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法国留最新政策之留学生居留及就业手续简化
4月19日法国内政部长瓦尔斯和高等教育部长菲奥拉佐女士16日宣布一系列措施，例如向发放多年期居留证、开辟办理手续的统一窗口等，希望让外国留学生的.生活更方便。
菲奥拉佐在视察巴黎国际大学城时表示，法国的外国留学生数量从第4位降到第5位，处境不妙。瓦尔斯也说：“为了在明日的世界里占据重要一席，法国要善于吸引全球最佳大学生、最佳研究员、最佳科学家，这事关我们的竞争力。”
为此，两位部长宣布全面推广多年期居留证，使之与学业时间更加切合。，法国向留学生发放了6万张首份居留证，大多数留学生不得不每年续居留。瓦尔斯承认，他们每逢续居留证时都必须在省府排长队，有时条件很差。
菲奥拉佐主张在校园附近开放统一窗口，提供住房和医保咨询，并设立值班室，提供一条龙服务。瓦尔斯指出，法国政府希望为顶尖留学生进入劳工市场提供便利，必须在法律中阐明规则，允许外国留学生精英通过简化手续进入职场，他将在议会不日展开的相关问题辩论中披露细则。
从今年4月1日起，法国预签证程序费以及法语考试报名费做出了最新调整，预签证程序费由元人民币调整为2100元人民币，预签证法语考试报名费由1400元人民币调整为1500元人民币。根据以往惯例，费用调整的生效以汇款日期为准，在此前汇款的学生不需要补交费用。
法国留学生的工作居留条件
1月12日电 据法国《欧洲时报》报道，法国政府周四(12日)向各省省长寄发了新通函。新通函松动了备受批评的5月31日盖昂通函有关希望在法国工作的有文凭外国留学生的工作居留条件，但留学生们认为这只是迈出了第一步，要求见到实效。
法新社报道，这份补充通函周四由移民部长盖昂、就业部长贝特朗和高等教育部长沃基耶共同签署，然后寄给各省长。
三位部长发表公报宣称，补充通函吁请省长采取措施，以期控制职业移民措施不要影响高等教育体制的吸引力，也不要影响我们特殊高科技企业的某些需求。
从补充通函看，政府采纳了大学校长会议(CPU)、名牌高等专科学校会议(CGE)以及工程师学校会议(Cdefi)周二(10日)提出的大量修改意见。
新通函包括了一系列特别举措，如实施留学生特别措施(外国人入境及居留法L311-11条款)；增强大学校长、名校及雇主的作用；从事首份工作的.整个期间延续居留证。
假使外国留学生获颁文凭之前得到一份工作或一份预聘合同，也应发给他居留证。
凡是206月1日以来遭拒、后来重新递交的材料应当根据上述原则优先重新审理，重审期间不得驱逐申请者。
对于这个问题，大学和名校曾要求不另外再递交材料就重新审理，因为有些留学生不敢再到省府去。
5.31外国留学生团体发言人舒埃布女士声称，这是迈出了第一步，因为新通函考虑了大学校长会议和名牌高等专科学校会议提出的某些修改意见。
但她说：遗憾的是，新通函只字未提某些保护外国留学生的规章，如递交申请材料的期限，或处理材料的期限，甚至临时居留证的颁发。
可惜正是这些小小的疏漏有时会使申请人陷入没有身份证的尴尬。
这位发言人最后指出，新通函过多地强调临时居留许可(APS)，而这条限制性很强的措施是专门针对打算返回原籍国的人。最后，我们还要静观新通函对紧急案例究竟有何实效，今天紧急案例多达700多份。
法国留学生毕业以后选择各不一，有的同学想回国内发展，有的想留在法国，是回国就业好还是在法国就业好同学们都拿捏不定，下面就分析了关于法国留学就业的一些情况。
毕业后回国发展，随着我国对外友好关系的发展，越来越多的人选择去法国留学。越来越多的法国留学生选择回国，那么国内的就业情况如何呢-就业主要就考察学生的整体素质和专业实力。只有文凭是完全不够的。所以我们提倡出国留学更重要的是要提高自己的适应能力，更好的融入社会，要有一定的社会阅历。
在拿到镀金的海外文凭的同时，也比中国研究生多了实用性，企业怎么会不欢迎这样的应聘者呢-在理论的基础上我们也可以更加容易适应社会，更快的投入到职场中。目前在国内的法资企业日益增多，这些企业非常需要有留学背景的人才。所以学成归国也可以轻松的谋一份高薪职业。
留学生毕业以后可以选择在法国当地就业，目前，中国有不少留学生在法国知名跨国公司里任职。而且一般来说，在法国只要找到工作，达到一定的要求之后，都可以留下来。或者到欧盟其他十多个国家去发展和寻找工作机会，也可以轻松移民加拿大，相对来说在法国毕业后移民加拿大要比在我们国内轻松的多，办理的费用也很便宜。技术移民的周期比国内也要短的多。回国谋一份高薪的工作，职业前景发展非常乐观。
很多留学法国的中国留学生都是在法国找到工作， 然后被派回中国工作的， 也就是在中国的法企工作。
留学不等于高职位、高待遇。留学生应从选择学校、专业开始规划，利用课余时间多进行工作实践，回国后摆正求职心态，全面为自己“镀金”。国内企业更愿意选择有一定工作经验的留学生，留学生可以从最基本的工作做起，比如公司职员、商店销售等，利用课余时间提前工作，适当的工作经验有利于留学生养成正确的职业认识，对回国后的求职更有帮助。
[法国留学生就业前景]
1.毕业后回国发展，随着我国对外友好关系的发展，越来越多的人选择去法国留学。越来越多的法国留学生选择回国，那么国内的法国留学生就业情况如何呢-就业主要就考察学生的整体素质和专业实力。只有文凭是完全不够的。所以我们提倡出国留学更重要的是要提高自己的适应能力，更好的融入社会，要有一定的社会阅历。在拿到镀金的海外文凭的同时，也比中国研究生多了实用性，企业怎么会不欢迎这样的应聘者呢-在理论的基础上我们也可以更加容易适应社会，更快的投入到职场中。目前在国内的法资企业日益增多，这些企业非常需要有留学背景的人才。所以学成归国也可以轻松的谋一份高薪职业。
2.法国留学生就业毕业以后可以选择在法国当地就业，目前，中国有不少留学生在法国知名跨国公司里任职。而且一般来说，在法国只要找到工作，达到一定的要求之后，都可以留下来。或者到欧盟其他十多个国家去发展和寻找工作机会，也可以轻松移民加拿大，相对来说在法国毕业后移民加拿大要比在我们国内轻松的多，办理的费用也很便宜。技术移民的周期比国内也要短的多。回国谋一份高薪的工作，职业前景发展非常乐观。
3. 很多留学法国的中国留学生都是在法国找到工作， 然后被派回中国工作的， 也就是在中国的法企工作。
法国留学生就业哪些专业比较吃香：
1、物理学
属于容易法国的专业，也比较容易获得奖学金。但纯物理专业学生出路堪忧，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构做数量分析，年薪可达15万至30万法元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门，年薪7万以上。
2、化学
也是法国留学生就业好的专业。就业前景在法国相当不错。有机化学最容易进大的制药公司，硕士起薪约5万至7万法元。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦，陶氏化学，GE，英国石油，壳牌，爱克森法孚等。
3、数学
是法国留学生就业好的专业之一，将来可去金融，保险，银行，地产，信用卡，制药等行业，博士年薪在8万至15万法元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授，一切在法国都是供求关系决定的。
4、工程学
多数在法国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。法国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多，可达15万法元以上。
留学生陷入最难就业季：留学时我们不懂就业
近日发布的《中国海归发展报告》国际人才蓝皮书显示，86.3%的海归能在6个月内找到工作。
岁末，由教育部留学服务中心举办的留学英才招聘会暨高端人才洽谈会在北京举行。百余家单位提供的近800个岗位，吸引了3000余名海外学子前来洽谈。会场内外人头攒动，交流热烈。火爆的场面向人们传递着这样的信息：海归回国潮来了，海归就业潮来了。
超过70%的中国留学生选择回国就业，他们的就业形势如何?专业扎堆、工作经验不够、竞争激烈……摆在留学生面前的，将是对留学之旅的反思和归国应聘时所要做的更加务实的抉择。
为“更具潜力的职业发展”归国
，有27.29万名中国留学生回国，而在1978年到的29年间，我国留学生累计回国人数仅为27.5万人。20这一年，回国人数相当于之前29年的总和。
“在日本留学时，感觉身边的留学生选择回国就业的越来越多了，大家期盼着早日学有所成，回归祖国。”在中国医学科学院肿瘤医院，留日博士马林深有感触地说。
改革开放以来，百余万学子出国求学，造就了历史上规模最大、持续时间最长的留**。曾几何时，大批留学生滞留国外，使中国成为世界上最大的人才流出国。那时候，在美国的中国留学生见面会上，大家常常互相询问“什么时候毕业”、“找到工作没有”，但很少有人问“什么时候回国”。
留学生滞留不归现象一度饱受各界质疑。对此，许多有识之士预言：滞留不归现象只是暂时的，等国内的条件成熟了，他们会回来的。
如今，预言变成了现实。近日，由中国与全球化研究中心、南方国际人才研究院与社会科学文献出版社联合发布的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书称，年，有27.29万名中国留学生回国，而在1978年到20的29年间，我国留学生累计回国人数仅为27.5万人。2012年这一年，回国人数相当于之前29年的总和。而在如今的留学生见面会上，大家问得最多的是：“你准备什么时候回国?”
来自教育部留学服务中心的信息则表明：未来5年，中国将迎来回国人数大于出国人数的历史拐点。
“在国外缺乏归属感，感觉自己像民工。”对于留美博士李明来说，尽管语言不是障碍，但还是很难融入当地人的世界。在国外的科研圈中，李明要付出比他们多好几倍的努力，才能得到和他们一样的成绩，“如果回国，我能得到的平台和施展抱负的领域，要比这里大得多”。
来自英国驻华使馆文化教育处的调查表明，“国内职业发展更具有潜力”、“亲朋好友在国内，不想孤身在外”等，成为留学生回国的主要原因。
《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书的数据显示，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国。中国与全球化研究中心主任王辉耀(微博)认为，21世纪以来，相较于欧美地区的经济低迷，国内经济一直保持稳定增长态势。快速增长的中国经济需要大量的管理类、技术类人才和创新人才，这为海外人才回国发展提供了机遇。
此外，过半数的海外留学生表示，远在国内的父母希望自己选择回国。同时，在海外的时间越长，文化归属感越强烈。而在国外，文化与语言的'局限往往给他们带来困惑。
在归国人员中，英国留学生回国比例最高，美国、加拿大、澳大利亚等移民国家，留学生毕业后回国比例稍低。那么，什么人最终留在了国外?金吉列留学副总裁冉维一在接受记者采访时分析：首先是一些拔尖人才，最终以工作签证留在了国外;第二类是在国外结婚生子的留学生，通过移民留在了国外;还有一些人想留在国外找工作，但拿不到工作签证，于是就只能改为旅游签证，干着体力活，但这样最终能坚持下来的人并不多。
“留学时，我们不懂就业”
[关于就业，他脑海中还停留在4年前出国读博时的情景：拥有海外博士学位是会被当作人才引进的。而今，他需要同众多的海归毕业生一样，不断地向用人单位推荐自己，等待面试机会]
那么，为“国内职业发展更具有潜力”的理由而归国的留学人员，在国内的就业状况究竟如何?
在教育部留学服务中心举办的留学英才招聘会暨高端人才洽谈会上，记者看到，数以百计的工作岗位吸引着数以千计的求职者，来应聘和咨询的人中，有年轻的海归学子，更有年迈的留学生家长。曾几何时，人们在留学咨询会上遇到的火爆场面，如今在留学英才招聘会上重现。
“当初送孩子出国留学前后花了30多万元，现在孩子在国外找不到工作，但如果在国内找工作，工资很低的话就太不值了。”想到儿子的就业问题，李女士十分发愁，去年下半年起德国许多企业裁员，从德国某工业大学硕士毕业的儿子求职屡屡受挫，如今已将就业方向转向国内，但从李女士考察的情况来看，在国内想找到孩子心仪的工作也很难。
刚刚从英国获得经济学博士学位的小王在接受记者采访时表示：“没想到国内的就业市场会发生如此大的变化。”关于就业，他脑海中还停留在4年前出国读博时的情景：如果拥有海外博士学位是会被当作人才引进的。而今，他需要同众多的海归毕业生一样，不断地向用人单位推荐自己，等待面试机会。
为何曾经耀眼的海归如今也进入了难就业的行列?
记者调查发现，很多留学归来的学生在选择工作时存在好高骛远的状况，非500强企业不去，非高薪职位不去。有些学生在选择出国留学的专业时，没有考虑到就业问题，结果导致所学专业在国内用不上。
“留学时，我们不懂就业”，这是山西女孩冯丽的感悟。去年从英国获得管理科学硕士学位回国的她，对自己的评价是“高不成低不就”，没有工作经验想找到理想的管理工作太难。自己可以从基层干起，但小企业不想去，大公司进不去。由于专业的局限，她陷入了就业的困境。
“公司发布了两个管理类岗位，投简历者超过百人”。澳大利亚中信泰富矿业管理有限公司北京代表处负责人表示，前来应聘的海归学生整体水平较好，但留学人员专业扎堆现象严重，使得竞争更加激烈。
而与此同时，在中国康复研究中心招聘网页上，“获得学士学位以上的海外应届毕业生，正式录用就可解决北京户口”的大字很醒目。该中心人事处处长刘女士告诉记者：中心建有我国唯一的以康复为特色的三级甲等医院，伴随着医院国际化进程的加快，急需有国际教育背景的优秀人才，拟招聘的岗位有80多个，但适合专业要求的学生太少了。
一份有关出国留学趋势的调查报告显示，在国外攻读本科的中国学生中，约50%选择了经济管理和金融类专业;攻读研究生学位的中国学生中，约有46%的学生选择读经济管理与金融类专业。冉维一在接受记者采访时表示，专业扎堆是导致留学生回国就业竞争压力加大的重要因素之一。
教育部留学服务中心主任白章德认为，海归能否找到理想的工作，不仅要看其所学习的专业是不是国内急需的，更要看其学习和工作的背景情况，如在什么大学学习、有没有工作经历等。而仅在国外有短暂留学经历的海归，对国内现状缺乏了解，也缺乏相关工作经验，在就业中并不被用人单位看好。
为了孩子的工作，王敏夫妇从千里之外的厦门飞赴北京参加海外人才招聘会。夫妇二人告诉记者，在美国留学的女儿即将硕士毕业，“好多单位都要求毕业生有工作经验，会建议孩子在国外积累工作经验后再考虑回国”。
除了国内就业单位对海归的需求因素外，一个客观状况是，国内高校毕业生人数也在快速增长。20国内高校应届毕业生达到699万，被称为“史上最难就业年”。，高校应届毕业生人数将达到727万。国内高校就业大军与“海归回国潮”叠加，海归们将面临更加激烈的就业竞争。
01大学毕业生落户
1.1政策内容
高等学校专科及以上毕业生(经教育部认证)，年龄不满45周岁的(博士研究生、硕士研究生不受年龄限制)，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，其配偶及未成年子女均可随迁落户。
1.2申请条件
1.年龄不满45周岁(博士研究生、硕士研究生不受年龄限制);
2.高等学校专科及以上学历或学位(经教育部认证)毕业生(含留学回国人员)。
1.3申请材料
1.《申报户口登记表》，湖北政务服务网“武汉公安网上服务”平台下载或到户政窗口领取。
2.毕业证和学历证明(教育部“中国高等教育学历认证报告”或学信网“教育部学历证书电子注册备案表”或教育部认证留学回国人员学历或学位认证书);毕业证丢失的，需提供教育部学信网登陆账号供民警核查学籍信息。
3.自有房屋落户，提供自有房屋权属凭证及关系凭证，已立户的，提供《居民户口簿》，未立户的，需房主书面同意;单位集体户或单位所在地社区公共户落户的，需提供单位证明;在租住或借住房屋所在地社区公共户落户的，需提供租赁房屋协议或房主书面借住证明，由窗口民警网上核定地址。
4.配偶及子女随迁的，需提供关系凭证。
5.本人及16周岁以上随迁人员，需提供近期免冠1寸照片2张或现场采集照片。
6.户籍与学历信息不一致的，因学校录入错误的，需提交学校证明原件、招生名册及录取通知书等学籍档案中相关材料;因变更姓名或更正公民身份号码的，应提交公安机关证明原件。
1.4申请流程
1.5受理部门联系方式
在线申报：湖北政务服务网(zwfw.hubei.gov.cn/)，选择“武汉市”“热门服务”“武汉公安网上服务”，通过证照卡包登录后选择相关模块办理。
现场申报：洪山区政务服务中心四楼大学生落户专窗
联系电话：027-65397011
02大学毕业生租赁房
2.1政策内容
毕业3年内的大学生，拥有武汉市户籍，家庭在我市无自有住房的，可申请大学毕业生租赁房。租赁期限一般为3年，确有需要的最多可再延长2年，延长期内租金标准按照市场价格执行。
2.2申请条件
1.毕业3年内的普通高校大学生;
2.拥有武汉市户籍;
3.家庭在武汉无自有住房。
2.3申请材料
1.《武汉市大学毕业生租赁房申请表》;
2.申请人身份证;
3.申请人学历、学位证书或学历、学位在线验证报告;
4.申请人父母身份证、配偶身份证及结婚证，单身的出具《婚姻状况具结书》;
5.武汉市户口本。
2.4申请流程
2.5受理部门联系方式
在线申请：百万大学生留汉创业就业信息服务平台(lhgc.whzc.gov.cn/)
现场申请：洪山区政务服务中心大学生留汉服务专窗
联系电话：027-65390246 027-87525441
03大学生创业工位
3.1政策内容
我区在地理位置、商业环境、交通条件相对优越地带，建设孵化器、众创空间和大学生创业特区等创业孵化载体，提供不少于1000个具备百兆宽带、共享会议室等配套办公条件的创业工位，供在校或毕业5年内的大学生免费使用，免费使用期最长可达到1年。大学生免费创业工位实行全市统一登记、网上申请、分区管理。
3.2申请条件
1.在校生或毕业5年内的大学生(包括大专、本科、硕士、博士及国家承认的海外高校毕业生);
2.有创业意向和创业工位使用需求。
3.3申请材料
1.《大学生免费创业工位申请表》一式两份;
2.身份证原件及复印件1份;
3.学历学位证明或在读证明原件及复印件1份;
4.工商注册证明原件及复印件1份，如有请提供。
3.4报道和入驻
通过审核和公示的申报者，除需携带上述申请材料2、3、4条以外，还需携带《大学生免费创业工位通知》(一式三联)和《工位使用项目计划书》到所申请创业工位管理处报到，办理入驻手续并签订入驻协议。
3.5申请流程
3.6受理部门联系方式
在线申请：百万大学生留汉创业就业信服务平台息(lhgc.whzc.gov.cn/)
现场申请：洪山区政务服务中心大学生留汉服务专窗
联系电话：027-65390246 027-87374371
04大学生创业担保贷款
4.1政策内容
在武汉市依法开办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业的在校大学生、高校毕业生，均可申请最高额度不超过20万元的创业担保贷款(符合条件的，也可向武汉市人才服务中心申请免除反担保创业担保贷款);合伙经营、创办小微企业或者组织起来就业的，可按每人不超过20万元、总额不超过100万元的额度实行“捆绑式”贷款。创业担保贷款期限最长不超过2年，由财政全额贴息，符合条件的可申请二次、三次贷款，并继续享受贷款贴息。
4.2申请条件
高校毕业生(含大学生村官和留学归国学生)、在校大学生，在我市依法开办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业，可申请创业担保贷款。
4.3申请材料
1.《武汉市个人创业担保贷款申请表》一式四份;
2.《就业创业证》原件及复印件3份;
3.《工商营业执照》《税务登记证》(或一照一码营业执照)原件及复印件3份;
4.《创业项目计划书》或《资金使用及还款计划书》原件3份;
5.合伙经营捆绑的还需提供合伙人身份证、《就业创业证》《合伙协议/章程》原件及复印件3份;
6.申请二或三次贷款，须提供银行按时还款凭证原件及复印件3份、《营业执照》副本原件及复印件3份、与带动就业人员(2人及以上)签订一年以上期限《劳动合同》复印件3份、自申请之日起6个月的工资流水原件及复印件3份。
4.4申请流程
4.5受理部门联系方式
现场申报：洪山区人力资源局
联系电话：027-87750860
