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如题，天津市社会保险缴费比例是多少？个人和单位分别是多少？
[20天津市社会保险缴费比例是多少？个人和单位分别是多少？]
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 [2]
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
失业保险
单位1%，个人0.2%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
计算方法
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×19底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
计算基本工资医疗保险缴费多少：
基本工资就是你的单位上报给社保部门的你的社保缴费基数。
若是的话，基数2000元，单位出8%为160元，个人出2%为40元，个人账户划账与你的年龄有关，参照武汉的标准――
个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。
(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;
(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：
①职工年龄在35岁(含35岁)以下的，按本人缴费基数1.1%计入;
②职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，按本人缴费基数1.4%计入;
③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7%计入
④退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入;
⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1%计入。
没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数;没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。
退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80%作为划入基数。
工伤保险保障制度即遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或遗属获得物质帮助的社会保险制度，这里涵盖全国职工工伤保险，农民工工伤保险条例，法律法规与工伤知识等内容。
【缴费比例】：个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%（根据行业风险分类设定）。
日期：06-06工伤死亡赔偿项目,工亡赔偿金额
你知道工伤死亡赔偿项目有哪些吗？工亡赔偿金额又有多少呢？工伤死亡赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，下面是小编整理的一些相关信息，欢迎阅读。
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2017工伤死亡赔偿程序怎么走？工亡认定条件有哪些？工亡的认定需要由劳动部门依法认定，填写申请表并提交相应的资料。有6个小步骤，分别为申请、审核、核实、中止、决定、送达。
日期：05-25【工伤赔偿标准】2017年农民工死亡赔偿标准
2017年农民工死亡赔偿标准有哪些？根据规定其亲属会获得工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，需要注意的是工伤死亡赔偿中的一次性工亡补助金是全国统一的。
日期：05-23【四不伤害】什么是四不伤害？如何做到四不伤害？
在安全生产过程中强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力是开展四不伤害活动的核心和目的，为保证个人人身安全，请生产中切实遵守三不违章与四不伤害原则。
日期：05-21《生产安全事故应急预案管理办法》_安监总局令88号
2017年《生产安全事故应急预案管理办法》以预防为导向,重在事前的准备工作；解决应急预案形式主义问题,将应急预案管理镶嵌进入日常管理工作的动态管理；强调预案编制以实际操作为导向。
日期：05-20【工伤死亡赔偿】2017年工伤死亡赔偿协议书怎么写
工伤死亡赔偿协议书怎么写？写工亡赔偿协议书也是一种学问，如何写工伤死亡赔偿协议书更规范？下面跟着小编的脚步我们一起来看看几种正规的工伤死亡赔偿协议书的范文，欢迎阅读！
日期：05-18【非工伤死亡】非工伤死亡赔偿标准
很多人觉得非工伤死亡是没有赔偿的，但实际上是可以获得2个月职工平均工资作为丧葬费、6-12个月的一次性救济金以及供养直系亲属生活困难补助，以下是小编整理的相关信息供大家参阅。
日期：05-152017工伤死亡赔偿案例大全
出现工伤死亡应先办理因工死亡待遇，如用人单位没有缴纳社保，由用人单位承担所有的赔偿责任，私了是不受法律保护，如要通过诉讼解决，可以申请法律援助，由法律援助中心指派优秀律师无偿服务。
日期：05-032017年工伤死亡认定程序,认定标准
您清楚工伤死亡的认定标准与工伤死亡认定程序吗？依据《工伤保险条例》第十四条规定，认定为工伤的法定情形有七种，视同工伤情形就有三种，并对工伤死亡时间做了明确规定。
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厦门养老保险缴费比例是多少？
基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
那么，厦门养老保险缴费比例是多少呢?小编介绍，参保对象不同，对应的养老保险缴费比例也是不同的。
本市户籍职工养老保险缴费比例：单位14%，个人8%
外来人员养老保险缴费比例：单位14%，个人8%
本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员：全部由本人按月缴纳，缴纳比例为20%
事业单位城镇职工养老保险缴费比例：单位14%，个人8%
本市个体工商户业主及本市户籍雇工养老保险缴费比例：单位12%，个人8%
用人单位缴费比例为10%，农民工个人缴费比例为5%;个人缴费部分=经核定的农民工个人缴费基数×5%;单位缴费部分=本单位属于参保缴费范围的农民工缴费基数之和×10%。
[农民工养老保险缴费比例是多少？]
