电动车处罚通知书

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下面是小编帮大家整理的电动车处罚通知书(共含11篇),希望对大家的学习与工作有所帮助。同时,但愿您也能像本文投稿人“宇宙人”一样,积极向本站投稿分享好文章。

电动车处罚通知书

篇1:电动车处罚通知书

本报珠海讯 (记者 黄文生)珠海斗门区一农民今年2月在斗门黄杨大道驾驶一辆电动自行车时,被交警截停,交警开具了200元罚款、暂扣自行车的处罚单。该农民不服处罚将斗门交警告上法庭,要求判令斗门交警大队返还其电动自行车。斗门区人民法院前天开庭审理了此案。

原告:骑电动自行车上路被处罚

据原告诉称,今年2月28日,原告驾驶一辆电动自行车在黄杨大道行驶时,被斗门交警大队队员截停,要求检查电动自行车,交警认为他在机动车道上驾驶电动自行车并未能提供证件,于是以无证驾驶未经交警部门批准的`车辆上路为由,开具了《珠海市公安局交通管理处罚通知书》,对原告作出罚款200元及暂扣电动车的处罚。

今年3月,斗门交警大队对原告作出了“没收动力装置处罚决定”,将电动自行车没收。原告不服斗门交警的处罚决定,于是向珠海市交警支队提起行政复议,他认为,“电动自行车属于机动车”是没有法律依据的,请求撤销上述处罚决定及返还电动车。

5月11日,珠海市交警支队作出《行政复议决定书》,认为斗门交警大队对原告作出的处罚决定适用依据错误,决定予以撤销。但斗门交警大队至今未撤销处罚决定。前天,控辩双方就电动自行车上路的合法性展开争论。

原告认为,电动自行车法律地位不能由交警部门认定,电动自行车的法律地位不能由交管部门一家说了算,而且交管部门压根儿就没有立法权,决定电动自行车能不能上街、是否给予电动自行车以上路权,应由地方人大说了算。目前珠海市未有禁止电动自行车上路的规定,因此斗门交警参照普通机动车的处罚做法是不恰当的。

原告又称,购买了电动自行车之后,曾经到交警部门上牌,但交警部门不给上,而派出所认为它不是自行车,也不给上牌。既然允许商场出售电动自行车,为何禁止电动自行车上路呢?

被告:原告无牌证驾驶属违规

斗门交警大队答辩称,经过调查,原告驾驶的电动自行车没有牌证,而且原告在现场无法出示发票证明电动自行车的合法来源,根据《交通违章处理程序规定》,斗门交警大队可以暂扣其电动自行车。

经过双方的辩驳,斗门区人民法庭宣布择日宣判。

电动自行车能否上车

正方观点:有市民认为,我国正在向城市化方向发展,城市交通问题一直令城市管理者们煞费苦心,虽然大力发展公共交通是首选的解决方法,但自行车还是人们出行的主要交通工具之一。电动自行车比自行车具有省时、省力、舒适等优越性,能够提高人们的出行质量,能适应不同消费群体的需求,具有发展前景,应允许其上路。

反方观点:电动自行车身份有待确定,电动自行车到底是机动车还是非机动车?最高时速20公里的电动自行车跑在机动车道上太慢,跑在非机动车道上又显得太快,存在着不安全隐患,交警部门没收车辆是适当的。

篇2:电动车处罚通知书

1、电动车被交警扣留要领回车的方法:去交警队办理处罚通知书后到银行缴纳罚款,完后凭罚款收据和车辆证明领车,不去肯定不能年审。

2、罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决,只要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。本回答专业性由健康生活分类达人 李曼认证

篇3:处罚通知书

xx单位:

工程名称K2+000浆砌片石护拱

检查时间20xx年11月14日存在问题K2+000浆砌片石护拱(xx方向)

在砌筑过程中存在以下问题:

1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求,在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆,片石成松散状堆放,对工程质量造成重大的隐患。

2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。

处罚措施:

1、罚款涵洞一队施工队1000元整,罚款从计量款里直接扣除。

2、立即进行整改,整改完毕报项目部检验合格后再进行砌筑。

3、在以后的施工过程中,按照规范要求施工,砂浆和片石之间的缝隙最大的位置为1~2cm。立缝和石块间的空隙应用砂浆填捣密实,石块应完全被密实的砂浆包裹。同时砂浆应具有一定稠度(用稠度仪测定为3-5cm),便于与石面胶结。严禁干砌灌浆。

4、以上问题,望各作业队高度重视,引以为戒,加强工程质量意识,杜绝此类问题发生。

专业工程师:xx

日期:xx年xx月xx日

篇4:处罚通知书

致:先生/女士(部门职位:)

签发人:先生/女士

签发日期:

一、处罚详情:1. 2. 3.

二、鉴于上述情况,给予如下处罚:□轻微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□特别警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)

三、签认意见(如不签认,请见证人签字中,另作处理)签名:日期:

四、部门领导意见:签名:日期:

五、公司领导意见:签名:日期:

XX年XX月XX日

【处罚通知书通用15篇】

篇5:处罚通知书

XXX部:

你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定,特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:XXXXXXXXXX

保安部

通知人:XXX

XXXX年XX月XX日

【处罚通知书(集合15篇)】

篇6:处罚通知书格式

某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。 特此决定

某某公司(章)

年月日

篇7:处罚通知书范本

____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人___,200元;

2. 事故间接责任人___、___,各100元;

3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

处罚通知书

篇8:处罚通知书

20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的影响。对此,安数科将对以上2人做出如下处罚:

1、对祁有云、何明明予以100元罚款。

2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评,如有再犯,严肃处理。

望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发现类似行为,必将严惩。

海南分公司

20xx年xx月xx日

篇9:处罚通知书范本

号:日期:

姓名所属部门职位

所犯过失:

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为:□其它不良行为:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款:

处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人:罚单签署人:

备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

范本二:处罚通知书

名称

部门

职位

犯下过失:

□擅自旷工

□不按规定着装

□捏考勤卡

□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置

□没有穿制服徽章生产

□工作时间工作的有关事项

在工作时打瞌睡□

□故意不服从或拒绝接受合法秩序

□故意不放在适当的工作

□避免重复工作

□工作时间,运行游戏

□违反其他计算机和网络的规定

□系列职位或聚会聊天

□民营公共电话

□没有理由在接待方面发挥逗留聊天

□未经批准,非邀约到该公司的员工在非工作时间

□猥亵行为:

□其他不良行为:

行动: 处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文

□谴责(口头警告)

□未成年人记过处分

□缺点惩罚

□暂停由

年月日至年月日

____日

罚款:

根据处罚:在规定的条款。

处罚,以有效日期:________ ____ ___日

篇10:处罚通知书

关于违反公司纪律规定的通告

__部门员工___,于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对__部门员工___的违纪行为予以通报批评并警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!

行政人事部

年月_日

篇11: 处罚通知书

号:日期:

姓名所属部门职位

所犯过失:

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌□工作时光内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令

□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作

□工作时光内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时光邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为:□其它不良行为:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款:

处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人:罚单签署人:

备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

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工程处罚通知书范本

电动车通告

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电动车处罚通知书(精选11篇)

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