领导干部要有“五平”之心

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领导干部要有“五平”之心

篇1:领导干部要有“五平”之心

领导干部要有“五平”之心

成为领导干部,就站在了聚光灯下。组织有要求,群众有期待,社会有评说,舆论有监督。同时,位置变了、权力变了、眼界变了,自己的观念和行为也会发生改变。在这种情况下,领导干部保持一颗“五平”之心至关重要。

为人处世讲平等。有的人“官升脾气长”,自以为高人一等,觉得什么事都比别人高明,结果连邻里乡亲、昔日同僚也认不出,或能赢得敬畏式的尊重,却得不到发自内心的敬佩。作为领导干部,不论权有多大级别多高,都来自百姓,终其一生,最后还是要回归百姓。不耻下问、当小学生,方能汲取智慧,博采众长。处事公道、秉公用权,才有去后的'政声民意。

谋事干事重平实。为官岂可无政绩?平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,浑浑噩噩守摊子,疲疲沓沓过日子,必会贻误发展、损害事业。然而,急功近利易坏大事,“虚头巴脑”干不了事,好大喜功干不成事。惟以平实的态度去谋事干事,既志存高远,又不好高骛远,一步一个脚印,事情才能一桩一件干出来,业绩才能一点一滴聚起来。“把每一件简单的事情做得不简单,把每一项平凡的工作做得不平凡。”

发展进步需平稳。干部追求自身更大的发展无可厚非,但“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。事物发展都遵循客观规律,讲循序渐进,不可能一蹴而就,个人的成长进步也是这样。我们应当防止自我设计理想化,将人生目标定得过高,或者“这山望见那山高”,频频调高目标,结果就会因无法达到而垂头丧气、心灰意冷,以致一蹶不振、一事无成。知足知不足,有为有不为。对于领导干部而言,有自知之明,能够正确审视自己,懂得知足知止,尤为必要和可贵。

名利得失要平衡。有的干部总认为自己“付出太多、得到太少”,常和有钱人比享受,和高收入者比报酬,和企业家比财富,越比心里越不平衡。内心一失衡,就容易失态。这样的人,即使一时得到满足,也会欲望膨胀、贪心不足;如果得不到满足,则往往会心生邪念,通过非正当手段谋权谋名谋利。人生在世,得失既要看重,相信“有耕耘才有收获”;更要看淡,懂得“快乐在于过程而不是结果”。如此内心平衡,一心干事,终必有所得,乃至大得。

精神境界求平和。人的一生道路曲折而漫长,有顺境亦有逆境,有通达亦有困顿。面对人生的兴衰际遇,领导干部的阅历、眼界与胸襟,决定了其心态更应平和。高飞之鸟易死于食,深潭之鱼易死于饵。权力欲、金钱欲太强的人,很容易成为权力与金钱的奴隶,最终会失去自由甚至生命。心平气和地面对一切,居功不傲、得意不狂、受挫不悲、浮财不图,才能在喧闹复杂中凝神静气,不为纷繁万象所扰。对于不少领导干部来说,这一颗平和心最不易得,得之必臻人生高境。

在一定意义上说,这“五平”之心,是新形势下当好领导干部的基本素养。有此“五平”之心,干部队伍就会少些官气、暮气、俗气、乌烟瘴气乃至歪风邪气,多些干事业的心气、和气、大气与浩然正气。

篇2:基层领导干部也要有口才

基层领导干部是具体执行国家法律和宣传党的方针政策的领导者和组织者,肩负着承上启下发展经济的重任。其行为如开会、处理纠纷、做思想政治工作等都离不开语言表达。不夸张地说,成功的语言表达是基层领导的半个职业生命。而有的基层 领导干部则不注意口才训练,在讲话中总是结结巴巴、词不达意、粗话连篇,更有甚者以训斥、辱骂替代和风细雨的思想感政治工作。殊不知,这样做的严重后果既有损党的干部形象,又有损个人形象。不但达不到预期的工作效果,还会因使人反感而起相反的作用。

一、要有丰富的知识。首先广泛学习社会知识,丰富自己的阅历,吸样才能保证基层领导干部的语言表达有好的效果呢?

取别人的成功经验。其次多学习。学习逻辑学的逻辑严密和语言的前后一致;学习心理学,善于揣摩对方心理,正确判断对方的接受能力和理解水平,因人而异运用谈话技巧;学习语言学,正确运用词汇;学习古今中外的文学,加强自身修养;了解行业用语,熟悉一些俗语、歇后语、名言警句和风趣幽默的口语等;学习辩证法,做到全面分析论述问题,达到解决问题的目的。

二、讲究技巧,善于运用停顿、快慢、高低、重音等增强语言的表达效果。

三、以情动人,以理服人,真诚对待。诚恳朴实,以诚为本,体现关怀之情,才能引起心理的共鸣。不礼貌的称呼、不尊重的话语或粗鲁的训斥都是让人生厌、反感的。

常言道:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”基层领导干部只有以真诚之心去对待群众,发挥运用良好的口才,才能在工作中得心应手。

篇3:做人要有廉耻之心的发言稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

我是来自......。今天,我演讲的题目是:廉洁之镜照我心灵。

镜,是映照形象的器具,明察事理的借鉴。“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以见兴替,以人为镜,可以明得失”这是唐太宗李世民留下的警世名言。历史是一面镜子,人的内心也是一面镜子,美与丑都会尽现其中。

在如今这个物欲横流的时代,我们每个人更需要有一面镜子,既让人看清自己、也让人明白社会。把个人放在它面前,能照出行为的正斜、品格的高下;把社会放在它的面前,能照出公德的存废、世俗的清浊。

记得有这么一个故事:在春秋时期,宋国有一个人得到了一块玉石,他将它献给齐国的大夫子罕。子罕却不肯接受。献玉人对子罕说:“我曾把这块玉石拿给做玉器的工匠看过。工匠认为这是一块非常难得的宝石,所以才敢拿来献给您,可您为什么不接受呢?”子罕说:“我为人处事以不贪为宝,你以玉为宝。如果我把玉石收下,那么我们两个都失掉了宝。我不收,这样我们各人就有各人的宝石啊!”

这是发生在2600多年前的事,尽管它跨越了漫漫的历史长河,但它却如同一面清亮的铜镜,折射出古人淡泊名利、廉洁奉公的优秀品德。

几千年的文明传承,廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神,这种精神,始终在不同的时代中熠熠生辉。即便是在封建社会那混浊的官场中,依然有许多出淤泥而不染、严于律己、奉公守法的清官廉吏。包拯、海瑞、于成龙……他们恪守“不贪为宝”的人生信条,抵挡住各种诱惑,清清白白做人,明明白白做官。他们的浩然正气,影响着一代又一代的后人。无论历史如何变迁,无论时代怎样发展,清正廉洁永远是时代的呼唤,勤政廉政永远是人民的期盼!

我国古代谚语说得好:“鱼为诱饵吞钩,鸟为秕谷落网。”“不贪财,祸不来。”如果利用手中的权利行一己之便,贪一己之利,那么终将会落得身败名裂,倾家荡产,甚至家破人亡的下场。

曾经发生在我身边的事情让我刻骨铭心。我读初一的时候,认识与我爸爸要好的一位叔叔,当时是单位的中层干部、业务骨干,前途似锦。家有儿女、妻室,一家四口幸福美满,其乐融融。他仗义疏财,花钱大方,当时让我非常羡慕。因贪污事发,被判无期徒刑,家庭弄得妻离子散,儿女受累被人歧视,他们的处境让我几次心酸掉泪。

前人之鉴,让我领悟到人不能贪婪,贪婪则是一剂慢性毒药,它会毁掉你的事业、家庭和前程,最终将你送到人生的死角——监狱!

回忆我的阅历中,我们敬爱的周恩来总理对自己制定的“十条家规”,以纯洁的无产阶级意识,彻底的自我革命精神,优良的共产党人作风,高尚的无产阶级品格,对自己严格要求,对家人言传身教。周总理率先垂范、廉洁自律的典范使我肃然起敬。他在廉洁奉公、清正公正的康庄大道上树立起了一座永恒的丰碑!

有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的冬日,为人们送上一丝绿意;有人说,廉洁是一盏灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们添上一份光明。而我们更要说,作为新时代的青年党员,廉洁更是一面镜子,它时刻提醒着我们要抵得住诱惑,撑得住信念,守得住清贫,耐得住寂寞!

青春是人生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中,这样的青春就不会远去,而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。而正是这个阶段,就更需要我们明确自己的人生目标,更需要我们拥有廉洁的人格与情操!

廉正自律,非分之利莫伸手,警钟长鸣,前车之鉴当三思。年轻的我们虽然没有渊博的历史知识,但也足以看到,古往今来,贪腐者从不缺钱,缺的是自重、自省、自警、自励;缺的是坦坦荡荡,浩然正气;缺的是廉、是耻。如果挡不住今天的诱惑,那么我们将失去明天的幸福。

而廉洁之镜则是青春的旅程中长响的警钟,时刻警醒着我们,为我们导航。它是思想、是品德、是能力,是青年人、尤其是青年党员必须具备的素质,是工作的指路明灯,它会帮助你的事业成功,家庭幸福。而以“己”字为园心,以“贪”字为半径,画出的是结党营私;以“众”字为坐标,以“廉”字为标尺,绘出的则是廉洁奉公。

青春是短暂的,有许多事等着我们去发现、去创造。美好的青春应该在岗位上闪光,而不是让它在监狱里荒芜。作为青年党员,我们更要加强学习、提高思想道德修养,坚决抵制不良风气的腐蚀,政治上要做一个明白的人,工作上要做一个勤政的人,社会上要做一个清廉的人,处事上要做一个正直的人。始终保持共产党员的情操和气节,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放、市场经济和执政的考验。

朋友们,让廉洁之镜照耀着我们的心灵,在建设社会主义和谐社会的伟大征程中,时刻以廉洁从政为帆,以人民群众的期盼为桨,以党员干部的信念为舵,破浪前行,永葆青春!

谢谢大家!

篇4:要有一颗奉献之心作文300字

要有一颗奉献之心作文300字

对于我们中国来说是个特别的年份,正好是孙中山领导的辛亥革命100周年,也是我们中国共产党的90华诞,为此我们南京市特别举办中小学生 “读书节”征文活动来纪念这个令所有中国人都应该铭记于心的历史!为此我读了许多红色经典书籍,其中《刘胡兰》这本书,让我感受很深,要有一颗奉献之心作文。·《刘胡兰》这本书讲述了年仅15岁的共产党员刘胡兰的一生。刘胡兰生前一直都在为共产党、为群众做好事,1946年12月21日,由于叛徒的出卖,刘胡兰在家乡英勇就义。

此前,敌军曾多次对她进行威逼利诱,均没有奏效。1947年,毛泽东主席亲自为她题词:“生的伟大,死的光荣。”在就义时,面对敌人的威逼利诱,刘胡兰坚贞不屈,大义凛然,她说:“只要我还有一口气,就要为人民干到底。”这里让我感受很深,就像一道灿烂阳光霎时照亮了我的心房!面对镰刀、面对死亡,她仍然拒绝“自白”,小小年纪就懂得宁可奉献自己年轻而宝贵的.生命,也要帮人民群众办事,也要发扬共产主义精神,绝不能站在人民的对立面,小学生作文《要有一颗奉献之心作文》。这正是我们中国共产党的宗旨之一。

这样的精神在我国代代相传,遍地开花。例如,焦裕禄同志身患肝癌,依旧强忍着剧痛,坚持为河南兰考人民工作;孔繁森同志为了西藏的繁荣发展,在去新疆塔城考察边贸途中不幸因车祸殉职;南京武警大队支队长庞帮荣同志为了社会稳定和平安宁,在关键时刻把生的希望留给了战友,奉献出年轻而宝贵的生命。他们都是刘胡兰精神的发扬人,都有一颗为民奉献之心。但如今也有的共产党员不想着为群众办实事办好事,不是做好“父母官”,而是靠吸食民脂民膏来肥自己的腰包。比如说重庆市原公安局长文强竟然变成“黑老大”!

又比如说中国目前“第一巨贪”,原杭州市副市长许迈永,贪污2。9亿人民币,人称“许三多”(钱多、房多、女人多)!他们这些人哪一个能跟刘胡兰相比,哪一个又敢跟庞帮荣们相比呢?如果说刘胡兰们是阳光,那么文强们就是阳光下黑暗!由此我想到:作为一个人,不管你是共产党员还是普通人,也不管你是高官还是普通百姓,,一定都要有一颗乐于奉献的心,那样才能无愧于人的称号,更无愧于党员的称号!

这就是我读《刘胡兰》的真切感受。也是我在我党90华诞之际想对所有人,尤其是对那些身居高位的共产党员们提个醒!

篇5:人要有一颗愉悦之心经典美文

人要有一颗愉悦之心经典美文

我喜欢的作家黄碧云曾说过,生命是你期待着莲花,长出的却是肥大而香气扑鼻的芒果。

忍不住惊叹她的才气。别人说着生命的伟大与渺小,她却隐身于某个角落,悄悄告诉你,关于生命的厚重与美好。

人生无常,你永远不知道下一秒会发生什么。既如此,不如时刻保持微笑。说不定在生命的某个转角,就能遇见突如其来的.惊喜。

也许人生最难得的,是保有一颗愉悦之心。在逆境中还能开朗坚韧地活着,是对生命最大的尊重。

很庆幸,身边总有这样一些女子,即便她们活得艰辛,仍然不忘对生活保有最初的热情。

她是我的同事。如果不说,我如何也不会想到,曾经的她是集万千宠爱于一身的富家女。谁都知,由俭入奢易,由奢入俭难。父亲生意失败的那一年,生命给了她一个惊吓。有很长一段时间她都还在怀疑,自己是不是在做梦。

好在,她很快便缓和过来。一开始自然很艰苦,可只要一个人不放弃对生活的热情,全世界的困难都会为你让路。她的乐观感染了全家人,现在的他们也许不够风光不够富有,可那份发自内心的快乐一点都不比以前少。

我也常常被她的微笑所折服。是她让我相信,只要自己能笑得出来,这个世界就算冰冻了,也还会有春暖花开的那一天。

如今的她,业余时间,开了一家私人小馆,里面有心灵鸡汤的励志书,也有暖人心窝的热咖啡。我跟她开玩笑说,要什么心灵鸡汤啊,你往那一站,露出招牌微笑,就活生生的一本励志书。

她笑而不语,那种淡然,让我看到一种由内而外的力量。时光静如瓷玉,心中怀有美好的人,有理由活得更好。

然后我又想起另外一个她。她的运气不太好,这些年,在爱情里兜兜转转,总是遇人不淑。最后连她的家人都纷纷劝她,随便找个合适的人嫁掉就是,再挑挑拣拣下去恐怕真的就要孤独终老。

她不着急也不心慌,而是对爱情抱有最美好的期待。每天穿得花枝招展地出门,原本有点糟糕的日子,也跟着她变得流光溢彩起来。最后,终于觅得良人归。

我常常觉得,这些女人,是我生命中的天使。是她们让我明白,持有一颗愉悦之心去爱生活,方能与之相敬如宾。开朗,坚韧,温暖地活着,方能与生活共入佳境。

人生那么短,我们要对自己宽厚一些。持有一颗愉悦之心,灰暗的日子也会变得闪闪发光。这样,就算全世界都在下雨,我们也能约定在心底放晴。

篇6:领导干部要有强烈的人才意识

领导干部要有强烈的人才意识

仲祖文    最近,中央政治局召开会议,专题研究和部署进一步加强人才工作等问题,明确了新世纪新阶段我国人才工作的紧迫任务、重点目标、指导思想和基本要求。这充分体现了以胡锦涛为核心的党中央对人才工作和人才队伍建设的高度重视,对于我们做好当前和今后一个时期的人才工作,具有重要的指导意义。    人才问题是关系党和国家事业发展的重大问题。近年来,中央根据国际国内形势的发展变化,站在全面贯彻“三个代表”重要思想,加快推进改革开放和社会主义现代化的战略高度,作出了“人才资源是第一资源”的科学判断,提出了人才强国战略和党管人才原则,制定并实施了加强和改进人才工作的一系列重大方针政策和规划措施,逐步确立了人才工作的基本思路和宏观布局。    实施人才强国战略,做好培养、吸引和用好各方面人才的工作,需要全党全社会的共同努力,各级党委要重视人才工作,切实加强对这项工作的领导。各级领导干部必须增强责任感和使命感,树立强烈的人才意识。应当看到,对于人才问题和人才工作,在一些地方、部门和单位还没有引起足够的重视,人才意识不强的问题,在相当一部分领导干部身上仍然不同程度地存在。有的虽然口头上讲起来重要,但行动上不重视,措施上不落实。有的甚至压抑人才,限制人才,等等。这些问题不解决,中央关于人才工作的一系列重大方针政策和各项要求就难以落到实处,尊重知识、尊重人才,优秀人才脱颖而出的良好局面就不可能形成。    领导干部的人才意识,主要体现在知人善任,广纳群贤上,要做到有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。    爱才之心,就是要真正从思想上重视人才,从感情上贴近人才。萧何“月下追韩信”,促成刘邦建汉;刘备“三顾茅庐”,成就三国鼎立伟业,这些都是历史上爱才的佳话。在新的历史条件下,领导干部的爱才之心从哪里来?来自于对党和人民事业的忠诚。一个有强烈事业心和责任感的干部,必然会对人才有一种真挚的感情和满腔的爱心。    识才之智,就是要善于发现人才,准确地识别人才。发现和识别人才,是一个“剖石为玉、淘沙为金”的过程。领导干部要转变作风,经常深入实际、深入基层,了解干部,在实践中发现人才。包括领导人才在内的各类人才来自群众,又生活和工作在群众中,其思想业务素质究竟怎么样,群众看得最清楚,也最有发言权。因此,一定要大力推进干部人事制度改革,进一步扩大民主,发动广大干部群众举贤荐能。    容才之量,就是要以开阔的眼光和宽广的'胸怀选才用才。要善于包容、吸纳、凝聚各种各样的人才。现在,一些领导干部选人用人喜欢用听自己话的,用比自己能力低的,用与自己关系好的。这样,优秀人才怎么能脱颖而出?选贤任能也是革命。选人用人一定要以事业为重。    用才之艺,就是要拴心留人,充分调动各类人才的积极性和创造性。最根本的是要用共同的理想、共同的追求、共同的事业团结人、凝聚人。在人才的使用上,要充分信任,放手使用,从各个方面为他们施展才能、实现抱负提供舞台。当人才遇到困难挫折时,给予鼓励和支持。同时,对于人才在工作生活上遇到的实际问题,要尽可能地帮助解决,坚持用事业留人,用感情留人,也用适当的待遇留人。          《人民日报》 (06月12日第一版)

篇7:领导干部述职报告五忌

领导干部述职报告五忌

对领导干部来说,述职是一项经常性的工作,是领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段,也是领导干部展示自己能力水平和政绩的重要渠道。述职的好坏,直接影响到领导干部的威信和形象,对以后开展工作有非常大的影响。笔者从多年来从事干部工作的实践中体会到,领导干部要述好职,必须做到五忌。

一忌主次不分。述职报告有固定的格式、严格的要求。一般情况下,开头是开门见山,主体部分应以事实说话,结尾应简单明了。实践中,有的领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够,在结构安排上轻重不分、主次不清。最近,笔者参加了一个考核领导干部的述职报告会,会议规定每个述职的同志发言不能超过10分钟。10分钟一般只能读5页纸,但有的干部仅开头就写了1页多,就像俗话说的,哭了半天,还不知道谁死了。有的即使进入了主题,也是谈认识多,讲工作少,肯定成绩多、讲问题少,群众听了,还以为干部是在作自我鉴定。像这样头重脚轻腹中空、结构不合理的述职报告,领导干部口才再好,也说不到点子上,也没有用。有的领导干部之所以述职失败,原因就在这里。

二忌任意拔高。准备述职报告时要选好调门,就同唱歌一样,要根据自身的条件来定调子。不然,起调太高,会唱不上去;起调太低,又发挥不了水平。领导干部述职,具体操作中,在定调门时应坚持宁低勿高的原则,不然,调子定得太高,言过其实,搞人为的拔高,讲成绩太满,讲问题太轻,讲目标不具体,不仅群众不喜欢,而且会影响述职效果。

三忌夸夸其谈。领导干部在一个岗位上干了一年半载,甚至更长时间,对单位或部门建设作出了贡献,有成绩是不言而喻的,也是应该肯定的。在述职时,回顾履行岗位职责的情况,将取得的成绩向群众汇报一下,便于接受群众监督,这是述职的要求,也是无可厚非的。但有的领导干部述职讲成绩时把握不好度,总喜欢面面俱到,夸夸其谈,对自己的成绩讲得太多、太过,有的把前任的成绩说成自己的,有的把过去的成绩说成现在的,有的把上级的成绩说成自己的,有的把集体的成绩说成自己的,有的把班子成员的成绩说成自己的,有的把下级的成绩说成自己的。领导干部生活在群众中,干了什么工作,干得怎么样,群众眼睛最亮,心里最有数。有的.领导干部讲到的工作、夸耀的成绩,恰恰有不少是群众做的,自己只是挂了个名,可述职时却将成绩据为己有,这不仅伤害了群众的感情,而且也影响了自身的形象。

四忌避重就轻。找问题避重就轻是多数领导干部述职的通病,也是群众最为反感的问题。领导干部不管是负责一个单位的工作,还是负责一个部门的工作,有成绩,群众是有目共睹的;有问题,群众心理也是清清楚楚的。但我们有的领导干部认识不到这一点,总认为问题找得太准、写得太多,会影响自己的形象,对自己以后开展工作不利。于是就采取避重就轻的办法,有的以提希望代替问题,有的讲问题轻描淡写、不触要害,有的大事化小、小事化了,有的干脆不讲问题和不足。长此以往,就会失去群众的信任,就会成为孤家寡人。因此,领导干部述职时,对问题不能遮遮掩掩,搞掩耳盗铃的把戏,而一定要勇敢地讲出问题,正确地对待问题,这是对事业的负责,对群众的负责,也是对自己的负责。只有这样,才能得到群众的谅解和信任,才能树立良好的形象。很难想象连问题都不敢承认的领导干部,能带领群众把单位建设搞上去。

五忌方向不明。领导干部述职,在对自己前一段时间的工作情况进行回顾的同时,还要有针对性地根据存在的问题绘制下一步工作的蓝图,明确自己努力的方向,好好把工作思路理一理,这可以让群众看到希望,调动群众的积极性,也便于群众的监督。述职中群众最担心、最害怕、最不愿看到的领导干部有两类:一类是干工作没有明确的目标,不知从何处干起,脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里;还有一类是不从实际出发,目标太高,思路不清,故弄玄虚,使群众看不到希望和前途。因此,领导干部在述职报告中描绘宏伟蓝图时,一定要按照岗位职责的要求,结合本单位的实际,有明确的方向,有既定的目标,有清晰的思路,一步一个脚印,切忌高谈阔论。

篇8:作文 如果有一天一一要有感恩之心

作文 如果有一天一一要有感恩之心

如果有一天他们白了头发,

如果有一天他们掉光了牙,

如果有一天他们无法说话,

如果有一天他们记忆很差,

如果有一天他们脾气很大,

如果有一天他们皱纹满颊,

如果有-天他们步履拖沓,

如果有一天他们冰冷腐化,

啊……啊……

回忆像落叶吹过我身旁,

抓不住瞬间流逝的花样,

未来像雾中-切都凄茫,

不敢奢望,却还迷惘。

我们会不会觉得悲伤,

我们会不会放他们在身旁,

我们会不会有泪好多行。

还是我们早把他们忘。

我们是否对他们向往,

我们是无情的吗了?不,爱永恒永远倍伴一一爸妈……

・初二:柯佳婷

篇9:宽容的作文500字:做人要有宽容之心

宽容之美

在世界中,每个人都得生活、工作,都得接触社会与家庭。在居家过日子及烦锁的工作中,难免会发生矛盾,出现这样或那样的失误与差错。在这时,如果你不让我,我不让你,很容易引发家庭矛盾和同事的争斗。

不能原谅自己或他人所出现的失误与差错,就会给自己和他人增加心理上的压力和影响今后的正常生活与工作,因此,我们需要学会宽容,“容人须学海,十分满尚纳百川”,懂得宽容待人的好处。

智慧艺术告诉我们,宽容就是一门艺术,一门做人的艺术,宽容精神是一切事物中最伟大的行为。宽容待人,就是在心理上接纳别人,理解别人的处世方法,尊重别人的处世原则。我们在接受别人的长处之时,也要接受别人的短处、缺点与错误,这样,我们才能真正地和平相处,社会才显得和谐。

宽容是人类文明的唯一考核标准。“宽以济猛,猛以济宽,宽猛相济”、“治国之道,在于猛宽得中”,古人以此作为治国之道,表明宽容在社会中所起的重要作用。宽容,是自我思想品质的一种进步,也是自身修养,处世素质与处世方式的一种进步。

在现实生活中,有许多事情,当你打算用忿恨去实现或解决时,你不妨用宽容去试一下,或许它能帮你实现目标,解决矛盾,化干戈为玉帛。生活中,不会宽容别人的人,是不配受到别人宽容的。但我们也不能一味地把退让、迁就也当作是一种宽容,当作是与人相处的最好方法。于是,我们就在现实生活中,处处退让、迁就,把自己的地位与做人标准都放弃了,那样,我们就对别人的错误一味地迁就,导致更大的错误发生,同时,我们也就失去了主宰自己的能力。这样的宽容是对别人和自己最不负责的表现,也是一种心理上的犯罪。

宽容,生活中的一门技巧,宽容一点,我们的生活或许会更加美好!

人应学会宽容

自古以来,宽容就是中华民族的传统美德,在古代,似乎就流传着许多关于它的故事。例如唐太宗的宽容,让他得到了像魏征一样敢于说真话的人。这个事例就足以证实对于能够宽容待人的人,就会有一生中最宝贵的东西。

我这人总是这样,总是在犯下错误之后才去思考,反醒,然后再对别人说一声“对不起”或“我错了,请原谅。”

今天在上体育课时,我们在练习篮球。一个队伍因为一个同学球投得不准,于是卡在了篮筐上,后面的一个同学一投,只见球打在了卡在篮筐上的篮球上,接着来了一个漂亮的回转,进筐!是啊,这个就是所谓的漂亮的进球了。我不服。也许是因为我的集体荣誉感太强了吧,我叫喊着,甚至可以说是破口大骂。队友中的一个让我算了,我否决了,与她吵了起来,我恨透了她嘴上的什么“让让她们”,“算了算了”,我认为这些都是偏私。但是体育课之后一想我明白了,球场上大家都是缺少训练的,难免会投进一个错误的球,即然如此,那只是无心,何必去想那么复杂呢而且在这节课之后我们大家都还是朋友,所以我当时对他们说的应该是鼓励的话。我不应该以比赛的心态去对待,不该用对手的身份去衡量她们,于是,下课之后多了一声“对不起”。

人真的应该学会宽容,且在作出决定之前思考,这样将会无愧于你自己。

生活教会了我宽容

曾经听到这样一个故事:有两个人,一个挑着担子,一个拎着个大包,两人相遇在独木桥上,桥下是万丈深渊,俩人各站一端,都不相让。一个小孩看见了,哈哈大笑说:“你们这两个傻子,不能侧着身子一起过吗?”两人便这样做了。当他们走到桥中央时,互相推了一把,结果可想而知。从中我知道了:退一步海阔天空,人要懂得宽容,要谦让,这样生活才会更美丽。

小时侯,我是一个头脑简单的小女孩,为一点小利也会大动干戈。有一次,我和好朋友在一块儿谈论最近新买的书,我那出一本炫耀了起来。那本书正巧是她最喜欢的作家写的,她诚恳地问我借,我有点儿不愿意,那是我刚买的;可回头看了她一副央求的样子,我狠了心说:“好吧!不过不能弄坏、弄脏,否则就要你赔。”过了几个星期,她没还我,我起了疑心,上前问她:“你怎么还没还我那本书?”“我,我不小心丢了。”“什么,丢了?”我顿时火冒三丈,“丢了,不行,你得赔我一本。”过了几天,她买了一本另一版本的还给我,我不要。于是,为了这事,我打算再也不和她说话,我们的友谊就僵在那儿,一直没有“解冻”。直到她转学,另一个朋友才告诉了我真相:其实她已经在丢失那天去书店找过了,可是已卖完,她怕我不高兴一直没说,后来又去了几次还是没有,只能买另一个版本了。她从来没生过我的气。我的脸一下子红了,我原来那么无情,真是无地自容啊。从那起,生活教会了我宽容。我要用宽广的心胸面对世事。生活中,出现摩擦、不快、委屈是常有的,我们不能以针尖对麦芒,因为怨恨如一只气球,越吹越大,最后会发展到无法控制的地步,面对怨恨,我们要宽容。

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领导干部要有“五平”之心(推荐9篇)

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