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工厂开工厂长致辞
尊敬的客户、各界朋友、同仁:
xx月xx日是我们工厂新年上班的第一天,首先请允许我代表工厂及个人,向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
新春放假期间,为了保障公司的财产安全,部分同事仍然坚守岗位,在这里我代表公司向你们说声辛苦了,正因为有你们的无私奉献,才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,要尽快收心,生活要愉快,工作要认真。20xx年我们从丰收的喜悦中走过,20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的'作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新一年各项工作开好头、起好步!一年之计在于春,去年的收获已经远去,蓝图正在绘就。就在昨天,或许是前天,今天早上。你们告别妻儿老小,抱着让生活过得更加美好的愿望,再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx,相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我,取决于你,更取决于我们的团结一致,齐步迈进。
20xx年是我们xx至关重要的一年,也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事,我们任重而道远,神圣而荣誉。劈风斩浪,昂头向前。我相信,xx在各位同仁的共同努力下,20xx年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。
诸君共同努力,谢谢大家!
xx的伙伴们、朋友们:
新年伊始,首先我(兴进消防黄总)代表兴进消防向全体兴进员工以及广大客户朋友的到来表示真诚的敬意,同时向全体同仁以及广大客户致以新春的问候!感谢各位同仁和广大客户一直以来对兴进消防的鼎力支持,也期待大家能够一如既往地关注兴进发展、与兴进共铸辉煌!
爆竹贺新禧,瑞雪兆丰年,在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后,我们再次回到了工作岗位,相聚在这春意融融,喜庆正浓的时刻!
俗话说,一年之际在于春,那么在这新春伊始之时,我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
20xx年,在公司各级管理人员的配合和各位员工的共同努力下,在坚持以人为本的企业文化背景以及广大新老客户的支持下,公司实现了跨越式发展,呈现出了崭新的面貌,创造了一个新的里程碑。
今年我们要再接再厉,秉承公司“科技领先,创新无限,以人为本,质量为先,顾客至上,追求卓越”的企业理念,结合公司的现状制定一系列的工作计划和规定,争取在激烈的市场竞争中抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标努力奋发前进,再创辉煌。
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天来到x x分厂非常高兴,和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到x x分厂来任职,我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到x x分厂,跟大家一起工作。我是向大家学习来了,希望大家支持我,帮助我,一起把x x分厂的工作搞好。
我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把x x分厂的工作搞好。谢谢大家!
为了认真贯彻国家有关法律、法规及厂安全管理制度,加强安全工作,减少各类事故的发生,确保完成20xx年安全工作计划,促使安全工作有更大的进展,本年度厂长安全工作计划内容如下:
1、积极有效的做好年度安全目标的实现,保质保量完成各项安全工作,积极落实完成好目标责任制。
2、杜绝一次3人及其以上多人死亡事故;不发生各类死亡事故;无重大及其以上非伤亡事故;千人重伤率为零;千人轻伤率控制在2以下;不发生重大中毒事件或有毒有害气体泄漏重大事故;不发生重大中毒事件或有毒有害气体泄漏重大事故;
3、组织编制厂应急救援预案,按规定演练。
4、健全岗位责任制,落实安全责任。编制岗位操作规程。
5、建立职业健康安全管理体系;
6、按化工厂要求健全安全机构,配齐安全管理人员;完成安全质量标准化达标。
7、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制,签订各级组织安全责任书。
【精选厂长工作计划三篇】
厂长岗位职责
1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作的决定、各项挂钩经济指标负直接责任,并执行集团公司党委和联代会的有关决议。
2、统一组织指挥生产、行政工作,全面安排上级下达的各项生产指标,不断提高经济效益,增长职工资收入,搞好福利。
3、完善经济责任制,搞好企业管理工作,健全各项规章制度,积极清理债权债务。
4、收集客户信息、研究市场的要求,不断调整企业的经营方向,使企业不断得到发展。
5、做好全员培训工作,努力提高职工的科学文化技术和业务水平,加速四化建设。
6、指导厂的经营工作,对厂的安全工作、综合管理工作、计划生育工作负直接责任,处理和解决经济工作中的`重大问题。
7、尊重职代会的职权,支持职代会工作,()接受职代会监督,定期向职代会汇报厂务公开。
8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导,定期报告请示工作,企业的重大问题必须提请党委讨论,决定后执行,保持集中统一,步调一致。
**建设集团建材厂
1、坚持管生产、必须管安全的原则,在保证安全的情况下,组织生产,对本公司安全生产负直接领导责任。
2、对厂一级管理,生产部门要合理组织生产,贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理,建立安全生产、文明生产的秩序。
3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责,协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系,确定安全职责,明确管理行为,杜绝以包代管的现象。
4、深入生产现场,发现隐患,督促有关人员限期解决,对违章作业立即制止。
5、配合行政做好职工安全教育工作,利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。
6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求,宣传安全生产工作中的好人好事,参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。
7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理,坚持“三不放过”的原则。
**建设集团建材厂
1、积极配合厂长工作,坚持管生产、必须管安全的原则,在保证安全的情况下,组织生产,对本公司安全生产负直接领导责任。
2、配合好厂长对厂一级管理,要合理组织生产,贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理,建立安全生产、文明生产的秩序。
3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责,协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系,确定安全职责,明确管理行为,杜绝以包代管的现象。
4、深入生产现场,发现隐患,督促有关人员限期解决,对违章作业立即制止。
5、配合行政做好职工安全教育工作,利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。
6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求,宣传安全生产工作中的好人好事,参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。
7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理,坚持“三不放过”的原则。
**建设集团建材厂
作为一名厂长,其岗位职责有哪些?以下以厂长为例,为大家提供一则厂长岗位职责范本,仅供各位参考。
1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向总经理负责;
2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;
3、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划;
4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;
5、负责领导贯彻生产现场管理,落实5s管理标准(见5s管理手册),实施目视管理,对5s管理不达标负责;
6、负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;
7、负责工序生产质量管理(见质量手册);
8、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;
9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责;
10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责;
11、负责直接下属人员的.业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责。
姓名: 本网
三年以上工作经验|男|29岁(1987年4月11日)
居住地:广州
电 话:161*******(手机)
E-mail:
最近工作[1年3个月]
公 司:XX有限公司
行 业:机械/设备/重工
职 位:厂长
最高学历
学 历:本科
专 业:水利水电工程
学 校:华南农业大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:机械/设备/重工
目标地点:广州
期望月薪:面议/月
目标职能:厂长
工作经验
/8 – /11:XX有限公司[1年3个月]
所属行业: 机械/设备/重工
生产中心 厂长
1. 公司内制造项目的技术准备和生产过程中的技术指导,工艺文件的编制及问题的处理。
2. 产品图样、技术文件的描晒,产品图样、书籍、技术挡案的管理。
3. 根据需要对制造部的.各项规章制度进行修订与完善,并抓好落实;
/7 – 2013/5:XX有限公司[1年10个月]
所属行业:机械/设备/重工
生产中心 厂长
1. 根据制造部各项管理制度对生产部门人员进行考核;
2. 制定人员动态表,及时调配人力资源,并根据生产需要提出书面的招工申请,交人力资源部。
3. 组织对的材料及半成品进行季末盘点确认。
教育经历
/8— 2011/6 华南农业大学 水利水电工程 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
本人接受过正规的教育,具有较好的素养,肯学习进取,在公司工作期间积累了一定的工作经验,能够高效率按时完成任务。个性稳重、成熟,为人诚实,乐于助人,具高度责任感。工作态度:有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。我耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。
各位领导,各位同仁,你们好:
我是**,于12月21日,从轧钢厂调到烧结厂任设备厂长。主要职责是:协助生产厂长负责全厂的设备管理工作,直接管理电仪、电气、检修、维护。建立全厂设备管理体系,负责领导制定全厂年度、季度、月度设备检修和改造计划。健全设备技术档案、基础资料台账。 负责全厂设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导。负责全厂各种备件的编制和审核工作。
烧结厂对我来说是个新考验,虽然同是设备。但是工艺、工况截然不同。我是边学习、边实践。尽心尽责的完成公司和厂部下达的各种指标。但是工作起来还是觉得力不从心。由于现在身体状况确实不好,所以只能提出辞职。感谢大家这些时间的照顾和支持。
谢谢大家
2xx年12月16日
1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向总经理负责;
2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;
3、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划;
4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;
5、负责领导贯彻生产现场管理,落实5s管理标准(见5s管理手册),实施目视管理,对5s管理不达标负责;
6、党建工作总结负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;
7、负责工序生产质量管理(见质量手册);
8、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;
9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责;
10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责;
11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责
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1)、贯彻总经理下达的各项任务及重大指标;
(2)、.工厂组架结构的设计,工厂制度的完善;
(3)、.落实岗位责任制,加强各部门工作的督导;
(4)、.处理协调各部门的关系;
(5)、.经营 计划的`落实及各项窗体的核准;
(6)、主持召开质量分析会议,工作 总结会议;
(7)、订单与采购单的审核;
(8)、合格供方的评审与核准;
(9)、各类生产报表的处理与分析;
(10)、工厂重大问题的临时处理;
(11)、工厂“6S”活动的推行;
(12)、各部门 管理人员的任命;
(13)、 组织推行工作绩效考核体系;
(14)、健全工厂薪酬管理体系;
(15)、人力资源规划与开发;
(16)、培训体系的健全。
权力:
(1)、主持生产战略和年度、季度、月度生产计划的制定;
(2)、会同总经理制定,修订工厂各方面的基本政策;
(3)、有权对生产机构的设置,调整或撤消做出决定;
(4)、有权对直属下级提出任免建议,并实施考核;
(5)、有权依照制度奖惩生产系统员工;
(6)、有权按计划审批生产工作中所需资金,对超出计划资金提出处理方案报总经理;
(7)、在紧急情况下对超越职权的生产方面的问题,有临时处置权,事后报总经理;
(8)、总经理授予的其他权力。
责任:
(1)、对生产规划、组织、实施负责;
(2)、对保证销售系统产品供应负责;
(3)、对采购行为负责;
(4)、对制造质量和成本负责;
(1)、对下属部门工作负责;
(6)、因失职造成采购损失,负 经济和行政责任;
(7)、因失职造成产品供应不足,影响市场经营,应负经济和行政责任。
上一篇:护士电脑班工作职责 下一篇:没有了回望过去的一年多里我们虽然取得了一些成绩。但与领导对我们的要求还相差甚远,各种中还存在许多不尽人意的地方。在今后的工作中,要扬长避短,克服不足,努力工作,争取在明年工作中取得好的成绩。现总结这一年的工作情况。
一、人员管理方面
公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在组长及领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。
针对员工协调能力差,职责不明确的情况,要持续开展技能教育,创建文明和谐生产氛围。培训作为车间的一项长期任务,在新的一年里,每位员工必须拥有学习能力,一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型员工队伍是企业发展的重要途径。
二、产品产量质量方面
在完成既定的目标产量的同时,在品管部的监督和生产部的积极配合下,严把生产工序的每一个质量控制关,利用早会及生产过程及时为一线员工灌输品质理念,坚持一线员工为第一质检员的观点。根据一线员工的流动量,及时为新员工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新员工在生产时,都能了解基本的产品质量判别方法。我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的品质意识,并付诸于一线员工的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足市场客户喜悦的产品。
三、设备管理方面
在这一年多时间里,公司陆陆续续提供了更多设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证。按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、生产现场管理方面
各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产品、报废产品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生比较差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化处罚措施,具体安排专人进行监督检查。
五、仓库原材料管理、车间原材料消耗及生产成本的控制方面
在过去的一年多里,由于-货源几乎都是由总公司发配过来,双方没有当场盘点清楚数量,经常导致-货源出现断货,缺货,少货,时常影响-分厂生产。原材料质量问题的`存在也时常影响车间生产的顺畅进行。希望明年货源能及时及材料质量可以得到改善,以保证生产更顺利进行。由于没有对各岗位的物料消耗情况进行严格考核,下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育,把生产成本控制到最低处。使各职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心,逐渐养成良好的节约习惯。
面对即将到来的一年,愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高产品数量,抓好产品质量,为公司的发展尽我们最大的努力!
20-年我就任副厂长职务,在公司的正确领导下,我积极协助、配合厂长,按照公司的工作精神和工作要求,刻苦勤奋、认真努力做好各项生产工作,完成了全部生产工作任务,取得一定的成绩。现将20-年个人工作情况总结如下:
一、认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平
在我就任副厂长职务以后,意识到自己身上责任大了、担子重了,需要认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平,以适应工厂生产发展的需要。为此,我认真学习公司的工作精神,认真学习技术,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,以便全面做好各项生产工作,促进工厂健康、持续发展。我努力向公司领导和同事们学习,培养自己吃苦耐劳的敬业精神和求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效,为工厂创造良好经济效益。
二、刻苦勤奋工作,完成全部生产工作任务
1、兢兢业业工作,取得生产销售好成绩
我增强工作责任心和工作紧迫感,充分履行工作职责,积极协助、配合厂长工作,取得了生产销售好成绩。我加强新型品种的研发,取得了较好成绩,为明年的生产销售工作取得更好成绩,打下了坚实的基础。
2、加强质量管理,确保产品质量合格
作为一名副厂长,我深刻懂得“质量是企业的生命”,只有全面抓好产品质量,企业才能健康、持续发展。因此,我特别注重质量,把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,使员工充分认识产品质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对-的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保-质量合格,提高我们工厂的产品质量信誉,从而促进企业的发展,给员工带来实在的利益。
3、加强安全生产工作,确保生产安全
我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性,形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工,把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。
加强对员工的技术培训,定期对工艺、设备的操作使用以及近期生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。要求每个员工在生产过程中严格遵守安全生产制度,做到遵章操作、规范生产,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。
三、严格要求自己,培育良好工作作风
我严格要求自己,以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖,在工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,务必把每项工作做好,向公司交出一份合格的答卷。我要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为公司服务。在培育良好工作作风的同时,我加强自己执行力建设,做到在思想上、政治上、行动上与公司保持高度一致,不折不扣地贯彻执行公司的工作精神,加强工作创新,以新观念、新思路、新方法做好各项工作,力争取得更大成绩。同时要求自己踏踏实实做人,干干净净办事,努力取得工作成绩,不辜负公司对我的培养和信任。
20-年,我认真努力工作,完成了全部工作任务,取得了较好的工作成绩,这是公司正确领导的结果,是厂长发挥了主要作用,是各位员工作出了努力,自己还存在一些不足之处,比如工作创新不够,工作还不够细心,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作切实加以改进和提高。进入新的一年,我要继续加强学习,提高自己的业务工作水平,在公司的领导下,认认真真、踏踏实实工作,努力完成各项工作任务,取得良好成绩,为促进公司发展,提高经济效益,作出自己应有的努力与贡献。
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