下面是小编收集整理的美国留学毕业没抽中工作签证怎么办（共含5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“鸣风”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一般来说有以下三条出路：
1、新加坡/香港：亚洲受益
毕业于乔治城大学的邓瑞(音译)在没能抽中H-1B签证，她选择了外派新加坡。
起初她以为自己只是短暂停留在新加坡，还想着回到华盛顿特区工作，但 她的H-1B签证再次被拒，于是她便把精力集中于在新加坡的工作。
现在她现在已经成为高级顾问，并且非常满意目前在新加坡的生活。“我丈夫也搬到了这里，我们已经去了很多东南亚国家。回中国也很方便。”
除了新加坡之外，香港等亚洲地区也成为了留学生精英们的选择。开放包容的国际化环境和亚太市场的巨大发展空间，是他们回到亚洲的'重要理由。
2、寻求身份转换
如果你喜欢美国的生活，担心国内的空气质量，爸妈也计划来美生活。那么你可以考虑进行投资移民，美国是世界上投资移民相对容易的一个国家，基本上除了进行投资的钱(50万美刀)，不会有其他的特殊要求。
说到投资移民，很多人都会产生误区，认为就是拿钱买身份。其实这是一笔很划算的投资，如果找对投资项目，你不但可以很快地拿到临时绿卡，投资期满还能收回投资，按照美元汇率目前涨势，甚至可能小赚一笔。
3、回国发展
中国迎来留学生归国潮，社科研究院的数据显示，在1978年到期间，仅有30%的海外留学生毕业后回国。而到了20，超过500，000名中国学生出国留学，400，000学生毕业后选择回国。
更有近乎一半的问卷调查参与者表示希望回到北京，上海，广州，深圳等)国内大城市工作。
分析指出，中美许多大公司职位的待遇差距缩减，在中国的职业规划更加吸引人。
“留在美国的成本越来越高，花了一年找工作，等了半年发现没有抽中。”与其面对这样的不确定性，越来越多的留学生倾向于回国找一份工作，踏踏实实地开始自己的职业生涯。
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留学美国毕业了可创业办H1B签证
为了吸引优秀人才与项目在美发展，促进美国经济建设，国土安全局和移民局之前发布过关于外籍人士在美通过自己开办公司，为自己和雇员申请H1B工作签证，随后可以为自己通过国家利益豁免申请绿卡的相关政策。
不少毕业生因此看好Startup，一来是想更快实现自己的职业理想，二来为自己争取留美的合法身份。想起来豪迈，做起来却不简单，先来看看F1签证持有者，在美创办Startup需要符合怎样的条件：
1. 在美国注册公司并且为自己办理H1B工作签证，申请公司所递交的材料必须满足移民法相关的法律要求，特别需要注意的是注册公司和雇员之间应存在正当的雇佣关系。H1B工作签证雇员必须为符合条件的个人、公司或协会等美国雇主工作。
2. 美国雇主需要满足以下三个条件：在美国境内有雇员;公司与雇员存在真正的雇佣关系，需要主要的是，20XX年1月移民局发布了有关H1B工作签证申请建立雇佣关系的备忘录，里面详细地记录了雇员雇主需要满足的条件，雇主对雇员的“控制权利”是核心;最后，雇主需要有美国国税局批准的税号。
3. 外籍人士在美开办公司时，劳工局的Labor Condition Application需要证明雇主聘请雇员的工作条件。
4. 申请公司类型与服务需要符合自己的专业，申请材料需要证明受益人可以胜任此专业职位;
5. 移民局要求新成立的公司提供具体情况，例如公司营业地址，规模，财务，雇员信息等。
一个好汉三个帮，创业自然不能靠单打独斗。除了与团队共进退的热忱，Starup员工当然也不能不考虑一些现实问题，毕竟失去了合法留美身份，一切就成了空中楼阁。那么，究竟怎样的Startup具有资格为雇员申请H1B?
1. 有足够的资金支付工资
当Startup想为员工办理H1B签证的时候，需要性USCIS证明有足够的资金资产能够支付员工工资。但是，这并不代表说Startup需要有盈利或者产生收入。
有先例表明初创阶段与资金亏损的startup是可以成功为员工办理H1B签证的，前提是需要证明公司健康运营，并有现金流等其他正常交易的`收入，并且这些收入高于要支付给员工的工资。
2. H1B雇员具有公司所需的专业技能
H1B签证持有者需要有“专业技能(specialty occupation)”去胜任应聘公司职位。大型的跨国公司为员工申请H1B签证时，USCIS默认跨国公司的经营由于复杂性需要聘用具有专业技能需要H1B的员工。
而Startup应聘需要H1B签证的员工时，需要向USCIS具体地解释为什么需要聘请这位雇员，他/她有什么样的特殊技能。为此雇员提交H1B工作签证申请时，Startup还需要向USCIS提供公司发展规划，以及为什么这名雇员能弥补公司职位空缺。
3. 劳资关系
H1B签证持有者与公司的关系只可为“雇员”。在Startup组成中，需要证明H1B申请者为“雇员”身份，而不是持有公司所有者。
当雇员所持有股权份配额低时，可以简单理解为这是雇佣合同提供的证明。当雇员持有股权配额高时，需要更多的文件证明说明雇员与公司为雇佣关系，并表明雇员受公司监督。
留学加拿大毕业工作签证规则
毕业工签/工作许可post graduate work permit申请和校外工签流程基本差不多，就几个地方有区别：
1. 校外工作签证需要先申请EVN号码，但是毕业工作签证不需要
2. 毕业工作签证需要提交毕业证明，校外工作签证则不需要
两者的申请费也是一样，目前都是150刀。
两者都不需要有任何工作合同，也就是说没有找到工作也可以申请。
申请毕业工签/工作许可的条件：
1. 申请者所学习的项目时间必须长于8个月，而且必须是全职学习
2. 申请者必须毕业于加拿大大中专院校，公立、部分满足要求的私立均可
3. 必须完成学业，得到学校有资格获取文凭、学位等的通知
4. 必须在得到学校颁发的完成学业的书面通知的90天之内申请
5. 必须在学习许可有效期内申请（毕业工签一般需要2-3个月时间才能审批下来，所以最好保证学习许可还有3个月有效期，否则得把学习许可延期或者申请一个身份过渡性质的文件，此文件在申请毕业工签时会提示你是否需要申请）
6. 必须年满18岁
毕业工签的时间有效期是根据所学的项目的时间（注意，并不是学习的时间，而是official length of your program of study in Canada）来决定的：
1. 学习项目时间短于8个月――没有资格申请工签
2. 多于8个月但是短于2年――毕业工签有效期不长于项目时间
3. 2年或者更长――你将得到3年工签。
关于毕业后的工作，有一点需要强调的'是：
1. 如果没有校外工签，即使毕业后不久找到了工作，但是仍然在等毕业工签的审批结果，那这期间是不允许工作的。其实工作时需要提交sin号码，对于国际学生来说，sin需要有工签才能申请的，不管是什么类型的工签。
2. 如果有校外工签，可以直接工作，边工作边等毕业工签。如果等待过程中校外工签过期了，仍然可以工作，直到你得到毕业工签的审批结果。（这一点在加拿大移民局官网上有明确说明。）
关于毕业工作签证的一些限制条件，大家也需要注意：
1. 前面说过很多次了，学习项目短于8个月，不能申请
2. 加拿大-中国奖学金交换项目Canada-China Scholars Exchanges Program
3. 之前已经被颁发过毕业工签的人是不允许申请的（也就是说任何人都只有一次得到毕业工签的机会，这就意味着如果拿到毕业工签后接着读书，那就浪费了工签机会了。因为之后再没有资格申请了。）
学历
通常，在新西兰获得Level 5/7或者以上学历、学位的留学生，毕业后即可获得为期一年的开放工作签证Open Work Visa，在十二个月的有效期内，签证持有人可以选择任何方向的工作，先能够通过打工以谋生;但是在这期间，应该努力寻找本专业的相关领域工作，这样才能获得时间更久的工作签证。
续签
如果在OPEN工签有效期内找到了与自己所学专业相关的工作并且雇主愿意担保申请人，那么移民局将会给申请人按照不同的情况批准一个为期两年甚至三年的工作签证(非OPEN工签，但是必须为支持申请人的雇主持续性的工作才能让这个工签有效)。
最长期限
三年期的工作签证不常见，主要是一些非常专业的工作需要长期的工作经验才能获得相关的“学业经验”，这也与雇主的具体工作要求相关。
如果学生Student Visa的时候在毕业前在实习期就获得了相关的工作经验，那么在毕业的时候可以直接申请工作签证(不需要OPEN工签)。
如果申请人的工作属于新西兰长期或短期技能短缺人才，则进一步获得新西兰PR的可能性非常高。无论学生申请何种签证，都需要满足新西兰移民局对申请人的健康和人格品行要求。
1.新西兰留学签证期限
2.新西兰留学签证流程
3.新西兰留学签证中心
4.新西兰留学签证：通路学生签证申请
5.新西兰留学签证如何办理
6.如何办理新西兰留学签证
7.澳洲留学常见的毕业工作签证申请问题
8.提高新西兰留学签证申请成功率的技巧
9.新西兰留学签证申请材料清单介绍
10.新西兰留学签证：“通路学生签证”一签5年
澳洲留学毕业可获得两年工作签证
根据澳洲政府对2011年奈特(Michael Knight)留学生签证检讨报告建议的响应，其中一项吸引高质素外国学生的措施，在今年起(3月23日)临居技术毕业生(485)签证，将改为临居毕业(485)签证。前者的设立，目的是让未符合永居一般技术移民签证的外国学生，可以留在澳洲18个月，以便取得工作经验或改善英文语言技巧，但其中一项条件是具备的技能和学历，和所担任的工作，必须是在对澳洲劳动市场有价值的'技术职业清单上。
新的临居毕业(485)签证，申请人的技能和学历，无须在技术短缺(SOL)清单上，申请人可以担当任何领域的工作，本科毕业生可临居和工作最多两年，硕士毕业生准临居和工作最多3年，博士毕业生4年。
据媒体估计，最大的受益者为印度学生，他们占(485)签证40%，中国学生第二受益，占14%，之后是尼泊尔学生占近8%。
移民部长奥康纳(Brendan O'Connor)表示，这项修改“原意是要澳洲更吸引高质素海外学生。”
“但没有保证(485)签证持有人可以牺牲澳洲学生而找到工作，”移民部长一位女发言人说。她说，政府会留意这种签证的运用，并且“就经济及就业情况作出应对，进行修改。”
澳洲留学大学公会总干事罗宾信(Belinda Robinson)指出，可以做工是澳洲价值1500亿元国际教育企业的卖点之一。
澳洲的外国学生人数至去年12月下跌5%至242,210人。
媒体搬出数字，去年(485)签证的毕业生劲增74%，或增38,210人，相当于今年1月20至24岁失业的澳洲人，首次寻工。
媒体指此次扩大外国毕业生在澳洲临居计划，已触怒工会，工党内部有人发出警告，外国学生会和本地毕业生争饭碗。
工党左翼派系召集人金马伦(Doug Cameron)参议员发出上述警告。
“本人关注任何会减低青年澳洲人机会的政策，”他说。“青年人很难踏上就业的阶梯，特别是对一些毕业生而言。”
毕业生年龄组别，自从全球金融危机以来，失业率已上升三分一，到今1月为9.4%。
建筑、财务、矿务及能源工会(CFMEU)全国助理书记鲁伦(Dave Noonan)呼吁政府限制外国学生不准担任劳工短缺的工作。
“填补高度技术毕业生职位空缺是另一回事，不过，如果最后学生(本地)只找到低薪工作如便利店及驾的士，那么便不是好的结果。”他说。
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