下面是小编整理的负责人和安管员工作职责（共含15篇），欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“云出岫”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、参与并推进公司物业服务质量管理体系安全管理模块的规划、建设和完善。
2、负责建立秩序、消防、职业健康等安全模块质量标准文件，并监督落实。
3、制定突发事件应急管理预案，定期组织安全管理相关工作人员、主要供应商进行技术培训和应急演练。
4、制定安全质量目标，对安全管理运作流程进行监控，收集、统计与通报各物业项目的安全质量目标达成情况，并推动不符合项改进。
5、主动排查、识别各物业项目的安全管理重大风险隐患，并推动进行整改。
6、负责编写安全管理培训课件，组织安全管理相关工作岗位培训等。
7、负责对外包单位进行品质检查并针对服务中心满意度情况开展品质提升。
8、与公安、消防部门及其他执法机关保持良好的公共关系，确保对各服务中心秩序安全工作的支持。
9、完成上级领导交办或与其它部门合作的工作任务。
1、负责组织实施、执行公司安全环保目标责任制，做好公司安全环境综合整治工作;
2、对作业场所和作业过程中存在的不安全因素，要督促责任单位按期整改;
3、配合地方安全、环保部门，做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作;
4、负责公司污染源的调查、建档工作;
5、公司租赁户水电管理及协调工作;
6、领导交办的其他工作。
1、负责在建项目的安全稽查工作，排查安全隐患提出整改措施，督促及时有效完成整改;
2、根据开工、施工信息等了解项目施工状况，参与拟定稽查计划及线路工作，及时向部门反馈当日稽查情况;
3、通过稽查掌握和分析各项目施工进度、安全文明施工等情况，实施重点稽查计划;
4、依照公司制度对安全情况较差的部门开具处罚意见;
5、协助部门组织召开安全会议及安全教育培训等安全相关工作;
1、组织拟订物业公司关于住宅小区、商业综合体等不同业态的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，确保满足国家法规、集团制度标准要求;
2、检查各分公司及在管项目的安全生产状况及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产的建议;
3、与各职能部门开展有效的安全沟通，确保安全规章制度、标准和规范的全面落实执行;
4、督促落实物业公司关于住宅小区、商业综合体等不同业态的安全生产整改措施;
5、与政府部门保持良好的沟通，保证本单位安全、职业健康的运作符合国家法律法规要求;
6、监督和管理部门各岗位的安全有效运作;
7、保证业务工作的开展符合公司安全管理规定及依法合规要求;
8、上级领导交办的其他工作。
协助上级制定长期工作计划，建立与完善各项规章制度并负责监督与落实，贯彻执行各项工作任务;
负责区域内的安全防范工作，处理或协助处理区域内的突发事件;
监督、指导下属员工日常工作，对负责区域安全、环境、现场、进行抽查，发现问题及时处理并上报;
定期对项目进行完整巡查，全面检查工作服务质量;
汇总月租车辆信息，确保租户月租车辆正常使用;
监督外判商的日常工作，确保外判商提供优质服务;
有效完成上级委派的工作;
上级可根据实际工作安排不定期调整工作范围。
1.全面做好安全工作。负责落实下达的安全工作，做好每日安全巡查、防汛检查、疫情防控、消防检查、做好食堂食品安全监督。
2.检查物业相关制度执行情况、检查物业相关表格、每日卫生检查、维修对接、水电费核算、电梯维保对接、外部对接;公司外围花园整改跟进。
岗位职责
1、按时组织安管员上岗。上岗前，认真检查安管员是否按规定着装，是否佩带工作卡，有无佩带不携带的饰物。发现问题立即纠正;
2、进一步明确岗位分工，交待执勤纪律及注意事项等;
3、监督各岗位安管员认真交接;
4、不定时对各岗位安管员执勤情况进行检查，并认真填写《安管工作检查表》，及时指导、督促、协助安管员处理问题(对一般常识性的问题，要让当值安管员自行处理，加强锻炼)，遇有重大问题时，要慎重处理，同时向上级请示报告，并做好值班记录;
5、熟悉各岗位执勤人员的位置，熟记各岗位职责和岗位代号，冷静处置火警、抢动、盗窃等突发事件，并掌握其处置的原则、方法和程序。掌握管理辖区域内治安保卫工作的规律和特点;
6、严于律已，以身作则，遵守执勤各项规定，坚决、及时纠正当班执勤人员的违规问题，并如实向队长报告;
7、将当班期间各岗位的执勤情况，上级交办的事项和遗留问题，详细向接班安管班长交待清楚，并在交接本上做好记录，互相签字;
8、组织讲评交班安管员，并将其带回宿舍或指定位置。
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1. 安管班长在安全主管和安管队长的直接领导下，值班期间全面负责本班人员及做好小区的治安联防工作，对队员进行严格管理、严格监督，努力提高队员的综合素质和工作能力。
2. 遵守公司的各项规章制度，服从命令，听从指挥，坚决服从工作安排。
3. 值班期间做好本班的监督、检查、指导工作，带领全班队员做好小区治安防范工作，落实各项安全防范措施，发挥骨干模范带头作用，努力维护小区良好的工作、生活环境。
4. 做好班里队员的思想工作，保证队员稳定，处理本班队员上报事务，如不能处理及时上报。
5. 协助主管做好各项培训工作，认真落实工作培训计划，组织队员搞好日常训练和业务知识的学习，不断提高队员的素质和业务技能。
6. 负责小区的治安、消防巡查工作，检查、发现安全防范上的'漏洞和隐患，及时采取有效措施，防止各种治安灾害事故的发生。
7. 负责处理当班期发生的火警、匪警及其它突发事件，及时采取措施，妥善处理，根据事态，视情况向控制中心请求增援并报警，如实向上级汇报，并做好记录。
8. 负责全班队员的每日工作考核、讲评，及时纠正队员在工作中出现的问题。处理问题要公平、公正、公开，做到不徇私情，不隐瞒包庇，严格管理，严格监督。
9. 带领全班队员搞好内务卫生及个人卫生，保持宿舍内干净、整洁，用具用品按规定摆放整齐。
10. 认真做好值班记录，接班前检查队员仪容仪表，交接班时检查物品状况，对当班遗留问题和注意事项的交接。
11. 完成上级安排的其他工作。
上一篇：履行高校审计工作职责 下一篇：没有了一年来，根据公司安全生产工作要求，围绕安全生产中心任务，立足实际，着力抓好道路运输安全本质工作，在做好基础工作的同时，重点强化本质安全，提升驾驶人员意识安全，努力实现以科技手段强化安全的管理的目标。在安管部工作更多的是监管，由于有了基层管理的工作经验，促使我更多的是从根源抓起，及时将隐患消除在萌芽状态。现将安全工作情况总结如下：
1、加强安全管理，落实安全责任。年初与调度人员、营运车驾驶员层层签订安全生产责任书、驾驶员安全行车承诺书。
2、优化管理模式，与部门调度人员积极沟通和配合，加强营运车在途监管力度，根据车辆、人员情况适当调整出车任务，共同进行出车前安全告知工作，出车前对驾驶员进行酒精抽查测试，严格落实恶劣天气行车安全，做到对在途路况及时通知，危险区域及时提醒，重点关注驾驶员身体状况，对无任务驾驶员、住宿人员要求夜间10时按时睡觉，午间饭后、装卸货期间适时休息，严格杜绝疲劳驾驶。
3、组织开展专项安全治理活动，例如：轮胎安全专项整治、超速专项整治、疲劳驾驶专项整治、灯光专项整治等，自8月份起，通过专项整治活动，超速、超时行为明显减少，为道路运输提供安全基础保障。
4、完善安全考核，建立汽运部驾驶员考核机制，在事业部考核外，每月从着装、服务、行为、事故等多方面严格对驾驶人员进行考评，更好地利用安全奖励促进驾驶人员的我要安全意识。
5、根据上级安全工作要求，结合季节变化、事故案例等组织召开驾驶员安全会33次，安全培训10次，道路运输车辆自燃应急演练、事故应急演练2次，桌面演练1次，调整事故应急处置流程12项，观看安全警示教育视频6部。对未参会驾驶员严格落实回场学习制度，建立学习笔记，对长期驻外人员先期通过微信进行学习，在路查等工作中，到现场为驾驶人员进行培训。
6、根据天气、高速道路情况，利用微信群每天为营运车驾驶员发送天气、路况信息，及时发送安全预警信息，适时启动恶劣天气预案，提前做好车辆途经路段天气、路况信息搜集，根据情况对驾驶员提出行车要求，提前做好安全防范工作。截止目前共发送天气、预警、督导等相关信息共800余条。按照省公司安全生产要求，每月定期对营运车信息进行维护更新，按时上报事故、安全生产等工作情况，维护设备信息104项，上报道路运输安全工作情况176条。
7、为确保营运车驾驶员停车休息制度，夜间利用手机APP在0-4时进行抽查，遇装卸货较晚工厂不允许停车等特殊情况或10几分钟内可回场车辆及高速服务区无法停车的情况进行实时监控和提醒，确保车辆安全停驶。
8、不定期对车辆进行例检、抽查、路查，发现灯光故障22次，不安全隐患13项，均已进行整改。
为了更好的落实公司《关于项目部车辆安全行驶检查的通知》，充分认识安全行驶的重要性，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨, 全面做好安全行驶工作，坚持“安全第一 、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全行驶工作的重视,落实安全行驶责任,我项目部开展了安全专题学习会议。
会上首先由安全员宣读9.18事件经过，在听取整个事件的经过后，由项目经理结合本工程针对9.18事件做出以下要求：
1、展开车辆安全行驶大检查，驾驶员要结合自身工作实际亲自过问议，亲自检查，做好本项目部的自查和自纠工作。
2、要求全体职工要举一反三，深刻吸取事故教训，自觉养成良好的开车习惯，做到不开快车、不开带“病”车、不疲劳开车、不酒后开车。
3、为加强项目部车辆交通安全管理工作，切实开展交通安全专项整治，遏制道路交通事故的发生。开展一次车辆安全大检查。主要检查车辆安全技术状况是否达标、驾驶员相关证件是否齐全、“四证一牌”是否通过年审、安全生产责任制是否落实。
4、对方向刹车不灵、轮胎老旧的车辆将进行停班停线，对所有驾驶人员将进行全面资格审查，不符合条件的停岗停职。
5、增强全体员工的法制意识和安全意识。
为加大宣传力度，做到警钟长鸣。会上制定了安全教育培训计划，安排对所有职工进行一次有关职业健康安全环境的教育，为加强行车安全，提高各位驾驶员的安全行车意识，特对项目部驾驶员提出以下几点要求：
1、行车时保持相当安全的距离，控制好车速，严禁超速行驶;
2、每天出车前仔细检查车辆，做到出车时对自己所驾驶车辆各项性能有充分了解;
3、一定要休息好，严禁驾驶员疲劳驾车;
4、严禁酒后驾车;
5、行车途中注意行人和车辆的动态，提前采取操作措施，避免发生交通事故;
6、行车途中严禁驾驶员拨打或者接听手机;
一、在安全生产部主任的领导下， 负责公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标 准和规范。落实公司的各项安全管理规章制度。
二、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全生产部主任。
三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康 安全、卫生等方面管理工作。
四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。
五、认真审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，科学管 理，不断提高全员的安全生产意识和综合素质。
六、深入生产现场巡回检查， 发现隐患及时责令整改或上报， “三 制止 违”作业，并按公司规定行使处罚权。
七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意 见和措施。
八、对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为， 经制止无效时， 有权越级上报。
九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。
十、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故 进行调查与处理。
十一、严格执行公司安全奖罚细则， 秉公检查， 奖优罚劣， 评优树先。
十二、积极参加各种安全生产竞赛活动，并起表率作用，带动全员整 体水平的提高。
十三、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验， 推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，加强自身业务水平的提高。
十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行 监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发 现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。
十五、认真完成领导交办的其它工作。
民政协管员工作职责
民政协管员工作职责1、对辖区内房屋出租户以及流动人口进行遵纪守法教育，定期进行监督，落实综合治理责任制。
2、负责检查流动人口《身份证》、《婚姻证明》，登记建帐，审核签发《暂住证》。配合公安机关、计生、市容部门做好社会治安、计划生育和市容管理工作。
3、与房屋出租户签订《房屋出租综合管理责任书》，审核签发房屋出租〈治安安全合格证〉、〈房屋出租登记证〉。与用人单位签订〈流动人口管理责任书〉。
4、积极参与流动人口的集中清查、清理、整顿和综合治理行动，认真盘查可疑对象，发现违法嫌疑和犯罪线索及时向公安机关和其他部门汇报。
5、负责辖区巡查询访，发现“三无”、盲流、乞讨人员及时报告公安机关和民政部门，配合执法人员开展收容遣送工作。
6、定期组织核对辖区内房屋出租户的〈暂住人口登记证〉，及时变更台账，汇总数据和信息，及时填报〈流动人口管理情况月报表〉。
7、热情为流动人口服务，自觉维护流动人口的合法权益，按章办事，秉公执法。
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后勤管-理-员工作职责
后勤管-理-员工作职责1、制定和完善食堂各项管理制度，并认真抓好落实。
2、负责监督食堂食品的'采购及验证工作。
3、贯彻食品卫生法规，定期组织炊事人员体检并办理健康证，严防传染病及食品中毒事件发生。
4对卫生状况、饭菜价格和服务态度进行监督。
5、管好食堂固定资产，用好管好炊事机具。
6、负责出售饭卡、充值，检查督促学生凭卡就餐。
7、负责每月与各餐饮档口进行营业款结算。
8、督促清洁工搞好食堂公共卫生。
9、完成领导交办的其他工作。
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一、负责本场社区食品卫生、学校卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案。
二、协助区卫生监督机构开展本场社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。
三、开展本场社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。
四、按照区卫生监督机构的要求负责场社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。
五、按照区卫生监督机构的要求负责场社区卫生监督相关信息的收集和报送。
六、负责本场社区群众举报投诉的登记、报告和协助区卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。
七、协助区卫生监督机构参与本场社区卫生违法案件的初始调查和处理。
八、参与区卫生监督机构在本场社区的卫生专项执法检查行动。
九、完成卫生监督机构交办的`其他卫生监督工作。
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卫生监督协管员考核指标
一、基础档案建立率，日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%。
二、按要求收集、报送相关信息，做到全面、准确、及时。
三、制作文书和现场审查记录客观、真实、准确。
四、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传5次以上。
五、协助上级卫生行政部门和卫生监督机构开展的相关工作积极有效，有据可查。
六、参与上级组织的培训率和合格率100%。
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卫生监督协管员纪律要求
一、认真履行卫生监督协管员各项职责。
二、在开展卫生监督时必须按要求着卫生执法服装。
三、在实施卫生监督时，要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。
四、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守。
五、坚持办事程序公开、执法人员姓名公开、监督结果公开、举报电话公开。
六、上班时间不饮酒，严禁着监督制服在公共场所饮酒、娱乐。
七、不准以权谋私，收受被监督对象钱物。
八、不准利用职权借故刁难，拖延或设置障碍。
九、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。
十、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。 十一、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。 十二、不得擅自行使行政处罚权。
十三、不得擅自行使行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。
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一、岗位职责
在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的.问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法
1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。
3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼)，违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记;例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分
★ 宿管员的工作职责
★ 公司库管工作职责
