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贺港
在人教版八年级语文上册课文《老王》中有这么一段文字：
有一年夏天，老王给我们楼下人家送冰，愿意给我们家带送，车费减半。我们当然不要他减半收费。每天清晨，老王抱着冰上三楼，代我们放入冰箱。他送的冰比他前任送的大一倍，冰价相等。
有学生就问道：是不是作者写错了？为什么有了冰箱还要人送冰，并且还是往冰箱里边放？
就是啊，为什么有了冰箱还要人送冰，还往冰箱里放？冰箱不是能冻冰么？为什么要人送啊？为什么还往冰箱里放冰啊？怎么回事儿？
我们来看看这个年代：六十年代，在当时的中国，冰箱绝对是奢侈品，作为知识分子的钱钟书杨绛夫妇应该是不可能享受的。那他们怎么又用上了冰箱呢？
其实，这里的冰箱实在不是现在意义上的“冰箱”,而是放冰的箱子。
我国晚清就用上冰箱了，但那时的冰箱不是机械制冷，而是用天然冰块冰镇的。冰箱的外形呈斗状，即四方形，上面略比底大，由下往上渐大。大冰箱有高八十多厘米的，体积容量不小，冰箱的下面都做有流水孔，盖面上留有气孔，便于放出冷气，可使室内降温。上世纪三、四十年代有种木制冰箱，造型与如今冰箱大致相同，分上下两层，内壁用铅皮镶裹，门边用皮条做垫，上层为冷冻，下层保鲜。我国最早的`冰箱，甚至可以追溯到战国时的“冰鉴”。
至于钱钟书杨绛夫妇具体用的是什么样的我们不得而知，但是，他们用的是“放冰的箱子”这一点应该是没有异议的。
晶莹的白冰漫浮在杯中
安慰着这孤独的黑色
轻吸一口
微麻中带着凉凉的.甜涩
黑与白的静静安稳
就这样被吸管儿的彩色惊扰了
于是，小小的水珠从杯中腾起
随着噼啪的欢乐交响勿自舞着
像青春时爱的花火
如今那样的时光早已远隔
还有那轻轻泛起的气泡
像青春时的梦想
匆匆起了，又匆匆没了
光阴中只徒留遗憾几多
“栀子花开”的音乐唱着
钩起了多少往事在心河
可乐，还是青春年少时喝的那个颜色
喝的人为何多了几分感慨少了几分洒脱
难道这就是长大麽
窗外行人匆匆阑珊灯火
此生，你终将是谁的加冰可乐
愿静品你的甜
能深懂你的涩
在意你的冰冷是为了什么
当你欢呼腾跃时
却只是默默注视并为你轻轻的笑了
你可曾喝过
作者简介：
谢春艳，女，笔名清风飘絮，1982年出生于山东省德州市宁津县。现从事沙棘健康理疗行业，自幼酷爱文学诗歌，闲暇之余坚持创作，其创作的诗歌清新、自然，具有很强的画面感，受到许多读者的欢迎，亦在各大优秀平台均有发表。其希望借助诗文，诚交天下朋友。愿她的事业与文字共同蓬勃发展。
不知道你们之前有没有听说过一个关于储藏香蕉的方法？就是香蕉买回来之后要挂着放置，这样它就会觉得自己还没被摘下来，因此就会保鲜啦！好了，这只是一个很冷的冷笑话。说到冷，你们知道怎么保存不同的水果和蔬菜吗？别一味的用冰箱保存啦！因为有的果蔬并不适合用冰箱保存！
水果篇
虽然大多数新鲜瓜果在0―4摄氏度时可保存1―2天。但并不是所有水果都适宜：香蕉应贮藏在12摄氏度以上;柑橘在2―7摄氏度;葡萄、柿子等水果在低温条件下不仅香味会减退，表皮也会变质;草莓、杨梅、桑椹等水果，最好即买即食，放入冰箱既影响口味又容易霉变。
蔬菜篇
叶菜易失水，番茄会变烂，叶菜水分蒸发量大，最好现买现吃。皮质厚实的土豆、胡萝卜、南瓜、冬瓜、洋葱在室温下保存即可。西红柿低温冷藏，局部或整体会呈水浸状软烂，表面出现褐色圆斑，鲜味减淡。长时间放在冰箱中的黄瓜、青椒会变黑、变软、变味，还会长毛或发黏，它们均不宜在冰箱中久存。
肉质篇
鱼、肉易被氧化
鱼、肉虽然需要用冰箱冷藏或冷冻保存，但时间也不宜过长。
如发现肉质已经冻得发黄，就说明脂肪已经被氧化了，一定要丢弃。
主、副食篇
1、馒头变干硬
馒头、花卷、面包等淀粉类食物放在冰箱里，会加快变干变硬的速度，如需储藏可用保鲜袋包好放入冷冻室。
饼干、糖果、蜂蜜、咸菜、黄酱、果脯、干制食品等，则无需放入冰箱。
2、巧克力易变质
巧克力放在冰箱保存，表面容易出现白霜，发霉变质，失去原味。
1、这个岗位符合自己的兴趣和性格，在这个岗位上能充分发挥自己的特长，可以全部的热情投入工作，享受自己所从事的事业，进而获得成功。
2、在求职清单上，这个岗位是我的首选岗位。
此岗位虽然可能累一些，但它可以给自己需要的东西，比如专业培训和薪资、福利，而且还能够和优秀的高素质的人在一起工作。
3、自己一直只关注贵公司的这个岗位，公司发展前景广阔，个人也可以在公司得到长足发展。
加之公司企业文化氛围浓厚，团队成员团结一致，增加了本人做好这个岗位工作的信心。
分析：雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。
果真如此，他或她就不会对你感兴趣。
雇主想找那种想解决工作中问题的人。
他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率，而那些想去特别的公司工作的人也是如此。
回答对策：事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。
要回答这个问题，就要谈到你选择工作目标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书。
这个问题实际上有两方面的含意。
一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。
如果你有选择这个公司的理由，或选择这个公司是你最大愿望，你就要准备回答为什么。
如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。
与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看公司的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。
回答样板：“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。
举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。
有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。
而成本仅为100美元。
目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。
这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。
你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。
如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
Q1：“你为什么来应征这份工作?”
解析：这个问题测试你的工作动机，所以你的回答重点该放在表达高度的工作热忱及自己对这份工作的胜任度上。
别忘了要强调内在动机(如成就感、自我实现等)，而在回答时若能阐述得愈明确，则说服力就愈佳。
公司的发展前景、自我的生涯规划，乃至企业负责人的传记故事等都会是极佳的回答题材。
“我很喜欢贵公司”显得太笼统;而“我曾在杂志上读到过贵公司总裁的一篇专访文章，他的人性化管理风格给我留下了深刻印象，因此我一直很向往加入贵公司”就动人多了。
而“公司离我家很近”、“听说贵公司假期多”、“我就想来试试”等回答就要吓昏面试官了。
Q2：“你对你应聘的岗位怎么理解?”
解析：应对这一问题，倘若你能够预先多掌握一些资料，将会令面试官另眼相看，并让面试官认为你加入该企业的诚意无可置疑。
如果你对所应聘的职位的性质、工作内容、所需专业知识了如指掌的话，面试官会更相信你比较适合所应聘的职位。
要想搜集有关企业的资料，最简单的办法是参考企业出版的年报或业绩简报。
商业机构，如在本地上市的，每年必须公布其业绩和业务状况;公营机构因接受政府资助，通常每年会向政府提交详细运作报告。
政府各部门的资料在政府新闻处可以获得。
了解一个企业的最好办法之一是找到该公司的职员，向他们咨询，如果有熟识的朋友请教就更有利了。
面试前如能了解清楚所应聘的职位在企业中的位置，会帮助你更加详细地了解该职位的工作范畴及职责，而且对你了解自己将来可能的升迁途径及公司管理结构有帮助。
这些不但能使你面试表现更佳，而且对你决定是否加入该企业提供了有用的参考资料。
Q3：“这个职位最吸引你的地方是什么?”
解析：这个问题和上一个问题有共通点。
我们建议你列举3—4个强有力的实例对你的表述加以说明，但要谨慎提及“薪资待遇高”。
诸如“这个职位拥有广阔的发展空间”、“这个职位可以经常接触客户，有利于提升自己的社交能力”等都是可选的答案。
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