下面是小编精心整理的健康管理师好就业吗(共含9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。同时，但愿您也能像本文投稿人“啊哈哦豁”一样，积极向本站投稿分享好文章。
第一：人才需求
目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。
产业发展，人才先行。
既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部教育培训中心共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。
这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二：前途广阔
马云都说过，健康产业绝对会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三：国家政策大力扶持
10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到，总规模将达到 8万亿元以上。
其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
综上所述，学健康管理师是非常明确之举。
健康管理师的待遇怎么样?
健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-0之间，不同地区收入有所差异。
从业的越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。
并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
能够提供健康管理师工作的单位有很多呢，比如医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院、社区健康管理服务机构、保健品生产加工企业、保健品零售企业等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业等。
关于健康管理产业我们该如何创业?
健康管理师在我国前途广阔，前景是十分辉煌的，健康管理在我国未来市场十分广阔，我国老龄化人口逐渐增多，慢性病发病率不断上升，老龄化和慢性病给国家经济带来了巨大压力，20国务院出台了《关于促进健康服务也发展的若干意见》，我国将加多健康服务产业的发展，必将需要大量的健康管理人才。
健康管理师从事的工作都有什么呢?
健康管理师就业前景还是很多不错的，它的工作是采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划及健康行为干预方案，并且指导个人或群体执行;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
保健品行业发展遇到的问题?
客户信赖感差。
消费者保健品知识不多,部分企业擅自更改保健食品说明书，混淆食品与药品的界限，鱼龙混珠，过渡透支行业信誉，且质量好坏难以分辨，让消费者失去信心。
公司、产品众多、竞争激烈。
保健品审批相对药品简单，门槛低，大量非专业化企业涌入保健品行业，很多保健品依靠炒作迅速火爆，但其中隐藏着种种虚假、欺骗和误导消费者的不正当行为。
缺乏可持续性发展。
我国保健食品大多为中小企业，产业集中度低，技术含量偏低，产品同质化严重，缺乏核心竞争力，没有专业的健康服务人才指导消费者食用保健品，也是保健品行业在发展中面临的人才瓶颈。
直销、会销、传销模式混杂，真假难辨。
目前国家给予40个保健品企业直销牌照，而市场上保健品企业多如牛毛，从业人员素质参差不齐，缺乏一个合法的从业身份。
哪个行业需要健康管理师呢?
目前国内一些医院、学校、社区、事业单位、健康管理公司、疗养院、体检中心、健康保险公司等都对健康管理师有很大的需求，用人单位一般都直接到定点的培训机构和中国健康管理师网招聘健康管理师人才。
学过营养师还有必要学习健康管理师吗?
公共营养师也好，营养保健师也罢，都是对营养知识的学习。
因为在前几年，大家对什么叫营养，什么是营养师都不明白。
而现在，我们可以从报纸杂志，电视，网络等多条途径了解到基本的营养知识。
健康管理培训里不仅要讲到营养，更要讲到心理，环境，运动等与健康有关的.各种因素，这才是一名健康从业者所要了解的内容。
营养是影响健康的一个重要因素，而不是唯一因素。
通过我们的学员反馈，从事健康工作，营养知识很重要，心理与健康、运动与健康、环境与健康等更是少不了。
学了健康管理师,能做什么呢?
健康管理师是新式作业，目前人民的生活水平越来越好，有条件的也慢慢的开始关注自己的健康，因此对这个职业的需要也越来越大。
健康管理人员一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司、保健、稳妥等职业从事健康办理的有关工作。
从现在各个职业薪酬标准来看，健康管理人员的薪酬非常诱人，从业越久，收入越高，格外优异者，年薪近百万。
能够去中国健康管理师网看看一些招聘信息，需求量非常的大。
健康管理师有什么用?
现在在健康管理机构在职的健康管理人员的月薪多在5000-10000元摆布，在北京，优异的健康管理师的年薪可达百万元。
健康管理这个职业在中国虽说刚刚起步，是一个朝阳产业。
但是目前在中国仅有关书本有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的隶属部门。
比较于发达国家，我国在这方面的专业人才适当缺乏。
跟着社区保健准则的推行，健康管理师的工作远景非常宽广。
不只可以在社区表现重要作用，为健康和亚健康人群做养分咨询、指导工作，而且企业职工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。
什么是健康管理师？
健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。
一、健康管理师专业人才过度缺乏
健康管理是以个人、家庭及企业为服务对象的一种新型的健康服务模式。美国机构调查显示，90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%。健康管理师培训与认证目前在北京、上海等大城市都已开展，反响非常好。
在我国，健康管理师这门职业刚刚起步，是朝阳产业，尤其在海南更是新生事物。由于现在亚健康人群和慢性病人群不断增长，各级医院、康复机构、社区医疗机构对健康管理师的需求相当大，但目前这方面的专业人才相当匮乏，缺口很大。
近几年“过劳死”已经成为现代社会既令人慨叹又令人恐惧的话题，许多精英人物的英年早逝，给人们敲响了警钟。虽然不少人对健康的重要性有了一定认识，但是由于种种现实原因，许多白领、精英的生理、心理还是不得不超负荷运转，处于严重的“亚健康”状态。
由于根深蒂固的陈旧观念及不良的生活方式，导致公众健康意识淡漠、健康知识缺乏。海口市人民医院内科王主任医师说，随着人口老龄化的进程加快，慢性病的上升，以及人们期望长寿，对保健服务的需求也趋向私人化、固定化，今后家庭、医疗卫生部门以及健康管理机构等都需要健康管理师。
二、业态仍处初级阶段
省营养学会高级公共营养师分析认为，健康管理包括身体、心理以及人际交往能力等方面的管理。如果用严格的健康管理定义来衡量目前的市民健康管理工作，那还处于初级阶段，“还在采集健康信息，做初步的分析、评估，由于人力、财力、认知度等限制，尚不能对每位居民实行全程跟踪式的健康服务”。
在我们国家大部分地区，健康管理师这一职业还不被大众所认知，只有少部分人会主动参与健康咨询，人们的健康预防意识仍不强。
目前，江苏、上海等地提供的健康管理服务模式主要有：第一类是针对高端收入人群的私人会所式健康管理；第二类是针对普通大众的以体检服务为导向的公司或机构，()主要经营体检项目，必要时提供私人保健医生和帮挂号等服务；第三类是医生为主导的，面向病人提供的健康跟踪干预服务。
健康管理师是否适合在沿海地区发展？有关专家认为，现有不少医学专业的人群倾向于这类职业，比如在海南，非常适合这一职业的发展，海南属于国际旅游岛，旅游、房产、生态养生都是带动这一职业发展的要素。同时，国家新的医疗卫生体制改革方案要解决老百姓“看病难、看病贵”的'问题，而最有效的途径就是加强疾病风险的控制，也就是加强个人和群体的健康管理。医改的方向为该职业的快速升温起了推波助澜的作用。
据不完全统计，我国现需要健康管理师近200万人，而目前全国健康管理师还不足万人。李晓蕾指出，健康管理服务行业刚刚兴起，人才紧缺导致薪酬水平上涨，预计未来的专业健康管理师月收入在5000元以上。同时，职业健康管理师的就业范围较广，可在医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等机构内供职，还可以从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业。
三、职业前景非常广阔
“健康管理师是国际通行的健康顾问，对个人或人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估以及预测预防和健康维护。”省职业技能鉴定指挥中心宁处长告诉记者，只有从事医学相关专业的人士、大专以上学历才有资格报名参加培训，培训结束并通过考试，能拿到健康管理师职业资格证书。
中国应该培训大量的健康管理师，由他们对社区居民进行健康管理，预防疾病发生。我市社区医护人员当中，具备健康管理师资格证书的还不多。除了个别医生自行参加健康管理师的培训考试外，相关部门尚未组织医护人员进行培训，因此持有证书率相对较低。
随着人口老龄化进程的加快，平均期望寿命的延长，慢性非传染病的增加，国民维护和改善健康需求的日益增长，现有的医疗卫生服务模式不能满足国民的健康需求，新兴的健康管理服务将有非常广阔的前景。有关部门最新统计，中国60岁以上的人口已超过1.32亿，占全国总人口的10%，已经进入老龄化时代。业内人士分析，中国人口老龄化呈现出一定的阶段性：1982年至1990年为初露端倪阶段，1990年至为萌芽过渡阶段，20至2025年为加速发展阶段，2025年至2050年为高速发展阶段。到2050年，65岁及以上老年人口占总人口的比例将上升到20%以上。
相关专家介绍，目前，我国的健康管理公司绝大部分都以健康体检为主而以“个性化健康需求”为目标，能够系统、完整、全程、连续、终身解决个人健康问题的服务机构与健康管理服务体系，仍处在萌芽阶段。随着海南国际旅游岛建设的加快，经济社会的发展和人们对生活质量的日渐重视，私人健康管理师的需求将快速扩大，但目前相关的培训、认证工作却远远落后于市场的步伐。
健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，其工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体健康咨询与指导;制定个人或群体健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和健康推广;进行健康管理技术研究与开发;进行健康管理技术应用的成效分析与评估等。健康管理师作为一个独立职业，是国家原劳动和社会保障部于10月第四批正式颁布的11个新职业之一。
健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。随着人口老龄化进程的加快，人们对健康维护及改善的需求会日益增长，未来对健康管理从业人员的需求极大，健康管理师在中国具有极为广阔的职业发展前景。
为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就大批健康管理人才，增强人们健康管理水平，人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商管理咨询中心共同在全国范围内推出《健康管理师》岗位培训课程。该岗位培训课程日前已进入厦门市场，继卫生部《健康管理师》资格考试首期举办后，海峡英才网再次承担此新职业项目的认证培训与推广工作，本次人保部《健康管理师》岗位培训更贴近市场应用和实际操作，凡有志于从事健康管理的医疗机构、健康咨询机构、人寿保险、医疗保险，以及社会与健康产业相关的从业人员均可报名参加。
[健康管理师的就业前景]
10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来 5至，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演！
健康管理师薪资待遇怎样？
拿北京为例，北京健康管理师平均工资：￥6981元/月，其中23%从业者月薪8千至1万，其中15%的健康管理师从业者可以拿到高达1.5万的月薪。从目前各个行业工资标准来看，健康管理师的工资显得十分诱人。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设三个等级，分别为三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
人力资源管理师的就业前景
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家人力和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
姓名：本网
三年以上工作经验|男|28岁(1988年3月5日)
居住地：上海
电 话：130******(手机)
E-mail：
最近工作[1年6个月]
公 司：XX有限公司
行 业：医疗/护理/卫生
职 位：健康管理师
最高学历
学 历：本科
专 业：医疗卫生
学 校：上海中医药大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：医疗/护理/卫生
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：健康管理师
工作经验
/6 — /12：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：医疗/护理/卫生
咨询部 健康管理师
1. 负责关于孕产妇以及婴幼儿疾病及营养方面的现场咨询与电话咨询;
2. 为孕产妇及婴幼儿提供皮肤护理，营养免疫、食品健康、合理配餐等服务项目;
3. 组织并参与企业内部工作人员的培训工作;
4. 独立完成化妆品、药品、保健品等新产品知识的'培训以及新品推广策划工作。
/8 — 2013/4：XX有限公司[1年10个月]
所属行业：医疗/护理/卫生
健康部 健康管理师
1. 建立、更新与跟踪会员个性化健康评估系统;
2. 为会员制订健康管理方案，根据需求提供膳食营养、运动、疾病评估与管理等全方位支持;
3. 为会员提供相应医疗机构和专家就诊;
教育经历
/9— 2011/6 上海中医药大学 医疗卫生本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
认真、踏实，工作能力强，适应力强。品德兼优，积极进取，通过对专业知识的学习和临床实践不断提高自己，具备较高专业素养学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的集体主义精神。有较强的适应接受能力，能够迅速的学习并且适应新近接触的知识和技能。性格开朗，善于听取别人意见，能很好地适应岗位工作。
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E-mail：XX@ XX-XX.com
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XX/8 ― XX/4：XX有限公司[1年10个月]
所属行业：医疗/护理/卫生
健康部 健康管理师
1. 建立、更新与跟踪会员个性化健康评估系统;
2. 为会员制订健康管理方案，根据需求提供膳食营养、运动、疾病评估与管理等全方位支持;
3. 为会员提供相应医疗机构和专家就诊;
教育经历
XX/9― XX/6 上海中医药大学 医疗卫生本科
证书
XX/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
附：
一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。
制作简历的技巧
投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从网上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的相关经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。
投递时的注意事项
个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。
