工会换届选举工作步骤安排

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下面是小编给大家带来的工会换届选举工作步骤安排(共含6篇),以供大家参考,我们一起来看看吧!同时,但愿您也能像本文投稿人“水中游”一样,积极向本站投稿分享好文章。

工会换届选举工作步骤安排

篇1:工会换届选举工作步骤安排-

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工会组织换届选举工作步骤安排

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下

一、准备发动工作

1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数,工会设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。

5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料

1、工会委员会工作报告、财务工作报告;

2、领导讲话稿;

3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍;

4、大会议程及其日程安排;

6、大会选举办法(草案);

7、大会监、计票人建议名单;

8、大会主席团成员建议名单;

三、召开会员大会

1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单;

3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。

四、会议后期工作

1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

大 会 议 程

1、介绍参加大会的领导;

2、奏《国歌》;

3、本单位领导讲话;

4、工会领导讲话;

5、作工会工作报告;

6、大会选举:

(1)通过选举办法;(附选举办法)

(2)通过大会监票人、计票人名单;

(3)介绍候选人名单及情况简历;

(5)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);

(6)监票人公布计票情况;

7、大会主持人宣布选举结果。

9、奏《国际歌》

选 举 办 法

1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。

2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名上面的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的(7名)人数。如果所选的人数多于应选人数,选票作废。

5、以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。 如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。

6、大会设监票人2名,计票人1名。推选的办法,可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布,选举结果由大会主持人宣布。(候选人不能当监票人和计票人)。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下

一、准备发动工作

1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数,工会设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。

5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料

1、工会委员会工作报告、财务工作报告;

2、领导讲话稿;

3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍;

4、大会议程及其日程安排;

6、大会选举办法(草案);

7、大会监、计票人建议名单;

8、大会主席团成员建议名单;

三、召开会员大会

1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单;

3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。

四、会议后期工作

1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

大 会 议 程

1、介绍参加大会的领导;

2、奏《国歌》;

3、本单位领导讲话;

4、工会领导讲话;

5、作工会工作报告;

6、大会选举:

(1)通过选举办法;(附选举办法)

(2)通过大会监票人、计票人名单;

(3)介绍候选人名单及情况简历;

(5)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);

(6)监票人公布计票情况;

7、大会主持人宣布选举结果。

9、奏《国际歌》

选 举 办 法

1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。

2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名上面的方格内划“√”,不赞成或弃权的.不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的(7名)人数。如果所选的人数多于应选人数,选票作废。

5、以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。 如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。

6、大会设监票人2名,计票人1名。推选的办法,可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布,选举结果由大会主持人宣布。(候选人不能当监票人和计票人)。

篇2:工会换届选举工作步骤安排

工会换届选举工作步骤安排

工会组织换届选举工作步骤安排 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。   2、确定工会委员人数,工会设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。 3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。     4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。 5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。 二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料 1、工会委员会工作报告、财务工作报告; 2、领导讲话稿; 3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍; 4、大会议程及其日程安排; 6、大会选举办法(草案); 7、大会监、计票人建议名单; 8、大会主席团成员建议名单; 三、召开会员大会 1、审议通过工会工作报告。 2、通过选举办法、总监票人、监票人名单; 3、进行投票选举。 4、宣布当选委员名单。 5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。 四、会议后期工作 1、向上级工会报告大会选举结果情况。 2、做好会议资料整理和归档工作。  3、健全工会委员会工作制度。 大 会 议 程 1、介绍参加大会的领导; 2、奏《国歌》; 3、本单位领导讲话; 4、工会领导讲话; 5、作工会工作报告; 6、大会选举: (1)通过选举办法;(附选举办法) (2)通过大会监票人、计票人名单; (3)介绍候选人名单及情况简历; (5)大会投票选举(计票时可安排领导讲话); (6)监票人公布计票情况; 7、大会主持人宣布选举结果。 9、奏《国际歌》 选 举 办 法 1.  参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。 2.  选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的',在姓名上面的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。 4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的(7名)人数。如果所选的人数多于应选人数,选票作废。 5、以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。 如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。 6、大会设监票人2名,计票人1名。推选的办法,可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布,选举结果由大会主持人宣布。(候选人不能当监票人和计票人)。     根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。   2、确定工会委员人数,工会设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。 3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。     4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。 5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。 二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料 1、工会委员会工作报告、财务工作报告; 2、领导讲话稿; 3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍; 4、大会议程及其日程安排; 6、大会选举办法(草案); 7、大会监、计票人建议名单; [1]  [2] 下一页

篇3:基层工会换届选举工作程序

基层工会换届选举工作程序

一、筹备工作

1、讨论酝酿工会班子候选人,确定召开职工代表大会或职工大会的时间,将“换届选举的请示”上报上级工会。

2、认真起草好工作报告和工会工作报告。

3、以职工代表为骨干,发动职工围绕院单位发展,提出合理化建议,并将“建议”分类梳理,及时反馈给党组织和行政,并形成答复意见。

4、打印好工会委员会的选票。

5、布置会场。(会标:XXX工会第 届职工(代表)大会)。

6、确定大会主持人,并帮助大会主持人填写好“主持词”。

7、其他准备工作。

二、换届选举大会议程

1、奏《国歌》。

3、作工作报告。

4、工会工作报告。

5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。

6、选举 。

7、公布选举结果。

8、奏《国际歌》。

9、召开新一届工会第一次全体委员会议,进行明确分工。

10、公布分工情况。

11、新当选的工会主席讲话。

12、党组织书记讲话。

13、上报选举结果。

(上述议程由各单位根据具体情况商量确定)

附件1

关于召开XX单位第 届职工代表暨工会第 次

代表大会的请示

XX单位党委(上一级工会):

XX单位第 届(指上一届)职工代表暨工会第 次代表大会于 年 月召开,现任期届满,根据《职代会条例》、《工会法》和《中国工会章程》的规定,应该换届。拟于 年 月召开第 届职工代表暨工会第 次代表大会。现将有关事项请示如下:

1、大会的指导思想。

2、大会的主要议题。一般要求有:

职代会范围内的:

(1)听取和审议厂长(经理)工作报告;

(2)听取上届职代会工作报告;

(3)听取和审议单位财务工作报告;

(4)表决通过新一届职代会各职能委员会(小组)和参加劳动争议调解委员会、集体协商的职工代表;

(5)其它需提交职代会审议的重大事项(如:集体合同草案、职代会闭会期间联席会议做出的决定等)。

如果换届会与年(次)会合并召开,可增加以下议题:

(1)听取和审议职工提案答复情况报告;

(2)听取集体合同履行情况报告;

(3)听取安全环保情况通报;

(4)审议新的《集体合同》(综合类、专项)文本,举行《集体合同》签字仪式;

(5)民主评议单位领导干部。

工代会范围内的:

(1)听取和审议上届工会委员会工作报告;

(2)听取和审议工会财务工作报告;

(3)听取和审议工会经费审查委员会工作报告;

(4)选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会;

(5)提名女职工委员会委员名单。

3、“两会”的代表名额、构成比例及选举办法:

代表名额根据职工(会员)总数确定,一般为5-30%,代表总数一般不少于30人。所确定代表为职工代表和会员代表双重身份。代表中妇女、少数民族职工代表应占自然比例。

4、新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会设置意见:

新一届工会委员会拟由 名委员组成,设主席1人,副主席 人。

新一届工会经费审查委员会拟由 名委员组成,设主任1人。

新一届女职工委员会拟由 名委员组成,设主任1人。

5、新一届职代会职能委员会(小组)设置意见:

根据企业的性质和特点,一般可设: 生产经营委员会、提案征集委员会、安全生产委员会、生活福利委员会、评议监督委员会和规章制度委员会等。

6、大会筹备机构:

成立大会筹备领导小组,设组长、副组长、成员若干名。

妥否,请批示。

XX单位工会委员会(盖章)

年 月 日

注:此请示应以正式文件形式分别向本单位党委和上一级工会呈报。

一、总 则

第一条 为指导和规范本县各基层单位职工代表大会暨工会代表大会换届工作,根据《工会法》、《中国工会章程》、自治区《职工代表大会条例》和《新疆油田公司职工代表大会实施办法》等有关规定,结合本县实际,制定本操作规范。

第二条 本规范适用于本县各基层单位。

二、大会的筹备

第三条 基层单位工代会的届期为3年或5年,到期应积极筹备换届。因故不能按时换届的,应提前向上级工会请示,经上级工会批准后,方可提前或推迟换届时间。

第四条 工代会换届的筹备工作主要包括以下内容:

1、向同级党组织、上一级工会写出书面请示,批准后开始准备;

2、建立大会筹备机构;

3、选举代表;

4、填写代表登记表,编制代表花名册;

5、审查代表资格;

6、酝酿工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人名单,并报同级党组织和上一级工会同意后,编写候选人简历;

7、酝酿、提名各职能委员会(小组)成员候选人名单、参加劳动争议调解委员会和参与集体协商的职工代表名单,并报同级党组织同意。

8、提出大会主席团和代表分团(组)组成方案;

9、起草大会选举办法;

10、提出大会总监票人、监票人、计票人建议名单;

11、起草大会各项工作报告和大会决议(草案);

12、提出大会议题和日程安排,并报同级党组织和上一级工会同意;

13、做好大会的宣传工作;

14、做好大会的各项会务工作。

第五条 基层单位召开职代会、工代会换届大会,向同级党组织和上一级工会提交书面请示,经批准后方可召开。

请示的主要内容及参考格式(见附件1)。

第六条 成立大会筹备领导小组。筹备领导小组下设若干个工作组,具体负责各项筹备工作。一般设有:组织组、秘书组、提案组、合同组、会务组。

1、组织组。主要任务是:

(1)负责代表选举工作,包括确定代表名额和比例、指导代表选举工作、印制代表登记表、编制代表花名册、做好代表的统计分析工作;

(2)提出代表资格审查委员会组成方案和主任、副主任、委员建议名单(一般以组织组成员为主),并具体做好代表资格审查工作,起草代表资格审查报告;

(3)提出大会日程安排,起草主持词;

(4)起草大会选举办法;

(5)提出工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人建议名单,并进行考察,编写候选人简历;

(6)提出大会主席团组成方案及成员建议名单;

(7)提出代表分团(组)组成方案和代表分团(组)长建议名单;

(8)提出大会选举总监票人、监票人、计票人建议名单;

(9)印制选票和选举用的各种报告单、计票统计表;

(10)负责民主评议领导干部的有关工作。

2、秘书组。主要任务是:

(1)起草大会筹备工作报告;

(2)起草大会各项工作报告;

(3)起草大会决议;

(4)负责大会各种文字材料的审核把关工作。

3、提案组。主要任务是:

(1)发出征集提案的通知;

(2)对征集的提案进行登记、整理、分类、筛选、立项;

(3)送给相关部门拿出答复意见;

(4)将答复结果进行汇总,起草提案答复报告;

(5)会后,将答复意见反馈给提出提案的单位或个人。

4、合同组。主要任务是:

(1)起草上一轮集体合同履行情况报告及新一轮集体合同起草情况的说明;

(2)起草新一轮集体合同文本;

(3)起草新一轮工资专项合同文本;

(4)起草新一轮女职工专项合同文本;

(5)负责集体协商会议的筹备和组织;

(6)根据代表们的`讨论意见,及时对合同文本进行修改,提交大会审议;

(7)负责集体合同及专项合同签字仪式有关事宜;

(8)会后,将合同文本印制下发给有关单位。

5、会务组。主要任务是:

(1)负责文件资料、代表证的印制;

(2)负责印发会议通知;

(3)负责代表报到、会议材料发放;

(4)负责主会场、分会场的代表席位的安排;

(5)负责会务手册的编印;

(6)负责会前、会中、会后的宣传报道;

(7)负责筹办文件袋、笔、本、投票箱等与会议相关的物品;

(8)负责大会的安全保卫工作。

各单位可根据会议需要,调整工作组及其主要任务。

第七条 选举代表

1、制定代表条件

参加会议的代表,必须是企业职工和工会会员。在此基础上,应结合本单位的实际,从文化层次、年龄结构、思想政治素质、参政议政能力、群众威信等方面,制定出合适的代表条件。

2、分配代表名额

按照代表总数和代表类别要求,根据各单位职工(会员)总数的多少及类别构成情况,合理分配各单位代表的名额。分配时,坚持代表人数多的单位照顾代表人数少的单位的原则,进行适当调整。

3、选举产生代表

代表名额分配好后,各单位工会按照分配的代表名额和类别要求,组织职工(会员)以无记名投票差额选举方式,选举产生正式代表。

第八条 填写代表登记表,编制代表花名册。代表选出之后,要填写代表登记表(见附件2),编制代表花名册(见附件3),以便查阅校对。同时,要做好代表的分析统计工作。

第九条 审查代表资格。代表选出后,应将代表名单提交代表资格审查委员会进行资格审查,主要是审查代表的产生是否符合有关规定,是否符合代表条件,确定代表资格有效或确认个别代表资格无效。当确定个别代表资格无效时,应由原单位重新选举。

代表资格审查结束后,应将代表选举情况和代表资格审查情况及时向同级党组织汇报。之后,起草代表资格审查报告。

第十条 酝酿工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和职代会各职能委员会(小组)委员候选人名单,工会委员会和经费审查委员会委员候选人不得交叉。

1、工会委员会委员人数按会员人数确定:25~200人,设委员3~7人;201~1000人,设委员7~15人;1001~5000人,设委员15~21人;5001~10000人,设委员21~29人;10000人以上,委员最多不超过37人。

大型单位工会委员会,经上一级工会批准,可设常务委员会,一般由9~11人组成。

工会委员候选人的差额率为5%,常务委员的差额率为10%。按差额率计算不足1人的按1人差额。

2、凡建立一级工会财务管理的工会基层组织,必须在选举工会委员会的同时,选举产生经费审查委员会。基层工会经费审查委员会委员人数一般为3~7人。经费审查委员会主任候选人,提交经费审查委员会全体会议选举产生。

3、女会员人数10人以上的,必须同时成立女职工委员会;女会员人数不足10人的,设立女职工委员。女职工委员会经同级工会委员会审查通过,女职工委员会主任候选人提交女职工委员会全体会议选举产生。女职工委员会主任候选人同时作为工会委员会委员候选人。

第十一条 提出大会主席团成员建议名单。由上届工会委员会从本届正式代表中提出主席团成员建议名单,提交大会预备会议表决通过。大会主席团一般由党委领导、上届工会委员会的主要领导、代表团(组)长和部分工会干部、技术人员、管理干部等组成。主席团人数根据具体情况而定。

篇4:工会换届选举工作汇报

工会换届选举工作汇报

新一年的工会换届选举工作又在热火朝天的进行,并都非常顺利的进行,但是工会换届选举的工作情况要如何总结呢?现让我们来学习下吧。

xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。

大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的`学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。

在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。

最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

篇5:工会换届选举主持词

主持人×××:

各位会员(代表),本次会员(代表)大会应到会会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事因病请假的×人,到会人数超过应到会人数的三分之二,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定,可以开会.刚才,×××同志已代表上届工会委员会作了《工作报告》,×××同志作了《经费审查报告》,并已获得大会的认可与通过,现在:

大会进行第一项:选举大会开始

大会进行第二项:宣布选举办法(由×××同志宣读本次大会选举办法)

各位会员(代表),本次选举按大会预备会议通过的×××机关工会第×届会员(代表)大会选举办法进行选举。

大会进行第三项:通过监票人名单,宣布计票人名单.请×××同志宣读提议的监票人,计票人名单(宣传后)。各位会员(代表)对监票人,计票人如有意见请发表(稍停),没有意见,举手通过。

大会进行第四项:宣布经预选确定的(经推荐,并经本单位党委(支部)同意,经市直机关工会委员会审批)×××机关工会第×届工会委员会候选人名单(宣读市直机关工会委员会批复全文).介绍候选人简历.

不同意上述候选人的,可另选他人,但必须是本单位机关工会的会员。

大会进行第五项:投票选举×××机关工会第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员。

请大会工作人员就位(稍停)进行第一次清点人数(暂停)。各位会员(代表),第一次清点人数应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事请假×名。

进行第二次清点人数(暂停)

各位会员(代表),第二次清点人数应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事因病请假×名,第二次清点人数与第一次人数一致,符合《选举条例》规定,可以进行选举。

请监票人检查票箱(稍停),贴封条,请工作人员分发选票(暂停)。

(当选票分发完毕后)没有领到选票的请举手(暂停),各位会员(代表)本次大会领取选票,分发选票与实到人数相同,核对无误。

各位会员(代表),领选票后请不要急于画票。关于画票再强调几点:(按选举说明宣布)。各位会员(代表)如有疑问之处请举手(稍停)。没有疑问,现在开始画票(暂停)。

(看会场情况,当代表们画票结束后)没有画完票的请举手(稍停)。各位会员(代表)请认真检查所画选票,如画错,请改正(稍停)。

(当没有人提疑问后,再宣布)现在开始投票。请监票人,计票人投票(稍停);请主席团成员投票(稍停);请按座位顺序依次投票(暂停)。

(投票完毕)请工作人员打开票箱,请点票数(稍停)。

各位会员(代表),本次选举共发出×××机关工会第×届工会委员会委员选票和经费审查委员选票各×张,收回×××机关工会委员会委员选票和经费审查委员选票各×张,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,选举有效.现在请工作人员开始计票,会员(代表)原地休息,请不要走动,离开(暂停)。

大会进行第六项:请监票人宣布计票结果(按得票多少顺序宣布)(暂停)

下面宣布当选×××机关工会第×届委员会委员和工会经费审查委员名单(按姓氏笔划为序).选举结果报请×××党委和市直机关工会委员会审批。

各位会员(代表),让我们以热烈的掌声向当选的×××机关工会第×届委员会委员和经费审查委员表示祝贺!向大会工作人员表示感谢!

请×××同志代表当选的第×届委员会讲话。

选举大会议程进行完毕。

请当选的×××机关工会第×届委员会委员和经费审查委员留下,召开×××机关工会第×届工会委员会和经费审查委员会第一次会议。

篇6:工会换届选举主持词

会员同志们:

现在举行xx十中学工会换届选举大会。大会应到会员人,因并因事请假 名,实到会 名,超过全体会员的三分之二,可以开会。

大会进行第一项:我宣布,焦作市第十中学工会换届整选举大会现在开始。

大会进行第二项:全体起立,奏《国歌》。

大会进行第三项:请李国庆书记宣读《工会工作报告》。

大会进行第四项:请薛宗营校长宣读《选举办法》。

大会进行第五项:宣布候选人名单(按姓氏笔划依次排序):牛x、王x、王x、王x、李x、李x、陈x、张x。

(主持人)依次介绍侯选人简历、工作实绩和主要优缺点。大家有什么意见请发表。(稍停)如果没有,会议进行下一项(若有,对选举人提出的询问作出负责的答复)。

大会进行第六项:通过监票人和计票人(各2名)名单。

经工会换届领导小组酝酿,提任此次换届选举大会的监票人是张晓庆、宋卫中,大家有什么意见请发表。

担任此次工会换届选举大会的计票人是付x、宋x。

大会进行第六项:开始选举。

(1)请工作人员清点与会人数,分发选票;

(2)检查票箱。

大会进行第七项:宣读选举注意事项:

1.本次选举实行差额选举,差额人数为1人。

2.对选票上的候选人,同意的在其姓名下方的方格内划“0”;不同意的划“×”;不划符号为弃权。另选他人在空格内填写被选举人姓名,并在其姓名下方的空格内划“0”,同时否决选票上多于或相等数量的名额。(投不同意票可以另选他人)

3.选票所选的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

4.填写时,字迹要清晰,符号要准确;字迹不清,符号紊乱的亦为废票。

5、候选人姓名按姓氏笔划为序

划票、投票、计票;监票人向大会主持人报候选人得票数和选举结果。

大会进行第八项:宣布选举结果。

(主持人)大家有什么意见请发表。(稍停)如果没有,现在进行表决:同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下),全体通过(或通过)。

焦作市第十中学工会换届选举大会到此结束,散会。

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