下面小编为大家带来职场着装的门道（共含10篇），希望大家能够受用!同时，但愿您也能像本文投稿人“儿大不由娘”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职场着装的门道
规律之所以能称其为规律，在于它经得起检验，所以职业和穿着这两件事儿是可以互为逆命题的，也就是说，即便你并不认识这个人，你也可以依据他的穿着来判断他所从事的职业，准确率不说百分百，至少也会很可观。
我们以最喜闻乐见的IT男为例。
张江男的标准工作照在微博上被转发的时候，评论无数，核心观点也就一个：真准啊!但其实这准，并不一定是亲眼见过而觉得准，好多人只是因为觉得这形象跟自己头脑里所以为的张江男形象是无缝对接的，于是在电脑屏幕前一拍大腿，赞叹那位小哥的穿着打扮和点评都太在点子上。
那么我们头脑里的张江男形象又是哪里来的呢?无非两个字，张江—这表面上是个地名，透露的却是职业信息：IT从业者。
于是也可以这么解读，IT从业者对应的可能就是宅，内向，不讲究，轻度邋遢和中度呆板。你知道，工科男嘛，沉迷于技术，也不可谓不细心，只是那细的心根本不在这个维度上，所以他们的标准look就是3天没洗的头发，格子衬衫，偏肥大的蓝色牛仔裤，款式老旧的`皮带，上衣胡乱束在裤子里，笨重的或许还有点儿脏的黑皮鞋，几乎当成项链在佩戴的工作吊牌，双肩背的电脑包，电子手表……
当然我们没有歧视之意，这只是说标准look，也不是说这IT男里面就没有潮骚之人。《纽约时报》曾经写过一篇文章，讲在硅谷那个IT男的聚集之地，如今若只是穿标准的套头卫衣搭牛仔裤和球鞋已经不算硅谷范儿了，真正的硅谷(爱美)范儿会用别出心裁的袜子来表现自己，要么是波普的，要么是艳丽的，总之要在裤脚之下鞋帮之上的那点儿地方来表达个性。
说到范儿的问题，又不得不提到另一种情况：跟IT男所表现出来的天性使然不同，有些行业的人可能是在穿衣打扮上刻意为自己加上一些职业标签的，
也就是得让自己有那个范儿，得进入到那个语境里面，往直白里说，就是你应该像那个样子。这一类的例子应该就是那些总是西装革履的专业人士，还有那些优雅得体、套装裙细跟鞋的女性白领。
这范儿是个整体，从服装的颜色到鞋跟的高低再到手表的大小都得算进去，都得不违和—很多时候，你得承认这追求范儿的本身正是一种职业化的表现。
我们选择几个行业拍了这组图片，想试着表现不同职业对人的穿衣打扮风格的影响。作为商业杂志，我们并不是想指导公司人怎么穿，我们只是纯展示纯探讨，这真的是个很好玩儿的映射。有图有真相，一起来看看吧。
小坤表
所谓细巧在这里就是指表盘直径不超过2cm，表带宽度在1cm以内。因为哪怕你自我定位是个职场女强人，也未必就要用块大表来tag啊。
及膝裙
Point都在长度上，标准规格是膝盖以上3公分。办公室里面的短裙，合身当然非常重要，但是紧身就不太合适了吧?另外要表现职业感，要表现大方得体，还得选深色系，或者至少是大地色系，并且还得选柔和的材质，选大众化的剪裁。
上班鞋
鞋跟不会太高，颜色不会太浅，鞋尖也不会太长，方头鞋则是最经得住时间检验的上班鞋款。要说到皮质和做工，就全看你对自己好不好了。要真在500强上班，出入甲级写字楼的话，动批那种style能穿得出脚吗?
通勤包
大小是至少要能装下A4纸，否则通啥勤?时髦在这里不是重点，但质感还是要讲的。也就是说，应该是大小适中的，颜色不算夸张的，但材质上乘的包，款式以托特包为最普遍。
小西装或者风衣
就是那些号称以OL为目标读者的时尚杂志上最常出现的服装单品。西装不限直角圆角，要表现时髦就得把袖管挽起来露出条纹内衬。风衣嘛，属于另一种风情，是风尘仆仆的都市感，长短也不限，大地色系永不落伍。腰带系上之后可以令白领丽人指数破表。
职场着装礼仪
“我觉得年轻上班族不必为职场着装太伤脑筋，在我看来，着装是有“轻重缓急”之分的”，从事室内装修行业的吴建伟说：“职业着装制定的准则一方面是为了体现工作性质，另一方面则是为了给工作增加便利，”
吴建伟说自己的室内装修行业就有“线上”和“线下”两个部分，“线上”是指他需要会见客户，因此就必须根据客户层级的不同来选择职场着装。“如果跟年轻的客户见面，我的装扮就会比较轻松，颜色通常会选择比较跳跃或浅淡的`;如果要会见年长或职衔较高的客户，我会相应地在职场着装的选择上遵守严肃和庄重的原则，甚至还会打领带。”
如果是在办公室内处理一些文书行政或进行物流运输、货物材料等方面的安排，也就是“线下”部分，吴建伟就会尽量宽松的着装，因为这些工作的确不需要在着装上慎重其事，如果穿得太过隆重拘谨，反而会“绑手绑脚、不利于行”，降低工作效率，
吴建伟是一个有情趣的职场型男，平时还会使用香水。“气味对某些人来说相当敏感的，有些客户会因为你身上好闻的香水味而对你好感倍增;你对生活小细节的关注与兴趣，可以通过香水味传递给与你接触的人心目中，成为印象分的一部分。”可见，职场着装还是要认真谨慎对待的!大学网
着装体现一个人的品味和对待外界的态度。在职场中，商务人士更要特别注意自己的着装，这直接关系着自身的职业发展。在着装方面，主要有“六忌”：
① 过于鲜艳
在正式场合的着装色彩切忌较为繁杂，过分鲜艳。比如，衣服图案过分繁琐以及标新立异等，这些都会给人以不稳重成熟之感。
② 过于杂乱
过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。杂乱的着装极易给人留下不良的印象，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。
③ 过于暴露
在正式的商务场中，身体的某些部位是不适宜暴露的，比如，胸部、肩部和大腿等部位，过于暴露会给客户留下不稳重之感。
④ 过于透视
在社交场合中，往往是允许穿着透视装的，但在正式商务交往中着装过于透视就有失对别人的尊重，更有不尊重对方的嫌疑。
⑤ 过于短小
在正式场合，商务人员的着装不可以过于短小。比如，短裤、超短裙、露脐装，一些重要场合甚至不允许穿短袖衬衫等等。特别需要强调的是，男士在正式场合身着短裤是绝对不允许的。
⑥ 过于紧身
在社交场合，紧身服饰是允许穿的，但工作场合强调正式和庄重，不可以穿着过分紧身的服装。设想一下，当商务人员在工作场合穿着过于紧身的服装，凸显线条分明，又怎能体现自己的庄重呢?
office着装攻略：职场新人搭配
1.职场新人着装：男性篇
1)常见正装表现
最常见的男士正装，是我们常常在白领们身上看到的“衬衫+西服+领带+西裤+皮鞋”，实际上，在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现，立领的中山装样式西服也属于正装范畴。也许您要说“我看见很多著名的企业家，连在电视上也是穿着休闲装，比如张朝阳，比如比尔・盖茨”。你说的没错，但是不要忘记，本文的读者并不是针对他们这样的人群，如果您有一天也到达这样的地位，您尽可以按照您的想法章显个性。如果您依然是一个我们所说的初入职场的菜鸟，那您还是老老实实地穿着正装吧。
2)关于衬衫
衬衫是今天男士正装几乎不可缺少的组成部分，构成整个男士正装的亮色部分基本上依靠的是衬衫。有句俗话“白领男士没有一打以上的衬衫，根本无法出门”。虽然话有些夸张，带有些资产阶级奢侈腐朽色彩，但是也足以体现了衬衫的重要性。
3)完美商务装
不要让温度成为你风度的绊脚石，正装大衣是男人在寒风中最外在的时尚表情，搭配条纹西服和干净的白衬衫，便组成了完美的商务套装。
2.职场新人着装：女性篇
1)深色长外套+连衣裙+高跟鞋
搭配攻略解析：优雅的精致的灰色上衣和T恤，是你在这一季里的职场日装必备。而优雅的黑裙、复古感的丁字高跟鞋、精巧的手提袋，也将是能够增添时髦指数的职场加分单品。
2)针织衫+格子小裙子
时尚解析：温暖塑形毛呢外套+几何图案衬衫+裤袜，温暖的毛呢最能体现中性干练的形象，是非常个性化的时尚选择，又不缺乏女性的温柔一面。
3)衬衫+针织衫+黑色裙子
搭配攻略解析：解析：新时代的OL们不再是那么严肃与老套，谁说只能裹得严严实。黑色小短裙搭配浅色针织衫，装扮有着慵懒与休闲的味道。
4）宽大荷叶边领子的衬衫+黑色裙子
搭配攻略解析：解析：大脸美人也能在流行中瘦美一冬，黑色组合，蝴蝶结、腰带、雪纺裙等突出细节的衣服都可以让人的视线转移，自然不会关注你的脸了。
1.职场女性着装常识
2.女性职场着装技巧
3.关于职场女性着装之道
4.关于职场着装礼仪
5.职场男士着装禁忌
6.关于职场攻略
7.职场男士的5大着装秘籍
8.职场白领必知的职场攻略
9.职场攻略之轻松处理职场关系
10.职场上女性求职攻略
关于职场女性着装
基本原则：
职业女经理人她的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等
女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁
女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好
职业套装更显权威，选择一些质地好的套装
要以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰
每个人的肤色、发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品
化装：
化装可以让女性更具魅力，但不宜浓装颜抹。
过度打扮会让人感到做坐，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价
套装、裙子、礼服、夹克：
稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色;John T. Molloy 指出要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色
少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身
避免冲动性购买，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配
精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大
采用一些天然面料如“棉，丝，羊毛等
发型和指甲：
随着妇女年龄的增长，头发也应该相应简段一些，一般来说妇女到了30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部
在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应该选得太亮丽，这样会使别人的注意力只集中在你的指甲上，选一些和你口红相配的颜色，有些人喜欢透明色指甲油，它是大众都能接受的颜色
鞋子：
不要把旅游鞋穿进办公室
中跟或低跟皮鞋为佳
保养好你的鞋，把她擦的.锃亮
鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则“鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配
衬衣：
浅色衬衣仍旧有权威性
脖子长的女士不适合穿V型衫
买一两件戴花边的衬衣
体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服装
首饰和装饰品：
职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首饰就必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大
耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大
虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，尽量带隐形眼睛
手提包要精小细致，不要塞的满满的
Carole Jackson 常说皮包，围巾颜色要跳一些
冷默
越来越多的跨国公司进入中国，越来越多的企业开展国际业务，高薪招聘广告全部用英文书写……越来越多的职场人士意识到熟练掌握英语的重要性，因为在激烈的职场竞争和快节奏的日常生活中，升职加薪和拓展人脉都离不开英语的学习。但是白领们该如何进行英语学习?
特邀名师
沪江网创始人 伏彩瑞
升职加薪，英语是必备工具
Q1:职场人学习英语，到底能给职场提升带来哪些实实在在的收益?
A:根据有关薪资调查显示，外语水平为“熟练”者的平均年薪水平达到了68162元，而外语水平为“中等”者的平均年薪水平为41414元，两者之间差距达到了27000元。
大多数白领认为，外语学习对职业提升很重要，不会英语就意味着要失去很多升职加薪的好机会。因为接待不了国外客户而得不到好的项目机会，因为写不出漂亮的英文报告而无法被老板赏识，因为哑巴英语而被心仪的外企拒之门外。正是因为越来越多的企业重用英语人才，学好英语已变成了白领必修课。
对于绝大多数白领而言，只要掌握一些简单的礼仪英语，就足以应对日常工作和生活中所能遇到的英语问题，如商务活动礼仪、用餐、产品介绍、订票、开会、会议主持、购物、问路等问题。简单的礼仪英语就能在要用到英语的场合中大放光彩。
被动学习、不愿开口是职场英语的拦路虎
Q2:现在职场人学习英语口语，普遍存在哪些问题?
A:职场人士大多有一定的英语基础，只是学习时轻视了口语训练。在学习习惯和特点上,职场人士也有一些独特之处:首先,他们在时间和环境上限制较多,可自由支配的固定学习时间相对较少;同时他们开口说英语的心理障碍更大,在学习过程中容易受外界的影响及干扰;并且他们更容易遭遇急于求成、心浮气躁、半途而废的学习瓶颈。难以确保充足的学习时间及精力、缺乏英语应用的环境和氛围、难以建立学好英语的信心和恒心是职场人士有效进行英语学习面临的三大障碍。
除此之外,一些在应试教育下培养的旧习一时难以改变,如被动学习、遇到问题不主动提出、在英语口语交流中由于害怕出错而不愿开口、过于依赖电子词典等,这些都在一定程度上成为了职场人士提高英语能力的拦路虎。
规划时间，制订系统学习计划
Q3:若想快速提高英语口语水平，关键要做好哪几个步骤?怎样制订英语学习时间表，效率最高?
A:职场人学习英语一定要营造一个良好的语言环境。一旦进入一个纯英语的语言环境,人会不自觉地适应英语交流的方式,打破难开口的障碍。但是对于多数职场人士来说,纯英语交流的环境可能比较难寻找,不妨通过多听英语磁带或者广播等方式来弥补。有目的地去听,去复述。
此外，培养学习兴趣并找到适合自己的方法,是学好英语的关键。对于职场人士来说,要学好英语首先要培养一个观念,就是以沟通为目的来进行学习。事实上,很多针对职场人士的英语培训都会采用沟通内容场景化的方法,即模拟各种与职场人士工作、生活、交际等内容相关的场景来让学员进行沟通。这个方法值得在职人士借鉴,如果你能掌握不同环境的沟通技巧,那么你在实际生活中的英语应用和应变能力就会得到加强。
在支配时间的问题上，建议职场人士,一方面可以给自己制订一张学习进度表,一周拿出几天晚上或周末的2至3个小时,进行系统固定的学习;另一方面可以化繁为简,善于利用日常工作中零散的时间来完成学习,最好选择并不需要固定英语学习时间的课程,以免在学英语时间和工作发生冲突后无奈地放弃,因为一次、两次的放弃后,基本上就意味着长久的放弃英语。
每一位职场员工的形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此职场人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、岗位有别。如此这般，才会使职场着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。
着装礼仪着装一般有这么几个基本要求：整洁美、整体美、个性美、协调美。协调美有一个TPO原则，即着装要与时间、地点、场合相协调。
Gentlemen:
职场男性在正式场合着装应保持“三色定律”，一般以黑色、深蓝色、灰色西装为宜，白色或浅色衬衣，系领带。这里需要说明一下，正式场合;在正式场合忌穿着装颜色较为繁杂，过分鲜艳，衣服图案过分繁琐以及标新立异。宽条纹西装，衬衣在隆重场合最好是白色的，此外，职场男性穿着西装还应该注意以下几个细节：
1. 扣子：穿单排两扣西装，只扣上面一个扣子;单排三扣西装，一般可扣上面两个或中间一个扣子;双排扣西装，应将纽扣都扣上。正式场合穿西装一般应扣上扣子，落座后可敞开。
2. 衬衣：穿西装时，应配长袖衬衣，系领带，若不系领带，衬衣的第一个扣子不要扣上，衬衣袖应长出西装衣袖约2.5厘米，衬衣领应高出西装领1厘米左右。
3. 领带：领带的颜色要与西装与衬衣的颜色相协调，以单色、深色为主。领带的长度要适当，以达到皮带扣下缘为宜。系领带时，衬衣的第一个扣子要扣好;如果佩戴领带夹，一般夹在第四与第五个扣子之间。
4. 内衣：除了背心之外，最好不要再穿其他内衣，如果穿的话，内衣的领圈和袖口也不要露出来。在西装里面不应穿羊毛衫。
5. 鞋袜：正式场合穿深色皮鞋、深色袜子，着装不可过于短小，特别强调短裤、不要穿运动鞋或布鞋，袜子忌穿白色或者是尼龙丝质的，露脚趾鞋绝对不允许。
LADIES:
职场女性着装应注意的问题：职场女性在正式场合着装应掌握“袖长及腕，裙长过膝，裤长至脚面”的原则，正式的场合过分暴露和透视的服装往往是不被允许的，一般选择套装或套裙装为主，颜色应以灰色、藏青色等冷色调为主，面料可选择半毛制品或亚麻制品，后者最好混有人造纤维。但是在正式场合，忌穿皮裙。此外，还要注意以下几个细节：
1. 鞋：正式场合，应穿高跟或半高跟鞋，鞋子颜色应与裙装颜色相协调，以黑色、棕色为宜。
2. 袜子：一般为尼龙丝袜或羊毛高筒袜或连裤袜，颜色宜为单色，肉色、黑色、浅灰、浅棕等几种常规选择，袜口要没入裙内，不可暴露于外。袜子应当完好无损，切勿光脚不穿袜子。
3. 三截腿：穿着裙装时，穿半截裙子，穿半截袜子，露出来中间的腿肚子，结果导致裙子一截，袜子一节，腿肚子一截。这种方法容易使腿显得粗短，术语叫做“恶性分割”，三截腿是不允许的。
4. 首饰：注意场合。高档饰品、珠宝饰品，适合在隆重的社交场合佩戴，在工作场合只适合戴戒指、珍珠项链和素色饰品。注意协调。一般佩戴金银珠宝首饰不应超过三种，色彩、质地应协调一致，除耳环外，佩戴的同类饰品不宜超过一件。注意季节。佩戴饰物时，颜色应与冷暖季节相符合。
商务职场女士着装礼仪
一、套裙的选择：
面料平整、润滑、光洁、柔软、挺括，不起皱、不起球、不起毛;色彩以冷色调为主，体现出典雅、端庄、稳重;无图案或格子、圆点、条纹;不宜过多的点缀;造型有H型、X型、A型、Y型。
套裙的穿法：长短适宜、穿着到位、协调妆饰、兼顾举止
二、衬衫的选择：
面料要求轻薄而柔软，可选择真丝、麻纱、纯棉。色彩要求雅致而端庄，且不失女性的妩媚，只要不是过于鲜艳的颜色，不和套裙的色彩排斥，各种色彩的衬衫均可;衬衫色彩与套裙的色彩协调，内深外浅或外浅内深，形成深浅对比，最好无图案。穿衬衫的注意事项：衬衫下摆掖入裙腰里、纽扣一一系好、不可在外人面前脱下上衣，直接以衬衫面对对方。
三、鞋袜 ：
鞋袜是女性的“脚部时装”和“腿部时装”;鞋以高跟、半高跟黑色牛皮鞋为宜，也可选择与套裙色彩一致的皮鞋;穿裙子应当配长筒袜或连裤袜(忌光脚)，颜色以肉色、黑色最为常用，尤其要注意的是，袜口不能露在裙摆或裤脚外边(忌三截腿)。鞋袜要大小相宜、鞋袜完好无损、鞋袜不可当众脱下、袜子不可随意乱穿、袜口不可暴露于外。
四、女士饰物佩戴礼仪 ：
提包：女士用的提包不一定是皮包，但必须质地好、款式庄重，并与服装相配;
围巾：正式场合使用的围巾要庄重、大方，颜色要兼顾个人爱好、整体风格和流行时尚，最好无图案，亦可选择典雅、庄重的图案;
女性首饰：泛指耳环、项链、戒指、手镯、手链、胸针等。佩戴时以少为佳、同质同色、风格划一。注意有碍于工作的首饰不戴、炫耀其财力的首饰不戴、突出个人性别特征的首饰不戴。
五、服装色彩：
不必过于局限在黑白灰之间，可以挑选稍稍鲜明的颜色，增添一抹色彩。不过，千万不要把所有颜色都往身上堆，切忌超过3种颜色。
女士着装的原则
TOP是三个英语单词的缩写，它们分别代表时间(Time)、场合(Occasion)和地点(Place)，即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。
时间原则
不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。
场合原则
衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装;出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。试想一下，如果大家都穿便装，你却穿礼服就有欠轻松;同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。
地点原则
在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。
职场着装原则
常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。
其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。
男士职场着装原则
三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。
有领原则：有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
钮扣原则：绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。
皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。
皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。
女士职场着装原则
女士着装注意的问题相对男士着装原则来说多了一些流行因素在其中。最基本的要求，女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。
女士无需一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧。
女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。
职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。
每个人的肤色、发色、格调不同，适合自己的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品。
有研究表明，职场女性因为着装不当而遭淘汰的概率是男性的4倍。一个女人的成功并不完全、甚至也不首先取决于她怎样穿衣服，但着装却是多数女性成功的一个重要因素。职场女性如何着装?请看职场女性必修课之着装之道。
穿着要随群
只要你多多观察你公司内受人欢迎的女性就会发现，她们都采取了同样的着装方式：打扮得很随群，如同一个团队中的普通一员，而不显得脱离大众。如果办公室里的每个人都打扮得很时尚，那么她们也就跟着很时尚;如果办公室里的其它人都穿得很保守，那么她们自己也就显得很保守。她们总是很在乎那些有关穿着打扮的、约定俗成的礼仪规范。同时，在严格遵循一些官方或非官方的着装规范的同时，她们也总是显得更讲究一些。
模仿你的女上司的穿着
在职场中，有一条穿衣法则不可忽视：模仿你的女上司的穿着。不管你目前处于何职位，你的衣饰都要和前台人员、秘书区别开来，而女上司的穿着才是你的风向标。
同时，很多女人认为曾经帮助她们到达中层管理职位的服饰风格也可以帮助他们到达顶层。事实并不是这样。一个公司的高层是上层职业人士的俱乐部，想要到达那里并成为其中的一员，你必须穿上为她们认可的“制服”。而挺进决策层的最好武器是稳重保守款式的女性色彩的衣服，以显示你的财富与地位。这些衣服还必须与昂贵的、带有上流社会印记的首饰相匹配。
穿出众望所归的形象
在你的职业领域中，你需要展现给上司与客户可信、可靠的形象。这一原则的关键不是制造任何视觉上的惊喜，你不可能尝试一件最时髦的但又没人见过的衣服。你应当穿上人们已经认可的那类衣服。你需要知道，多数人希望见到的你的形象是什么样。如果你是个医疗产品销售员，你就必须有个医疗产品销售员的样子;如果你是个财务分析师，你就必须像个财务分析师;如果你是个歌手，你就必须看起来像个歌手。不要因为穿衣，而让所有见到你的人感到讶异。
当一个面试结束后，高管们聚在一起决定所要录用的人选时，从嘴里最常蹦出的一句话就是：“这个人不行，穿得太土了!”
衣着打扮对于女性的重要性远远高于男性，尤其是身在职场的白领丽人们。尽管是否穿着职业装、衣着是否得体从来都不是一位现代女性获得一份工作的主要原因，但不得体的衣着却是面试失败的最普遍原因，不穿职业装、或者即便穿了也是品位低下等于直接向面试官们宣告了她们社会技能的生疏，特别是当面试官也是一名女性的时候。
衣着的重要性不仅仅体现在面试的时候，在你渴望获得更高一级的职位、渴望成为重要项目的负责人的时候衣着起着关键作用。因为并不是所有干练高效的女性都能够被注意到，你还需要为自己做出必要的包装，将自己包装成干练高效的样子。我们不妨想一想自己身边的人，那些穿着不凡而出众的人，自然会让我们另眼相看;而对于那些衣衫不整的人，我们也许会低估他们的能力和品位。
在多数情况下，工作机会、升职机会和其他象征成功的奖励往往被给予那些看上去比她们的竞争者更高效的女性。事实上，穿着对于职业经理人的影响比对普通职员要大，得体的穿着已经成为了多数女性管理者的外在标志之一，穿着不够得体的女性似乎永远无法进入管理层。
服装在事业上的作用不但不可忽略，而且相当重要。无论接受雇用、晋升还是坐到重要项目的负责人的位置上，穿着出色者都更容易受到关注，庄重而有品位的着装更能够赢得决策层的信任。尤其是当你有一位来自中上层家庭的女上司时，你穿着得体传达给她的信息是：她们彼此具有相似的社会经济地位。
通常认为有事业有追求的女人更有魅力，这些女人使用率最高的服装就是职业装。得体的职业装展现出了你的自信、干练、高效以及品位与庄重。服装是一种自我表达的方式，表达出你的处世态度、你的生活方式，从而成为他人认识你的工具之一，构成人们对你的初步以及最终印象。如果穿着很有女人味的衣服，那就意味着“我很有女人味，我很温柔”。如果你穿得很职业，那就是在告诉别人“我是个有能力的女人，请大家把我看作能干活的人”。
有研究表明，职场女性因为衣着不当而遭淘汰的概率是男性的4倍。一个女人的成功并不完全、甚至也不首先取决于她怎样穿衣服，但着装却是多数女性成功的一个重要因素。倘若一位女性为了取得成功而刻意着装，她并不一定会真的取得事业上的成功，但如果她穿着糟糕或者不当，那她几乎肯定会失败。
不少女性都认识一些在穿着上非常糟糕但却事业成功的男士。事实上，如果一个男人事业有成，那么即便他外表缺点多多，他仍然会被视作“一块璞玉”，仍会得到晋升。而如果一个女人穿着不够得体，那么多数职业人士都会对她视而不见。这显然是一种令人气愤的双重标准，但这确实是这个真实世界运行的普遍规则，你能做的就只有面对。
穿着得体的职业装去工作有三大意义：
1. 表示对你所做工作的尊重。
2. 表达对你所在公司及单位的归属感。
3. 给上司及客户以良好印象。
但是，得体穿着的作用远不止这些，它更重要的作用在于：给你带来自信。虽然我们在任何时候都不提倡依靠外表来判断一个人，但事实上人们无时无刻不在这样做。心理学家指出，一个人外表有无魅力，不但决定了别人对他的态度，也影响着这个人对自己的态度。如果你穿着那种粗制滥造和裁剪不得体的服装，它们会无时无刻不在提醒你：“我很寒酸，我没有社会地位，我没有得到他人的认可，我一无所有。”
1982年，法国迪奥公司做了一次调查，希望弄清楚人们穿衣的动机和期望服装带给自己的社会效益。调查结果出乎人们的意料，人们穿衣的最大目的不是为了漂亮和其它，而是为了增加自信。统计数据显示，70%的人认为穿衣是为了增加自信，55%的人是为了“在压力下保持镇静”，51%的人期望自己“看起来理解人、关心人”，希望穿衣能让自己显得“更聪明”的人占42%，而为了“看起来更漂亮”的人最少，只有8%。
不难看出，缺乏自信的人是占很大比例的。这种自信的缺乏，或者来源于对自己的外表不满，或者来源于对自己的才能和成就不满。大多数人对自己的身材总是不满意的，太高、太矮、太胖、太瘦都影响着他们的自信程度。精心设计的服装，不但可以掩盖这些不足，还可以衬托形体的优势，并在心理上消除由于对外表不满带来的焦虑。而那些对自我成就不满的缺乏自信者，优质的服装可以积极地调整穿衣者的态度，增加穿衣者的社会成就感，它有强烈的暗示作用，在心理上提示自己要表现得如同自己的服装一样出色。
技巧一：素雅端庄型
此类型适合职业人群为：从事科研、银行、商业、贸易、医药和房地产等工作的职业女性。
职业女性的穿着除了因地制宜、符合身份、清洁、舒适外，还须记住以不影响工作效率为原则，才能适当地展现女性的气质与风度。例如女性的衣着如太暴露，容易让男同事不知所措，自己则要时常瞻前顾后，如此会影响自己的工作效率。
因此，职业女性的上班服应注重配合流行但不损及专业形象。原则是在流行中略带保守，是保守中的流行。太薄或太轻的衣料，会有不踏实、不庄重之感。衣服样式宜素雅，花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹、人字形纹等。
技巧二：庄重大方型
此类型适合职业人群为：从事教育、文化、咨询、信息和医疗卫生等工作的职业女性。
职业女性的着装外形正变得飘逸软柔，渐渐走出女强人的模式。衬衫款式以简单为宜，与套装配衬，可以选择白色、淡粉色、格子、线条等变化款的衬衫。着装整体色彩上，可以考虑灰色、深蓝、黑色、米色等较沉稳的色系，给人留下干练朝气、充满亲和力与感染力的印象。此外，也可选择白色。考虑到职业女性一天近8小时面对公众，必须始终保持衣服形态整洁的缘故。因而，应当尽量选用那些经过处理、不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料。
技巧三：成熟含蓄型
此类型适合职业人群为：从事保险、证券、律师、公司主管、公共事业和政府机关公务员等工作的职业女性。此类应该是众多白领最需要的着装!不要觉得纳才招聘网的小编烦，必须仔细听听哦!
许多职业女性着装的原则是专业形象第一，女性气质其次，在专业及女性两种角色里取得平衡。
不同质地和剪裁的西服西裤，能穿出不同的感觉。总的来说，西服和西裤的搭配，显得成熟稳重，帅气潇洒，自由豪迈。连衣裙适合身材窈窕的女性。常见的连衣裙款式类似套裙，长度或长或短，没有太多的限制。露肩的黑色连衣裙，长度及踝，流畅而华丽的线条，令身体的美无言地展示。神秘的黑色适合成熟含蓄的女性。这样的服装可以出现的场合比较多。
优雅利落的套装，给人的印象是井然有序。至于颜色，当然还是以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。若嫌色彩过于单调，不妨扎条领巾;或在套装内穿件亮眼质轻的上衣。
★ 职场女性着装礼仪
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★ 面试如何着装
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★ 面试着装要点
★ 着装礼仪原则
