以下是小编整理了鼓励新人的讲话（共含19篇），希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！同时，但愿您也能像本文投稿人“凌晨”一样，积极向本站投稿分享好文章。
鼓励新人的讲话
非常高兴与大家见面、交流。首先我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎，并借此机会与大家进行一次坦诚的沟通。
一、公司经历的几个发展阶段
北元集团发展至今，经历了三个阶段的发展过程。
第一阶段是产业设想与公司起步阶段。北元从开始筹划10万吨PVC项目，进行项目审批，开始建设，投入生产。公司先人一步在陕北地区进行了聚氯乙烯产业项目的建设与实践，填补了陕北地区聚氯乙烯产业的空白，实现了陕北地区煤、盐资源的就地转化，提升了资源利用效率和资源附加值，也为北元后来的发展奠定了基矗
第二阶段是企业自我建设和完善阶段。公司从20开始，至，经过三年的发展，不断提升公司管理水平及团队素质，保障产品质量，提升企业整体竞争力，不断进行自我完善，自我成长，逐步树立企业品牌，初步形成企业的核心竞争力。
第三阶段是以建设100万吨PVC循环综合利用项目为依托的全面发展阶段。公司从开始，谋划建设大型化工项目。经过投资合作、项目报批、设计论证、装置建设、生产试运行等，在年底，实现了公司100万吨聚氯乙烯循环综合利用项目一期50万吨项目的投产运行，底另一条50万吨项目也相继投产运行。
通过三个阶段的发展，公司取得了两方面的成就：一是提升了公司产业水平。积极响应了国家低碳发展的政策号召，发展了循环经济，创建了原盐开采、电石生产、化工生产、火力发电、水泥建材项目，使得公司的产品由单一的化工产品向多元化的产业格局发展，企业规模增加，整体竞争力大大提升。二是实现了公司体制创新。为了共同的发展目标，20低，公司首先与当地十位民营企业家合作，紧接着又与陕西煤业化工集团战略合作，共同出资组建大型的化工企业。通过此次合作，优化、重组了公司资产和股本，开创了陕西省国有大型企业和民营企业合作的先河，实现了企业体制的创新，充分发挥了国企和民企的优势，企业管理水平和竞争力得到了大幅的提升。
二、为员工职业发展创造条件
坚持起点公平。北元积极创建一种起点公平而非结果平等的成长环境。起点公平，是将每一个进入北元的员工放在同一“起跑线”上，提供相同、平等的资源、环境，让员工在这一条起跑线上共同出发，尽情地发挥自己的能力，不断学习成长，实现自身的价值，获得多方面的发展。
创造均等机会。本着对每一位员工负责的态度，积极践行企业“人人都是一颗星”的人才理念，为广大员工提供过程、程序相对公平的发展规则，使公司员工在同一规则下成长与发展。既保障员工学习、晋升机会均等，又保障员工在提升、晋升中的程序公平。
打开进步通道。北元努力打破员工成长发展过程中的各种壁垒、关口，不设卡、不设限，全力支持员工发展。一是打开学习进步的通道。支持、提倡员工进行综合、全面、跨专业的学习，在条件许可的情况下，把员工调配到适合其发展的岗位上去。二是打开提拔晋升的通道。公司对基础管理人员的选拔采用竞争上岗的形式，所有员工都可以参与竞聘，展现自己，获得晋升成长的机会。三是打开技术技能评定通道。对于一些注重技术成长的员工，公司鼓励员工积极参加国家和行业的技术技能评定，只要通过学习培训及自我努力取得技术技能资质，公司都会给予相应的待遇。
建立最低保障。为切实践行“以人为本”的管理理念，公司建立了员工最低生活保障制度，积极参与国家规定的各项社会保险。放宽标准制定了员工享受的各种假期等政策。同时在条件允许的情况下，尽量解决员工家属就业等问题，解除了员工的后顾之忧，保障了员工的切身利益。
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届大学生即将毕业，作为职场新人的他们在工作中容易出现两种情况，一种是极度自负，一种是没有主见。出现自负的情况，是因为他们仗着自己年轻，有学历，有知识，善于接纳新事物，于是变得不可一世。没有主见，缺乏自信则因为他们认为自己缺乏工作经验，害怕能力不足以胜任工作，做事唯唯诺诺。前者的危害，大家不言自明;对于后者，特别是在当前就业形式严峻的形式下，对于职场新人而言，尤其要注意。
经验经历只能代表过去，素质和能力就体现在眼前，业绩只是未来必须努力达成的目标。所以，职场新人没有必要因为自己没有经验就失去自信，就失去挑战新目标，迎接新机会的勇气。职场新人应当给自己多些鼓励，让工作更有信心。
从事一份有意义的工作是让自己建立自信最好的方法之一。不过由于现在经济环境不景气，竞争激烈，而当年轻上班族进入职场，却因为工作效率不高、工作表现不如预期，或人际关系出了问题，反而让工作剥夺了你的自信。我们应当多给自己一些激励，激励给予人们活力和干劲。下面是4个简单的小动作，适时消除工作所带来的负面影响。
1、写下让你感到骄傲的努力。准备一张小卡，每天至少写下3件让你感到骄傲的事情。这里指的不是你今天又接到一笔多大的案子，而是当你已经付出百分之百的`努力准备简报，即使最后提案并没有通过，也应该写下来鼓励自己。如果你真的想不出来自己到底做了哪些努力，或许可以找个值得信任的同事帮助你。
2、抓住空当，磨炼你的热情。即使一天只有15分钟也好，每天花一点时间在自己最喜欢的兴趣上，比如利用上班前和另一半吃顿早餐;晚饭后整理阳台的花花草草;或上网和计算机玩15分钟的围棋。如此会让你更容易找回对工作的热情。
3、准备一个“奖状”公布栏。在家里找一个你每天最常经过的一面墙，挂上一个小小公布栏，把所有能够展现自我价值的“奖状”都贴在上面：比如说辛苦设计的提案报告封面;被老板称赞的一封email;或是生日时同事合送你的干花。每天经过看一眼，你就能吸收它带给你的正面能量。当然也要记得每个月更新。
4、专注于如何解决问题。停止任何负面的、责备自己的想法，专注于如何解决问题。或许在电话或计算机旁贴一个禁止标志，可以提醒自己不要陷入负面的思考中。
职场新人必须懂得开发自我潜能与树立自信心
培养自信
自信心对于立志成功者具有重要的意义，它是成功的起点，也是开发自我潜能的金钥匙。有人说，成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦拥有了这一欲望并经由自我暗示、激发后形成一种信心，这种信心会转化为一种积极的感情。它能够激发我们的潜能释放出无穷的热情、精力和智慧，进而帮助我们获得学业或事业上的成就。所以，有人把自信心比喻为“一个人心理的建筑工程师”。
如何才能建立自信呢?试试下面的方法。
1、挑前面的位子坐
我们是否注意到，当我们作为新生第一天到职业学校的教室就座时，最后排座位先被坐满，还是前排座位先被坐满?一般而言，是后排。这是为什么?因为我们害怕自己“太醒目”，怕受人注目，说到底是缺乏自信心。
如果我们希望自己成为自信的人，从今天开始，无论在教室上课，还是在礼堂集会、电影院看电影等，都选择坐前排吧，长期坚持，能帮助我们提升自信心。把它当做一个“秘诀”去试试。
2、练习正视别人
假如我们遇到一双闪烁躲避的眼睛，一定会下意识地问自己：“他想要隐藏什么呢?他怕什么呢?他会对我不利吗?”眼神会暴露一个人的内心。
通常情况下，不敢正视别人意味着：我很自卑;我感到不如你;我怕你;我有罪恶感;我做了或想了什么我不希望你知道的事;我怕一接触你的眼神，你就会看穿我。这都是一些不好的信息。
而正视别人等于告诉他：我很诚实，而且光明正大;我相信我告诉你的话是真的，毫不心虚。与人交往时，正视他吧，这不但能给我们信心，也能为我们赢得别人的信任。
3、把走路的速度加快25%
许多心理学家将獭散的姿势、缓慢的步伐跟对自己，对学习、对工作以及对别人的不愉快的感受联系在一起。同时，心理学家告诉我们，借助改变走路的姿势与速度，可以改变人的心理状态。
我们若仔细观察就会发现，身体的动作是心理活动的结果。那些遭受打击、被排斥的人，走路大多拖拖拉拉，完全没有自信心;另一种人则走起路来比一般人快，就像在跑，表现出超凡的自信心。他们的步伐仿佛在告诉整个世界：“我要到‘’个重要的地方，去做很重要的事情，更重要的是，我会在15分钟内成功。”使用这种“走快25%”的方法，抬头挺胸步加快，我们就会感到自信心在增长，周围的同学、老师也会对我们刮目相看。
4、练习当众发言
在班级的讨论中，沉默寡言的同学往往认为：我的回答可能没有价值，如果说出来，别人可能会觉得我很愚蠢，会笑话我，我最好什么也不说。而且，其他人可能都比我懂得多，我不想让他们知道我是多么无知。这些同学常常会对自己许下渺茫的诺言：“等下一次再发言。”可是他们很清楚自己是无法兑现这个诺言的。这是缺乏自信的表现，如此反复，他们会愈来愈丧失自信。
''_从积极的角度来看，如果我们尽量发言，就会增加信心，下一次也更容易发言。所以，要争取发言的机会，这是自信心的“维生素”。
无论上什么课、参加什么聚会，每次都要主动发言，也许是评论，也许是建议或提问，都不要有例外。而且，不要最后发言，要做“破冰船”，第一个打破沉默。不要担心我们可能显得很愚蠢，不会的，因为总会有人同意我们的见解。所以不要再对自己说：我怀疑我是否敢说出来。大胆地当众发言吧，我们会获得更多锻炼自己的好机会，也会获得更多的自信心。
5、开口大笑
_笑不但能增寿还能添智，是医治自信心不足的良药，是开发我们潜能的重要方法，而紧张的情绪不利于潜能的开发，这是我犷。都知道的，但是，仍有许多人不相信有这一套，所以在他们遇到挫折时，从不试着笑一下。开口大笑，我们会觉得美好的日子又来了。要笑得“大”，半笑不笑是没有什么用的，一定要露齿大笑才能见功效。
我们常听到：“我知道，但是，当我害怕或愤怒时，就是不想笑。”当然，这时任何人都很难笑出来。窍门就在于要强迫自己说：“我要开始笑了。”然后一笑!我们的自信、潜能就在我们开心大笑中被激发出来了。
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你太太炒菜，四个菜中只有一个好吃，你吃饭的时候会说那三个不好吃，还是说那一个好吃呢?一
定是说那一个好吃，因为你说那三个不好吃也没有用，再说好不好吃她和你一样清楚，为什么要说呢?工作中，这样的事情也经常有，总部任命了一个分公司经理，你自认为对他比较了解，他一定会把分公司搞垮。这个时候你要说吗?如果你说了，难道就能改变总部的决定吗?如果改变了，总部的权威何在!说了，反而增加了总部对你的看法：这个小子，总是这么窜，就你厉害，我们都是傻瓜，等着瞧，有你好受的。最后受害的是你自己。所以说要在事前，而不是事情已经决定了以后。
遂事不谏是说正在做的事情，也不要去劝谏。如果他是错的，就让他错到底，最后再来总结和检讨。对于企业来讲老板和经理每天都在做很多决策，有资料统计显示，最优秀的决策者也不能保证决策的准确性，正确的决策只占总决策的七成。我们都知道正确的决策要比没有决策要好，但是企业经常是没有决策或者是有错误的决策。如果比较有错误的决策和没有决策这两者的时候，就会出现争议。到底是有错误的决策好，还是没有决策好呢?我认为，没有决策会导致企业一盘散沙，没有主心骨，不知道自己发展的方向，是企业的内伤;有错误的决策可以使企业损失时间和金钱，是企业的外伤。相比较之下还是暂时损失金钱和时间，也比企业的内伤来得要好。所以我们看到企业中经常有这样的现象，基层的员工明明知道这事是错的，但是总部还是要求坚决贯彻执行，基层员工这时可以做的唯一事情就是，坚决执行错误的决定!而不是去说，去评论。基层知道事情是错误的，难道总部不知道吗?地球人都知道!但是如果不做，损失的就是总部的权威，如果做下去，只损失金钱和时间而已，以后的正确决策可以赚回来。
既往不咎是已经发生的事情不要去追究。这是说我们要适度地追究责任。不是什么事情都要追究到最后的责任人，才罢休。有些小事情，过分地追究，可能伤害别人的面子和积极性，以后的事情就不好做了。前一段时间，我的一个朋友结婚，在新婚之夜，发现了新娘的一个秘密，到底是说，还是不说呢?已经是过去的事情了，追究还有什么意思呢?就假装不知道吧!这个原则是针对一些聪明人适用的，你不追究，对方也知道自己错了，双方都心知肚明。但是对于一些没有自知之明的人，还要经常敲打一下，要追究责任到人，否则对方不能得到提高。
不同事情，不同说法
好事情，用播新闻的方式。前一段时间，培训部外请了公司的一位兼职讲师。我旁听了他的课程，想学习一点东西。课程快结束的时候，我回到了办公室，对其他的同事说：“没有想到他的课程，这么好，想不到，真是想不到。有些人是天生适合做讲师。”过了一会，课程结束了，他走出了办公室，和大家聊天。突然问了我一句：“你觉得这个课程怎么样?提点建议，我也好有个提高。”我一下子没有反应过来，想要怎样说才能即不恭维又恰当。旁边的同事搭腔说：“他刚才说，没有想到你的课程讲得这么好。我们都要向你学习呀。”我们双目对视了一下，他脸上洋溢着幸福的笑容，从此我感觉他对我的态度好多了。这个故事就是我无意中用了好事情播新闻的方式。我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长”，其实这个想法是错误的，赞美比批评带给别人的进步要大。别人有了好做法、想法就要赞美，要夸奖，只有这样才有完美的人际关系，才有以后成功的基础。
职场新人理财要怎么规划
从学校毕业，进入社会，成为职场新人。一般来说，职场新人职业经验、技能相对欠缺，收入整体偏低。所以理财便变得至关重要。理财是一种态度，富含积极、理性的人生。尽早理财，就能为日后的资金需求加上保险，也更进一步向财富迈进。理财并不是目的，通过理财，大家更能看清自己的人生轨迹。
理财看似简单的两个字，但是对于很多的职场新人来说，却是很大的问题。很多刚出来工作的新人，工资不高，但是开销却很大，衣食住行等各个方面的花费也在不断提升，而这进一步造成了很多人变成了月光族，甚至刷卡透支度日这样的不良消费观。作为一名职场新人，在收入低、消费高的现状下，如何用较少的钱满足自身较高的消费需求成了当前急需解决的问题 。
“理财我不懂，没接触过啊。”“理什么财啊，赚多少花多少呗!”“现在没什么积蓄，还谈不上理财。”……很多职场新人的第一反应都是如此。多数刚参加工作的年轻人都没有一个明确的理财概念，在他们看来，现在还不是理财的时候，等以后赚钱多了，或准备结婚及至结婚后再考虑。
其实，专业投资理财专家的观点是：钱多钱少，都有财可理。职场新人尽早选择合适的生活方式，尤其是生活在市场经济社会里，尽早学会投资理财，必将受益终身。
《职场新人如何做理财规划》学习笔记
在课程《职场新人如何做理财规划》中，朱国栋老师提到，职场新人要做好理财规划，可以从这两个观点来考虑。
对于职场月光族，首先应该做好现金收支计划。(1) 节省日常生活开支;(2) 制定储蓄投资计划;(3) 安排保险计划。
对于逍遥派以及保守派，储蓄为主，购置房产。(1) 准备必须的应急金;(2) 40%的工资按揭购房;(3) 投资基金和技能培训;(4) 投资个人技能培训;(5) 收入10%买保险。
做好理财规划，才能避免让自己成为“负翁”。也只有正确的理财观，才能懂得如何做好管账，做好理财规划，让你可以有的放矢。
课程链接：《职场新人如何做理财规划》
朱国栋老师介绍：
高端人才测评师， 广东省职业经理人协会 高级职业经理人鉴别考官，职业化素质训练导师，职业发展咨询师。
《解开职场新人的四大心结》读书笔记
《易经》的职场智慧告诉我们：开局影响布局，布局影响格局，格局影响结局。职场中，很多人的出局，往往失败在开局，布局和格局的影响还在其次，这是职场的因果律。这好比：如果第一道扣子扣错的话，以后再认真还是于事无补，只会一路错下去，所以一开始就要扣好人生的扣子。
在职场中，每个人都可能再次成为新人。一旦成为新人，就要面对全新的局面、去应对各种意想不到的新考验，心思细腻也会被突发情况纠结、缠绕，久而久之就会打成死结。如果不及时解开心结，就会作茧自缚，动弹不得，谈何发展。
《解开职场新人的四大心结》读书笔记
不管是新人还是旧人，如果进入新环境，不懂得如何开局，而且经常出现一些新人常犯的错误，不及时改正调解的话，将会严重影响职业生涯的发展，其实并不是你不优秀，只是你还不懂得在新环境下的处事之道。在视频课程《解开职场新人的四大心结》中，国家一级人力资源管理师杨子老师提到，职场新人进入新的职场环境，会遇到以下四个心结：
心结一：心事重重，面对新工作，我该如何开局?
心结二：心有不甘，为什么受伤的总是我?
心结三：心高气傲，难道我聪明也有错?
心结四：心猿意马，我应该跳槽还是应该坚守?
《解开职场新人的四大心结》读书笔记
这四大心结，可以说很好的概括了职场新人进入新环境后的困境。有些困境，归结起来很多是由于自己内心还不开阔，人是一种容易纠结、容易抑郁的动物，如何才能让自己不受影响呢?最重要的途径，就是总结这些心结经验，在新环境下与上下级关系的融洽，可以说会给你的新职场环境加分，帮助你快速融入企业，帮助你拓展职业通道。
提升你岗位能力的培训机构课程链接：《解开职场新人的四大心结》
杨子老师介绍：
易学硕士，国学博士，国家一级人力资源管理师，国家一级企业培训师。
课程笔记：职场新人如何快速融入企业，为企业创造价值
几乎每一个职场人都会有这样的经历，刚刚毕业走进职场，取代而来的将会是充满压力的职场生活，刚刚毕业的大学生的我们，心理承受能力以及沟通水平等职场能力都相对薄弱，融入企业速度相对缓慢。下面小编为大家整理了课程笔记与大家分享：
毕业生快速融入社会：责任
我们必须要有这样认识的一个高度
对家负责首先得对工作负责
毕业生快速融入社会：学习的心态
学习是岁着毕业而毕业了吗？当然不是，其实踏入社会，学习才刚刚开始，要安排好业余的学习时间；在企业里面不像学校，你能早到办公室尽量的早到，能多做的事情尽量多做。
毕业生快速融入社会：遇到工作上的问题：
进入状态
尊重师傅、尊重同事、积极主动、服从管理
勤动手、勤动脑、吃苦耐劳
毕业生快速融入社会：以一个怎么样的工作心态
与同事积极配合，与上司探讨如何把工作做得更好
业绩下滑，我有哪些好的整改建议
部门出现问题，先自查，再配合部门分析问题、解决问题
想你该做的；说你该说的；做你分内的，改你做错的。
周老师在《职场新人如何快速融入企业，为企业创造价值》中告诉我们怎么样提升自己的竞争力、怎么样执行才能有很好的结果等方面让你配备良好的职业素质，扫除学生气，让你尽快做好角色转换，适应职场生活，有效发挥自身的能力快速为企业创造价值。
课程笔记：朱国栋-职场新人如何做理财规划
课程笔记：朱国栋-职场新人如何做理财规划
进入职场，很多毕业生开始有了固定的收入。然而无节制、无目的开销，导致更多的人成为了月光族、啃老族，甚者靠信用卡透支度日。你不理财，财不理你，作为职场新人，如何做好理财规划?
没有理财意识是年轻职场人尚未进行理财的根本原因，事实上，钱多钱少都需要进行一定的理财规划，才能避免丧失风险抵御能力，成为月光族，理财知识的了解途径也很多，自己积极主动地去了解相关知识才是关键。
《职场新人如何做理财规划》在线学习课程，导师结合多个理财案例，让你从会赚钱开始就懂得管帐，作好理财规划，有的放矢。
理财专家指出：职场新人应该广纳良策，能够多一点理财的意识，少走一点职场的弯路，并及早进行理财规划，确保生活质量更进一步。不管钱多钱少，理财必不可少;财富要升值，个人先升值。
企业管理：培养企业高管确实比培养职场新人还要难很多
企业一直以来都在培养职场新人，并不是没有打算培养企业的高管，而是培养高管真的是难上加难，为什么这么说呢?那对于高管，企业能做些什么呢?
1. 你没有培养他们的能力
你必须扪心自问的第一个问题就是：如果你自己都没有干过销售，你怎么去把一位业绩欠佳的销售部门主管培养成优秀的主管?你准备教他们什么?或者说，如果一个从销售 VP 成长起来的 CEO 准备把你培养成一名更优秀的工程师，你觉得他做得到吗?
2. 你没有培养他们的时间
企业的发展完全依赖于CEO一系列重要的能力，包括：及时和准确的决策，清晰的发展方向，招募优秀的团队，以及搭建运行一个极为高效的沟通体系。当 你试图在高管们身上培养出你自己都不具备的能力时，浪费在他们身上的时间，其实都是从你承担 CEO 基本职责的时间中挤占出来的。
3. 他们也没时间
一名负责人的成绩，很大程度上依靠其下属对他的信心来实现。如果某人负责运营一个庞大的部门，但是他没有立刻表现出具备相应的能力，那么他的下属们 很快就会看不起他，他也不会再有机会扳回下属的印象。所以，这些主管们在没有来得及把自己的能力提高起来之前，就变得对企业毫无用处了。
4. 当你无法完成一件事的时候，结果都会很差
不能为在做的工作创造价值，是非常糟糕的，而在你乱做一通的时候，你所在的工作部门也就变得更糟糕了。比如，在你试图搞明白市场竞争情况，并且最后 还没搞明白，在这过程中你已经失去了市场的时机和根基。同时，为你工作的每个员工，都会在一个糟透的部门做着糟透的工作，并且自己也落下了糟糕的名声。
5. 高管的薪酬回报是建立在能力而非潜力之上
对于普通员工而言考虑他们的潜能是很常见的，但这种做法并不适用于高管们。当你招来一名高管，他会要公司1%的股权。如果你手下还有一名优秀的工程师，他只需要这个主管股权的五分之一。那你怎么跟工程师解释他拿了这个高管五分之一的报酬但是TA的潜力还待发掘呢?
6. 帮助一位不称职的主管会让事情变得更糟
如果某个主管没有到达要求，你还把他留在身边，并且寻思着你还可以把他培养一下，那么事情很快就会变得不可收拾。你知道他不够胜任，所以他说的任何事情你都会打个折扣。当他在会议上提出某个观点反驳一位表现优异的高管时，你100%地会站在表现优异的高管这边。
这会让那个不合格的高管感觉很不爽，但更重要的是，这会让他主管的部门在企业失去信誉。比如，如果这个高管负责市场部门，企业里其他每个人就会认为市场部门不重要。这种印象将会持续很久。
虽然你不能把一个没有能力的高管培养成一个有能力的，但在你职责范围内做一些事还是能帮助到你的高管们。
1. 提供合适的背景知识
当你雇佣一名高管时，他可能知道自己的职责，但很可能并不了解你的公司。他也许不了解你的管理方式，公司里谁最优秀，历史的决策都是怎么做的，也不 了解产品的缺陷是如何产生的以及如何解决等等。但对他而言，这些信息是无价的。你应该好好花一番工夫让他迅速地了解到这些背景信息。
2. 非常明确地说明游戏规则
你应该当着高管们的面告诉他们，你希望他们在所负责的领域达到世界一流的水准。如果他们达不到这个水平，他们就保不住这份工作。再者，你也不可能把他们培养成世界一流，因为在他们的领域里你自己并不是专家。
3. 知道自己想要什么，然后明确地传达出来
告诉你的主管们，你希望他们有世界级水准的表现。如果你不知道你想要的这种表现具体是什么，你可以去拜访一下世界级水准的 CEO 和世界级水准的高管们，让他们告诉你。
4. 了解相对的(而不仅是绝对的)表现
如果你认为你公司市场营销比不上同领域的其他公司，请直接告诉你的营销主管。如果你认为其他公司的销售线索(sales leads)是你的五倍，你却不知道为什么，也请直接告诉你的销售主管。如果你的销售主管不知道他在做什么，而你知道更好的水平是什么样的，你就能更容易 地做出决定了。
1.职场新人如何变身职场达人？
2.职场新人如何快速成长
3.新人如何快速融入职场
4.职场新人如何读懂职场潜规则
5.职场新人如何度过职场浮躁期
6.职场新人如何加快升迁机会
7.职场新人如何度过“财务尴尬期”
8.职场新人如何度过孤独期
9.职场新人如何打造你的人际关系
10.职场新人该如何选择公司？
一、但不要放纵自己的欲望，那犹如一滩漩涡，会将你卷入无底深渊。真正的青春应该学会掌握方向。
二、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
三、青春应该怎样度过?有的如同烈火，永远照耀别人，有的却像荧光。甚至也照不亮自己!不同的生活理想，不同的生活态度，决定一个人在战斗中站的位置。
四、学习使人丰富知识，知识使人提升才能，才能使人创造业绩。
五、很多人都说：我不知道我自己想要什么。其实这句话的真正含义是：我没有勇气面对和足够的努力去争取我想要的
六、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
七、没有哪一种胭脂能涂抹时间，没有哪一件服装能掩饰灵魂，没有哪一套古籍能装潢空虚。
八、在人之上要自重，在人之下要自尊。
九、青春的色彩是五彩斑斓的吧。它就像小草一样顽强;像野花一样绚丽;像风一样飘渺无终。嫩绿的芽儿，从不屈服，带着一股永不服输的劲，从坚硬的土地里钻出了头。
十、然而，青春亦是需要我们珍惜的，需要我们努力的。牛顿付出青春发现万有引力定律;爱因斯坦花费青春提出相对论;冯如让青春飞翔，成为我国第一个飞机设计师和飞行家。
十一、不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。如此，安好。
十二、风吹起如花般破碎的流年，而你的笑颜撼摆摇摆，成为我命途中最美的装点，看天，看雪，看节令深深的阴影。
十三、不一样的人，即使站在同一个地方，透过各自的人生，看到的风景也有所不一样。
十四、微笑是一种消灭孤独恐惧愤怒不安等等所有令人不安的正向力量
十五、人生忽如寄，一转眼就已挥霍了最后的青春。现实一点一点消磨我们的棱角，侵蚀我们的梦想，在失落，遗憾，不甘，愤懑的时候，想到还有你们，即使有些东西已经再也找不回来，我的掌心始终握着最珍贵的宝藏，给我力量。谢谢上天，让我们在最美的年华彼此遇见。
各位女士们、先生们、朋友们：
大家好!二人同心结良缘，亲朋齐聚贺新婚!在这个浪漫温馨、吉庆祥和的日子里，新郎____、新娘____并肩协手步入神圣的婚姻殿堂。在这里，我代表____公司全体干部员工向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福!
【人名】同志作为我们公司哈萨克斯坦克孜沃尔达项目副经理，工作中积极上进、勤于钻研、思想进步、善于管理，生活中团结同志、乐于助人，是一位领导欣赏，同事喜欢的好小伙。新娘____美丽大方、气质高雅、聪明乖巧、温柔贤淑，两人的结合正所谓天生一对，地造一双!
婚姻既是爱情的升华，更是责任的开始。愿两位新人在今后的婚姻生活中，互帮互助，互敬互爱，互相包容、互相理解，共同面对人生的喜怒哀乐，共同分担生活的酸甜苦辣，孝敬双方父母，团结双方亲人，把自己的小家打造成温馨幸福的港湾，为双方的家庭增添和谐和欢乐!
最后，让我们共同祝福两位新人百年好合，婚姻幸福，早得贵子。祝各位来宾身体健康，万事如意，吉祥满堂!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友、女士们、先生们，大家好!
今天是癸巳年 月 日 ，是一个喜庆的日子，也是注定要大写的日子，我们欢聚一堂，共同庆贺 这对新人幸福牵手、喜结良缘，在此，我代表新人的父母及亲属对各位嘉宾的光临表示诚挚的欢迎，感谢大家一直以来的关心和厚爱!
中国有句俗话：“男大当婚，女大当嫁”。有情人终成眷属，在这个甜蜜幸福的时刻，要把最美好的祝福送给新人，祝你们新婚快乐!永结同心!百年好合!天长地久!
从今天起你们将成为人生漫漫路途中的伴侣，开始了人生新旅程，从此也就有了责任、有了牵挂、开始独立、走向成熟。希望你们在今后人生道路上，能够以事业为重、以家庭为荣，事业上相互支持，相互勉励，比翼齐飞;生活上相互关心，互敬互谅，相敬如宾;家庭中孝敬父母，和睦邻里。
生我者父母，教我者长辈，助我者朋友。希望你们在今后的人生道路上，不忘双方父母的养育之恩，长辈的提携之情，朋友的相助之意。用勤劳和智慧开辟成功路，用真诚和进取浇灌幸福树，让人生释放光亮!让梦想插上翅膀!
最后祝各位来宾，在新的一年里，日子红红火火!事业蒸蒸日上!家庭和和美美!身体健康!幸福安康!万事如意!
看过婚礼新人亲属讲话材料的人还看了：
尊敬的各位领导、各位来宾：大家好!
今天是小儿XX新婚大喜的日子，我和我的家人心情非常激动，感谢各位来宾的光临，使他们的新婚典礼更加隆重、更加圆满。
在这个大喜的日子里，我要感谢在XX成长过程中付出了艰辛努力的单位领导及亲朋好友，正是你们的辛勤培养，才使他从一个不懂事的孩子成长为一个对社会、对国家有用的人，我代表xxx的母亲向各位亲朋好友表示衷心的感谢!
同时呢，今天我还要向亲家表示衷心的感谢，谢谢你们把这么一个好女儿嫁给了。尽管今天结婚了，我还是要对XX说几句，以后你要好好工作、好好做人，在外与朋友们好好相处，在家里要好好孝敬双方老人，对xxx要好好对待，一定要尽到一个做丈夫的责任，维护好自己的小家庭。
最后，让我再次感谢各位来宾的光临，请大家吃好、喝好、玩得开心，谢谢
各位嘉宾：
今天是我儿子××与××小姐喜结良缘的大喜日期，承蒙各位嘉宾远道而来，在此表示最热切地迎接和衷心地鸣谢!
我儿子与××小姐结为百年夫妻，身为父母感到非常愉快。他们穿过相知、相悉、相爱、到今天成为夫妻，从今今后，期望他们能互敬、互爱、互谅、帮助，以事业为重，用自己的聪明睿智和勤快双手去发明自己美妙的将来。不但如此，还要孝顺父母，正如一句歌词中唱到的那样：“时常回家看看!”
最终，祝他们俩新婚快乐、幸福圆满。
也祝大家身躯康健、万事亨通。谢谢大家!
各位亲朋好友：大家好!
首先感谢大家光临小女xxx与她先生xxx的结婚典礼，我希望各位亲朋友好友在以后的岁月里继续关照、爱护我的女儿女婿，我拜托大家，向大家鞠躬!
其次，我向我的女儿女婿说三句话。
第一句，愿你们携手百年，家庭幸福。
第二句话，愿你们恩恩爱爱，勤俭持家。
第三句话，愿你们心往一处想，在今后的岁月里，创造、培养、磨合、建设、维护、完善你们的婚姻。
最后，我万分感激爱神的来临，我真诚地祈求爱神永远关照我的女儿女婿!我再一次感谢大家的光临和祝福，希望大家吃的开心、玩的尽兴
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尊敬的各位亲友、各位来宾：
今天是我们的女儿陈小楠和女婿石庆贺新婚大喜的好日子，首先，我和楠楠的妈妈向这对新人表示最衷心、最良好的祝愿!同时，我们也真诚地感谢各位亲友、各位来宾的光临!
女儿楠楠仿佛就在不经意间就长大了。面对自己的女儿，经常涌上心头的就是这样一种感觉——--我们还没有亲够你呀，孩子，可你已经为人妻了。即便如此，我们还要说，女儿，我们祝福你!!
楠楠，至今，我们还时常感到惋惜，在你幼年、童年的时候，我们没有为你留下更多的照片、更多的影象，可我想对你说，在那些已经逝去的岁月里，在那些褪色的时光里，女儿生命里的每一天，都已经深深地镌刻在了爸爸妈妈的心底，那些充满温馨的画面必将陪伴、温暖我们的一生! 女儿楠楠是在亲人、师长、同事们的关爱、教诲、呵护下长大成人的，我们庆幸自己的女儿在成长的过程中，有了健康的体魄，学会了知识、学会了善良、学会了做人。
女士们、先生们，大家好!
今天是 先生和_______小姐新婚大喜的日子，在这里我谨代表*****公司向两位新人及双方父母和亲友表示衷心的祝福。
希望两位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互爱，早生贵子，白头到老，共同创造美好的未来。
也衷心的祝愿在座的各位朋友工作顺利、幸福安康。
谢谢大家!
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各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
今天我们在南京**大酒店为我儿子孙x和儿媳xx喜结良缘举办庆典，他们在南京相逢、相知;在大学相悉、相伴;如今相亲相爱，共结连理。
在这美好时刻：首先，我们非常感谢大家盛情捧场、拨冗光临!其次，我们非常感谢各位领导、各位来宾过去对他们的关心和呵护;今后还望继续对他们予以更多的关照与厚爱，以便让他们今后更加互敬互励，互爱互助，在建设好他们自己小家庭的同时，为社会这个大家庭在各自的岗位上做出更多、更大的贡献!
我们还要由衷的感谢来自中原大地的xx的父母，是他们辛勤的养育、精心的培育了xx，更是他们让这只金凤凰从河南郑州飞到江苏南京，从而飞入寻常孙姓家。
孙x和xx这一对新人，他们相识很长，相爱已久;他们一定会白头偕老，牵手一世!他们一定会同心永结，幸福一生!
借这个美好时刻，也祝愿在座的各位：
昨天、今天、明天，天天快乐开心!
去年、今年、明年，年年幸福安康!
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1. 做的技艺来自做的过程。
2. 成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
3. 伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
4. 只有千锤百炼，才能成为好钢。
5. 肉体是精神居住的花园，意志则是这个花园的园丁。意志既能使肉体“贫瘠”下去，又能用勤劳使它“肥沃”起来。
6. 对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
7. 知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
8. 最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
9. 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
10. 人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
11. 抓住现实中的一分一秒，胜过想像中的一月一年。
12. 把机遇留给朋友，把幸运留给亲人，把勤奋留给自己。
13. 别人的缺点是自己的镜子。
14. 人生就像一首歌。用心去唱才会动听。
15. 惟宽可容人，惟厚可载人。
16. 知识是永远的流行色。
17. 用金银装饰自己，不如用知识充实自己。
18.平平淡淡看世界，踏踏实实写人生。
19. 做人要像竹子一样每前进一步，都要做一次小结。
20. 学习与创造是人生的两只脚。
21. 信任的断定，任何人的看法都不非常牢靠。
22. 最昂贵的钻石老是藏在不易被发明的地方。
23. 生而贫穷并无错误，逝世而贫穷才是遗憾，尤其是终其毕生，无力打消贫困、发明财富，更是无可饶恕的。
24. 众人着衣时莫要裸身，世人裸身时莫要着衣;众人就座时莫要站破，众人站立时莫要就座;众人哭时莫要笑，众人笑时莫要哭。
25. 在别人不敢去的处所，才干找到最美的钻石。
1. 箭法再差，多射多少箭也可能碰在靶子上。
2. 上帝把钱作为送给我们，目标在于让我们购置这世界的，而不是让我们攒起钱来还给他。
3. 损害人们的东西有三：懊恼、争吵、空钱包，尤其以空钱包为最。
4. 当魔鬼要访问某人而又抽不出空的时候，便会派酒来作代表。
5. 请主降下磨难，考验我对主的信奉;请主降下苦难，把我和一般人辨别;请主给我以逆境，让我。
6. 赚钱，要赚女人跟有钱人的。
7. 这世上有三样东西是别人抢不走的：一是吃进胃里的食品，二是藏在心中的,励志文章，三是读进大脑的书。
8. 不要为作恶的心怀不平，以至作恶。
9. 无论何为么，都要从心里作，像是给造物主作的，不是给人作的。
10. 人有两片耳一张嘴,就是要人凡事应多听少说
11. 马在松软的上易失蹄，人在花言巧语中易摔跤
12. 这世上有三样东西是别人抢不走的：一是吃进胃里的食物，二是藏在心中的幻想，三是读进大脑的书。
13. 一位百发百中的神箭手，假如他漫无的乱射，也不能射中一只野兔。
14. 盼望完成自己所能的是人，愿望完成自己所生机的是神。
15. 世间的事十分奇异，越是人们以为不可能的，做起来越顺当。
1. 世界上真正的大业，都是在别人认为不可能的情形下完成的;在人类一步步从从前走向的进程中，不可能的事，一件还没有。
2. 胜利和都是习惯。
3. 真正的不是在一起有聊不完的话，而是即便不说一句话也不感到为难。
4. 活用一切有利前提，充足施展自己的潜能。
5. 情愿做过了懊悔，也不要错过了后悔。就在你左右
6. 有三种货色不能应用过多。那就是：作面包的酵母、盐、迟疑。
7. 捉住好东西,无论它如许微不足道;牢牢把它抓住不放,不要让它溜掉
8. 上帝篡夺了咱们的所有，剩下的只有我们本人。
9. 不要听信免费开处方的医生之言。
10. 人最关怀确当是：化邪恶为正义，化无知为有知。
[鼓励保险新人的话语]
尊敬的各位来宾：
晚上好!
今天，对于我和我的太太来说，是个无比激动的日子。
我们的儿子(女儿)XXX和XXX，经过了相识、相知、相恋的过程，终于幸福地结为了夫妻。作为父母的我们，从看着儿子(女儿)呱呱落地，到今天建立自己的家庭，感觉是我们人生最大的成就。
在与XXX小姐(XXX先生)的接触中，我们同样深深感到，她(他)是一个心地善良、温柔体贴的好孩子，是未来人生旅途上的良伴。我们衷心祝愿他们未来的认识道路充满幸福。作为父母，我们将永远支持他们，希望他们能互敬、互爱、互谅、互助，用自己的聪明才智和勤劳双手去创造自己美好的未来。
同时，我们也对诸位的光临表示由衷的`感谢，希望大家在今天的婚宴上畅怀尽兴，度过一段愉快的时光。谢谢大家!
尊敬的各位来宾、各位亲朋好友：
大家晚上好!
紫燕双飞迎春舞，红花并蒂向阳开!
今天呐，是我的同事周雍祥大哥与廖贵枝大姐的爱子周伟民先生与刘美君小姐喜结良缘的大喜日子，在这里，我受雍祥大哥的委托，首先代表他们全家对大家今晚的光临表示最真诚的欢迎与最诚挚的感谢，并向大家致以最良好的祝愿，祝大家春来好运到，心想万事成!
周伟民先生是雍祥大哥与贵枝大姐的小儿子，按照地方上的说法，他的婚事是家里的圆满喜事，大家可以想象得到，这是一件让雍祥大哥与贵枝大姐感到多么开心与幸福的事情，因此，作为雍祥大哥多年的同事，我在这里，不仅要向今天的这对新人表达我最热烈、最真诚的祝贺与祝福，祝贺他们万里云天春比翼、百年事业始同心!祝福他们两情鱼水春作伴、百年恩爱花永红!我还要向雍祥大哥与贵枝大姐表达我最热烈、最真诚的祝贺与祝福，祝贺他们全家圆满喜事圆满酒、圆圆满满乐悠悠!祝福他们全家家和业兴添顺景、一堂欢笑永无忧!我相信，这不仅是我一个人的心意与想法，也是在座各位的心意与想法，是今晚此时此刻我们大家共同的心声!
各位来宾、各位亲朋：良辰降瑞，美酒飘香!现在，我提议大家，斟满杯中酒、举起手中杯，向周伟民先生与刘美君小姐这对新人表示祝贺与祝福、向我的雍祥大哥与贵枝大姐他们全家表示祝贺与祝福!请大家干杯!
——好!谢谢大家!
各位来宾、各位朋友、女士们、先生们：
今晚，我很荣幸担任婚礼证婚人。新郎不仅才华出众，拥有文学学士和法学硕士学位的光环，而且素质全面，从事的是令人羡慕的组织工作，他凭借强大的思想政治工作优势和深厚的文学功底，敲开了新娘的心扉，赢得了芳心。新娘不仅漂亮大方，温柔贤惠，具有东方女性的内在美，而且精于财会，善于管理，她用独特的衡量方法紧紧抓住了这位高学历、高品位、高智商的“三高”如意郎君。刚才，我们已欣喜地看到，这对新人牵手步入婚礼殿堂的那一刻，坚定的步伐，灿烂的笑容，憧憬的眼神，无不在诠释：他们的感情是深厚的，结合是完美的。在此，让我们以最热烈的掌声祝福这对新人。
潮起海天阔，扬帆正当时。在这具有人生里程碑意义的重要时刻，作为证婚人，我想送你们三句话：
第一句，要始终贯彻一个主题主线的思想。在今后的生活中，你们要以促进事业、家庭和谐发展为主题，以提升生活幸福指数为主线，精心筹划好生活蓝图，用心过好每一天。虽然婚后的生活平淡而琐碎，但把无数个“幸福的滋味”堆积起来就是“最浪漫的事”;虽然已告别了“妈妈喊你回家吃饭”的快乐时光，但别忘了“常回家看看”;虽然二人世界清静美好，但要牢记小家连着大家，抓紧创造祖国的下一代，实现幸福小家的全面持续发展。
第二句，要心系一处。在往后的岁月里，你们将面临婚姻的初始期，情感的磨合期，家庭的负重期，事业的爬坡期，都需要你们俩同心协力、同舟共济。你们一定要互敬互爱，多理解、多包容，不断创造、培养、磨合、建设、维护、完善自己的婚姻，共同创造幸福美好生活。
第三句，遇事要“HOID住”。心态决定状态。生活要有积极心态和淡定情怀，无论面对什么情况、遇到什么困难，都要控制住、保持住、坚持住，从容应对一切。我相信，你们的未来一定会“幸福像花儿一样”芬芳绽放，璀璨永恒。
谢谢大家。
各位来宾，大家好!
今天是我的好朋友、好兄弟杜大伟先生喜结姻缘的大好日子。此时此刻，想必大家和我的的心情一样，都感到非常的高兴、非常的快乐。
首先，请允许我能代表在座的各位来宾，向**、**这一对新人的结合，表示真诚的祝福和良好的祝愿。其次，受新郎、新娘的委托，也对各位前来光临婚礼的来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!同时，对给我们提供婚宴场地的xxx总经理和为此次婚宴热情服务的 酒店 各位员工，以及婚礼 司仪 、音响师，表示衷心的感谢!
愿你俩用爱去绾着对方?彼此互相体谅和关怀?共同分享今后的苦与乐。敬祝百年好合永结同心!
看过婚礼现场新人朋友讲话的人还看了：
亲爱的各位来宾，亲朋好友们大家中午好：
今天我们在这里欢聚一堂，共庆(新郎： )和(新娘：王小雪)喜结良缘的大好日子，我感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此，我衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!
同时，我也代表王氏家族所有的长辈和兄弟姊妹送上美好的祝愿：希望他们在今后的生活中开心快乐、美满幸福，一定要互相帮助，共同进步，真正做到恩恩爱爱，甜甜蜜蜜，以心换心，心心相印;一定要不忘父母养育之恩，孝敬双方父母，团结兄弟姐妹，凭仁爱、善良、纯洁之心，用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园，修筑避风的港湾，共创灿若朝霞的明天。
在此，我以“六心”相赠：希望你们把忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会，痴心献给事业，诚心献给朋友，信心留给自己。最后，让我们共同祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年! 谢谢大家!
尊敬的各位来宾、亲朋好友：
大家好!
今天是我女儿非常感谢大家在百忙之中来参加我女儿的婚礼。在此，请允许我代表全家对各位亲朋好友、各位来宾的到来表示衷心的感谢!
女儿 和女婿 两位新人从今天就将开始崭新的生活，身为父母，我们感到十分高兴!我也对两个孩子表示由衷的祝福!儿女长大成人，总有一天要离开父母的怀抱独自飞翔，在此，我想向他们两位提几点希望：
一是希望他们结婚以后，夫妻二人在生活中能够互相照顾、相互包容，互敬互爱，相互珍惜，共同营造美好幸福的家庭。
二是希望他们今后在事业上能够相互支持、比翼双飞;永结同心、奋力拼搏，用勤劳和智慧创造自己美好幸福的未来。
三是希望他们在家庭中能够孝敬长辈、忠诚友爱，懂得感恩，有责任心，更多地承担起家庭责任和社会责任。
在这里，我还要感谢我的亲家，感谢你们含辛茹苦给我们培养了这么优秀的女婿，今天两个孩子能够幸福地走在一起，这是我们两家共同的荣耀，谢谢我的亲家!
同时，我也要感谢各位来宾、各位亲朋好友，你们不但见证了孩子的成长，今天更是见证了两位新人走上婚姻的殿堂，并给他们送来了诚挚的祝福。在这里我也衷心祝愿各位来宾、各位亲朋
看过新人父亲婚礼致辞讲话的人还看了：
各位亲朋好友、各位领导、各位女士、各位先生：
人生能有几次最难忘、最幸福的时刻，今天我才真正从内心里感到无比激动，无比幸福，更无比难忘。
在这个难忘的日子里，感谢今天来参加我们婚礼的各位亲朋好友，感谢我们的父母，感谢关爱我们的每一个人，今天我实现了我自己多年的梦想，那就是和我自己深爱的人，携手步入了结婚礼堂，共同去创造美好的明天。
人的一生中可能会邂逅很多人，那些我们曾经错过的，放弃的，忍心割舍的或许都不是真挚的感情，直到有一天，我遇见的那个人，让我学会了成长，给我带来了欢乐，我的世界里阳光从此无比灿烂我也终于明白了，什么才是真心相守，不离不弃。
我想，我已经遇见了这个人，于茫茫人海之中，不早不晚，刚刚好，此时此刻，能够表达我心中最深切的感激，只有一个词语，那就是“满足”，感谢大家对我们的祝福，也祝福每一个人，
其实“幸福真的很简单”谢谢大家!
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