以下是小编整理的车手联名发表公开信（共含7篇），欢迎阅读与收藏。同时，但愿您也能像本文投稿人“签收日落”一样，积极向本站投稿分享好文章。
车手联名发表公开信
如今的F1运动魅力大幅下降是不争的事实，近年来国际汽联和F1管理公司为了化解这项运动的危机推出了很多改革措施，但是效果却往往是适得其反，比如最近推出的新排位赛规则，不仅没有使得这项运动变得更加吸引人，反而在某种程度上加重了危机。维特尔和巴顿等车手日前发表了一份公开信，公开呼吁F1应该修改决策程序，不要让类似的错误重复上演。以下是这封公开信的内容选译——
致所有F1的相关人士、追随者和车迷：
F1车手协会的成员想要表达以下的观点：我们都衷心热爱这样运动，从我们的童年时期开始，我们就梦想着能够驾驶最快速的赛车，与世界上最顶尖的车队一起，在最酷的赛道上与世界上其他最优秀的车手一起展开竞争。我们都渴望这种竞争，对于F1的热爱是无条件的，这使得我们成为了对于F1运动抱有最纯粹热爱的人。
F1运动目前因为全球低迷的经济环境受到了严峻的考验，不管是车迷还是F1厂商的消费行为都发生了快速的转变，而媒体的重心也在发生转移，这些都是F1的领导者们必须用心去思考的东西。
我们感觉到最近的一些规则变化——不管是运动方面的还是技术方面的，甚至包括一些商业方面的，都在破坏这项运动，它并没有能够处理目前我们所面临的难题，相反，它反而可能会危及这项运动在未来取得成功。我们都知道这项运动的领导者——包括这项运动的拥有者及其代表、管理团队以及其他利益相关者，他们的出发点都是好的，但是改革的结果却并不是这样。
因此，我们所有的`车手都一致认为，目前F1的决策程序是陈旧的而且结构不合理的，它使得这项运动的进步受到了阻碍。是时候多听取一下包括车手、车迷以及媒体的意见了。F1早就确定了它在赛车运动中的地位，而现在我们需要确保的是F1依然保留着其运动本质，那就是让最好的车手驾驶着非凡的赛车在最酷的赛道上展开激烈的竞争。
其他F1新闻
红牛称梅奔有意隐藏实力
梅赛德斯在揭幕站澳洲站的比赛中再次包揽了冠亚军，不过过程非常惊险，在红牛顾问马尔科博士看来，梅赛德斯可能有意隐藏了自己的真实速度，目的是不让其他对手对于他们所拥有的巨大优势发出抱怨：“梅赛德斯可能隐藏了他们的优势，如果他们愿意，他们甚至可以套圈所有的车手。我们可以看到在排位赛中梅赛德斯领先法拉利有很大的距离，那可能才是双方真正的实力差距。”
哈斯模式惨遭对手批评
今年刚刚进入F1的哈斯车队被普遍认为是“法拉利二队”，因为他们的引擎以及其他很多赛车部件都是从法拉利那里采购的，在揭幕站中哈斯车队出人意料的由格罗斯让带回来一个第六名，这让车队上下感到欣喜若狂的同时，也是其他对手感到了不满。威廉姆斯车队负责人就表示道：“哈斯车队所做的事情对其自身来说当然是好事，但我不知道这是否应该是F1应该走的道路。虽然哈斯车队的道路完全合法，但F1真的需要这样吗?我不敢肯定”。
公开信发表时间
9.25《公开信》发表时间
9.25《公开信》发表时间：1980年9月25日
1980年9月25日，“控制人口增长，致全国共产党员共青团员”的一封公开信，拉开了我国计划生育的序幕。
时至今日，已走过XX个春秋。
为了纪念这个日子，针对本单位实际情况，工会组织开展了一系列有关计划生育优生优育的活动。
我单位目前有员工21名，20名已婚，育龄妇女8名，均已有一孩子，未婚青年1名。
针对这一情况，从实际出发，，我们首先向这名男青年讲了国家提倡晚婚晚育的政策，晚婚晚育的好处。
让刚结婚的青年学习了如何优生优育，提倡只生一个好的基本政策。
另外，还办了优生优育以及有关生育知识的黑板报，让大家共同学习。
我国是一个人口大国，日益膨胀的人口已经让整个国家甚至整个地球不堪重负，通过学习，大家了解许多国家计划生育政策，明白了计划生育控制人口已经是势在必行，优生优育是大势所趋。
计划生育应当是百年大计。
花园维修大队
20XX.9.25
中意社区：计生协会开展“9.25公开信”纪念活动
为了纪念 “9.25公开信”发表36周年。
9月17日，中意社区计生协会组织青少年在社区的“人口文化园”学习计生知识。
上午九点，社区计生干事领着青少年们来到了社区人口文化园，向他们详细地介绍了文化园的人文知识长廊和主题雕塑的寓意，宣传了横橱窗、人口理论、政策法规等，让青少年在潜移默化中增长了知识，这其中还有不少路过的'居民也加入了参观队伍，大家一起学习，营造了良好的文化氛围。
中意社区人口文化园集政策性、知识性、观赏性为一体，具有较丰富的文化内涵，是宣传“倡导婚育文明、构建和谐家庭”的阵地，通过让青少年学习参观社区人口文化园来倡导科学、文明的婚育观念与新的社会风尚。
麻省理工500教工联名公开信
美国总统大选虽然尘埃落定，川普政权正在成形，但其提名的一些政府高官人选仍然引起了广泛的争议。11月29日，麻省理工学院300余名教授发表公开信，A message from MIT faculty reaffirming our shared values, 对川普内阁成员人选提出强烈质疑，声明捍卫共享的普世价值。11月30日，公开信在麻省理工学院更大的范围内征集签名。截止美东时间12月1日傍晚，北京时间12月2日早晨，已经有500余名麻省理工师生员工联署公开信。
公开信开门见山，指责当选总统任命一些支持种族主义、歧视女性、排斥异见、并否认全球气候变化科学共识的人到位高权重的岗位。
麻省理工教授重申共享普世价值的公开信
A message from MIT faculty reaffirming our shared values
近日，当选总统任命了一些支持种族主义、歧视女性、排斥异见、并否认全球气候变化科学共识的人到位高权重的岗位。无论我们的政治立场如何，当选总统对这些人的`支持和认可都违背了麻省理工核心宗旨的根基和原则。因此，我们认为很有必要重申我们所共享的普世价值。
The President-elect has appointed individuals to positions of power who have endorsed racism, misogyny and religious bigotry, and denied the widespread scientific consensus on climate change. Regardless of our political views, these endorsements violate principles at the core of MIT’s mission. At this time, it is important to reaffirm the values we hold in common.
我们，如下签名的麻省理工学院教授，重申如下原则：
我们无条件拒绝并反对任何形式的排斥异见、歧视、和仇恨的言行，无论是针对一个人的人种、性别、性别自我定位、性取向、宗教、祖籍、残疾、国籍、政治信仰，社会经济地位，老兵地位、或者移民状态。
我们支持麻省理工学院的核心价值观，支持不同知识分子、宗教、阶级、文化、和政治观点直接公开并互相尊重的讨论与交流。
我们捍卫科学方法的原则，捍卫基于事实与逻辑的客观理性探索。科学不是一个特殊利益群体，也不是可有可无。科学是我们作为一个社会去分析、理解并解决我们所面临的最严峻挑战的根基。
We, the undersigned faculty at MIT, thus affirm the following principles:
We unconditionally reject every form of bigotry, discrimination, hateful rhetoric, and hateful action, whether directed towards one’s race, gender, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, disability, citizenship, political views, socioeconomic status, veteran status, or immigration status.
We endorse MIT’s values of open, respectful discourse and exchange of ideas from the widest variety of intellectual, religious, class, cultural, and political perspectives.
We uphold the principles of the scientific method, of fact- and reason-based objective inquiry. Science is not a special interest; it is not optional. Science is a foundational ingredient in how we as a society analyze, understand, and solve the most difficult challenges that we face.
任何麻省理工学院的成员，如果感受到恐惧和被压制，我们的大门永远敞开，随时准备提供帮助。我们也将和麻省理工社区所有成员协同合作 -- 包括学生、教授、职员、博士后、以及管理人员 -- 在今天，以及未来，捍卫这些原则。
For any member of our community who may feel fear or oppression, our doors are open and we are ready to help. We pledge to work with all members of the community – students, faculty, staff, postdoctoral researchers, and administrators – to defend these principles today and in the times ahead.
Jolla发表公开信承认处境困难
芬兰移动创业公司Jolla的联合创始人兼董事会主席Antti Saarnio发表了一封致粉丝、社区和平板支持者的公开信， 承认其处境困难，必须为生存而战。他说，该公司的最主要投资者撤出了最新一轮的'融资，公司的未来岌岌可危，迫使该公司申请债务重组，并裁掉了大部分雇员， 它现在需要为生存而战。
他接着解释了Jolla平板交付的延期，称该项目的一半资金被投入到了软件开发，因为软件为王，延期主要是显示屏问题和其它组件的 交付问题。他称他们目前正忙于资金能在12月到位，同时也在探索其它替代选择。
阿里巴巴发表致《南华早报》读者公开信
亲爱的读者：
当您读到这封信的时候，您可能已经获悉——阿里巴巴集团即将收购《南华早报》。
我们这两家企业有将近1的年龄差，这真是一次新与旧的交汇。《南华早报》见证并记录了这一地区的百年历史、传统和文化，阿里巴巴也很幸运诞生于数字科技新时代。成为这家报纸的新所有人，阿里人对此既充满敬意，又觉得十分兴奋。
我们的商业逻辑
您肯定在疑问为什么?为什么阿里巴巴要投资进入传统媒体，一个不少人眼中的夕阳产业?道理很简单：我们不这么看。
在我们看来，《南华早报》在所在地区拥有标志性的地位。基于《南华早报》编辑记者团队努力打造的优良传统，多年以来，《南华早报》都以其高质量和可信度的新闻报道而享誉国际。然而就像很多纸媒一样，在新闻报道和发行的剧烈变化过程中，《南华早报》遭遇了挑战。但这种挑战，恰恰是数字时代的阿里巴巴的优势所在。这就是为什么我们相信，两家公司能很好的互补。
我们看到了这次收购令人信服的商业前景，我们深信，阿里是最有能力带领《南华早报》更进一步的。在更进一步的将来，内容的质量是这一切的基础，打下这一基础无疑要依靠我们卓越的采编团队：这是保证读者的信任，最终寻求商业上成功的先决条件。请放心，我们很明白。
传媒行业依旧处于快速的变动之中。这个行业不仅已经完成数字化采编，眼下，这个行业的传播形态，也正从网站浏览，向其他方式转变，特别是通过社交媒体和移动转移。媒体现在的受众是全球性的，但媒体的挑战在于如何用最有效，最易懂的方式向全球受众传播内容。阿里巴巴在数字传播领域上的能力已经被证明，特别是在移动端，阿里巴巴有充分的技术和能力，让《南华早报》的内容生产更加高效，超越地理限制，触达广大读者群。
换句话说，我们看到了一个完美的机会：能够把《南华早报》的深厚传统和我们的科技结合，创造一个属于数字科技时代的新闻业未来。
我们的理想
我们的理想是把读者扩展到全世界范围。我们相信能做到这一点，因为《南华早报》地处香港，拥有独特的优势。她以客观，有深度并有见解的方针报道中国。从纽约到伦敦再到报纸所在地香港，整个英语世界里只要是关心中国——-这个世界第二大经济体的人们，都对这样的内容存在需求。
为了实现这一目标，我们希望越来越多有需求的用户，能够更容易方便的读到《南华早报》。秉持这样的理念，在经过充分时间的准备后，我们会开放《南华早报》的网络付费内容——让大家能在网上和移动设备上随时随地免费读到《南华早报》的'报道。
我们将投资并继续培育出色的采编力量。我们希望通过更多的投入和资源，强化并延续《南华早报》的核心价值观——坚持质量、诚信和可靠。此外，《南华早报》也会更贴近其根基：聚焦中国，同时涵盖贸易、商业、经济和社会等领域，以独特的视角带来丰富的新闻和透彻的分析，继续成为一家具有权威性、记录香港以及更广阔地区的成长、历史、创造和文化的报纸。
编辑独立
有些人暗示，阿里巴巴的收购会影响《南华早报》的编辑独立性。这种批评本身就带有偏见。仿佛报纸的拥有者一定是拥护某种观点，而那些持相反意见都是“不适当”的。
事实上，这正是为什么我们认为，当世界在通过媒体报道了解中国时，需要获得多种观点。中国经济的崛起以及中国对世界稳定的作用已经太过重要，实在不应该只用单一的论调来涵盖。
在报道新闻上，《南华早报》会秉持客观，准确与公平的原则。这也意味着有勇气去挑战传统思维，下功夫去确保新闻真实，核查信源，并且探索所有的观点。日常的编辑决定将会由编辑们在新闻编辑室里做出，而不是在董事会里。
我们满怀敬意的承担起成为这份传奇报纸所有人的责任。我们感谢郭氏家族，他们一直是你们信赖的卓越守护者。
感谢诸位，能够让阿里巴巴获得这样一个机会;同时我们也相信，在未来的时间中，阿里巴巴能赢得诸位的信任。
此致
蔡崇信
阿里巴巴集团执行副主席
12月11日
全球企业领袖发表联合公开信
来自巴西、中国、印度、美国的79位跨国公司领袖联名发表公开信，敦促各国领导人“达成一项有魄力的气候协议”，为全球“创造就业和增长机会”。
签署此封公开信的企业领袖来自银行、制造、建筑、能源等各个行业，在世界经济论坛的协助下组成跨行业的“气候CEO联盟”。来自中国的签署者包括董明珠、潘石屹、高纪凡等企业领袖。
世界经济论坛表示，他们希望在此时通过公开联名信的.方式，向即将参会并做出最终全球气候协定的200多位国家领导人表示支持，并表达愿意积极参与共同设计新气候方案的承诺。他们同时表示，任何拖延行为都不可接受。
这79位企业领袖希望，借助近几个月来150多个国家在气候问题上做出承诺的良好势头，进一步表达全球企业界对政府的支持，敦促它们采取应对气候变化的果断行动。
他们还提倡减少环境污染与碳足迹，在供应链方面开展合作;担任气候行动大使，寻找解决方案与经济发展机会;管理气候风险并将其纳入决策，创造经济增长机会
《联合国气候变化框架公约》执行秘书长克里斯蒂娜·菲格雷斯对此表示欢迎，她认为气候行动蕴含“巨大的经济机遇”，并提出：“这是第一次有明确针对性的产业变革，将在今后数十年内创造优质就业机会，促进经济增长。”
世界经济论坛又称达沃斯论坛，是以研究和探讨世界经济领域存在的问题、促进国际经济合作与交流为宗旨的非官方国际性机构。由其负责的新领军者年会明年将在天津举办。
谷歌 CEO 发表支持穆斯林公开信
近日，谷歌现任的印度裔的 CEO Sundar·Pichai 在外媒发表了一封公开信。而在信中，他就美国国内近期针对穆斯林的偏见提出了反驳和回应，并从自己的印度移民身份表示支持穆斯林和少数民族，以及 Pichai 表示谷歌公司会致力于接纳不同种族和不同信仰的员工，实现公司更多元化。
以下是公开信原文内容：
我 22 岁的时候，从印度来到了美国。我很幸运，在美国读完大学，然后依靠着自己的努力工作，敲开了一扇又一扇机遇的大门。如今，我的家庭、事业和全部的生活都在美国，而我也真正感到自己是属于这个国家的一份子，就像我从小生长在印度。
但我的情况也并不特殊。在美国，有成千上万像我一样境遇的人。人们总是说，美国是移民国家，是一片「充满所有可能的土地」。这不仅仅只是一句话，这是强大的事实。美国给了我们在别的地方，都绝无仅有的机会。
而美国给予我们最可贵的东西，不仅仅只有机会。像是开放开明的态度、无条件的容纳和宽容新移民，这才是美国最伟大的优点，甚至也是国家持续发展的根基。毫无疑问的，美国从曾经到现在，都是一个移民国家。
因此，现在真的很遗憾听到这种(反穆斯林)言论出现——我们要去了解一个人的.想法以及贡献，不能简单通过一个人或一个团体来自哪里，信仰哪里，就给他们定性。我相信，如果没有这些非常刺耳声音，我们国家才会在以后发展的更好
我在谷歌工作多年，见证过很多不同种族和不同文化充满活力的融合过程。每个人，都可以在这里用不同的语调…… 以不同的视觉…… 讲述不同的故事。而这些文化和种族的融合，是公司中让人兴奋和特殊的所在，也是我们公司变成伟大企业的原因，让我们能携手创造伟大事物的基础。
直到现在，我们都致力于让公司变得更多元化，因为这对公司未来的成功至关重要。这也让我本人更坚信一点，无论公司或国家，允许不同背景不同观点不同经验的人的存在，都可以为讨论带来更多公正，为决策带来更好的意见——而这一切的努力，能为全部人带来更好的结果。
写下这些的时候，我还在思考是否要公开发表。因为最近，似乎整个舆论都越来越不容忍不同声音的出现。但我觉得，现在我们必须要站出来：我们这些暂时没有受到攻击的少数人，必须站出来去声援他们。每个人都有权力发表自己的意见。而更重要的是，如果现在这个时机我们不开口，就会有别的观点「代替」我们发言。
(而我的观点就是)不要让(恐怖主义带给你的)恐惧和惊慌击败我们内心的信念。我们必须支持穆斯林，以及在美国和在世界上少数民族。
★ 联名告书范文
★ 会计论文发表
★ 发表说说
★ 发表感言
★ 职称论文发表
★ 的公开信
★ 廉政建设公开信
