给爸爸留一个位置

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给爸爸留一个位置

篇1: 给爸爸留一个位置

给爸爸留一个位置

我一直想谈谈我爸爸,可是他太平凡,平凡得我每次都不知道该怎么样描述他。昨天我爸爸给我打了电话,看看通话时间4分多钟,我知道我可以写写他了。电话是爸爸主动打过来的,没有说什么重要的事情,只是交待天冷了,多穿一点衣服,注意安全,上班和下班不要总是走路,很平常的关怀,不过这却是我和爸爸之间最长的一次通电话,也是他第一次用语言来表达对我的关怀。

我是疏于向家里打电话的,因为不管是谁接,第一句话总是“有事吗?”那种陌生的口气,连我都分辨不出是他们本来的说话方式还是真的不够爱我。如果我不是生得这么像我妈,活得这么像我爸,我是有理由相信我是捡来的孩子。

有时候觉得家有点像想象中那一望无际的黄土地,那么贫脊。爸爸没有丰厚的收入,妈妈本来就认识得不多的字随着时间的推移记得的更是寥寥无几,连感情都那么荒芜。也许是因为我9岁那年就离开家的原因,总觉得这感情隔着些什么?我们那么生疏,他从来不问我想要什么?打算怎么过?

在我想来,他也简单得没有要求,没有追逐。不过我一生都在感激,异乡求学的苦涩让我有了今天的认知,贫脊着,那是生活,丰富着,那是情感,我终于不像他们那样过于简单的过。

爸爸在镇上的一个不大的煤矿做着简单的记账工作,那时候我还记得他很键硕,现在他开始佝偻和瘦弱,而且眼睛严重的不好,更多的时候我用同情的眼光叹息着,一种很复杂的感情让我从心里开始对他更好,更好。

我从第一天上班开始就像爸爸一样工作,不迟到不早退,不轻易请假,太过安分的工作,奴性不改,像狗一样忠诚着。近年来,国家批露了不少矿难,爸爸所在的煤矿整顿、易主,再整顿、再易主。有一段时间整改和验收的`时间太长了,爸爸居然同附近的民工开始了进城打工,他说很轻松,吃得很好,这却是我心中散不去的疼痛,那么的痛。好在煤矿整改整改终于验收合格。昨天爸爸打电话说现在终于有一个稳定的工作了,我听出了他的愉悦,是从他那里传来的陌生的愉悦,他的心情我那么的明白,透彻得仿佛来自于我自己。

在我心里爸爸不是一个男人的概念,他只是一个需要我去最爱的爸爸,我宁愿当他是一个年过半百的老人,去尊重,去关怀。只是此时,我觉得他像男人一样,他没有表达,没有要求,但是在被那数十年工作着的工作放逐时,他更沉默更苦涩,像所有男人一样,走到事业的穷途末路时那样的无助和悲伤。尽管他没有要求,也从来不要求支配他的收入,但是他像男人一样迫切的想要稳定的收入供养他的家庭,供养我还年少的妹妹。

爸爸又开始在那里工作了,几十年如一日,熟悉的环境,熟悉的人,熟悉的计算。不迟到,不早退,不请假,他那么喜悦,觉得那么安稳。

请饶恕我的贪心,因为我要把所有的祝福送给我的爸爸,也祝愿天下所有的爸爸身体健康,吉祥如意!

篇2:HR,请给招聘留一个更加重要的位置

在多年来的人力资源项目咨询工作中,有颇多感触,其中对于招聘在人力资源系统中的重要性问题感触尤深,人力资源应该是一个系统的工程,招聘在其中应该占据首要的位置,但是,在做项目时,更多的企业是仅仅做了薪酬体系设计,对于咨询项目组提出的诸如招聘等其它方面的方案,往往得不到企业高层的关注。毕竟,钱才是最有效的工具。

在做客户回访时,客户又会表达出对现状的一些不满:薪酬永远不能公平,绩效永远无法标准化,该留的留不住……问题到底在哪儿呢?

通过对客户的人力资源管理体系的进一步分析,可以看出,在人力资源的管理中,HR把大量的精力放在了薪酬分配和绩效考核上面,对关键的“进口”――招聘环节却不怎么关注,造成了人力资源后续工作的无穷隐患。在人力资源的所有工作中,招聘应该是最重要的,这一点从招聘工作在企业管理中所起的重要作用可以看出来。

招聘最基本的作用是解决企业的人员补充问题,在解决这个问题时,企业传统的做法可以分成三个层次:

第一层:应急层。就是某一岗位人员突然离职或企业突然接到一大笔订单,造成这一岗位人员紧缺,人力资源部门立即去招聘,人员一到岗,HR便不再管,去忙其它的事情。

第二层:程序化层。企业根据自己现有的发展规模、员工流失现状,做出招聘计划,定期招聘。这一计划如同制度一样,通常不会改变,HR仅仅是根据计划,定期为不同的岗位招聘到一定数量的人员。

第三层:计划层。根据企业的人才战略、分析不同的岗位对于人才的需求状况、制定详细的员工招聘计划,定期招聘,

这一层次优于上一层次,因为程序化层一般基于人员流失数量给予补充,但是计划层更细致地考虑了岗位技能的需求,招聘的人才更加符合岗位要求。

解决用人问题是企业招聘最基本的一项职能,还有一些职能是紧紧围绕于此而又高于此项职能的。可以把它划为第四层:规划层。与计划层不同的是,计划层是基于企业内部岗位对人才的需求,招聘到比较合适的人才,但是,对于外部人员关注较少,仅仅可以考虑到是否可以胜任这一工作。就该说,人是非常复杂、多样的,其需求也是多变的,计划层招聘虽然解决了人岗匹配问题,却无法解决员工与公司是否匹配的问题。招聘是最能体现公司的价值观和人才观的。在招聘的过程中,如果只重视了岗位职能的要求,忽视员工价值观的倾向,这样的招聘其实是比较危险的招聘。因而在招聘时,应该做更多的规划,把注意力更多地放在外部人员的综合素质及价值观取向上来,比如是其否认同企业的企业文化等等。

第五层:战略层。这一层次的招聘的作用已不仅仅属于满足企业人才供需这一范畴,而且会为企业发展战略、外部竞争等服务,属于较高层次的招聘,相对要付出更多的成本。比如A公司需要500名某一类型的高端人才,而市场上目前这类人才有1000名是相对优秀的,A公司可能会招聘1000名,然后在试用期内慢慢选择,这样,在试用期内,A公司的竞争对手在人才市场上面便找不到这方面的优秀人才,在人才上便失去了先机。

目前国内大多数企业的招聘工作停留在前三个层次。主要是因为企业比较看轻招聘在人力资源部门所占的位置。虽然表面上看很多企业的HR没时间做战略性工作,而是被日常的招聘占用了太多的时间。其实,是因为在人力资源的工作分配中,给招聘所配备的人员过少,或者根本就没有专门的人负责,而招聘工作在HR工作中又是必不可少的,所以,很多HR抱怨没有时间做更加重要的人力资源战略规划,时间紧迫情况下,HR们的招聘工作质量自然也大打折扣,能做到第三个层次已经不错了,很难再提升到更高的层次。

所以,企业的人力资源部门中应设置相对于薪酬、绩效考核等更多的人员,应给招聘工作留一个更加重要的位置。(刘天峰)

来源:仁达方略

篇3:给自己留一个角落

从小,妈妈就教我写日记。她告诉我,日记里的故事就是我成长的追忆,是一个属于自己的领域。一开始,少不更事的我还不以为然,甚至不明白为什么要追忆,属于自己的又将会是什么。当似水流年般的年华跟着时间的步伐悄然逝去,随着成长的道路经历更多时,我才发现,那就是留给自己的一个角落……

在不同的地方到会遇到不同的人和事,当中必定有不愿与别人分享的苦与乐,喜与悲。无论如何,也都必定会有不愿被人触及的地方。那样,或许会在内心深处铺满尘埃,甚至发酵,久久不能释怀…更多的就将会是随着日子的推移慢慢的淡忘。但我绝不甘心让成长的故事时过境迁!凤凰花与埋葬凤凰花的地方便是我年华追忆的有效证明,也是我心中的一个不为人知的角落。

喜悦,在那个角落终于往后的我共同分享;忧愁,与凤凰花一并埋葬;梦想,在花与页的缝隙中逐步实现。

我每天,都会独自走进那个一尘不染的“角落”里。那里已经显现出岁月流淌的痕迹,故事已成集的堆积,而且每天都在增加着。不过,却永远都有足够的空间去容纳我----过往的我,现在的我和未来的我。

孤独,是给它的装饰,与那飘落的'凤凰花衬托出当中的静美。生活的压力总要得以宣泄,否则将难以面临新的挑战。寂静无人时,我孤独的在角落中栖息,将长久以来抑郁的情感通通释怀。所绽放出来的将会使一朵全新的凤凰花。我就是它们唯一的主人,我将会独自欣赏,收藏。

当生命到了尽头的时候,一生的故事都将一一在角落里呈现,自己一生的踪迹,都有迹可寻。或喜或忧,成败得失都套牢在那里,加上一把沉重的枷锁,跟着自己,长埋黄土之下,永远无法开启。

或许是生活迫使我们不得不在平时伪装起来,带上能掩盖自己内心,使自己受到保护的面具,长久下去,会使自己饱受生活的折磨,被面具压得透不过气。但又是生活给了我们一个喘气的空间,让我们每人都给自己留下一个角落,尽情的呼吸。

泪水会在那里不断蒸发;欢笑会在那里迅速蔓延;遗忘或许会是我们不可更改的宿命,可因为“角落”使我们有了回忆。

篇4:给感激留一个出口

赵辉打电话让我去赴饭局,是在胡同区的涮鱼馆,典型的小吃店。

原来他有个老乡,儿子大学毕业找不到工作,求到赵辉头上,赵辉就把他安排在自己的保险公司,小伙子出于感激,请他吃饭。

小伙子来了,见我们早到,又激动又歉疚。赵辉介绍我,这是你姚叔,他在单位管后勤,手下足有一个车队,你好好敬他酒,争取把他的车险抢过来。

我这才明白,赵辉把我拉来,原来是醉翁之意不在酒。小伙子越发感激,他敬我酒时,脸红红的,不知是因为喝了酒还是拘谨。

赵辉的话题从没离开他们的小村,他摸了一把小伙子的头说,我上高中时,你还吃奶呢。赵辉又说,回去给你父亲捎个好,就说快麦收了,你家树上的杏

也该熟了吧,我朋友特爱吃杏,他指着我说,下周一上班给他捎一篮子来。

小伙子爽快地答应了,说绝对没问题,说话、喝酒也显得洒脱了,这时一看,原来竟是个讨人喜欢的孩子。

事后我问赵辉,不就是给人家找了份工作、揽了点业务嘛,就吃人家喝人家,还跟人家张口要东西,显得多不仗义。

赵辉没正面回答,也没反驳我,而是给我讲了一段他的经历。

赵辉高考落榜,父亲七转八拐,亲戚托朋友,朋友托熟人,终于找到一个八竿子打不着的远房亲戚帮忙,来到现在这个保险公司,做了个临时工。

刚上班没几天,正好远房亲戚来公司检查工作,赵辉从人群中发现了,挤进去,红着脸亲热地叫了声“姨父”,那人一愣,疑惑地看了一眼,又扭头看身

边的公司头头,头头说,您说的那个临时工,已经来上班了。亲戚哦了一声,看都没看赵辉,径直上了楼。

赵辉尴尬地站在那里,有种说不出的惯滋味,搅得心里难受。后来父亲让他登门去感谢人家,赵辉拿了土特产去了,却连门都没能进去。赵辉想,一定是礼轻了。下次再去,用刚发的工资买了两瓶酒,这次人家不但没收,反而恼火地说,你把我们当什么人了?连人带酒被推出门外。

赵辉竟有了种受辱的感觉,尽管知道这样想不对,可总觉得人家高不可攀,从而加重了自己的自卑,也更加感觉,自己得到的是一份施舍,这一辈子都欠着人家,再也无法在人家面前抬起头来了。后来赵辉努力打拼,转了正,还做了部门经理,但只要一想起那亲戚,仍会自卑不已。

因为自己的经历和感受,赵辉同情弱者,乐于助人成了习惯。和别人不同的是,他每次都不愿意“白帮”,或多或少都要贪点“回报”。最典型的就是,他常回老家去“扫荡”,今天从张家装半袋花生,下次从李家拎半篮子红薯。多是人家主动给他的,他从不推辞,客套话都不说。这些人,大都受过赵辉各种方式的帮助,比如找工作、在城里跑关系,或者借了他的钱,还有被资助的穷学生,等等,他都接受或主动了“回报”。因为他发现,他越是这样,人家反而越高兴,和他越亲近,彼此心里都很舒服。比如,他听说村里独居的王老大房子总漏雨,就从钢厂要了一车炉渣,又买了石灰,掏钱找了个小建筑队,给老人的房子做了炉渣石灰顶。临走,竟以不容商量的口吻,对眼含热泪的老人说,您给我做双千层底的布鞋吧,我早晨散步时空,那鞋城里买不到。据说,老人为做这双鞋足足忙了一个星期,但逢人就说,是给小辉做的,我还以为我这把老骨头,这辈子不能报答他了呢。说时眼角眉梢都是笑。

赵辉说,一个人如果心里憋屈,有怨、有恨,找不到发泄或疏通的出口,早晚会憋出病来,这道理都知道。可是,谁又曾想过,除了怨和恨,感激虽然是一种健康的情绪,但也需要释放,如果找不到出口,照样会把人憋出病来。这道理也很简单,简单得就和空气需要流通一样。

乐于助人无疑是一种美德,而同时给人创造知恩图报的机会,给每一颗感激之心留一个出口,更不失为做人的美德,因为你给了人家双重的快乐。

篇5:留一个微笑给自己作文

——题记

曾几何时,我开始追忆儿时的美好时光?说不清。曾几何时,我开始抱怨,不安于生活现状?道不明。转眼在这种学过了两年,在这两年内我学到了什么?得到了什么?如诗的年华没有诗的潇洒,轻松的年龄却不存在轻松的日子。我感叹,我惋惜,我痛恨自己曾经太过放纵,太过稚嫩,不懂得珍惜光阴,不懂得珍惜学习机会。现在,却也只能悔恨,抓不住逝去的流年,时间还是在尘埃里不断奔跑,在等待天涯处为它扶起另一个春天。而我,不会是那个扶起春天的人。

“又考砸了。”“你考不上好的学校就别想读了!”这样的字眼我已屡见不鲜,早已麻木。不知从什么时候开始,喜欢上了夕阳的悲壮,残月的忧伤。喜欢一个人静静的走在幽静的小径上,任思想的野马尽情的奔腾,任情感的河流尽情地飞泻。眼睛却死死盯着那张让我想放弃的试卷。不禁问自己,成绩,真有那么重要?

我不知道,至少现在,我不明白。面对一次又一次的失败,我没有文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的悲壮,我也没有龚自珍“落红不是无情物,化作春泥更护花”的豁达。我只是一个平平凡凡的人,但是却不肯安于现状。每个人都在偷偷愉悦自己紫丁香的梦,每个人的梦里,怕都有城堡、玫瑰花和阳光。但,那也只是梦而已,现实并非如此。

一次又一次的失败一次又一次打击着我,我也曾想过要放弃,任由自己堕落,但是发现自己的内心不允许,它告诉我,不要老是由于失败而愁眉苦脸,要留一点微笑给自已,让自己梦里的紫丁香开得更旺。我幡然醒悟,是啊,我还有梦,我还有梦!于是我问自己,你真的忍心沉沦么?你真的向生活低头了吗?你真的愿意就这么堕落吗?不!我知道我骨子里不服输,我知道自己心中有梦,我知道!

那么,从现在开始吧,抓住每分每秒的时间去学,我要成为那个扶起春天的人!因为我相信,我的未来不是梦!

给自己一个微笑,不带阳光与忧伤,整装出发,因为生活,还要继续。

留一个微笑给自己,封藏这些失败,对生活,充满信心。

你好!未来!

篇6:留一个微笑给自己作文

风轻柔地吹着,我无力地趴在窗台,放眼长看窗外的景色。天空干净得看得见被风吹过的痕迹,偶尔向远处飞过的几只鸟给这安静的环境带上了一点聒噪。享受午后阳光的温柔和一份难得的休闲安逸,心里却有一种说不出的感觉。

不知不觉,步入初三已一个多月,紧张的氛围让人有些受不了,没有了往日的嬉闹与玩笑,浮现在每个人脸上的只有丝丝的疲倦,也许初三就该是这样:忙碌而充实。早晨的阳光还未投射下,肩膀上还不曾有过阳光的温度,而我早已开始与时间赛跑,吃饭、骑车、冲向教室,慌慌张张的我有时会摔倒,会疼痛,只觉头顶常有一片阴霾。

偶尔走在路上会发现有一些零零碎碎的小石头,粗糙的表面,早已模糊不清的棱角,以及那灰蒙蒙的颜色,可是却它们却在贪婪地享受着这温暖的阳光。我不平衡了,积压已久而得不到发泄的情绪,一股脑儿涌了上来,飞起一脚,石头在空中划过一道刺眼的弧线,然后又安然地落在路边。我再次受伤了,踢它的那只脚开始隐隐作痛,这就是所谓的“自作自受”吧。我慢吞吞地继续走着,忽然看到了那颗被脚踢飞的石块,它模糊的表面早已伤痕累累,显然是被人踢过很多脚或被车辆压过无数次。“真可怜!”我的内心开始同情它了,阳光投射到它的'表面,闪耀着柔亮的色泽,我仿佛看到它对我笑了,那个笑容似乎穿透了时光,穿透了距离,凝结在那一刻。

我想,它仅仅是一块普普通通的石头,殊不知,在那普通的背后藏了一身的伤,岁月的流逝、沧海桑田的变迁,它始终静静地注视着太阳的东升西落,它的悲伤你看不见,也不懂。但它却知道坚强地面对雨水的冲刷,烈日的暴晒,狂风的摧残,最后是阳光的洗礼。它的坚持你看不到,你也不知它变成石头是要付出多大的努力,你也不知在它的背后,是否有着与你一样的伤痛,但那些不美好的日子都过去了,我想它是有理由享受那阳光的。

阳光一闪一闪地照着它,我似乎又看见它笑了,此刻我在心里也送给自己一个最真的微笑。我对自己说:就把伤痕当酒窝,在小小的挫折里,天是一样的蓝,只是看风景的人不同罢了。当我们无助时,颓丧时,学会看看镜子中的自己,努力练习嘴角上扬的姿势,用自己的微笑去消除内心的胆怯,用自己的毅力将困难打到,没什么了不起的,雨后总会出现彩虹,对自己说句“加油”,所有的悲伤请往旁边靠,一切会变得更美好。

此时,谁也看不到我发自内心送给自己的一个微笑。

篇7:留一个念想给世界

留一个念想给世界,小小的我们要成功只能拼搏,撒手人寰后、什么都不能留下!留下的只有你的思想、你的灵魂。一生中不断去追求生命的高度,灵魂才能得以升华!

念想有的有种冰冷惆怅!不要怕、那是在考验你!

有的念想带着诱惑的碎石,冲破了人思想的纽带!他们抛弃了人生的“浩然正气”,与恶魔停留在人生的死角了!终于颓然而废。可笑至极!

人生的路很长!需要不断的历练、不断的思考,绕过人生一个又一个的死角,穿过羊肠小路,爬过布满荆棘的丛林,才能见到人生的光明大陆!

是的人生的路不是“一马平川”的,需要有不断的苦难而来,我们从生呱呱坠地开始,就要克服重重困难,如果在一个苦难面前屈服,那不是可笑?可笑的可悲、可叹!

留一个念想给世界,让世界永远记住我们的光辉!我们以前取得的种种荣耀!

黑龙江省明水县双兴一中初三:王猛

给感激留一个出口

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一个好爸爸作文

留一点梦想给自己

留一只手给对手作文

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给生命留白作文

留一份童真给梦

给爸爸留一个位置(共7篇)

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