下面是小编为大家整理的学生评价五化（共含7篇），仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!同时，但愿您也能像本文投稿人“文无上止”一样，积极向本站投稿分享好文章。
学生评价五化
学生评价“五化” 浙江省瑞安市平阳坑镇学校小学部 谢尚江 戴少霄一、评价内容多样化新课标倡导发展性评价，它是基于一定的能够促进学生发展的方向而制定培养目标的，其着眼点放在学生的未来。因此，评价要强调内容多样化，突出促发展功能。新课标指出：“评价要突出语文课程评价的整体性和综合性。”从内容上看，语文课程是一个整体，评价语文课程的内容应该包括识字、阅读、写作（包括写话、习作）、口语交际和综合性学习，而不能像以往那样只重视阅读与写作的评价；从评价领域而言，它的范围不能仅限于知识和能力，即认知领域，还要从过程和方法、情感态度和价值观进行全面评价。也就是说，评价既要对产生这一学习的结果进行描述和判断，又要对产生这一结果的多种因素和动态过程进行描述和判断；既要看到学生智力发展的一面，也要看到他们的动机、兴趣、情感、态度、意志、性格等非智力因素作用的一面。二、评价主体多元化新课标指出：“语文课程评价目的不仅是为了考察学生达到学习目标的`程度，更是为了检验和改进学生的学习和教师的教学，改善课程设计，完善教学过程，从而有效地促进学生的发展。”为了保证评价基本功能的实现，必须将教师的评价与学生的自我评价和相互评价以及家长评价相结合，加强学生的自我评价和相互评价。这就改变了以往的评价只有教师参与的倾向，确立了学生也是课程评价主体的地位。这种评价的实质，从一个侧面反映了学生是学习主体的现代教学观。换句话说，如果不能确立学生在语文学习过程中的评价主体地位，那他们也就无法真正成为学习的主体。因此，我们要重视评价主体多向互动化，即教师、家长、学生之间形成一种交互式的评价网络，形成各主体之间的相互监督、相互帮助的群体关系，变教师权威下的轮型模式为以学生为主体的全渠道型评价模式。 例：按如下方法进行多元评价：学生自定目标和自我发展计划――实施计划――阶段性自评和学生之间互评及家长、教师参与评价――期末（或期中）自我评价（写出自评小结）――小组评议――教师收集评价信息――用多元评价标准肯定每个学生的进步和发展，并写出鼓励性评语。这样的评价既考虑学生的过去，重视学生的现在，更着眼于学生的未来，更多地体现对学生心灵的关注和关怀，促进学生在原有水平上的提高，帮助学生认识自我，建立自信，激励学生奋发向上。三、评价手段灵活化1、定性评价和定量评价有机结合。 新课标指出：“定性评价和定量评价相结合，更应重视定性评价。” 定量评价是指力图把复杂的课程现象简化为数量，进而通过数量的比较与分析，推断某一评价内容的效果，具有精确的优点。这种评价使用得当，能够凸显某些教育（www.35d1.com－上网第一站35d1教育网）现象，发现一些教育（www.35d1.com－上网第一站35d1教育网）问题，并提供具有说服力的[1] [2]
学生评价五化
学生评价“五化” 浙江省瑞安市平阳坑镇学校小学部 谢尚江 戴少霄一、评价内容多样化新课标倡导发展性评价，它是基于一定的能够促进学生发展的方向而制定培养目标的，其着眼点放在学生的未来。因此，评价要强调内容多样化，突出促发展功能。新课标指出：“评价要突出语文课程评价的整体性和综合性。”从内容上看，语文课程是一个整体，评价语文课程的内容应该包括识字、阅读、写作（包括写话、习作）、口语交际和综合性学习，而不能像以往那样只重视阅读与写作的评价；从评价领域而言，它的范围不能仅限于知识和能力，即认知领域，还要从过程和方法、情感态度和价值观进行全面评价。也就是说，评价既要对产生这一学习的结果进行描述和判断，又要对产生这一结果的多种因素和动态过程进行描述和判断；既要看到学生智力发展的一面，也要看到他们的动机、兴趣、情感、态度、意志、性格等非智力因素作用的一面。二、评价主体多元化新课标指出：“语文课程评价目的不仅是为了考察学生达到学习目标的程度，更是为了检验和改进学生的学习和教师的教学，改善课程设计，完善教学过程，从而有效地促进学生的发展。”为了保证评价基本功能的实现，必须将教师的评价与学生的自我评价和相互评价以及家长评价相结合，加强学生的自我评价和相互评价。这就改变了以往的评价只有教师参与的倾向，确立了学生也是课程评价主体的地位。这种评价的实质，从一个侧面反映了学生是学习主体的现代教学观。换句话说，如果不能确立学生在语文学习过程中的评价主体地位，那他们也就无法真正成为学习的主体。因此，我们要重视评价主体多向互动化，即教师、家长、学生之间形成一种交互式的评价网络，形成各主体之间的相互监督、相互帮助的群体关系，变教师权威下的轮型模式为以学生为主体的全渠道型评价模式。 例：按如下方法进行多元评价：学生自定目标和自我发展计划――实施计划――阶段性自评和学生之间互评及家长、教师参与评价――期末（或期中）自我评价（写出自评小结）――小组评议――教师收集评价信息――用多元评价标准肯定每个学生的进步和发展，并写出鼓励性评语。这样的评价既考虑学生的过去，重视学生的现在，更着眼于学生的未来，更多地体现对学生心灵的关注和关怀，促进学生在原有水平上的提高，帮助学生认识自我，建立自信，激励学生奋发向上。三、评价手段灵活化1、定性评价和定量评价有机结合。 新课标指出：“定性评价和定量评价相结合，更应重视定性评价。” 定量评价是指力图把复杂的课程现象简化为数量，进而通过数量的比较与分析，推断某一评价内容的效果，具有精确的优点。这种评价使用得当，能够凸显某些教育现象，发现一些教育问题，并提供具有说服力的根据。它适用于学业内容的评价。但由于教学涉及人的因素、各种变量及其相互作用关系是比较复杂的，因此为了提示数据的特征和规律性，定量评价的方向、范围必须由定性评价来规定。所谓定性评价是对评价资料作“质”的分析，是运用分析和综合、比较与分类、归纳和演绎等逻辑分析的方法，对评价所获得的数据、资料进行思维加工，其侧重于评价学生发展性领域的表现。分析的结果有两种：一是描述性材料，数量化水平较低甚至毫无数量概念；另一种是与定量分析相结合而产生的，包括数量化但以描述性为主的材料。定性评价的方式多种多样，成长袋评价无疑是效果比较明显、可行的一种形式。它把课程教学与评价整合起来，贯彻到日常课程实施过程中去，即运用当前的课程活动达到对学生的成绩进行评估的目的。定性评价适用于非学业内容的评价，如学习态度、学习习惯、学习方法、探究与实践能力、交流与合作能力、情感体验等，以准确判断学生的学习状态，提出发展变化及其优势和不足，并指出具体合理的改进建议。总而言之，教学是复杂的动态统一体，定性才是定量的基础，没有正确的定性就不可能有准确的定量，而且定量的结果还要靠定性来解释，两者相辅相成、相得益彰。只有两者的结合，才能进行全面的辨证的综合分析，作出较为科学的评价。例：有些学校为使评价尽可能达到科学化，运用了现代模糊数学的理论和方法，根据评价因素及其等级建立模糊集合，确立权重；再根据评价者的评价值进行矩阵运算，从而得出量化结果。基于此，辐射我们平时的课程评价，除了考试外，还应综合采用访谈、观察、文献研究、范例考察、个人经历记录、档案资料等多种方法对学生进行多角度、多方面的评价，将量的测量、分析与质的研究有机结合。2、终结性评价与形成性评价有机结合。 新课标指出：“形成性评价和终结性评价都是必要的，但应加强形成性评价。”传统的教学评价模式只在教育过程结束时进行，只有目标评价而无过程评价，只有选拔性功能而无发展性功能。布卢姆语：“教学评价是为了获得和处理足以确定学生水平和教育有效性的证据。”因此，我们要将终结性评价和形成性评价有机结合，提倡采用“成长记录袋”的方式。“成长记录袋”可以记录学生成长的过程，留下他们努力的痕迹，把进步展现在每个人的面前，使得学生的成长过程成为评价的重要组成部分。在这个过程中，收集了学生优秀的作品，积累了获得的荣誉，并通过班队活动等途径与同学进行交流和展示，培养了学生的自主性、自觉性，提高了与人交往的能力。另外，“成长记录袋”是展示个性的窗口，每个人都可以充分地表现自己独特地方，为学生搭建了表演的舞台。四、评价形式不一化1、口头、书面、体态语言相结合。 教学中师生互动行为主要表现为言语互动行为。在绝大多数情形下，教学是在起支配作用的媒体――语言的.影响下产生的现象。因此，口头式的评价最为常见和实用。如，课堂中某学生表现突出，我们给予口头表扬：“你这节课表现特别好，为我们大家作出了好榜样，谢谢你！”书面式评价作为一种沟通师生心灵极为有效的方法，已逐渐为广大教师所亲睐。如，发现某学生作业做得有较大进步，我会在他的作业本上写道：“经过努力，你终于取得可喜的成绩，祝贺你！”发现书写工整、漂亮的作业，我会写道：“你的字越来越漂亮了，让老师也得到一种美的享受，谢谢你！”尽管口头、书面式评价在教学中发挥非常重要的作用，但不是所有。体态语言式评价（眼神、表情、动作等）在评价中对学生的全面、和谐发展的作用也是不可低估的。有时教师的一个眼神、一个手势等，都有可能引起对方的震撼，唤醒蛰伏的心灵，引发强烈的共鸣。这种“润物细无声”的交流更有利于学生的发展。如，伸出大拇指来夸夸表现好的学生，用满含笑意的眼神对有进步的孩子进行鼓励；又如，课堂上有学生朗读声音放不开，教师做出倾身侧耳细听的样子，并用手贴在耳背，以示意学生大声些。这种意趣高雅的评价无声胜有声，让学生在涉猎知识时获得艺术助推。 一 言以蔽之，我们只有综合采用口头式、书面式、体态语言式评价，因时制宜，才能收到最佳效果。2、模糊评价与导向性评价相结合。 模糊评价是对“我能行”教育的又一诠释。现代教育提倡给孩子一个宽松的学习环境，让学生在轻松愉悦中获得知识，增长才能，模糊评价所营造的正是这种宽松愉悦的氛围。在这种评价机制下，学生所得到的是鼓励、是指导，所获得的是知识、是技能，是成功的体验，从而让他们对学习更加兴趣，也更有信心。如，在平时作文或作业的总评时，我给学生的不是等级，而是“真好！”、“有趣极了！”“有进步了！”“再加把劲就更好了！”等。这种人性化的评价以激励为主，不搞对比，不会给学生造成心理压力，尤其是让后进生看到自己优点和进步，以平和的心态在轻松愉快的氛围中获得知识，健康成长！然而，因模糊评价没有一定的针对性，教师欲让学生明显地认识到自己的不足或表扬优点共同学习等时，应因时制宜地采用有一定导向性的评价，以有的放矢。如，“这节课你能够积极参与学习，说明你课前准备得很充分，查找了很多有关资料，我们要向你学习！”“你能够从另一个角度来回答这个问题，说明你思考很积极，思维能力强！”这样有导向性的评价不仅能让该生对自己有一个确切而积极的认识，而且也给其他同学树立了具体、可供学习的榜样。当然，当学生未能认识到自己的不足，教师委婉地、有针对性地指出他的缺点，更有利于他的改正，让他人也能引以为戒。3、即时性评价与延缓性评价相结合。 “即时性评价”是在特定的情况下，对于学生某行为表现给予适时鼓励和价值判断，具有及时性。由于即时性评价是一种较行为观察、学习日记、情景测验、成长记录袋等质性评价方法更直接、明确、简易的一种评价方法，因此，更适用于小学低年级儿童。例：课堂上一学生精彩地回答了某问题，我就马上发给他一张鼓励卡。即时性评价虽运用广泛，但不是随时可用。如，当学生在课堂上回答问题出现困难时，教师不能急于评价，应给他一定的提示及反思、感悟的时间，以便自悟自得，获得成功，这就是延缓性评价。延缓性评价能激励学生自我教育，帮助学生逐渐形成反思的习惯，增强战胜困难的勇气和信心，让学生在不断自我教育中感受到获得成功的喜悦，从而激励出新的学习活力。它一般适用于学生犯了错误或碰到障碍时的引导、激励。如：当学生测试不理想，可以暂时不评价，待重考满意后再给予评价。五、评价标准分层化新课标指出：“对学生的日常表现，应以鼓励、表扬等积极的评价为主，采用激励性的评语，尽量从正面加以引导。”美国发展心理学家德纳的多元智能理论也告诉我们：每个学生都有可资发展的潜力，只是表现的领域不同而已。由于受其遗传及生存环境等多因素影响，学生个体之间显现着多元的不均衡性，在认知方式、个性特征、学习习惯、生活特点、兴趣爱好等都是千差万别的，而且就自身而言也存在着发展的方向问题，这使得每个学生发展的进程和轨迹各不相同，发展的目标也具有个性化特征。如果我们以一刀切的标准去衡量所有的学生，则会使后进生难以接受，逐渐丧失学习兴趣及自尊心、自信心。因此，我们的评价在承认个体差异的基础上应依据学生的不同个性，因材施教、因性施教，充分尊重学生的个体发展要求，正确地判断每个学生的不同特点及其发展潜力，实施分层评价，在每个学生已有基础上确定不同的“最近发展区”目标，让每个学生“跳一跳”都能摘到果子。如：针对比较聪明而学习存在一定困难的学生，教学过程就多侧重于他们的学习习惯等方面的评价，加强年级教导制的教研管理，强调各科教师沟通，重在研究学生个体与群体的发展、影响。不求其全，但求走实每一步，让教师的群体合力良好地作用于学生的“最近发展区”内。评价学生“五忌”
评价学生是大学问，因为学生在客观上具有复杂性、可变性，在主观上具有伪装性、掩饰性，而且会在很大程度上受到大气候和小环境的影响。对老师来说，要正确评价学生，必须注意以下“五忌”：
一忌以貌取人
面对一个学生，特别是初次面对，老师往往会在心理上对其外部特征、外在表现产生一种带有感情成分的看法，进而对其总体素质产生一种感性的评价。而这种评价很容易形成定势，在日后或长或短的时间内影响对此学生的评价。客观地讲，从一个学生的初次表现可以看出这个学生的内在素质，但毕竟是肤浅的。要真正地识别一个学生，不仅要观其行，听其言，而且要经过实践的检验。至于学生的容貌和仪表等外部特征，则与学生的内在素质“风马牛不相及”。以第一印象评价学生，很容易产生误区，带来不良后果。因此，在评价学生时要“慎始”，不要凭初步印象就急于下结论，只有正确地对待第一印象，并在教学过程中进行深入而全面的考察，才能形成比较全面的、正确的评价。
二忌一叶障目
在教学中，时常有这样的现象，一个学生平时表现很好，老师信任、褒奖有加，但因其偶尔一两次过错，在老师心目中的地位和形象便一落千丈：反之，一个学生平时一贯表现较差，但偶然做了一件好事，立刻便得老师刮目相看。这种一好遮百丑、一丑压百好的评价方式都是不全面、不积极的，对学生的评价，既要看面前的一叶，更要看远处的森林，要用全面的、发展的观点去看待学生，正确处理一时一事与一贯表现的关系，掌握好评价学生的基本尺度，对学生做出客观公正的评价。
三忌求全责备
古人云：“金无足赤，人无完人。”我们大部分老师也百分之百地同意这个观点，但是在具体到评价学生时，有些老师便忘了这句“古训”，变得用理想化的标准去要求学生，总是叹息学生这方面不中，那方面也不行，以至打击了学生的积极性。等到学生在别的老师手里一个个成为良材时，才认识到学生这方面也中，那方面也行。一个学生的长处与短处总是相关联的，往往优点的另一方面就是缺点。有的.学生本份老实，非常听话，上课从不违犯纪律，也往往有对班集体不关心，参加集体活动不积极的毛病；有的学生天资聪颖，接受新知识比较快，可往往学习不用功，容易骄傲自满，导致成绩不稳。这就要求老师在评价学生时要看主流，通过全面的分析，给他一个恰当的评价，以其长处抑其短处。
四忌成见羁绊
成见是一种很不好的东西，掺进评价学生里面，带着有色眼镜评价学生，更是害人不浅。有人曾形象地比喻老师依成见评价学生造成的后果：老师对学生形成成见，对学生来说，比判刑还厉害。当然，这说的是否定性的成见，肯定性的成见带来的后果恰恰相反。对学生否定性的成见多了，会使学生产生悲观情绪，打击学生的学习兴趣和积极性；肯定性成见多了，会使学生滋生骄傲情绪，不利于他的进步与提高。两种情况的危害都不可等闲视之。这就要求老师在评价学生时决不能以老师的好恶去下结论，要多看学生的长处，多看积极面，以防形成成见。
五忌感情用事
人是情感动物，有感情才是人，但“情”不能乱施，尤其是在评价学生时，感情因素排除的越干净越好。不过，在现实生活中，却不乏“感情丰富”的老师：有的学生是自己亲戚、朋友的孩子，对他便格外关心；有的学生的家长请了一顿客，送了一点礼，便关爱有加。除此之外，有的老师好感情用事：同样一件事，在自己情绪好时，即便差也是好，相反，在自己情绪不好时，即便好也不好。可见，感情会干扰评价学生的公正性。这就要求老师在评价学生时一定排除感情的干扰，实事求是，客观公正。
简历自我评价五
简历自我评价收集于互联网,欢迎参考写作.热情、开朗不乏创新能力，为人正直、稳重，善与人沟通，人际关系处理得当。独立性强、有吃苦精神！认真负责是我一向的做人准则，团队精神是我一直都坚持的`态度。一直对自己充满信心，我坚信“不经历风雨，怎能见彩虹”
成功是属于有准备的人的。
本人性格开朗，乐观自信，意志坚强，能吃苦耐劳，较勤奋，做事认真负责，有较强的沟通谈判能力和组织能力，富有上进心，学习和领悟能力很强。
本人受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术修养，能够根据公司的需要进行设计创作。能熟练运用Photo/CORELRAW/服装CAD等设计软件。
时尚感悟性和原创意识好，对服装市场有高度的敏感性和深度了解。对工艺及版型、面辅料的能灵活运用整合。有5个月设计助理经验.
为人热情，积极，开朗，向上。具有很强的英语表达及写作能力，4年海外留学经历，一年国内合资企业会计经验，2年海外集团会计经历及2年四大审计经验。
责任编辑：大学生个人简历网一年级：
(一)我在本学期爱护公共环境，注重个人卫生，讲文明、讲礼貌，尊敬老师，热爱班集体，团结关心同学，按时到校上课，不缺席、不迟到，认真遵守课堂纪律，上课积极发言，学习刻苦认真、上课专心听讲、按时完成各科作业。但在完成作业时还有些粗心大意，在今后的学习中我会更加努力，改正不足，争取取得更好的成绩。
我想参加学习、纪律，品德的评比。
(二)在本学期中我能尊敬各科老师，见到每位老师主动问好。爱护学校的公共财物、公共卫生，积极协助老师做一些力所能及的事。团结同学、能按时完成各项作业，在课堂上积极发言。
本学期中我想参评的是卫生之星和进步之星。
在新的学期里，我要继续保持好的学习习惯，努力改掉上课不专心、写字慢不认真的环习惯。努力争取在新学期里做一个德、智、体美劳全面发展的好孩子。刘老师谢谢您对我的关心和鼓励，我会好好努力的。
(三)本学期我尊敬师长，团结同学，上课大胆发言，积极参加课外活动，本学期还参加了校管乐队。在国际香港舞蹈大赛中荣获一等奖。学习有长足的进步，争取改掉上课偶尔讲小话的毛病就更好了。
(四)本学期以来，能遵守小学生行为准则和学校各项规章制度。上课专心听讲，积极发言，按时完成作业。尊敬师长，团结同学，爱护公物，热爱劳动。存在的不足之处就是不能严格要求自己，上课有时爱讲小话，学习上粗心大意。在以后的学习中，我要发扬自己的优点，改正缺点，做一个德，智，体，美，劳全面发展的小学生。另外，我要感谢刘老师对我的关心与教导，您辛苦了。
二年级：
一、品德方面：在学校我非常尊敬老师，不论见到哪位老师，我都能主动的向老师问好。在班上我能团结同学，主动的帮助同学。爱劳动，积极的参加劳动值日。不打人，不说粗话，不损坏学校的公共财物，爱护公共卫生。
二、学习纪律方面：上课的时候，我都认真听讲，不讲小话，不做小动作，把老师讲的每一句话都记在心里，对老师提出的每一个问题，我都认真思考，然后举手回答老师的问题。课堂作业我能认真的完成，每天的家庭作业我都认真地去做，发现错误及时改正。所以，我各科学习的成绩都有很大的进步。
三、卫生方面：在学校里，看到垃圾我能主动地捡起来，扔进垃圾箱。每天下课以后，我都把课桌收拾地干干净净，把桌子和椅子下面的垃圾捡起来打扫干净。中午吃饭的时候，我能做到饭前洗手，吃完饭后把桌子打扫干净，才出去休息。
四、发言方面：在课堂上，我专心听讲，当老师提出问题的时候，我总是能积极地动脑筋，然后举手，认真回答老师的问题。因为我觉得积极回答老师的问题是一种用功学习的表现。
三年级：
1、本人在学校他尊敬师长、团结同学，从不迟到、早退、旷课，学习认真、刻苦，有较强的进取精神，多次在学科竞赛中获奖，是同学们学习的好榜样。同时担任班干部工作，对班工作积极主动，认真负责，有较强的组织能力。能够在老师、班主任的指导下独立完成学校、班级布置的各项工作，在学生中有较大的影响力。入校以来，本人谦虚谨慎脚踏实地，努力做好每一件事，受到了老师和同学们的一致好评。经过长期的磨练，我这只雏鹰正在不断努力拼搏，展翅高飞，成就着自己未来的梦想。
2、以“勤奋务实、永争第一”作为自己的座佑铭。现实生活中我也以此来鞭策自己，学习态度严肃认真，学习目的明确。每个学期，我都能制定出科学、合理的学习计划，周密地安排时间，从不偏科。这样，在上初中以来的每次考试中都能取得骄人成绩，多次在学科考试中名列全年级之首，然而，虽然取得的了如此喜人的成绩，但是我从不骄傲，反而更加刻苦、认真;三年来，我从不迟到、早退、旷课，从来没有缺交过一次作业，持之以恒。
四年级：
这学期我的成绩起伏不定，考试成绩也很少考高分，在学校的表现很差，在老师面前嬉皮笑脸，这也使老师为我操了好多心，我不遵守纪律还骗人。
我目前的学习态度非常的恶劣，老师现在还相信我。
在这一学期里，我的学习状态不够积极，有一点低落。而且，这学期我上课也不是特别认真了，这点应该改进。日记，前半学期并不认真，幸好后半学期认识到了自己的错误，认真一 些了，书写好一点儿，但书写习惯不怎么好，以后应该注意了。
20XX年虽然已经成为过去，但20XX却成为中国人永远也无法忘记的一年，20XX年对我们的意义太重大了，20XX年中国发生了太多事情，我们为之流过泪，也为之欢呼过，将是史书上最有意义的史记之一。那么我们自己的2008呢?在需要我们更加努力，因为20对我们的意义也太重大了，我们就要踏入一个新的环境，社会工作。因为我就要告别四年的大学生活了。回顾四年，做个自我鉴定意义重大。
我是一名体育教育专业的学生，我热爱自己的专业并为其投入巨大热情和精力，在四年学习生活中，我认真学习专业知识，从而奠定了我扎实的专业理论知识和运动技能。四年里，我学习成绩优异，曾多次获得一、二等奖学金，并被评为“三好学生”。
在四年的学习和实践中，我充分认识到不论从事什么工作，踏实肯干的精神、坚忍不拔的意志都是必不可少的，而这些方面恰恰是我学习过程中注重锻炼的。
我从小就立志做一名人民教师，所以报考了师范院校，经过四年的大学生活和教育实习，更坚定了我做老师的决心。作为一名刚毕业的师范毕业生，我不敢承诺自己能做一名最好的老师，但我相信我一定能做一个积极认真、爱护学生、热爱教育事业的的老师。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获得别人的回报。我会努力与智慧去争取我的空间，让社会来接纳我。
还记得我们学校的校训：为人师表，敬业奉献。这几个字就挂在我们学校大门口，还有教室校园的每个角落，时时刻刻提醒着我，我要做一个好老师，我能做好一个老师。
进入大三以来，我延续大一、大二的优良作风，在工作上、学习上、生活上严格要求自己，各方面能力都有了显著提高。在这一学年中，我努力的方向在进一步发挥自己的能力，在各方面上发展自己，努力做到全面发展，以适应新世纪新人才的发展要求。在这段时间中，我在不断丰富课余生活的同时，综合素质也在不断提高。
在学习方面，学习态度严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，因为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以每次考试后，我都会总结一下学习经验。学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，对大学课程充满了浓厚的兴趣，另外，积极阅读有关管理学的书籍和资料扩大自己的知识面，善于总结学习经验，不断改进学习方法，于2010年9月通过全国英语四级考试，取得了良好的成绩，并在2009～2010年度综合测评中，荣获三等奖学金，
在思想方面，我通过党组织及老师考验，顺利成为一名预备党员。热爱祖国、热爱党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时处处以高标准严格要求自己，积极要求进步，并有强烈的向团组织靠拢的意愿。在入校后不久就递交了入党申请书请求成为入党积极分子，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的重要思想。认真学习了学院提出的“改变学生的学习方式”的重要思想。
在工作方面，在大二的基础上，我接任学院计算机软件技术学习与研究协会会长一职，以服务同学为理念，组织同学们参加各类型的设计大赛，为同学们营造一个良好的学习氛围;我还担任羽毛球协会教练部副部长一职，认真负责地进行各项工作。总的来说，这一学年，我尽心尽职，工作能力有了极大的提高!
在生活方面，不追求时尚，喜欢结交朋友，在学生中赢得了良好的口碑，以实际行动感染身边的人。我还积极参与学校举行的各项活动，在第三届体育节中，我获得羽毛球团体比赛第二名的成绩。
人无完人，我也有自己的缺点，如对小事太过于固执、人生经历较少造成处事不够成熟等，我将更不断反省自己不断加强学习，时刻以一名优秀学生干部，优秀青年典范的行为为准则要求自己，争取在各方面都得到更好的提高和完善。
★ 简历自我评价五
★ 学生评价
★ 学生自我鉴定评价
★ 学生评价语
★ 学生学习态度评价
★ 体育课学生评价
★ 学生综合评价
★ 学生评价工作总结
