下面是小编整理的配备副职干部请示（共含9篇），欢迎您能喜欢，也请多多分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“山河旧梦”一样，积极向本站投稿分享好文章。
上栗县委:
按照《干部任用条例》规定，鉴于祝文毅同志在思想上能够与党中央保持高度一致，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，虚心好学，能够独当一面。生活上忠实诚恳，团结同志，有很好的群众基础，在县食药监局工作多年，积累了良好的工作经验，有较强的组织能力和协调能力，具备领导干部的基本素质。经民主推荐，同意祝文毅同志为副科级干部人选。
妥否，请批示。
20XX年8月26日
区委组织部:
为了加强干部管理，调动股级干部工作的积极性，按照机构改革的要求，根据连区组78号《关于进一步加强全区股级干部选拔任用工作的意见》文件精神，特向区委组织部申请配备办公室副主任，褚光同志拟任区统计局办公室副主任。
特此请示，当否请批示。
二〇XX年三月四日
市委组织部:
根据市委组织部20XX年第(003)号科级干部职数审批回复函的批示，我单位严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三个规定”的有关要求，经民主推荐和20XX年2月13日委党组会议研究，决定调整配备副科级干部6名。具体名单附后。
妥否，请批复。
二〇XX年二月十六日
市委组织部:
根据市委组织部20XX年第(003)号科级干部职数审批回复函的批示，我单位严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三个规定”的有关要求，经民主推荐和20XX年2月13日委党组会议研究，决定调整配备副科级干部6名。具体名单附后。
妥否，请批复。
二〇一二年二月十六日
X区教育工委：
根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我校实际，为更好地领导和开展学校教育教学各项工作，经学校支部委员会研究决定，拟任学校德育副主任为学校德育主任，为学校少先大队辅导员，选配程序符号要求。
妥否，请领导批示。
群力镇小学校
20xx年11月1日
装备配备自查报告 推荐度：学校收费情况自查报告 推荐度：印章管理情况自查报告 推荐度：校园保安配备服务方案 推荐度：机构编制情况自查报告 推荐度： 相关推荐
干部配备情况自查报告
为认真贯彻落实中办和国办的通知精神，下发了《关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》。省纪委、省监察厅、省财政厅为严肃纪律，刹住党政机关和事业单位违反规定超标准购置、更换小汽车的不正之风，重申了《关于进一步加强党政机关小汽车配备使用管理的通知》。市委、市政府及时认真贯彻落实了两个通知精神，对我市的党政机关和事业单位配备的小汽车进行了全面清理。
这次接到省纪委传真电报《关于报送党政机关配备使用超标准小汽车情况的紧急通知》后，我们立即召开会议，认真研究，要求购买超标准小汽车的单位，对本单位的超标准车辆进行了重新自查、上报，在此基础上，我们又逐台进行了核对，确保了这次上报材料的真实可信。对超标准的小汽车进行了认真整改。
一、领导重视
我们按照中纪委和省纪委的要求，市委、市政府主要领导十分重视第二次清理小汽车工作，责成市纪委的领导主抓这项工作，并对清理工作进行了具体的要求，明确了清理的时间和范围，主要是对6月15日之后各级党政机关和事业单位购买小汽车情况进行清理，同时要求有关责任部门必须认真落实好上级规定，把清理工作抓准、抓实、抓好。为了认真落实市领导的指示精神，市纪委将清理小汽车工作列入到全市反腐败抓源头防范的专项治理工作中，同时从市纪委党风一室和市财政局政府采购办公室抽调了四名工作员，成立了清理党政机关超标准配备小汽车办公室，市财政局为主要责任部门，与市纪委党风一室共同负责全部清理工作。由于各级领导重视，指导工作力度大，清理办公室的`同志增强信心，认真负责，想方设法，千方百计，克服上报情况不准，有关单位资料不全等困难，使清理工作按时完成。
二、工作到位
为了把清理工作真正落到实处，我们立足自查自纠，注意上下结合，重点摸清底数，具体分三个阶段进行工作。第一阶段是进行发动，自查自报。一是20xx年11月20日以市纪委、监察局、财政局三家名义转发了辽委办发[]22号和辽纪发[20xx]12号文件，要求各部门和各单位严格按照文件规定立即组织自检自查。二是召开了全市的动员大会，市直各部门和各县117个单位参加会议，提高了各单位对清理小汽车工作的认识。三是限时要求各部门在20xx年11月28日前将各单位自检自查报告和《鞍山市自查自纠超标准小汽车情况表》上报清理办公室。一共有120个单位上报了自查报告和《自查情况表》。第二阶段是组织调查，摸清底数。在各单位自清自查的同时，清理办公室的同志相继做了两项调查摸底工作。一是三次到市交警支队车辆管理科，查阅了196月15日以后车辆初次发照登记表，并对有关排气量在2.0以上，价格在25万元以上的小汽车进行登记。二是两次到市控购办公室和市政府采购办公室查阅摘抄《行政、事业单位政府采购调拨单》和《鞍山市小汽车定编通知单》。通过两个方面的摸底初步摸出排气量在2.0以上、价格在25万元以上的小汽车68台。第三阶段上下沟通，具体核实。根据我们调查摸底的情况，通过各种渠道逐台进行核实。首先我们对涉及到的单位，逐家认真进行核实，对发现的问题再进一步详细落实。20xx年3月20日和4月9日以市纪委和市监察局名义向114个单位下发了重新自查自纠通知，明确规定不论是哪个单位，都要实事求是的进行登记上报，如果继续有隐瞒不报的情况，一经查出要追究当事人和主要领导的责任。同时要求在新上报的自查报告中除了加盖单位公章外，“一把手”一定要过目签字承担责任。其次为了使工作更深、更细、更准，我们对摸底摸出的超标车辆和自查出的超标车辆，要求车属单位提供“三证”复印件进行核实确认，即《辽宁省专控汽车准购证》、《机动车统一销售发票》、《行政、事业单位政府采购调发单位》或《鞍山市小汽车定编通知单》。
三、效果明显
我市的清理小汽车工作遵循了坚持实事求是，认真负责,敢于叫真的原则，使清理工作达到了底数清，情况实，收效大的要求。目前，从清理出的70台小汽车的基本情况看，主要都属于特殊公务用车配备，其中，68台“三证”具全，都有省政府的专控汽车准购证。在这68台车中排气量在3.0以下，价格在35万元以上的有15台，这15台车中属自收自支事业单位的3台;顶债的1台;中直单位1台;旅行车2台，在这次清查范围内的8台。另外还有2台属单位私购，没有有关手续。其中，市公安局城管分局、立山区检察院各一台。现一台车已于20xx年5月卖出;另一台封存待卖。
XX县编委办公室:
近年来，随着党风廉政、依法行政和建设法治政府的不断推进，司法工作分布广、战线长、人员多，社区矫正(社区服刑人员管理)责任大，工作任务越来越重。为适应新形势的工作需要，更加有效的加强监督和加大抓落实力度，提升司法行政系统的执行力及“免疫功能”，特申请增设纪检组长和副局长职位各一个，请根据我局实际工作情况，予以核准。
20XX年8月8日
XX市编委:
根据《萍乡市政府办公室关于印发萍乡市环境保护局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(萍府办发[20XX]81号)和市编委下发的抄告单等文件,我局现有行政编制20个,其中正科级领导职数6名(不含纪检监察室主任),副科级领导职数仅有1名。为确保干部培养的连续性，充分调动干部的积极性和创造性，现请求增加2名副科级领导职数。
妥否，请批示。
二〇XX年三月十日
市编制委员会：
我局自今年6月底组建以来，工作逐步走上正轨。随着经济社会的发展，全社会对安全生产越来越重视，国家对安全生产工作的要求也越来越高，特别是烟花爆竹安全管理和作业现场职业卫生监督检查的职能交给安监部门后，我局领导和人员编制少与承担的繁重工作任务很不适应，也影响到工作的正常开展。主要表现在，一是我局的工作性质决定了必须每天24小时值班，必须有局领导带班。但目前只有一名局长，一名副局长，一名纪检组长，安全带班领导安排不来。二是全市安全生产事故时有发生，需要领导带队赶到现场组织抢险和调查处理事故，局领导职数太少，很难应付突发事件。三是我局日常监管执法任务重，承担着七项行政许可职能，加之成为政府工作部门后，党务和社会工作任务也加重了。四是与全国同类城市，甚至与省内其他市州的安监局相比(见附件)，我局的领导职数是最少的。最近省政府安全目标考核组对此提出建议，要求市政府适当增加安监局的领导职数、人员编制，以满足日益增加的监管工作需要。
因此，我们恳请增加一名副局级领导职数。
妥否，请批示。
二〇XX年三月X日
★ 请示
★ 竞聘副职演讲
★ 副职竞聘演讲稿
★ 乡镇副职现实表现
★ 请示函
★ 请示文件格式
