下面就是小编给大家带来的小班《全日活动流程》（共含8篇），希望大家喜欢阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“德鲁普斯”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、入园，晨间活动
1、热情接待幼儿及家长，鼓励幼儿向老师问早（用英语）。
2、鼓励幼儿自选体育器械，进行晨间锻炼。
3、及时观察幼儿的情绪变化，安慰照顾带药孩子及情绪不好的孩子。
二、生活活动目标：
1、进餐时鼓励幼儿一手扶碗，一手拿勺子，不撒饭粒，不用手抓。
2、提醒幼儿拿自己的杯子喝水，及时补充水分；提醒流鼻涕的孩子及时拿纸擦鼻涕；
3、入厕时不会脱裤子的孩子会请老师帮助。
4、帮助幼儿挽袖子洗手，提醒幼儿不能将袖子弄湿。
5、午睡时鼓励孩子合作着穿脱衣物；
6、离园活动时整理幼儿衣物，提醒幼儿将自己的物品带回家，能主动向老师道别。
三、集体活动
活动一：小班探索活动—蛋宝宝站起来
设计意图：在“动物乐园”主题实施过程中，孩子们学习辨别生蛋转得象陀螺、熟蛋转几圈；了解哪些小动物会生蛋；平时吃鸡蛋时，也要将鸡蛋玩一玩，有的把蛋滚一滚，有的把蛋转一转，有的还想让蛋站起来……但孩子只是单纯的玩，很少能与周围材料互动，幼儿的探索欲望不强。为了引起幼儿对周围事物的探索兴趣，所以设计了本次活动，从而满足幼儿的好奇心和求知欲。
活动目标：
1、体验探索活动带来的喜悦。
2、通过游戏寻找蛋宝宝站起来的方法，激发好奇心。有帮助和保护蛋宝宝的愿望。
3、在与材料的互动中积极思考、动手操作。
准备：熟鸡蛋人手一个，各种材料（积木、瓶盖、沙包、棉花）
前期准备：学习辨别生蛋转得象陀螺、熟蛋转几圈，了解哪些动物会下蛋。
预设过程：（见备课本）
延伸活动（幼儿带蛋宝宝进行下一个活动，体验做“妈妈”的辛苦）。
活动二：体育游戏：保护蛋宝宝
活动目标：1、保护蛋宝宝的责任心体验参与游戏的乐趣。
2、能灵活绕开障碍物往目标处走跑。
3、有保护自己的意识避免碰撞。
准备：垫子若干
预设过程：（见备课本）
游戏活动娱乐游戏：猜猜我是谁？
活动目标：1、有积极参加游戏活动的兴趣。
2、能运用所知道动物的显著特征及叫声，来判断是何动物。
准备：动物图片或玩具若干，铃鼓
预设过程：（见备课本）
为落实市公司、电建和集团公司有关要求，分公司组织相关人员，于1月x日停产一天开展了“安全日”活动，通过深入学习讨论中央国务院、国网公司有关文件，着实明确了年度安全生产工作主线，揭示、整改了以往工作中存在的问题隐患，为今后安全生产工作打下了良好的开端。
一、高度重视，抓好安排部署
自收到市公司、电建和集团公司关于开展“安全日”活动的通知后，分公司领导一是立即要求组织全体生产人员于1月x日停产一天，紧紧围绕国网公司“1.11”刘振亚总经理重要讲话精神及有关文件内容开展“安全日”活动，重点领会上级领导讲话精神和文件实质，为进一步抓好年度安全生产工作打基础。二是传达长春供电公司集体企业“安全日”活动座谈会、电建公司20xx年安全质量工作会议精神及各级领导讲话，切实抓紧近期安全生产工作。
二、认真学习，明确工作重点
在安全日活动过程中，分公司从安全生产、建设质量、队伍稳定、依法治企、优质服务、品牌建设等方面首先学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《关于深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》、《关于开展“安全年”活动的通知》及《国家电网公司20xx年安全工作意见》。二是重点从思想认识、作风建设、领导责任落实方面，认真学习了刘总在公司二届二次职代会暨20xx年工作会议上的讲
话、在公司安全稳定优质服务电视电话会议上的讲话精神。三是结合学习“安全年”活动部署和分公司的工作实际，就如何有效组织开展“安全年”活动，确保公司安全健康发展进行了讨论。四是从问题隐患整改和事故预防方面，再次学习了《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》和《国网公司历年事故汇编》，强化了全体生产人员的安全工作意识。五是为抓好近期安全生产工作，迅速传达了长春供电公司集体企业安全日活动座谈会及电建公司20xx年安全质量工作会议精神，重点宣贯了市公司xxx副总经理、电建公司xxx总经理、xxx、xxx副总经理的重要讲话，明确了“安全目标、工作思路、安全投入、安全责任、建章建制、安全文化、培训教育、安全年活动、节日安全管理”等重点工作。
三、讨论发现问题及整改措施
1、分包队伍管理人员素质参差不齐，对国网公司系统有关规定、标准、规范学习理解难以到位。对此，分公司将进一步强化分包工程项目管理人员安全素质教育，不断提升分包工程安全管理水平。
2、由于分包施工人员来自四面八方，流动性比较大，多数是中短期用工，安全意识低下、自我约束能力弱，从而给分包工程项目带来较大安全风险和安全管理压力。对此分公司组织相关管理人员进行研讨，对存在问题深层次剖析，并提出相应的管理措施，保障安全管理工作到位。
3、个别施工现场临时用电存在不规范现象，如：临时电源箱门不上锁、用电施工机械电动机外壳不设接地线。对此，一是继续发挥
分公司安全质量巡视组的监督检查作用，加大现场检查频次，发现问题严肃处理、严格考核。二是要求施工项目部职能人员加强日常安全监督检查，及时纠正临时用电过程中出现的各类不规范现象，确保用电安全。
4、个别施工现场地面坑口临边设置盖板、安全围栏不到位。对此，分公司将加大监督检查力度，发现问题及时督促整改，确保现场施工作业安全。对项目部及施工队责任不到位人员从严考核，增强安全管理工作的执行力 。
总之，通过开展“安全日”活动，使全体生产人员提高了安全生产思想认识，明确了逐级安全责任，为实现“安全年”目标创造了良好的环境。
为响应国家电网公司号召，------4月x日开展了安全日活动，本次活动由汤晓峥经理主持，全体主值班员及以上生产人员参加了活动。活动主要内容有：
1、学习刘振亚总经理今年以来关于安全生产工作的重要讲话要求、国家电网公司20xx年安全工作意见、帅军庆副总经理在国家电网公司加强安全工作紧急电视电话会议上的讲话等文件，全面了解了公司发展面临的安全形势和电网安全面临的挑战，进一步明确了20xx年的重点工作。结合管理处实际情况，---经理再次要求全体职工严格按照---《十项重点工作安排》的要求，提前谋划，统筹安排，扎实开展各项工作，确保圆满完成全年工作。
2、深刻吸取日本福岛核电站事故教训，进一步增强责任意识、危机意识、风险意识。深入剖析日本在电网发展、电力管理体制、应急体系建设等方面存在的问题，做到举一反三，以展春季安全大检查和“两抓一建”活动为依托，排查管理处存在的安全薄弱环节和事故隐患。---经理对管理处安全风险和应急管理工作进行了部署，要求管理处在6月份前建立应急管理机制，修订应急总体预案，细化典型应急处置预案，定期开展换流站安全风险分析活动，建立风险预控措施。
3、全体职工踊跃发言讨论、分析了管理处安全生产工作中存在的薄弱环节，最后由---经理进行了总结发言，并针对存在的问题提出了相应的整改措施。
⑴ 针对部分运检员对工作许可人在工作票中的安全职责及许可、终结工作票的注意事项不了解，管理处领导根据现场人员结构，进一步明确了工作许可人在安全生产环节中的重要作用及安全责任等。
① 许可工作票时应明确工作任务、工作流程，分析工作过程中可能的危险点，检修工作对正常运行设备的影响，大型检修工作应仔细学习检修方案、安全措施、技术措施等，根据实际情况布置安全措施，现场许可时应会同工作负责人检查安全措施落实到位，指明设备带电部位。
② 终结工作票时应会同工作负责人检查现场，做到工完场清，了解工作过程、实验数据，对检修结果进行验收，对于大型检修作业还应要求工作负责人出示检修报告等书面材料。要求工作负责人填写检修交代，内容包括检修过程、发现的问题、处理情况、遗留问题、对设备正常运行的影响、检修后是否能正常投入运行等。
⑵ 现场检修工作较多时，由于人员有限各工作面无法做到面面俱到，现场检修跟踪、安全监督出现漏洞。针对此问题，各运检值合理安排工作，优化人员配置，掌握设备检修关键节点，对于检修关键工艺、重要数据记录在工作验收时重点关注，查看相关记录是否正确、完善，关注结果的同时也要注重过程控制。
⑶ 对外来施工人员现场安全管控薄弱。在大型检修时，管理处要及时与施工方签订安全协议，明确各单位安全责任，加大对施工方人员资质、车辆安全、工器具是否合格、仪表教研等的检查力度。各运检值安全员全程对检修过程进行安全管控，确保不发生人员伤害和设备损坏事故。
此次安全日活动进一步明确了安全管理工作的重要性，理清了各级人员的安全职责，增强了人员责任意识，并对现场安全管理工作进行了梳理，查找了不足并提出了整改措施，达到了活动的预期目的。管理处将在下一步的工作中继续以公司相关文件及规定要求做好伊敏换流站的安全生产工作，完善安全管理标准体系，确保---站安全稳定运行。
安全日活动征文
安全日活动征文
安全日活动征文【1】
今年的“安全生产月”活动主题是“安全责任、重在落实”。
安全责任的落实，从以人为本的管理模式来看，不是短期的工作，其方法与效果是一个长久的过程。
只有树立长期落实安全责任的思想，才会真正使职工从心里逐步接受，落实也才会成为可能。
安全生产月活动的开展，从根本上看，其目的就是通过短期活动，增强职工安全意识，让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态，促进以后安全工作的提高，而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。
从我厂现实情况来看，从落实安全责任入手，增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事，更是一项长期的工作。
我们是化工单位，安全工作必须到位。
从活动一开始，我厂就投入了极大的精力进行宣传，营造良好的“安全月”活动氛围，也起到了不错的效果，现在职工的思想意识中，一上班首先就会想到安全月，想到安全责任。
我认为增强安全意识，除了宣传之外，还可以通过安全培训、现场讲解等形式。
我厂每一个岗位都有各自的不同特点，各自的安全责任也有所不同，这就要求我们不能拘泥于制度。
制度是必须遵守的，但是制度具有涵盖性和普遍性，还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用，否则很可能适得其反，或者让职工无所适从。
xx车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式，他们将责任分解，从主任到普通职工经过责任分解，形成了一个金字塔形的责任网络，每个人必须担起一份责任，真正做到事事有人管，人人有事做。
同时在职工中开展安全和技术培训，使所有人都不掉队，责任角色可以互换，一个岗位联保人员必须做到互相承担责任，这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。
不管是责任分解法还是其他方式方法，都是为了达到一个安全责任落实的目的，所以就要让职工从心里认可这种方法。
这需要一个月，两个月，甚至更长的时间，放眼全国安全工作开展的比较好的企业，都是安全责任落实好的单位，而且是经过多年经验积累形成的结果。
只有责任落实了，安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守，整体安全工作也会自然提升一个台阶。
“安全生产月”已经如火如荼地开展了半个月，这半个月来效果显著，我希望，我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费，我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。
措施和制度一旦制定，是需要我们长久执行的，“安全生产月”是一种长效机制，并不是短期的活动，愿所有职工心中，每个月都是安全生产月，将安全责任牢记心中，真正保证安全生产。
矿山安全活动征文：关爱生命 安全发展【2】
“安全生产”几个字，看起来简简单单的几个大字，读起来更是轻而易举，但却是每个企业单位永恒的话题。
今年是我国第十一个“安全生产月”，之所以在每年六月份一整个月定为安全生产月，可见我们整个国家对于安全生产的重视程度，从侧面反应出了我们国家对于人生安全的重视，对于生命的尊重程度。
作为一名从事多年矿山工作的工人来讲，每每提到安全生产便联想到所发生的一目目安全事故，我的心中就有一点感触。
家境贫寒的我，初中没有毕业，便经人介绍步入了社会，踏入了矿山这个大行业，在这个行业中一干就是二十来年，从事过多种岗位，从选矿厂到采矿场、从井上到井下，做过苦累的耙渣工，也干过俗语讲“远看是要饭的，近看是打钻的”凿岩工。
再后来从“孩子老婆热炕头”的家中，背井离乡独自奔赴过南方矿山去打工，而后又辗转了各地，最后来到了东北这块美丽富饶的，具有“天然宝库”之称的长白山脚下，在这群山环绕，郁郁葱葱的林海中，又投入了我的矿山工作中。
相信多数人也和我有过相同的迹遇。
在这里又见到了和我一样来自五湖四海的工友们，有些老朋友重逢更是份外高兴。
有些朋友虽彼此不曾相识，但是为了同一个目标我们走到了一起，我们一起工作、一起吃饭、一起说笑更像是亲密的战友，所有这些都让我们更加珍惜。
因为矿山生产，尤其是井下生产工作，更是存在着种种危险当每次看到我们的战友负伤，甚至是付出生命的时候，我的心情久久不能平静。
看到那血淋淋的现场的时候我的五脏六腑都在难受，更看不得父母因失去儿子、妻子失去丈夫、孩子失去父亲时那种撕心裂肺的悲哀，更看不得家中因唯一的顶梁柱折断而使得整个家庭垮塌的场景。
相信每个来到矿山工作的每一位员工和战友，都是那些家境不是太好的.一群人，否则不会“明知山有虎偏向虎山行”的。
从这一点来讲，我们的工友们都是有着极强的责任心和使命感的。
能甘愿为自己的父母亲妻子和儿女们能过上富足的生活，而付出自己的全部。
我也为我们的工友们感到自豪和骄傲。
企业如果要长期稳定发展，员工是企业的动力之源，只有员工在企业中工作的长久，稳定，企业才能有无限动力和活力。
否则员工如果认为在一个企业中工作，没有了安全感，没有了生活的保障，员工势必会寻找一个有安全感，有保障的地方去。
这样一来企业的人员流动频繁，势必会给这个企业造成不稳定的影响。
所谓“安居乐业”，只有员工的工作环境有了改善，身心健康和安全有了保障，他们的家庭才能幸福，他们才愿意在这样的企业中长期工作和发展。
每个工人都把企业当成了家来工作，那么我们的企业还愁不发展吗!
那么作为单位和企业，尤其是企业的管理者，为我们这些优秀的员工们能做些什么呢?怎样做才能保障我们的员工在生产中的安全呢?
我感觉诸多安全事故的发生，偶然因素占极少一部分，大部分都是因为安全管理工作不到位所造成的。
也就是说主要原因就是“人”的根本因素，因为我们的工作都是人在操作，人在管理。
所以只要我们安全生产管理者，能够切实地把安全工作放在第一位置来抓;从细节做起，直正地做好前期各种事故的预防工作;全面的做好综合治理工作，使每一位员工都能牢固树立“安全时刻记心中”的理念，那么每一位员工在这种安全无忧的、和协的环境与汾围中工作，每一位员工都能工作舒心、安心;每一个家庭都能放心，相信我们这个企业一定能够有更长足的发展，一定能够成就辉煌。
如何开展安全日活动
(1)当前班组安全日活动存在问题??? 当前班组安全日活动存在一些诸如活动缺乏有效性、活动的质量不高、活动的广泛性、持久性、连续性差等。具体来表现在以下几方面：
①班组安全日活动走形式。??? 具体表现为：内容不落实，每次只是念念学习材料或文件，学习没有针对性；时间不落实，不是你等我，就是我等你，有限的时间在无限的等待中白白流逝，等时间过去了，草率说几句了事；人员不落实，想来就来，想走就走，动辄请假，参与人员少。这些问题使班组安全日活动成效甚微。
②安全日活动记录不规范，不认真，甚至弄虚作假。
③安全日活动的检查考核不严格，存在很大随意性。
(2)搞好班组安全活动日活动方法：
①完善管理制度。??? 班组安全日活动是否开展得好，能否取得应有的成效，与是否建立完善的'班组安全日活动管理办法，量化的检查考核标准有很大的关系。因此，应制定符合班组自身特点的活动规定，从活动的原则、时间、内容、记录及检查考核等方面对安全日活动作出明确规定，使班组安全日活动达到经常化、制度化、规范化的要求。同时，从活动的组织管理、活动计划及活动的实施情况等方面，制定操作性强的检查考核办法，切实把安全日活动落到实处。
②提高活动效力。??? 首先，班组每一成员应抱着“学安全、懂安全、会安全”的态度，积极参与安全日活动，集思广益，不断拓展班组安全日活动的思路。??? 其次，要尽量从解决本岗位的问题出发，按“小、实、活、新”的要求安排活动内容。即活动内容不必求大，只要能解决生产实际中的一个小问题，就可以说达到了目的。三是班组安全日活动要与合理化建议、技术创新相结合，与班组安全文化建设相结合。
③创新活动内容、活动形式。??? 在开展班组安全日活动过程中要以丰富新颖的活动内容、灵活多样活动形式，来吸引班组成员主动参与。避免班组成员因产生厌倦抵触情绪而使班组安全日活动走过场。??? 为提高班组安全日活动的学习效果，企业的安全管理部门可将企业制定下发的会议文件、安全信息、事故通报、制度规定等及时汇编成册，定期编写一些通俗易懂、切合实际的教材，发放到班组，为班组开展活动提供必要的学习资料。??? 在活动形式上，可根据工作性质和岗位生产特点，从提高班组成员安全意识和实际操作技能入手，因人、因时、因地制宜地组织开展形式多样、内容丰富的班组安全日活动。具体来说，一是分散活动与集中活动相结合，以班组为单位，在班组长的带领下诸如隐患查改。事故预想、关键位置应急处理预案演练等。也可以以车间或全厂大横班为单位，邀请厂领导结合企业的安全管理现状和企业安全文化建设，讲授职业安全卫生及管理的有关知识，或集中收看重大事故录像，开展消防器材使用演练和逃生救护训练等。二是学习和讨论相结合。班组安全日活动要尽量避免领导讲，班组成员听，安全员做完记
专题安全日活动总结
一、活动总体情况
为落实XXXXXX关于加强当前安全生产工作的通知相关要求,深刻吸取“XXXX”人员XXXXX事件教训,促进本质安全建设“一标双控”落地实践,加强XXXXXXX安全生产工作，提升员工安全能力和意识，9月21日，XXXXXXX按照公司要求组织管理人员深入班组，开展主题安全日活动。
活动中，XXXXX人员积极参与，热烈讨论。根据所学文件的内容，对照本单位实际情况，结合自身岗位工作，举一反三，全面梳理现场作业风险点辨识、现场作业行为、安全工器具使用等方面存在的安全隐患；共同讨论本单位和外来单位人员安全意识、安全知识、安全技能、安全素质等方面存在的不足，研究制定整改提升措施，提出问题3项，已制定整改完善计划并落实到人、XXXX内班组人员15人、专工及以上人员3人参加了本次专题安全日活动。
二、当前在安全生产管理工作中存在的主要问题和问题根源剖析
1.部分外来施工单位人员对许可、终结、验收工作流程工作完成的不顺畅，执行标准化不到位，给XXXX作业进度和质量带来影响。
2.历年检修期间安措围栏内有很多作业面需要共用一个进伊敏换流站各作业面的通道，有多个作业面作业人员互相误入彼此作业面的隐患。
3.XXXXXXXXX现场部分二次标示出现运行时间长导致的脱落问题。
三、针对存在问题的整改措施（要有明确的举措办法）
1.XXXX里对外来单位人员许可、终结、验收工作所需要提前准备的资料以及办理流程的培训工作要加强。同时建议在施工单位签订的合同中列出相应考核条款，考核不按流程办理，资料准备不齐的外来施工单位。
2.20xx年XXXXXXXX检修已制作和在作业面的'入口安装现场作业区域警示牌，并设置区域围栏。后续研究更加有效的管控措施，管控多作业面共用通道的人员流动问题，例如设置门禁，人脸识别等等，从根本上解决此类问题。
3.开展一期二次专业标识牌特巡，发现脱落的进行恢复，发现的破损的进行更换，并采取例如绑扎的固定措施。
小班半日活动流程方案
晨间活动：
野趣--跨栏（7：45――8：20）
目标：
1、学会跨高低不同的两种栏架。
2、乐于挑战，体验跨栏的乐趣。
生活活动：小便洗手，拿茶杯。（8：20――8：25）
目标：学习有序的进行，不推挤，轻拿轻放茶杯。
晨间谈话：我喜欢的动画片（8：25――8：35）
目标：
1、完整说出自己喜欢的.动画片名字，并知道其中的主要人物。
2、培养幼儿安静倾听的习惯。
生活活动：吃点心（8：35――8：50）
目标：愉快地吃完自己的一份点心。
早操：（8：55――9：05）
目标：
1、愉快参与早操，有节奏地做操。
2、听老师口令迅速变换队形。
教学活动：（9：15――9：35）
语言：数小鸡
目标：
1、学习儿歌，感知并练习发音：鸡、西、米、七、里。
2、体验与老师、同伴一起边朗诵儿歌边表演的快乐。
户外活动：好玩的轮胎（9：40――10：10）
目标：探索轮胎的不同玩法，体验成功的快乐。
自主生活活动：（10：10――10：20）
目标：
1、学习自己系裤子，用正确的方法洗手。
2、认识不同的水果，知道水果营养好。
区域活动：（10：20――10：50）
目标：1、能认真参加区域活动，根据自己的喜好进行选择。
2、能自觉遵守活动规则。
重点指导：益智区
餐前准备：（10：50――11：00）
目标：1、安静听故事。
2、自己整理衣物。
进餐：（11：00――11：30）
目标：1、自觉吃完自己的一份饭菜，不挑食。
2、学会自己整理餐具等。
小班一日活动流程细则
一、晨间与离园
1、在鼓励下接受保健医生的晨检，按标志插好自己的`晨检牌。
2、在提醒下向周围的人问好、道别。
3、离园时，在活动室安静等待家长，不独自离园，不跟陌生人走，在成人提醒下带好自己的物品。
二、户外体育活动
1、活动前在老师、阿姨的帮助下整理好自己的服装。
2、在老师带领下，听音乐有精神地做操。
3、在老师指导下正确使用活动器械，不争抢，安全地玩。
4、活动后在老师和阿姨的提醒、帮助下，将玩具收放整齐，擦汗、休息后补充水份。
三、集中活动
1、听信号进活动室，按老师的提示搬动椅子进行围靠，用正确的姿势拿放椅子。
2、在老师、阿姨的提醒下坐端正，较专心地倾听别人讲话，大胆参加活动，回答时声音响亮。
3、在老师、阿姨的指导下操作学具材料，爱惜物品，操作完放回指定地方。
4、在老师、阿姨的提醒下用正确的姿势看书、画画。
四、点心及午餐
1、在老师、阿姨的提醒下按秩序入厕，不拥挤，大小便入便沟。
2、在老师、阿姨的提醒下有秩序地盥洗，不玩水，洗好后关紧水龙头。
3、在老师、阿姨的指导下正确使用餐具，较专心地进餐，不挑食，在提醒下注意保持桌面干净。
4、餐后在老师、阿姨的指导下擦嘴、脸，漱口。
五、午睡及起床
1、在老师、阿姨的帮助下换好拖鞋，脱下外衣叠好放在指定的地方，然后安静进入寝室，有秩序地上床。
2、安静入寝，不玩棉被、草席，不影响同伴。
3、起床后，在阿姨的帮助下穿好衣服、换好鞋子，将拖鞋放回鞋架上。
4、在老师提醒下饮水。
六、游戏与区域活动
1、在老师鼓励下积极参与活动。
2、与同伴友好地游戏，不独占材料，共同分享。
3、在老师、阿姨提醒下，在活动中尽可能用普通话交谈，注意不发出噪音，不影响同伴。
4、活动结束后，在老师、阿姨的提醒、帮助下将玩具材料收放整齐，摆放好椅子。
★ 安全日活动总结
★ 活动策划书流程
★ 策划书活动流程
★ 毕业典礼活动流程
