下面是小编整理的从事市政行业事迹材料范文(共含13篇），欢迎您能喜欢，也请多多分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“冬天禁止入内”一样，积极向本站投稿分享好文章。
【1】30岁从事什么行业
第一、自由职业
有些年轻人过于自卑他们也没有没有什么特殊的技能，所以在社会上肯定又不可能找到高薪的工作，其实大多数年轻人也都希望进一步销售行业，通过在销售行业里的锻炼和改变来让自己有更好的发展，可是久而久之，这些年轻人却发现自己反而是变得越来越自卑，尤其是因为能力过差，还被同事所嘲笑。
建议大家其实可以去从事一些自由职业，尤其是新媒体写作以及新媒体运营，大家可以通过类似的工作，至少可以提升一定的工作技巧和写作经验，这样以后不管是全职还是兼职，都能够有稳定的收入。
第二、不需要跟他人经常交流的工作
其实在社会上有很多年轻人，他们性格都是比较内向的。而那些性格外向的年轻人，即便是在进入销售行业以后，如果没有掌握一定的销售技巧和经验，也是很难有更多客户和订单的，所以大家千万不要气馁，也不要放弃自己，其实只要大家能够了解行业中的经验和规律，自然就能够找到上手快薪水高的工作。
当然笔者再次也是建议大家应该去学习一技之长，需要一段时间积累，不过在找工作时也应该根据自己的兴趣去提升自己的能力。而办公室里的文员以及相关的工作人员，其实他们并不需要经常与领导或者同事交流，也不用费尽心机的去跟客户协商业务，薪水虽然不高，但是只要大家能够专心投入的去工作，相信大家也会有不错的收入。
第三、工厂里的技术工
有些年轻人性格还是非常稳妥的，大家虽然不善于交际，但是在进入工厂或者工地，只要能够掌握一定技术，其实能够拿到五六千的工资，如果年轻人能够在社会上工作多年，掌握长期稳定的技术，那么在工厂里就肯定能够获得长远的发展。毕竟你的性格已经沉稳下来，而且在工作多年后，凭借你的技术可以在工厂里得到领导赏识，那么无论你的收入还是职位，都能够比他人更高一些。
其实还是会有很多技术工人，他们在工厂里能够主动的结交人脉，跟领导或者同事建立联系，平常的时候也能够多走动跟客户或者是身边的同学朋友联系的越来越频繁。最后在寻找工作或者是寻求项目的时候，也能对他们有更大的利处。
【2】30岁开始学东西会不会太晚?
坦白讲，虽然普通人在没有学历与技能的情况之下，可以大量用自身的时间去干苦力活，以此来换取同等的收入。但不得不说，这样的确是太累了，而且赚到的钱也太少了。
这个时候，更推荐的，或许是不断补齐自己所差的东西。例如，没学历是吧?那就自己去考个学历。没能力对吧?花些钱去报个班，甚至是自己下班后买些书看一看，以此来提升能力不就行了吗?
很多人明知道自己没学历且没技能，但他们所做的并非是努力提升自己，而是每天不断抱怨社会不公，抱怨工资太少。这种人，所能够赚到钱的也有限，甚至是未来的发展也不会太高，因为眼界和思维已经被蒙住了，不是吗?
【3】30岁职业危机的根本原因
20多岁时如果职业方向不对，就缺乏一直不断成长、提升的动力、能力，如果没有积累足够高门槛的经验、专业，人到中年，就容易被年轻人替代，就比较可能遇到中年职业危机。
而实际上，大部分人从事的不是长期喜欢的职业，所以，现在中年职业危机的现象很普遍。这也是为什么现在这么多30岁左右的人来咨询的深层原因。
20来岁的时候觉得好多工作都可以做，好多工作都想做;人到30，就会更加体会到——有些工作自己不喜欢做，有些工作自己做不好，有些工作发展前途不大，本以为自己喜欢、适合的工作，做了后发现不是自己所想象的。
30岁时，发现到了职业发展的关口：向左还是向右?前行还是拐弯?
很多人是30岁时才强烈感觉：现在的选择将决定自己一生的成败、幸福，不能再轻易地选择工作! 如果现在还不明确职业方向，可能就来不及了!
所以，多数人是30岁左右转行，确定职业规划的。
一、从事it行业学什么专业
从发展前景来看，大数据、物联网、云计算、人工智能等方向是比较明显的发展趋势，目前对应的专业包括大数据专业、物联网专业、云计算与数据科学专业、人工智能专业、软件工程专业和计算机科学与技术专业。
由于大数据相关领域的人才缺口比较大，所以目前不少高校都陆续开设了大数据相关专业。大数据专业有三个基础内容，包括数学、统计学和计算机，所以选择大数据专业对于数学有一定的要求。大数据专业未来的就业领域还是比较广泛的，既可以选择IT行业，也可以选择传统行业(金融、统计、教育等)。
物联网专业在当前的人工智能时代被赋予了更多的含义，在5G标准逐渐落地以后，物联网领域将带来众多的发展机会，物联网与移动互联网、大数据、人工智能的结合将逐渐紧密，物联网也是人工智能产品重要的落地场景，所以从这个角度来看，物联网专业的发展前景将非常广阔。
人工智能方向的人才培养一直以研究生教育为主，目前随着人工智能领域的快速发展，一部分教育资源比较丰富的高校陆续在本科阶段开设了人工智能专业。由于人工智能是比较典型的交叉学科，所以在学习难度上还是比较高的，需要学生具有扎实的数学和物理基础，同时还涉及到计算机、工程学、哲学、语言学等内容。
最后，选择大数据和人工智能专业的学生，最好读一下研究生。
二、从事IT行业需要的职业技能有哪些
1、专业技能。IT行业是一个技术性行业，说到底最重要的还是要有扎实的专业知识和熟练的动手操作能力，所以专业技能是决定了求职能否成功最基本也最重要的一项因素。
2、解决问题的能力。在工作过程中遇到问题几乎是不可避免的，所以一个员工解决问题能力的强弱将很大程度印象一个人的工作效率，对于企业而言求职者拥有更强的决定问题的能力当然更受欢迎。
3、沟通能力协助能力。一个人在公司与其他同事同事之间沟通是很重要的，在现在化的公司中，尤其IT企业你的工作几乎不可能完全依赖你一个人，往往是几个同事合作互相协助完成。
4、信息管理能力。信息时代一切都是以信息为基础，因此掌握信息管理能力出众将会非常吃香，此外一度荣老师预测信息技术员、数据库管理员、信息安全员、系统分析员等职位将会在未来五年成为新的热门职业。
5、培训技能。现代社会所产生和搜集到的数据比古代社会自然毫无可比性的，因此对于在管理协调、教育、社区服务、和商业方面有培训能力的人才的需求量会逐年增加。
三、为什么从事IT行业要通过职业技能培训
首先，我们来看，现在的学校，专科注重技能，但是学习氛围不好;本科注重理论，但是技术终究不是纸上谈兵能搞定的事情。不管是专科还是本科终究都是应试教育，成绩好的能够拿到奖学金，成绩好只能证明他不偏科;但是成绩优秀并不意味着实践也同样优秀。
其次，大学课程繁多，专业课程一周大概也就20个课时，占总课时的36%，而且学习不够紧凑，一来导致课程繁重，内容比较多，课时比较少自然而然的每一块不会涉及的很深入，只是基础的一带而过。二来导致不能够趁热打铁，温故而知新，因此学得不一定快，却忘得特别快。而且现在的不成文潜规则就是大学期末考试之前老师都会划重点。请问在这样的氛围下你能学到什么?
最后，就各大招聘网站的应聘要求，第一点必须是有经验，或者项目经验也行。可见技能才是实打实的加分项目，理论能说服HR，但是不能说服项目经理，面试依然Noway。毕竟步入工作并不是简单的还像在学校学习交作业一样。工作就是工作，不能马虎大意，更重要的是工作效率和工作质量。如果技术不过关，何谈效率和质量呢?
从事销售行业注意事项
销售是迄今最难的工作之一。因为世上有两种最为困难的事情：一、把自己的思想装进别人的脑袋，二、把别人的钱装进自己的口袋。销售就是要同时完成这两个最困难的事情。优秀的销售人员要注意具体以下四点：
1、内在动力
不同的人有不同的`内在动力，如自尊心、成功、幸福、金钱等，但所有优秀的销售人员都有一个共同点：出人头地，这种动力会源源不断地推动你勇往直前。
2、周密计划
优秀的销售人员总是善于制定详细、周密的工作计划，寻找各种可能得资料，对市场、客户有尽可能多的了解。知己知彼。
3、自信
优秀的销售人员往往对自己和所销售的产品深信不疑，十分自信并坚信自己的决策是正确的；并十分渴望成交。在制订完计划后能在随后的工作中不折不扣地予以执行。
4、灵活机动
市场如战场，市场瞬息万变。哪怕是原本约好的客户，即将签约的合同都可能有变化。因此，灵活机动，善于应变的能力就很重要。多察言观色，以客户为中心就总能想出应对的措施。
5、建立关系的能力
优秀的销售人员有个共同点：他们能够很好地管理自己的客户，建立起自己的人际关系网。能站在顾客的立场上，主动推出让客户满意的服务；让老客户推荐新客户。
一、从事it行业需要什么证书
1.对一般程序员来说，毕业证最有含金量，或者去bat(百度、腾讯、阿里)公司定级，市场也认可，再有就是oracle认证，不过太难了，全国也没几个，其它的什么计算机等级证书基本没什么用
2.图灵奖，含金量杠杠的
3.不同的认证代表了IT厂商、用人单位和考证者对市场的不同理解。人们可以自由选择那些自己认为信誉好、权威性高的认证考试，但一定要首先了解该证书的适合人群、面向的应用领域之后再去报名，其中最重要的一点是根据自己的能力基础、专长及发展方向来进行认证选择。在此，我们先对IT行业的主要工作角色及相关职责进行阐述，以便学员找到最佳的切入点。具体来讲，现在的信息技术领域大体上可包含五类工种：系统管理、软件开发、数据库管理、网络互联、网络安全技术等。
各方面都有它代表认证如：操作系统领域的产品提供商主要有Microsoft、Novell、IBM、HP、Sun、Red Hat等。影响深远比较经典的认证有Microsoft MCSE、MCSA、Sun CSA等。
应用软件开发领域的产品提供商主要有Sun、Microsoft、IBM、BEA、Borland等。影响深远比较经典的认证有Sun SCJP/SCWCD/SCEA ，Microsoft MCAD/MCSD等。
数据库领域的产品提供商主要有Oracle、Sybase、Microsoft、IBM等!
二、进军IT行业必知的技术证书
IT专业技术认证是进入IT行业的“敲门砖”。由国际著名IT企业颁发的的职业证书，证明了你具有某种专业IT技能，为国际承认并通用。这些国际著名IT企业包括Microsoft、Oracle、Cisco、Sun、Novell，中国的华为3COM等。就拿微软公司来说，它在全球范围内所推行的证书主要有微软网络工程师(MCSE)、微软开发专家(MCSD)、微软数据库专家(MCDBA)等，其中，MCSE是广受全球业界重视的计算机网络专家，一个Mcse证书的含金量不亚于一个本科文凭的含金量。而且，国际认证考试在国外是算学分的，如果你选择出国则非常有用，一方面可以免掉一部分学分，另外可以证明你有此方面的技能。
就拿河南新华电脑学院来说，毕业的学生不仅能获得Microsoft、Adobe、Corel等国际顶尖IT公司颁发的专业合作认证证书，还可以根据个人意愿选择同时考取国家职业资格证书、全国计算机应用技术考试(NIT)证书、计算机等级证书、国家高新技术证书、国家信息产业部技术证书以及Microsoft、Autodesk、Corel、Turbolinux、SUN等国际国内100多个门类的300多种认证证书。
三、近年it有发展情况
根据相关数据统计得知，未来几年内我国IT软件行业的就业机会十分的庞大，每年对人才的需求将达到80万人，但是目前我国从业人员仅有50万人左右，真正做到专业的人员不到25万。虽然我国高校计算机专业的大学生有100万，但是有大部分同学因为缺少专业技能和项目经验而被企业拒之门外，因此IT行业的缺口一直都非常大。所以老师认为，求职者选择IT行业作为奋斗目标是最佳选择，只要掌握企业需要的IT技术，一定会在IT行业站稳脚步，就业无忧。
有些学生会问自己学历比较低，找工作会不会受到影响。其实，现在软件公司招聘主要是看重专业技能，文凭占其次，当然如果你有个大专文凭，又有技术的话，那在就业这路上，会更加顺利，所以现在很多学历不高的学生在参加IT培训的同时，也会参加成人教育考试，拿到大专文凭，这样做是对的。
IT行业飞速发展为那些迷茫的人们找到了前进的方向，尤其是对于那些低学历的人群更是一条前景光明的道路。因为在IT行业，看重的是个人的技术和经验，学历其次。很多人都担心自己成绩不好，怕学不会。当然，有这个顾虑是对的，但我想告诉他家，学IT中的软件开发技术，主要是以上机操作做项目为主，平时多参考别人所做的项目，自己清理思路，这样坚持下来，就能学好的。
一、30岁从事什么行业薪酬好
1、智能工程师。人工智能技术的飞速发展使得国内智能工程师的缺口越来越大，清华大学今年招收第一年智班，就是培养人工智能方面的人才，好的智能工程师目前年薪可达百万。
2、培训讲师。随着人们对教育越来越重视，需求越来越多样化，教育行业越来越火爆。而且授课方式发生了翻天覆地的变化，尤其是线上教育的崛起，使得传统方式的教学形式受到极大的冲击，好的授课教师的年薪可达百万以上。
3、软件开发工程师。软件开发工程师一直是一个高薪行业，尤其近年，计算机专业火爆十足。今年高考中，计算机等理科专业收到学生的热捧，一般来说，在一线城市刚毕业的本科生年薪就可达十万。
4、医生尤其是知名医生，无论中医还是西医。医生这个行业绝对是经验与实践积累非常重要的行业，越老越吃香，临床、科研、教学全方面发展，薪资收入不用愁。
5、物流行业经理人。目前我国物流行业人才供不应求，尤其是电商的极速发展，使得物流人才缺口非常大。
6、数据分析师。伴随着大数据、人工智能、无人驾驶、云计算等技术的飞速发展，我们已经步入了DT时代，各行各业都需要与数据结合，大数据时代已经来临，数据分析师却极度欠缺，目前在大城市工作一年的数据分析师月薪近3万左右。
二、30岁怎么才能在工作上取得成功
第一成功因素：单位载体
你追踪自己身边40-50岁的人，看看他们的事业状况如何。大多数人之所以“不成功”，主要在于工作单位的选择，也就是载体错了。长期失业的也大有人在，失业则说明没有载体。可见，选择好的平台，一个好的单位是你事业的载体，对你的事业发展最为重要，直接决定了事业的“生死”。
这里，套用到小梵美女身上，外企实际上是个风险很大的职业道路，动不动裁员、撤离、内斗，此外还有跳槽和失业危机。从单位载体的选择角度来讲，老家的事业单位好于异地大城市的外企，这是过来人的真知灼见。
第二成功因素：家庭背景
这个无需多言，父母的支持，对于成功的事业，必然起到很大的作用。
西安老家父母的帮助，只有在回老家后才能有用，放在北京则鞭长莫及，父母对她北京外企的职业生涯爱莫能助。
第三成功因素：学历学位
学历实际上，并不仅仅是敲门砖的作用，无论机关、国企、事业单位，还是外企、民企、私企，学历自然都是越高越好。西安美女这海归硕士头衔，放到北京外企，并不突出;反之，去老家事业单位，则优势明显，利于下一步升职加薪。
第四成功因素：副业
这些成功人士中，多数有自己主业之外的副业，主业稳定后不断发展副业，这也是事业成功的一个要素。如果还待在外企，则耗时伤神，不时加班，且孤身在外，副业自然无从谈起。
通过以上四大成功因素的理性分析，职业规划方向就出来了，建议西安美女：尽快回西安，北京德国外企不适合留念。
三、好工作的标准是什么呢?
是否能提高自身的价值
工作的本质，是把我们的单位时间最大商业化。只有能力不断提高，单位工作时间里创造更多的价值，才能享有不断上涨的工资。因此，一个人花同样的时间、精力来从事能提升自己，能让自己升职的工作才是重中之重。
是否能改善自己的生活
能改善自己生活的水平的无非是薪酬。虽然说钱不是万能的，但没有钱的万万不能的，这是有一定道理的。工资不仅是职场人生活的保障，也是职场人价值体现的一种形式，因此，对于从业者，一个完善的薪酬体系很重要。如果你的工作保持多年不变的薪酬，那你还是认真考虑一下吧。
从事金融行业 先考专业英语
随着WTO的.到来，金融等行业对从业人员的综合素质的要求越来越高，怎样才能证明个人从事金融行业的英语水平呢？日前，金融专业英语证书考试宣布今年开始面向社会开考，不仅金融系统在职职工，有关金融类院校甚至社会上有志于从事金融事业的人员均可报考，考试分综合类（初级，含听力）和中级(《经济学》、《会计学》、《银行业务》［含听力］、《法律》)两个等级的考试，考生也可直接报考中级。金融英语专业证书考试出题、答卷完全用英语行，对考生英语有一定要求。
据了解，近年来金融专业英语证书考试报考人数越来越多，除国内部分银行在录用员工时要求 应聘者具有该证书外，部分外资银行也要求应聘者具有该证书。
一、从事it行业需要先学习什么
总的来说，划分成两部份：前端开发 和 服务端开发
前端开发：主要分为三个端，移动端iOS, Android 以及PC Web浏览器，涉及到的技术：
iOS: Objective-C / Swift，iOS 操作系统的特性
Android: Java / Koltin，Android 操作系统的特性
PC Web 大前端：
网页内容：HTML -> HTML5
网页样式：CSS -> CSS3, Bootstrap 前端开发框架
网页交互：Javascript -> ECMAScript 6 (ES6) / Jquery
MVVM 框架：Vue, React.js , Angluar.js
跨平台开发框架：React Native, Flutter
JavaScript 服务端开发：NodeJS (Javascript的服务端运行环境)
服务端开发：服务端开发基本上是属于统领全局的角色，不仅要懂服务端，还要懂前端，懂运维，属于项目开发中的中坚角色。按语言划分分为各种不同的开发语言，如 Java/.NET/PHP/Python 等。
很多人喜欢争什么语言好，喜欢说什么语言不好，其实作为一个成熟的开发者来说，我们应该理清楚编程语言学习过程中，它们之间的相通点以及不同点，它们的优势与不足，客观的去看待这个问题。
二、从事it行业要注意什么
首先是IT专业知识的储存。郑州北大青鸟老师说，IT行业是一个对专业知识要求比较高的行业，对从业者的要求也比较严格，不仅包括技术能力，而且还有人员素质方面的限定。软件开发人员必须能够开发出软件，软件测试人员必须会都某个软件进行后期测试，还有架构师，分析师等等，具体要看你从事什么岗位，对岗位要求一定要具备该方面的能力;另外，创新能力、团队协作能力、市场调研分析能力等等都要具备。
其次是实践能力的积累。公司聘请员工，目的是能够做出一些成绩给公司带来利益，如果你想进入IT行业，但是只是会理论，连基本的软件开发能力都不具备的话，请问公司还养你这样的闲人做什么?可能会有不少人会说，我们刚从大学毕业，哪有什么实践经验?可能他们还会觉得自己的答案理直气壮。可是我想说的是难道积累经验就一定是在工作中积累的吗?在大学期间有那么多的空闲时间，为什么不利用这段时间去参加实习呢?暑假、寒假都是机会。并且我们还可以参加一些培训机构刻意锻炼这方面的能力，如郑州北大青鸟每年的暑假寒假都会开设真多大学生的培训，同学们可以根据自己的专业情况选择学习，这样积累实践经验会更快。
最后，要做好充分的思想准备。为什么要这样说?因为现在面临的不仅仅是IT行业人才的竞争，还要考虑到日新月异的不断进步的IT技术。IT行业要不断的学习，经常更新知识才能确保自己不会被淘汰。其时尚性、竞争性和高淘汰率决定了这是一个青年人为主的就业行业，几乎90%以上为青年人，所以我们要及时补充知识，提高竞争力。
三、IT行业各个方向要如何选
前端开发岗位有：
Web 大前端开发工程师: 如今的前端开发早已不是昔日的HTML/CSS/JS，而是已经发展成一个独立的前端开发体系，各种跨平台的出现，使得前端变成了大前端。个人觉得，无论未来人工智能，大数据，云计算如何发展，落到用户与消费者头上，就需要丰富的UI与交互效果。
推荐指数：四星半
发展建议：前端全栈，Flutter , Node.JS, React Native 等
iOS 开发工程师：Apple 公司开启了移动互联网的元年。随着 iPhone, iPad, Mac 等一系列革命性的消费电子产品火遍全球，iOS开发工程师的薪酬也是水涨船高，前学iOS的普遍月薪过万甚至几万。但是随着目前市场的饱和，互联网寒冬，iOS开发岗位供大于求，而 iOS开发本身并不难以及苹果iOS生态的封闭性，导致iOS开发有一个很大的瓶颈
推荐指数：三颗星 (新手勿进)
发展建议：前端全栈，Flutter, React Native 跨平台开发等，服务端可以学习NodeJS
Android 开发工程师：Google 凭借着Android 的开源，占据着移动操作系统将近80%的市场份额，曾经的Android 开发也是炙手可热。如今虽有退潮，但相比iOS的封闭性，Android 的开源使得Android 获得了各大手机厂商，智能硬件厂商的支持，因此，相比 iOS，Android 开发有着更广泛的需求。
推荐指数：四颗星
发展建议：Android 底层，驱动，Java服务端开发，前端全栈
美工、UI设计： 借用美的一句广告词：只要是美的，人们都喜欢!
推荐指数：四颗星
发展建议：去互联网公司，大互联网公司!
后端开发岗位:
Java 开发工程师：作为老牌的开发语言，拥有着全世界最多开发者，没有什么好说的，大家好才是真的好。当然，Java开发也面临着激烈的竞争，技术大牛比比皆是，这就意味着如果你的技术水平太菜，很容易被虐得找不到工作。
推荐指数：四星半
发展建议：Java 有太多的发展方向，云计算，大数据分析等，按自己兴趣选择，学无止境!
.Net/C# 开发工程师: 曾经的微软，凭借着Windows操作系统不可一世，始终坚持自己的 Windows 生态, .NET的开发也始终局限在自己Windows操作系统中。上一个十年，移动互联网的爆发，给了微软一记闷棍，Windows Phone 的失败，Web 2.0 系统对于高并发，海量数据存储的要求，使得微软经历了失去的十年。如今，王者归来，“移动优先，云优先”，微软在一步步调整自己的战略，拥抱 Linux，拥抱开源，. .NET Core 跨平台的开发，也给了.NET 开发工程师更多的选择：微服务，Linux, Nginx, Docker, K8S,Redis,MongoDB......曾经一些其它语言引以为傲的跨平台与性能现在统统不在话下。
.NET/C# 是一个很棒的开发平台，但是就业市场人员参差不齐，不一定能给你带来较高的薪酬，且行且看......
推荐指数：四颗星
发展建议：.NET Core 跨平台，Linux 以及Linux下各类软件部署，Docker, K8S, 大数据
Python 开发工程师: 伴随着人工智能与大数据的火爆，Python 已经被国家纳入了中学课程，未来大有可为。但是在人工智能方面，Python 虽然有着开发上的先手优势，但是人工智能的核心还是在算法，神经网络这些与编程语言无关的东西上面。如果你不能在数学，在算法上有所造诣，单纯用Python 开发web程序，似乎有点杀鸡用牛刀!
推荐指数：四星半
发展建议：人工智能,算法,量化交易,机器视觉 (推荐 数学专业，高学历人士入坑!)
PHP 开发工程师: PHP是最好的语言 ^-^ . 开发 Web 项目速度最快的语言，开源项目最多的语言，IT创业者的首选，但是这几年活跃度好像不怎么样，可能是因为推崇 前后端分离，微服务的兴起。
推荐指数：三星半
发展建议：无，喜欢就努力学吧，毕竟PHP是最好的语言 ^-^
C/C++ 开发工程师: 不朽的语言，在嵌入式开发，单片机，ARM, 底层音视频，游戏，对产品性能高的领域发挥着不可替代的使用。但是不适用于Web开发，不适用于移动开发，不适用于常规开发^-^。
推荐指数：四颗星
发展建议：无，相关的资深工程师都是相关领域的大牛，不牛的都转行到其它编程语言了!
还有一些其它高端的岗位：Golang 中间件, 大数据分析, 云计算, 算法工程师，区块链开发工程师等：这些职位都比较高端，大家在各大新闻看到的什么应届硕士毕业生年薪四五十万，完虐那些开发老鸟，其实应该就是来自于这里，尤其是算法工程师，其火爆程度不亚于苹果推出iPhone 时的 iOS开发工程师。只能说十年河东，十年河西。
推荐指数：五颗星
发展建议：无
一、从事it行业必须要资格证书是什么
1、PAT
浙江大学计算机程序设计能力考试(Programming Ability Test，简5261称PAT)是由浙江大学计算机科学与技术学院组织的统一考试。旨在培养和展现学生分析问题、解决问题和计算机程序设计的能力，科学评价计算机程序设计人才，并为企业选拔人才提供参考标准。
由浙江大学计算机科学与技术学院考试中心负责考试的组织、日常管理和具体实施工作。每年分春、秋、冬季组织3次统一考试，考试时间根据场地可用的具体时间而定，大约分别在2-3月、8-9月、11-12月举行。
每场考试分两个不同的难度级别：甲级(Advanced Level)、乙级(Basic Level)。两级别的考试在同一考场、同时举行。
2、PMP
PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(Project Management Institute(简称PMI))发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前，美国项目管理协会建立的认证考试有：PMP(项目管理师)和CAPM(项目管理助理师)已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。
现在PMI中国和国家外专局又推出了ACP(AGILE敏捷认证)和PGMP(项目集管理认证)，另外PBA(商业分析师)预计于20年底开始推行。
3、思科认证
思科认证是由网络领域著名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE(又分为针对路由和交换;语音;存储网络;安全;电信运营商)等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。
该公司针对其产品的网络规划和网络支持推出了工程师资格认证计划(Cisco Career Certification Program，简称CCCP)，并要求其在各国的代理拥有这样的工程师，以提高对用户的服务质量，建立Cisco产品网络工程师的资格认证体系。
4、Oracle认证：数据库领域
数据库毫无疑问是Oracle证书的天下。Oracle的产品是最广泛应用的数据库产品之一，厂商的认证证书自然也是身价百倍。
OCP(OracleCertiliedProfessional)是由Oracle公司颁布并实施的一项权威的专业技术标准。它是专门针对那些能够满足对Oracle核心产品的服务与支持，并具有娴熟的操作能力与广泛理论知识的专业人士。一经认证，在行业内的专业资格将被确认，从而使个人或企业更具竞争实力。
5、MCSD认证：软件研发领域
继MCSE之后，微软公司的认证软件方案开发(MCSD)也是软件研发领域有名的证书。
MCSD 是微软编程环境下数一数二的认证证书，拥有MCSD证书最大的好处之一就是直接进入微软就职。据微软专业认证杂志介绍，目前美国科技界有1.5万人拥有该证书，还远远供不应求。
另外，据说MCSD及其追加考试的证书还能够让应聘者的简历在大量求职者中脱颖而出。
二、从事IT行业有什么优势
1. 全行业领先的薪水待遇
收入问题至始至终都是大家所关心的问题，因此，这个就非常有必要放在第一位来说。从事IT业，是绝对能够养活自己，同时还可以将自己的生活质量提升到非常好的水准。另外，在中国，仅单看工资收入，金融和IT绝对是排在前几位的行业。IT行业相对其他传统行业来说，工资水平还是处于高位，并且IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。
2. 相对公平的从业环境
之前说到，IT行业是是一个朝阳行业，是科技领域的急先锋，说到科技领域，可以说它拥有一个相对其他行业更为公平的平台。所谓公平就是，不论长相，不论背景，能力决定着一切。广大的青年才俊们，只要具备真才实学，就毋需担心自己在这个行业的发展和前途。
3. 广阔的视野
众所周知，IT行业主要发源于美国，尔后，才席卷至全球各地。从事IT业，所看到的世界不再仅仅是局限于自己的公司、产品、国家，而是每天都在和不同国家、地域、行业的人和事打交道。真可谓着眼本地，放眼全球。
4. 保持新鲜和年轻
在IT圈里打拼， 每天都在接触各种领域内外的新鲜事物，觉得这是区别于其他所有行业的一个重要特点。每天有各种层出不穷的新产品、新思路、新方法、新创意呼啸着来到面前。如果持有一个开放的心态，愿意去了解和探究这些新鲜事物，那就会永远保有自己的好奇心、求知欲，永远有一颗年轻的心态。无数的成功案例都证明：一定要保持对世界的好奇心，这样才不会在进入中年之后变成一个庸庸碌碌，浑浑噩噩的人。
5. 能力不断提升
这个说起来很含糊，能力分为很多种，在IT最能提升什么能力或者最应该提升什么能力呢?
首先，学习能力。必须不断地学习并且不用过多地付出时间成本。在短时间内快速的掌握工作相关的各种技术技能，这一种能力是让自己在IT圈，甚至将来在其他的什么行业圈里都会受用无穷的能力。在整个IT行业，不会有人等着你慢慢成长，这个行业需要你快速的从某个领域的菜鸟变成大牛;
其次，具备时间管理能力。做IT的忙前面已经说到，每天、每周都面临大量的工作，再加上自己的学习计划，正所谓是千头万绪。每一个能在IT行业如鱼得水的人，一定是能管理好自己的时间和事情的人。高效率的工作绝对是搞IT的基本功。如何高效率的工作，大家可以了解很多优秀的时间管理、日历管理的方法，选择最合适自己的方法和工具;
最后，理性思考的能力。IT属于典型的理工科范畴，因此，拥有理性思维更是基础之基础。而长期身处在IT圈，从业人员的理性思考能力会得到极大提升。能够理性客观地看待任何问题，在寻求解决方案时不掺杂任何的感性思路。
6. 成就感的激励
结合以上所阐述种种的能力基础，有理由可以相信，立足IT界是没问题的。能力的成长、视野的开阔、开放的心态，这些会使自己的IT职业生涯有一个长足的发展。开发出客户满意的源代码、为客户提供一个复杂的IT架构设计、解决了客户一个紧急的系统故障，这些成功的背后，自然会收获满满的成就感。按照著名的马斯洛需求层次理论，从事IT行业不仅能满足生存要求，同时还能满足获取尊重、自我实现和自我超越的需要。
三、什么年龄阶段的人适合从事it行业
其实不管是那个行业都是一样，只要自己想学习，对于年龄多少，和我们的学习根本不会构成任何问题，每个人都要在不断接触新知识的过程中才能有所进步。涨到老学到老，在前一个月吧!凌阳就来了一个四十八岁想装行学习嵌入式的，这是一个值得称赞的人。不管从事哪个技术岗位，人们都要经过一条能够让自己持续提高的路线，IT行业更是如此。从基础开始入手学习，从难点开始着手钻研，慢慢的了解熟悉，到最后才能够独当一面。
事事如此熟能生巧，接触的时间长了，自然就成了技术高手。日后再凭借自己的经验和技能去营造成功的未来。
选择一个好的职业是一个人一生的投资，选择至关重要，不要因为种植槐匾脑蚨牌邮翴T行业。相对来说，在IT行业中凭着自己的真才实学，再加上日益精湛的技术，发展空间是及大的。
从事互联网行业人员自荐书
尊敬的领导：
您好!
我叫xxx，感谢你在百忙之中抽空审阅我的自荐信，期望您给我一个自我展示和实现价值的平台，以下是我的自我介绍，
本人xx年从事互联网行业，先后做过设计部经理，推广部经理，产品经理。善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力;具有市场分析决策、接受新事物能力较强;先后曾带领过团队策划并实施中彩网首页、论坛、彩民之家等页面的改版。312健康网托玛琳、水益生、高血压治疗仪等产品的策划制作与推广，
工作四年，奠定了我扎实的专业知识和丰富的互联网经验。使我成为一个互联网内的'一个复合型人才。在专业上：精通美工，搜索引擎优化(seo)，熟悉(asp，php)，可以独立完成中，小型网站的设计、开发与推广。对门户网站、电子商务网站、招生加盟类网站都有独特的见解。在团队建设，协调处理突发事件，工作质量进行监督检验上也积累了丰富的工作经验。
最后感谢您在百忙之中抽暇审批这份材料。祝贵公司蓬勃发展，事业蒸蒸日上!
致辞
敬礼
自荐人：XXX
20XX年XX月XX日
一、销售部日常管理工作
销售部门是公司对外展示的形象窗口，代表的是一个公司外表，也是公司最赚钱的一个部门，是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的，拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情，特别有些客户不讲道理，死缠烂打。面对这些工作，为了完成任务目标，自我强化工作意识，提高工作效率，细化工作内容，冷静处理客户问题，力求达到客户的满意度，创造良好的客户口碑，力求各项工作准确，避免疏漏和差错，至今基本做的还是比较完善。
1、认真做好市场调研工作。对洛阳市场的信息掌握，对竞争对手的产品细致分析，每周调研做好记录，及时和团队分享，给公司产品定价提供依据，做到知己知彼百战不殆。
2、营造火爆的销售氛围促进销售。配合策划部门的活动作出应对调整，在销售现场做好总控，盯紧销售案场的每一组客户做出调整，应对突发情况，核对房源、价格、优惠等确保准确，避免疏漏和差错。
二、加强自我学习，提高自身素养
在20__年里，公司加大了推广力度，更新了推广方式，不同新异的推广方式让我目不暇接，在这一年里我不断加强自身的学习，专业非专业知识不停地学习。
三、工作中存在的问题
在这一年来，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，脾气太急躁，个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度把握有所欠缺，办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，亟待改之;
第二， 不细心，考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
四、今后努力的方向
新的一年开始了，又是一个新的纪元，的任务目标__亿也已经下达，又是一个挑战，一个新的开始。自己决心认真提高业务、工作水平，为公司跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我我应努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;做好臵业顾问问题的解决者“拆弹专家”。
“人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。”我也深信不疑，在此提出与大家共勉，共同进步!
很多时候都是靠后天培养出来的。我们不要刻意和他们比，了解自己的强项并充分发挥。李嘉诚也不会从生下来会做生意。我学的是技术，和销售根本不搭嘎儿，我深知自己在这方面欠缺，我想改变自己，弥补自己在这点上的不足，所以，在毕业后我改变了的就业方向，我做了销售。
除此之外，我觉得细节更重要，“细节决定成败”，这句话相信大家都听过，但是往往在销售过程中都是我们大家容易忽略的，所以我自己在工作中一直都是把这点看的很重。我个人归纳的几点：
第一，永远比客户迟放下电话。很多销售员没等对方挂电话，啪就先挂上了，尤其在与较熟客户电话交谈时。永远比客户晚放下电话体现了对客户的尊重。我举一个我在与客户之间的事说明一下。记得有一次我跟一个班长电话谈发货的事，谈着谈着我的电话信号不好自己就挂断了，其实这个时候谈的也差不多了，等有信号了，还没等我搭过去客户就打过来了态度很不好，第一句话就是“你什么意思啊?”，其实我没有挂，但是客户以为是我挂的。虽然是个误会，但是客户不会管原因，事后我解释了也就没什么事了。这件事之后，我深知永远比客户晚挂电话的重要性。
第二，与客户交谈时“尽量”不接电话。我强调“尽量”一词，为什么是尽量不接。我分为两种情况：一个是如果和重要的客户、新客户、关系一般的客户在交谈中，决不要接电话，等事后在打过去。因为在与客户交谈中接电话，尽管事前得到了客户的允许，但客户心里会认为：“好像电话里的人比我更重要?”另一个是如果这个客户和你的关系比较好，这可以适当的在交谈中接下电话，但是接电话时间不要太久。
第三，我说一下“我”与“我们”。我在与客户交谈时一般都是说我们。就说今年雪灾，大家都知道江西受雪灾影响比较大，他们的那边的人力物力不够，从湖北荆州调了四十人过去帮助他们共同救助，那么我到了客户那边我说起这事的时候我开头说“刘主任，我昨天晚上看荆州新闻，看到从江西抗灾救助的英雄门凯旋而归，迎接的场面很是壮观啊，我们这边过去多少人啊?”这样与客户就谈下去了，而且客户的态度啊什么的都很好。这时客户就感觉我和客户是站在一起的。在比如，有次我和一个经理聊天，我说，今年35KV好像是归我们这边负责了，那接下来您的工作不就很忙了?这样就给客户一个感觉：我站在他的角度考虑问题，我是替他着想的。久而久之，与客户的关系就非常密切了。
第四，推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功
第五、让客户谈论自己。让一个人谈论自己，可以给你大好的良机去挖掘共同点，建立好感并增加完成推销的机会。在客户畅谈时，销售就会取得进展。因此，客户说话时付，不要去打断他，自己说话时，要允许客户打断你。推销是一种沉默的艺术。在与客户谈话的时候我们要抓住与客户共同点，以达到与客户共鸣，找到与客户共同的话题，如果是他感兴趣的话题，那么他就会与你夸夸其谈，谈下来的结果是：我们与客户的关系更亲近了。其实，我觉得这是跟微妙的，很多时候都是很难用言语来表达出来的，
非常重要的一点就是作为一个员工，我们要忠于公司。我们作为公司的一员，公司就像一个大家庭，我们就是其中的一份子，只要我们大家齐心合力，共同筑建，我们的明天会更好!
公司的用人理念：大浪淘沙，是金自存，是沙自流。
大连两年的java开发经验能给多少，本人强项在于数据库知识，java基础，不知道大连能给多少，听说那里工资很低，消费很高，对吗？
[在大连从事java行业，工资待遇如何？]
X是新矿的一名XX，从XX年到新矿以来，他已经走过X个年头。他把自己最美好的青春都献给了煤矿行业。多年来，他总把工作放在第一位，把单位当成了自己的家。他每天来的最早，走的最晚，能自已完成的工作从不推给别人。“安全就是煤矿的灵魂”、“矿工的安全就是我的牵挂”，XXX经常这样说。
的确，尽管参加工作已经XX年，他依然自己的岗位上认真履行着职责。有的人劝他说，凡事不要太劳累，安排安排就行了，不要亲自去干了，身体重要啊。可XX却说：“干安全管理工作和干别的不一样，自己去做，更觉得塌实；我的身体重要，矿工兄弟们的安全也重要啊。”在他的心里，矿工的安全胜于一切，新矿就像是她自己的家。
记得有一次，XX在下矿检查时发现一名矿工精神萎靡不振，多次误操作。他立即责令这名矿工出井，并列为安全不放心人进入学习班学习。
出井后，这名矿工心中不服，扬言要报复，并到他家里去论理、闹事。他就耐心地对其讲述疲劳上岗的危害性：如果因一时的疏忽麻痹出现了恶性事故，给矿井造成损失不算，对年迈的父母来说，意味着白发人要送黑发人；对家庭来说，就可能意味着妻离子散……经过将尽两个小时苦口婆心的劝说，这名矿工最终在他耐心的帮教下，认识到了自己的错误，自觉接受了处罚。这样的事情不在少数，XX总是说，“我的工作就是让一线矿工搞好安全生产，有一个和睦幸福的家庭。只要我多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化他们，就能换来矿工兄弟的安全和健康，就可能让他们拥有团圆幸福的'家庭，何乐而不为呢！”
工作至今，XXX经常牺牲陪伴家人的时间，但他无私奉献的精神得到领导和同事的认可；虽然少了与亲友相聚的快乐，但赢得了同事的信任和尊重，面对领导的赞誉，同志们的信赖，他说：“我只是认认真真地做了一个新矿人应该做的事，我的工作虽然平凡，但也给了我施展才华的广阔天地，我要在这块天地里继续实现自己的人生价值，以此回报领导的信任和组织的关怀。”
也许在很多人眼里，他的工作没有出奇的地方，没有经历金戈铁马般的惊心动魄，没有经历驰骋沙场的轰轰烈烈，但是我想说，即便是默默无闻，他也仍然无怨无悔。因为他选择了新矿，纵然风雨兼程，也会坚定信念，一如既往！
★ 市政求职信
★ 市政停水通知
★ 市政桥梁工程论文
★ 市政工程施工方案
★ 市政考察材料
