光谈不问的销售,不是真正的销售

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光谈不问的销售,不是真正的销售

篇1:光谈不问的销售,不是真正的销售

销售是一门学问,销售可深可浅,可难可易。但是销售不是说的多就能做的好的,保健品招商专家认为,销售过程中,应该提出好的问题。销售就像开车:问题的提出者是司机,控制着销售过程的方向,而问题的回答者就是车上乘客。

不幸的是,在多数销售代表看来,回应客户的问题才是销售。他们错误的认为,这样可以显示自己丰富的专业经验,并能促使潜在客户做出决定。实际上,一旦由客户频频发问,他就坐上了驾驶座,控制了整个销售过程。

如果你的销售代表提出的问题不好,他同样会失去销售的控制权。多数销售的问题是这样的:“我们可以帮您省钱,您是否有兴趣?”“这就是您想要的一款吗?”“您的企业还需要什么产品/服务?”这些大而空的问题,并不能帮助销售代表获得足够多的信息,从而向客户提出有效方案。销售机会管理

只有提出高质量的问题,才能向潜在客户展示公司的资历及专业水平。例如,如果是卖广告的销售代表,他的问题需聚焦于潜在客户的目标及挑战,而不是中规中矩地问对方:有怎样的广告计划,预算是多少。这样,销售代表才能更深入地了解客户,从而提出更具吸引力的方案这里是四个应当注意的方面,可以帮助销售代表提出更好的问题:

1、确定自己的关键目标,

为了推进销售,或为你的客户制定最佳方案,你需要哪些信息?所提的问题需根据客户而变。

2、思考那个你将面对的客户。

一个组织中,人的位置越高,就越应向其提出战略性的问题。因此,以适合客户的高度提出问题,了解对方企业的目标、挑战及障碍,可以为你带来有价值地信息。双赢销售

3、多问“什么”,少问“是不是”。

是什么引起这个问题?为达成目标,你们采取了哪些措施?遇到了哪些障碍?你们期望的结果是怎样?——用开放式提问发现客户的问题所在,你就可以据此改进你的销售过程,并向对方展示你的产品或服务是一套怎样的解决方案。

4、问题循序渐进,灵活运用SPIN式提问法。

所谓SPIN,即:探询现状、困难问题、引出潜在后果、价值问题。四类问题,步步为营,问出客户当前及未来的需求,并引导客户思考:你的产品或服务所能解决的问题,对自己而言价值几何。(一线万金)销售代表另一个常犯的错,是从一开始就放弃了主动。

在与客户接触的最初阶段,销售代表们通常会先向对方提出一个方案,然后才会展开问答。这并不高明,因为客户会在提问过程中掌握主动权。因此,销售培训强调,应先向潜在客户提出问题,然后根据客户的回答调整自己的方案,以满足客户的特别需求。如果你可以向潜在客户提出一个切合对方需求的方案,拿下这一单就不是难事了。光谈不问的销售,并不是真正的销售,而问也应该有所问,有所不问。销售者必须要学会问,学会问一些有质量的问题。

篇2:只谈不问,并非销售

“说得多不一定卖得好”,这位营销及沟通专家认为,对销售过程的最佳控制方式,其实在于提出更多更好的问题。

销售就像开车:问题的提出者是司机,控制着销售过程的方向,而问题的回答者就是车上乘客。

不幸的是,在多数销售代表看来,回应客户的问题才是销售。他们错误的认为,这样可以显示自己丰富的专业经验,并能促使潜在客户做出决定。实际上,一旦由客户频频发问,他就坐上了驾驶座,控制了整个销售过程。 from top-sales.

如果你的销售代表提出的问题不好,他同样会失去销售的控制权。多数销售的问题是这样的:“我们可以帮您省钱,您是否有兴趣?”“这就是您想要的一款吗?”“您的企业还需要什么产品/服务?”这些大而空的问题,并不能帮助销售代表获得足够多的信息,从而向客户提出有效方案。

只有提出高质量的问题,才能向潜在客户展示公司的资历及专业水平。例如,如果是卖广告的销售代表,他的问题需聚焦于潜在客户的目标及挑战,而不是中规中矩地问对方:有怎样的广告计划,预算是多少。这样,销售代表才能更深入地了解客户,从而提出更具吸引力的方案。

这里是四个应当注意的方面,可以帮助销售代表提出更好的问题:

1、确定自己的关键目标。

为了推进销售,或为你的客户制定最佳方案,你需要哪些信息?所提的问题需根据客户而变。

2、思考那个你将面对的客户。

一个组织中,人的位置越高,就越应向其提出战略性的问题,

因此,以适合客户的高度提出问题,了解对方企业的目标、挑战及障碍,可以为你带来有价值地信息。

3、多问“什么”,少问“是不是”。

是什么引起这个问题?为达成目标,你们采取了哪些措施?遇到了哪些障碍?你们期望的结果是怎样?――用开放式提问发现客户的问题所在,你就可以据此改进你的销售过程,并向对方展示你的产品或服务是一套怎样的解决方案。

4、问题循序渐进,灵活运用SPIN式提问法。

所谓SPIN,即:探询现状(Situation)、困难问题(Problem)、引出潜在后果(Implication)、价值问题(Need-payoff)。四类问题,步步为营,问出客户当前及未来的需求,并引导客户思考:你的产品或服务所能解决的问题,对自己而言价值几何。

最后还需注意,销售代表另一个常犯的错,是从一开始就放弃了主动权。

在与客户接触的最初阶段,销售代表们通常会先向对方提出一个方案,然后才会展开问答。这并不高明,因为客户会在提问过程中掌握主动权。

因此,销售培训强调,应先向潜在客户提出问题,然后根据客户的回答调整自己的方案,以满足客户的特别需求。如果你可以向潜在客户提出一个切合对方需求的方案,拿下这一单就不是难事了。

“只谈不问,并非销售”。如果销售代表希望一手掌控整个销售过程,并从实质上影响结果,就必须让自己学会“问”,不能只是泛泛而“谈”。而销售培训的全过程,同样需要“问”,让学员告诉你是否了解、是否理解、是否有问题、是否会应用。

本文出自:诸强华的培训空间:zzqh0577.blog.sohu.com/#tp_ddcfb4ebf5a,欢迎大家交流。电子邮件>>: zqh0577@126.com

篇3:诸强华:只谈不问,并非销售

作为一名销售者,往往“说得多不一定卖得好”。如果你的销售代表提出的问题不好,他同样会失去销售的控制权。多数销售的问题是这样的:“我们可以帮您省钱,您是否有兴趣?”“这就是您想要的一款吗?”“您的企业还需要什么产品/服务?”这些大而空的问题,并不能帮助销售代表获得足够多的信息,从而向客户提出有效方案。

只有提出高质量的问题,才能向潜在客户展示公司的资历及专业水平。例如,如果是卖广告的销售代表,他的问题需聚焦于潜在客户的目标及挑战,而不是中规中矩地问对方:有怎样的广告计划,预算是多少。这样,销售代表才能更深入地了解客户,从而提出更具吸引力的方案。

销售就像开车:问题的提出者是司机,控制着销售过程的方向,而问题的回答者就是车上乘客。

不幸的是,在多数销售代表看来,回应客户的问题才是销售。他们错误的认为,这样可以显示自己丰富的专业经验,并能促使潜在客户做出决定。实际上,一旦由客户频频发问,他就坐上了驾驶座,控制了整个销售过程。

这里是四个应当注意的方面,可以帮助销售代表提出更好的问题:

1、确定自己的关键目标。

为了推进销售,或为你的客户制定最佳方案,你需要哪些信息?所提的问题需根据客户而变。

2、思考那个你将面对的客户。

一个组织中,人的位置越高,就越应向其提出战略性的问题。因此,以适合客户的高度提出问题,了解对方企业的目标、挑战及障碍,可以为你带来有价值地信息。

3、多问“什么”,少问“是不是”。

是什么引起这个问题?为达成目标,你们采取了哪些措施?遇到了哪些障碍?你们期望的结果是怎样?――用开放式提问发现客户的问题所在,你就可以据此改进你的销售过程,并向对方展示你的产品或服务是一套怎样的解决方案。

4、问题循序渐进,灵活运用SPIN式提问法。

所谓SPIN,即:探询现状(Situation)、困难问题(Problem)、引出潜在后果(Implication)、价值问题 (Need-payoff)。四类问题,步步为营,问出客户当前及未来的需求,并引导客户思考:你的产品或服务所能解决的问题,对自己而言价值几何。

最后还需注意,销售代表另一个常犯的错,是从一开始就放弃了主动权。

在与客户接触的最初阶段,销售代表们通常会先向对方提出一个方案,然后才会展开问答。这并不高明,因为客户会在提问过程中掌握主动权。

因此,我在【销售冠军提问沟通技巧】培训中一再强调,应先向潜在客户提出问题,然后根据客户的回答调整自己的方案,以满足客户的特别需求。如果你可以向潜在客户提出一个切合对方需求的方案,拿下这一单就不是难事了。

“只谈不问,并非销售”。如果销售代表希望一手掌控整个销售过程,并从实质上影响结果,就必须让自己学会“问”,不能只是泛泛而“谈”。而销售培训的全过程,同样需要“问”,让学员告诉你是否了解、是否理解、是否有问题、是否会应用。

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CRM理念和系统,在媒体、各大厂商、专业机构和热心人士的广泛关注下,伴随着“信息化”的大潮,在国内的发展势头日渐攀升,笔者自2001年开始从事 CRM专业软件的销售工作,有幸广泛的接触了各行各业的企业客户,通过各类实践,深刻体会了CRM方法对于企业营销的重要意义。

做为国内专业CRM厂商的一员,笔者自身就是企业营销环节中的一个点,这个“点”的日常工作,已经淋漓尽致的融入了CRM的先进管理思想。因此,笔者很想借自身在销售CRM软件时的体会,来与大家一同分享对CRM的认识。

1、真诚的推却→很高的信任→努力的配合→良好的应用

北京恒宇交通设施有限责任公司的总经理林总是在一个偶然的机会,从公司员工的桌子上看到了MyCRM系统的相关介绍资料,于是林总亲自打电话给MyCRM公司,最终是由我与林总进行的交流。当林总介绍到“我公司是生产和销售涂料”时,我的第一反应是:礼貌地拒绝,并建议他考虑“进销存”或者“ERP”之类的 IT解决方案。也许正是这“推却”,使林总感受到了MyCRM的真诚。事实上恒宇生产的涂料是昂贵的特种涂料,其销售是跟着恒宇的交通设施项目走,是非常典型的MyCRM的目标客户!由于与林总的第一次电话交流得很融洽,而后的两次面谈使林总对MyCRM公司、产品以及我个人,都非常的满意。

在签约后的实施过程中,为了最大限度的减少对恒宇日常经营业务的影响,我和实施工程师一起把许多工作,安排在晚上或周末时间,因为对于恒宇这样的业务繁忙的企业而言,时间是非常宝贵的价值。

截至今日,MyCRM软件系统的所有功能点,在恒宇几乎都应用到了;其中还有一个插曲是恒宇内部负责CRM实施和应用推进的员工张丽丽,数月后从新员工变为销售部的部门经理。

2、保持联系→意外的惊喜

北京文体百货工业公司是我涉足CRM行业跟踪的第一个“销售机会”,在当时MyCRM公司认为“国有企业”和“.COM公司”是非目标客户,

文百的总经理和副总经理耿总和王总一开始对 MYCRM的兴趣非常浓厚,我清楚的记得有这样一个插曲:王总参加MyCRM的一个市场活动,获得了一本《MyCRM应用指南》资料。一周后,王总与我再次见面时,王总拿出的《MYCRM应用指南》资料中间竟插了几十张小纸条,上面写的全是各类应用的疑惑和问题。做为主管销售的副总,王总花这么大的精力去研究这本书,我相信一定不是为了业余爱好。

可是在以后的三四个月里,王总一直说很忙,因此我这个“销售机会”也一直无法成功关闭,但是我很不愿意就此放弃!国庆节的节日贺卡寄给了耿总和王总,虽然文百公司综合管理办公室主任打来电话表示感谢,但还是没有进展和结论。当时我的失望之情,溢于言表,毕竟我倾注了很多心血。

意外的惊喜发生在2002年春节假期前一天傍晚,记得当时,我给王总打去电话,准备拜一个早年。就在电话临挂断时,王总让我明天早上去她公司一趟,谈谈MyCRM系统的价格。于是,我在春节放假前的最后一天与文百公司成功签约。

后来我才知道,前期接触过程中的延误,是因为文百进行了几个月的企业改制工作。

3、注意细节:客户的感受可能会因为小事而改变

北京泰美达公司的汪总在听取了国内某专业CRM厂商的讲座后,理解并接受了CRM理念,并下定决心要购买一套CRM系统用于企业自身的营销业务的管理。于是,汪总邀请该厂商的“CRM专家”上门,但是“专家”却没有在约定的时间出现,后来据说是“太忙,约见时间延迟”。汪总cancel了该厂商,通过进一步的了解和考察,最终目标锁定在MyCRM。

那是一个星期一的早晨,北京下起了罕见的大雪,当我准时到达汪总的办公室时,她的第一句话是 “没想到大雪天你还能准时到我这里来”!随后的交流,MyCRM的产品很好地呈现出汪总想看到的效果,购买也就理所当然了。以下是汪总的一个评价,“我不相信无故失约的公司也能提供满意的服务”。其实那天早上路真的很难走,我也是几乎迟到;由此看来,我的感受很深!

综上所述,影响一个客户的最终购买,是复杂而多方面的。但我相信,真诚、坚持和关注细节,既是CRM所倡导的,也是推广CRM软件时必须要做到的!虽然目前有一些企业选择CRM的动机不是为了当前业务发展和管理,但是,大部分企业是理性选择的,厂商的产品、服务和交付过程中的每一个细节,都会影响客户的选择!

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