下面是小编整理的公司质量月主题征文（共含12篇），欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“不想内卷”一样，积极向本站投稿分享好文章。
【公司质量月主题征文范文1】
xx集团经过十九年的风雨洗礼，已经发展成为了国内外知名的橡胶制品供应商。我作为xx大家庭中的一员，一直因这个家而引以为傲!
像xx这个家一样，作为公司的一份子，我也在这里得到了很多，与xx一起不断成长。我的心里一直铭刻着xx人每天脑海里，都会重复的一句话:“努力使我们的公司成为全球最优秀的橡胶制品供应商!”
怎样才能使xx更快更稳健地成长，在竞争白热化的市场中立于不败，冲击顶峰呢?我想，所有人心里第一个想到的一定是:生产优质产品，满足客户要求。让世界的每个角落都回荡着对xx品质认同的呼声!
市场经济的三大要素是:质量、价格、交货期。其中质量又分为出货前公司内部质量管控和出货后售后服务两方面。质量是企业生存发展的第一要素，如同空气和水是生命存在的要素一样，质量的好与坏直接影响到企业的订单及前景发展。我公司作为一个发展中的企业，质量管理一直在不断完善，且能看到成效。不过随着社会的发展和科技的不断更新，顾客对产品的要求越来越高，使我们质量管理的有效提升也要由被动跟进转变为主动进取并高效率成长。
那么，满足客户需求的前提，必定是质量。引申而言，重点就在于企业质量管理!
十九年的风雨兼程，让xx从呱呱坠地的孩童，成长为顽强拼搏的美少年。在这成长的过程中，质量一直是xx人所最重视的生命环节。也在这些年里，不断完善着，不断进取着，更在不断创新着!在这完善、进取和创新中，领导人们付出着辛勤与汗水。更让我感到骄傲的是，领导们更有着聆听员工心声，在实践中的基层出发掘一切潜在问题，如此的细心。
现在，让我为“创造高质量，奉献高质量，享受高质量”，为xx质量管理的又一次飞跃奉献自己的心声吧!
在实际生产质量管理中，想追求创造更高的质量，首当其冲就是加强生产环节的质量管控。更多地发挥领导在质量管理中的作用;提升全面全员参与的激励机制;对各岗位提升质量控制培训;制定更标准更有效的工作时间，以均衡生产促进优质高产;持之以恒，并借助客户的审核及要求，细致杜绝潜在不良可能的发生。
在产品生产的开始，更多地投入对原料的管理，对员工操作的规范，可以使成品在未经检验时就达到更高品质。在更高品质的成品中再经过细致的检验流程，我相信产品的优质，在我们大家每一道工序的认真负责下，在我们从领导至基层员工，全心全意更对自己更高要求的奉献下，一定会给客户带来满意甚至超出客户设想。
对于客户来说，享受到高品质的供应，在提升生产质量、生产效率，保证其产品的优质性，也是其企业质量飞跃不可或缺的，更是让其企业欣喜的重要环节啊!就像我们做好了生产现场之后转到质量检测环节一样。我们为客户不断提升了第一道工序的品质，对客户产品质量的强化，对其客户的满意，也都带来了不断的升华!客户的客户对其产品更加满意更加认同了，客户也必将对xx集团的卓越提升更加认同。
当每一个客户对xx的产品质量抱有更多信心，在世界橡胶行业中，我们演绎的舞台也就越来越多，越大越宽广!我相信，这些都是我们在不断做到，更是在快速提升的事!是我们为之骄傲的事业!是世界认同xx，在树立一个又一个里程碑的完满过程!和我们所呼喊的一样:“努力使我们的公司成为世界上最优秀的橡胶制品供应商，打造百年甚至千年万年的橡胶制品尖端品牌!”
在以后的工作中，我会更多地关注质量方面的各项事宜，继续提高自己的品质知识和实践技能，尽心竭力为公司的质量提升奉献我的全部热忱，杜绝不良品。使xx成长的每一步，都拥有我的一臂之力。
世界经济的全球化让中国企业和国外企业站在了同一起跑线上，面临同样的竞争、同样的市场。我相信，如此重视企业质量管理的`xx集团一定会比同行业的对手门更进一步，成为橡胶制品行业中的佼佼者，走向谁于争锋的舞台之颠，领跑于全球行业前列!
我愿做xx质量检验最纯净的一滴水，升华企业品质的海洋，为xx的品质的不断提升，为客户的100%满意，奠定更坚实的基石!
【公司质量月主题征文范文2】
仁者见仁，智者见智。我认为:质量是一种态度。
质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!
质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。
质量是一种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台，把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一，这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种态度的作用?
一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切!让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧!
【公司质量月主题征文范文3】
质量到底是什么?国际标准化组织(iso)给质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什么?
仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。
质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!
质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。
质量是一种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台，把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一，这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种态度的作用?
一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切!让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧!
质量在我心中 产品质量在我手中
这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧!
质量作为一家企业的根本，是企业的基石，是赖以生存的父母。现在我们公司组织的质量月活动。就是为我们的市场打基石，筑根本。对于质量的管理我觉得那就像防卫一个国家一样。有人想到城墙，有人想到兵将，但用武力的应属下乘。
康熙说过的一段话：“秦筑长城以来，汉、唐、宋亦常修理，其时岂无边患？明末太祖统大兵长驱直入，诸路瓦解，皆莫能当。可见守国之道，惟在修得民心。民心悦则邦本得，而边境自固，所谓“众志成城”者是也。如古北、喜峰口一带，朕皆巡阅，概多损坏，今欲修之，兴工劳役，岂能无害百姓？且长城延袤数千里，养兵几何方能分守？”
质量这个无疆之国，总是会受到来自各个方面的侵扰。我们面对这些侵扰，首先想到的是什么？是这样那样的要求，这样那样的规定，这样那样的指标。但是什么样的指标、要求、规定都是人来推行的。没有一个好的质量管理理念是根本行不通的，即使行使下去了，也是应风景。一旦有机会都是会反复的。永不倒，那只是我们的愿望。没有不谢黄花，没有铁打的江山，有的只是无尽的东流水。对于质量的管理应该从根本治理。让员工在心理认同质量的重要性，自发的去管理质量。
现在我们四分厂正在进行员工技能、安全、质量方面的一系列培训。在基层员工每个轮回倒班都会有一次的培训活动，培训的内容涉及面很广，从平时工艺操作到整个流程的技术指标都有介绍。我觉得这就是一种很好的方法。让员工在心里面认识到重要性，才能从根本上解决问题。
佛家有曰：一念成佛。当然也就可以一念成质量。当然并不是说只让我们在这里空谈，首先是要肯定质量管理要求的重要性。各种指标是质量管理的目标是质量管理的方法。没有一个好的方法，就像一个爱国的战士没有武器，徒手去和敌人拼搏一样。在有了好的方法以后重要的还是实施的问题。东北军三十万精兵撤入关内就是没有正确的思想。所以我认为质量管理重点应该是员工的质量意识。
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切!让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧!
质量在我心中。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我们也讲讲我们英利人，对质量的“心动”与行动吧!
质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么数万名员工将何去何从，数万个家庭的生活将如何维持。为了英利的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起英利的明天!
结合公司的实际情况，公司将生产经营管理目标定为：降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为英利的发展努力。在竞争激烈的市场经济体制下，在目前光伏技术迅猛发展的大环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河无水、大河干”。而这个源头正是我们广大员工的工作积极性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创造的积极性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。
一流的产品是一流的员工创造出来的，如果我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实基础是我们不断努力的'方向，完善质量永远是我们创新的起点，创业的第一步，产品的实现;第二步，产量的提高，第三部技术创新、质量提升，我们都做到了，下一步的目标就是创一流，争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在干每一项工作时，都积极主动地去想，去思考还有比目前更有效、更完善的方法吗?如何才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信英利人有能力做到，我们也一定能够做到。或许，对我们个人而言力量是有限的，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。进入英利，就如同进入一所学校，每个岗位不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。
质量不是掌握在哪一个领导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。
其实我们每一个员工都是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供给顾客的是一批批合格的产品，每一批产品都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。
我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的岗位工作;我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下;我们要听取上一班的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢?因为我应该去检查!假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量是每个人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存?这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和员工，应该为事情的结果负责。
无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。一个没有诚信的人。永远干不成大事!
产品质量能决定企业生死存亡，产品质量取决于全体员工工作责任心。
责任心就是一个人对自己的所作所为负责，对承担责任和履行义务的自觉态度。如果一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好成绩，更出不了好产品。可见工作责任心非常重要。
面对贵飞产品生产过程出现的种种质量问题和隐患，从责任心这个角度来讲，就是需要每个人都要为质量工作负责，不要把质量问题推给别人，要习惯培养和总结自身的质量意识和责任意识，提高工作责任心，防患未然。
质量是对我们每个人责任心的检验。有责任心的人一定会工作努力、认真踏实；有责任心的人一定会工作细致、服从安排；有责任心的人一定会做每一件都坚持到底、不中途半端；有责任心的人一定会主动承担责任而不会推卸责任。
就拿设备工作来说，设备工作是贵飞生产和经营管理的重要技术基础，是提高公司整体综合素质、提高产品实物质量的重要保证。没有“靠得住”的设备，就没有可靠的制造数据，就无法控制产品的生产工艺过程，就不可能生产出高质量的产品。这就要求全体设备管理人员、技术人员和操作维护人员具有强烈的责任心，这些人员工作责任心的高低，直接影响设备的使用精度、可靠性和作业安全性。设备人员不仅要养成严谨细致的工作作风，杜绝粗心大意，还必须严格遵守设备技术规范和操作规程，做到一丝不苟、耐心细致地进行操作和维护保养，只有这样，才能保证各种零部件和总成的制造精度，确保产品实物质量。
质量是一份责任，质量是一份忠诚。质量水平提升关键不完全取决于硬件，关键在于全体作业者和管理人员的工作责任心，在于我们的工作态度。质量提升的过程，也是责任心培养的过程，责任心与质量意识紧密相关。
我们重视质量，追求质量，崇尚质量，落实到具体工作中就要求我们做事必须对得起自己的良知，做到工作中不推卸责任，不以自己为中心，主动为别人、为下工序、为用户着想，不忽视看似寻常的小事和细节。有了这样的责任意识，我们的工作质量和产品实物质量才能不断提高，贵飞公司的品牌形象才能稳步提升。
古人说过：“生于忧患，死于安乐！”，这是一种深深的忧患意识。在我们的车轮生产加工过程中，就是要抱着这种忧患意识，来狠抓产品质量，绝不能躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都足以让整个生产流程造成无法挽回的质量损失！因此用行动做好每一次质量控制，我们责无旁贷，特别是作为精品作业区中的一名员工，就是要永不满足，更好地打造出车轮产品中的精品！
质量就像一台机器，是由成千上万个各不相同的零件组合而成，然而，每个岗位上忙碌的员工正是这一个个零件。只有发挥出各自的作用才能保证机器的正常运行，才能更好的打造出精品车轮。如何让大家发挥自己的作用呢？我认为靠的是一份责任。平日里一些老师傅干活时凭借自己的经验，没有把图纸工艺完全读懂，盲目操作，结果造成批量返工品，甚至造成废品；还有些师傅只顾自己的工序，不顾及下到工序，结果导致整个加工过程费工费时，种种都是责任心不足的表现。尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但是在我看来，它们却是密不可分的，没有责任就没有质量，责任心越强，生产出的车轮质量就越好。机器的运转离不开零件，质量的提升更离不开每个员工的责任。
在平日的工作里，我们要从自身工作做起，要从点滴做起，小事入手，事无巨细，层层把关。从细微处入手，树立质量意识，始终把质量摆在第一位，把质量看做一种责任心、责任感，绝不放过任何一件不合格产品流到下到工序。质量是出击的箭，责任就是那发射的弓。只有弓的弹力无比，才能射出一支所向披靡的箭。不仅仅是我们精品作业区，整个车轮公司的每位员工都应绷紧一根弦，拉好一张弓，齐心协力射出“产品零缺陷”这支雄风利箭，让类似“814质量事件”永不出现！
质量是企业的生命，质量对于于企业来说，就如同健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；这一点，对于我们轮轴事业部来说，表现的尤为直观。
“8.14”事件的发生不是偶然的，是我们漠视质量造成的后果，在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足客户的需求，才有可能不断的扩大和发展，创造出更好的效益。要充分认识和注重质量管理工作，建立一套完整的质量管理体系,把质量作为企业进行市场竞争的工具和提高企业持续竞争力的基础，企业才具有持续发展的优势。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的质量结果。
作为企业，要发展、要生存，就必须要求质量，质量是靠我们企业的每一名员工生产出来的，而不是检验出来的。要生产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。企业的每一名员工都是企业产品质量的最直接的体现者，他们的工作技能、工作态度、工作责任，直接影响到企业产品的质量优劣。有位企业家曾经说过：产品质量之所以好，百分之十靠的是技术，其余百分之九十靠的是态度。因为技术只是外因，而工作态度才是最主要的内因。质量不是检验出来的，而是生产出来的。谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工。我们管控中心员工虽然不直接生产产品，但我们的工作，同样对生产有很大的影响，比如冬天煤气热值的变化较大，需要我们及时与气调及炉群多沟通将加热炉的`温度控制的更合理。工作中及时协调设备出现故障时，合理安排维修人员去抢修设备以保证设备正常高效的运行，对于生产出现的问题更是要及时解决，生产顺利平稳的运行是我们追求的目标，面对现场，服务现场，服务是一项互动活动，你的态度直接决定着服务对象的态度。留意多一点，问题少一点！我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专心工作”。格守职业道德、树立职业形象，做自己和客户都满意的产品。
只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的企业才会在激烈的竞争中脱颖而出。一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力。为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，需要我们每个人都拿出破釜沉舟的勇气来正视，虽然我们每个人由于岗位分工的不同，所要求的质量标准也不一样，但我们每个人责任感是没有区别的，质量就是一种责任，让优质的产品和优质的质量托起轮轴事业部的美好明天。
为进一步加强公司质量管理水平，实现公司“做精军品、扩大民品”的经营战略目标，公司开展了以“回归质量本源、聚焦质量提升、推进高质量发展”为主题的质量月活动。通过质量月活动，使公司员工真正明白要创造美好生活，就必须打造优质品牌，尤其是我们军工企业，质量是企业赖以生存的基石，是企业走向复兴的坚强后盾。所以我们每一个员工更要视责任如泰山。
质量在我心中，质量在我手中。二者就像水和空气是人健康生活的主要元素，二者相辅相成，缺一不可。在工作中，企业员工是产品的主导者，而质量管理的核心是做好自己的本职工作，因而增强员工的责任心是提高质量水平的重要举措。质量不分大小，要顺利实现一个质量目标就必须从小处入手，严把质量关，从现在做起，从自己做起。例如:复印看似简单，但也要用心对待，尤其在复印密件时要严格遵照保密管理规定，凡各涉密资料的复制必须履行审批手续，到指定地点复印，复印时要做好登记。如果复印多份，应在各复印件上编号，由复印件各使用人签名领用，用后归还到复印室销账。复印件销毁也要履行审批手续，在相关人员监督下销毁等。只有在平时工作中清醒认识到保密工作的重要性，才能堵住每个细小的漏洞。维护公司的核心利益不受损害。因此，在日常工作中就要树立“质量无小事、细小之处见成败”的意识。只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然，这就要求我们要把质量意识常放心中，视质量是企业的生命，用心用行动融入到工作中去。
质量是一种态度。产品的质量取决于每个员工的认知，质量是企业生存的根本，产品质量的保证需要我们把公司当成自己的家，自己是家庭的一员，只有公司这个大家庭发展壮大了，才能带动我们的小家庭过上衣食无忧的生活。因此，在工作中，要让每个员工真正认识到工作的重要性，要记住这就是你的工作，既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，无论你现在所从事的工作是不是你喜欢做的，只要你在这个岗位上，就必须接受它的全部，就不要忘记工作赋予你的使命。世上没有卑微的工作，只有卑微的态度，我们不能只享受工作给你带来的薪酬和福利，同时也应该承担工作带来的压力和动力，即使是委屈和责备，那也是工作的一部分，因此，对于现有的工作我们当以敬畏与感激之心，尽自己最大努力把它做得完美。唯有忠实勤奋的付出才能带给你实实在在的回报。同时我们坚信，在公司各级领导的带领下，只要全体员工团结一致、努力拼搏、摆正态度、百分百按照操作程序完成岗位操作，充分发挥勇于奉献，不怕吃苦的铁军精神，再加上先进的设备，雄厚的技术力量，就能安全高效生产出合格的产品，我们还有什么理由不去追求高质量、高品质呢!
为了机三公司的发展和繁荣，也为了我们幸福美好的生活，让我们以质量月活动为契机，深化质量理念，重塑机三铁军新形象，再创机三新辉煌。
质量，是企业的核心竞争力，是企业发展的基石。类似的标语横幅，在任何一个制造企业都多多少少挂着。产品质量的重要性已经被说的太多，但是，正因为说的太多，反而从侧面证实质量提升的难度有多大，现状有多令人担忧。
为了提高产品质量，一代又一代的质量人前赴后继，提出各种各样的管理方法和质量理论，从质量部一个部门负责到技术生产品质全员参与，从事后检验发展到预防控制检验。作为一个从事质量管理的人，我不禁问自己，质量人的追求是什么？
在未从事质量管理之前，我对质量管理的想象是：从产品设计到原材料采购，过程管理到最终成品入库出厂，质量第一的观念深入到每一个人的心中。质量第一位不是一个口号，而是一种深入人心的意识。
而真正从事质量管理之后，质量问题的持续出现，问题原因的分析，事故责任的划分，都转化成不断的争执和推诿。甚至有一种声音，质量水平下降，就是品质部一个部门的责任，要你们品质部有什么用？
面对质疑，不禁问自己，到底质量人在企业发展中扮演了一个什么样的角色，在产品质量的提升过程中应该起到什么样的作用？
作为一个在一线奋斗的质量人，谈企业管理的方向或者重心当然不合适，也讲不好，只谈一点自己对一线质量工作的认识。
一、质量无小事
任何一个尺寸的测量错误或者漏测，都可能会给生产带来不必要的麻烦。而这些麻烦，如果在源头发现并截止，就将节省很多的时间。一旦流入生产线，或者变成成品，再去返工返修就将花费很多的功夫，效果也不见得有好。由此可见，预防的效果远远大于事后检验。
二、重视细节
发生质量问题的都是细节问题。那些表面上的、一眼就看到的问题，因为很容易被发现，发生的概率就很小。而造成很大质量问题的往往都是些不容易发现，不被人重视的细节。而恰恰是这些小问题，最终酿成了巨大的质量问题。
三、手勤，脚勤，嘴勤
这是做好质量管理的根本。手勤就是要多动手，该测量的要测量，该记录的要记录；脚勤就是多走路，多去现场观察；嘴勤就是多问，问老员工，问生产，问技术，积累经验，不断总结。
作为一个一线质量人，要做的就是将自己负责的物料和区域，按照标准，按时保质保量的完成检验。
让产品的合格率一直提升，让质量问题越来越少，让质量意识深入到每一个员工的心中，我觉得这就是质量人的追求。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。质量路任重道远，你我共同努力。
作为一名普通员工，我的工作是生产一线的装调操作工，虽然岗位很平凡，工作看起来简单，但是最后的结果往往存在着这样那样的问题，不尽如人意。我觉得把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。无论做人做事，都要“做一行，爱一行”，不是随便说说而已。
记得刚进厂的时候，班组长说的最多的就是“质量意识一定要深入人心，如果没有了质量，就没有了明天，质量是我们的前途”，这句话在我以后的工作中给我的印象越来越深刻。公司的发展离不开市场，而市场的开拓又取决于我们给顾客提供什么样的产品。“顾客是我们的上帝”不是口号，是实实在在的市场理念。所以说，产品的质量决定了公司的发展，同时也决定了我们的前途。
“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”，我们提供给顾客的是一辆辆合格的汽车，每一辆汽车都要经过成百上千道工序，在成百上千道工序流水线上站立的是那几千个普普通通的操作者，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。
我们每一道工序中为什么要自检、互检?为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通?因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真
好;只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。
要想完善这块最短的木板，第一步，我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序，同时要认真检查自己负责的任务。第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。并且要听取下一道工序的意见，及时的更正自己的错误，做到自检的同时也有完成互检。第三步，加强文化素质与技术修养，多读书，增加见识，开阔眼界，努力研究新方法、新方案，力争创新，在工作中不断学习不断提升自己的技术能力，达到完善自我，提高产品的质量，不断为公司创造财富的同时也提升了自己的价值，达到双赢。
在工作中我会做到认真负责，吃苦耐劳，灵活变通，对自己负责的工序、产品质量严格把守，自检互检毫不含糊，真正把质量意识刻在脑海中用到实处上，真正做到“做一行，爱一行”。
9月质量月活动已接近尾声，在这一个月质量月活动中，在公司及车间的大力支持下，合成车间工艺四班圆满完成了质量月的各项活动，通过质量月活动的开展，也让合成车间质量管理工作上升到一个新台阶。
俗话说：质量是企业的生命，是企业发展长远的根本。在社会经济高度发展的今天，一个企业产品质量的好坏，直接决定了这个企业的生死，也可以这样说：今天有质量，明天有市场。只有产品质量优秀满足了消费者的需求，我们才有可能不断的扩大市场份额，创造出更好的经济效益。也只有注重质量的企业，才会创造自己的.未来，树立企业的标杆，为国家、为社会、为自己创造效益!
质量管理，正如我们所从事的合成氨工作一样，是从细到面，由点滴到涌泉的过程。9月以来，我公司合成氨生产一如既往的保持了稳定的生产态势，全月生产液氨合格率100%，未发生因质量问题使客户投诉事件，全力推动公司质量月活动圆满落幕。借助9月公司质量活动的开展，合成车间梳理了整个生产装置质量管理的不足，健全了车间质量管理体系，创新了在日常生产中管理的方式方法，提升了整个车间的管理效率。
在日常工作中，合成车间每一名员工都注重生产过程的质量控制，精心操作每个细微的环节，精心控制每一个关键的参数，用心生产，敬业工作，从点滴做起，确保了合成氨产品的质量优秀，倘若稍有不慎，则会造成严重的质量问题，给公司带来严重的危害，造成不可估量的损失。
当然，质量管理仅靠某一个人或者某一个单位力量肯定是远远不够的，这就需要我们团结起来，共同树立质量意识，提高质量管理方法，在踏实做好本职工作的基础上，还要加强技术学习，创新工作思路，建立合作意识，共同生产高质量的产品。
质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。我们要严守企业的生命线，已自我的实际行动，从点滴做起，从小事做起，才能让企业在激烈的竞争中立于不败之地。
【企业质量月主题征文1】
一个企业要发展壮大，需要具备的条件很多，但最根本的一条因素，就是质量。失去了质量，企业就会走向死亡。质量是一个企业赖以生存发展的基石。作为核电企业，质量更是公司建设发展核心的核心，关键的关键。
当前公司正在开展“质量月”活动，这对于强化我们的质量意识，提高公司的生存力和竞争力，都具有十分重要的意义。作为每一名员工，我们都应以这项活动为契机，以积极的心态、饱满的热情投入到“质量月”活动中来。通过学习质量月有关知识，我对公司开展“质量月”有了较为深刻的体会和认识。
认识心态很重要。质量是企业永恒的课题，一流的质量造就一流的品牌，一流的质量成就一流的企业。质量关系到企业的声誉，关系到企业的未来，关系到企业的兴衰成败。只有把质量问题提高到至关重要的战略高度，牢牢树立“质量兴企、质量强企”的观念，严格执行质量管理体系，才可能在未来的市场竞争中始终站稳脚跟，始终立于不败之地。作为公司的每一名员工，我们要像重视生命一样重视质量。要始终认识到，抓质量不是哪一个人的事，也不是哪一个部门的事，而是全公司的事，是每一个人的事，只有人人重视质量，事事讲究质量，时时关注质量，才能把我们的整个工作做好，才能使公司发展壮大，才能为打造北方核电基地奠定坚实的基础。
责任意识很关键。责任是质量的根本，有了责任，才能有担当和奉献。作为核电人，应始终热爱自己的职业，热爱自己的工作和岗位，对自己的职业始终充满自豪感，对自己所负责的工作心怀责任感。作为公司员工，应紧紧抓住“质量月”这个契机，千方百计强化质量意识，大力营造“人人都重视，人人都参与，人人都作为”的良好氛围，使质量意识深入人心。作为公司党群处的一名员工，虽然不直接从事一线工作，但质量问题同样重要，质量同样决定工作的成败，没有质量自己的工作就不能提高，就跟不上公司建设发展的步伐。今后的工作中，自己要始终树立质量观念和责任意识，尽心尽力，精益求精，确保每一项工作、每一篇材料高标准高质量。
落实安全是保障。安全才能有质量，安全才能有效益，安全任何时候都是保证质量的前提基础。这一点，对于核电事业来尤其重要。安全得不到保证的核电一切都无从谈起，一切都是零。因此，我们无论从事什么工作，无论什么岗位，都必须把安全放在第一位，时时处处讲安全，注重安全细节，严格安全规程，遵守安全纪律，及时发现并排除任何安全隐患。只有我们每一个人、每一项工作安全隐患都“归零”了，公司的大安全才能有保障，公司才能凝神聚力、心无旁骛搞建设、谋发展，才更能接近“中核梦”、实现“中核梦”。
【企业质量月主题征文2】
12月19日上午，我脖子上挂着小记者证，兴高采烈地参加了采访“箱包王国”--中山皇冠皮件有限公司的活动。
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这次活动让我大开眼界。我参观了亚洲最大的箱包生产基地，目睹了驰名世界的著名品牌箱包的制作过程，知道了每一个箱包都要经过无数次的质量考验才能出售，如震动、抛落等考验，所以所有的箱包都很坚硬。在现场，还做了一个实验，几位小记者同时站在一个箱包上使劲地跳，箱包丝毫无损。离开了工厂后，我们参观了明珠般闪亮的皇冠花园和奥特莱斯商业街，还和慈祥幽默的田爷爷和和蔼可亲的江奶奶一起参加了圣诞联谊活动。活动在一片笑声中结束。
这次活动让我明白了一个道理:质量、诚信是企业的生命。皇冠公司能做大做强，皇冠产品能驰名世界，就是因为有优良的产品质量、完善的`售后服务及良好的信誉。
附原文:
质量、诚信是企业的生命
今天，我挂着小记者证，兴高采烈的参加了采访“箱包王国”--中山皇冠皮件有限公司的活动。
这次活动让我大开眼界。我参观了亚洲最大的箱包生产基地，目睹了驰名世界的著名品牌箱包的制作过程，知道了每一个箱包都要经过无数次的质量考验才能出售，如:震动、抛落等考验，所以所有的箱包都很坚硬，在现场，还做了一个实验，几位小记者同时站在一个箱包上使劲的跳，箱包丝毫无损。离开了工厂后，我们参观了明珠般闪亮的皇冠花园和奥特莱斯商业街，还和慈祥幽默的田爷爷和和蔼可亲的江奶奶一起参加了圣诞联谊活动。活动在一片笑声中结束。
这次活动让我明白了一个道理:质量、诚信是企业的生命。皇冠公司能做大做强，皇冠产品能驰名世界，就是因为有优良的产品质量和完善的售后服务及良好的信誉。
【企业质量月主题征文3】
上周六，我和好朋友相约去看节目，我们走进超市买一些零食准备边吃边看。买的时候，我还特意按平常妈妈教我的方法仔细看了生产日期，“还好，十月份的。”我放心地吃起来。晚上回家后，我的肚子突然疼起来，我赶紧跑进卫生间，不好，胃里也难受极了，仿佛有什么东西直想望外冒、、、、、、爸爸妈妈连忙带我去看医生，一检查是急性肠炎。打吊瓶、吃药，我全身无力。妈妈找出我买的零食袋子，仔细查看。她气恼地说:“你怎么又买不合格的东西吃?瞧瞧，明显是冒牌货，也没有注册商标、、、、、”唉，我算是亲身体验了坏质量带给我的恶果!
这让我不由得想起前不久我国发生的“三鹿奶粉”事件。在电视上，三鹿奶粉的广告做得特别亲切，富有创意，吸引了无数的爸爸妈妈。他们把奶粉买回家，给老人，给孩子，希望让家人健康。可就在这时候，三鹿奶粉发生了质量问题。许多可爱的小弟弟小妹妹得了病，他们在医院里忍受着痛苦，他们的爸爸妈妈也在承受着痛苦!我真想问问这些问题奶粉的生产商们:你们也有父母，你们也有孩子。当你们向奶粉里掺加“毒品”的时候，你们的手难道就不颤抖?当你们看到那么多无辜的孩子在医院里遭受巨大的痛苦时，你们的心难道就不流泪，不流血?你们为了牟取暴利，竟然把罪恶的双手伸向了孩子们的食品质量上。你们的道德和良知到哪里去了?
虽然奶粉事件得到了处治，但是人们的心里却留下了太多的阴影。人们谈奶色变，孩子们放弃了喝奶粉;奶农们也蒙受了不白之冤，遭受了严重损失。不仅如此，人们对所有商品的质量产生了怀疑。这不敢吃，那不敢吃、、、、、、人们的生活受到了很大影响。
是呵，我们的生活离不开质量，质量是我们生命的保证。为了我们的健康，为了我们的生存，为了我们的一切，我们每个人有责任维护质量，保证质量!让我们每个人都献出自己的力量吧!
今年是《质量发展纲要》(下称《纲要》)颁布的第一年，这就赋予了刚刚到来的第23个“质量月”不同寻常的意义。《纲要》确立了坚持以质取胜，建设质量强国的指导思想，明确了我国质量发展的中长期规划和目标，成为今后一段时期质量工作的行动纲领。可以这样说，《纲要》的实施必将会推进质量工作实现一次质的飞跃。不过，这样的飞跃不可能自发完成，它需要质量工作本身首先进行自我升级。现在，就让这个升级就从“质量月”活动开始吧。
拓展活动范围，实现社会参与面升级。为了搞好今年的“质量月”活动，国家质检总局早在半年前就开始进行筹划准备，不仅横向上加强与各部门的合作，增加了7家主办单位，联合主办单位也由去年的10部门增加到17部门，而且纵向上全系统统一部署，对省市区县各级都明确提出了活动要求，形成了上下呼应的局面。而在“质量月”开始后，我们也应当不断拓展活动范围，充分调动社会各方力量共同参与其中，让每一名社会成员都成为质量大舞台的演员。只有明确所有相关者的责任，做到配合协调，形成合力，才能确保“质量月”活动取得实效，真正实现升级。
提高活动规格，实现社会影响力升级。今年的“质量月”活动写进了由国务院办公厅印发的《贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划》，计划要求加强地方政府的组织领导，按时完成任务。各地质检部门在活动中也要积极争取各地党委政府、人大政协领导的重视和支持，提升活动的规格，扩大活动的影响力。要动员地方主要领导首先参与到活动中来，让他们把这项活动当作一项重要工作来抓。不仅要认真谋划，科学组织，强化责任，做到层层有人抓，事事有人管，而且要做实活动内容，细化活动方案，以确保“质量月”各项活动的顺利开展。
挖掘活动深度，实现企业质量观升级。策划开展“质量月”活动，要围绕调结构、保民生，在注重传统的一、二产业领域基础上，推动旅游、医疗等第三产业开展质量整治和提升活动。特别要注重调动发挥各产业领域企业的主体作用，因为企业是市场主体，是产品质量的责任主体，只有企业积极主动地加入到活动中来，“质量月”的社会价值才能真正体现。要推进企业组织成立“质量月”活动领导小组，加强对活动的组织领导。通过活动让企业认识到，确保质量安全、坚持以质取胜、提升质量水平、追求卓越质量是企业必须承担的社会责任，是企业立足市场、实现发展的根本。
注重活动创新，实现社会贡献率升级。“质量月”一年一度，有一定的程式和套路，但程式不是死公式，套路不是老思路，必须要有所创新。而只有不断创新，“质量月”这个社会活动品牌才能不断产生溢价，社会贡献率不断提升。因此，必须要不断调整思路，结合本地经济社会发展的实际和特点，选准活动切入点，把握好主攻方向，开创性地开展活动。特别要注重将活动重心下移，发挥基层部门的牵头作用。把活动作为集中展示的平台，发布一批抓质量工作的新成果，树立一批质量工作突出的好典型，由此形成示范，制造声势，营造良好的氛围。
事实上，近些年“质量月”活动的实践，在让人们看到这项活动本身不断实现升级的同时，也让人们看到全民质量意识的升级，看到质量振兴事业发展的升级。我们因此也有理由相信，通过我们不懈的努力，建设质量强国的伟大理想最终会随着质量工作的不断升级逐渐变成美好的现实。
★ 质量月征文
★ 质量月简单的征文
★ 质量月主题的口号
★ 质量月口号
★ 质量月合理化建议
