下面小编给大家整理的工程业务部经理岗位职责（共含20篇），欢迎阅读与借鉴!同时，但愿您也能像本文投稿人“美美躺皇粮中”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、优化组织施工方案，提高科学管理水平。
20xx年以来，自已在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
1、如：XX住宅楼工程，建筑面积24022O，总高度57.25m，地下一层，地上十八层，钢筋砼剪力墙结构。质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程，
为了保工期，针对现场狭窄，周围居民楼住户多的特点，将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕，12m一根共250根，支出费用93万元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩，即达到了支护桩又起了止水作用。缩短工期36天，节省投资近46万余元。深得甲方满意，
在粗钢筋连接上，我采用了CABR变形钢筋套管冷挤压连接技术，比压弧焊连接法提高工效三倍。
在模板支撑工艺上，原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出，这样浪费太大，经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热，制成大小头能拔出的塑料管，减去剔凿设计破损率30%，还节省费用1.5万元。
2、原模板采用小钢模支护体系，但在开发的'清水砼施工技术工程上，宜采用大模板钢木组拼体系支护，减少模板之间的缝隙，施工缝无明显痕迹，从而取消抹灰层，经涂料装饰后，达到高级抹灰数据标准及使用功能要求，节省抹灰材料及人工，并减轻建筑本身的自重，减少模板费用的投入，避免因质量通病造成的大量修理费用发生。
在架子搭设上，原方案采用双排落地式外架子，大型工具使用数量太多，占用时间较长，而且租费成本高，为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子，即安全，又轻便，又节省大量资金。
二、严格质量管理，争创名牌工程
“质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。我在多年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求，来扩大企业建筑市场，为美化市容多创精品。20xx年施工中创出了一些名优工程。如：为保证理工学院教工住宅楼创优工程的实现，我从源头抓起，严把了材料的进场关，对现场所进各种材料，我协同器材管理人员，从材料目测、复试开始，加强材料的验收，不合格的坚决退场，为工程顺利创优把住了材料关，落实了创优措施，使该项目获得了市优，得到了建设单位的信任和满意，他们又将后续工程计划交给我们，由我们来施工他们觉得放心。为企业信誉和占领市场做出了一定的贡献。
三、合理安排工序，加快施工速度
做为一名项目上的指挥员，自已在注重工程施工方案、质保措施的同时，对生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中，不管遇到什么样的困难，从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上，我一直坚持：
1、加强部位控制，落实计划安排，自己在日常的生产管理中，对施工部位计划比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。由此在施工管理上，我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排，严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按照计划去落实。
2、加强施工组织，落实资源到位。为确保项目生产顺利，我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素，做好调配，并根据工程进展情况，提前做好生产要素的测算，工作予见性要强，进而加强了料具、人力的合理配置，保证了施工不间断。
3、加强工程插入度，落实施工工效。针对工程多工种作业。由其是抢竣工项目，在合理组织插入上是关键，多年的施工经验告诉我，无论是立体交叉作业，还是横向混合式作业，不管是逆施，还是正施，我坚持的宗旨是：统一协调，统一指挥、合理安排、见缝插针。
4、加强责任到人，落实分片包打。按照施工布置，自己习惯作法是把
项目进度指标进行分解，责任落实到每个工长身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好层层包计划，落实项目上分片包打。
通过多年来，自己坚持和不断充实以上四项措施，使自己在工程进度管理上，创出了项目上的施工信誉。
在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。
当简历完成后，下一步就是投简历。那么，如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版)，不要以附件的形式发送(除非公司要求)。
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个人信息
yjbys
国籍： 中国
目前所在地：天津
广州 民族： 苗族
年龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类:高级跟单/跟单主管 英语翻译 其它类
工作年限： 6
职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州 深圳 上海
个人工作经历： xx/03--xx/12: 香港嘉威洋行有限公司
所属行业: 贸易/进出口
高级业务跟单
1. 负责手袋、首饰、五金等产品开发，样板跟进。
2. 由产品下单至出货的全流程跟进。
xx/03--xx/12：中国皮具厂商联销市场 (时代皮具贸易公司)
所属行业： 贸易/进出口
国际业务部 经理
xx年-xx年(任高级业务跟单)：
1.通过英文email与客户沟通,负责所有外单跟进。熟悉：皮具、五金、鞋子、首饰、衣服等跟单流程。
包括：收发email、报价、制作pro-forma invoice/salescontract/production instruction/packing list等文件。
2.开发样版跟进,按客人的要求打版并在规定时间内寄出。同时，跟踪客户对收到样版后的回馈意见。
3.负责开发新厂商，并跟进原有生产商，安排生产进程。
包括：考核新厂商是否符合我公司的生产规模及要求;与供应商洽谈加工费，制作生产合同、生产单;安排qc进厂检验产品的`质量;跟进产品是否能在规定的时间内出货。
4.及时处理生产上的突发事件，协调与生产商、客户的关系。
5. 计算产品成本，以免出现厂家虚报价格的现象。
6.以总经理助手身份经常出差与客户洽谈。
xx年-xx年(任行政兼业务经理)：
1.制定公司章程和各种管理制度并实施推行。
2.全面负责办公室日常工作。组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施。
3.负责公司的年终总结工作，包括会议安排及催各部门编写总结报告。
4.审核、控制公司办公费用及接待费用。
5.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况;控制部门预算使用情况。
xx/04--xx/03：中山市展兴皮具有限公司广州分公司
业务部 经理助理
1.协助经理协调与分配各销售代表的业务工作;协调与总公司的关系，做好沟通工作。
2.协助经理进行市场分析与决策，建立有效的销售计划。
3.负责文档管理工作，文件打印等;机票、酒店预订及其他外联工作。
4.协助经理进行重要日程安排，收发来往信件。
5.同时兼负责收发email，通过英文与客户沟通;协同经理至机场接见客户。
教育背景
毕业院校： 湖南省师范大学
最高学历： 大专 毕业- xx-07-01
所学专业一： 汉语言文学 所学专业二：
受教育培训经历： xx/06--xx/06 湖南省师范大学 中国语言文学 大专
获得英语四级证书。
获得普通话二级甲等证书。
爱好广泛，会弹钢琴，有一定的绘画基础。
培 训 经 历
xx/06--xx/09 现代精英培训学校 英语
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
具有五年以上外单销售、跟单经验，熟悉手袋、皮带、首饰、鞋子、衣服、文具等业务跟单流程;拥有广泛的合作厂商及进货渠道;具有良好的英语基础，能与客户熟练沟通;曾参加xx年香港皮具展销会，并有法国出差记录;良好的沟通、协调、组织分析能力，具有二年以上的人事管理经验;拥有丰富的厂商资源;能在压力下工作.
业务部经理简历
姓 名： 大学生个人简历网
国 籍： 中国
目前住地： 海珠区
民 族： 汉族
户 籍 地： 河源
身 材： 170 cm?68 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 28
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 市场营销、销售、百货/连锁/零售服务：
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州
◆ 工作经历
公司名称： 广州市铭翰汽车配件有限公司 / 广州捷森凯特自动化控制设备有限公司 起止年月： -03 ～ -04
公司性质： 私营企业 所属行业： 汽车及零配件
担任职务： 业务部经理/运营经理
工作描述： 1、负责捷森凯特自动化公司的市场策划、推广与执行督导、销售等工作；协助总经理制定市场战略，主管市场推广、渠道开拓、终端客户销售的工作；负责业务部经营计划的制订、营销目标的达成、人员的培训及管理等工作。
2、负责铭翰公司的人事部、生产部、业务部以及供应商的工作指导、培训、协调、沟通、资源调度等工作；协助总经理管理公司的人事、项目、团队建设、业务发展等事项。
离职原因： 寻找更大的发展空间
公司名称： 广州汇美商业管理有限公司 起止年月： -05 ～ 2008-03
公司性质： 中外合资 所属行业： 物业管理/商业中心
担任职务： 招商主任
工作描述： 1、汇美公司管理的汇美国际服装广场位于广州火车站服装批发市场商圈，该服装广场经营中高档服饰批发。
2、在此期间，主要负责广州汇美服装商城的商铺销售工作，包括销售推广、定单达成、回款工作。
离职原因： 与个人职业发展不符合
公司名称： 德国FEP汽车电子有限公司（广州办事处） 起止年月： -03 ～ 2007-01
公司性质： 私营企业 所属行业： 汽车及零配件
担任职务： 项目主管
工作描述： 1、主管公司新产品开发的全过程控制，包括产品的技术需求、产品设计、模具制造、材料导入、导入量产等过程的控制。
2、负责公司派驻供应商工厂的现场管理，订单生产的协调、商务沟通等工作。
3、此公司与前文的铭翰和捷森凯特公司为同一经营者。
离职原因： 转职做销售工作
◆ 教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科 毕业日期： -01-01
所学专业： 市场营销 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 2005-07 广东轻工职业技术学院 高分子材料加工 毕业证份
◆ 语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
1、7年时间服务于一位老板，从事过公司大部份重要岗位的工作，具有综合的工作与管理能力；
2、具有3年的市场策划、推广、渠道开拓与销售的工作经验，对市场营销有深刻的理解，能准确的`了解客户的真实需求，达成销售；
3、具有3年运营管理经验，对各部门的工作范畴与流程熟悉，具有良好的沟通、协调能力；
4、具有2年项目管理经验，能独立制订项目实施计划，确定工作流程、 资源需求、人员配置， 并能有效进行执行；
5、具有多年团队管理经验，对人才的选拔、使用与人员管理有良好的经验；
6、执行力强，敢于担当，敢于接受挑战，抗压能力强。
◆个人自传
1、诚信经营工作、人和事，务实、简单的处世方式；
2、勤于耕耘工作和生活，乐观、积极、自动性强；
3、责任心强、敢担当，注重团队合作；
4、勤于学习，学习成为生活的习惯；
5、勤于思考、分析、归纳与总结。
1、负责线下门店装修、设备安装的工程筹建和管理;
2、负责工程各阶段的施工顺利进行，密切跟踪装修工程、设备安装进度;
3、负责门店前期工程条件谈判;
4、负责工程前期预算和招投标支持;
5、根据施工图纸全面落实装修、设备施工工程;
6、协调解决工程施工过程中遇到的技术问题。协调各专业之间的配合问题;
7、负责协调同业主、物业、街道等 相关部门关系，确保施工正常进行
8、负责完成工程施工目标、进度目标、质量和安全目标;
9、施工完成后，组织进行全面验收;
10、负责门店设施的保修和维护管理，及时处理相关问题。
1. 熟练掌握所管物业、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的(使用人)的基本情况;
2. 根据服务中心年度、月度工作计划，制定部门工作计划;
3. 负责设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施，人员的选配和管理;
4. 负责监督和指导本部门人员工作质量，提出人员发展建议，并完善内部管理办法;
5. 负责本部门人员工作区域和岗位划分，人员管理;
6. 制定培训计划，提升部门员工的服务意识与技能素质;
7. 定期提报本部门日常采购，本着节约的原则，控制费用支出;
8. 负责本项目年度能耗测算，并提出节能降耗方案，报公司审批后执行;
9. 征求工作意见，处理客户投诉或处理分管工作有关事宜。加强与业主或外界的联系并将信息反馈给物业服务中心和相关部门;
10. 负责项目报修问题的协调、分配和跟进;
11. 主责区域内所有改建、新建和安装及大修工程设备以及竣工验收;
12. 对所分管区域不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案;
13. 定期组织开展本部门会议及培训，传达公司/服务中心会议精神;
完成领导交办的其他工作任务。
1、负责企业技改或新建项目工艺流程设计、工艺参数、工艺风险的确认。
2、 领导或协助完成新建项目的风险评估、需求对接、方案设计、外协单位管理、进度管理、质量管理、用户现场交付、验收等;
3、建立和优化设备管理体系，保证体系有效运行
，并确保符合GMP管理的要求;
4、组织,沟通,协调和管理事业部工艺工程人员工作顺利展开,并负责教育培训及绩效考核工作。
1、负责指导项目制定设施设备的中、大修计划，并对实施状况进行监督管理;
2、负责监督指导各项目设施设备安全管理工作，组织完成对各项目设施设备运行保养状况稽查及事务考核等任务;
3、负责对各项目设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核;
4、参与承接物业管理项目的前期介入工作，做好对工程施工的跟进、施工档案的建立、图纸资料的收集、设备设施的验收接管及工程遗留问题的跟踪处理等工作;
5、负责分公司业务拓展相关专业的技术支持，协助完成各项物业接管工作;
6、负责质量、环境管理体系实施的技术支持工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
1.贯彻落实集团及项目部的管理要求和标准，参与项目全面管理;
2.熟悉建筑施工生产和项目管理专业知识，掌握项目现场施工全过程管理，熟悉相关法律、法规和政策;
3. 参与、配合项目前期、规划、报建、成本管理等工作，并提供专业意见;
4. 组织竣工验收、交付、维保修以及工程资料档案归档工作，参与重要工程质量的中间验收，完成项目工程营造总结和后评估工作;
5.参与项目设计、勘察、监理、施工、材料设备的招标和相应供应商评估工作，参与施工图设计、评审，审核各施工组织设计、重要合同文件以及设计变更、工程洽商、工程签证等工程技术文件;
6.协调总分包、监理等合作单位以及内部各专业之间的关系协调，以及及现场工程的日常管理工作，维护与项目当地部门的良好关系;及时发现与解决施工现场问题，具有主动性，原则性，成本意识，安全意识，保密意识，团队意识，廉洁自律;
7.负责项目内部团队建设和日常管理工作。
1、负责完成合作项目的跟进，负责具体合作进展的推进、跟踪及维护;
2、项目报备、报价、投标、中标、签约、生产、验收、进场、施工等系列工作;
3、根据项目的推进进度，按合同完成回款任务;
4、建立与政府机关、客户等之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会;
5、组织收集市场变化、竞争对手及竞争策略等信息，整理并初步分析市场发展趋势;
6、组织协助公司对外重要活动的举办、接待及公关工作;
7、项目会议的组织、记录以及项目的内外部关系协调，及时向相关部门传达项目进度的最新信息;
8、为公司项目的良好运营提供支持，协助项目开发开拓业务;
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的合法权益;
2、完善公司管理制度，参与公司战略规划和决策，提出合理性建议;
3、负责工程部日常管理和成员的任务分配安排;
4、参与项目前期策划，复核项目实施管理手册各项目标指标;
5、项目实施过程中，对项目实施阶段现场安全、质量、进度、成本、文明施工进行监督管理;
6、负责各类项目上报方案的编审工作;
7、适时组织员工管理能力、技能方面培训，组织技能评比，引导技术创新，培养人才培养;
8、对项目管理人员进行情况了解，及时解决员工诉求和思想工作;
9、负责配合市场部进行投标及内部结算工作，以及公司其它部门工作;
10、对分公司项目、合伙人项目进行管理、监督、检查;
11、负责已交付项目的回访、维修工作;
12、能及时科学决策实施方案、重大技术措施、采购方案、资源调配等。
1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划，并组织实施;
2、负责做好各种应急预案，迅速处理突发事件;
3、负责项目公共区域能源消耗的管理，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作;
4、负责部门各项数据的统计，积极配合公司开展节能降耗的相关工作;
4、对工程部员工的日场管理，培训，考核工作;
5、完成领导交办的其他事务。
1、负责完成并安排电工日常维修工作任务;
2、解决业主相关疑难问题;
3、配合完成全年电气设备维保计划;
4、负责变配电室运行的管理工作，出现事故时指挥迅速进行处理;
5、能独立完成正常强电整体工作安排。
1)根据总部及区域下达的体系制度，做好项目工程设施设备管理，确保项目设施设备的正常运行;
2)管控项目电梯、消防、智能化运行，根据上级公司要求的规范流程，降低设施设备的运行风险;
3)定期对项目各地块消防、电梯、智能化运行情况进行核实，督导各项目设备运行的不合格项整改;
4)推进项目的节能降耗，降低项目运营成本;
5)推进新交付项目设施设备承接查验、分户验收、以及不合格项整改，并提出合理化建议;
6)做好和地产工程部的沟通工作，协调好与地产工程关联工作的顺利推进;
1、在物业项目经理领导下,全面开展工程维修部门的工作,负责区域内所有建筑物及公共工作系统的日常管理、保养、维修工作，确保设备安全运行;
2、编制年度房屋建筑物、工程设备、公共设施调查报告，对房屋、设备、公用设施、公用管线的维修计划进行草拟提交经理批准后予以实施，按预防性保养计划带领员工实施，并记录工作状况;
3、熟悉物业项目规划、房屋结构、公用设施、设备、种类、分布，建立健全设备台帐，落实责任人，做到帐、物相符。掌握各类管线走向、位置，使用状况和国家相关安全要求相符;
4、当值期间对辖区所有的系统经常性巡查，检查，试运行，确保(高低压变配电房、发电机、照明、防雷、消防、闭路监视、水泵房、给/排水系统、智能系统、可视对讲、停车场系统、电脑网络、电梯、体育设施等)等系统运作正常;
5、掌握各设备故障出现的处理方法，对于危险作业，应对员工指导，督促采取有效的安全措施，防止工伤事故，坚持安全文作业;
6、主审业户装修申请，并安排有关工程人员每天巡查一次装修的单元，确保无违章装修，并对违章行为予以制止，确保物业正常使用。
1.熟悉小区规划、各类房屋结构、公用设施设备的种类、分布，掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况。
2.工程部门人员管理及培训。
3.保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施。
4.合理计划和安排使用设备购置费用、更新改造费用、大修理费用和备用流动资金等。
5.编制培训计划，并具体实施培训与考核，提高工程队伍整体专业技能。
6.解答有关工程问题及查询，应对物业内业户投诉或建议，指定改进措施并监督落实。
7.编制物业内设备设施检修、维护、保养计划，力争节能降耗。
8.制定停水、停电等突发事件预案，并组织定期演练，督促落实事故防范措施。
9.做好各类记录填写与检查，发现问题及时指导。
10.积极配合客服人员做好相关工程报修工作。
1、保证所管理项目的安全、质量、进度、材料、班组等符合公司及甲方要求;
2、协调所管理项目的甲方、监理、总包、现场其他施工企业、班组等关系;
3、负责项目资料的完善、方案的编写及进度款项申报;
4、对现场施工人员技术安全交底及安全文明施工培训;
5、审核材料用量，按进度计划管理材料库存，控制施工管理成本;
6、负责所管理项目的施工技术和施工组织设计的审核工作，检查图纸变更以及完成工程签证手续
1、制定项目施工方案和项目执行过程(采购制造、运输和安装)进度计划并进行调整、控制;
2、在项目运行过程中对材料进行控制，包括供货时间、配货状况等;
3、在项目运行过程中对成本进行控制，包括总、分包合同成本管理，合同执行变更的确定和谈判等;
4、现场协调与业主、质监站、设计院、管理公司、总包、监理、施工队及各相关单位的合作关系，做好公关工作;
5、材料施工队进场后安排项目技术员和施工队，处理第三方关于项目的投诉，按时提交工作日报;
6、负责工程量及使用材料变更的确认以及变更款和工程进度款的及时收取，并负直接的责任;
7、配合财务办理在项目当地开具发票事项;
8、负责和监督施工材料的编写或整理，负责项目完工后的结算和总结;
9、负责大型项目的日常管理工作;
1、在技术总工和董事长的领导下，参与、配合项目的设计、业务、投标工作，代表公司全面履行施工合同约定的承诺，是履约过程中完成项目的安全、质量、进度、成本、资料和经济指标的___责任人;
2、负责各项规章制度及施工工艺，并组织各项目部实施周、月、季、年度工作计划，协调各项目进度，保证质量;
3、熟悉国家、行业、地方的法律、规范和标准、施工定额、工艺，对项目管理规定严格执行;
4、熟悉装饰效果总体把握的能力、对工程项目安全与质量、进度、成本控制及经营及预测、分析、控制的能力，具备与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面的协调和处理突发事件的能力;
5、负责检查施工员、质量员的“技术交底”、安全员的“安全环保交底”，建立“合同动态管理”台账，与班组洽商工期、范围和质量要求并与单双包班组签定“承包协议”;
6、负责现场施工过程中工程量变更依据登记并协助成本中心办理签证;
7、负责每月对甲产值申报、对乙产值确认工作，编制项目进度、材料、人员三大计划并落实执行;
8、负责施工过程中进度、质量、安全文明施工、班组协调等工作，及时向上级领导汇报项目进展;
1、通过技术、成本等合理使用，力保利润达到或高于公司下达的指标;
2、如期申报产值，跟踪审批，跟进回款，项目成本控制、应付款项按时申请;
3、负责项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，配合公司预结算人员进行项目审计;
4、负责施工项目的工期、进度、安全、质量、环境和文明施工进行管理，协调解决施工现场出现的问题，确保项目顺利优质完工;
5、负责劳动力、材料、机械等资源的调配与供应，有计划地安排施工机械和材料地进场出场;
6、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产施工措施，解决施工现场存在地重点和难点技术事项;
7、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作;
8、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料;
9、处理好客户、现场施工人员、公司的关系，达到非常满意;
10、每天汇报现场的用料和工程量的施工情况;
11、对变更工程施工与签证同步进行。
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2.经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量环境职业健康安全管理体系要求和项目实际需求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
3.负责在本项目内贯彻落实公司质量环境职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量环境职业健康安全目标。
4.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
5.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
6.全面熟悉和理解设计图纸及文件、工程项目预算。编制施工图纸审查意见，对工程项目预算清单的疑问提出合理意见，结合工程现场实际情况为工程签证工作打好良好基础。
7.负责组织编制项目管理实施规划或施工组织设计、施工进度计划、项目质量计划、安全专项方案、施工应急预案等，负责各项施工方案的实施管理工作。
8.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。组织做好班组进场安全教育、安全交底、技术交底工作，材料的采购计划、材料送检和材料进场计划工作。
9.负责组织项目施工工人进场的资料编制工作。负责组织工程开工、施工过程、竣工资料、竣工图纸编制工作。
10.组织办理工程设计变更、签证的相片图文取证、签证项目的计量计价及各方确认、索赔等有关基础工作，配合公司做好验收和工程结算。
★ 人事经理岗位职责
★ 餐厅经理岗位职责
★ 产品经理岗位职责
★ 储运经理岗位职责
