公文通报范文

| 收藏本文 下载本文 作者:李李

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公文通报范文

篇1:关于公文通报

各有关单位:

为进一步贯彻落实档案法律法规和业务规章,强化依法管理档案事业,全面提升档案业务规范化建设水平,推动我州档案事业又好又快地发展,我局于12月1日至15日对州直列入目标绩效考核的82个单位进行了执法检查,现将检查情况通报如下。

一、基本情况

从各单位自查和检查组检查的总体情况分析,各单位依法治档的意识有所增强,档案管理水平不断提高,具体表现为三方面:

(一)档案法制建设不断加强

从检查的情况看,绝大多数单位能按照《档案法》和《黔西南州档案管理条例》的要求,明确了档案工作分管领导,落实了专兼职档案人员,制订了档案管理的相关制度,使档案工作有领导、有人员、有计划、有措施,有经费保障,为档案工作的开展创造了良好条件。

(二)档案规范化管理水平不断提高

检查组采取一听二看三评的方法,重点检查了各机关单位20__年度档案的立卷归档和安全保管工作,95%以上的机关单位完成了立卷归档工作,而且质量较以前有所提高。州委办、州政府办、州教育局、州检察院等单位在文件材料的收集、分类、整理、编目等方面完成得较好。绝大多数单位使用了档案管理软件进行档案管理。在档案保管条件方面,许多单位加大了投入,积极改善档案保管条件,州国税局、州公安局、州烟草局、州林业局等单位还安装了档案密集架。在档案利用方面,许多单位都能积极拓宽档案利用范围,为本单位的工作查考、编写部门志等工作服务。多数单位编有《大事记》、《组织机构沿革》、《档案基础数字汇编》等多种检索工具。

(三)档案人员的业务素质普遍有所提高

从检查情况表明,通过近几年开展对全州专兼职档案人员的培训,大部分机关单位的档案人员热爱本职工作,责任心较强,能基本按档案工作业务规范开展档案工作,使档案工作能更好的为机关工作服务。

二、存在的问题

在检查过程中发现,少数单位对档案工作重视不够,档案人员责任心不强,在档案管理、档案资料收集、立卷归档、档案利用等方面还不同程度的存在一些问题。

(一)部分单位不按时立卷归档,使机关档案大量积存。有的单位在立卷归档时,注重文书档案,对业务档案、声像档案、科技档案、实物档案、财务档案的收集不全面,归档不及时。

(二)档案整理的质量还有待于提高。一是归档文件的签发、定稿不全;二是少数单位文件装订不符合要求;三是有分类不清,保管期限划分不准的现象;四是档案装具不符合档案保管的要求。

(三)极少数单位的档案保管条件较差,有的虽有档案室,实际上是杂物室。

(四)少数单位档案人员更换频繁,档案人员业务生疏,不能按时按质完成档案立卷归档工作。

三、几点要求

(一)各单位领导要认真贯彻执行档案法律法规,重视和支持档案工作,充分认识档案工作的重要性,把档案工作纳入单位的目标考核,切实解决本单位档案工作中的问题。

(二)各单位要保持档案人员的相对稳定,要保证档案人员学习档案业务知识和进行具体的档案业务工作的时间,档案人员要加强档案业务学习,增强责任意识。

(三)要重视本单位不同门类档案的收集、整理归档工作,实现本单位所有档案集中统一管理。

篇2:关于公文通报

县城各单位:

3月25—27日,县创卫指挥部办公室组织对县城74个正科级以上单位机关庭院(含二级机构和家属楼)进行了卫生检查,现将有关情况通报如下:

一、基本情况

这次检查的74个单位,卫生状况好的单位有县药监局、县档案局、县质监局、县总工会、县水务局、县房产局、县检察院、县人民保险公司等单位,但还存在一些问题:一是大多数单位未组织召开创卫专题会议,未组织学习相关创卫知识。二是部分单位健康教育宣传栏未按时更换或未按要求更换。三是县地税局、县人寿保险公司等单位卫生出现了严重反弹,需引起高度重视。

二、考评结果运用

1.按桃办发〔20__〕4号文件要求,对检查得分在90分以下的县地税局、县人寿保险公司进行通报批评,在年终绩效考核中扣2分,单位一把手到桃江广播电视台作公开整改承诺。

2.取消县地税局“卫生达标庭院”光荣称号。限期整改一个月,若仍不达标,呈报省爱卫办取消其湖南省“文明卫生单位”光荣称号。

3.对得分在90—95的单位,要对照存在的问题,及时整改,并加强日常保洁。

附:单位卫生检查情况统计表

篇3:关于公文通报

各乡镇、县直各单位:

为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展,20__年1月6日全县作风建设大会以后,县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。

一、存在的问题

1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作,部分单位未能统筹安排好人员值班值守,朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗,个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化宁乡分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为,双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装,资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象,县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗,枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗,黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠,县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现,南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车,分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况

经过调查核实,根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款,经县纪委会研究,报县作风建设领导小组决定,就上述问题分别作出如下处理:

1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为,责成相关单位进行调查核实,视情节轻重给予相应处理,并将处理及整改情况报县作风办。

2、欧烹、谢中飞酒后驾车,责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌,责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌,鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑,责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所,鉴于其二人确为洽谈工作,且未参加娱乐活动,责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

三、后段要求

1、进一步拓宽监管范围。各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上,切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理,乡镇要延伸到村干部一级,真正做到教育无死角,管理无真空。

2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式,加强对全县作风建设情况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来,把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排,不断加大自我监管力度,做到抓经常、经常抓。

3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志,要按照职责分工,结合本单位实际,进一步明确工作责任,落实有效措施,务求作风建设取得更大工作实效。

篇4:公文通报的格式及

各市、县、自治县卫生局,洋浦社会发展局,省农垦总局卫生局,海医附院,委属各医疗机构:

20xx年x月xx日凌晨1时30分,xx市人民医院外科医生xxx正在紧急抢救一名头部受伤并出现缺氧昏迷的女性患者,突然门外冲进来一名男子,不由分说开始阻挠xxx等人实施抢救,并殴打xxx。为了争分夺秒抢救患者的生命,xx医生一边遭受殴打,一边咬牙坚持为患者进行治疗,最终使患者顺利脱离了危险,而xxx自己却被打伤住院治疗。

xxx这种不顾个人安危,全力抢救患者生命的行为,充分表现了他一切以病人为中心、救死扶伤的崇高理想信念,是我省医务工作者的杰出代表。为了弘扬正气,传递医疗卫生事业正能量,特号召全省医务人员向xxx学习,学习他热爱医疗卫生事业,把病人当亲人,全心全意为患者服务的职业精神;学习他在危险时刻,不顾个人安危,全力抢救患者的英雄行为。

各级卫生行政部门及各级各类医疗机构要在本单位认真开展学习他的先进事迹活动。树立我省卫生计生行业的良好形象。同时要加强本单位内治安保卫工作,积极协调当地公安机关,杜绝打医伤医事件的再次发生,努力创建人民群众满意,医务人员满意,患者满意的“平安医院”。

xxx

20xx年x月xx日

篇5:公文通报基础知识

通报的作用在于沟通消息,互通情报,使有关单位和组织了解工作的进程,树立全局思想,安排自己的工作;或使其学习他地、他人的经验,见贤思齐,推动自己的工作;或使其记取他地、他人的教训,引以为戒,警惕类似问题的发生。因此,撰写此类公文,要放眼全局,拿准所通报内容的普遍意义。要事实准确,把时间、地点、人物、数据、事例、背景都书写清楚。要目的明确,对其原因、影响、经验、教训进行科学地总结,使人得到教益。

通报采用叙事的写法,总的要求:叙事清楚,简明扼要。

篇6:公文通报基础知识

通报的写法,在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

(1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。

(2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。

(3)正文 正文一般由四部分组成。一是引言部分,主要是概括通报的.内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将××通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。“表扬性通报的引言是:“特对××通报表扬,望各单位组织学习’’等。

二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括.。

三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。

四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。

有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。这也是可以的。

(4)落款 写上发文机关名称及发文日期。

篇7:公文通报基础知识

关于××同志上课迟到的通报

各处、室、组:

我校青年教师××同志, ××年×月×日上午第一节课迟到,使初二(201)班的物理课耽误20分钟。据查,×X的迟到是因为他前天晚上打牌过度,第二天晚醒所致。

X x同志身为教师,对工作对学生不负责任,其迟到造成的后果是严重的,影响是很坏的。

经学校研究决定,除批评教育,给予适当的行政处分外,并通报全校。希望全校教师从X×同志错误中吸取教训。我们要热爱教育事业、热爱学生,为人师表、严守纪律,杜绝类似事情的发生

X X中学

XXXX年XX月XX日

篇8:公文通报的

各乡镇人民政府、麻源垦殖场、县安委会有关成员单位:

为进一步加强安全生产工作,全面落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系,县安委会组织开展了安全生产综合督查活动,现将活动有关情况通报如下:

一、活动开展总体情况

按照《关于开展安全生产综合督查活动的通知》 (_办字[20_]12号)文件的部署要求,18个政府督查组迅速行动,组织开展了本行业(领域)的安全生产检查,并对包干乡镇场进行了安全生产督查,取得了预期效果。一是重点突出。各督查组能够按照工作要求,积极贯彻落实,重点对乡镇执行“党政同责、一岗双责”情况进行了检查,有针对性的开展了中小学校、交通安全、高危行业企业等重点行业领域的安全检查;二是检查细致。各督查组按照督查要求深入企业生产一线进行检查,排查各类安全隐患,对能当场整改的督促企业及时整改到位。对一时难以整改到位的隐患,下达了整改通知限期整改;三是配合到位。各乡镇场能积极配合督查组工作,由分管领导协同到企业进行安全检查。

二、存在的问题

此次安全生产大检查活动,从督查情况汇报来看,大部分督查组都能按照县安委会安排部署,积极开展本行业(领域)的隐患排查治理工作、深入到包干乡镇进行安全生产督查工作,但还有个别单位未开展督查或未及时报送督查情况。部分督查组报送的隐患情况较笼统,没有具体的隐患单位和隐患情况。大部分督查组未按要求填报安全隐患台帐。

三、有关要求

1、提高认识,增强安全意识。各乡镇场、各有关单位和生产经营单位要进一步提高认识,切实加强对安全生产工作的组织领导,建立健全“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系。

2、强化责任,抓好隐患整改。各责任单位要按照通报附表所列隐患,督促相关企业在规定时限内制订整改措施,限期整改到位。对已整改到位的,要及时报县安委办销号。

3、跟踪问效,严格责任追究。县安委办将对隐患整改进行跟踪督办,对隐患整改不到位,责任不落实的单位,由县安委会下达督办函,并进行通报批评。对企业拒不整改或整改不力的,由相关职能部门依法进行查处。

篇9:公文通报的

为推动区直单位“两学一做”学习教育工作深入开展,5月17日至27日,区委第三督导(联络)组对41家区直单位“两学一做”学习教育情况开展了督查。从督查情况看,区直多数单位党组织对“两学一做”学习教育工作高度重视,都按照区委办《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员” 学习教育的实施方案》(贵办发〔〕18号)和区委“两学一做”学习教育协调小组有关会议和文件的要求,开展学习教育。

一、主要特点

一是加强领导,制定实施方案。区委“两学一做”学习教育工作会议以后,区直各单位相继召开党组(或党组织)会议,成立以党组(或党组织)书记为组长的 “两学一做”学习教育工作领导小组,结合本单位本部门实际,认真制定学习教育实施方案,拟定全年学习计划,准备必要学习资料,落实学习时间和方式方法,为学习教育的开展打下了坚实基础。

二是广泛宣传,营造浓厚氛围。区交通局、区经信委、区农业委、区房屋征收管理局、区机关事务管理局、区发改委、区法院、区检察院、区司法局、区档案局、市执法局贵池分局、区商务局、区财政局、区民政局、区人社局、区建开办、区安监局、区粮食局等单位,通过办公电子显示屏、开设网上专栏、悬挂宣传标语和展板、张贴学习教育相关知识问答、编发本单位本部门“两学一做”学习教育简报等形式,大力宣传开展“两学一做”学习教育的重要意义和主要精神,形成了浓厚的学习氛围。

三是注重实效,突出问题导向。区直各单位将“两学一做”学习教育与全区正在开展的基层组织建设“基础工作深化年”和“优环境、提效能、保开局、促发展”主题实践活动等结合起来,正确处理工学矛盾,充分发挥共产党员微信平台和QQ群作用,将学习内容、时间、地点和测试题及时发给每名党员,对年老体弱、集中学习有困难的老党员普遍开展了上门送学活动,保证了参学率和效果。市执法局贵池分局将学习教育与创建全国文明城市结合起来,积极开展“爱岗位、出点子、做奉献”大讨论活动,并举办了“城市管理法律法规知识竞赛”。区环保局将学习教育与环保法宣传工作结合起来,编印500本新环保法律汇编,送到各镇街和园区企业。区发改委、区水务局将学习教育与精准扶贫工作结合起来,认真开展困难党员群众结对帮扶工作,建立帮扶联系有关制度。区检察院将学习教育与开展职务犯罪预防和检察宣传专项活动结合起来,全院组成七个组,由院班子成员带队,分别到19个镇街每月开展一次进村、社区预防职务犯罪和检察宣传活动。区妇联将学习教育与维护妇女儿童权益、关爱困难妇女儿童工作结合起来,于“母亲节”期间,联合市女企业家协会开展“感恩母亲,带爱回家”活动,为五位大病贫困母亲每人捐款1000元。区供销社、区审计局等单位创新党课方式,每名党组成员均安排上一堂党课任务。区招商局领导在准备党课的同时,还必须出两道党课测试题发到单位党员微信群中,以检验党员学习成果。各单位在阶段学习后,普遍安排在职党员撰写学习在安徽考察时讲话心得体会文章,做到了学有所思,学有所悟。在抓好学习的同时,区信访局、区水务局、区市场监督管理局等单位党组织高度重视党员组织关系排查和党费收缴工作,增强了党员的组织意识和按时按标准缴纳党费的自觉性。

二、存在问题

在肯定学习教育工作成绩的同时,督查中也发现了一些薄弱环节和问题。主要表现有:个别单位对“两学一做”学习教育工作重视不够,党组的主体责任和党组织书记第一责任人责任没有落实到位;学习进展不平衡。除少数单位外,大多数单位还没有安排第一次专题学习讨论和第一次党课,已经开展专题讨论的,质量也不高;各单位对今年的党费重新核算工作普遍形成共识,但对――的党费收缴清理工作认识程度不够,个别党组织负责同志存在畏难情绪;个别单位没有处理好工学矛盾;机关党组织学习教育普遍开展较好,但二级机构党组织和非公企业党组织学习教育有待加强。

三、下一步工作要求

一要进一步提高思想认识。以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,推进“两学一做”学习教育向纵深开展。

二要进一步落实党要管党责任。党组要把“两学一做”主体责任扛在肩上、抓在手中,党组书记不仅要严格要求自己学好用好,还要管好干部、带好班子,管好党员、带好队伍。党组织要以严与实的要求深入开展好学习教育,督促党员干部学深学透、学以致用。

三要进一步丰富学习形式。以落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度为抓手,把学习教育融入党员经常性教育之中,与“优环境、提效能、保开局、促发展”主题实践活动结合起来,与正在开展的“基础工作深化年”活动结合起来,抓实抓细,确保活动取得实际效果。

篇10:公文通报的

根据镇主要领导的指示,镇督查考核办公室于20_年9月18日15时45分——16时20分对全镇机关工作人员上班情况进行了督查,现将督查情况通报如下:

(一)干部上班情况

1、镇领导赖_、严_、张_在县上开会,陈_到县财政局办理修建敬老院资金申请,其余领导在岗在位。

2、督查考核办:朱_请假,其余人员在岗在位。

3、党政办:沈_在县上开会,卿_、邓_请假,黄_病假,其余在岗在位。

4、财务结算服务中心:崔_公休,其余人员在岗在位。

5、政策法规服务中心:李_不在岗,王_年休,其余人员在岗在位。

6、经济发展服务中心:杨_不在岗,钟_、李_、_三人下乡到污水处理厂工地,郑_到县上办事,吴_县上开统计会,阳_母亲生病请假,其余人员在岗在位。

7、社会事业服务中心:苏_下乡、林_不在岗,杨_病假,其余人员在岗在位。

(二)对李_、林霞、杨_三人督查时不在岗进行通报批评,责成本人写出书面检讨,并在年终目标考核中按规定处理。

(三)希各位机关工作人员严格遵守上、下班工作纪律,履行承诺,坚守岗位,做好本职工作。

_镇人民政府

20_年9月19日

篇11:督查通报公文格式

各部门:

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于2月4日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:

一、值班制度坚持较好。值班人员按时到岗,认真履行职责,各部门值班人员严格遵守值班安排计划,不迟到、不早退,带班领导认真检查值班情况,及时处理值班期间相关事情。

二、警车管理比较严格。督查中,没有发现公(警)车旅游或在宾馆、酒店门前停放等问题,车辆管理制度严格遵守,并将车钥匙于节前统一收取,集中保管。

三、廉洁自律规定落实。督查期间,没有发现我院领导及各庭庭长有收受礼金、有价证券或参与公款支付的高额消费的娱乐活动的情况,没有发现党员干部参与赌博或变相赌博等问题。

xxxx

20xx年x月x日

篇12:公文通报的格式

通报在结构上大体是由标题、受文单位(主送机关)、正文、落款四部分组成。

(1)通报的标题

由制发机关,被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成,如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》;另外一种是由事由和文种构成,如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。此外,有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称,如《中共××市纪律检查委员会通报》;也有的通报标题只有文种名称。

(2)通报的受文单位(主送机关)

一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。

(3)通报的正文

正文一般由四部分组成。

一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将××通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。”表扬性通报的引言是:“特对××通报表扬,望各单位组织学习’’等。

二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括.。

三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的.决定,批评性通报写出处分决定。

四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。

有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。这也是可以的。

(4)通报的落款

写上发文机关名称及发文日期。

通报基本特点:

1.告知性。

通报的内容,常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们,让人们知晓、了解。

2.教育性。

通报的目的,不仅仅是让人们知晓内容,它主要的任务是让人们知晓内容之后,从中接受先进思想的教育,或警戒错误,引起注意,接受教训。这就是通报的教育性。这一目的,不是靠指示和命令方式来达到,而靠的是正、反面典型的带动,真切的希望和感人的号召力量,使人真正从思想上确立正确的认识,知道应该这样做,而不应该那样做。

3.政策性。

政策性并不是通报独具的特点,其他公文也同样具有这一特点。可是,作为通报,尤其是对表扬性通报和批评性通报来说,在这方面显得特别强一些。因为通报中的决定(即处理意见),直接涉及到具体单位、个人,或事情的处理,同时,此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题。决定正确与否,影响颇大。因此,必须讲究政策依据,体现党的政策。

通报基本分类:

1.表彰性通报。

表彰性通报,就是表彰先进个人或先进单位的通报。这类通报,着重介绍人物或单位的先进事迹,点明实质,提出希望、要求,然后发出学习的号召。

2.批评性通报

批评性通报,就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。

这类通报,通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸取教训,以免重蹈覆辙。这类通报应用面广,数量大,惩戒性突出。

3.情况通报。

情况通报,就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众,让其了解全局,与上级协调一致,统一认识,统一步调,克服存在的问题,开创新的局面。

这类通报具有沟通和知照的双重作用

通报的构成:

标题

由制发机关,被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成,如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》;另外一种是由事由和文种构成,如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。此外,有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称,如《中共××市纪律检查委员会通报》;也有的通报标题只有文种名称。主要分为两种格式

主送机关

有的特指某一范围内,可以不标注主送机关。

正文

表彰(批评)通报正文结构有三部分: 第一部分,说明表彰或批评的原因,即写清先进事迹或错误事实的经过情况,要求用叙述的手法真实客观地反映事实; 第二部分,对所叙述的事实进行准确的分析,中肯的评价,做到不夸大、不缩小,使人们能从好的人和事物中得到鼓舞,从错误中吸取教训; 第三部分,一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况,针对现实的需要,发出号召或提出要求。

情况通报正文结构一般有两个部分:一是被通报的情况,二是希望和要求。

部队表彰通报公文

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