下面是小编为大家整理的支部书记党课（共含15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“大唐东土来的蘑菇”一样，积极向本站投稿分享好文章。
同志们：
3月9日，习在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到的。内容为：“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，称为“三严三实”讲话。学院开展“三严三实”活动的目的就是教育广大党员干部争做忠诚干净担当的党员干部，也是上级党委的部署要求、是符合学院当前脱贫解困中心工作实际。今天我们与大家交流的党课材料，主要任务是学习贯彻上级党委对“三严三实”活动的重要精神和安排部署，动员和部署机关支部深入开展专题教育各项工作，通过专题教育进一步巩固拓展群众路线教育实践活动成果，提升机关支部党员干部的党性、品格、境界和素质，以作风建设的新成效，为学院改革发展稳定提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、提高思想认识，深刻领会专题教育内涵
1月12日至14日，十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议在北京召开。在十八届中纪委第五次全会上，习提出，讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党员干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，坚持从严治党的态度，切实加强机关支部班子和党员干部队伍建设，真正把上级党委各项决策部署落到实处。
(一)开展这次活动，是贯彻落实中央、省委和上级党委重要部署要求的具体行动
“三严三实”是我们广大党员干部特别是党员管理人员的为政之道、成事之要、做人准则。10月，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。过去一年，按照上级党委的安排部署，学院深入开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好成果，全院党员干部改进作风有了良好开端。但也存在一些问题，部分同志参加教育活动人到心不到、随大流，触不到思想灵魂;有的同志明紧暗松，对上级部署要求不以为然甚至心存抵触;有的同志认为是一阵风，作风建设搞“雨过地皮湿”等等。学院在这个关键时期深入开展专题教育，就是要引导广大党员干部真正领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵，树立正确的权力观、政绩观、人生观和价值观，心生敬畏，持清廉意，去“虚火”做“实功”，增强责任意识，树立担当精神，以作风建设的新常态，实现学院稳定持续发展。
(二)开展这次专题教育，是增强党员干部思想自觉和行动自觉的具体行动
全面从严治党不是一个空洞的口号，“三严三实”教育要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深学细悟、研机析理，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，真正做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，要进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识，在重点领域和关键环节上持久用力，把全面从严治党的各项要求抓紧抓实抓出成效，加快形成全面从严治党新常态。要紧紧抓住严肃党内政治生活这个关键点，认真贯彻整风精神，坚持“查病”与“治病”相结合，坚持用好“批评和自我批评”武器，在触动灵魂中锤炼党性，在掏心见胆中增进团结，进一步增强党内政治生活原则性、战斗性。近年来，学院高度重视党员干部队伍作风建设，总体情况是好的，但是也有少数党员干部还不同程度地存在一些问题：一是不思进取，安于现状。有些同志习惯于按旧体制、旧模式来思考问题、安排工作。在遇到新困难、新矛盾、新问题时，深入研究不够，闯劲不足。在新形势下定位工作职能、把握特点规律不下功夫去思考、不花力气去研究，对待工作“不求有功，但求无过”。二是得过且过，不敢担当。认为工作难干，责任重、压力大、风险高。对于如何抓、怎么做，思路不清，遇到困难采取退缩、躲避、迂回的态度，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心，不采取积极主动的态度解决问题，拼搏精神、进取精神不足。三是官僚主义，脱离群众。有的同志理想信念和宗旨意识不强，服务意识淡薄，不愿深入员工群众，即使去，也是走马观花、流于形式，静不下心来做深入细致的调查研究，不深入了解群众对学院领导工作的期盼和要求，缺乏为民办事的意识和能力。四是纪律松弛、思想浮躁。工作说起来都能干，实际做起来什么也干不成;工作推进不快、办事效率不高;工作只求过得去，不求过得硬;创新意识不强，没有亮点和特色。通过这次活动，学院上下要坚持问题导向，再来一次彻底的大排查、大检修、大扫除，切实解决目前党员干部作风方面存在的突出问题，营造出一种良好的干事创业环境。
(三)开展这次专题教育，是持续深入推进党员干部队伍作风建设的具体行动
开展专题教育要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，在巩固、拓展、深化教育实践活动成果上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，始终保持清醒认识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。坚持聚焦群众反映强烈的突出问题，强化问题意识，从小事抓起，从具体问题改起，以解决实际问题的成效取信于民，回应群众期盼，赢得员工群众信任。
当前，学院正处在脱贫解困、转型发展的关键时期，处于稳定持续发展的攻坚阶段，但“不严不实”现象时有发生，从一定程度上制约了学院改革发展稳定进程。这就要求我们广大党员干部要切实把思想和行动统一到学院的要求和部署上来，充分认识此次活动重大现实意义，从“严”处入手，从“实”处着力，切实把活动要求落实到学院改革发展稳定、党建工作、民生改善以及广大党员干部为员工群众做事的方方面面。
二、高标准严要求，把专题教育各项任务落到实处
每一位党员干部要认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让员工群众满意的好干部。通过把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求贯彻到管党治党的全过程，贯彻到党建工作各方面，真正使党内政治生活严肃起来，推动学院执政能力和执政水平不断提高。
(一)坚持从严治党，自觉践行“三严三实”。“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。要严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
要严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
(二)坚定政治品格，做到对党忠诚。党员干部要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以同志为的党中央保持高度一致，绝不能思想迷茫、看不清方向、站不稳政治立场，特别是要坚决反对部分党员干部中存在的信仰缺失、信教不信党等问题。要全心全意的忠诚，不要三心二意的忠诚;要言行如一、表里如一的忠诚，对学院的重大决策部署绝不能阳奉阴违，敷衍应付、推诿扯皮，说一套做一套;要始终如一的忠诚，始终经受住血与火的考验，不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚，泰山压顶不弯腰，虽九死而不悔。
(三)坚守为官底线，做到干净干事。个人干净是为官底线，党员干部要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。防止和避免守不住为官底线，将特权享受当作丈量成功的标尺，以金钱财物作为衡量得失的准绳，背离从政为官的正道，以致个人栽跟斗，党的声誉受损害，党的事业遭损失。
(四)坚持从政准则，做到敢于担当。敢于担当是从政准则，是党员干部的职责所系、使命所在。党员干部要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不要碰到困难就退缩，遇到矛盾就避让。面对学院改革发展进入攻坚期和深水区面临的各种风险和难题，各级党员干部要有强烈的担当精神，忠诚履职、勇于担当、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、员群众、历史检验的政绩。
(五)坚持加强纪律约束，做到遵规守纪。加强纪律约束，就是要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
三、严把专题教育质量
要参加集中学习培训，开展自查自纠和进行党性分析。深入开展“三严三实”活动要充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验，重点抓好以下工作。
(一)认真开展学习教育，牢固树立理想信念和宗旨意识。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，各级领导班子要制定学习教育计划，把理论武装放在首位，重点搞好思想动员、宣传发动和学习教育。引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”这一根本问题，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。进一步完善学院党总支理论中心组学习制度。分级分类对科级以上党员干部进行集中培训，确保学习教育全覆盖。各级党组织主要负责同志要做学习的表率，带头领学、带头开展讨论、带头撰写心得体会，科级以上党员干部要撰写读书笔记和心得体会。学院领导班子成员要带头深入挂钩联系点和分管联系部门讲党课。各支部各部门要组织开展学习贯彻“三严三实”活动研讨。
(二)突出问题导向，找准找实存在问题。要以“三严三实”和“忠诚干净担当”为衡量标尺，学院各级领导班子要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，开展严肃认真的自查自纠，对身上存在的顽疾进行一次彻底的大排查、大扫除。对照党的理论、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，紧密联系思想、生活和工作实际，深入查找党员干部自身有没有自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，有没有搞家长制、裙带关系、人身依附、独断专行，是不是理想信念模糊、宗旨意识淡化、不敢担责、揽功诿过，是不是满足于当庸官、懒官、太平官，是不是思想空虚、精神颓废、不思进取、铺张浪费等，逐条逐项查，一项一项找，主动深查细照，认领问题，列出清单。开展市级领导班子成员间推心置腹的交流谈心、互相剖析的对照比较，真正把问题谈开谈透、找准找实，增进理解、形成共识。支部召开专题会议时进行“集中分析”，把具体问题背后隐藏的作风根子挖出来。
(三)从实进行党性分析，严肃党内政治生活。贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念;查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私;查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际;查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任;查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现;对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在在岗有责、在岗负责、在岗尽责方面的实际表现。还要认真对照征求到的员工群众意见建议，深刻检查自己在联系服务群众、切实为员工群众解决问题方面的实际表现。在此基础上，紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。坚持广泛深入谈心交心。年底前，各支部要以“三严三实”、“忠诚干净担当”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会。会前，要严格执行“支部书记与支部成员必谈，支部成员相互之间必谈，支部书记与党员必谈、部门班子成员与员工群众必谈”四个必谈要求，切实把“班子问题、个人问题、遗留问题、现实问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因分析和整改措施”六个问题谈透。谈心交心后，要列出“个人批评意见清单”。进一步推动学院党员干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题，使党内生活进一步严肃起来，真正好转起来。
(四)切实找准存在问题，切实抓好整改。要坚持务求实效，重点搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。按照“三严三实”、“忠诚干净担当”要求，针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，作出整改承诺，接受党员群众监督。要突出重点，着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系网、各种各样的特权现象等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。突出发展第一要务，切实抓好学院深化改革，认真履行工作职能。要坚持以基层为导向，围绕进一步改善民生和加大民生投入，下大力气解决群众最关心最直接最现实的问题。
(五)持续抓好整治工作，巩固教育实践活动成果。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。在抓常抓细抓长上下苦功夫、硬功夫，持之以恒、久久为功，深化党的群众路线教育实践活动中确定的整治项目，按照上级党委的要求，持续抓好综合整治。围绕党组织开展评价为“一般”的党组织以及评定为“差”的党员的整顿转化等综合整治任务，坚持实抓实改、常整常改，推动学院上下团结、思想稳定，促进党员干部作风持续好转。
(六)突出重点引领推动，增强专题教育成效。通过活动推进学院重点工作的落实，推动学院各项中心工作、重点工作实现新发展、再上新台阶。要坚持一张蓝图绘到底，紧紧围绕教育培训等中心工作的重要部署抓教育，让党员干部在推进工作中转变作风惠及员工群众。要充分调动党员干部帮助群众解难题、办实事的主动性，在服务群众中检验党员干部是否带头讲奉献，带头做思想工作，带头抓执行。抓紧抓实“明白人、带头人”培养管理工作，切实增强党员干部服务群众、做好群众工作的意识和能力。下大力气解决员工群众关心的热点难点问题，办好涉及员工群众的实事，不断提高员工群众的生活质量和幸福指数。
同志们，开展好此次专题教育，意义深远，责任重大，广大党员干部要把从严治党和强化内心认同、知行合一相结合，认真参与到专题教育的各个环节中来，把开展好专题教育与贯彻落实学院确定的各项任务、推进学院各项事业实现新发展紧密结合起来，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把专题教育组织好、开展好，为学院稳定发展提供坚强保障。
同志们：
根据镇党委、政府的要求，今天由我讲一堂专题教育党课，通过同大家一起上党课，进一步深化思想认识，掌握有关要求，全面启动我区“三严三实”专题教育工作。下面，就如何践行“三严三实”要求，谈几点认识和体会，与大家进行交流。
党的以来，多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。从深化作风建设来看，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，必须乘势而上;从守纪律讲规矩、营造良好政治生态来看，进一步明规矩、严纪律、强约束，还要从严上入手、从实处着力;从锻造过硬队伍、推进事业发展来看，也需要大力弘扬严的精神、实的作风。“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力具有十分重要的现实意义。
准确把握“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人将“修身”作为做人的根本，作为“齐家、治国、平天下”的基础。今天，共产党员严以修身就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以修身根本是坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”，从严管党治党，首先要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习系列重要讲话精神，不断增强“三个自信”，始终坚守共产党人的精神家园。严以修身核心是加强党性修养。加强党性修养就要大力弘扬党的优良传统，自觉增强党的意识，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德。严以修身基础是提升道德境界。国无德不兴，人无德不立。要大力弘扬社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权要反对特权思想。共产党员永远是劳动人民的普通一员，党员干部作为人民公仆，就要永远牢记权力的来源和归属，始终坚持全心全意为人民服务，始终坚持以人为本、用权为民，一丝一毫都不能私用。严以用权要正确行使权力。既然选择了当干部，就要自觉遵守当干部的规矩，敬畏权力、管好权力、慎用权力，按照法律和制度规定去管权、管事、管人，用程序规范权力、约束权力，防止权力失控、决策失误和行为失范。严以用权要加强对权力运行的制约和监督。党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。加强监督是对干部最大的爱护，要增强主动接受监督和依法依规保护监督的意识，自觉置于党和人民的监督之下。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，就会走上歪路，甚至身败名裂。作为领导干部要常怀敬畏之心、戒惧之意，时时处处严格要求自己，真正做到“打铁还需自身硬”。严以律己要有自省意识。古人云，吾日三省吾身，共产党人更要注重自我纯洁自我净化。严以律己要有红线意识。时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线。严以律己要有法治意识。要带头学习法律，模范遵守法律，依法办事、依法决策、依法行政，不能行使不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，既要解决思想认识问题，也要解决方法能力问题。要加强学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，努力使各项决策体现科学性、把握规律性、富于实效性。要深入调研，深入基层、深入实际，在掌握实情的基础上出主意，在心中有“数”的情况下拿主张。要民主决策，认真贯彻民主集中制，严格履行民主决策程序，广泛听取意见建议，更好地凝聚各方面的智慧和力量。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。反复强调，“空谈误国，实干兴邦”“一分部署，九分落实”。作为领导干部，要有敢于担当的精神，挑战面前有冲破难关的勇气，机遇面前有敢抓善抢的锐气。要有踏石留印的韧劲，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到成效。要有接力奋斗的境界，牢固树立“功成不必在我”的理念，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，一步一个脚印把工作推向前进。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从小事、身边事做起，在点点滴滴中体现。对党和人民要忠心耿耿。党员干部要对党忠诚老实，言行一致，襟怀坦白，光明磊落，忠于党、忠于祖国、忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话、讲心里话。对工作要尽职尽责，爱岗敬业、忠于职守，在其位、谋其政、尽其责，激情满怀想干事，千方百计干成事。要谦虚谨慎，成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手。对群众要满怀真情，自觉摆正同群众的关系，把群众放在心中最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众。
“三严三实”要求是一个有机整体，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新形势下作风建设的新内涵，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，体现了继承优良传统与贴近时代要求的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆。“三严”是内在要求，主要指向主观世界的改造，有了“三严”，“三实”就有了坚实基础。“三实”是行为取向，主要指向客观世界的改造，有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。“三严”要求党员干部筑牢思想上的“防火墙”，增强抵御各种病毒的免疫力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为党员干部为人处世、正心修身提供了基本遵循。“三实”要求党员干部说老实话、办老实事、做老实人，摒弃花架子和表面文章，抛弃损害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”，坚持实事求是、求真务实、狠抓落实，做到老老实实、规规矩矩、坦诚实在，为党员干部履职尽责、用权为民提供了重要准则。对党员干部来说，“三严三实”既是思想上的守则，又是行为上的准则，是必须坚守的人生信条。全区党员干部要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践意义，准确把握丰富的科学内涵，切实增强践行的自觉性和坚定性，心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，争做对党忠诚、个人干净、务实担当的干部。
我们一定要深入学习领会关于“三严三实”的重要论述，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，把从严从实的要求贯彻“三严三实”专题教育始终，推动专题教育深入扎实开展。
在座的党员骨干同志，我们要把把开展专题教育与做好当前各项工作结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。要把开展“三严三实”专题教育放到社区发展总体布局中来推进，把开展专题教育的成效转化为推进社区发展的强大动力，为加快实现新跨越、再造新北港贡献力量。
同志们：
按照上级的请求，我们已经完成了村党支部换届工作，今天，我缭绕如何当好农村党支部书记，给村党支部书记讲一堂党课。 我们党历来器重“三农”工作，历来器重农村基层党组织建设。党的十一届三中全会以来，以“中共中央”或“中共中央、国务院”名义下发关于农业和农村工作的重要文件约60个，又持续下发了5个一号文件，提出“多予少取放活”、“工业反哺农业、城市支撑农村”、“建设现代农业”的方针。在党的十六届五中全会上，胡锦涛提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略任务，十七届三中全会又提出了建设社会主义新农村的目标，标记着“三农”工作进入了新的历史阶段。根据中央的安排，取消了农业税，采用了一系列支农惠农政策，为建设社会主义新农村打下了良好基础。
农村要进步，要害在支部，重要看支书。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬;反之，书记没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。拿破仑有句名言：一头狮子带着一群羊，胜过一只羊带着一群狮子。这都阐明领头人至关重要。具体来说，村党支部书记是领导班子的主心骨，关系到基层组织强不强;是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好;是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富;是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。所以，村党支部书记是一个十分光荣、责任很大的岗位，是一个大有作为的岗位，大家要有光荣感、责任感，认真履行职责，充分施展作用。
下面，我围绕在新形势下如何当好农村党支部书记谈几点意见，与大家一起探讨。
一、要公平正直，令人佩服
古人有一句话：“公生明，廉生威。”做一名合格的村党支部书记，千条万条，重要的一条是公平正直，廉洁奉公。
要坚定理想，一心为民。理想信心是总开关。不论在什么情况下，必须坚定对马克思主义的信仰，对共产主义的信心，对中国特点社会主义道路的信心。共产党员的理想信心是否坚定，很重要的一条是看宗旨观念牢不牢。作为村党支部书记，应当有强烈的公仆意识，把坚定的理想信心体现到全心全意为村民服务上，保持农民群众的利益高于一切，尊重群众、深入群众、依附群众，想农民所想，办农民所需。
要依法依规办事，不要以权代法。有的同志认为，农村工作就得靠硬措施，依法办事行不通。这是毛病的。在法制社会里，依法依规办事，是做到公平正直的保障。市场经济是法制经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设，就会横来蛮干、违法违纪。现在，农民群众的民主意识、法制观念、政策程度不断进步，凡事都要讨个说法、问个明确。如果我们不是一个懂法律、懂政策的明确人，遇事讲不出个一二三来，群众就不服气，弄不好可能还会出乱子。
要建立正气，不徇私情。“包公戏”从古唱到今，人们爱看它不是因为包公官大权重，而是因为包公是公温和正义的化身。村党支部书记如果像包公那样铁面无私，农民群众就会信任你、赞成你。农村的每项工作都可能涉及到许多人的利益，有时还牵涉到家人、亲戚和朋友。处理好这个问题，首先是要明辨是非，公就是公，私就是私，绝不能含含混糊，更不能搞颠倒。其次是要出以公心，敢于打破情面，做到一碗水端平，不搞亲亲疏疏。
要为群众办实事，凝聚民心。办一件实事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的，我们党的事业就是通过为国民群众解决一个又一个艰苦，办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。农村税费改革后，党支部书记已从催粮收款等事务中摆脱出来，要把更多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。
二、要作风民主，不搞独断专行
发扬民主作风，保持民主集中制，是每一位党员的责任和责任。党支部书记与一般干部相比，所处的地位不同、担负的责任不同，更应当带头发扬民主，团结同志，使党支部成为刚强领导核心，从而在党支部周围凝聚起一支叫得应、打得响的骨干队伍。
要保持民主集中制，不要搞家长制。村党支部书记要建立集体领导的观念，运用集体的智慧和力量开展工作。不能认为自己是“一朵花”，别人都是“豆腐渣”，从而自满自满，把个人凌驾于党组织之上。办事要民主，有事多商量，履行决策民主化、科学化。对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大问题作决策时，要充分酝酿，由支委会、村委会集体讨论。保持集体领导和个人分工负责相联合的制度，施展支委的作用。完善村务公开、民主管理和村民代表会议制度，遇到重大问题，首先想到群众，听取群众意见，集思广益，民主决策。
要处理好与村委会的关系，不要包办代替。有的村党组织没有战斗力，很**度上是由于村“两委”关系不顺，经常闹抵触。村党支部书记和村委会主任最好是“一肩挑”，这样可以减少扯皮，避免抵触。如果两个职位是分设的，一方面，村党支部书记要带头改良领导方法，支撑村委会依法行使职权，做到支撑不包办，总揽不包揽。同时，村委会主任要有党的观念，自觉接收村党支部的领导。另一方面，要完善村务管理措施，做到“两委”职责明确、运作规范、关系和谐。
要以理服人，不要以权压人。群众服的是理，不是权。办一件事、做一项工作，首先把道理向群众讲明确、阐明确，群众的思想就容易统一。有的同志做工作不是以理服人，而是搞逼迫命令，看待群众的请求不是晓之以理，而是搪塞了事，成果干部威信降低，干群关系趋于淡陌，甚至使简略问题复杂化，本来可以避免的抵触也有可能被激化。所以，做好群众工作，需要耐心进行劝导和勾引，以理服人。
三、要懂经济，带领群众致富
发展经济，增长农民收入，是村党支部的根本任务。要完成这一任务，作为领导者、决策者的村党支部书记，必须懂经济，有经济头脑。
为了充分发挥公司各支部思想组织和党员带头表率作用，落实公司关于《开展“三严三实”专题教育活动实施方案》要求，在全体党员干部中树立起“严以修身、严以律己、严以用权、谋事要实、创业要实、做人要实”的正确人生观、价值观、权力观，从保持党员的纯洁性和先进性、提升党员干部思想政治素质为出发点，结合公司实际，从6月初开始，在全公司范围内组织开展了为期1个月的“党委书记、支部书记讲党课”活动。 此次活动中，包括党委书记、支部书记讲党课在内，共讲党课8课时，全公司党员干部共计90余人接受了党课培训。通过讲党课活动，进一步提升了广大党员干部思想政治素养。在公司目前处于市场低迷期，开展“三严三实”专题教育活动能进一步培养广大党员干部、职工群众干事创业的干劲和严谨态度在全公司营造起“讲党课、比学习、强素质、促生产、谋发展”的良好氛围。
一、高度重视，精心部署
公司下发《关于开展“三严三实”专题教育活动实施方案》后，各支部书记根据文件时间、事项安排，支部书记带头，安排本单位活动实施方案，并带头整理学习资料，组织本单位讲党课活动内容。对本单位党员干部学习情况作了具体要求，形成了浓厚的学习氛围。
二、主题鲜明，成果显著，措施到位
支部书记讲党课活动以引导全体党员干部树立正确价值观、人生观、权力观、创业观为活动目标，用活动的开展带动广大党员干部工作积极性，充分发挥党员干部模范带头作用，增加公司凝聚力和向心力，推动生产经营再进步。在讲党课过程中，支部书记将讲党课和查摆问题、提出批评建议有机结合，有重点、有层次，使广大党员干部通过讲党课活动有受益得收获。同时，在公司党建工作、生产经营、安全环保等工作上提出了更多具体问题和意见。在讲党课活动中突出四个重点：一是突出宣讲党和国家的大政方针和法律法规，强化党员的大局意识和法制意识;二是突出学习党章和党的光辉历史，增强党员党性修养，强化党员干部为职工服务意识;三是突出与创业发展解决企业目前面临的重点难点问题相结合，强化党员干部的发展意识和干事意识;四是突出与搞好本职工作相结合，强化党员干部责任意识和尽职意识。以增强党员党性修养，提升党员干事能力，改善党员作风形象在今后工作中能够更好发挥党员干部的先进性和示范带动性。
在讲党课会上，各支部党员干部在本单位生产经营、党团建设、党员干部思想认识、安全环保、规章制度执行、劳动纪律等方面对支部工作提出很多意见，部分党员干部存在思想认识不足，将“三严三实”专题教育活动当走过场，没有充分认识到专题教育活动的真正意义和目标要求，缺乏自主学习的主动性和自觉性，把自己党员身份抛诸脑后，凡事不讲贡献，只提要求，遇到难题绕着走，甚至推诿扯皮，本位主义、小团体主义思想作祟，缺乏大局意识;部分党员干部在执行公司规章制度、劳动纪律上，大搞特殊化，游离于组织纪律、劳动纪律之外，缺乏自我约束;劳动纪律不严，甚至将公司制定的劳动纪律不当回事;在日常工作中，上下缺少沟通，部分党员干部对下基层有抵触情绪，造成了管理和生产上的“断层”，生产单位与生产单位之间、车间班组与车间班组之间“各自为政”，严重影响了正常的生产经营;在科技创新、安全环保方面，没有很好投入，造成目前生产工艺落后，人员科技创新意识不强，创新改造力量跟不上，“传、帮、带”的学习进步氛围并未形成，安全环保上将教育培训、检查监督流于形式，没有形成有效的安全生产机制。党员干部提出的各项问题都直面矛盾，直指问题根源，将公司存在的、急需解决的问题罗列了出来，真正将“严”、“实”落到生产实际中，为下一步专题调研、整改落实提供了资源，为生产经营进步敲响了警钟。
各支部党员就目前存在的各项问题也提出了不少建设性建议，提议公司要把“三严三实”专题教育活动继续发扬光大，借着专题教育的机会，使广大党员干部能充分认识到从中央到地方开展此项活动的真正决心和目的，使党员注重形象，发挥作用、干部转变作风、真抓实干、敢于担当，职工坚定信心，爱岗敬业;在职工自学培训、专业技术提升、后备干部考察、专业人才培养等方面创造便利条件，同时在降本增效、制度执行、技术指标提升、节能降耗、安全环保等多方面都提出了合理化建议，为公司长远谋划，跨越式进步都有着积极推动作用。 通过党委书记、支部书记讲党课活动，公司全体党员干部进一步认识了开展“三严三实”专题教育活动的目的和意义，统一了思想，提高了认识。在今后工作中，一定要把学习理论和工作实际结合起来，以端正的学习动机、严谨的工作态度、务实的创业精神，给共产党员这一光荣称号上再增加一些压力，使之变为成长、前进的动力，带领好全体职工，在本职岗位上兢兢业业、务实进取，为全面贯彻落实公司年终总中会议精神，全面完成年度目标责任而努力奋斗!
10月27日支部大会，我们发动机厂的52名新入职的大学毕业生党员和十几位工厂老党员，在贾卫国师傅的主持下讨论学习了，近期公司举办的“党委书记讲党课”活动中传达的有关内容和精神。活动中，党委书记、总经理田安民以《决胜第四季度 加快战略转型 为北京汽车基业长青再击鼓再加鞭》讲授党课。作为一名刚刚入职不久的发动机厂见习大学生党员，通过这次学习丰富了业务知识，开拓了视野，感触颇深，了解了现在集团整体的发展战略，那就是转型，改革创新，提升自主研发能力，最终实现“北汽梦”，助力中国梦，结合最近的见习工作的经历和此次学习浅谈一下心得体会：
在集团战略转型期的关键时期，作为北汽自主动力供应商的动力总成公司，肩负着集团改革中“北汽腾飞，动力先行”的使命，为北汽自主车提供强劲、环保、节能动力使我们动力人共同的目标。但同时公司的发展面临着许多新情况、新问题，这对基层党员们提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，才能成为一名新时期合格的基层党员。
一、首先要认真学习，提高自身综合素质。
离开了象牙塔走进了大社会，学校变成了公司，同学变成了同事，旅行变成了出差，面对这种改变心中不免有些感伤和怀念，感伤那些年度过的光阴，怀念那些年发生的故事。但岁月如歌，它一直吟唱着也一直更换着，它催促也激励着我们一直向前看，向前走，我们回不到过去了，而这便是生活，这便是人生。“屋后花开惹人恋，山前更有无数春”。 与此同时，毕业了并不意味着要停止学习，而是我激情青春的又一个崭新开始，有许多未知的知识等待我们掌握，并运用到工作中去，更好的完成工作。现阶段我们在生产线上见习的首要任务就是，掌握装配工艺，熟悉公司产线布局和公司产品特性，提出发动机产线改进意见，减少故障的产生，提高一次下线合格率;其次，不要忘记自己专业知识的再学习与继续学习，加深对发动机的了解，不仅在于掌握它的结构，更在于掌握它的运转原理，理解设计思路的形成、建立;再次，就是学习相关设计软件，打好自己的基本功底子。此外，还要时刻关注行业动态，比如，大众汽车的TFSI、标致雪铁龙THP技术等。
二、要勤奋工作，保证工作顺利进行。
遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度，认真学习“三无、三不、五个维度”，兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工作的特殊性和精确性，在工作中我严格要求自己要做到零误差，以提高准确率和工作效率。积极配合领导、团结同事、相互学习尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中虽然作为大学生，不要以为学习了一些理论知识，就高高在上，要认真向生产一下的蓝领师傅们取经学习。从我个人而言，在工作的过程中要多问多学，尽量摸透整条产线。
总之，通过这次学习既增长了知识、拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的重心和工作思路。我将通过这次培训不断加强学习，不断提高自身素质，努力工作，尽心尽力做好本职工作，为企业的发展做出自己应有的贡献。
今天，老师带我们回顾了中国共产党的光辉历程，，回顾了关于鸦片战争的点点滴滴，回忆起一个个爱国人士以及他们的爱国举措：孙中山，康有为，陈天华，以及林则徐和他的经典名句“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。80多年来，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，，领导中国人民完成了新民主主义革命，实现了民族的独立和解放;领导中国人民建立起社会主义的国家制度，完成了中国历史上最广泛、最深刻的社会变革;领导中国人民实现改革开放，开创了建设中国特色社会主义道路，为实现中华民族的伟大复兴指明了正确的方向。最后，老师提到，我们应当要清楚了解什么是社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观和科学发展观。我非常认同这点，要成为一名优秀的符合社会发展要求的称职大学生，必须要对政治知识有深入的研究和鲜明的个人见解。我对所学知识作了简要的总结并概括出让我感触最深的一点，那就是：一定要了解历史，尤其是党的历史。可以说，不懂历史的人，不是真正有内涵的人。
曾经我有个疑问，为什么中国共产党能够把中国革命引向胜利?也就是歌词里唱的，没有共产党，就没有新中国。老师在此节课上解开了我的疑问，中国共产党坚持了马克思列宁主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合的正确方向。这是党的一条最基本的经验。自从鸦片战争到五四运动的近80年的时间内，中国人民的反抗斗争从来都是没有停止过的。但是，中国人民没有什么思想武器来抵御帝国主义，只是在十月革命以后，马克思主义开始在中国广为传播起来，中国人民才有了新的思想武器。马克思主义是无产阶级的科学世界观和社会革命论。它的生命力正是在于它是同社会实践紧密结合的，在于它能够在实践中为人们认识真理开辟道路。毛 和他的战友们以实事求是的科学态度，采取从群众中来到群众中去的群众路线的工作方法，独立自主地来思考和解决中国的问题，在长期的革命斗争中，把马克思主义普遍真理同中国革命实践结合起来，从而成功地使其具有了为中国人民所理解接受和喜闻乐见的民族风格和民族形式。毛 思想是马克思主义普遍真理同中国革命实际相结合的产物，是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。毛 思想的形成和发展，使马克思列宁主义在中国深深地扎下根来，并被中国共产党和中国人民转化为对中国社会进行革命改造的伟大的物质力量。可以说，没有毛 思想的正确指引，就不会有中国革命的胜利。
通过对党的光辉历程与大学生身上肩负的历史责任，使我受益匪浅，我们青年大学生与党有着密切的联系，为中国共产党的成立提供了思想、组织等的准备，一代又一代的青年学生为党的事业注入了新鲜活力，并促进了党的发展。青年大学生是中华民族未来的希望，因此大学生要深深地记住自己身上的历史任务，不断的努力学习先进的科学文化知识，提高自己的道德修养水平，坚定信念，始终以马克思主义、毛泽东思想、邓小平里面和三个代表为指导思想，勇于艰苦创业，开拓中华民族的历史新 篇章。尽管我们党在改革开放以来领导全国各族人民取得了巨大的成就，但是作为当代青年的我们一定要时刻保持清醒的头脑，不能颓废。青年有希望，国家才会更加强大。
通过学习《从百年沧桑到大国崛起》，金一南教授的演讲让我感到震撼，我意识到“科技实力”和“国家观念”对一个国家的重要性。“锋从宝剑磨砺出”就是对中国发展的很好的总结。回顾历史，中国是经历了许多艰苦和困难才从沉睡中慢慢苏醒。科技实力不断提高才使我国站在国际的前端，实现中华民族伟大复兴。我国的科技文化耀眼夺目，高铁和移动支付更是值得我们骄傲的科技成就，也是对我国科技发展一种很好的证明。另外，爱国是值得尊敬和学习的。金一南教授在面对其他同学的质疑和嘲笑时并没有选择退缩，而是迎难而上仅用两页PPT便展示了社会主义的优势和我国的实力。百年巨变，大国的崛起，正是那些爱国人士前赴后继、无所畏惧、九死一生不断奋斗的成果。
通过学习《习近平的的七年知青岁月》后，我深切的感受到任何人的收获与努力都是分不开的。习近平同志耕读不辍、对比分析阅读、博览群书、争分夺秒的学习方法值得我学习。广泛牢固的知识为将来更高的建树打下了坚实的基础。我认为这七年时间并没有浪费，正是在艰苦的条件磨砺下，习近平同志从一个普通少年成长为国家领导人。七年内，习近平同志克服艰苦条件，扎根事业、扎根群众、扎根实践。我要学习并发扬“扎根精神”，让这种精神指导我的学习和成长。无论在任何困难面前，我都会坚定理想信念、脚踏实地努力奋斗。我要努力将个人理想实现融入到中华民族伟大复兴中国梦的实现过程中，以小我成就大我，让自己的努力为国家发展做出一些贡献。
在疫情期间，武汉的困难、白衣天使的逆行、雷火神山医院的快速建成等，几乎所有的信息都是通过媒体的转述，然而《英雄之城》这部实景记录片让我犹如身处武汉，我真切的感受到疫情的危机，与死神争分夺秒的坚持和无名人士送来的温暖。武汉，是这场战“疫”的风暴之眼，在这里我看到的不是冷清和退缩，而是真心和无畏，在这座英雄之城每个人都在努力与疫情抗争。这场战役中我们坚持党的领导，听从党的指挥，疫情得到有效控制，经济也逐渐恢复，这证明党的领导是正确的有效的。只要携手并肩，没有哪个冬天不可逾越;只要共同守望，没有哪个春天不会来临。我相信万众一心，众志成城，我们终会迎来战胜疫情的一天。
通过学习《十九大党章》、《认识马克思主义宗教观》和《党员组织发展程序》，让我意识到我从大学生成为一个合格的党员还有很长的路要走。在此期间我会不断学习党的理论知识，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、、三个代表和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极参加党的活动，认真接受党组织的培训，不断培养自己的党员修养，在活动中时刻保持积极性和先进性，并且不断向身边优秀的党员同学学习。在自己不断学习的同时，坚持与同学共勉，互帮互学共同进步。
党课的学习使我明白了每一个入党积极分子都要端正自己的思想，要树立为人民服务的根本宗旨。作为一名大学生现阶段就是要做到为同学服务，在学习和生活中与同学互帮互助。此外，我还要端正学习态度，不断钻研自己的专业，加强自己的专业技能，熟练操作各种软件。遇到问题及时与老师和同学交通。毕竟强硬的专业知识才是为国贡献的基础。无论在学习和生活中，要时刻以党员的标准要求自己，从行动上向党组织靠拢，不断完善自己，争取早日成为党组织的其中一员。
支部书记党课学习心得体会范文五篇
一、本年度履职情景
我全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，认真肩负“发展这个第一要务”的同时，又切实履行基层党建工作第一职责人的职责，紧紧围绕公司全年重点工作，紧密团结班子成员，带领公司全员上下，努力拼搏，艰苦奋进，坚持以党风廉政职责制为抓手，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以全面学习贯彻落实党的十九大精神为动力，不断加强干部作风建设，做到了“两不误、双促进”，实现了党建工作与经济发展交融互动，圆满完成了年初集团下达各项目标任务。
二、存在的主要问题
（一）在政治功能强不强方面。一年来，本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神，坚决维护党中央的核心、全党的核心，坚定维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一领导，时刻向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新观点，政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的情景。
（二）在“四个意识”牢不牢方面。能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，异常是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。可是作为一名党员领导干部，学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面，缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。
（三）在“四个自信”有没有方面。本人能够经过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个自信”，坚持以马克思主义政治观对照自我、改造自我、提高自我，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自我思想不够解放，有时只是过于研究公司发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
（四）在工作作风实不实方面。能够落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，坚决维护中央权威，带头树立正确的政绩观，在大是大非面前，做到方向明确、立场坚定，始终坚持清醒的政治头脑，在工作中始终抓好思想建党这个根本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生活，从严从实推动作风建设制度化、规范化、长效化，以高度的政治自觉建设良好党内政治文化，进取营造风清气正、干事创业的政治生态，用真情、办实事、求实效，坚决执行党委各项决策部署，把上级决策与公司实际结合起来，创造性地开展工作，推进作风建设工作中有拼劲和干劲，坚持逢会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做的多、研究细节做的少，有时碍于情面，存在回避的现象。
（四）在发挥作用好不好方面。能够认真履行全面从严治党职责，不断增强学习本领、政治领导本领、狠抓落实本领，经过宣讲学习、专题党课和个人自学等学习形式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，并把理论学习成果进取转化为推动公司事业发展的强大动力，以上率下，紧紧围绕年度签订的工作目标任务，充分发挥激发动力、释放活力和引领作用，团结班子成员，务实进取，以钉钉子的精神真抓实干。作为公司发展的引领者和领跑者，发挥好自身作用是关键，抓好干部和职工群众工作也是我发挥作用好不好的重要衡量标尺，严抓狠抓干部和群众工作仍需进一步加强。
（六）在自我要求严不严方面。能认真贯彻落实习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神，始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，始终坚持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自我的言行诠释...人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。
三、产生问题的主要原因
一是学习钻得不够深。能够按照党委和公司党支部要求，开展各项理论学习，但对学习资料没有系统谋划，对学习资料学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、以干代学的现象，缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
二是宗旨意识有所淡化。反思我在宗旨意识方面存在的问题，一个深层次的原因，就是随着推进全面从严治党向纵深发展的新要求，经过对照明白，我在严格党性锻炼上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
三是党性修养有所放松。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体本事不够高，对社会上一些似是而非的一些错误观点由于有求稳思想，有时认为工作事务及时繁杂，创新顾可是来，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。
四、今后努力方向和改善措施
针对查摆出来的问题，我将切实对照新《党章》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步强化党内政治生活、坚定梦想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
1、进一步增强政治定力，牢记使命。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”异常是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。
2、进一步强化理论武装，提高素养。坚持学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。进取探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
3、进一步严格党内生活，锤炼党性。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和自治区、兵、师、集团党委关于改善工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，凡是涉及干部调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交领导班子团体讨论研究，切实增强党内政治生活，进取锤炼党性，始终做到对党忠诚。
4、进一步提高工作要求，强化职责担当。始终坚持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，进取应对多变的国家政策和市场行情，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进一步强化职责担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造更加卓越的成绩。
按照安排部署，本人在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新时代党的建设总要求的基础上，与支部班子成员、支部党员进行了坦诚地交心谈心，并广泛听取和征求了群众意见，现联系思想实际，逐条对照检查如下：
一、组织生活会整改落实情景
度组织生活会和共收集意见提议24条，归纳梳理19条，本人高度重视、迅速行动，坚持问题导向逐条制定整改措施，注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼本事素质，目前均已整改到位并将长期坚持下去。
二、存在的主要问题
（一）强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，淡化宗教消极影响等思想政治方面
一是对理论武装头脑的重要性、紧迫性认识不足。没有真正认识到政治理论学习是提高自身驾驭工作本事和综合素质的有效途径，缺乏理论学习的自觉性、主动性。如，认为理论学习时间长，挤占正常工作时间，有时候以工作忙、累为理由消极对待理论学习，有时间就学没时间就被动应付，没有很好利用闲暇时间静下心来学习，使得思维层次较低，理论素养不高，在指导实践上捉襟见肘。二是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”有待加强，对各级工作部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身岗位特点创造性地开展工作上有所欠缺。如，对单位下达的部分硬性工作任务，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。三是淡化宗教影响做得不够实。对宗教信仰和民俗传统之间的区别认识不够深刻，片面认为宗教场所是当地民俗文化的一部分，参观宗教场所景点时有“入乡随俗”“跟着拜一拜”的思想，对生活中遇到的在非宗教场所传教行为没有从法律的层面给予批评制止，没有尽到作为宣传思想工作人员应尽的职责。
（二）坚定贯彻新发展理念，敢于担当职责、勇于直面困难等精神状态方面
一是存在懈怠思想，还存在只愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事进取性不高，如，对统计数据、接待记者等容易做的工作进取性多，对需要长期开展的氛围营造、群众性思想教育等工作存在“三分钟”热度，持续性不够强，效果不够明显；二是开展工作主动作为不强，对上级安排工作满足于尽快完成任务，而不是思考怎样能够做到最好，尤其是在任务多、压力大的时候存在只求过关、不求质量的消极应付思想，如，在撰写宣传思想工作会议领导讲话时由于时间紧、工作任务重，有生搬硬套往年讲话和校对不严密的情景。三是有“等靠要”思想。主要表此刻对上级工作安排部署缺乏深入研究思考，思想懒惰、行动迟缓，贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合工作实际开展工作，搞“上下一般粗”“大而化之”，应对不熟悉的工作习惯性求助于其他县区的同志，缺乏独立思考的本事。
（三）严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面
一是存在自我要求不严的问题。对各项规章制度的要求研究不透，理解上存在偏颇，有时把行动上的不出格等同于政治上的合格，有“过去没有做违法乱纪的事、没有说过违法乱纪的话、今后也不会有”的错误认识，自我反省、自我检视、自我约束不够，没能时时刻刻以...员的标准从严要求自我。二是不一样程度存在攀比心理。虽然能够严守廉洁纪律、生活纪律，可是有时认为在XX工作条件艰苦，在生活中吃穿用度好一点也无可厚非，在休假期间乐于应酬，爱和朋友“比一比”，淡化了艰苦奋斗和勤俭节俭的意识。
个人情景说明：一是本人未婚，家庭直系成员均没有从事任何商业活动。二是本人从未出国出境，名下没有房产、车辆。三是没有违规占用住房和办公用房，没有违反规定使用公务用车，出差均是后勤机动车辆。四是不存在“人情消费”“职务消费”“公款消费”等违规违纪行为。五是不存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度和“为官不为”的问题。六是不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利益输送等问题。七是不存在组织约谈函询等问题。
三、问题原因分析
一是放松了思想改造，梦想信念淡化。主观上对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，总以自我工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下来心来从梦想信念角度查找剖析自我的不足，不能很好地运用理论去指导实际工作，存在学用两张皮的现象。
二是党性锤炼欠缺，锐意进取的精神缺失。对...员要不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性，滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以...员的标准来严格要求自我，没有很好地把自我工作过程和党性锻炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重，应对困难缺乏勇气、决心、毅力，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，不愿碰触一些问题和死角，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情景偶有发生。
三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。应对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势，有时自然而然地产生多一事不如少一事、在职不出事就是成绩的观念，再加上研究照顾家庭等因素，有时认为只要政治上、行动上与上级坚持一致，工作上能完成任务，不落入后进行列就能够了，缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心，以致工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
四、今后努力方向
一是加强理论学习，坚定梦想信念。从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自我理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论成果，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，以实际行动坚持...人的先进性和纯洁性。
二是提高党性修养，增强宗旨观念。定期学习党章，以党章为镜，时刻警醒自我，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、职责意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
三是改善工作方法，提高服务水平。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自我实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自我的知识，开拓自我的视野。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
按照县委的总体部署，重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期，经过群众提、自我找、上级点、团体议等方式，我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改善作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情景报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情景
自成立以来，重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了必须成效，但也存在一些不足：
(一)遵守党的政治纪律方面
重点办班子总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自我政党的政治职责和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够，不能及时制止。
(二)贯彻中央八项规定方面
坚决拥护并执行中央八项规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情景不全面、不深入、为基层群众异常是拆迁户解决切身利益问题仍显不够，如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降，但仍有下降空间等等。
二、“四风”方面存在的突出问题
为切实找准“四风”问题，重点办党支部经过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和提议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来进取履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论梦想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
(一)形式主义方面
主要表此刻学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作，学习时紧时松。单位工作分解职责不够明确，跟踪推进力度不够，有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高，主要表此刻每次都以集中开会学习方式，没有改善学习方式，创新学习资料，经过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。
(二)官僚主义方面
主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。
(三)享乐主义方面
主要表此刻安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了必须成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表此刻随着工作时间的不断增长，工作活力、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依靠，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。
(四)奢靡之风方面
具体表此刻整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要，干部职工下乡较多，外来办理业务人员不少，公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准，厉行节俭，但仍存在问题和不足：如来客较多时会超出“四菜一汤”标准，有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上，仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在，办公时间有些办公室灯火长明，空调长开。在办公用品方面，偶尔会出现文件资料重复超量印刷，用水用电不节俭等浪费现象，今后要进一步厉行节俭。
三、产生问题的原因分析
针对查摆出来的“四风”问题，本办经过深刻剖析，充分认识到这些问题只是症状，病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素，从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
(一)职责意识不强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、缺位，没有用科学发展观指导实践，职责意识不强。作风建设永无止境，学习风气不够实在问题的存在，证明重点办班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义、功利主义和经验主义，没有用科学发展观来指导实践，没有活到老学到老的思想和行动，直接导致工作水平和创新本事的下降。近年来，单位在人少的情景下，承担了很多的职能工作和中心工作，虽然大多卓有成效，社会反响也不错，也证明了大家都尽心尽力履行职责，但确实存在重工作轻学习、重服务轻管理现象。虽然在学中干、干中学，但工作与学习总是一只手硬、一只手软，对学习的重要性认识不足，学风建设未能抓紧抓实，导致班子总体本事不断透支，干部水平没有可持续发展，存在吃老本现象。学习永无止境，作风建设永远在路上，没有，仅有更好。随着会昌加快振兴发展步伐的新形势、新要求，对各级各部门，对各位领导干部的要求会就高，工作会面临不断涌现的新问题、新挑战、唯有树立科学发展观、端正学风、不断强化学习资料与效果，才能逐渐摆脱思想僵化、办法老套、效率不高、本事不强的现状，才能切实解决好自身理论素养提高与服务群众水平提升问题，才能抓工作真正抓到点子上
、抓到群众心坎上，才能切实担当起振兴会昌发展的历史职责。
(二)服务意识不强。官僚主义的实质是公仆意识、服务意识缺失和群众观点的淡薄，根源在于“官本位”思想。我办在官僚主义方面主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。这些问题的出现，证明“官本位”思想仍然残余在班子成员心中。我办班子成员全部出身农村，对基层有较为深厚的感情，但随着权力的加大、环境的变化，有的思想仍有所变化，群众观点出现必须偏差，虽没有故意刁难群众、吃拿卡要等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有必须差距。如有的深入基层、深入群众不够，没有应对面认真细致地倾听群众疾苦与呼声，掌握第一手资料，缺乏焦裕禄同志“嚼别人吃过的馍没味道”的求实精神，这往往会导致工作质量的下降，甚至于对工作的基本分析确定与决策;有的有时对群众来信来访不够耐心细致，没有换位思考，未能及时为群众排忧解难，解决影响他们生产生活的切身利益问题;有时还会滋生自满情绪和优越心理，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，思想上行动上没有密切联系群众，坚持党与人民群众的血肉联系，待遇上要求特殊化，工作中摆官架子。这些都是宗旨意识不够牢、群众感情不够深，党性觉悟不高的具体体现，没有很好地践行“领导就是服务”、“党员干部的权力
是人民给的，必须全心全意为人民服务”的工作誓言，这说明在世界观、人生观、价值观等方面不一样程度地出现了偏差，容易为享乐主义的滋生供给思想土壤，要坚决纠正。
(三)进取意识不强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观、人生观、价值观没有正确牢固树立。我办的享乐主义问题主要表此刻安于现状、进取不够。总的来讲，应对单位人少事多的工作现情，班子成员们都能做到吃苦耐劳，尽心尽力，工作也有条不紊，平稳有序。但由于单位管理的一些客观原因和主观上的低调求稳务实心理，单位工作的整体进取性没有得到充分发挥，创新机制和本事欠缺，亮点特色较少，没有更好地提升单位形象和地位。班子成员有的产生“船到码头车到站”的消极想法，不能时刻坚持旺盛的进取心和奋斗精神;有的认为守好摊子不越位要紧，工作上有顾虑，不敢想不敢干;有的以老经验处理新问题，自我感觉良好，工作上生活中放松要求。对艰苦朴素优良传统的继承和发扬有所放松，对社会上的物质享受攀比思想有所抬头。必须时期存在着“小节影响不大”的思想误区，对正风肃纪放不开手脚，没有正确运用批评与自我批评这个有力工具，领导班子成员间还存在谈心交心不够充分，相互提醒拉不下头子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等。这些问题产生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于没有牢固树立马克思主义的人生观、价值观和社会主义的荣辱观，有的理解不深，
有的出现了偏差。思想出现了偏差，行动自然偏离正常轨道。
(四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在，证明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表此刻八项规定出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要，来客较多，也因领导干部热情好客心理影响，重点办的招待费必须时期内确实较高，在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束，执行又往往不严。八项规定出台后，县里也采取了各项有效措施，单位根据实际情景，大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为，取得了必须成效。领导班子成员率先垂范，以身作则，在贯彻执行中央八项规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应当说是严格的，但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。
四、今后努力的方向和整改措施
(一)今后努力的方向
坚持从领导带头做起，发挥好的示范带头作用，弘扬苏区精神和焦裕禄精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改，以实际效果取信于民，以作风转变推进各项工作的有效开展。
1.抓好常态学习与调查研究，培养创新本事。一是持之以恒抓好理论学习，打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底，坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等，原原本本学、逐字逐句学、反反复复学，异常是要紧密结合重点办实际，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及总书记系列讲话精神，努力掌握主要资料和精神实质，切实领会新观点、新论述、新要求，时刻坚持政治上的坚定和思想上的清醒，真正用先进理论武装头脑，指导实践，切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作，优化学习方式与资料，加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想，创造条件采取“走出去引进来”的方式，优化学习资料，提高学习的针对性和实效性，引导大家广泛学习各方面新知识，强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度，提高学以致用水平。培养创新思维，增强创新本事，努力实现本事的不断提升，开拓进取，与时俱进，为铁路建设服务好，为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。
2.主动了解群众的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改善群众工作方法，进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题异常是关系到铁路沿线群众的生产生活问题，要根据原先建立的问题台账和整改措施，及时落实整改时限。要真正扑下身子，深入基层了解单位业务开展情景及当地群众疾苦，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，有效减少来信来访数量，切实改善作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁，还是三送，无论是铁路拆迁，还是办公用品，要牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把群众利益放在首位，把团体利益放在首位，摒弃个人主义思想，领导干部要带好头，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题，关心单位干部职工思想和工作生活等问题，让群众深切地感受到党的关爱和温暖，感受到党员领导干部作风的转变。
3.规范规章制度，民主决策，提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作进取性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上进取有为，生活上勤俭节俭、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心，构成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和提议，做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情景，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力构成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理，规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起，带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等，严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施，严格执行中央八项规定。必要时，要定期通报单位主要支出情景，提高干职工的知晓度。
(二)整改措施
为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关职责，健全工作机制。
1.扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年6月起至12月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
2.着力解决民生问题。着力帮忙挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。
3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。
4.及时公布整改情景。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论经过后，按规定在必须范围内公布。
一、存在的问题
一是学习自觉性不强。
没有养成好的学习习惯，自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。经过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，但对深层次的问题研究研究还不够，用理论指导实践的工作本事有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自我无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是梦想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘了成为一名...员最初的梦想信念。作为一名多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央坚持高度一致，并为之努力奋斗。可是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自我的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自我。
三、整改思路和措施
一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；经过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自我的党性修养；经过学习业务知识提高自我的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维本事，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
二是坚定梦想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来，倾听群众呼声，进取帮忙群众解决邮政业中存在的难点问题，更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长，在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要经过多种方式开展党建工作，提高党员干部进取性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体职责。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式供给支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情景
认真学习领会了中央八项规定精神，在日常的工作中能够严格按照中央八项规定来规范自我。在工作、生活中厉行勤俭节俭，反对铺张浪费。但偶尔会有办事走人情，重关系。在解决一些向上争资的工作中总觉得要托人情、走关系才能办成事，偶尔会送些土特产给办事的领导。同时在招待特殊来客时，偶有铺张浪费现象。
我的办公用房是限组织部统一设计的，一张办公桌、一把椅子、一台电脑。我家的住房在农村，建筑面积80㎡共两层，始建于1992年。本人妻子在家务农兼做保险，儿子在读高中，女儿已出嫁。
二、存在的突出问题和具体表现
（一）形式主义方面
1、学习不够深入、细致。缺乏系统的政治理论学习，总觉得自我是农民，没必要学习那些理论知识，学了也没用。上头有要求就学一学，没要求就不学。总是被动学习，不主动学习。
2、工作作风还不够扎实。贯彻落实镇党委的要求还不够自觉，对待村民有时还做不到热情似火。不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众供给方便。对待工作有时只满足于完成镇领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成每一项工作；工作中被动应付性的多。
3、为民服务的观念不够强，没有把村民的利益放在第一位，在处理个人之事和群众之事时，轻重缓急颠倒，总是把自我的事急办、先办、必办，把群众的事缓办、后办、甚至不办，没有踏踏实实地为村民办好事，解民忧。
（二）官僚主义方面
1、被动处理问题，主动问需少。平时很少主动去关心群众的需求，上门上户了解群众困难和解决群众问题不多，听取群众意见提议不够。出了问题才去解决。
2、在工作中处理矛盾纠纷时，有时心里太着急，态度有些生硬。态度不够和蔼甚至会爆粗口。总觉得农村工作有时候就应当用“土方法”来解决。
3、在工作中有时候与村委主任和其他人员商量的比较少，沟通不够多，偶尔有“一言堂”现象。
（三）享乐主义方面
1、工作方式简单守旧、怕吃苦。工作中总觉得在农村就应当用农村的土办法来解决问题，有时候讲道理说服不了就直接用上级的要求来强压。在工作中没有创新意识。比如在调解纠纷时，经常是将双方叫过来谈一下、了解一下情景，做下思想工作就了事。没有进一步的了解深层次的原因。遇到难以解决的繁琐问题，能拖则拖，不主动，有等待领导决策和靠领导来解决问题的思想。
2、工作中有畏难情绪。比如山林纠纷，建房纠纷、重点信访对象等这些难点问题，一时难以解决，有畏难逃避情绪，怕麻烦。有时候没能及时解决导致村民赴县、市一级上访。
（四）奢靡之风方面
1、在接待上级来客时，有时候碍于情面偶有超标现象，在用餐中依旧会有喝酒的现象。总觉得在乡下喝酒是很正常的，不喝酒办不成事情。
2、有时办事走人情，重关系。在基层农村，评低保、走访慰问苦难群众，有时倾向于村委干部，听取他们意见。
三、产生问题的原因分析
1、梦想信念不够坚定。应对当今有点浮躁的社会，在工作中总是急功近利、急于求成。只注重经济效益，轻视了章程法规。同时也忽视了理论知识的学习、深造，造成思想观念存在偏差。世界观、人生观等未能得到加强。
2、宗旨意识不强。作为村委的书记，一心为民的服务宗旨意识不强，主要是自我对世界观、人生观和价值观的认识不足，觉得只要处理好了村里的事情就好了，没有摆正自我的位置，导致群众意识淡薄，密切联系群众不够，为民服务意识不强。尤其是对困难群众，五保户和低保户反映的一些突出问题，不够关心。
3、党性修养不强。作为一名基层党支部书记，对党的理论知识学习得不够深，改造主观世界不主动。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，尤其是当了多年的党支部书记，工作中有懒散意识，致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。
4、政治纪律和组织纪律不严。执行各项纪律不严格，在思想认识上有懈怠现象，对领导布置的工作任务，执行起来有时打折扣，有只求过得去，不求过得硬的思想。
5、财经纪律执行不到位。在村委的工作中有时没能按照四议两公开制度办理。作为一名党支部书记对村委财务审查和监督不够，对村委新农村建设的项目资金的使用，账目审查不严。
6、“三严三实”要求不严。对于一些私事上会利用自我的职务之便打招呼，要关照；遇到一些比较棘手的问题时，会存在畏难情绪，觉得多一事不如少一事，能拖则拖，尤其是在处理老上访户刘细女的问题上，经常没有耐心作解释工作，导致她多次越级上访。
四、今后的努力方向和改善措施
1、个人整改的方向
不断加强政治理论知识的学习，坚定梦想信念，当好村委的“领头羊”。在其位，出其力，尽其责，埋头苦干，恪尽职守，始终以高昂的斗志，饱满的热情，做好本职工作，带领村民奔小康。
2、对具体问题的整改措施
（1）加强学习，注重监督和实效。加强理论知识的学习，用理论联系实际，并指导实际；全面了解掌握情景，吃透民情民意，将矛盾隐患扼杀在萌芽状态；全面落实、监督村委的各项工作，确保工作落到实处，取得实效。
（2）不断提高为民服务意识。主动进村入户，了解情景，听取群众的意见提议，尤其是要加强对困难群众、五保户、低保户等群众的关心、照顾；增进与两委班子的沟通与交流，做到在工作中民主的决策、很好地分工协作，有序地开展各项工作。
（3）开拓创新，处事公道。在工作中发扬艰苦奋斗的作风。应对难点工作，敢于担当，敢于尝试用新的方法来解决问题。在工作中做到一视同仁，平等对待群众，公平公正。不办关系事、人情事。团结所有班子共同致力于全村的经济事业的发展中去，真正带领村民奔小康。
经过员工提、自我找等方式，查找自我在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，剖析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源，提出自我今后的努力方向。
一、查摆出的问题
(一)在形式主义方面
一是对集团公司党委安排的工作，有时没有全身心的去执行，抱有应付差事的态度;二是工作的全局性、前瞻性、创新性不够，不能做到深入调研，超前思考、提前预测、及时准备;三是对党和国家、自治区、盟旗以及集团公司的一些重要文件精神学习领会不系统、不全面，停留于只学文件落实不到位的形式上。如对文件的学习只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深层理解和解读，推推动动，更谈不上进取主动创造性地执行。
(二)官僚主义方面
一是工作形式比较封闭，与员工之间沟通交流的时间少，不能倾听下头的意见和反应，由于自我秉性所致，平时很少言语，员工有事不愿直接当面反映交流;二是工作中有时有急躁情绪，处理有些问题和事不能冷静对待，异常是工作中出现一些棘手问题，不能三思而后行，沉着冷静地对待，乱发火;三是对待下属的态度还不够热情，对下属和一般员工缺乏耐心，批评话语多，耐心说教少，说话的方式直接刻薄不够婉转，让人有时难以理解。
(三)享乐主义方面支部书记对照检查材料因为管理的幅度和层面的关系，自我暨是管理人员又是生产工人，与员工同干同吃同劳动，大的方面不存在享乐问题。有一种表现即为随着年龄增大，惰性思想严重，对于一些工作缺乏深入细致的对待和操作，异常是深入86.市场调查研究的不够，缺乏对市场实地调研，掌握第一手资料的比较少，缺乏对市场的应变本事。项目从筹建到生产，也没有的去周边同行业进行学习交流。
(四)奢靡之风方面能够严格按照与集团公司签订的《党群、廉政及精神礼貌职责目标协议书》中相关规定执行。建材公司虽然是一个独立的法人子公司，有必须的人、财、物自定权，自公司建立至今，没有发生过以权谋私现象，公司和本人不存在公款吃喝、宴请，公车私用等问题。
(五)党的纪律执行方面能够自觉遵守党的各项纪律，始终把中央出台的八项规定和集团公司的十项规定牢记于心，当做一条时刻不能逾越的红线，
(六)支部书记职责履行方面做的还很不够、不实，没有及时掌握本支部党员的思想、工作和生活情景，发现问题给予解决，没有经常开展批评和自我批评，没有紧密的联系职工群众，把职工的意见和要求解决好、处理好。异常是影响我公司员工的洗澡问题，三年来一向都未给予解决。
二、对照检查存在问题的主要原因
经过这次党的群众路线教育和相关资料学习，以及自我找、群众提，深刻地认识和剖析“四风”在我身上的具体表现，究其主要原因，梦想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。
(一)因为年龄大了，主动学习的劲头锐减，有倚老卖老的思想，政治理论学习不主动，不够深入，政治理论修养有待进一步提高。
一是没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着必须的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、针对性的学习政治业务理论，不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产工作实际过程中遇到的新情景、新问题。
(二)对群众路线认识不深，工作不到位。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。
(三)经验主义思想严重，工作中凭老经验闭门造车现象时有发生，创新意识不够，在解放思想，更新观念，管理创新，理解新理念等方面有所欠缺，改革意识有待进一步增强。
(四)由于公司人员较少、加之目前产销不平衡，员工招募难度大，所以在管理上要求和标准有所降低。
三、整改措施和自我今后的努力方向
1、加强学习，学习党章;学习廉政准则;把中央八项规定精神内化于心，外化于行;自觉践行党的群众路线，今后要制定学习计划和学习检查机制。
2、遵守规定：严格遵守自治区党委、盟委、及雅盐化集团公司的相关规定，到达为民务实清廉的总体要求。确保中央八项规定的贯彻落实，不缩水、不走样。
3、根据集团公司对党的群众路线教育实践活动“两手抓、两不误、两促进”的原则，即围绕企业发展抓好活动，抓好活动促进企业发展，最终要用企业的发展成效来检验活动成果。
4、在工作作风上，要深入实际，联系员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同员工建立起水乳交融的关系。进取开展普遍与员工谈心谈话，征求了职工群众对公司未来的发展;对公司成员的意见、提议;对公司目前面临的问题和困难以及下一步的改革等。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我将紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些环节深入推进，异常是在反对“四风”问题、今后改善措施与努力方向上作出公开承诺，理解监督，并以实际行动履约践诺。
专题民主生活会上提出的批评意见：
1、职工的洗澡问题，3年了一向未给解决，对员工的关系不够;
2、政治理论学习不够，平时对集团公司各类文件学习不及时，不认真，不能很好的贯彻执行，对员工宣传做的不够;
3、建厂以来，没有经常性的到外面与同行进行技术交流，有固步自封、闭门造车之为，对自我生产的产品无法做到心中有数;
4、粉煤灰砖自生产以来，至今没有购进一台检测设备，对砖的质量不能随时进行抽检，是否合格无数据说明，从而影响销售;
5、天天讲安全，到自我身上还是存在安全意识淡薄，对安全隐患研究不周，存在蛮干，不顾后果，今后不允许整栋砖进行装车;
6、不能很好的组织生产，很不连续，致使员工们的收入极不稳定;
7、劳保用品没有根据生产实际发放，需重新规定发放办法，如：由于粉尘大，洗衣粉不够用，应每两月增加一块肥皂。
按照市委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X组通〔〕X号)要求，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，改善工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署”主题，在深入学习研讨基础上，广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施，构成了班子对照检查材料。现将对照检查情景汇报如下：
一、存在问题
(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的本事，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，必须程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署必须程度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情景，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《.....支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在必须的形式主义和“灯下黑”现象，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，经过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为组工干部政治标准高、政治要求严、纪律作风好，是一个能够自我管理、自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以新任代替监督的情景。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有必须的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主义思想。
(五)联系服务群众方面。一是深入基层频次不足。常常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，异常是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少，静下心来思考少，一些工作知其然，不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。比如：针对脱贫攻坚工作，主动深入挂钩村、挂钩户的时间和次数较少，在为贫困群众脱贫致富想办法谋出路上用心用力不够。二是服务意识不够强。工作中存在必须的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作进取性不够，主动性不强，对机关科室、县区组织部门、工作联系部门、挂钩村等在工作的督促督办上相对较多，协调服务上还有必须差距。
(六)改善工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底，对因公出差、公务接待、会议培训等方面执行标准和严格把关不够，超标准接待、超计划支出等情景偶有发生，在继承和发扬组织部门艰苦奋斗、勤俭节俭的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆抓、大胆管;有的存在依靠思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提高。
二、原因分析
(一)政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界，加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，异常是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高，贯彻不够自觉，组工干部的示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。
(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。有的同志认为，身为一名组工干部，党性锻炼理所当然的高于其他岗位干部，所理解的是一种形式的必然，而非个体锻炼的实际，因而存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识，从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有必须差距。同时，少数班子成员对全党正在经受“四大考验”、防范“四大危险”的严峻形势认识不足，缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强，直接导致了党性锻炼的不充分。
(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，理解群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩，研究工作本身成效比研究群众的利益多一些，对群众关心的问题重视不够。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深，没有到达知行合一，干事创业的活力有所减退，担当精神不足，怕担责、怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等一等的思想，应对挑战不敢动硬，没有打破常规思路破解难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。
(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，把自我等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自我干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治职责感，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。
三、整改措施
(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名组工干部的标准要求自我，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，始终坚持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上、思想上与党中央坚持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体，采取“主题+专题”的形式，加强对党的政治理论、路线方针及政策法规的学习，每年团体学习不少于12次，团体学习研讨每季度不少于1次，不断提升班子成员理论素养和政策水平。
(二)强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置，把政治属性作为支部班子的第一属性，不断提高支部政治建设水平和班子成员政治本事，增强政治职责感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩，全面落实党建主体职责，从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课、“双重组织生活会”、谈心谈话、批评和自我批评、团体“政治生日”等制度，着力整治机关党建“灯下黑”。三是定期开展主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩、有效管用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅、坚定纯洁的精神境界。
(三)树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。一是密切联系群众。坚持从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，致力于解决人民群众关心关注的实际问题，发挥桥梁纽带作用，全面提升办公室“三服务”水平。结合支部工作实际，深入践行“XXXX”工作法，努力增强服务意识，提升服务质量，擦亮办公室“窗口”形象。二是加强和改善调查研究方式和方法，以组织系统“宣讲十九大遍访贫困村为民办实事”活动及开展“大调研”工作为契机，坚持带着问题深入实际、深入基层、深入群众，多到情景复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情景，解决新问题，年内每位班子成员必须结合工作开展集中调研不少于2次，并结合调研主题撰写高质量调研报告。三是带头落实领导干部蹲点制度，坚持为挂钩点和基层办实事、做好事，想办法、出实招，做好精准扶贫各项工作，确保挂钩村稳步脱贫出列。领导班子成员每年扶贫点挂钩点蹲点不少于7天，到挂钩户走访不低于3次。
(四)强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”，严格自律，厉行节俭，反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节俭”的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”和实施细则精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》《准则》《条例》等要求。紧盯“四风”问题新动向，坚持常抓的韧劲和长抓的耐心，持续用力纠正“四风”，防止回潮反弹。注重抓早抓小，加强对公务接待、政府采购、会议培训、公务用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，对权力运行廉政风险实施动态防控。加强对党员“八小时以外”的监管，着力增强党员的自我约束力、控制力，净化“社交圈”，坚守底线，不踩红线，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不拿原则换人情，不用全力搞交易，牢固树立组工干部公道正派、以苦为乐、甘为人梯的良好形象。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人进取主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自我思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、中央八项规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自我与党组织和广大群众的要求还有很大差距。经过广泛征求意见、自身进取查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮忙查找、镇督导组协助查找等形式，对自我在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：
一、存在问题
(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。
(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与团体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调团体和大多数人利益多，重视少数或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。
(三)拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。
(四)艰苦奋斗精神弱化，勤俭节俭意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。
(五)工作方法简单、有待改善。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。
二、产生问题的原因分析
经过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自我工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：
(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解本事逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。
(二)梦想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的梦想信念有所淡化，必须程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。
(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。忽视了自我的一言一行都会影响党的86.地位与形象，有时把自我等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。
(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。
三、对照检查今后改善措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改善不足、改善作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改善：
(一)加强理论学习，增强党性修养
要经过电视新闻和广播进取了解国家大事和党的政策，多向学习本事强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习理解新知识新本事的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是经过讲大道理而是经过做小事情来展示自我的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。
(二)密切联系群众，牢固树立服务意识
结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。
(三)埋头苦干实干，造福一方百姓
实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，仅有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情景。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会构成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。仅有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。
★ 支部书记讲党课
★ 支部书记年终总结
★ 支部书记讲话稿
★ 支部书记辞职报告
★ 支部书记述职
★ 支部书记发言稿
★ 支部书记承诺书
★ 支部书记述职报告
