以下是小编为大家准备的工厂生产线实习日记（共含6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“咚咚锵”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、使用范围
本规定适用于各职能部门和全体员工；物资出入厂区的管理。
二、职责
行政人事部负责本制度的执行和监督；
三、工作内容及要求
1、人员管理
（1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。
（2）工作时间，职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短裤、裙子进入车间，禁止穿拖鞋。
（3）进入厂区，职工要佩戴标志牌（胸卡）。外来人员随身携带会客牌（来访牌）。
（4）工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上岗。
（6）外来人员进入厂区时参照执行。
（7）外来人员不得随意进入车间（取送货人员除外），用户进入车间需有销售员陪同。
2、车辆管理
（1）所有乘用车辆禁止进入生产区域。
（2）所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。
（3）厂区限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时。倒车、进出库房或厂房门口，限速2公里/小时。厂区内禁鸣高音喇叭。
（4）禁止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。
（5）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。
（6）外来入厂车辆参照执行。业务单位的货运车辆在业务完结后要及时出厂，禁止在厂区无故逗留过夜。
3、安全生产例会制度
（1）必须将安全生产工作列入企业办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求和本企业安全生产形势的需要进行研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。
（2）厂生产部门每月召开一次由全体员工参加的安全生产会议，会议由生产厂长和副生产厂长负责召集，主要由各车间汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。
（3）各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。
（4）厂生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。
1、塑企业形象，创优质名牌。
2、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
3、制造精良产品，培育优秀人才。
4、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
5、推行品管，始于教育，终于教育。
6、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
7、改善提高，永无止境。
8、人人提案创新，成本自然减轻。
9、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
10、今天的付出，明天的回报。
11、多创优质产品，提高企业形象。
12、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
13、贯标出质量，认证树形象。
14、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
15、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
16、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
17、人类生活在质量的呵护之下。
18、信誉来源于质量，质量来源于素质。
19、优质产品，是走向世界的桥梁。
20、全民讲质量，质量利全民。
21、质量——恒古不变的致胜之道。
22、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
23、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
24、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
25、改善既改革，改革先革心。
26、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
27、用户满意是企业永恒的追求。
28、百尽竿头，更进一步。
29、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
30、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
31、贯标九千，飞越二千。
32、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
33、产品质量连万家，厉害关系你我他。
34、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
35、春种一粒粟、秋收万颗籽。
36、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
37、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
38、立足新起点，开创新局面。
39、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
40、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
41、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
42、质量就是资源，质量就是金钱。
43、用户是企业发展的源泉。
44、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
45、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
1. 重视产品质量，加强企业管理。
2. 以精立业，以质取胜。
3. 品质的优劣比成本更重要。
4. 筑质量大堤，迎世纪挑战。
5. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
6. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
7. 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。
8. 跨越今日的视野扩展世纪的眼光。
9. 效益来源于服务社会的回报。
10. 质量——价值与尊严的起点。
11. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
12. 保证质量，是对社会的承诺。
13. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
14. 坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
15. 商场如战场，品质打先锋。
16. 人人提案创新，成本自然降低。
17. 严师出高徒，精工出细活。
18. 进料出料要记清，数账管理更分明。
19. 全员投入齐参加，自然远离脏乱差
20. 顾客满意是我们工作的唯一标准。
21. 以精立业，满足用户需要;以质取胜，制做可靠产品;以诚相待，提供优质服务。
22. 细心观察，认真分析，科学总结。
23. 化学物品很危险，存储使用要小心。
24. 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
25. 安全用电，节约用水;消防设施，定期维护。
工厂实习日记（第一周）11月1日
老师带每个人到各自的实习岗位上，今天看了看板的运转流程，不过只是在组付内部的看板流转，忽然很想看整体看板的流转过程，这就是丰田系生产的重要组成部分，这可是在办公室的我看不到的，下午还看了标准作业票，对应A线的大概了解了，发现很多名词不懂。晚上又会自己的岗位把活干了，本月任务很重。
今天没什么感觉，和现场的小孩聊天，一个刚来实习几个月的小孩说她不想干了，原因是工资不高并且勾心斗角比较累。我就在想，都是不到20岁的小孩，出来工作已经很辛苦，还要费心这些，何必，简单些不好么？
11月2日
上午组长让我去ID的位置看和学，我比较关注的是生产线的现代化水平，所有信息，伴随着每一个产品，亲眼看到了现代化生产，要是有机会看看整车的生产线，相信我会更开眼界，
其实生产还有设备相关很多都不懂，操作的人并不了解，搞技术的人又不是随时都在，慢慢学吧。下午去帮一个工位涂布，涂布机坏了，只能以人工代替，期间和同事聊了一个多小时，呵呵。晚上和现场加了1小时班，完成产量。
今天感觉站着挺累，脚疼，要归功于鞋底太硬了，要是我的运动鞋，应该会好很多。还有就是很渴，只有休息时间才能喝水、方便，确实挺辛苦。
11月3日
上午继续帮忙涂布，火田到现场看见我，和我寒暄了几句。下午做的拧4个双头螺栓的工位，没有走动，算是简单的，但是我挺笨的，总是把部品掉在地上，还有就是感觉操作时没有用大脑，感觉有点不爽。所有操作都有电脑屏幕显示，只要按照提示一步步做就好，机械化程度啊。从我的角度，我需要知道的是人工的时间和机器的价值，这些我需要慢慢查。下午生技一直在修涂布机，居然还是没有修好。晚上和现场加了1小时班，完成产量。
今天脚疼的感觉更明显，休息时觉得是难得的坐着的时间，而且有时会很困，稍稍有点无聊。
这周开始我除了做客服，也开始担起了联系物流的担子。公司有和几家物流公司签定固定的合同，费用也是月结，他们一天会来两次，在上午的11点和下午的5点，我只需要打印好订单，和仓库联系好备货，也不用操太多的心。当然也会有意外的时候，物流公司的人到了固定的时间忘了上门取货，这时，我就得另打电话通知。偶尔我也会和物流公司的人员进行沟通和争论，主要是在物流费用上，如果熟悉的工作人员休息，他们的同事在收费的时候就会高一些，这时候，我就需要出面和他们讨论一下物流产生的实际费用。虽然钱不多，但是为了公司省每一分钱，我觉得是我应该尽的义务。
对物流行业，我一直比较空白的，而通过了这一周的实际接触，我总算是有了个大体了解，在这个行业渗次不齐，龙头主要在顺丰，我们一般都不发顺丰，费用太高，增加客户成本。有些紧急情况我们也会发一下，毕竟人家的速度和服务是没得挑。
这一周比较忙，有点小累，但是能撑得住的，不断的学习，不断的进步，继续加油。
我遇到同事口中常谈到的骗子，害我还加班，真是挺生气的，可能是因为每次遭遇的原因吧。
相对而言，同事们就淡定多了，我跟她们说：今天有个人跟我要农行的账号，说要线下转帐，我给了她之后，她给我发了一个网址，说要我签一份协议，就是保证收到款一定发货，我就进去了网站，折腾了我一下午的时间，在输入身份证号的时候，我突然觉得不对，去百度一查，这种骗术已经开始很久了，太可恶了，谋财害命。
同事们只是笑笑说：孩子，这还是低级，只有你一直做下去，你才能更明白什么叫做真正的骗子，在聊的时候一定要小心哇。
★ 工厂实习日记
★ 工厂打工实习日记
★ 生产线口号
★ 工厂实习心得
★ 工厂实习心得体会
★ 工厂实习心得体会
★ 实习工厂规章制度
★ 工厂实习报告
★ 工厂实习总结
★ 工厂实习报告
