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12月28日，由广东省高等学校毕业生就业指导中心主办、面向届高校毕业生的江门地区专场供需见面会在五邑大学篮球场举行，总计超过130家企业到场招聘人才，
大学生求职卡在“千元之痒”上
。据了解，本场招聘会是省教育厅组织举办的20最后一场招聘会，也是江门地区年最后一场招聘会，此后要到2月21日才有大型的招聘会。毕业生们纷纷冒雨赶搭年尾末班车，赶在2008年抓紧机会寻找东家。【现场观察】
寒风细雨摧不灭毕业生求职热情
冬至过后，江门地区气温渐降，2008年12月28日招聘当天，14摄氏度的低温，刺骨的寒风及冰冷的细雨，让许多大学生受了不少苦头，原本打算取悦用人单位、使自己看起来成熟一些、增加面试成功率的黑白正装，因单薄而冻得求职学生脸手发青，颜色尽失，尽管天公不作美，但大学生的求职热情丝毫不减，严峻的就业现状让他们大喊“工作难找，只想尽快稳定下来”。
由于是2008年最后一场招聘会，竞争相对比较激励，虽然天气不好，但无论是招聘企业代表还是求职的毕业生都来得比较早，特别是刚刚结束了国家公务员考试，有了明确目标的大学生们更是把所有的“宝”都押在了当天的招聘会上，到了当天上午9时，许多企业摊位前已经排起了长长的队伍。
在招聘场内，记者看到，撑着伞在排队的大学生一脸寒意却又得充满信心，有些在来回搓手增加暖意。据了解，部分同学担心入场太迟排太长时间队，早餐不吃就入场找工作，饥饿加上寒冷，一些实在受不了的大学生只好轮流离开辛辛苦苦排了很久的队伍，到设立在旁的服务场所避雨取暖。
奇怪现象①
“过江龙”企业多
与往年不同，今年来江门招聘人才的中山市企业比较多，超过20家的不同类型的中山企业进场招聘，吸引了包括采购、业务经理、客服、人力资源文员、老师、文秘、主管、平面设计等各种不同专业的人才来应聘。记者在现场看到，中山的企业摊位前基本上都必须排队才能面试，另外，记者还在现场看到，省会广州也有数家企业到场招纳人才，特别是广州地铁、华阳集团等大公司面前门庭若市，投简历的人排着长长的队伍，相比之下，一些小的私营企业则少人问津，对此，邑大学生就业指导指导老师表示，部分大学生在找工作的时候思想还放不开。
奇怪现象②
外语类招聘增多
记者在现场看到，许多企业都需要外语类人才，贴出招聘英语翻译、外贸商务英语、阿拉伯语的企业不少。这些企业大多是要做外贸生意的，开出的月薪也不低，不知是天气冷还是相关专业的大学生来得较少，摊位前较为冷清，不少招聘负责人到中午12点左右就撤位离开了，另外，由于最近英语培训升温，教育培训类单位对英语人才的需求也在上涨，当天入场的5家教育培训机构均有招收英请专业的教师。
【毕业生谈求职感受：】
排队1小时换来1分钟面试
江门大洋电器的摊位成为五邑大学招聘会上最受追捧的本地企业之一，长龙排了100多米，到中午时分还丝毫不见变短。董事长助理、总经理助理、秘书等职位吸引着众多大学生的眼球。负责招聘的人士告诉记者，一个上午接了几百份简历，挑都挑不过来了。
接近中午时，记者看到一些企业的摊位前仍有上百人，可能由于天气的原因，一些用人单位只是草草收走求职学生的简历，并没有对精心准备的大学生进行面试，有些学生不由感叹，排几个小时的队结果只为递一份简历，连个交流的机会都没有，这样的求职难免收效甚微，
一名刚刚面试完的大学生向记者抱怨：“我花了一个多小时的时间排队才换来了一分钟的面试机会，现在找工作实在太难了！”
此外，不少企业表示，他们更倾向于接受有工作经验的外地职员。技术人员也要复合型与以往相比，本次招聘会对应聘者的综合能力要求更高，一些公司出于长远发展的需要，更倾向招聘复合型人才。广州某环保产业有限公司招聘的岗位是“给水排水”、“环境工程”和“机械”等专业型的技术人才，但是他们明文规定，应聘者必须“具有较好的文字表达能力、善于沟通，学生干部优先”。
“没想到驾照这么有用！”
五邑大学的小钟向记者描述他们求职的体会：“排了这么长时间，当企业问到‘你对我们企业了解多少’的问题时还是说不清楚。在总经理助理这个职位上，自己的优势是什么、凭什么认为自己适合这份工作、月薪等问题上也被招聘负责人连番轰炸，直到最后还要问一句你有交通工具和驾照吗，到现在才直到自己缺乏的还很多。”
经受不了“千元之痒”
与众多大学生相比，管理学院的小李用“运气不佳”来形容自己的求职经历，说他带了10多份简历，在招聘场上耗了4个小时，却只投出3份简历，最要命的是，好不容易碰到一家能谈得来的单位，最后却只开出1000元的薪资，“这让我怎么生活啊？”
李同学说，早上9点他就走进招聘会场，数百家摊位一一挤过去，却只有3家单位提供的职位跟自己“行政管理”的专业对口，于是辛辛苦苦地排队面试，想不到前两家都是到了我走到跟前，招聘代表收了简历就让走人，话都不多说一句。“可能是天太冷了！”小李这样解释。好不容易到了第3家，是一间私营企业招行政助理，面试者是一位40岁的女士。面试谈话中，对方问起了薪资要求，小李想都不想就说：“不包吃住元每月吧！”没想到对方一笑说：“试用期1000元吧，既使转正后，也不到1500元！”“我的心顿时凉到极点！”小李对记者说：“我要的并不过分啊，难道大学生就这么不值钱？1000元让我怎么生活？”虽然如此，但也不能明说，小李带着遗憾的心情离开了。
【高校职业指导师：】
根治“千元之痒”在于提升自己
据来自人事部门的数据表明，20江门生源高校毕业生将达到2万人，就业形势仍比较严峻。面对竞争日益激烈的就业市场，许多毕业生经过多次的寻找和应聘后，最后只能“锁定”一个千元左右收入的工作岗位，然而，千元左右的收入对一个刚迈出大学校园的本科毕业生来说实在太少，除去吃往、交通、通讯等日常开支，往往使他们捉襟见肘。大学生遭遇“千元之痒”，出路在哪？如何应对？记者就此采访了高校职业指导师。
高校职业指导师认为，现今形势下这种所谓“千元之痒”的事件会遇到很多。俗话说“十年寒窗苦”“，从大学生的付出与回报来看，大学生期待更高薪水，他们的要求无可厚非，但是我们也应该看到，社会用才是根据你的能力来决定你在市场中的待遇，用人单位对没有什么工作经验的大学生开出高工资，存在一定风险，用人单位也需要一段时间对人才进行了解，然后再确定是否为他加薪。对大学生来说，要有一个好的职业规划，要找准你的定位，定位不清，很容易骑驴找马。
对于遭遇“千元之痒”的大学生，高校职业指导师说，最好的应对方法是在工作中提升自己，这才是“千元之痒”治本之道。首先，要调整好就业心态，增强忧患意识，不能只看到眼前，要相信千元工资是暂时的，许多事业有成者开始工资都不高，关键是要看清职业发展空间有多大？其次，从职场现实情况来看，大学毕业生就业困难，但与此相对照的是高技能人才奇缺，如果冷门专业的本科生不好找工作，去技术学校回炉学一门实用技能不失为一条应对“千元之痒”的良策，同时，大学生在工作中，不仅要专注技能的提高，还要注意人际关系的铺垫，提高社会适应能力和与人的交际能力，多向同事和前辈学习，随着操作技术的熟练和社会阅历的增加，待遇也自然也就会水涨船高。
。本报也接到越来越多的读者报料，称本市一些 组织正在利用互联网从事欺诈活动，强烈要求记者将内幕曝光。为此，记者借网上公布的电话，潜入制造了大学生跳楼惨案的“胜美达” 组织进行暗访。
专人车站接待是制度
8月15日下午4时，记者开始与“胜美达”的网上招聘联系人“杨先生”电话联系。记者谎称21岁，陕西西安人，今年从浙江大学城市学院历史系历史学专业毕业，几天前从广州一家公司跳槽，看到他们网上的招聘启事后想来一试。“杨先生”很有“愿者上钩”的风度：“哦，那这样，我现在有点事，明天早上8点再和你联系吧。”
8月16日上午8时30分，“杨先生”正式开始“电话面试”，除了问一般面试中的常规性问题外，他开始有意无意地打探记者在广州有没有朋友、家庭背景等。
一番曲折之后，“杨先生”最后安排记者在8月17日上午8时赴番禺市桥车站，由他接到“公司”进行“面试”。他特别叮嘱记者：“因为公司规定，员工暂时没有假期，你来公司就不能擅自离开了，所以你先把你那边的事情搞定了再过来吧，注意把行李都带上。”
8月17日，记者按时到达番禺市桥车站，但“杨先生”没有出现。他打电话过来说，“公司业务比较忙，我派业务代表李先生负责接待你”。记者试图要到公司地址自己前往，却被告知专人车站接待是“公司的制度”
几经转手住到“家”里
9时40分，记者终于见到“李先生”，他20岁出头，上身穿白色短袖衬衫，下身着棕色西裤，脚上皮鞋擦得很亮，手里夹一个黑色公文包，一副公司白领的打扮。记者提起约定中面试的事，但李先生说：“不，因为你刚来，公司安排你住在职工公寓里，因为还要准备一下。”在李先生的提议下，记者和他来到星海公园 “休息”。坐定后，李先生首先感慨：“现在整个国家处在一个变革时期，你如果不接受新的事物就会落伍，在销售行业更是这样。国际上不是有一个著名的二八定律吗?20%的人掌握着80%的财富，你想做那20%的人吗?你就要勇于接受新鲜事物!”
记者问：“你们说胜美达是日资企业，那有没有去日本学习的机会?”李先生便滔滔不绝地说起来：“公司里面有培训，我们会请国际知名的潜能开发大师安东尼· 罗宾的徒弟、陈安之的师兄曹老师来给我们讲课，下个月就会有一次。曹老师的一节课可就是5000块，公司出这笔钱，让员工免费培训。”
此后，他又话锋一转：“但我们公司的伙食可能不是太好，公司主要把钱用在了培训和提高大家素质上。反正大家也是在创业嘛，年轻人吃点苦也没什么。等你到了一定级别，公司还会提供免费的国内国外旅游的机会。”
其间，李先生还接到一个电话，他告诉对方：“我这边又来了一个新人，想先住在你们家，派人来接一下。”
一位老乡和她的入门暗号
11时左右，李先生和暗访记者一同走出了星海公园。有一个女孩等在门口，女孩身穿淡绿色的衬衫和牛仔裤，看上去很像学生，二十岁左右，大方地握手问好，自我介绍说“马颖(化名)，陕西咸阳人”。记者意识到，他们也许在特意派老乡接待马颖并没有带记者去“家”里，而是继续带着记者在星海公园里兜圈子，直到上午11时40分左右才离开。将近中午12时，记者和马颖来到了临江的一处居民楼下，厚重的铁门上写着“长堤东路111号”。马颖按了一下401室的门铃，回过头说：“站在人行道上吧，有风凉快。”说着自己先站了出去。马颖解释，这是行规里要求做的“暗号”，按了楼下门铃后，按铃人必须马上站到马路边，以便让楼上的人看清是不是自己人。记者也观察到，该楼401、402、501、502房阳台上密密麻麻晾晒着衣服，说明房子里住的人远远超出了正常容纳量。
进入401房，记者看到的是三室一厅的房子，客厅很大，墙上贴着一幅大鹏展翅的水墨画，一边摆着一台电视机，但没有开。另一边就是几张椅子。房子看起来简陋而整洁。
第1天：逛街、套话、查手机
8月17日下午，暗访记者开始 窝点里的生活。19岁的马颖姑娘指着街上的奔驰车说：“瞧，那就是有钱人，你没钱就得被人玩……等我有钱了，我一定要包几个小白脸。不爽了叫过来啪啪打两耳光，叫声'滚'，那多风光。”
吃素菜、打地铺
“靓仔，你好，中午好。” 刚一进门，房里的人叫了起来。一个个地过来热情地和暗访记者握手打招呼，没有一点陌生感，所有人都表现得极其自然，记者手里的行李早就被人接了过去。
这是一个关系亲密的“大家庭”。燕哥、句虹、句东、马黎明、乐乐、小强、振东哥、燕子，马颖和记者本人，总共10人同吃同住在这套80平方米的房子里。 “家”里成员年龄都不大，看上去都在20岁左右。在这个家里燕哥俨然是一家之长，家庭每一个成员的行动都由他负责管理。后来得知，句东是去年从郑州大学毕业的，曾在河南联通公司工作，后被妹妹句虹拉入了这家 公司。
中午饭只有两盘菜：一盘烧冬瓜，一盘炒辣椒。但是气氛很好，大家都在相互加菜，一边吃饭，还一边讲故事、猜脑筋急转弯。记者是新来的，得到的照顾也便更多，添饭夹菜从饭前持续到饭后。
大厅里有一部电视。记者故意问：“为什么不看看电视，也不知道现在奥运会进行得怎么样了?”“电视机坏了，还没有修。我给你讲个故事好了……”燕哥回答。事后表明，电视机根本没有坏。
下午1时开始午休。两个女孩有一张床，男的都打地铺，屋里很闷热。下午2时，记者起床后刚刚打开房门，“下午好”的问候声就扑面而来，必须和每个人一一问好、握手才能脱身。
依然没有人提到“公司面试”的事，他们安排马颖陪着记者去逛街。路上，马颖告诉记者，她19岁，中专毕业就到南方来了，一个远亲哥哥把她拉入了“组织”。
马颖指着路边的奔驰车说：“瞧，那就是有钱人。你看那些顶着日头干活的工人，那就是没钱人。你有钱你就可以玩别人，你没钱就得被别人玩……所以我要赚钱，你们男的成天就想着包什么二奶，等我有钱了，我一定要包几个小白脸。不爽了叫过来啪啪打两耳光，叫声'滚'，那多风光。”马颖还套问记者的爱好是什么，记者说是看书和登山。这个回答对记者后来几天的生活安排起了关键作用。
饭后晚会热火朝天
这样逛到傍晚6时左右才返回，一进屋，“晚上好”，“辛苦了”的招呼声就响了起来。“不辛苦，大家工作忙吧?”记者说。“公司有规定的，要公私分明，在家里不能谈业务上的事情。”燕哥回答道，“你慢慢就会知道的。”
大约到了6时20分，晚饭做好了。冬瓜、茄子，10个人围着两盘素菜吃了起来。依然是互相夹菜，讲故事……(之后几天一直如此，就像上了发条)
吃完晚饭后才7点，就熄了灯。 “开灯太热，” 燕哥解释说，“来，大家坐好，晚会现在开始。”
马颖第一个站在客厅的空当处，手里拿着一个手机，说：“各位观众，各位朋友，欢迎大家收看本期CCTV欢乐大本营，我是主持人没穿裤子小姐，大家鼓掌。”
啪啪啪啪!所有人鼓起了热烈的掌声。
马颖继续说：“我刚和张艺谋喝完酒，匆匆忙忙地从白宫回来，刚下飞机，太累了。可大家好像不欢迎我，掌声在哪里?”
啪啪啪啪!
“尖叫声在哪里?”
“啊啊……”
“好，既然大家这么热情，那我就唱首歌给大家听。我刚刚在新加坡获得全球最不要脸奖，就给大家带来一首《今天》给大家，我们大家一定会像歌里唱的那样，为了美好的明天，奋斗自己的今天，对不对?”
“对……”整个气氛热烈而火暴，似乎每一个家庭成员都沉醉在歌声里。整个演唱会进行到晚上9时30分结束。
晚上10时，大家冲完凉后都躺在床上，振东一个人还在客厅里打手机：“麻烦你帮我查一下这个号码是哪里的。”记者听到他报出的正是记者存在手机里的杭州同学的号码，原来他们趁记者冲凉的时候已经检查过了手机。所幸的是，他们并不像有些 组织那样没收手机。
第2天：投其所好套近乎
暗访记者起床时，同伴正在诵读“销售圣经”《羊皮卷》。早饭后，有人提出陪逛书店，这正是记者前一天透露的爱好之一。到了晚上， 组织开始进行常见的“串网”活动，记者面试的事情也有了眉目。
清晨从《羊皮卷》诵读开始
8月18日清晨6时。一家的人都已经起床，马颖和乐乐在厨房做着早饭，燕子和句虹正在卫生间里洗漱，小强和马黎明正在诵读被他们喻为“销售圣经”的《羊皮卷》，这只是每天无数次诵读的第一次。
这时早饭已经做好了，稀饭和昨天没有吃完的一些剩菜汤和剩饭拌在一起。饭后， 马黎明投记者“所好”，主动提出和记者一同逛书店。
马黎明回忆，他去年从安徽师范大学计算机系毕业后来这个“家”已经快一年了。大学毕业初，他在当地一所有名的中学谋了个代课老师的职位，还分了套房子。 “那时我们一起毕业的同学都羡慕我啊。可是在那当老师，要代课满三年才能转正，工资也就那么一点。所以在那呆了几个月就不想干了。”后来他说在安徽大学的校园网上看到公司的介绍，就来了。“一开始还觉得有点不适应，感觉受骗了，但后来了解了，感觉挺幸运的，这么快就找到了奋斗的方向。很快做到了C级。”他说起来神采飞扬。他解释：“因为公司实行的是一种新的销售模式，叫单复式营销，具体情况你慢慢就会明白。一开始我也不理解，感觉不是 吧?后来深入了解后，发现这是一个新兴的行业，是很有发展前景的。像我原来做老师，做到老也就是那么一回事，哪有在这里创业来得好啊。你来这没错。”事实上，这种 方式正是国家工商总局打击的变相 之一。
说着他在超市门口付了4.20元，买了一把白菜和一根香肠，这些东西后来十个人吃了两顿。
继续逛街，继续联欢
下午2时，马颖和燕子又陪记者逛街，
燕子人胖胖的，看上去很朴实。她说已经在外面打了9年工没什么收入，后来就加入了这个公司。
燕子不紧不慢地说着她的过去：“我也没什么，小时候父母就分开了，家里也穷，没钱供我读书，我就自己出来找活干。记忆最深的就是上中专那几年，为了赚学费，我每天兼4份工。每天凌晨4点不到就起来买早点，因为刚开始不会嘛，油锅里的油溅出来把整个胳膊都烫伤了，洗碗洗得慢了还要挨老板骂。中午上完课去给人发传单，就是站在街上往人怀里塞的那种，有人在旁边监视着，偷不了懒。下午去做家教。到了晚上，还要去给一个老太太做陪护，那老太太脾气暴躁得很，没人能做到3个月以上，我给她做了两年的陪护，后来她都舍不得我了。”
“那你后来怎么又到这家公司里来了?”
“辛辛苦苦做了几年，也没赚到什么钱，我都24岁了，中专也毕业了，再不找个男人嫁了就嫁不出去了。没办法就到广东来打工，好赚点钱回家，后来看见公司在招工就来了。”
晚上，记者加入“公司”的事情似乎有了进展，“前2天是公司对新人的考察期，我们公司有一句话叫'学历不如能力，能力不如人品'。我们对员工人品是十分注重的，公司对你的情况很满意，这样，你明天去见一下我们公司负责销售的王主任。”燕哥说。电话中负责招聘的杨先生也过来串网了( 组织内部不同家长的相互走动)。为了庆祝这一消息，他们唱起了 者的经典爱曲《十年》和《今年》：“走过岁月我才发现世界多不完美，成功或失败都有一些错觉，沧海有多广，江湖有多深，局中人才了解……”
第3天：面试及轮番心理战
面试终于到来，却仍在“家”里。面试者也不看简历，依然述说着暴富的故事：“老头子正想骂我，我抢在他前面说，把你的银行账号告诉我，我这有几万没地方放，电话那边当时就不说话了。”随后，交纳入会费的事情被挑明，各位 者对卧底记者展开了轮番思想轰炸。
3800元门槛费浮出水面
8月19日上午，记者跟着马颖来到了德兴南路德兴楼8幢501室的“王主任”家。他自我介绍说叫王伟，26岁，以前从内地某高校毕业。
当记者把精心准备的简历递给这位“王主任”时，他居然看也不看就还给记者：“你的基本情况我都知道了，年轻人能够有勇气一个人到这边来创业，很好啊。”
他开始回忆往昔：“我从学校毕业3年了，毕业后在法院里做了一段时间的书记员，在里面你没有关系就呆不下去，干得再好也没法升，后来我就辞职出来了。现在加入公司刚满1年，上次打电话回家，老头子正想骂我，我抢在他前面说，把你的'银行账号告诉我，我这有几万没地方放，电话那边当时就不说话了。”“王主任” 得意地笑了起来。
在现身说法地讲了自己的成功之道后，“王主任”开始言归正传：“现在由我来告诉你一下公司的基本情况：公司实行的是五级三进制，分别是A、B、C、D、E 五级。E级是初级业务员，D级是高级业务员，C级是主任，B级是经理，A级是总代理。当你销售出1件产品时，你就是E级业务员，3-9件就是D级业务员，10-63件是C级主任，64-392件是B级经理，393件以上是A级总代理。”
他说得很诱人：“公司的李总，八个月零27天就连超数级，从E级升到了A级，赚了几千万，现在在美国哈佛大学MBA学习。我们公司有一个B级，不想干了。就把他的团队转让了，你知道转让费是多少吗?100万!A级是250万，只要努力，两年你也可以做到的。”
但要加入这个公司，“就必须先交3800元钱，这不仅是买一个产品，而且获得这个产品的特许经营权，也就是这个产品的知识产权。”王终于说出了意图。
“什么产品这么贵啊?”记者问
“我们公司主要是代理广州胜美达公司、香港兴运公司和鞍山高新技术公司的产品。产品有很多类型，比如红外线治疗仪、绿色化妆品什么的。像我手上带的这块表也是公司的产品。”
登山活动成了游说专场
走在回去的路上，马颖在一旁唠叨： “加入吧，你站在门外面是永远了解不了的啊。3800元真的不算多啊!”
中午吃饭的时候燕哥说：“我给大家讲一个故事吧。从前有个老和尚带着他的徒弟小和尚下山化缘，走到一处闹市，老和尚看见地上有一枚铜钱，就叫小和尚去拾起来。小和尚嫌那铜钱太脏，又没什么用，不愿意去拾，老和尚只好自己拾起铜钱，并且用那枚铜钱买了10个樱桃。后来他们师徒两个走进了一处沙漠，带的水也喝光了，小和尚就快要坚持不住的时候，老和尚丢了一枚樱桃在地上，小和尚连忙拾起来吃了。就这样，老和尚过一会儿丢下一枚樱桃给小和尚，终于他们走出了沙漠。你们说这个故事说明了什么道理?”
“说明做事应该有长远的目标，不能只看眼前利益。”有人说。
“不对，这个故事说明，有时候价值与价格是不相等的。一枚铜钱在闹市里没什么大用处，可10个樱桃在沙漠中就能救活一个人的命。就像花3800元钱买公司的产品，普通人看上去好像不值，那是只看到了价格，没有看到公司产品的价值。你花3800元既买了一个产品，也买了产品的特许经营权。以后你就可以拿着公司的产品去发展你自己的团队，最后实现的价值那可就大得多了。”燕哥一边说一边关注着记者的表情。
记者装出一副没有被说服的模样，他们就带记者去爬番禺大夫山(又是记者之前透露的“爱好”之一)，欲借此调节记者的情绪。登山途中，还来了一位峰哥，告诉记者自己最后悔的事就是加入得太晚。大家渴得喉咙冒烟，但没人舍得买一瓶水。
第4天：唤不醒的 梦
因为对 组织表示出极大怀疑，暗访记者继续被“家”里的 者当成工作重点。当晚，组织内一名高级经理也赶来“串网”，大谈自己的成功之道。21时30分，一群警察忽然闯了进来， 者们显然已司空见惯，在整个过程中他们毫不慌张，“看你们能把我们怎么样?”
“想挣大钱就不能常规”
8月20日上午吃完早饭，燕哥说要记者和句东“去体育馆爽一下”。在步行了近1个小时后，记者终于站在体育馆后门边上的小型篮球场上。另一个“家庭”的“主任”李为东也来了。
打球没多久，就被小区保安轰了出去。“妈的，保安就是狗，”句东恨恨地说，“等我有钱了，也找两个保安，给我喂喂阿猫阿狗什么的，最好再给他们装个尾巴，蹲在门口看门。”
骂痛快了以后，他回过头来问记者：“怎么样?对公司了解多少了?”
“基本了解了一些，昨天王伟王主任给我讲了讲。”
“一开始不能接受是很正常的，这毕竟是一种新型的销售模式，我们叫它'单复式营销'。世界目前的销售模式主要有2种：一是单式营销，就是传统的营销模式，有店面有商品;另一种是复式营销，就是我们原来所说的 ，其实 在美国是很流行的，传到中国不符合中国的国情，没有办法只能改革，就改出了我们公司现在运作的'单复式营销'模式。你在A级以下都是进行复式营销积累资本和团队，到了A级总代理的时候再回归到单式营销。”
“ 不是违法的吗?”
“不是 违法，是没有法律来保护 的合法权利，中国一直都是立法滞后， 在世界500强中已经普遍使用了，可是到中国却成了骗人的东西了。你知道吗，朱F基总理在中南海作出决定，借鉴世界先进的销售经验，改变中国目前落后的传统营销模式，可是下面的人就是不按着执行。”
“可是我看报纸电视上揭露了很多 受害者的个案啊?”
“你知道各行各业都需要人去建设，这样一个国家才能健康发展。'单复式营销'模式太好了，太容易赚钱了，要是人们都知道了，那大家都来做这行，别的行业没有人去做也不行啊。所以国家只好做一些负面报道，阻止那些意志不坚定的人。这也是国家宏观调控的一种嘛。你想个体户刚刚出现的时候，工商不也是成天找他们的麻烦;股票刚刚出现的时候，有谁愿意花人民币去买那些纸。可是现在看呢，当时坚持下来的人，哪一个没有富起来。想要赚大钱，想要开创一份事业，就不能常规，否则还叫什么机会啊。”
面对警察，他们振振有词
从体育馆回来后，燕哥告诉记者，晚上“经理”马志将来家里串网。“经理”即B级，是属于 体系的高层人员，一般很少露面。
串网的“经理”是个高高瘦瘦的文质彬彬的年轻人，看上去23岁左右，他大讲了一通他的成功之道。
晚上9：30，番禺警方忽然冲入了 屋。面对警察质问，马志笑着说：“我刚来这里，什么都不知道。”马颖则蹲在地上说肚子痛，其他人都说他们只是在番禺打工的，从来没听说过 这回事。警察没能在出租屋里搜出任何产品，也没有搜出有关 的笔记本。但他们依然带走了包括暗访记者在内的所有室内人员。
由于证据不足，当晚11点，在东城派出所做完笔录后，燕哥和暗访记者一行又被放了出来。走出警局，燕哥丢下一句话：“看你们能把我们怎么样?”因为担心不交入会费遭到胁迫，记者趁机离开了“胜美达” 组织
初入者 实录
(摘自一 组织听课笔记)
不忍心向家里要钱怎么办?
要钱就是因为我们家里的经济比较困难。既然是这样，那么我们就要寻找机会，改变家里的状况，而不是选择逃避。今天我们不忍心向家里拿这笔钱，家里也不会因为少拿3800元富起来，相反也不会因为你多拿了3800元就让家里揭不开锅，今天我们拿这笔钱是为了一份事业，是为了改变我们家里的情况，我做了!我能改变三代人的命运。
我们为什么要挣亲戚朋友的钱?
第一，钱肯定是要拿到社会上流通才会促进我们的经济发展。
第二，把朋友叫过来不是为了那几百元钱，而是给他一个发展的机会。
第三，就像每个人买东西都喜欢去亲戚店那里买，那他们亲戚有挣他们的钱吗?
第四，开业时朋友之间讲多多关照是什么意思?朋友之间就是要互相帮助的。
为什么这份事业对我们是一个机会?
这份事业对百万富翁来说可能不是机会，但对我们而言那就是机会了。首先，对那些以前做生意失败的朋友来说这是一个翻身的机会。因为他们很想翻身，但又不能在短时间内实现，其次，对那些刚毕业的学生也是一个机会。因为现在的学生都是想凭自己的实力找一份好工作，但这样是很难的。因为我们没有很高的技术和良好的社会关系。最后，对那些想白手起家的人来说，这也是一个机会，因为现在想白手起家是很难的。
3800元是不是太贵了?
1.这是相对而言的，这份产品的价格如果对那些富翁来说不会很贵，而且这些价格并不是公司老总定的，而是国家物价局，并且是ISO9002国际质量体系认可的。而且我们还是新产品，厂家的研制成本什么较高，到以后买的人多了就会降价，就像以前的大哥大跟现在的手机一样。
2.今天投资3800元的背后会给我们带来什么回报?首先是给我们一份物有所值的高科技产品，其次给我们一个展现自我的空间，能够给我们带来几十万收益的工作机会，还能够学到以前学不到的东西。
外地大学生到南京求职获千元面试补贴
湖南省南华大学应届毕业生忻晓芩没想到，她来南京一家企业面试，还会拿到南京市发放的1000元面试补贴。记者昨天从市就管中心了解到，目前已有223名来宁求职的外地高校应届生提出申请，包括忻晓芩在内的10名大学生已首批审核通过，将率先领取面试补贴。
对不少暂无收入能力的大学生来说，去外地应聘的路费和住宿费也是一笔不小的负担。为了吸引更多高校毕业生在宁就业创业，我市实施青年大学生“宁聚计划”，其中明确，外地高校应届生来宁求职，将享受千元面试补贴。
去年底，生物技术专业的忻晓芩通过网络求职，应聘博奥信（南京）生物技术有限公司。目前，通过面试的她已在公司见习。“公司在江北新区药谷，为新员工提供公寓，待遇还不错。”忻晓芩告诉记者，她老家在内蒙古，因为生物技术岗位在长三角地区较多，所以她投了不少南京和上海的公司，最终被南京的这家公司通知面试。说来也巧，去年底面试结束去火车站，她在地铁上看到了南京即将出台人才新政的消息，就一直关注着。本月初，领取面试补贴细则一出来，她第一时间申请，并获得通过。
蚌埠医学院的邓同学本周也接到了面试补贴申请通过的通知。她学的是临床医学，今年研三，应聘的是南京江北人民医院。“上周来宁面试，刚结束，医院人事部门就通知我说，外地的应届毕业生可以去申请面试补贴，让我去试试，没想到一下子就成功了。”邓同学说，她身边的同学都在找工作，但还没听说哪个城市发放面试补贴的，而且在南京工作还有房租补贴，“给补贴不是最主要的，关键是看到了南京对人才满满的诚意。”
市就管中心相关负责人介绍，目前，他们正在对提交的申请材料进行人工审核，特别是逐一在线验证每个申请人的学籍信息等。
该负责人提醒，面试补贴申请者必须是的`应届毕业生，就读的高校必须是南京之外的外地高校；申请人面试单位为在南京市注册的各类企业、民办非企业单位、社会团体，不包括机关和事业单位。面试补贴主要是贴补外地高校毕业生来宁的交通和住宿费，不管该生最终有没有被录取，只要面试行为发生了，都可以领取补贴。因为面试补贴网上系统正在积极开发中，符合条件的申报者，必须到南京市玄武区北京东路63号人才大厦一楼毕业生就业手续办理柜台设立的临时申报窗口申请。除了个人身份等资料外，还需要经面试单位加盖单位公章或人力资源部门章的面试证明材料。审核通过后，面试补贴将发放至申请人在“我的南京”电子钱包账户中。
表达沟通协调潜力强，性格开朗职责心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的潜力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
三年的大专生活让理解全方位的大专高等教育，受到良好的专业训练和潜力的培养，在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析潜力。
”工欲善其事，必先利其器“，”学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力！
再加上从事会计工作三年的经验，使我日后从事会计行业增加不少的.自信心。
大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难，
女大学生求职之“美人计”新招
。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装，这些旧招数女大学生们往往能推陈出新，锻炼出匀称健康的身体、保持愉悦放松的精神状态这些新招数也层出不穷。“美人计”之一：照片要靓更要像自己
拍张漂亮的照片是女大学生求职前要做的第一件事。几年前的女大学生们拍求职照都希望拍得越靓越好，如今的女大学生却希望这照片要“好看，但是像自己”。
毕业于沪上一所知名高校的陶陶回想起大四那年的拍照经历至今感慨不已。当时陶陶有点不安地走进在上海一条弄堂里毫不起眼的“神奇照相馆”，却被告知因为要拍求职照的学生很多，需要提前预约。在穿着照相馆提供的职业装站在镜头前的那一刻，陶陶还没意识到，在这间简陋的小室里，她将获得一张前所未有的靓照。“照出来真是漂亮，精致的妆容、柔和的光线，还有那种职业的感觉”，更重要的是，陶陶觉得即将到来的求职经历仿佛在这里提前预演了一遍。
如今的女大学生对相片的要求更严格，上海交通大学女生阿乔表示：“我希望能照出自我的感觉，而不是明星照那种不切实际的漂亮。”她认为光有漂亮的照片并不足以使自己在一堆简历里脱颖而出，关键还是要过硬的成绩和丰富的实践经历。如果相片很美，与本人真实的形象却大相径庭，反而会给招聘单位留下弄虚作假的坏印象。
“美人计”之二：人靠衣服马靠鞍
为了面试，几乎每个应届毕业的女大学生都要置办一身合体的套装，
买现成的虽然方便，但作为尚没有收入的学生，成本要考虑，款式更关心。有些女大学生为了觅得一套合意的职业装，不惜从紧张的求职日程中“挥霍”一两个周末，转战于各大商厦专卖店。
复旦大学研究生三年级的黄平有自己的“秘笈”，她很早就开始翻找时尚杂志，在上面寻找自己喜欢的套装样式，选定面料后找一位相识的老裁缝订做。“量身定制比买来的套装更合身，穿起来也感觉更职业”。为了保证套装的质量，黄平特地去布料城选择上好的衣料，一套衣服总花费比一套名牌套装节省不少。
找裁缝定制的另一个优点就是可以改动。黄平做这身套装，就“精益求精”改了三回。第一回是给衬里换了一幅好料子，第二回是把衬衣的滚边加宽，第三回，细心的黄平在衬衣第二和第三颗钮扣之间加了颗暗扣，她说这样是为了避免面试时走光。这个改动，获得了姐妹们的交口称赞，纷纷夸她想得周全。
“美人计”之三：气色心情都要好
减肥是大学女生的老话题了，但是到了就业时，老话题有了新意义。有些单位在网络申请表上，需要学生填写身高和体重，为此，不少为体重而烦恼的女生更是心惊胆战。
同济大学应届毕业生小宋长得虽然比较丰满，但无论如何也谈不上需要减肥。然而自从大四下学期以来，她就坚持天天去体育馆跳一个小时的有氧操，“不完全是为了减肥，更希望自己在充足的运动之后，显得脸色红润气色好”。小宋告诉记者，在面试时，主考官也会注意学生的身体素质和精神状态。
在上海处在红色低温警告天气时，不少同学穿着单薄的套装，冻得缩手缩脚、脸色煞白，而小宋则显得精力旺盛、神情笃定，因长期运动而保持身材匀称的她，穿着职业装更显得神采奕奕，为赢得面试官好印象加了不少分。而她也顺利在12月份就找到了工作，四大会计师事务所中的两家给了她offer。
女生的心思总是很密也很巧，为了让自己在面试时保持一个好心情，女大学生小露每次面试前都会买上一束鲜花摆在窗前，她觉得花儿能让自己心情舒畅，也能为求职带来好运气。这一癖好不知不觉在同学中间流行起来。现在，许多女生都会根据自己的喜好买上一些雏菊、康乃馨或者玫瑰，毕竟在这样一个紧张的时期，找一些能让自己心情放松的方式还是很有必要的。
几位人力资源经理都认为，大学生个人简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
大学生个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽
“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的`大学生个人简历让在场的同学都笑了。王志宇说，大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
不要写上对薪水的要求
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。
大学生求职之困：用人单位到底需要什么样的人？
又到一年求职季。高校毕业生就业招聘会近日在全国各地陆续举行，有些人很快拿到了心仪工作的面试通知，也有人在求职途中屡屡碰壁。“用人单位到底需要什么样的人”成为一些毕业生的困惑。
困惑一：没工作过何来工作经验？
在兰州市人力资源市场11月底举办的“2012年西北地区大型用工招聘会、高校毕业生就业服务周活动”上，西宁市发改委、建委、房管局等展位被挤得水泄不通。但大多人都手持简历，远远观望。记者看到，西宁市发改局等单位提供的岗位待遇优厚，但都要求工作经验。记者听到周边不少围观的求职者抱怨，“应届毕业生，怎么可能有工作经验？”
记者采访发现，很多单位虽未在展牌上写明，但在与求职者沟通时，大都流露出希望对方“有一定工作经验”。
西宁市人力资源市场的工作人员告诉记者，用人单位普遍欢迎具有较强动手能力的毕业生，“最好来了就可以上手”，尤其是一些专业技术性较强的工种，对实践能力的要求更高。
“工作经验”让不少应届毕业生一筹莫展。兰州志合文化传播有限公司招聘负责人解释，用人单位期望应届毕业生拥有的工作经验，并非一定是在类似岗位上的工作经历，而只是希望其曾经接触过社会，入职后方能更快适应。对于大学毕业生来说，大学里参加过与专业相关的社会实践活动、本专业的实习，甚至义工的经历等，都可以作为工作经验。
这位负责人建议，大学生在校期间，潜心课业值得称道，但更应主动参与专业实习和其他的实践活动，如积极协助老师参与学生的管理工作、担任社团负责人等，这些经历都可以为求职简历添上漂亮的一笔。
困惑二：先就业还是先择业？
先找份工作让自己避免“毕业即失业”，还是初次就业就必须仔细筛选出一个自己满意的工作？不少毕业生在这两种选择中徘徊不定。
甘肃金盾化工有限责任公司副总经理张明岳告诉记者，这几年企业新进人员流失比例高达10％到15％。流失人员中，有一部分是坚定的“公务员、事业单位”等“编制”追求者，另一部分则在入职后才发现自己不适合或者不喜欢目前的岗位或行业。
大学生就业的盲目性，让企业无法按计划培养人才，在选择大学生时也多了几分谨慎。张明岳通常会询问求职者的职业规划，“企业更倾向于选择在这一单位或行业有长远就职规划的毕业生”。
对于“先就业还是先择业”的困惑，兰州理工大学学生处副处长、毕业生就业指导中心副主任李竹梅指出，不管选择哪一种，毕业生首先要对自己的兴趣有清晰的认识，知道自己的兴趣，想清楚自己到底想要什么，才可以在求职途中少走弯路，避免择业盲从盲动。
同时，恰当的自我评价是择业的前提。相关教育专家表示，大学生择业首先要评估自己的能力、特长以及性格、气质等，看看自己适合干什么、能干什么，在坐标系中给自己一个准确的定位，再确定择业的方向和范围。
困惑三：要“证书”还是要素养？
在用人单位面前，是证书好用还是个人素养更重要？在当前严峻的就业形势下，为了增加自身的求职砝码，“学历证书＋资格证书”的双证组合已成为很多求职者的必要装备，招聘会也演变成各种证书“血拼”的战场。
在甘肃省人力资源市场求职的往届大学毕业生张小菲告诉记者，前年毕业后，因为找不到满意的`工作，她毅然加入了“考证大军”，目前她已经先后考取了物流师、报关员等职业资格证书。“当时‘考证’主要是为日后求职考虑的，像‘报关员’就是眼下最热门的证书之一”。
曾有专家对“大学生择业状况及心态”做过调查，调查显示，用人单位认为大学生最缺乏的素质是“实干精神、专业水平、人际沟通”；而大学生们则自我评价认为所缺乏的是“英语、计算机和专业水平”。用人单位的需求和毕业生的认知间存在明显差距。
宁夏林业研究所股份有限公司人力资源部主任宋雪丽直言，名目繁多的证书，未必会带来正向效应，有时反而会给用人单位带来“杂而不专”的感觉。大学生们应着重在提高自身素养方面多下工夫，“比如现在不少80后沉溺于网络交际，对现实的人际沟通并不在行。”宋雪丽说，良好的沟通能力能给用人单位留下深刻的印象，应当在求职前就加以重视和锤炼。
此外，“企业最头疼的其实是员工‘眼高手低、急功近利’”，宋雪丽认为，拥有踏实肯干态度的求职者是企业最乐意接收的。
张明岳也表示，员工的工作态度为大部分企业所看重，工作态度有时比专业知识更重要。一个人的知识技能可以通过培训提高，但工作态度则很难通过培养来改变，“踏实肯干的态度才是做好一切的基础。”
我是个刚离校不久又没什么经验的应届生，可赶巧我一月前投的简历有了回复，还是老板亲自打电话给我。原来是那公司刚好有一个岗位空缺急需人员填补，碰巧老板的女儿需要个家教，老板便让我赶紧去上班，当天就搬进了他家，行李什么的搬进房间还没整理，就搁在墙角上。一屁股坐定硬是马上在老板的眼皮底下给她女儿上了一课，我也是战战兢兢的，怕功夫不到家，讲不好。但想想老板又不懂ABC，于是英语语法乱搬一通，学生听着也懵懵懂懂的，不过这样讲下来，老板却认为我蛮有水平，家教和工作的事就这样敲定了。
当天晚上搬到四楼，就碰到一个大年纪的老奶奶，给人的感觉就是乐呵呵的，脸上无时无刻都挂着微笑，又特乐于助人，见我刚搬进来，就过来帮忙铺床叠被的，向我介绍了一大堆关于这里的事，特别是对她的房东(也就我的老板)讲了很多，还说道这四楼(顶楼)，一到夏天就特别热，是个人都熬不住，有一户一到她孩子暑假就搬回老家住，而她的房间在背阴处还好，但我这位置是太阳直射。我也想到了这点，而马上也要到夏季了，但想来我生性体寒，抗寒不行，这“热”应该是耐得住的。
转眼在那过了两个月了，已入夏季。无论是白天在办公室还是晚上在老板女儿的房里都开着空调。但每次从室内出来，我都冻得不行，感觉还是外面气温舒服些。最近在饭桌上老板和老板娘总是问我在上面睡热不热，要不要搬个电风扇过去。老板娘又提议让我搬到底层的房间来，这时我听到老板轻轻地对老板娘嘀咕：“不行，底层的房间要租出去，顶楼的房间一年两千，底层的一年四千。”然后他又转脸对我说：“小郑啊，楼上会热你就搬个电风扇上去。”我赶忙说不用，不会热。再说了，搬上去我也没电可插啊!
又过了近一个月，这天还真是越来越热了，晚上回到房间，脱鞋踩在地板上都滚烫滚烫的，连木头制的床，桌子，衣柜都足足攒着股热气，这觉也很难睡着。于是我跟度娘求救，在淘宝上寻购避暑圣品，电风扇，冰垫，冰袋，所起的作用微不足道。我甚至买了一张可折叠的床，晚上搬到外头睡，到半夜还凉快点。后来老板确实也感受到我住在上面很热，于是让老板娘把下面的房间打扫出来，让我搬到下面睡......
第一次感觉有了亲人的体验，让我这个刚走入社会的人体会到社会并不是那么可憎的。
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