以下是小编为大家准备的《办公自动化》课程教学探讨（共含12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。同时，但愿您也能像本文投稿人“我喔”一样，积极向本站投稿分享好文章。
《办公自动化》课程教学探讨
在<办公自动化>课程教学中,坚持软件使用和设备使用和维护并重、采用多种教学方法展开各知识点教学;坚持实用和最新的原则选择教学内容.能够体现注重理论联系实际,激发学生的自主学习意识,培养学生的创新能力.
作 者：侯文亮 作者单位：陕西财经职业技术学院,陕西,咸阳,71 刊 名：华章 英文刊名：HUAZHANG 年，卷(期)： “”(12) 分类号：G712 关键词：办公自动化 教学 考核《办公自动化》课程教学改革的几点思考
分析了<办公自动化>课程教学面临的突出矛盾,提出教学改革的策略:改变教学模式、重组教学内容、促进学生自主学习;合理采用教学方法,系统设计考核模式,优化教学效果.
作 者：颜鲁合 作者单位：甘肃中医学院,甘肃,兰州,730000 刊 名：甘肃中医学院学报 英文刊名：JOURNAL OF GANSU COLLEGE OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE 年，卷(期)：2009 26(3) 分类号：G642.0 关键词：办公自动化 办公自动化课程 教学改革 教学效果办公自动化教学课件
制作产品说明书
1.1 任务分析
我们每个人都接触过各种各样的产品说明书：在家中有大大小小的家电，在单位有功能各异的的办公设备。它们的形式也各不相同：有的文字为主，有的图文并茂;有的单张，有的多页;有的简洁明快，有的详细繁复。其内容更是千差万别，因对象而异，但大致都包括产品名称、产品功能、产品用途、使用方法、注意事项等。
以前我们是说明书的使用者，现在我们要转换身份，成为制作者。我们要运用各种技术手段，制作出符合产品特点的说明书。当然，在完成任务的过程中，我们也将学习、掌握各种方法技巧。
1.2 能力目标
掌握word 文档创建、文字录入、页面设置、文本格式设置、段落格式设置、编号设置、文档打印等方面的技巧。
1.3 思路设计
公司的产品说明书虽然具体内容各不相同，但一般都有以下要求：第一，插图精美，以吸引顾客;文字与图片配合，图文并茂，以方便消费者;附加公司徽标或经营理念，以宣传公司形象。因此，应充分利用word 强大的文字处理和排版功能，满足以上要求。
1.4 制作过程
1.4.1 输入文本
可以采用多种输入方法输入文本，目前比较常用的有五笔、搜狗、智能ABC等输入法，其中五笔是依据字形输入，适合输入单字，如百家姓、古文，输入不会读的字，如某些冷僻字，以及南方一些对汉语拼音容易混淆者使用。其他输入法多以拼音为主，它们有的自身带有强大的常用字库，并兼具“记忆”功能，如搜狗输入法，给文字录入带来了方便。
另外，还可以使用扫描的办法，处理大量文字录入工作。
输入文本的技术非常简单，但又是最基础的，必须认真对待，不能出现多余字、少字、错字等各种文字错误，否则以后的图片再精美，版式再别致，也不能够起到说明书应有功效。
1.4.2 页面设置
文本输入前，可以首先进行页面设置。方法有二：其一，鼠标单击“文件→页面设置”进行设置;其二，鼠标放到左侧标尺上，双击出现“页面设置”，进行设置：
1.4.3 文本格式设置
文本输入后，可以根据需要进行文本格式设置，方法有二：其一，选中需要设置的文字，从快捷方式设置，包括字体、字号、颜色、加粗、倾斜、编号、项目符号、文本样式等。其二，选中需要设置的文字，从“格式→字体、项目符号、样式等”进行设置。
技巧提示：
文本选择：将鼠标置于待选文本左侧，鼠标呈白色箭头时单击，可以选中一行文本。将鼠标置于待选文本左侧，鼠标呈白色箭头时双击;或者将鼠标置于待选文字之上连续三击，可以选中一段文本。将鼠标置于待选文本左侧，鼠标呈白色箭头时续三击，可以选中全部文本;当然，也可以用ctrl+a，选中全部文本。
选中需要选择的文本，用ctrl+b可以加粗文本，再次按下ctrl+b可以取消加粗;ctrl+I为文本倾斜，ctrl+u为文本加下划线，重复可以取消。ctrl+l为文本居左，ctrl+r为文本居右，ctrl+e为文本居中。
1.4.4 段落格式设置
文本格式设置完毕后，可以对段落进行设置。方法是：单击“格式→段落”进行设置，包括缩进、间距、特殊格式、行距、对齐方式等：
1.4.5 文档打印
文档编辑完成后，如需打印，方式有二：其一，直接点击打印快捷方式，此模式将打印全部文档;其二，单击“文件→打印”，将出现打印对话框：
如果需要双面打印，选中“人工双面打印”选项，之后按照提示操作。
另外，用“ctrl+p”也可以调出打印对话框。
1.5 技能要点
文本格式设置、段落设置、打印设置
1.6 练习题目
应用以上方法，编写一“产品宣传册”。
附：劳动合同样本
合同编号：______________
宏远公司编制
宏远公司联系电话：
4月21日
甲 方：____________________________________
地 址：________________邮码：________________电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________
乙 方：____________________________________
性 别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
____ 年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为________ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________
本合同________ 终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的'财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
使用说明：
劳动合同必备条款主要是依据《劳动法》第19条规定确定的，一共8条。其中第5条“保险与福利”是依据《劳动法》第70条规定确定的。其基本内容大部分是依据国家有关规定起草的，也有一些内容国家无规定或规定不明确，而主要是根据实行劳动合同制的实践起草的。所有这些条款仅供各用人单位在起草劳动合同文本时参考，并结合本单位的实际情况有选择性的使用。 2、劳动合同约定条款的基本内容 第一条 社会保险的缴纳方式
1.1乙方的档案可以不按甲方的要求进行转移。
1.2应乙方的要求，甲方同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方，由乙方负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由乙方承担。
办公自动化是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。
这个学起来本来就不难，用不了多久就可以熟练掌握。
主要用的软件就是office，word是文字处理，excel是电子表格，PowerPoint是演示文稿，最常用的就是这三种。
如果需要还可以学一下网页制作还有数据库操作，建议先把这三个的操作熟练掌握再学网页和数据库学习方法先学基本的新建保存关闭，然后熟悉各个菜单工具属性，熟悉一下就做实例。
都是可视化操作很简单，公软件操作都差不多，如果你没有软件操作基础可以在网上搜office基础教程，图文的或者视频的按照你的个人学习喜好选择，能看懂就行，如果习惯看书学习就买本书(基础的)参考
办公自动化学习内容：
1.电脑硬件软件，运行常识、基本操作、文字录入、指法练习
2.Windows文件资料处理，文件管理，资料读写储存备份安全性设置
3.Office办公之[word电子文档]编辑、视图处理、插入素材、格式调整、工具调用、word表格制作、窗口设置等，掌握文档制作技巧，熟练制作出图文并茂的文件资料，模拟练习
4.Office办公之[excel电子表格]单元格与页面设置、行与列格式设置、表编辑、内容处理、视图调整、各类图表嵌入、函数应用、数据筛选排序汇总处理，熟练制作出美观大方各类表格，模拟练习
5.Office办公之[ppt演示文稿]幻灯片设置、编辑处理、模板、内容编排、表格图片影音嵌入、格式调整、动画效果编排、浏览放映等，熟练制作优美的动态演示文稿，模拟练习
6.资料查找、下载、打印，常用搜索引擎与应用技巧，办公常用网站使用，文件资料的传输
文件资料格式转换、截图、图片处理与美化
7.工资表的制作、合同的制定等
幻灯片PowerPoint 的使用：因学校的时间安排等原因，PPT 2007 的学习并不长，但是并不影响我学习它的热情，经过我自己在课下的学习，知道了在制作一般课件和一般的宣传PPT的制作方法，我明白到要想制作好幻灯片，除了要掌握基本的幻灯片制作技术，还要多加练习，要多多要求自己，要尽量多尝试，多实践，只有在多次努力后才会把握到制作的力度，才能够在漂亮与清晰中找到一个平衡点，找到自己制作幻灯片的感觉；这样子我们一定能够制作出很好的幻灯片，让观看者对你的努力成果给予肯定。
转眼间，一学期就要结束了，在这次办公自动化的学习课程中，学习之后更多的是感慨，回想着自己是怎样一步一步地走过来的，真的说不出是什么感觉。在这学期的学习当中伴着我的是疲惫与紧张，就像是在和时间赛跑，争取在短的时间里有效率地完成任务，这学期的学习我学到了很多东西，也更加了解自己的学习情况，实在是获益匪浅啊。在当代这个以信息时代为主题的社会里，计算机技术高速发展，将信息技术应用于对现代企业的管理日益普及。计算机技术不但可以提高信息的处理速度和提高信息处理的准确性，更重要的是，可以进一步的解放劳动力，将他们分配到更需要人力资源的岗位上去，从而加快社会工作的现代化、综合化的发展步伐。引入计算机信息系统，不但为企业管理部门节省了不必要的开支，更重要的是提高了我们个人的工作效率。
通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，了解到可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性，最后实现提高决策效能的目的。通过这学期对办公自动化的学习，了解到了利用计算机来工作不但可以们的工作效率，还可以方便我们的工作和学习等。所以我要真诚的感谢老师和讲师对我们的教导，也希望以后能有更多的机会锻炼自己。我希望在以后的日子里还有这样的活动，锻炼自己提高我们的工作和学习能力等。
学生：郑朋
学号：110660
6月20日
从开学到现在，我们一直都在不断的学习办公自动化（Office
Automation，简称OA）。学习这门课以后，对我们来说都是很有用处的。对于办公自动化的学习，我体会到了信息科技时代的高效、快捷和便利。在以后的工作当中，不管从事什么样的职业，都离不开办公自动化。OA系统遍及网络的每一个角落，即单位中的每一个人都要使用OA系统来处理日常。所以办公自动化对于现代社会来说是非常便捷的，现在的每一个人都要学习办公自动化，这样对于现代人才不会落后在今后的工作中，我们一定要加倍努力学习办公自动化，切实掌握相关的知识和技术，提高工作效率！这样在以后的发展当中也是很有利的。
办公自动化的学习让我学会了如何利用office里的一些功能，在office里的一些基本操作，如何制作文档，为文档加密，制作统计表格，学习一些快捷键的操作，怎样在word里打文稿等。办公自动化还让我学会如何安排字体的大小格式，在里面插入自己喜欢的图片和不同风格的文字和艺术字等等。当今社会的各个方面对每个人来说都是充满了机会与挑战，而知识则是我们面对这一切的筹码，我相信我经过了一个学期的学习我们都学到了不少，在这儿，我谈一下我学习办公自动化的学习心得：
表格制作软件excel 2007的使用：在 Excel的课程中，我学会了如何利用计算机会更好的处理大量的数据，如何提高自己处理数据的效率；我学会了在 Excel中充分利用这个软件中原本配备的'模型，充分利用这些模型来解决日常生活中的问题；学会了怎样制作一个引导他人准确填写的表格，能够让自己明白到别人表格制作的技术，让自己不会只能羡慕别人的高超技术，能够实际操作，自己设计出这样的表格；学会了在 Excel中插入相关数据的图表；学会了怎样新建一个新的Excel 工作表；学会了对数据的筛选与高级筛选；学会了对数据的排序，学会了绘制表格；学会了进行多个工作表窗口的并排等。
文字处理软件Word 2007的使用：如：文档的排版，表格制作与编辑，图片、以艺术字的插入和格式设置等；掌握Word软件的各种使用技巧,不仅会使,而且要在方法和速度上逐步提高,能进行Word文档的各种编辑和处理,在今后的工作中熟练使用,能综合并熟练运用本章的各种方法编辑和修改Word文档，例如在课堂练习的毕业论文排版等对我们以后都有很大的帮助。
办公自动化简历模板
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| 基本信息 | 办公自动化简历模板 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1986年10月31日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 165cm | 体 重： | 52kg | |||
| 户 籍： | 四川乐山 | 现所在地： | 四川乐山 | |||
| 毕业学校： | 乐山师院 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 办公自动化 | 毕业年份： |
| ||||
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 销售人员-渠道/分销专员 |
| 职位名称： | 暂无确切的职位明称! |
| 工作地区： | 四川乐山 ; |
| 待遇要求： | 2500元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 一周内/信息来源于大学生个人简历网/请注明) |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 ; 英语 ; 普通话 标准 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。 |
| 发展方向： | 希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。 |
| 其他要求： | 希望贵公司能给我提供学习的.机会，从而使自己能跟上时代的步伐。 |
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办公自动化是什么_办公用品
基本概念/OA[办公自动化]
计算机的诞生和发展促进了人类社会的进步和繁荣，作为信息科学的载体和核心，计算机科学在知识时代扮了重要的角色。在行政机关、企事业单位工作中，是采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，以计算机为中心，采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术，广泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存储和使用信息，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式，为科学管理和决策服务，从而达到提高行政效率的目的。一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。中国专家在第一次全国办公自动化规划讨论会上提出办公自动化的定义为：利用先进的科学技术，使部分办公业务活动物化于人以外的各种现代化办公设备中，由人与技术设备构成服务于某种办公业务目的的人一机信息处理系统。
OA未来： “以人为本”是协同的精髓
企业的核心管控环节包括各项事务都存在一个事前规划预测、事中执行监控、事后分析优化的循环体系，都要有一个目标制定、分解执行落地、执行中资源协助、执行后分析优化的过程，不管是流程管理、知识管理还是目标绩效、计划任务管理。当我们把目光聚焦到执行者身上，就很轻易地得出以人为中心的协同运营导航平台的原型：这个平台需要能够明确地传达他的工作体系是怎样的、目标是什么、执行落地的步骤该怎么操作、执行过程中所需要的资源应该从哪里获取，以及执行的过程可以怎样来优化等等，而这个执行的过程支撑着企业各项事务的落地和效果。因此，以人为中心是协同的精髓之所在。
五大特性/OA[办公自动化]
OA的核心即为ezOFFICE(easy office)，强调的就是办公的便捷方便，提高效率，所以，作为办公软件，就应具备三大特性：易用性、健壮性、开放性。
易用性
没有全面的应用做基础，一切都是空谈。
管理落地必须面向全员，所以，软件也必须能够被全员所接受，被全员所喜爱。如果易用性不强，这个前提就不存在了，制度落地就只能是空谈。而任何软件都是需要培训的，不过上网却几乎人人都会。所以，就支撑制度落地的软件而言，走网页风格可能是个最佳选择。
健壮性
必须具备超大用户、高并发应用的稳定性。
管理“落地”必须面向全员，所以支撑“落地”的软件也必须能保证全员应用的稳定性，尤其是针对集团型企业，软件必须具备超大用户、高并发应用的稳定性，否则，一旦出问题，哪怕是小问题，都可能影响到现实的集团业务，从而造成不可估量的损失。
坚持网络风格是最大限度提升软件健壮性的一种有效手段，因为这样一来，决定应用并发数的并不是软件平台本身，而是硬件和网络速度;也就是说，从理论上讲，类似的软件平台没有严格的并发数限制。
开放性
能够与其它软件系统完成必要的关联性整合应用。
管理“落地”在现实管理中渗透到管理的各个方面，而没有哪一套软件能够独立的完成所有方面的管理需求，所以，支撑制度“落地”的软件必须具备全面而广泛的整合性，能够从其它软件系统中自动获取相关信息，并完成必要的关联性整合应用。 从技术上看，采用整合性强的技术架构(J2EE)作为底层设计对软件的整合性会有决定性的帮助。如此，软件就能预留大量接口，为整合其他系统提供充分的技术保障。同时，现实的整合经验也必不可少，因为整合应用不光涉及到技术层面，还包括对管理现实业务的理解、整合实务技巧、整合项目把控等等实际操作技能要求。
严密性
必须同时实现信息数据上的大集中与小独立的和谐统一。
企业，尤其是集团型企业，从制度落地的现实需求来看，一方面必须有统一的信息平台，另一方面，又必须给各个子公司部门相对独立的信息空间。所以，软件不仅要实现“用户、角色和权限”上的三维管控，还必须同时实现信息数据上的大集中与小独立的和谐统一，也就是必须实现“用户、角色、权限+数据”的四维管控，具备全面的门户功能。
实用性
80%标准化+20%个性化的绝配
软件功能必须与管理实务紧密结合，否则药不对症，反而可能有负作用。而且，还必须能适应企业管理发展的要求。
现实中，企业一方面需要软件尽最大可能的满足现有需求，另一方面，管理本身也是个不断发展的过程，所以，企业又需要软件能够满足发展的需求。面对这个现实与发展间的矛盾，业界常见的有三种解决模式，项目化、产品化和平台化
1.办公自动化是什么
2.办公自动化证书和NIT证哪个好?
3.人事部经理助理是什么样的职位?主要做什么工作?
4.西南大学档案馆
5.办公自动化实习报告
6.关于经济与行政管理优秀论文
7.电子商务文员要做的工作
8.四川大学档案馆
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 其他语言 ; 英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 中级 ; |
| 计算机办公软件： | 熟练掌握word,excel操作 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | |
| 发展方向： | 为稳定中向上而不断努力！！ |
| 其他要求： | A.希望公司购买各类社会保险。 B.上行政班。 |
| 联系方式 |
办公自动化个人简历
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| 基本信息 | 办公自动化个人简历 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1991年7月3日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 163cm | 体 重： | 64kg | |||
| 户 籍： | 四川成都 | 现所在地： | 四川成都 | |||
| 毕业学校： | 航天职业技术学院 | 学 历： | 中专 | |||
| 专业名称： | 办公自动化 | 毕业年份： | 2008年 | |||
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 物流/仓储-物流专员/助理 |
| 职位名称： | 文员 ; 客户服务 ; |
| 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; |
| 待遇要求： | 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
| ||||||
| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 工作认真、踏实、负责，能吃苦耐劳，服从安排 |
| 发展方向： | 能事快递公司货物流公司最好，不过其他工作也可以 |
| 其他要求： | 无 |
| 联系方式 |
办公自动化个人简历
于xx
三年以上工作经验|男|25岁
居住地：广州
电 话：194******（手机）
E—mail:
最近工作[1年8个月
公 司：XX有限公司
行 业：计算机/互联网/通信/电子
职 位：品质文员
最高学历
学 历：本科
专 业：办公自动化
学 校：广西玉林环艺学院
自我评价
对于销售 .客服。跟单。 文职设计等有一定的工作经验。将近工龄快。学习能力强。熟悉word、Excel等办公软件与AoutCAD 3Dsmax VR1.5sp2、Photoshop室内绘图软件。具有良好的`專業品质修養。工作负责認真，信心十足，以自己最大的能力给公司创造更多的价值！
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机/互联网/通信行业/电子
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：品质文员
工作经验
20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
品质部 品质文员
1. 做经理需要的工作资料，工作日常的帮助，整理文件/资料。
2. 还有帮品质总管与主管做一些力所能及的事。
3. QA/QC组长在生产中需要的资料，与做部门的考勤。
4. 报表上网搜描。签收品质部的资料。
5. 在工作中了解到品质的质量管理控制。量懂ISO体系。
20xx/6—20xx/6:XX有限公司[1年
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
跟单部 跟单员
1. 公司全生产国外牌子服装。熟悉从接单到发货整个流程。
2. 达到98准时发货率。为公司争取到更多的价值与荣誉！！
教育经历
20xx/9—20xx/6 广西玉林环艺学院 办公自动化 本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
办公自动化个人简历模板
高质量，高价值的简历一般会在个人能力上显现出极大的优势，无论求职者原本是否有足够的求职经验，他们都可以根据不同企业所从事的发展方向，继而结合自己的能力创作出价值最高，实用效果最佳的简历出来。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 21岁 民 族： 汉族
工作经验： 应届生 居 住 地： 浙江金华 婺城区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区
自 我 评 价
1.性格开朗，为人亲和，有较强的组织能力和团队协作精神。
2.具备较强的学习能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值。
求 职 意 向
希望岗位： 公司文职类-图书情报/档案管理 公司文职类-文案策划/资料编写 文体/教育类-小学/幼儿教育
寻求职位： 小学教师、行政助理
希望工作地点： 浙江台州路桥区
期望工资： /月 到岗时间：2017-02-05
工作目标 / 发展方向
成为一名优秀的小学语文教师
工 作 经 历
▌2016-07--2016-08：路桥图书馆
所属行业： 政府公用事业、社区服务(事业单位)
担任岗位： 其他类/其他类
职位描述：图书分类
▌2016-05--2016-06：金东区国税局
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位描述：整理、汇总档案
教 育 经 历
2014-09--2016-01 金华职业技术学院 公关文秘类/办公自动化 大专
实践经验：2015.07-2015.09：路桥区金茂机电配件有限公司实习。
2015.09-2016.09：金华职业技术学院校友会基金会实习。
2015.11-2015.12：参加师范学院秘书专业技能大赛赛事服务。
2016.05-2016.06：金华市金东区国税局实习。
2016.06.26：参与“幼乐美”杯学前教育专业技能大赛竞赛服务。
2016.07-2016.09：路桥图书馆志愿者。
主修课程科目：秘书学概论，秘书写作，应用写作，秘书礼仪、会务组织，办公自动化，计算机应用
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：良好
所在地方言：一般;
计算机能力： 高校非计算机专业二级
其它相关技能：
驾驶证
获得奖励：2014-2016：连续3次获优秀学生一等奖学金，1次二等奖学金。
2015.05：全国大学生英语竞赛初赛D类一等奖。
2015.06：大学生职业生涯规划大赛三等奖。
2015.09：连续2次获三好学生。
2015.12：师范学院秘书技能大赛全能三等奖。
2016.05：获优秀团员。
2016.12：师范学院文传技能大赛全能二等奖。
拓展阅读：千万不可因创作理念而使简历被贴上‘弱势’标签
值得关注的是，不同的招聘企业在录用员工时，会对其进行不同的衡量，从能力，素养再到生活习惯，只要个人简历中列举出的信息，招聘方都会对其进行比较良好的整理，继而判断这些求职者究竟属于高干人才，还是一群没有太大能力的弱势群体。
之所以如今的职场需要将简历当做第一展现方式，原因非常简单，各大招聘会本就是一处展现自我的舞台，只有在这里显现出自己的`价值，求职者才有可能如愿以偿的超越其他的竞争者，获得自己比较满意的工作岗位。
1、大胆的显现个人能力
拥有怎样的能力，求职者千万不可因为拘谨而不敢在简历中表现出来，绝大多数的人正是因为不能够在简历中完美的表现自己，所以才会导致求职者在努力后，无法收获到招聘的关注，一旦出现这种情况，即意味着求职者求职失败。求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手，所以能不能敢于展现自我，可带来的影响还是比较大的，尤其是那些比较大型的企业，他们多会因求职者人数比较多，所以在阅读简历时，多会从简历中的重点看起，而那些稍显拘谨的人，都会因没有发挥出比较出色的个人能力而不能够成功的就职。
2、弱势的标签
在什么情况下，简历会被贴上弱势标签呢?基本上所有的求职者都不懂得如何在简历中表现自我，与上述相同，在没有足够能力的支撑下，求职者即便对某一工作了解比较深刻，也很难有效的利用简历顺利达到求职效果，总体而言，职场目前所处的状态决定了求职者必须用一些从未使用过的方式来应对，只有这样才会有就职的可能性。
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