今天小编就给大家整理了每月用剩的工资怎么投资？（共含6篇），希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“顾盏”一样，积极向本站投稿分享好文章。
刚刚参加工作，每个月工资有3000 ，消费不多于1500，不知可以把剩下的钱怎么处置呢？想做短期的投资或理财产品，工资增幅每年在20%，求投资建议~
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[每月用剩的工资怎么投资？]
新时代的女性，不仅要有自己的事业、自己的理想、还要有自己的一套理财计划。究竟女性该如何理财呢?理财师表示，女性理财最简单的方法就是将工资分三份来管理，包括生活费方面、储蓄方面、投资理财方面。
生活费方面，占收入三分之一：
首先每个月固定拿出收入的三分之一支付生活费，这部分钱可以用来，吃穿住行，买生活用品、请客吃饭等事项。这些是女性生活中不可或缺的部分，可以满足最基本的生活物质需求。这部分钱由于需要及时使用，你也可以买货币基金或者放到互联网理财产品中，能随用随取，还有微薄的收入，何乐而不为呢?
储蓄方面，占收入三分之一：
其次，每位女性要给自己定个储蓄计划，每个月定期定额存收入三分之一的钱在银行，让自己养成储蓄好习惯，积少成多，未来将是一笔不少的数目。你可以采用十二存单法，每个月固定存入一笔钱，就是会有十二张存单。或者购买一些P2P固定收益类产品，每月定投，年化收益率6.8%，若每月投资元，年末可以获得884元的利息，比银行活期存款划算多了。不过，理财师表示，储蓄要持之以恒。
投资理财方面，占收入三分之一：
收入的三分之一可以买投资理财产品，让自己有限的资金获得最大的增值。由于女性风险承受能力弱，因此，理财师认为女性理财尽量购买一些固定收益类的理财产品，如银行理财产品、货币基金、P2P固定收益类产品等。购买理财产品，切勿一味地追求高收益，看清产品本质，读懂理财说明书后再买也不迟。
最后，女性理财最重要的一点就是投资自己，要不断地充电，如边工作边考研;或者提升自己的工作技能;学习一门外语等等，让自己得到提升的同时，工资也不断地上涨，自己的生活质量也将有所提高。
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多余木地板可以拼接成搁架和花架
一位网友当时家中铺装完木地板后，门口一大堆的边角料眼看就要扔掉了，她觉得非常心疼，后来她在家居杂志上看到阳台上漂亮的花架和手推车，觉得可以把这些边角料利用起来。她在自家阳台的墙壁上钉了一个不锈钢支架，然后把几块地板边角料拼在一起，放在支架上，就成了摆放盆花的花架。她还把这些边角料拼接后放在储藏室的地面上，这样即使有重物放上去，等于有两层地板保护，也没什么大碍。这种方式也适用于摆放饮水机的地方，用边角料裁出和饮水机底部大小相近的面积，等于多了一个实木地板的托子，倒水时，开水就不会直接漏到木地板上了。
木地板边角料可以再次用于铺装
国内实木地板的标准尺寸是90厘米，这种地板前后左右有异形接口，通称的锁扣。现在比较高端的木地板拼装都需是通过锁扣连接，如果锯地板时，刚好把前后的接口都锯掉了，那么剩下的中间那部分地板，再次拼装时就比较麻烦，需要在地龙上面再铺一层细木工板的基层才能再次利用。如果锯下来的地板有接口，而且剩余尺寸在30厘米以上，因为地龙的宽度就是30厘米，所以可以很方便地再次利用。
国内铺木地板时，大家都喜欢长短一样的标准尺寸，所以浪费较大，100平方米的实木地板，铺装后损耗大约在4-7平方米。但是利用得当，这个损耗可以少一些。如果把那些30厘米以上的地板，铺装在床下，这样就可以利用废料铺出2-3平方米，若地板价格以每平方米200元计算，相当于省下400―600元。
年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。那么，年薪包括每月工资和年终奖吗?
年薪制工资包含哪些?国家规定年薪包括哪些?
年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。
经营管理者年薪由基本年薪和风险年薪两部分组成。
以一个较长的经营周期(通常为年)为单位，按此周期确定报酬方案，并根据个人贡献情况和企业经营成果发放报酬的一种人力资本参与分配的工资报酬与激励制度。
从人力资源的角度看，年薪制是一种有效的激励措施，对提升绩效有很大的作用。
年薪制突破了薪资机构的常规，对高层管理人员来说，年薪制代表身份和地位，能够促进人才的建设，也可以提高年薪者的积极性。
但薪酬中的很大一部分年薪制是和本人的努力及企业经营好坏情况相挂钩的，因此也具有较大的风险和不确定性。
值得注意的是，年薪不是一年一次性发，年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金，基本年薪一般占整体年薪的一半左右，绩效年薪占剩余的三分之二，剩下部分一般为证金。
基本年薪的发放按平摊到每月的数量进行发放，绩效部分每年考核后按业绩发放，保证金一般是给你存起来暂时不发给你，等你退休或者离开单位时对你的情况进行考察和审计，没什么问题就发给你，有问题就扣钱，或者你今年没有完成任务，绩效年薪部分扣完了都不能抵消你的过失，那么就从保证金里面扣，扣完为止。
年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。
在国外，企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。
随着公司规模的不断扩大，所有权和控制权逐渐分离，在社会上形成了一支强大的经理人队伍，企业的控制权逐渐被经理人控制。
为了把经理人的利益与企业所有者的利益联系起来，使经理人的目标与所有者的目标一致，形成对经理人的有效激励和约束，产生了年薪制。
年薪制适用于特定的对象，包括企业的经营管理者(包括中层和高层)和一些其他的创造性人才，比如科研人员、营销人才、软件工程师、项目管理人才等。
这些人具有这样的特点：素质较高、工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力、工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束、工作的价值难以在短期内体现。
所以，若是招聘的职位或是公司是年薪制，那么相信其发展前景一定会不错。
[年薪包括每月工资和年终奖吗？]
网友：
我和同学到一家公司应聘文员，约好试用期3个月，试用期每月工资800元，不包括保险，直接发现金，试用期过后再给办理正式聘用手续。试用期工资800元，是否符合徐州本地的相关规定?
专家：
试用期应包含在合同期内，试用期的工资不应低于我市的最低工资标准。目前徐州市区最低工资标准为每月1100元(含个人承担的社会保险费用)，扣除个人缴纳的社会保险费用210元左右后，实发工资应在890元左右。上述单位的做法不合理，可以到劳动部门反映。
口红：
可以擦拭银首饰，或者修复皮具。将口红涂在餐巾纸上，反复擦拭银器或首饰变黑的地方，就焕然一新了；皮具磨损后露出白色的皮茬口，抹上相同颜色的口红，再涂上一层蛋清就行了。
洗面奶：
可以用来洗手、洗脚，做剃须膏，或者当清洁剂刷洗衣领、衣袖、旅游鞋等。
香水：
香水喷在洗手间、房间、汽车里充当清新剂，或者为洗完的衣服增加香气；喷在化妆棉上用于擦拭胶带留下来的痕迹；用来擦拭灯具，既能去污，通过灯具发热助香气散发，又有香薰之效。
化妆水：
爽肤的化妆水含酒精，可以用来清洁镜子、梳妆台、餐桌、瓷砖、抽油烟机等；保湿的可以用来保养皮鞋、皮包、皮沙发等。
洗发水：
可以作为羊毛制品清洗剂、衣领净用。因为洗发水中含有毛发柔顺剂，可使毛衣等羊毛制品柔软清香；还可以清洗衣领、帽子、枕巾等与头发密切接触的衣物。
面霜：
面霜除了擦手、擦脚，涂在发梢上可代替护发素；用来护理皮具效果也非常好。将过期面霜涂在皮钱包、皮手包、皮鞋、皮沙发上，有保养皮革的作用，而且适用于各种颜色的皮制品。需要注意的是，不要用有增白功效的。
乳液：
用小块化妆棉蘸满乳液包裹在指甲上，15分钟后取下，可促进指甲生长与亮泽；洗发后将乳液抹在发梢上，可防分叉、柔软头发。
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