下面小编为大家带来保险运营督导岗位职责新颖必看推荐(共含15篇),希望大家喜欢!同时,但愿您也能像本文投稿人“kouo”一样,积极向本站投稿分享好文章。
1、各项运营督导队伍推动方案宣导与追踪
2、续期指标运营重点推动项目运营专员落实情况督导
3、弱体单位(个人)的续期指标及后援重点项目分析沟通与督导
4、本机构运营督导专员配置的规划和落实
5、本机构运营督导队伍日常品质、薪资考核等事项管理
6、本机构运营督导队伍培训计划的实施
7、续期投诉、滞挪案件的处理
1.负责对所督导营业单位进行中台(包含核保、续期、保全、理赔)政策和知识的宣导、咨询等一站式业务支持工作;
2.对孤儿保单进行客户资料维护,提供客户预约的保全、理赔等服务工作。
1、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析
2、协助业务单位各项行政管理工作
3、协助落实与报行公司领导交给的任务
4、协助业务主管作好内部管理工作
5、其他临时事务
1、协助业务单位经营目标的达成,并提供业务推动的建议,作为业务主管经营的参考。
2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。
3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。
4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导
5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动
1、协助业务单位经营目标的达成,并提供业务推动的建议,作为业务主管经营的参考,
保险公司督导岗位职责。
2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。
3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。
4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导
5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动
1、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训,确保员工有良好的服务技能和工作态度;
2、协助运营总监完成特色餐饮店运营体系搭建及各项规章制度的制定;
3、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果;
4、及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;
5、辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;
6、合理处理各类突发事件。
7、协助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;
8、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保餐厅正常运转,及时发现服务过程中出现的问题,餐后给予沟通指导;
1、指导加盟商新店筹备工作:开业指导、培训安排、店铺装修、配货、发货等;
2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩;
3、负责维护加盟商正常营业,对加盟商进行门店营运指导。
1、对餐厅经理负责,根据餐厅经理的月工作计划实施工作,并在平时的工作中协助餐厅经理不断完善。
2、督导本班组员工的服务质量,优质高效地完成对客服务。
3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系。
4、负责对本班组员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度地调动本班组员工的积极性。
5、严格管理本班次中的餐厅设备、物资、用具等,做到财物相符,保持完好率,做好交班记录。
1.根据公司年度规划、部门年度工作重点,编制分解各阶段督导计划;
2.熟悉公司运营的工作流程,协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作程序;
3.负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核;
4.监督所管辖区域门店的运营标准执行状况,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标;
5.监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成情况;
6.负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排;
7.严格执行公司各项规章制度,完成部门领导交办的其它事项。
1.协助门店经理督导执行餐厅运营规划,保证餐厅运营体系的完善和顺畅运行
2.负责吧台的管理
3.客户关系管理
4.负责协助门店经理对餐厅的财物进行管理
5.严格执行餐厅运营管理制度及业务流程,保证餐厅运营工作的规范化管理
6.负责餐厅的安全管理
7.负责协助门店经理对门店员工进行管理
1、协助领导对营销员进行监督、管理和培训;
2、负责对市场团队的管理、培训;
3、对销售服务进行统筹管理。
1、跟踪公司业务报表、分析每个团队业务数据,发现销售运营中的问题;
2、通过数据分析、实际调研,提出解决问题,并为公司总监提供决策建议;
3、追踪公司的业绩达成,及时反馈销售计划达成中的问题,并做出整改建议;
4、督导各业务团队销售计划目标达成;
5、组织业务经验交流会、行动学习研讨会,帮助业务团队提炼经验、解决问题;
6、培养团队自身解决问题的能力。
1、协助总经理完成年度任务计划的制定及分解;
2、年度业务计划的执行追踪、考核;
3、按月、按季度制作出相关业务指导分析报告,辅助领导指导下阶段工作;
4、KPI指标的分析、改善;
5、根据各种业务方案提取兑现数据,并经上级审核;发放机构,与机构业管对接审核,确保兑现数据无误;
6、规范业务管理和建立业务经营分析体系;
7、建立督导体系,并对督导体系进行督导,达成本年度各项指标;
8、负责各项基础管理工作的落实;
9、负责组织各种督导会议及针对性培训。
(1)负责金融渠道部业务目标达成的追踪与指导;
(2)负责渠道团队开展业务状况的分析、诊断,并提出改进方案;
(3)负责对重点渠道商开发团队的指导与支持;
(4)负责向上级反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议;
(5)负责对渠道商关键业务指标改良的指导;
(6)负责各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动;
(7)领导安排的其他工作。
1.承担委员会下设工作办公室职责,主要负责日常合规检查工作事项;负责定期汇报、通报代理金融风险合规检查和管控情况,对全区代理金融网点A类问题进行检查与考核,落实上级代理金融风险管理工作部署。
2.负责对银监和邮储银行等部门发现问题整改落实情况进行后续跟踪,并将整改落实情况和处理结果反馈同级邮储银行;负责做好代理金融违规举报受理。
3.负责辖区内金融网点合规监督检查,确保达到规定频次和检查质量;参与代理金融资金案件和风险事件的调查和处置;落实邮银资金安全联席会、邮政金融资金和风险管理委员会会议相关事项。
4.负责与邮储银行沟通代理网点检查情况,开展联合检查等活动,努力实现共防、共查、共管,并配合银行做好风险识别、预警,缓释合规风险,做好非法集资、反假币和反洗钱等工作。
5.组织开展辖内代理金融风险合规管理培训工作;负责代理金融风险管控规章制度与检查队伍的建设等工作。
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