重庆将为艰苦边远乡镇定向培养紧缺专业大学生

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重庆将为艰苦边远乡镇定向培养紧缺专业大学生

篇1:重庆将为艰苦边远乡镇定向培养紧缺专业大学生

重庆将为艰苦边远乡镇定向培养紧缺专业大学生

近日从重庆市教委获悉,今年重庆市将采取自愿申报、择优遴选、定向培养、协议就业的方式,依托在渝全日制普通高校,为重庆市艰苦边远区县乡镇教育、农技、卫生等事业单位,定向培养435名2009年新招录的.紧缺专业大学生。

重庆市教委介绍,经区县申报,目前已确定定向培养范围20个区县(自治县)413个乡镇,拟招岗位468个。其中,中小学教师岗位69个;农技服务机构岗位129个;医疗卫生机构岗位203个;水利、林业、环保、国土资源管理等岗位67个。

据了解,被确定为定向培养的大学生,将同定向培养区县、在读学校签订定向培养协议,明确相互的权利和义务,并要求定向培养大学生在定向单位的最低服务年限不得低于5年。从协议生效之日起,定向培养的大学生在规定学制内享受每人每年6000元的资助。定向培养大学生毕业后,经定向单位所在区县(自治县)人力资源主管部门审批,安排到定向单位工作,确定事业单位工作人员身份,执行事业单位工作人员工资、津补贴等政策。

篇2:重庆今年为农村定向培养435名大学生

重庆今年为农村定向培养435名大学生

为解决重庆市基层农村人才紧缺问题,重庆市人力资源和社会保障局、市教委等六部委联合发布了《关于重庆市为艰苦边远乡镇定向培养紧缺专业大学生有关事项的公告》,表示将在今年内采取自愿申报、择优遴选、定向培养、协议就业的方式,在重庆市区域内全日制普通高校20新招录的'大学生中,确定435名紧缺专业(卫生、教育等)大学生作为定向培养对象。

据悉,在规定学制内,每人每年可获得6000元资助。符合条件的大学生可于10月10日至20日登录重庆高校毕业生就业信息网进行申报。

篇3:武汉出台大学生落户新政 紧缺专业技校生可落户

武汉出台大学生落户新政 紧缺专业技校生可落户

武汉市近日出台大学生落户新政,规定高校毕业生购房租房、毕业两年以上均可落户,紧缺专业技校生也可落户。新政实施初期,预计将有10万名大学生落户武汉。

武汉市提出,普通高校毕业生两年内在本市就业创业的,户口可落入本人有房屋产权的`居住地、单位集体户、房东家、亲朋好友家或市、区人才服务中心集体户,均为常住户口;职业院校及汽车、钢铁、石化、物流等紧缺专业技校生也可“先落户后就业”。

同时,从今年7月起,凡毕业超过两年的全日制普通高校毕业生或留学回国人员,在武汉就业创业的,只要具备本科及以上学历、研究生学历,只需提供1年社保缴纳证明及住所证明,就可直接到入户地所在区政务中心公安户籍窗口或者区公安分局户籍窗口申请办理落户。

篇4:重庆面向全国招考4800名大学生到乡镇基层工作

重庆面向全国招考4800名大学生到乡镇基层工作

新华网重庆11月23日电(记者茆琛)记者23日从重庆市教委获悉,2010年,重庆市将面向全国公开招考4800名大学生到建制村及乡镇事业单位工作。被选派到乡镇基层工作的大学生,均可享受机关、事业单位新招录招聘人员的工资、津贴待遇,同时重庆市还为选派大学生提供统一办理医疗保险等多项特殊政策。

据介绍,重庆市拟选派的4800名大学生,将分散到各个乡镇基层工作,其中选派到建制村的大学生有2100名;选派到乡镇学校的有1090名;选派到乡镇农技服务机构的'有663名;选派到乡镇医疗卫生机构的有947名。

据悉,2010年的大学生选派工作中,重庆将着力凸显四类政策吸引力。一是选派大学生从到具体工作单位报到之月起,执行所在区县机关、事业单位新招录、招聘人员的工资、津贴标准;二是选派大学生在基层服务期间,所在区县为选派大学生统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险,保险费用为每人每年200元;三是选派大学生在基层服务期间,选派到建制村的大学生关系在乡镇,工作到村,可担任村党组织书记助理或村委会主任助理,经过一定时间锻炼,本人优秀、业绩突出、党员和群众公认,通过规定程序,可担任村“两委”负责人;四是选派大学生在基层服务满两年,到建制村的,经公务员录用考察,考察合格者,录用为公务员;到乡镇教师、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的,考察合格者,正式聘用为事业单位工作人员,其服务年限计算为工龄。

记者从重庆市教委获悉,重庆大学生选派工作需经网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、面试考察、调剂、公示、选派等程序。大学生可自2009年12月28日开始,通过重庆人力资源和社会保障网报名,笔试将于2010年2月28日举行。

篇5:山东鼓励大学生基层就业创业 乡镇机关考录无专业限制

山东鼓励大学生基层就业创业 乡镇机关考录无专业限制

为引导大学毕业生到城乡基层就业创业,山东省政府办公厅日前下发《关于做好2014年全省普通高等学校毕业生就业创业工作的`通知》,规定乡镇机关定向考录职位要降低学历门槛,取消专业要求,放宽报考条件。

山东要求,要通过延长服务期限、提高公务员定向招录和事业单位招聘比例、招考聘用等方式,鼓励优秀毕业生留在基层就业。加大从基层项目毕业生中定向招录县级及以下公务员的力度,乡镇机关定向考录职位要降低学历门槛,取消专业要求,放宽报考条件。各县(市、区)在事业单位公开招聘工作中,要根据工作需要和岗位空缺情况,按照不低于当年服务基层期满人数30%的比例确定定向招聘岗位,专项用于招聘基层服务期满毕业生。

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