以下文章小编为您整理的家具厂统计员工作职责（共含19篇），供大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“赢光已重逢”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。
2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。
3.根据各种印件的特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。
4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。
5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作;统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。
6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。
1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
3.根据岗位要求管理各类文档资料。
4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。
5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。
6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
统计员工作职责4
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
1.了解工厂物流及生产管理过程。
2.负责车间的统计工作，并为降低生产成本提供依据。
3.结算公司每天的工时、日报表。
4.收集各类统计资料，如生产进度一览表。
统计员工作职责精选6篇
任职资格：
1、统计、会计学等相关专业大专以上学历;
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先;
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
统计员工作职责(汽车公司)
职责分类：统计职责 汽车职责 员工职责 公司职责 统计员岗位职责 汽车公司职责1.了解工厂物流及生产管理过程。
2.负责车间的'统计工作，并为降低生产成本提供依据。
3.结算公司每天的工时、日报表。
4.收集各类统计资料，如生产进度一览表。
1.严格按照牛场规定的质量体系要求进行良好农业规范的生产活动。
2.负责牛场各种畜牧资料的记录、整理、统计及保管工作，做到分类保管、资料齐备、数据准确，确保各种档案完好无损。
3.负责牛只调动工作、产奶量统计及上报工作。
4.负责牛只称重及体尺测量工作，并做好记录。
5.负责微机登记与各项数据资料管理工作。
6.每月按时上报奶牛、牛奶的各种报表。
1.负责经营商品的销售总现金收、缴工作。
2.负责商品赊销凭证的核对和追缴、员工工资的核算、工资发放等工作及负责油站安全监督。
1.负责对农机的统计报表工作，按时、准确上报。
2.负责农机监督管理工作，受理农机投诉。
3.协助股长负责农机新机具、新技术引进、演示、示范推广工作。
4.完成领导和股长交办的其他事项。
1、在部门领导下，做好生产部门的统计工作;
2、跟踪仓库物料的使用情况及安全库存;
3、负责录入生产车间每天的产量的统计工作和工人的产量日报表，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门通报生产现场情况，为各部门提供可靠的生产数据;
4、协助生产计划员，完成生产各项工作，协调生产进度;
5、完成领导交办的其它工作。
1、车间人员考勤数据收集、核对、汇总后提交人事部门;
2、车间生产数据统计汇总;
3、车间生产工具、办公用品领用登记汇总并及时请购;
4、生产相关单据、文件整理;
5、完成领导交办的其他任务;
1、负责生产统计生产产量/物料，上报异常等;
2、数据录入电子系统;
3、协助其它生产相关的工作;
1、负责车间产成品统计报表的制作;
2、按要求检查车间的工作情况并汇报;
3、部门各类资料汇总、存档、保管。
1.协助QA完成本部门文件的审核流程、分发、回收和销毁等相关文件管理工作;
2.负责车间物料的接收、储存、转移和交接;
3.对退库、寄存物料进行申请;
4.完成公司领导交办的其他工作。
1、负责车间生产成品入库记录及入库数据的统计，每日按时提交统计报表给成本部;
2、每日根据生产产品情况，统计及核对车间工时计时。
3、及时完成财务成本领导下发的工作任务。
4、月底负责与生产部长一起，对车间生产入库数据及工时记录进行确认，并将已确认的工时记录表传递给薪酬会计。
1.完成具体指定的数据统计分析工作;
2.编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4.做好统计资料的保密和归档工作;
5.结合统计指标体系，完善和改进统计方法;
6.归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。
家具厂厂长职责
家具厂经理对家具厂的正常运行，以及对所属人力资源的合理分配和所有物品负有全部责任，并负责协调各部门、衔接各环节有利公司运转顺畅的其它一切事务。一、家具厂经理的权力 1、对家具厂人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。 2、对家具厂人员工作进行规范管理的权力。 3、对家具厂人员薪酬制度进行管理的权力（制订标准须符合公司相关规定） 4、对家具厂市场开拓进行规划、布署的`权力。 5、对家具厂日常管理经费（100 元以下）进行审批和管理、监督的权力（100 元以上的费用，须提交总经理批准）。 1、与公司其它部门进行沟通协调的权力。附：家具厂经理没有的权力，违反下列各项规定，即视为越权，应受到相应的处罚： 1、经总经理批准，擅自审批通过100 元以上的管理费用。 2、对总公司其它部门工作进行干涉。二、家具厂经理应承担的责任 1、对家具厂整体运营负全部责任，须尽最大努力完成家具厂既定工作目标。如：全年家具厂量尺目标、业绩目标未能完成，经理应负相关责任。 2、对业务员外出联系业务进行安排和监督，如出现业务员所量尺未能得到及时跟进，致使公司客源损失，经理应负责任。 3、提高业务员联系的客户质量，努力与设计部进行良好合作。 4、经理作为家具厂员工的一分子，应当带头遵守家具厂规章制度，上下班需打卡，违反《员工管理手册》和家具厂其它相应条款，均应受到处罚。三、家具厂经理薪酬制度家具厂经理薪酬实行浮动底薪加业绩提成 1、浮动底薪：当月家具厂业绩在10 万以内，月薪1000 元；当月业绩超出10 万元，每超出1 万元，经理月薪增加 100 元（签单须按公司正常报价走，出现低于公司最低签单标准的，家具厂家具厂厂长职责经理应受到处罚）。 2、业绩提成：家具厂经理自己联系的客户，按业务员提成（单独签单提 3%，团购签单提 2%）；团队签单的，在10 万以内，经理提取团队业绩总额的0.5%；团队业绩超出10 万，经理提取团队业绩总额的0.6%；团队业绩超出20 万元，经理提取团队业绩总额的0.8% 。团队做团购业务的，经理提取团购签单总额的0.5%。 3、业绩奖励：家具厂业绩半年突破 150 万元，公司奖励经理 元；全年业绩突破 300 万元，公司奖励经理5000 元。
生产统计员的工作职责
生产统计员的工作内容
一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询;
二、负责本部门的花名册编制与更新;
三、车间员工的工资核算和统计工作;
四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;
五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序;
六、根据生产实际情况，做好生日报表;
七、负责本部门办公用品的领用;
八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表;
九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理;
十、车间文具的'领用及发放，做好记录;
十一、月底做好各类财务报表;
十二、负责车间各项生产数据(产量，生产工时，人数及物料等)的收集;
十三、完成车间主管布置的其他任务;
十四、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门;
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车间统计员岗位职责范文
1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、做好领导安排的各项工作。
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1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的`编制。
4、及时、准确汇总上报各类报表。
5、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。
7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。
8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
10、积极参与配合本部门其他同事的工作。
11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。-------------------华丽丽的分割线------------------仓库统计员工作职责
负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：
1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。
4、及时、准确汇总上报各类报表。
5、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。
7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。
8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
10、积极参与配合本部门其他同事的工作。
11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。
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2、负责工厂人事的档案、工资、
2、完成领导安排的其他工作。
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