以下是小编收集整理的经管系纪检部规章制度（共含18篇），希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“瑶瑶啥也不知道”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、人事制度
1.招新规则
1）对采取08级新生招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新工作队成员，招新工作在院纪检部的统一指导下完成。
2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检正式成员，试用期不合格者应予辞退。
3）对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的`精神，起到模范带头作用。
2.组长任命
组长是由纪检部部长对队员进一步审核而定，由品德优秀、成绩良好、团结同学、工作积极的队员任命。
（注：纪检大队隶属于院学生会纪检部）
二、惩罚制度
1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。
2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
5）对大队成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
6）成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格。
三、奖励制度
1）对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬。
2）再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。
四、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系
1）对组长的职责规定：组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作。
2）对队员员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动。
3）组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。
4）工作人员在遇到突发事件（突发事件如：查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下（学生出勤抽查情况表），然后需第一时间向上级报告。
5）对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。
―年度经管系学生会纪检部工作计划
大学是我们人生的一个重要阶段。要充分把握大学的短暂时间。在适应生活的同时努力学习。积极工作，以此来锻炼自己。有这样一句话：“选择自己喜欢的，喜欢自己选择的。”很幸运我们选择了学生会纪检部的工作，我们喜欢这份工作，但我们不能仅仅依靠幸运，我们要以自己的实际行动去证明，在不断的学习、工作中磨练自己、提高自己。 作为学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为我系管理和正常运行提供应有保障，随着纪检部工作的发展，同时依照我系实际情况，制定纪检部工作计划，以使学生会工作能顺利开展。具体计划如下： 一、继续深化对各班考勤的检查力度。1、加大对晚自习的考勤，针对一些班级缺勤现象加大检查力度；2、同时对于上课迟到和上课期间私自外出现象也要给予严查。 二、规范发展，认真完成本职工作。组织好晚自习考勤和保证大型活动的秩序。加强组织管理，落实责任。纪检部成员将在学生会老师、团委的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。 三、配合学院和兄弟部门的工作。经管系的工作是一个大整体，纪检部在系领导的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团总支、宿管委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作、共同为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院工作做出我们的贡献。 四、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。使他们对部门的'工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 五、加强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部由于工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，下学年我们将继续每周日下午六点举行一次例会，总结经验教训，提高工作效率，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。 总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！1、纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2、作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责 。
3、全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
一、惩罚制度
1)迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。
2)无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
3)对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
5)以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
二、纪检部职责规定、要求及组织体系
1)对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工作。
2)对组员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议;各组员应服从组长管理，按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长汇报工作;积极协助其他各组工作;积极参加学生会开展的各项活动。
3)组长应有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，积极进取。
4)遇到突发事件如：(查勤遇到学生特意刁难)应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。
5)对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。
6.纪检部组织体系：一个部长、三个副部长、五个纪检组。
1.查勤
1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。
2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。
3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。
4)如实反映出现的各重问题及情况。
2.所有纪检部成员
1)不迟到早退。
2)积极维护活动等各项秩序。
3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。
4)不做影响纪检部形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。
5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。
一、归档范围：
1、部门各成员的《重庆工程职业技术学院学生会干事招聘表格》并附申请书。
2、部门全体成员名单(姓名、院系、班级、电话、qq)。
3、部门活动策划书及活动总结、活动登记表。
4、部门例会会议记录。
5、班会自习考勤表的制作模版以及计算方法。
6、每学期期末的工作计划、每学期期末的工作总结。
7、部门集体合影和活动合影。
二、归档时间
1、学期总结于每学期期末归档。
2、其他材料因为不定时，活动结束，整理之后归档。
二、归档要求
1、归档的文件材料必须迹清楚工整，纸张及文件格式符合要求。
2、归档的文件材料要求完整，系统，准确。
3、归档的文件必须有纸质档和电子档
4、文件材料的归档必须办理移交手续。
1.纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2.作为纪检部成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3.纪检部全体成员要热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。
4.全体纪检部成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
5.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第一章、部门职能简介
重庆工程职业技术学院学生会纪检部是学生会及学生处领导下分管纪律和检查的职能部门,是一个“严于利己,以身作则”的部门。在学生处和团委的.领导下,开展各种检查、执勤活动,为实现学生会“自我管理、自我约束”打下基础;对净化校园风气,稳定校园秩序,贯彻落实各项规章制度有很大贡献。
日常工作
参加各班晚自习、升旗仪式、运动会等活动中的出勤考核,为学校量化考核工作提供多项基本数据。
活动工作
协助学校及校学生会组织各种大型活动,维护各项大型活动的秩序。
开展各种学生日常自我管理活动如学风校风检查等。
第二章、部门精神
以身作则,坚持不懈;严于利己,吃苦耐劳。
导同学提高自律意识,维护校园秩序,营造良好的教学、育人环境。
第三章、会议制度
1、各部门例会以及临时会议要求干部和干事全体到会,因故不能到者,需向本部门部长上交请假条,并经得本部门部长签字同意后才可视为请假有效,若不能及时上交假条者需向本部门部长或副部长提前说明情况,在会后三天内上交请假条,否则将视为旷会处理。
2、部门例会及部门临时会议,三次无故缺席者取消一切评优资格,累计五次者做自动辞职处理。
3、开会不准无故迟到或早退。
4、开会是须带工作证、笔记本,手机须调成振动或关机。
5、参加会议者须衣着端庄、仪容整洁。
6、禁止酒后参加会议。
7、每周一18:00部门负责人须在学生之家开负责人会议。
8、本部门每两个星期开一次例会,时间地点等待通知。
第四章、归档制度
为了使学生会的活动与工作具有可持续性与传承性,特加强学生会在各个活动中以及日常工作中的各种文件及文档资料进行统一归档,从而更好地服务于以后的工作,特制订本制度。
一、归档范围:
1、部门各成员的《重庆工程职业技术学院学生会干事招聘表格》并附申请书。
2、部门全体成员名单(姓名、院系、班级、电话、qq)。
3、部门活动策划书及活动总结、活动登记表。
4、部门例会会议记录。
5、班会自习考勤表的制作模版以及计算方法。
6、每学期期末的工作计划、每学期期末的工作总结。
7、部门集体合影和活动合影。
二、归档时间
1、学期总结于每学期期末归档。
2、其他材料因为不定时,活动结束,整理之后归档。
二、归档要求
1、归档的文件材料必须字迹清楚工整,纸张及文件格式符合要求。
2、归档的文件材料要求完整,系统,准确。
3、归档的文件必须有纸质档和电子档
4、文件材料的归档必须办理移交手续。
第五章、值班制度
1、部门日常查自习、班会、升旗仪式,不得缺席,因故不能到者,需向本部门部长上交请假条,并经得本部门部长签字同意后才可视为请假有效,若不能及时上交假条者需向本部门部长或副部长提前说明情况,在会后三天内上交请假条,否则将视为旷到处理。
2、部门日常工作,三次无故缺席者取消一切评优资格,累计五次者做自动辞职处理。
3、日常工作不得无故迟到或早退。
4、日常工作必须佩带工作证。
5、工作时须衣着端庄、仪容整洁;工作时要严肃,认真。
第六章、活动制度
1、活动策划书必须上交分管主席或主席,由主席交给团委老师批准盖章才能执行。
2、活动现场布置方案上交分管主席或主席,由主席交给团委老师批准盖章才能执行。
3、针对活动结束制定善后工作方案。
4、活动结束后上交策划书、总结和活动登记表。
5、活动前后需签到。
6、任何部门活动检票维持秩序都由本部门执行。
7、其他部门活动期间应协助其前期准备工作。
重庆工程职业技术学院校学生会纪检部
XX年5月23日
学生会纪检部的规章制度
一、惩罚制度
1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。
2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
5）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
二、纪检部职责规定、要求及组织体系
1）对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对组员的'活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工作。
2）对组员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各组员应服从组长管理，按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作；积极协助其他各组工作；积极参加学生会开展的各项活动。
3）组长应有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，积极进取。
4）遇到突发事件如：（查勤遇到学生特意刁难）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。
5）对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。
6.纪检部组织体系：一个部长、三个副部长、五个纪检组。
三、行为规范
1.查勤
1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。
2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。
3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。
4)如实反映出现的各重问题及情况。
2.所有纪检部成员
1)不迟到早退。
2)积极维护活动等各项秩序。
3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。
4)不做影响纪检部形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。
5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。
一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比转眼,这个学期已经过去,我们已经完成这个学期纪检部的工作.在这个学期我们学到了许多。开始做这个工作时，我没有工作经验，许多事都做不明白。现在，我已经能够处理。有些其他的是也可以独立处理，不像刚开始做这份工作时那样什么也不会做，而且我已经掌握了通报的一系列工作流程。
在系活动中，我接触了其他部门的干事，也和他们学到了一些经验。在半年的工作中，我们不服输，也没有输给别人。我一直保持积极的态度，对系里的活动，我与我的战友们一直冲在最前面，没有丢我们自己的面子，也没有丢我们纪检部的面子。
一、这里给大家介绍一下我们这一学期完成的工作：
1、每周不定时抽查我们学校同学晚间抽烟及其他违纪情况，并定时纪录抽查结果；同时收集各同学反应的意见；
2、每天早上定时抽查我们校各班的早自习出勤情况；
3、每天上午大课间和下午对同学的日常行为进行检查和监督（如：校服、校牌、零食、电源等）；
4、负责各会场的纪律
5、积极配合其他部门开展工作；
二、这是我们工作取得的效果：
1、一定程度上促进日常生活学习的规范管理，保证同学们日常正常生活秩序；
2、广泛收集同学们的意见及时反映给相关部门，给同学提供了一条沟通的放便渠道，使学校领导能更快、更及时地了解同学们的需要，尽快作出行动，满足同学们的需要；
3、每天早自习时抽查各班同学的出勤情况，有效地保证了同学的上课出勤率，促使同学们更好的学习，一定程度上提高了教学的质量。
4、有效保证了各项活动的有序进行，保证了各项活动的质量；
5、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档，为以后的评优提供有效的证明；
6、丰富了部门成员的课余生活；
在这半年里，也得到了一些锻炼。首先是说话。我们的工作是得罪人的活计，工作中说话很重要.我是个平时话比较少的人。这半年的工作让我改变了许多。
在纪检部的工作，多多少少也影响到了学习。每天晚自习期间的工作使我少了一些重要的学习时间。因此我利用了课余时间弥补了这一不足。课余时间我经常去图书馆，在图书馆看书和学习，使工作和学习互不影响，互不冲突。
另外，我觉得我们的工作还有许多不足。首先，我们对违纪同学只是给予通报批评，这也没有什么作用。不客气的说，我们的通报就像是门上的锁，防君子不妨小人。对有些人来说，根本不起作用。其次就是我们和各系纪检部的配合。有些工作不是我们几个人就能做好的，我们应该把各个部门调动起来，一起工作。我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：
1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师没能够对本周的出勤率有所了解。
2.缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。
三、工作展望
1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量
作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作，以上是上一年度我部的工作总结,取得辉煌成绩的同时也有不足,比如一些早晚自习的缺勤,发现吸烟喝酒的情况.但总体说成绩是不错的,维护了我系院的纪律,树立了我系的有律可依有律必依的形象.纪检部在过去一年中”从来都没有什么救世主只能靠自己”的思想,在困难中进步,体现了纪检工作”明知山有虎偏向虎山行”的大无畏作风,我们的纪检工作需要这样的精神.我们也将继续坚持下去,请系里给予帮助,并在以后的工作中给予指导.
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尊敬的校学生会主席团：
您好：我是来自建筑工程学院市政132班的闫磊，现在担任校纪检部干事一职，我要感谢大家对我的信任与支持，很高心参加这次竞选，我怀着无比激动的心情次推荐努力争取。
时光如梭，大一的生活已经结束，从来到这我就抱着充实大学生活，锻炼自己的目的，服务同学的愿望，我选择了纪检部，我当初的决定感到骄傲。
经过大一一年干事生活，让我学到了课本中无法学到的东西，参加部门以及学校的各种活动，从工作中我学到了怎样为人处世，学会了怎样坚持，解决矛盾，怎么处理好学习与工作的关系。。。。。。
现在已经进入大二，我应该更进一步提升自己，而校纪检部是一个自我约束，自我管理，自我监督，我们真诚为同学服务，我还希望继续为校纪检部服务，想锻炼自己，我相信我能担任部长一职。
我自己推荐我自己，因为我性格温顺开朗，遇事沉着冷静，同时我有较强的自我控制能力，也许我的能力不是最强的一个，但是这个部门给我了很多快乐，我来自外省，开始听不懂重庆话，班里交谈也少，但是加入纪检部，为了工作更加的顺利，我强迫自己快速的学会能听懂重庆话，方便我和班长交流，不耽搁时间，这个不单单只我在工作中方便了交流，而且我更加在以后交友中方便，纪检部真的在我心中就是在重庆的一个家，我想用心去守护。
如果我有幸成为部长，我将不断完善自己，坚持不懈，坚定不移地前进，踏踏实实做好每件事。刚刚合并学校 ，两边的检查都不是特别统一，我会争取找
一个中和点，只要是有利于我们纪检部的，我都可以接受，也可以听听大一他们的介意，因为他们是这个部门的希望，有时间给他们举行些活动，比如打篮球，放风筝，增加部门同学的友谊，让他们感觉纪检部就是一个大家庭，他们用心去对待。携手共进，共创美好未来。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的团总支领导：
我是xx，来自xx，我申请担任纪检部部长一职。之所以竞选纪检部部长，是因为我觉得纪检部是一个和纪律打交道的部门，而纪律是一种类似于法律的行为准则，它明确的告诉我们，哪些事情可以做，哪些事情不能做。又因为我是纪检部的干事，对部内的工作有一定的经验，通过一年在纪检部的工作，我已经比较完备的.认识到了纪检部工作的特点和方向。所以，我坚信自己可以在这些方面带领同学们做的很好。
我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手!我的敬业精神比较强,工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，这些都是干好一切工作的基础;我思想比较活跃，接受新事物比较快，办事稳妥，处世严谨，在洁身自律上要求严格。这是做好一切工作的保证;我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，以集体利益为重，这些也是做好工作必不可少的。
假如我成为纪检部部长，身为组织负责人，我会事事以大局为重，一切以集体利益为主。同时我会不断的学习，武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步的建设好学生会，从而更好地服务于同学们。另外，我注意到以
往我们学生会各个部门之间的交流和合作还不是很多。如果我当选我会加强与别的部门的合作，这样才能不断的推陈出新，使我们的组织不断的进取。
如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现。
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的老师、主席团成员:
我是xx级通信工程x班的xxx。现任信息学院团委学生会纪检部副部长，我要竞选的职位是信息学院团委学生会纪检部部长。
纪检部是信息学院团委学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责信息学院团委学生会的考勤管理和各个部门的考核监督工作，对所有学生干部的工作进行考核以及培训，纪检部作为学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全院师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。
团委学生会纪检部成立一年以来，制定了信息学院团委学生会的首部正式章程，开创了团委学生会的历史先河，同时也象征着信息学院团委学生会向着更加正规化，有序化的方向又迈进了坚实的一步，还成功召开了干部培训大会，为提高学生干部素质做出很大贡献，此外还举办了第一届＂风筝节＂使得环保的主题深入我院学生心中。当然这一切都离不开老师以及主席团的指导帮助，更是纪检部全体上下共同努力的成果。
我竞选纪检部部长的优势可以概括为三个方面:那就是丰富的经验、出色的能力才华和满腔的热情。
第一，我有丰富的经验，纪检部不同于其他部门之处除了在于工作职能之外，就是它的成立时间太短，第一届的部长以及副部长们用不断探索和努力才逐渐让纪检部步入正轨，其中很多工作外部人员可能并不熟悉，而我作为上一届纪检部副部长，我参与制定修改了《团委学生会章程》，并在老师和部长的授意下由此制定了《学生会管理制度》，所以我对这些规章制度非常了解，此外因为纪检部还负责对所有学生干部的考核，而考核的进行与整理非常繁琐，除了本部门参与过的成员，其他人恐怕还需一段时间学习和熟悉，另外纪检部在上一学年举办的各种活动，我也都参与策划实施，换届后各项工作都要展开，考勤检查以及干部考核随即开始，所以纪检部更需要一个熟悉其工作内容的人才能迅速高效地开展工作，去取得更大的成绩。
第二，我有出色的能力和才华，在学生会的两年里我积极参与了各种朗诵演讲的比赛和活动，并取得出色成绩，曾代表学院参加学校举办的国防演讲并获名次，多次代表学院参加校级朗诵比赛均取得优异成绩。除了活动中表现出色，作为一名在校的大学生，我的课业成绩排名一直稳居专业前列。当然，在学生会不能光靠才华和学习成绩，更需要领导和组织能力，这些在我两年的学生会生涯中也都得到了充分的锻炼，作为纪检部副部长，我参与策划和举办了每一项活动，圆满地完成了部长交给我的每一项任务，所以我有信心，更有能力干好纪检部部长的工作，让纪检部更好地发挥它的作用，使学生会高效有序地运转。
第三，我有满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情，成绩依旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力以赴！我热爱学生会这个团体，我已经为它付出了两年的努力和汗水，但我并不后悔，因为我在其中能感到充实和快乐，也能得到教诲和历练，我希望它能在我的大学生涯中能一直延续下去。
如果我竞选成功：我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质。用真诚为老师同学服务，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。秉承纪检部雷厉风行、实事求是的精神，履行好监督考核学生会的职责，为学生会高效运转而不懈努力。我将会和纪检部其他成员一道，对老师分配的各项工作认真负责，仔细地去处理和解决每一个问题。即使困难重重，但我会始终保持自己和纪检部的优良作风，为让信息学院团委学生会不断发展壮大而努力。
尊敬的老师以及主席团成员，最后我只想说：给我一次机会，我将还您十分满意。 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
不论竟选成败如何，我都会平静而认真地对待结果，不断改正缺点，突破自我，成为更优秀的自己！
此致
敬礼!
自荐人：xxx
xxxx年xx月xx日
时间犹如白驹过隙，我们纪检部又迎来了一个新的开始。在上学期，纪检部在自身努力与大家的配合下，顺利的完成了本职工作。本学期已经开始，纪检部将在各位老师的指导和学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为系里的管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
一、严格规范，努力完成本职工作
1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，每天做小结，每周做总结记录，评出分数的班级，并对外公布结果。
3、对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4、不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
5、制定值班表，并定期根据课表更新，督促其他人员按时值班，并安排人员进行检查。
6、每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总结本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。
二、干事培养
在新的一学期里，加强对部门内干事的培养与教育，经过一学期的部门工作，对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识，针对各干事的自身特点加强培养，克服他们自身的一些不足，同时也积极鼓励他们，发挥出自己优秀的一面。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识
纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，本学期则要求各干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。每次活动结束之后，写一份工作总结，总结经验教训。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、积极组织活动，提升工作能力与服务同学
新的学期里，纪检部也会积极组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，服务同学。
五、配合其他部门做好工作，做好老师的得力助手
信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手创造良好的氛围，为同学们服务，把信息系的一面展现出来。
在这一年中，参与了大学生自我管理委员会纪检部组织的常规工作，例如每周三次的宿舍安检，杜绝违禁物品在学生宿舍的流通使用。也参与了甲流的预防工作，积极向周围同学宣传甲流知识，做好校医院的值班。
为全校防甲流工作尽了自己的一份力。
同时也参与了委员会组织的全校性星级文明宿舍的颁奖典礼，为活动的开展做好场地的准备工作和活动进行中会场秩序的维持工作。等等。
在参与这些活动中，付出汗水的同时我也不断挺高了自身的素质和能力。
第一、首先是视野得到了开阔和认识水平得到了挺高。
通过亲身参与大学生自我管理委员会的各项活动，使我不断的学习到了各种在课堂上学习不到的东西。
例如清晰的了解了举办颁奖典礼，各项活动的具体运行流程。
第二、是与人沟通能力得到了相应的增强，逐步具备了较强的团队意识。
因为通过各项活动的展开，我明白了团队之间配合的重要性，人只有在团队合作中才能体现出自身价值。因此，在必要的时候必须要牺牲个人的利益以使组织的利益得以获得。
第三、工作能力得到了增强。
通过检查宿舍等活动，也掌握了一套细致的工作方法。明白了查宿舍不仅是拿着工作牌敲门，同时要注意使这种行为能够体现出其应有的效果。
所以到了后期查宿舍的时候，在没收违禁物品的同时，我会告诉她们别的相应物品也是违禁的，让她们停止使用，达到查一次，清一次，绝不留后患的目的。
通过亲身参与纪检部组织的活动，我认为，纪检部是一个积极向上，工作作风严谨的学生会部门。在部长的带领下，我们认识完成了上级交给我们的任务，为我校大学生自我管理工作作出了不可磨灭的贡献。同时，也有些许地方不够完美，下面提一下我的意见。我认为有必要开常规会议，而不是等到有什么重大事件时才开会布置。
时间飞逝，眼间一个学期就即将过去，在这一个学期中我学到了很多，锻炼到了很多。所谓无规矩不成方圆，有计划才有未来，拟定一份未来蓝图为了进步。在其位尽其职，我们纪检部的每一位成员将本着公平公正的原则，切实做好晚自习检查工作，为同学们提供一个舒适的学习环境。并且以服务广大学生、提高学生生活为宗旨，认真做好没一细节，尽量做到让大家满意。而作为部长的我，也要严格要求自己，同时严格要求委员，站在多重角度考虑事情，尽量做到最好。
在下个学期，我要不断进取，继续努力，在工作中不仅要锻炼自己而且还要培养委员的工作能力。同时为改进这个学期的不足，为下个学期制作了一份合理的工作计划，希望能够把工作做到最好。具体工作计划如下：
一、做好自己部门的本职工作
要想做得更好，首先把自己的本职工作做好。纪检部主要是负责晚自习的检查，对于晚自习，我们将对每一位同学进行负责，让大家在安静、舒适的环境中学习。同时我们将继续本着公平公正的原则检查晚自习，对于风气好的班级给予表扬，一些不太遵守的班级和同学进行公布批评。
根据这个学期的现象表明，晚自习的实施对同学们有一定的作用，虽然有很多同学积极配合我们的工作并且支持我们，但是还是存在一些问题。由于检查人员也是学生，也需要学习，所以我们只对晚自习进行一次检查，导致有些同学抓住这点出现吃到或者早退，对此
我部门将在下个学期进行进一步的完善：第一、我们将在7：30进行第一次检查，在9：00进行第二次检查;第二、每周进行不定期抽查;第三、晚自习的纪律也将会是我们要注重的。据有些同学的反映，晚自习的纪律很差，所以为了给同学们的一个安静的环境，我们将对纪律进行强调。
二、积极配合其他部门
数计学院的学生会是大家庭，各个部门都是兄弟姐妹，当其他部门需要帮忙的时候，我们应该尽量帮助，并且积极配合他们。一起为数计加油。
三、认真完成上级分配的任务，当好老师的得力助手
当然纪检部的工作不仅仅是负责晚自习的检查，有时上级会分配一些不同的任务给我们完成。对于每一项任务我们将积极并且认真的按时完成，做到不放过每一个细节。一个人不可能想事情想的很全面，每做一件事情时应该多听取其他经验丰富的人的意见，改进每一个不足，做好老师的得力助手。
四、积极开拓创新思维，培育好下一任接班人
对于纪检部而言，是一个个刚刚成立的一个部门，就像杨老师说过，我们部门是一个发展潜力比较大的部门，但是就要看我们的创新思维，不能仅仅局限于晚自习的检查工作，大胆积极的开拓我们的创新思维，是我们部门的宗旨。在下个学期我们将积极开展我们的创新，目前我是有几个想法，因为时间关系只能弄在下个学期。同时我还会积极带动委员创新，让他们有这意识，为以后纪检部的工作做基础。
多锻炼下委员，慢慢的放手，一些事情、一些问题让他们自己独立解决，培育好纪检部的下一任接班人。
总之我们部门在下一个学期将会做的更好，努力提出一些比较创新的活动，同时纪检部的每一位成员将会认真做好每一件事情，交一份更加满意的答卷给学院。
转眼，一学期过去了,作为分院学生会的纪律部门, 我部在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 必先严于律己, 方能以己律人，认真地完成了各项工作。在老师、主席团的领导和帮助，各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门的全体成员的努力下，这学期的工作取得了一定的成果，得到了广大老师和同学的认可和肯定。
一、例会
一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的早晚自修监督制度, 都是通过例会的集思广益而做到。在老师及学生会主席团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。
回顾过去一年的工作有成功也有不足, 我们很高兴能克服种种困难，完成交给我们的任务, 为学生会的纪律保驾护航。
二、执勤工作
纪检部平时的日常工作繁多而复杂，自第二届学生会成立以来，纪检部培养了许多新生力量，为了保证各项工作的进行提供了能源，纪检部成立首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作计划书保证工作顺利，井然有序地进行，本部制定了内部执勤签到的规定，要求全体成员在每晚7：00到达学生会办公室。7：10准时查班，并定于每周四晚7：30准时全体成员在学生会办公室召开例会，把每周检查情况进行汇总，在执勤的过程中出现各种问题进行上报，并且每次例会的汇总整理工作由专人负责，例会的出勤人数均在97%以上，本部还制定了请销假制度，全体成员并能做到“今日事今日毕”，纪检部是在学校出现的次数最多的学生会部门，每次例会纪检部
都要把自身形象问题作为一个重要的内容，并做出要求，以佩戴上岗证进行执勤，在查勤过程中，从自身做到先敲门在入内，见到老师要主动问好，执勤过程中不大声喧哗等本部的自身形象问题都做出了规定，并给众多老师留下了良好的影响及好评。
在查班过程中，做到问清不在人的去处，，做到请假人要有假条，有突发事件，各班班长要清楚，在查班时写清楚。现在出勤率比以前有了很大的进步，大中专出勤率均在96%以上，有的班级做到全勤，纪检部还两周进行出勤汇总，做到有问题及时上报，从开学以来我们还不定期的了解并抽查上课旷课、早退的班级，进行上报。
进入三月份以来，学校先后举行了三次大型的活动，纪检部在保证本部工作顺利进行的条件下，并发动全体成员在对学员各项学生大会、文艺活动会场秩序的维持工作，在学校组织的“管乐”巡演中我部成员有几人被派到演出现场，但是在家的成员都能够很好的完成各项任务，有的时候人员调整不过来，甚至有的一个人身兼数职，排除一切阻碍保证工作的顺利进行。4月初团委组织的排球比赛和4月30日组织的庆五一迎五四晚会中，为了维护会昌和校园秩序我部成员尽心尽力为晚会增添一道亮丽的风景线！
对于打假等突发事件的处理我部做到发生一起查处一起决不手软，从学生会换届至今纪检部参与处理或直接处理的打假事件已有5起，对学校学生的稳定管理起到了积极和重要的作用。
纪检部在做好分内工作的同时配合学员和兄弟部门的工作，纪检部所有成员在每天早上6：00在操场集合，设专人辅助文体部吹哨，出操哨，并辅助文体部对各班早操情况进行检查，提高工作效率。在每周下午的卫生大检查中也是全体成员出动。辅助卫生部做好卫生大检查
三、成绩
每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水,我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 都已得到大家的肯定。
我部具体的工作成绩：
本学期工作圆满结束。首先，本学期工作大大提高了宿管会的知名度。另外，在查收违规电器方面，也可以说是小有“成效”吧。但本学期工作也存在着诸多问题，需要在以后的工作中注意。下面主要说说需要注意的问题。
最多说却总是达不到要求――礼貌问题
清查工作结束后有同学发说说说我们在楼道里太吵、宿舍进前不敲门、进后不关门等一系列问题。可能因为他们从开始就对宿管会抱着一种“敌意”，所以我们不管怎么做同学也会挑出一切可以吐槽的点。但我们不是全无责任，以后抽查，一定要本着为同学服务，千万不可觉得自己作为学生干部就凌驾同学之上，时刻保持一种谦虚，恭敬位同学服务的态度。我相信我们坚持时间长了在这个方面同学们对我们会有所改观。
抽查的时间
避免中午时间以及可能遇到的时间冲突，不打扰大家休息。
人员安排
每次查寝人员轮换，不可每次每人查同一层。打分更公平公正
最难，也是最重要的环节，执法必严
如何让同学心甘情愿让我们没收违规电器，虽然不太可能，但确实应该是我们努力的方向，至少不能够成为大家的“敌人”
宿舍卫生
有的宿舍(少数)卫生较差，地上各种垃圾。物品乱堆，电线乱接。味道非常不好。这个问题亟待解决。
同学不怎么愿意配合
这个问题的本质还是得说到公信力，这个应该是一个长期的工作，短时间内很难建立起来。但是一定得在这个方面多花心思。
结语
只有在大家心中形成宿管会为同学服务的意识，很多工作才好开展。希望大家以后能共同努力将部门建设的越来越好。
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