今天小编在这给大家整理了职业卫生科工作职责（共含13篇），我们一起来看看吧！同时，但愿您也能像本文投稿人“洛顾无”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职业卫生科年度工作总结及下年工作计划
20**年已经过去。回顾过去的一年，职业卫生科从10月份开始配备了专业的管理队伍，建立了相关的规章制度，煤矿的职业卫生管理工作逐步迈上了常态化管理轨道；回顾过去的.一年，我们的工作有成绩，但是离上级监管机构和相关文件的要求还有差距。现将今年的工作总结和明年的工作计划汇报如下：
一、20**年工作总结
1、20**年10月份公司下文成立了职业卫生科，明确了专职管理人员。为矿井职业卫生管理工作走上常态化管理轨道奠定了基础。
2、根据上级相关文件要求，职业卫生科编制了矿井职业卫生管理制度。晋城粉尘检测中心对我矿的粉尘含量进行了定期检测工作。
3、购进了两台粉尘采样仪，仪器在晋城煤矿高新技术服务中心鉴定后到晋城煤矿粉尘检测中心已经备案。已经具备矿井定期粉尘采样条件。
4、完成了矿井职业卫生预评价编制工作，现已上报到晋城市煤炭局审核。
5、开始了职业卫生健康监护档案建档工作。
6、完成了职业健康体检及职业病情况汇总上报工作。
二、20**年工作计划
1、完善职业卫生管理制度，健全管理机构。
2、完善职业卫生健康监护档案，做到一人一档，规范管理。
3、完成职业卫生预评价和安全防护设施专篇的编制及审核报批工作。
4、按时完成职业危害申报工作。
5、按时进行粉尘采样送检。
6、按照培训计划对职工进行岗前和岗中职业危害防护培训。
7、及时进行职业健康体检和职业病情况汇总上报。
王宅镇卫生工作，划分责任服务区。一年来，根据制定的年度工作目标计划，主要做了以下工作：
1、根据卫生院干部人员变动等的情况，及时调整卫生管理领导小组组织。对社区责任医生实行全新的“网格化管理，组团式服务”，全科医生签约服务。落实责任，开展工作。
2、做好第四轮参合人员健康体检工作。成立领导小组，下设办公室。对新型农村合作医疗60岁以上老人和20xx年度未参加第四轮农民体检的18-60岁的人群。中小学生、儿童等对象。
3、社区卫生服务方面。按照站建设计划，开展正常服务
4、在完成王宅中心卫生院辅助用房建设，投入使用后，进行门面和围墙改造工程，现已基本完成建设任务。
5、公共卫生方面。开展健康教育，并对卫生联络员作及时培训，邀请有关的领导和专业技术人员讲课。开展咨询6次。结合传染病发生情况，重点开展对老人、高血压患者、糖尿病患者、及其他慢性病患者随访管理。对重性精神病患者实行规范管理。对辖区内的艾滋病进行全面调查摸底和管理。
6、进行血吸虫病采血调查。对湖南、安徽、江西等外来务工人员实行登记、采血。
7、继续有条不紊地开展免费为待孕农村妇女实施增补叶酸，提高叶酸服用率和依从率，促进孕妇的管理。
8、卫生监督协管工作
配合上级部门完成辖区饮用水卫生、传染病防控工作开展专项监督检查工作。开展食品安全方面工作、重点打击食品非法使用添加剂行为。
9、联合监督所对查处非法牙科诊所、无证行医。
今后，继续按照县政府工作要求，积极开展辖区公共卫生服务和各级重要公共卫生项目的工作任务，努力把工作做得更好。
20xx年是我任职公共卫生科副科长第二年，作为科室的负责人之一，我注意加强业务学习，执行好医院领导和科主任的指令，抓好分管工作管理。这20xx年来，在医院领导和科主任的正确领导下，在同事们的大力支持和帮助下，我脚踏实地用心做好该做的事，全面落实了本年度各项工作任务。在此，我就这一年来的公共卫生有关管理工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事们做一汇报：
一、强化学习培训，提高个人业务素质。
1、加强政治理论学习
一年来，我认真学习十八大精神，始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，按时完成“两学一做”的规定任务，参加了卫计局吕建东副局长的专题党课，以科学发展观来抓好公共卫生服务和全院放射防护安全这两个主要工作。
2、积极参加业务学习和培训活动
20xx年我先后参加了由绍兴、诸暨卫计局等部门组织的《急性传染病防制、病媒生物防制与消杀工作培训》、《艾滋病、性病、结核病报告知识培训》、《登革热、寨卡病毒防制知识培训》、《绍兴市基本医疗素养专业委员会培训》、《诸暨市健康教育促进工作培训》、《麻风病与性病报告》、《绍兴市预防医学年会、公共卫生信息化建设》、《新医改与健康管理》等一系列会议和培训，另外还对新入院工作人员进行传染病、慢性病知识讲座，通过这些的培训和学习，进一步提高自身的综合素质。并结合实际工作，学习考取了《放射防护法律知识培训合格证》。
二、认真履行岗位职责，抓住重点，推动各项工作的有效落实。
1、公共卫生科是医院对接各级疾控中心和妇幼保健指导机构业务的责任科室，要求的业务和管理方法都有所不同，我们着重抓好基础工作，为临床一线服务。一直以来我们始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，带领全科同志齐心协力，全面完成本年度各项目标任务。
2、公共卫生科还是医院的爱国卫生运动协调牵头科室，配合国家级文明城市创建，指导总务科及全院各部门、开展了多次灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂、除四害工作。
3、我们配合诸暨市卫计局组织全院65位职工参加了首届万步有约职业人群健走激励大奖赛，承办五次全市性（750余人次）的现场体测和实地健走活动，取得了良好的示范效应，引导职工通过健步走来健身和预防慢性病的初衷。我们积极响应医院号召，组织员工参加医院趣味运动会、迎新晚会、诸暨市九运会等文体活动。并取得良好的成绩。
三、加强廉政作风建设
身为党员，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，所以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督管理和自我修炼三个方面着手开展批评与自我批评，做到事事有监督、防止浪费、挥霍公用物资行为的发生。正确对待权力，认真履行好职责，做到项目公开化，今年先后组织了《医院放射设备防护及性能年度检测项目》、《乳腺机控评报告编制》等两项目的公开招标，在医院阳光工程工作室的监督下，顺利完成招标工作。科室内部有事都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主，有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
四、不足之处和努力方向
1、本人性格偏内向，讲话又比较直，在今后的工作中要注意多与领导同事沟通并注意说话的方式方法。
2、作为共产党员，党员先进模范作用体现还不够突出。
3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的主动性、预见性、创新性有待加强。
20xx年即将圆满结束，在这一年里，除了自身努力外，更多的是来自领导和同事们的支持。今后，我将时刻提醒自己，好好做事，珍惜目前工作环境、感谢医院领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满意的答卷，为医院发展事业献一份力。
姓名：大学生个人简历网 年 龄： 21 户口所在： 贵州 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 160 cm 体 重： 57 kg 求职意向 人才类型： 在校学生 应聘职位： 事业管理： 工作年限： 0 职 称： 中级 求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 天河区,越秀区,黄埔区 工作经历 贵州省贵阳市云岩区疾病预防控制中心 起止年月：-07-01 ～ 2010-12-01 公司性质： 事业单位 所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担任职位： 工作描述： 实习 离职原因： 教育背景 毕业院校： 遵义医学院 最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -07-01 专 业 一： 公共卫生事业管理 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 较差 其它外语能力： 国语水平： 优秀 工作能力及其他专长 熟练办公软件，有一定的口头表达能力和阅读能力、理论能力。可以阅读和翻译英语方面的文章，过英语四级，课余时间考了公共营养师三级及古筝七级。
职业技术学院教务处工作职责
职业技术学院教务处工作职责教务处是学院主管教学、科研工作的职能部门，负责教学管理、图书馆管理和科研管理，协调各系（部）教学工作。主要职责如下：
一、负责拟定和组织实施学院教学工作计划，制订教学方面有关规章制度及有关教学文件，提出学院教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。
二、负责学科和专业建设。组织和指导专业规划制订和专业申报、专业设置和专业建设方案工作；组织院级重点课程、重点专业遴选和建设等工作；组织学院的教学改革研究、经验交流以及教学工作会议、学术会议。
三、负责组织各系（部）制定、管理实施全日制大中专及各类成人教育的教学计划和各专业实习计划、各课程教学大纲；协助各系、部做好校内外实习基地建设工作。
四、负责学院图书和教材的管理工作，指导教材建设和评优工作；搞好图书馆日常管理，做好全日制教材、图书报刊资料的订购工作。
五、负责学院全日制大专生的学籍管理，包括注册、休学、复学、退学及转学、成绩管理、学历证书等。
六、负责学院的考务工作，组织、安排各类考试。
七、负责全日制大中专课程教学情况的`检查、督导、评优和教学事故认定及上级部门对学院的各类教育教学评估检查工作。
八、会同有关部门编制年度科研和全日制大中专教学经费预算，拟定分配方案，监督审核科研和教学经费使用情况。
九、负责编制学院科研规划，制定科研管理规章制度，组织实施学院科研工作，组织教学和科研项目的申报、立项、管理、评奖和成果转化等工作。
十、参与教师队伍建设工作，协助制定教师培训计划、教师工作量计算办法及教学津贴编制核算工作，协助做好外聘教师聘用和学院教师的教学考核、评先工作。
十一、负责组织编制校历，编写教学进度表、课程任务总表、各教学班级和教师课程表，以及教室的使用调度。
十二、负责学院学术委员会的日常工作。
十三、负责学院文印室工作，承担学院的打字、文印、复印任务。
十四、负责学院的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作；搞好教学和科研档案立卷归档。
十五、负责本处综合治理、安全保卫、计划生育、日常事务管理和思想政治工作，搞好本处的思想建设、组织建设，制定本处下设机构及人员的工作和岗位职责并认真执行。
十六、完成上级交办的其他工作。
什么原因能引起股东对职业经理人的不满？什么原因能导致职业经理人的“不适应”？答案就是：职业经理的工作职责。职业经理如何看待自己的责任？股东如何看待职业经理的责任？
责任是一种对未来预第一文库网测并且承担相应后果的能力。职业经理人不在于你的本事有多高，不在于掌握多少管理软件。而在于你是否能适用这份工作，是否能承担相应的责任。
一、职业经理人要深刻理解公司最重要的任务
一个公司最重要的问题是什么?生存!利润!股价! 职业经理人要对公司股东的资产负责任，要对资产安全、资产增值负责。
这是职业经理人的第一要务，这也是职业经理人的生存要素，完成公司利润指标在很多时候比要对公司进行一场管理改革和战略调整更重要。利润下滑带来是股民的失望，直接导致股价下跌，而这时面临最大压力的是公司的大股东-老板，为了解决股民的失望，解决的最好办法就是消灭负责人。
从这点来说，每个职业经理人所要面临的第一个问题是要搞清到底什么是公司最重要的事情?如何理解老板的每一步战略?如何根据个人特点进行有针对性的调整和优化?而不是全盘改革。从这点上看，无论是卡莉还是何经华在新公司职业路径开始的时候，方向和策略都有一定的偏差，从而导致了“阵亡”现象。
二、职业经理人要以工作目标为出发做最合适的工作
职业经理的出发点确立之后，就是执行问题，每一个老板都期望新来的职业经理人解决所有的问题，会有很多要求和目标，这块作为职业经理人面临的问题就是如何用自己的眼光判断公司目前的现状和出现的问题，以及提出自己的解决方案。
解决方案的出发点在于生存和渐进的改革，有一句谚语可以佐证：“过去的永远是对的”，每个今天的现状都是过去判断的结果，在当时基本上这都是最优或者最佳的选择。发现问题并不难，只要职业经理人受过相当的教育和经验都会做到，但难的是解决问题，如何来评估这些问题和背后的逻辑以及原因。根据评估的结果和资源制定针对性的策略和方法。对于用友来说，战略转型是一个非常重要的工作，但不是最紧急的工作，保持业绩的持续增长才是最紧急的工作。 从我们自己实践的经验来看，除非是你到了一个已经病入膏肓的公司，需要马上进行快速调整之外，大部分时候我们面临的第一个问题就是要进行适度的` 调整，在战略调整上尤其要小心，改变战略不仅仅是一句口号，几个流程问题，更重要的是改变全员执行的习惯和行为标准，这是最难的，这也是推进速度最慢的。
三、职业经理人要学会对各项工作的时间进度安排技巧
有一个管理故事，叫“猴子下山”，山上住着一群猴子，山下种着一园桃树，什么时候猴子下山是最佳的?答案是“桃子熟时”，在战略设计调整时，产品领先还是组织结构调整在线是一个值得商榷的问题，在我看来，在产品未被市场验证成熟之前，进行大幅度组织调整是非常危险的，猴子早下山了，但桃子一直没有熟，这时候为了解决温 饱，猴子可能要做的一件事情就是摘了生的桃子吃。企业产品没有成熟，为了业绩销售给顾客，结果就如吃了生桃子，拉肚子的是自己，而且带来的是顾客对公司和 产品的怀疑，也会给公司的员工丧失信心。与己与彼，都是不利的!
什么样的职业经理人才是最合适的最有职业的，对于每位身在职业经理人其位或者即将成为职业经理人的朋友们，我想不管身在怎样的职场，怎样的工作环境，都不能忘记职业经理人的工作职责，于己于司都应如此。
1、公司财务全盘业务处理，按照会计准则及税法规定进行财务核算，按时出具财务报表。
2、出具公司成本计算表、财务报表等各类报表数据;
3、定期进行存货、固定资产等监盘工作;
4、确保公司费用报销及资金支出控制在预算范围内;
5、按时进行税务、统计等各项申报，及时足额纳税。
6、领导交办的其他工作
1、执行九州通和国家会计核算制度，
2、全面主持财务部的核算管理工作
3、按集团要求按时出具各类财务报表
4、负责输出公司财务分析及相关数据，向当地公司总经理及总部财务负责人汇报
5、对各项资产及往来款项进行盘点清查，建立资产管理制度
6、全面协调工商税务及内外部审计工作对接;
7、准确及时完成纳税申报、年度汇算清缴、税收分析提报
8、年度费用预算编制、审核与汇总、费用过程管控;协助当地公司计划预算编制
9、按集团要求做好年终决算工作
10、各类档案管理、开展财务相关培训及问题解答
11、领导交办其他事项
1、协助上级编制、修订及不断完善财务制度、会计制度，并负责解释、指导、监督与贯彻实施;
2、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管;
3、财务结构的分析及会计报告、报表的编制;
4、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出;
5、负责员工工资与提成的核算与报批申报工作;
6、负责项目合同的保管与归档及财务部文件、报表等资料档案的编号、整理和归档;
7、富通天下系统合同的审核，监管和跟进订单;
8、负责有关出口货物的相关事宜(收汇、结汇、报关、申报等);
9、协助相关部门申报国家各项补贴、材料的提交等;
10、公司固定资产、研发书籍等明细管理，并对保管部门进行定期抽查与盘点;
11、分公司财务监管管理、汇总等工作;
12、完成上级交办的其它临时事务
1、负责总帐日常帐务处理、凭证的审核;
2、负责每月对外税务、统计报表的报送及税务相关工作;
3、编制月度财务报表及年度财务预决算的工作，并每月编写及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、配合完成内、外部审计工作，配合提供各主体的审计资料等;
5、完成财务经理安排的其他工作
日常账务处理，会计凭证审核，编制财务报表;
负责月度税务申报，年度所得税清算，确保公司享受优惠税收政策;
协助部门经理做好外部审计工作，及有关专项检查和财税检查工作;
做好公司财产物资帐面核算工作，监督参与必要的财产盘点;对公司报废出售的财产物质及时清理，进行帐务处理，保证公司资产的完整和存在;负责公司往来账务定期清理;
协助完成公司财务分析报告;
领导交办的其他工作事宜。
1、负责做好企业会计核算工作，确保数据的准确性、及时性;
2、审核记账凭证，据实登记各类明细账或总账;
3、负责公司税务申报工作，负责各类政府部门统计报表的报送;
4、负责每月的月度结账、做好事前准备、结账期间的跟踪和事后的总结;
5、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料;
6、负责子公司研发费用的归集及项目的跟进，协助完成各类专项审计;
7、及时编制会计报表，完成相关会计报表的分析工作;
8、领导安排的其他工作。
1、检查公司账务、会计编制的银行余额调节表、科目余额明细整理及跟进;
2、复核分公司会计出具的科余明细表、三大财务报表以及银行余额调节表;
3、编制财务报表，财务指标异动分析以及相关费用结转;
4、领导安排的其他工作。
★ 工作工作职责
★ 工作职责
★ 职业工作学习心得
★ 商务工作职责
★ 采购部工作职责
★ 妇联工作职责
★ 自考办工作职责
