下面是小编整理的瘫痪自学成才 坚强寻找工作（共含10篇），希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“大凡”一样，积极向本站投稿分享好文章。
瘫痪16年自学成才 坚强寻找工作
脊柱神经受损瘫痪在床，尿毒症缠身多年，面对这常人难以忍受的困难，年轻的叶宇却用他坚强的意志和乐观的心态，卧床完成了北京师范大学中文专业的函授课程，并参加广西大学英语专业的自考课程。如今，他特别希望能用他学到的知识找一份工作。
通过兴宁区残联的梁大姐介绍，昨天上午，记者终于见到了因高二时的一场意外而瘫痪在床的叶宇。
叶宇家住在朝阳路，曾是南宁二中的高材生，虽在1990年瘫痪后，又不幸患上尿毒症，但他从未放弃过上大学的梦想。经过2年的学习，叶宇顺利通过函授的.方式，获得北京师范大学继续教育中文专业文凭。，他参加广西大学外国语学院英语专业的自学考试。现在，叶宇还剩7门科目的考试。所有的课程，都是叶宇自己一个人躺在床上自学完成的。
看着退休的母亲为了自己仍坚持工作，叶宇顶着双重病痛的折磨，不停地寻找工作。他不想再让母亲操太多心了。
1995年，南宁市残联曾帮叶宇介绍一份每个月有500元工资的电视广告监测工作，但后来体力渐渐不支，他最终忍痛放弃了这份干了的工作。唯一感到欣慰的是，叶宇用积攒下的工资买了一台笔记本电脑，增加了与外界沟通的机会。目前，叶宇向从事编辑校对工作的亲戚学习校对知识，他打算找一份可以在家进行校对的工作。
南宁晚报
优秀作文：寻找坚强
如果说人生是一段旅途，那么坚强则是最美的的风景；如果说人生是一艘航船，那么坚强则是前进的风帆；如果说人生是一片沙滩，那么坚强则是最美的点缀......在人生的征途中，坚强就是力量！
那是进入中学到第一次考试周测。这个名词对于学生来说，太过于熟悉了。晚饭后同学们都在教室里嬉戏，打闹，玩得很高兴！随着老师的到来考试开始。由于紧张，考试一向镇静的我，却担心了起来。考试就在我心猿意马，手脚颤抖中过去了。
第二天，试卷发了下来，一个不堪入目的分数展现在我眼前。看着这个令人揪心的分数，我觉得自己似乎掉进了万丈深渊。在这里荒草萋萋，人迹罕至，让我感到很孤独，很无助。心酸的'热泪，一滴滴的落下来。当我处于万分低沉和气馁之际，老师那熟悉的声音出现在我的耳旁：失败是成功之母，只有不断努力的人，才能到达理想的彼岸！老师的鼓励，让我能勇敢面对。
让自己从一次次失败中坚强起来，从一次次成功中总结经验，从一次次挫折中吸取教训。让我认识到：一颗沙粒，只有经过蚌贝的洗礼，才能成为名贵的珍珠；一棵小树，只有经过风吹雨打，才能长成参天大树；一个人只有经历挫折，拥有坚强，才能走向成功！
是的我知道：坚强并非是一个一两天就能得到的东西，寻找他的旅途很艰辛。只有经过地狱的磨练，才能造出天堂的美好；只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱！
走过泥泞，必定是充满花香的阳光道；穿过阴霾，必定是美丽的艳阳天；越过失败，必定是充满坚强的人生！要知道，只有舞动坚强之笔，才能书写大写的人生；只有扬起坚强的风帆，才能开动人生的航船；只有借助坚强的阶梯，才能登上未来的峰巅！
谢谢坚强成就我生命中的每一天，它也是我生命中的一部分。我要在坚强中学习，在坚强中进步，在坚强中成长，在坚强中铸就光辉人生，在坚强中到达理想彼岸！
实习不仅是从校园正式踏入社会的一个过渡期，同时还可以积累某个专业领域的工作经验。然而找实习工作却并不容易。
01制作简历。在寻找实习工作以前，一定要先制作好简历。这样有利于迅速把握住中意的实习机会。找实习期间有时可能还需要复印简历，比如参加劳务招聘会时。简历一定要标准化、职业化。
要积累工作经验。如果没有任何工作经验，那么对你来说最重要的就是积累相关工作经验。很多实习职位竞争激烈，没有工作经验很难被录用。可以考虑先做一些志愿工作或比较初级的工作。
02准备合适的服装。正如找实习时需要准备好简历一样，在面试某些职位时也需要穿着得体，让自己看起来比较职业化。无论何时，面对招聘者都要着装得体，即使你只是去咨询情况的。
03充分利用学校的资源。很多高中、大专和大学都设有就业指导中心，负责提供实习信息。就业指导中心一般还配有志愿者或工作人员，他们可以帮助大家找到合适的职位，提供建议，也可以帮助大家修改简历和求职信。
类似的资源已经毕业的校友也可以利用。
04参加招聘会。大中型城市一般都会有招聘会。有招聘需求的公司会在招聘会上设有展台，求职者可以去投简历，也可以去咨询。请关注招聘会信息，提前做好准备。一定要清楚自己希望做什么样的工作，注意着装得体，不要忘记携带简历。
通常当地报纸和电视频道都会播出招聘会信息。相关信息也可以咨询所在城市的商会或当地会展中心。他们一般都会知道近期的招聘会信息以及全年的招聘会时间。
05充分利用各个行业的职业组织或协会。很多行业都会设有职业组织或协会，至少也会有相关机构的分支。这些协会的网站上或办公室里也会有工作信息。可以给相关组织打电话咨询。
06充分利用朋友、家人或熟人资源。这是找实习和找工作的最佳途径。可以利用社交媒体与朋友们联系，或者是询问父母亲戚等是否知道相关职位信息。可以让他们帮忙介绍一下。
07充分利用招聘网站。很多招聘网站可以提供实习信息。但是一定要仔细甄别这些信息，这些网站和其它某些网站一样，都可能会有诈骗信息。不过如果充分利用，这也是一个很好的方式，可以更加充分地了解那些你之前可能不太了解的工作。
08为自己创造实习机会。如果以上方法都没有用，不能给你提供合适的机会，或者你喜欢迎难而上，那么你可以自己掌控情况、为自己创造实习机会。具体的做法可以是直接前往自己中意的公司，请求会面，并直接道明来意。这就是所谓“不请自来的推销”。
然而，必须清楚的是，采用这种方法一定要做好极为充分的准备。着装用心，简历出色，非常清楚自己可以带给公司什么、自己又希望从工作中得到什么，总而言之，就是给公司一个充分的聘用你的理由。
相似之处在于，都表现出过于热心的工作行为，从表面上看，都是将工作视为生活的全部。其差异在于，工作狂仅仅关心工作任务的完成，对工作地点没有特别的偏好；而办公室依恋特别强调了办公室，在办公室里完成工作任务，关注办公室的环境布置，甚至将办公室视为家庭和心理依靠。
办公室依恋有两种情况，一种是积极型的，比如老王，将精力放在办公室，努力工作，在工作中得到乐趣，而且效率不错，家庭表面上也没有太大问题；一种是消极型，比如谈女士，由于存在家庭问题和情感问题，依恋办公室更多的是寻找一种心理安慰。
然而，不管哪种类型的办公室依恋，由于他们的生活缺乏平衡和多样性，会给组织和自身带来许多不必要的问题。首先是将生活的全部精力投入工作当中，实际上就等于把所有的鸡蛋都放在了一个篮子里，他们将无法忍受工作中可能出现的任何失败，因为除了工作他们毫无其他兴趣，工作失败就是人生的彻底失败，因此更容易产生恐惧感；其次，过度依恋办公室的人限制了自己的生活范围，也限制了自己的视野，从而失去了很多非传统的知识来源，容易导致以自我为中心的思维方式，案例中的两个主人公都想把下属培养成与自己一样的人；最后，办公室依恋给自己的同事造成了很多影响，从而可能导致人际关系的恶化，案例中老王让下属加班，谈女士夜里10点多的“交流业务”都会让下属感到厌烦。
那么，为什么会出现办公室依恋呢？
从总体上说，办公室依恋和工作狂一样主要是由现代社会造成的。信息社会带来的竞争越来越激烈，城市化、都市化的进程不断加快，电视及各种传播媒体不断将成功人士的生活展现在人们眼前，无形中树立了一个目标，好像只有这样才是成功，否则就是失败。因此，很多人年轻时就不得不将全部精力放到办公室里，慢慢形成了习惯，
此外，从个人方面讲，性格因素、成长背景也是造成办公室依恋的原因之一。通常来说，小时候父母在教育上对孩子的期望值过高，往往会导致孩子长大后有完美主义倾向，总是给自己订立过高的目标，心中好像总有一个声音逼着自己不断奋斗。
办公室依恋的自我调整，要从认知、行为和情感三个方面进行：
在认知上，要纠正内心深处的错误观念，比如，“一个人应该把所有时间都用来工作”、“只有工作成功才是成功的人”等。同时，建立正确的工作家庭均衡发展观，要从心理上接受“工作不是生活的全部”、“一个快乐的家庭对于个人发展的支持是持久的”等正确观点。对办公室的作用进行重新定位，明确办公室只是工作场所，与家庭环境作出明确区分。
在行为上，要按照工作生活相均衡的原则做好时间管理和日程安排，划分工作场合和时间，主要是将能够在家里完成的事情进行筛选，还要安排一定的时间陪伴配偶、儿女和家人，将对办公室的依恋逐步转移到家庭生活。同时，适当减少办公室环境布置的生活化，也有助于减少依恋行为的发生。
在情感上，要深入反思自己与他人的关系，不仅要建立和谐的家庭氛围，也要维持好与同事、朋友之间的关系。通过体会人际关系的亲密感，逐步淡化对办公室的依恋，让自己的生活步入正常轨道。最重要的是，放弃自我中心的思维方式，不要过分干扰同事或下属的正常生活，有助于建立和维护良好的同事关系。
虽然很少有人愿意与一个视办公室为“家”的人共事，但是我们通常没有选择的权利，只有掌握灵活的处理技巧，才能既减少对自己正常生活的干扰，又维护良好的同事关系。
其中最重要是，接纳个体价值观的差异性，不要从内心排斥办公室依恋的人，这是他们工作价值观的组成部分。此外，要从多个角度看待办公室的依恋行为。将办公室布置得很温馨，本身没有错，有时候对于缓解工作压力、调节职场氛围能够起到很好的作用，只是超过一定程度，才干扰了正常的工作秩序。因此没有必要对办公室依恋做出极端负面的评价，更不要将他们视为心理疾病。
1. 福利待遇
这一点往往被那些刚开始职业生涯的年轻人忽略，但是，根据求职及职业建议网站Quintessential Careers，福利所占的比重也许会达到你全部收益的30%之多。你需要了解能获得多少医疗福利和牙齿保健补助;雇主提供哪些灵活的花销计划;公司是否替你出退休金或者是否实行401(k) 计划(节俭储蓄计划)、以及这个计划是否和你的贡献相符。同样，你应该考虑工作包含的其它经济鼓励，例如学费报销，签约费;安置费用报销;购房补助。也不要低估了非经济补助;例如灵活的工作时间或远程办公的可能。
除了薪水、福利待遇，工作地点和交通状况也是选择工作时要考虑的因素，而且是很重要的因素。
2. 工作地点
在波斯顿、纽约、洛杉矶或三藩市开展职业生涯也许令人心动，但是，你会发现对二十来岁的人来说，那些不那么热门的、房租不太贵的城市也一样是不错的选择。可以考虑如亚特兰大，明尼阿波利斯市，或德州奥斯丁这样生活成本较低的地区，那么你的收入就会更经用。
3. 上班交通
交通初听上去也许不是一个大问题，但是，如果你通勤距离很长;那么波动的汽油价格会对你的预算开支有影响——更不用说被夹在车流中真的很容易让人更快变老。根据统计局数据，人们每天上班平均要花25分钟。如果下班时也要花一样的时间，那么每周光上下班就要花去四个多小时，一年就要花去200多个小时。但是时间并不是唯一的因素：想想看这会带来多大的精神压力吧。在去公司的路上，你是愿意被迫挤上拥塞的小路，还是想有一条更通畅的路可以选择公共交通吗?确保你把公车车票，停车费或道路费都一起算进来。发展机会和工作环境是求职者一定要仔细考虑的因素，因为这关系到你的事业发展和工作能否顺利进行。
4. 发展机会
没人愿意呆在一个没有发展前途的工作职位上。所以面试的时候要问一下公司内的晋升机会以及获得晋升需要什么条件。了解一下是否某个工作能让你有更大发展。例如有没有能让你磨砺技能且建立重要联系的培训计划，导师关系，再职教育机会?这些会让你成为对公司更有价值的资产——或者当你准备跳槽升迁时增加你的竞争力。
5. 工作环境
一周有168个小时。如果你需要把40小时花在工作上面，那么就意味着你得将四分之一的精力都放在工作上。你最好确保自己喜欢工作场地，确保自己能融入工作中。这超越了对着装和办公室或工作隔间的要求。考虑一下公司的规模和企业文化(是快节奏还是轻松闲散?等级分明还是民主制?)公司的价值观念和你的相符吗?公司能让你有同时照顾好家庭吗?你能和同事相处吗?
在正式的面试中要获得对工作环境的感受很难。在初次面试或再次面试中请雇佣者给你介绍一下未来的同事。问一问他们喜欢工作中的哪些方面，不喜欢哪些。如果在公司决定聘用你之前没有这样的机会，可以索要你未来的同事的通讯录，在接受工作之前，给他们打电话或发电子邮件咨询。
你打算在一个地方呆下去，还是想有不同的尝试?你想做辛苦但是技术含量高的工作还是轻松但没什么提升的工作?你想过自己五年、十年后的状况吗?这些都是找工作时需要考虑的。
6. 工作稳定程度
当你年轻才刚开始工作时，你大概不会去找一份给你养老的工作。根据劳动统计局的数据，事实上，在成年阶段，人们往往会至少换十份工作。不过，你应该评估一下风险承受度——即便你只希望做几年。这是一个刚刚起步的公司还是成熟的公司?公司在行业中是否表现很好受到尊敬?公司经济状况稳定吗?如果因为公司倒闭而失业这是最糟糕的情况了。
7. 责任程度。
你希望一份能够让你应用自己数年寒窗苦获得的教育且提高技能的工作;而不是一份跑腿送咖啡的工作。但是记住，你很可能不会刚走出校门就找到理想的工作;你也许要在某些方面”教学费“;然后努力地在职业中提升。这就引出了最后一条。
8. 你希望十年后自己在哪里?
听起来是陈词滥调，但是这是一个大问题。这份工作会把你带到你到达的职业生涯吗?我在新闻专业刚毕业时得到了两份工作。它们会让我走上两条非常不同的职业道路。一份工作的重心在于编辑和排版设计;而另一份重点在报道和研究。虽然第一份工作的报酬比第二份要高出25%，但是我选择的是后者，因为它和我的长期目标更接近。在已经毕业几年后，我热爱这份工作。只关注起步的薪水是目光短浅的做法，你需要长远考虑。
下面对眼高手低的毕业生提出四项就业法则。
一是“择人所需”，即自己要站在用人单位的角度考虑，他们需要什么样的员工，不能异想天开，只想一步到位。如果有适合自己特长的工作单位，小点也不怕，能得到锻炼才是目的。
二是“择业所长”，如果你选择的单位或行业有发展前景，即便不是国家机关、跨国公司或热门行业，也要降低心理期待值，投入到这些工作中。
三是“择家所利”，指的是选择职业和单位时不要总以自我为中心，要多站在家庭和亲人的角度考虑，如是否便于照顾父母;不能总是无休止地挑三拣四，要考虑家人的感受。
四是“择己所长”，即兴趣对人的工作热情起到了很关键的作用，心理学研究早就发现，做自己喜欢的事，成功率更高。因此，不必太在意外在的东西，这才能充分发挥你的优势。
有很多留学生为了学费和生活费，利用课余时间去打工赚钱。然而，日本原则上规定外国留学生（就学生）在学习期间是不允许工作的。但日本同时有一种面向留学生及其家属的“打工许可证”制度，只要向入国管理局提出申请，并获得打工许可证，那么便可堂尔皇之地打工了。这张许可证在留学签证有效期间内都有效。如果留学签证更新时，“资格外活动许可证”也必须更换。申请时要带好护照、外国人登录证。
一、打工时间和工种限制
大学的学部生（普通大学生）、大学院生（研究生）：一天规定4小时以内，7-8月（暑假）时一天可打工8小时以内。
研究生（研修生）、听讲生（旁听生）：一天规定2小时以内，7-8月（暑假）时一天可打工8小时以内。
专门学校生（中专生）：一天可打工4小时以内。
对于留学生的打工种类，入国管理局有很严格的规定。酒吧、夜总会、有舞场的酒馆，以及与性有关的色情场所、有赌博性质的行业都是被禁止前去打工的。在这种店里，连洗盘子、打清扫工作都不被允许。
二、打工时须注意事项
91年之前，由于受日本的泡沫经济影响，日本各行业一度出现人手不足的窘状，因此那时候找工很容易，工钱也较高。1992年以后，这种状况开始转变，且一路走下。现在招人的店或公司越来越少，工资更是少得可怜。在这种情势下，为了能够保证有工打，因此打工时须注意以下几点： 1.劳动条件：
打工时，应尽可能与雇主签定《雇用协议书》。因为日本人习惯招打工人员时都不办理此类手续。面试时，可以借“日语水平有限，为了今后不引起误解”为由，双方把工作时间、工资、发钱日和雇主的姓名、电话等内容都尽量写清楚。如果雇主不愿意写的话，也可以自己预先写好，请对方确认签名。这样一来，万一有纠纷发生，可以凭此保护自身利益。另外，还要保存一下工作单位在报纸或杂志上登载的招聘广告。
2.记录工作时间和工作日数
自己做好每次工作时间的记录，可以避免对方不付工资的纠纷。
3.不要无故迟到、无故休息
打工期间，不能随便旷工，无故迟到，有事应事先与对方联系，不然会被开除。
三.寻找工作的途径
1.财团法人内外学生中心主要是给大学在校生（包括日本学生）介绍宿舍和打工的。具体地说，获取留学资格的外国学生（在大学和专门学校就学者）才有资格申请帮助，不包括一般语言学校的学生。申请人要带好学生证、外国人登录证明书、照片（以纵4厘米×横3厘米）2张，以及资格外活动许可证明书。
2.通过学校介绍
可以直接去学校的学生生活课或学校的留学生课去咨询打工情况。
3.通过报纸杂志寻找
日本的主要日刊报纸都有专门的“招聘广告栏”，报纸可以从车站和24小时店直接购买。这些广告的招募对象主要是面向日本人，因此要主动地打电话去询问。如果自己日语不行的话，最好找会日语的人代打电话。
4.通过公共职业介绍所
东京和其他都市都有这种政府部门办的职业介绍所，虽然招外国留学生的工作不是很多，但一旦有合适的，还是会介绍给留学生的。
5.新抵日本的留学生，因为人生地不熟，加上语言不通，找工作比较难，因此一般多是通过同学和熟人介绍。
四、打工遇到问题时的处理
随着在日留学生打工人数的增多，许多纠纷问题也越发引人注目。一旦与所工作的地方发生了问题，首先应找负责人冷静地谈一谈。如果不起作用的话，就要找有关部门申诉处理。
1.打工期间发生事故
在打工期间和上下班途中发生意外事故时，外国人与日本人一样，受《劳动者灾害补偿保险法》的保护。如果是工作现场发生事故，要立即与负责人联系，并要求立即接受治疗。如果是途中遇到交通意外事故，切记也要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时，一定要请有关机关帮忙调解。
2.找调解部门
打工时与雇主发生一些不能自主解决问题时，可以向东京都的劳政事务所和劳经济局劳政部求助，要求公正处理。其他的道府县也有类似的事务机构，请读者充分利用。
3.关于税金
打工的工资收入按规定是要交付税金，税金的金额因工资多少而异。日本的税金主要是分为国税和地方税。从工资中扣除的税金称之为所得税，它属于国税。一般是由工作单位代为交给税务所。所得税通常是预先扣除总额的10%的作为税款（在日滞留一年以上）。而在日未满一年或一次的工资金额超过100万日元则要升到20%。这部分“所得税”最终都是上交到区、市、町、村政府，而“都道府县税”等地方税则要另外征收。上交给国家的所得税虽然是每月都交纳，但税额却是根据全年总收入而规定的。因此，每年 2月15日-3月15日期间，就开始办理对于税金多少的审核申报手续。这也称之为所得税的“确定申报”。如此一来，多交纳的税额会按标准退还。
4.纳税申报
可以到自己所住地的管辖区、市、町、村的税务局办理。申报方法很简单，到税务局领取一张申报表格纸，把必要事项填写好就可以了。还要带好从发工资处领取的“预先征税征收票”，初次去或有不懂的地方可以请税务局的负责人指导一下。但一般纳税申报，均由打工的公司代为申办。
求职技巧-寻找律师工作自荐信
src=“pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js”>尊敬的`领导您好！首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。我叫XXX，是一名即将于007月毕业于东三省第一所视光学院，沈阳医学院视光学专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。我热爱视光学与应用专业，在校期间，系统学习了验光、配镜等...
1、 “You’ve got to find what you love. And that is as true for your work as it is for your lovers … If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. As with all matters of the heart, you’ll know when you find it.” - Steve Jobs in a Stanford commencement speech
找工作和谈恋爱一样，必须要自己热爱才行。如果你还没有找到理想的职业，不要轻易委身，继续寻找。等你真正遇到那份工作的时候，你能从心里感受得到。——Steve Job在斯坦福毕业典礼上的演讲。
2、 One of the keys to happiness — as well as productivity and effectiveness at work — is finding work you love, that you’re passionate about. Work you want to do, instead of just have to do.
工作中你是否感到幸福、高效的一个关键要素就是，你是否热爱你的工作并且全情投入。选择你想做的工作，不要只是为了工作而工作。
3、If you really want to do it, it barely seems like work at all.
如果你真心想做的时候，它在你心中就绝非一份工作而已。
4、I’ve finally found that work, in blogging here at Zen Habits and with writing in general. I don’t drag my feet to go to work anymore — now I can’t wait to get up early and start working.
我最想做的工作就是写作。我不用再睡眼惺忪地去上班，但现在，我却每天早早起床，迫不及待地开始工作。
5、And I’m just one of many who’ve done that — there are people all over the world pursuing their dreams, working with passion, losing themselves in their work. Are you one of them? Do you want to be?
当然，全世界有千百万人倾情忘我投入心爱的事业，我只是其中一个。你也是这种人吗？你想成为这种人吗？
6.、The difficult thing for many people is finding what that work is in the first place. They don’t know where to start, and it seems a hopeless cause.
很多人觉得困难的地方就在于他们不知道什么样的工作才是值得他们放在第一位的。他们不知道怎么开始，也就觉得前路十分渺茫。
7、It’s not. You can find that work, but it’ll take some effort. Here’s what you need to know about finding the work you love:
事实并非如此。你可以找到那份理想的工作，当然，你要努力去找。下面就是在寻找理想工作时你必须知道的五点：
8. It won’t find you — you have to seek it. Doing the same ol’ thing everyday isn’t the way to find the work you love. Sometimes, you get extremely lucky and it just lands in your lap. Most people, however, aren’t that lucky — you’ve got to take action, and you’ve got to seek it.
你要找工作，工作不找你。每天重蹈覆辙做前一天做的事情不能让你找到理想的职业，除非你有一天撞了大运它自己从天上落了下来。大多数人没靠运气——你得行动，得去寻找。
9、 You can’t stop looking until you find it. As Steve Jobs said, never settle. If you find something that’s just a bit better than your current job, that’s better … but don’t stop there. Keep looking. Don’t give up the search.
知道找到，否则别停。就像Stve Jobs说的那样，别轻易委身。你能找到比目前的工作更好一点的当然不错，但是别就此浅尝辄止了。继续寻找，别停下。
10. You’ll have to look in lots of funny places. Really explore. Try new hobbies. Talk to new people. Read articles on different blogs, in different magazines and books. Inspiration might come from someplace you never imagined.
你要尝试很多有趣的东西。这是真正的探索之旅。培养新的习惯、接触新的人群、读很多杂志和书籍。灵感可能从任何你想也想不到的地方喷薄而发。
11. You might not love it completely until you get good at it. Most likely you’ll know that you love something once you find it … but at that point, you’ve got to work at getting better at it, with all your might. Once you get good, it’ll be something you can’t stop doing, because you’ll get a thrill at doing something great.
除非擅长，你可能并不能马上爱上你所作的事情。很多时候一旦遇到一个事物你就会知道自己真的很喜欢，但是有时你也需要一段时间全力提高你的工作技能来使自己爱上自己的职业。一旦你很擅长这份工作了，你就不能停下来，因为你已经掌握了怎样把事情做好的要领。
12. Once you find it, you have to pour yourself into it. If you find the work you love, you’ve been given a gift. Don’t spoil it — truly pour yourself into that work. That doesn’t mean you should ignore the other loves in your life, including family and friends, but when you’re working, you should devote yourself completely to that work.
一旦找到，全情投入。如果你找到了你心中最理想的那份职业，你就相当于获得了一份绝好的人生礼物。千万不要破坏这份美好，你要真正把自己投入进去。这不是说你要忽略掉家庭、朋友等等其他的美好，一旦你在工作，全力以赴去工作。
[寻找理想工作的励志语录]
读《寻找班主任工作的幸福》有感
不止一次听到这样的抱怨“工作辛苦”“责任太重”“学生难管”“待遇太低”“身心俱疲”……曾经10多年来对工作热情似火的我也似乎越来越多的拥抱着这些感受。我不止一次问自己，曾经的幸福感哪去了？我也不住地调整自己的心绪，总想找到曾经地激情与幸福。
虽觉有些疲倦，但还是没有放弃自己为人师的责任。为了做好班主任，我不断地追寻着相应的理论与经验。于是，我捧着了李镇西老师的《做最好的班主任》一书，书中《寻找班主任工作的幸福感》一节吸引着我的眼球，触动着我的心弦。
在《寻找班主任工作的幸福感》一节中，李老师从“班主任从哪里丧失了幸福感”“班主任的厌倦感是如何产生的”“班主任的幸福源于何处”“做一个胸襟开阔、心灵自由的班主任”等方面分析了老师、尤其是班主任老师找不到幸福感的原因，介绍了找到幸福的方法。在此仅就感触最深的点滴内容与大家分享。您现在阅览的是工作总结网-教师读书心得www.gzzongjie.cn/xdth/jsdsxdth/谢谢您的支持和鼓励！
l 远离学生，让教师丧失了幸福！
教师感到倦怠，丧失幸福的原因是多方面的，有来自社会的角色期望、专业发展、还有各级管理层等多方面的.压力，但上述因素都是客观的，李老师所提及的“远离学生，拒绝变化”是主观性的，是通过我们自身努力能够改变的。还是让我们来看书中的一则案例（李老师曾读过的一则网贴）：
我是一个工作仅仅两年的年轻教师，做班主任工作也已两年。我曾经是那么渴望和孩子们在一起生活，因为毕业实习的时候，短短一个月，我在上课的同时还被安排做实习班主任，这让我感到了和孩子们在一起是多么幸福！我和孩子们一起打羽毛球，我给他们讲故事，我们一起去登山，去野炊……这段生活让我实在难忘。所以，一分配到学校，听说不让我当班主任，我就急了，因为这就意味着我不能够更多地接触学生。领导终于答应我当班主任了，我是多么高兴！我可以说是全身心地扑在了孩子们身上，扑在了工作中。然而，好景不长，我很快失望了，班主任工作并不是我想像的那么美好。班上调皮学生太活跃，科任老师不断向我反映课堂纪律差，几乎每天我都在生气，于是我不得不用铁的手腕来镇住学生，学生开始怕我了，但班级秩序却焕然一新。还有学校对班主任的一系列常规要求，都要求班主任必须到班上去，每天都如此，机械重复，我只能疲于应付，哪还有什么幸福可言？
这是一个年轻轻教师的心理历程。看着这则案例，回想我所经过的心理历程，何尝不是如此呢？实习的时间短暂，但成天和孩子一起学习、娱乐，依依难舍。可现在我们不在像实习那样轻松，面对每天应有的老师的常态
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寻找班主任的自我救赎之道的工作心得体会
一代的教育者经常会说：教育是个良心活儿！意思是，从事教育付出和获得不成对比，不能沉浸于追名逐利，只要对得住自己的良心就行了。是实话，也是无奈。
现在的教育者如果仅仅用这句话来自我安慰，恐怕是不够了，在一个良心普遍贱卖的社会和时代，对得住良心已经不能够让自己拥有道德优势，所以，抚慰内心的不平之效也就大打折扣了。
现在，我们可以是不是尝试一下这句话：教育是为了实现自我肯定和自我价值。我们在努力付出的同时，也是为了自己的成长和发展，不仅仅是道德上还有能力上，从道德高地回归于现实低谷，也许是真正的觉醒吧。
现在，我们面对的是从电视前和网络中获取大量垃圾信息成长起来的一代人，是作为独生子女被宠爱溺爱大的一代人，是纷繁芜杂的.时代和光怪陆离的社会影响大的一代人，不管成绩有多好，都是被学校教育抹杀了天性甚至人性的一代人。我们任重道远，必须与时俱进。
面对这样的学生主体，我们班主任一般是采取三种方法：一、反复抓，抓反复，陷入恶性循环不可自拔，被常规性事务拖入烦恼的泥淖。二、严防死守，高墙壁垒，被动式的全面防御，疲于应付的被动式应付，累且不快乐。三、灭火的消防队员。哪里有火就有我，处处有火处处有我。压力大，工作累，挫折感强烈。这样下去，身心俱疲，被班级拖垮，指日可待。
我们改变不了世界，只有无奈的改变自己，立足现实，谋求解脱。
要想自身得解放，还得努力去改变，脱困的途径理论上有三条：一、思想上要想得开。二、理念上要想得新。三、方法上要想得巧。
一个班级事情千万，但归结起来不过主要两条：一、问题学生如何处理和教育。二、班级风气如何打造。这是个性与共性，普遍和一般，互为表里，相互依存的辩证关系。
结合现实，我简单谈谈几点治班之道，希望能对广大班主任有点借鉴作用，以实现自我救赎。
★ 寻找工作的求职信
★ 坚强
★ 寻找勇气
★ 寻找作文
★ 寻找语录
★ 寻找创业项目
