上的“领头雁”。
二、找准路子，加快农村经济发展步伐。
村党支部的工作是否卓有成效，最终要体现在全面建设小康社会的伟大实践中，要经得起农村经济社会发展的检验，实践证明，只有仅仅围绕发展农村经济、增加农民收入这个核心开展工作，党支部才能真正发挥作用，才能展示出强大的生命力。支部一班人要始终按照围绕经济抓党建，抓好党建促经济的总体要求，把加快农村经济社会发展作为中心任务，把强村富民作为第一职责，坚持党建经济两手抓，两手都要硬，真正使村党支部成为推动农村经济社会全面发展的坚强组织保证。
三、抓好班子，不断增强村党支部的战斗力。
村党支部是否坚强有力，关键在于抓好自身建设。一要加强团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。进一步密切党同人民群众的血肉联系，自觉维护班子内部团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，心往一处想，劲往一处使，把个人有限的时间、精力全部用到加快发展上来。二要健全制度。进一步健全“一述双评”、“三会一课”、村级工作目标管理和民主评议党员、民主评议干部等制度，使村党支部各项工作逐步走上制度化、规范化轨道。三要发扬民主。坚持党的群众观点和群众路线，与群众商量办事，尊重农民意愿，尊重群众的首创精神，不断推进农村基层民主法制化。四是加强村级后备干部队伍建设。村级班子后继乏人，是当前制约农村基层组织建设的瓶颈问题。要注意从那些政治素质好、文化科技知识高的回乡知识青年、退伍军人中重点选拔培养，逐步吸纳到班子中来，不断为村党支部补充新鲜血液。
四、树立形象，切实维护广大人民群众的根本利益
村党支部的一言一行直接影响着党在群众中的威信。作为支部书记必须加强学习，转变作风，努力在村民中树立起良好的形象。一是立身要正。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”要坚持立党为公，执政为民，始终保持共产党员的先进性，自觉当好人民群众的公仆。二是处事要公。农民群众的满意程度，是衡量农村工作的最高标准。基层干部是为广大农民服务的，工作干得怎么样，政绩如何?发言权在农民。要当好这个人民群众满意的村官，必须公道正派，想问题、办事情、必须以绝大多数人的利益为出发点和归宿，让老百姓心中这杆秤秤出我们的重量、份量。三是办事要实。在村一级工作，必须坚持实事求是，一切从实际出发，绝不能瞎指挥，盲目蛮干，不能搞形式主义，弄虚作假。一就是一，二就是二，有喜报喜，有忧报忧，说实话，办实事，以实实在在的工作，赢得群众的信赖和支持。四是方法要活。要不断改进工作方法，善于从实践中总结经验、不断创新，善于用说服教育、示范带动、搞好服务等方法做群众工作;对于辖区内民事纠纷，要及时调解，善于化解矛盾;对于个别群众不公正的指责，要虚怀若谷，有则改之，无则加勉。五是待民要善。村干部工作阵地在农村，对农民的疾苦首先要有真切的感受，绝不能当了干部就脱离群众，淡化了对群众的感情，要真正视群众为我们的衣食父母，坚决做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，用真情、用真心去贯彻落实精神，永葆共产党员先进性。
同志们：新的一届支部班子已经产生，工作任务繁重而艰巨，压力与动力同在，机遇与挑战并存，让我们在开发区工委、管委会和乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，推动科学发展，促进社会和谐，振奋精神、抢抓机遇、开拓进取、再求突破，为大河乡 村经济社会的跨越式发展作出新的更大的贡献。
同志们：
根据县委的统一部署，本月25号以前，要完成全县村级党组织的换届选举工作，确保村党组织换届选举产生的新班子和广大党员能够集中时间、集中精力参加党的群众路线教育实践活动。今天我们在这里召开全乡村党组织换届选举动员大会，主要目的是动员、部署我乡的村党组织换届选举工作。待会姚书记还要作重要讲话，在书记讲话之前，我就本次村党组织换届选举工作讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强做好村党组织换届选举工作的责任感
村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村的组织者、推动者和实践者。切实做好村党组织换届选举工作，既是夯实党在农村执政基础的需要，也是促进农村经济发展的需要。我们要努力通过村党组织换届，真正把有奉献精神、有致富能力、公道正派、广大群众公认的人选进村班子中来，打造一支强有力的村级领导队伍，为我乡的经济社会发展提供有力的组织保证。希望各位同志充分认识这次村党组织换届工作的重要性，以高度的政治责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到乡党委的部署上来，精心组织，周密部署，认真落实。
二、明确要求，规范操作，努力提高村党组织换届选举的质量和水平
村党组织换届选举工作是一项政治性、政策性、规范性非常强的工作，党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及我乡制定的换届选举工作方案，对换届选举工作程序和具体步骤都有明确的规定。各村一定要按照乡党委的统一部署，规范操作，确保实现“又稳又好”的目标。
1、要明确具体目标要求。一是贯彻落实“三个提倡”的工作要求，即提倡村党支部书记与村民委员会主任实现“一肩挑”;提倡村支两委交叉任职，每村至少有1名妇女干部;提倡全乡至少有1名以上“一村一大”学员当选村支部书记、2名以上大学生村官当选村支部委员。二是严格控制村支两委干部职数。按照精干高效的原则，从严控制村党组织、村委会班子成员的名额，进一步扩大村支两委交叉任职面，确保每个村两委班子职数严格控制在3人。这里要特别提出来的一种情况是：原妇女主任不是党员的村怎么选支委，根据上级组织部门的意见，如果遇到这种情况，可以将包村工作组长或大学生村官按照合法程序，推选为支部委员候选人，通过支部党员大会正式选举为支部委员，这样既保证了换届选举的成功，又没有增加村干部的职数和村里的负担。三是注重和村委会换届选举搞好结合，村党组织选举在村委会选举前进行，由选举产生的新一届村党组织领导班子指导村民委员会选举。四是探索支委会、村代会、村委会“三位一体”的工作模式。根据县委的要求，在本次村支两委换届选举中，探索建立村代会，为常设机构，享有决策权和监督权，村代会原则上每季度召开1次，村代会主席由支部书记兼任。
2、要严格候选人资格条件。要坚持德才兼备、群众公认、注重实践原则，对村党组织班子成员应当具备的政治素质、工作能力、道德品行、廉洁自律等提出具体要求，树立正确的用人导向。要按照建设服务型基层党组织的要求，突出对候选人服务意识、服务能力的考察，真正把那些靠得住、有文化、有本事、群众公认的农村优秀党员推荐为候选人。下列四类对象在换届选举中不能确定为正式候选人：①选举前三年内受过刑事处罚的;②因贪污、挪用公款被查处过的;③选举前三年内本人有违法生育的;④拒不履行村民义务的。
3、要规范换届选举工作程序。根据《关于在全省村党组织换届选举中做好“两推直选”工作的指导意见》规定，2014年村党组织换届选举全面推行“两推直选”的办法，即由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出村党组织班子成员初步候选人，乡党委考察提出候选人预备人选，再由党员大会直接选举，先差额选举产生村党组织委员，再等额选举支部书记。下面对这几个步骤进行详细的说明：
(1)组织党员推荐村党组织班子初步人选。由乡党委指导村党组织召开村党员大会，听取村党组织班子成员任期述职，由全体党员对班子成员进行民主测评(这两项工作在去年年前已经完成)，以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选。提出的候选人初步人选，一般应多于村党组织班子成员所定职数的一倍，这里我们要求每位党员推荐3个人，然后按照推荐的候选人票数多少，取前4-6名进入下一个程序由群众投信任票。
(2)组织群众测评推荐候选人初步人选。党员推荐结束后，由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会(原则上2000人以下的村村民代表20人，2000人以上的村村民代表30人，我乡除新港村30人外，其余各村为20人)，对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评，信任票过半数的方可确定为支部委员初步候选人。
(3)乡党委考察研究。民主推荐结束后，乡党委对推荐产生的候选人初步人选进行资格审查，在广泛听取意见的基础上，依照任职条件和民主推荐情况研究确定考察人选，认真组织考察，对考察对象进行综合分析排名，按差额数不少于应选人数20%的比例(也就是1人)确定委员候选人预备人选，由村党组织报乡党委审批，并将候选人预备人选的基本情况，通过一定形式向群众公示。
(4)召开党员大会进行正式选举。由上届村党组织委员
会组织召开党员大会，联村班子成员或者工作组长为大会主持人。将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，再由党员大会直接选举，先差额选举产生村党组织委员，再等额选举支部书记。实到会党员人数必须超过(含达到)应到会党员总人数五分之四。外出或因病等原因不能参会的党员原则上不计入应到党员之列，应到会党员人数由支部按有关规定研究，提请党员大会通过。选举实行无记名投票，投票时要设定秘密写票处。正式当选人获得的赞成票必须超过实到会党员人数的半数。如获得赞成票超过半数的人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如获得赞成票超过半数的人不足应选名额，所缺名额应在未超过半数的前3名党员中重新进行选举。
(5)上报审批选举结果。村党组织换届选举结束后，选举结果先报乡党委审批后，向党员、群众公布。村党组织书记的选举结果要报县委组织部基层党建办备案，并逐一填写备案审批表。
以上涉及到的这些程序，具体到村要落实的几件事，简单来讲，就是“选好一批代表，开好三个会”，“一批代表”即村民代表，本次选出的村民代表将成为今后村民议事的主体，原则上一届不变动，所以请各村要认真严肃的对待。“三个会”即党员、群众两推会和党员正式选举会，这个在刚刚下发的换届选举时间安排表里面有详细说明，请各村严格按照时间和流程要求执行。
三、加强领导，严肃纪律，确保村级组织换届选举工作圆满完成
村党组织换届选举事关农村工作的大局，各村必须予以高度重视，切实加强领导，按照乡党委和乡村级组织换届工作领导小组的统一部署，扎实细致地做好各项工作，确保这次换届选举圆满完成。
1、加强领导、落实责任。这次换届选举，组织关注，党员群众关心，我们必须高标准、严要求，全力以赴抓好抓实。乡党委为抓好这项工作，已成立了村级组织换届选举工作领导小组，由姚书记任组长，其他班子成员任副组长，党委秘书、组织干事、联村干部任成员，并建立了专门的办公室。各村也要建立相应的组织机构，在乡党委和乡换届选举领导小组的领导下，严格按照要求，认真落实好换届选举的各项工作。
2、深入宣传、广泛发动。这次换届选举与往届相比选举方式有较大的变化，对候选人的条件也更为严格。各村要通过召开党员和村民代表会议，张贴有关标语，发放换届选举宣传资料等一系列途径抓好宣传发动工作，使换届选举工作家喻户晓，人人皆知，特别是外出党员要通知到位。包村干部要做好各方面的工作，发挥沟通协调作用，激发选民参与选举工作的热情。
3、坚持原则，严肃纪律。一是要坚持党的领导原则。坚持和加强党的领导，是保证换届选举成功的关键，必须要在乡党委的统一领导下有计划、有步骤、有秩序的进行，要把加强党的领导贯穿于换届选举工作的全过程。二是要坚持民主选举原则。发扬民主是做好换届工作的基础。在换届选举中，要保证群众依法行使知情权、参与权、选举权和监督权，广泛征求群众意见，扩大选人视野，拓宽选人渠道，按照德才兼备的标准，真正选准选好村级班子。三是坚持依法选举原则。要严格遵守有关换届选举工作纪律，绝不允许任何人搞派性活动和非法组织活动，严厉打击贿选及一切不正当手段拉选票行为。对以行贿、舞弊等不正当手段当选的，经查实，宣布选举无效，对选举中有舞弊行为的人，根据情节轻重严肃处理，给予党纪政纪处分，直至追究法律责任。
同志们，这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，各村必须充分认识这项工作的重要性、复杂性和艰巨性，要站在讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定的高度，精心组织，周密部署，齐心协力，扎实工作，确保圆满完成换届选举的各项工作。
谢谢大家!
★ 党支部换届报告
★ 党支部换届请示
★ 换届主持词
