招聘广告模板

| 收藏本文 下载本文 作者:zrq2007

以下是小编整理的招聘广告模板(共含8篇),欢迎阅读分享。同时,但愿您也能像本文投稿人“zrq2007”一样,积极向本站投稿分享好文章。

招聘广告模板

篇1:招聘广告

一、公司简介

XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。

二、招聘岗位

行政助理一名。

岗位要求:

1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、各种规章制度监督与执行;

4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门带给及时有效的行政服务;

5、协助行政总监招聘、培训等工作;

6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格:

1、相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;

2、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。

市场部经理一名。

岗位要求:

1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;

2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;

3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

4、完成公司交派的其他任务。

本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

服务人员一名。

岗位要求:

具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,用心主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

三、联系方式电话:

地址:

联系人:

篇2:招聘广告

一、公司简介

xx中心于20xx年在xx成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不一样层次的需求供给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会供给一份绵薄之力。

招聘季到了,又到了招兵买马的时候,招聘广告词应当怎样写才有创意呢下头是整理的关于招兵买马招聘广告词大全,期望对你有帮忙!

二、招聘岗位

行政助理一名。

岗位要求:

1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、各种规章制度监督与执行;

4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门供给及时有效的行政服务;

5、协助行政总监招聘、培训等工作;

6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作

任职资格:

1、相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;

2、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

3、具有较强的时间管理本事以及解决突发事件本事。

五是廉洁奉公,维护好形象。办公室是农工委的窗口,我将要从起立、请进、请座等入手,擦亮农工委窗口;公道正派、廉洁奉公,按照党纪国法和的规章制度严格要求自我,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。

市场部经理一名。

岗位要求:

1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;

2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;

3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

4、完成公司交派的其他任务。

本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

服务人员一名。

04月18日成都中国青年旅行社外双楠逸都路门市部在互联网上公布招聘旅游门市接待信息,主要资料为以下:因业务发展需要,现诚聘旅游接待

“亲啊!!!需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有啊!!!为什么底薪1800+提成也没有人来关注啊!!!一年还发四套制服啊!!!还有透透的,透透的丝袜啊!!!都快开张了还是没有找到店长啊!!!!只要你大专以上学历,外加微笑迷人啊!!!期望你是本地户口,家乡话听起来很亲切啊!!!还要我来贴招聘启事啊!!!这样的老板你们伤不起啊!!!小妞们赶紧给我电话吧!!!”

岗位要求:

篇3:招聘广告

具备良好的沟通表达本事、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,进取主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

三、联系方式

电话:

我们热情,不仅仅对顾客;我们规范,不仅仅于制度。和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始我们专注一生的事业吧。

地址:

联系人:

篇4:招聘广告

招聘人员:园林设计与管理

招聘人数:2人

招聘要求:本科以上学历,3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目,能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图,园林相关专业者优先。

工资待遇:试用期:3个月,正式录用后月工资*00元以上。

面试时间:20**年*月*日上午9:00

面试地点:**市**路*号*楼人力资源部

联系人:***

联系电话:***-***

【附录招聘启事格式】

标题:xx有限公司职责公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司职责公司招聘:

详细资料必须要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司职责公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为...行业领军企业,年营业额...元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

潜力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3.要求面试者带给个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:...月xx日在...进行面试或者复试!

落款x有限公司职责公司人事部

联系地址:...x省...市...

联系人:某某

电话:.....

公司网址:.....

篇5:招聘广告

XXX美容院招新啦!

是不是想着出去看看这个世界?

是不是厌倦了没完没了的重复?

是不是被微薄的薪水打击了N久?

其实,这些都不是问题!

如果你选对了地方!

来那里吧!

那里不仅仅有豪华员工宿舍,

有营养搭配的膳食,

不仅仅有定期的培训充电,

还能一齐出去游玩,

最重要的是!

那里有屈指可数的高薪!

只要你能,只要你来!

欢迎致电咨询:...-.....xx

或者前来美容院垂询:.....xx

篇6:招聘广告

招聘

本营业厅经营面积约200,是镇远最大的3G电信营业厅,装修即将完成,拟定于20xx年10月试营业,现特面向社会招聘工作人员数名,我们诚邀您的加入。

店长:2名(薪资面议)

要求:25岁以上,男女不限,普通话流利,形象气质佳,职责心强,

有丰富的销售、管理、团队协调潜力;负责店面日常管理和

销售工作,懂电脑,有较强的管理潜力,沟通潜力佳,

具有亲和力,计划潜力佳;做事主动有高度职责感;有

类似工作经验者优先。

库管:2名

要求:性别不限,电脑操作熟练,做事细心,有较高职责心,有相关工作经验者优先。

客户代表:5名

要求:有做销售的强烈意愿,挑战高薪。普通话清晰流利,良好的表

达潜力,良好的团队意识。良好的学习力,执行力,抗压力。

有销售工作经验者或手机销售经验者优先。

营业员:12名

要求:年龄18-30岁,性格开朗、有较强的职责心、有团队意识

及服务意识,有良好的沟通潜力及语言表达潜力,有强烈的学习愿望,有吃苦耐劳精神。

以上人员一经录用,本公司将带给免费专业培训,带给具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间。

应聘报名时间:

联系人:

联系电话:

篇7:招聘广告

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、全权执行门店团队人员的培训工作;

3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、全权门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通本事、团队协作本事,工作主动、进取热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

篇8:招聘广告

公司简介

***公司主营***、****等产品,现因业务发展需要招聘业务员若干名,具体要求如下:

招聘岗位:业务员

招聘人数:10人

职位要求:

1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;

3、负责产品市场调研和需求分析;

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;

薪资待遇及福利:

一、带薪假

1、婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假。

2、法定节假日正常休息。

二、节假日福利

端午节、中秋节、春节等节日,公司为员工发放礼品或购物卡。

三、娱乐活动

1、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等团体活动及公益性活动。

四、培训

所有员工,入职前免费培训。入岗后供给在职培训,拓展培训。

五、晋升

所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨,管理人员以内部提升为主。

六、薪资

底薪+高提成+出差补助+奖金

****公司人力资源部

联系人:*先生

电话:********

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